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Leitung: 58 Jobs in Horst (Holstein)

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Druck- 5
  • Papier- und Verpackungsindustrie 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Transport & Logistik 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • It & Internet 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Medizintechnik 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Agentur 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 56
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter/-in Entwicklung Embedded Systeme (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Freiburg (Elbe)
Die Resuscitec GmbH ist ein innovatives Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Freiburg, dessen Schwerpunkt in der Entwicklung und Vermarktung von Systemen und Produkten für die Notfallmedizin liegt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrene/n und zuverlässige/n Teamleiter/-in Entwicklung Embedded Systeme (m/w/d, Vollzeit) Leitung eines Entwicklerteams von Embedded Software- und Hardwareentwicklern  Verantwortung für den Aufbau und die fachliche Weiterentwicklung des Teams  Konzeption und Implementierung von innovativen Medizintechnik-Produkten  Enge Abstimmung der Anforderungen und Tests mit anderen Fachteams, dem Projektmanagement, der Fertigung und Kunden  Implementierung neuer Methoden und Prozesse in der Softwareentwicklung  Einbringen eigener Ideen zu State-of the-Art-Technologien und relevanten Trends im Medtech Umfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich (technische) Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung  Sie haben bisher als Entwickler gearbeitet und möchten den im nächsten Karriereschritt mehr Verantwortung für Produkte und Mitarbeiter übernehmen  Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und hardwarenaher Programmierung von Embedded Systemen  Gute Kenntnisse in der Erstellung von Softwarearchitekturen und Modellierung von Software, z. B. mit UML  Gute Kenntnisse im Entwurf, Design und Aufbau von elektronischen Schaltungen  Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen wie Versionskontrolle, Code-Review und SW-Validierungstests  Sie haben Spaß an der Entwicklung des eigenen Teams und eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise  Kenntnisse der Entwicklungsprozesse in regulierten Branchen vorzugsweise der Medizintechnik, aber auch Sicherheitstechnik, Automotive o.ä. idealerweise SW Entwicklung nach IEC 62304  Sie haben große Lust auf flache Hierarchien und die Leitung eines Teams in einem überschaubar großen, aber stark wachsenden Unternehmen Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse eine abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit  ein spannendes und innovatives Portfolio von Medizinprodukten  eine Festanstellung in Vollzeit  ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld
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Betriebswirt / Volkswirt / Fachwirt als Abteilungsleiter Abrechnung / Prozesse B2C und B2B Telekommunikation (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Naila, Freiburg (Elbe)
Die Thüga SmartService GmbH mit rund 300 Mitarbeitern ist eine Tochtergesellschaft der Thüga AG, dem bundesweit größten kommunalen Stadtwerke-Verbund. Wir sind strategischer Partner für die Digitalisierung von Stadtwerken, Kommunen und Industrie. Wir befinden uns in Zeiten des Umbruchs und der Veränderung. Die Kultur unseres Unternehmens ist hiervon gerade geprägt – von der neuen Geschäftsführung, einem dynamischen Wandel am Markt und vor allem von neuen, großen Kundenprojekten. In diesen Veränderungen liegt die große Chance für dich, den Wandel aktiv mitzugestalten, dadurch gemeinsam zu wachsen und als erfolgreiche SmartService noch leistungsfähiger und stärker zu werden. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Naila, 18 km von Hof entfernt, München oder Freiburg einen Betriebswirt / Volkswirt / Fachwirt als Abteilungsleiter Abrechnung / Prozesse B2C und B2B Telekommunikation (m/w/d). Führungsverantwortung für ca. 10 Mitarbeiter:innen am Standort Naila Professionalisierung und Automatisierung kaufmännischer Telekommunikationsprozesse (Carrier 2 Carrier Geschäft, White-Label-Dienstleistung, Auftragsrealisierung, Portierung, Provisionierung, Clearing von Sonderfällen) Erstellung von Prozessbeschreibungen und Arbeitsabläufen Verantwortung der monatlichen Endkundenabrechnung inkl. Einzelverbindungsnachweise Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen entsprechend den rechtlichen Anforderungen und den Bedarfen am Markt Mitarbeit in agilen Entwicklungs-Projekten (SCRUM, Kanban) in der Rolle als Product Owner Kaufmännische Beratung von Stadtwerken und White-Label-Mandanten hinsichtlich Produktgestaltung und Abrechnungsmodalitäten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder Fachwirt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  Erste Führungserfahrung wünschenswert Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsbranche Erfahrung mit Kundenwechselprozessen (u.a. KUE-MRN, RRNP, ABBM) auf Basis WITA und WBCI Wissen zum Breitbandausbau mit Glasfasernetzen / FTTx Kenntnisse Kenntnisse im Wholesale und Retail / B2B und B2C im TK-Markt Sicherer Umgang mit MS Office und einem BSS/OSS System (z.B. COMPAX, Konzeptum, Dimari) Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung und Selbstständigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit branchenüblicher Vergütung Tantieme (unternehmensbezogene und leistungsbezogene Komponente) Möglichkeit zum IT- und Bike-Leasing Bezuschussung der Mittagessenversorgung sowie kostenfreie Heißgetränke und Wasser 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester on top Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche Mobiles Arbeiten (3 Tage pro Woche frei wählbar, in Einzelfällen bis zu 5 Tage möglich) Strukturierte mehrwöchige Einarbeitung durch einen Mentor Regelmäßige Weiterbildungen über unsere digitale Lernplattform, die PlusAkademie sowie externe Weiterbildungen Teambuilding fördern wir mit einem festen Budget für die Teams
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Teamlead (m/f/x) Corporate Budgets

So. 23.01.2022
Norderstedt, Hamburg
 Welcome to tesa. We create adhesive solutions that improve the work, products and lives of our customers. In our domestic market, we are known by 98% of the people. Innovations and new technologies are the core of our success. Not only in homes and offices, but also in smartphones, displays, cars, airplanes or roof-mounted photovoltaic systems: One of tesa’s 7.000 products is probably sticking somewhere around you, often unnoticed, in a wide range of daily applications. tesa holds the world together. We are present in 42 countries with around 5.000 employees, operate 14 plants, production facilities and large technology centers in Europe, Asia and North America. As a wholly owned subsidiary of Beiersdorf AG, we are part of a group with a long tradition, strong values and a good corporate culture.   Contract type: Permanent Working time: Full-time Cost Center Controlling: process responsibility and design task for all budgeting processes at tesa HQ. Controlling Business Partner for the corporate cost centers at HQ (CEO, CFO, HR, TD etc.) Team leader of a team of 4 employees and one working student Planning and forecasting of digital IT costs in tesa SE Planning/execution of the global cost allocation of tesa SE Project controlling for IT/digital projects Optimization of business processes. Decision support for the areas supported as business partners Project work in controlling   Completed studies in economics or industrial engineering Several years of professional experience in the operational area of controlling, preferably in an IT environment Profound knowledge of modern business methods of financial evaluation Team orientation, confident appearance, initiative, assertiveness Independent working style Work experience abroad as part of a job, internship or studies abroad Fluent in written and spoken English Digital skills (MS-Office, BI applications, SAP with corresponding modules) Identification with the Finance Team Ambition Statement   Attractive remuneration Flexible working Further education and development perspectives Interdisciplinary and cross-departmental career opportunities Occupational pension provision Numerous offers for employees, such as health promotion, sports and leisure activities, employee discounts, and much more (including tesa Bike, the company's own fitness studio, prevention options)
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

So. 23.01.2022
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Head of Data & Analytics (m/f/x)

Sa. 22.01.2022
Norderstedt
 Welcome to tesa. We create adhesive solutions that improve the work, products and lives of our customers. In our domestic market, we are known by 98% of the people. Innovations and new technologies are the core of our success. Not only in homes and offices, but also in smartphones, displays, cars, airplanes or roof-mounted photovoltaic systems: One of tesa’s 7.000 products is probably sticking somewhere around you, often unnoticed, in a wide range of daily applications. tesa holds the world together. We are present in 42 countries with around 5.000 employees, operate 14 plants, production facilities and large technology centers in Europe, Asia and North America. As a wholly owned subsidiary of Beiersdorf AG, we are part of a group with a long tradition, strong values and a good corporate culture.   Contract type: Permanent Working time: Full-time Define and execute the global Data & Analytics strategy for tesa and align fit with business strategy and priorities together with senior management across BUs & functions Lead the global tesa Data & Analytics team delivering industry-leading Data & Analytics products Facilitate the establishment and execution of the roadmap and vision for information delivery and management; including big data, BI & analytics, content and data management Partner with senior business and technology leaders to generating actionable business insights through data & analytics Manage the Data & Analytics Use Case Portfolio Ensure continuous performance and value tracking of delivered Data & Analytics products Foster data democratization by driving data literacy and a data-driven culture across tesa Manage the Data & Analytics platform strategy Foster a value-creation based culture of performance for the Data & Analytics team Oversee planning and execution of self-service analytics data infrastructure roadmap MS degree in Business, Economics, Statistics, Data Science, Data Mining or another quantitative field At least 7 years of experience in Analytics, Data Science, Business Intelligence, or other quantitative disciplines with proven track record of delivering successful projects using agile practices (e.g. Agile, Scrum, SAFe, DevOps) and/or strong project/program management background Minimum 5 years of experience leading large teams in a relevant area (e.g. Business Intelligence, Analytics, complex SAP environment) Deep experience developing successful analytics-based solutions to business problems Experience and exposure in Finance, Sales and Supply Chain business processes. Must be able to understand requirements, map Analytics business values to be developed and able to communicate in these fields Advanced knowledge of customer master data in standard IT applications (e.g., CRM, SAP) General technical understanding in Data Science development stack, cloud (e.g., Azure/AWS/GCP), and architecture design Process Mining experience and development a plus Excellent command of English Attractive remuneration Flexible working Further education and development perspectives Interdisciplinary and cross-departmental career opportunities Occupational pension provision Numerous offers for employees, such as health promotion, sports and leisure activities, employee discounts, and much more (including tesa Bike, the company's own fitness studio, prevention options)
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Polier (m/w/d) für den Bereich Hochbau

Fr. 21.01.2022
Schenefeld bei Hamburg
Die Max Hoffmann Bauunternehmung hat seit seiner Gründung im Jahre 1908 mit einer Vielzahl von realisierten Bauvorhaben maßgeblich zum Hamburger Stadtbild beigetragen. Unser mittelständisches Bauunternehmen beschäftigt über 80 Mitarbeiter und zeichnet sich durch die Realisierung zahlreicher, anspruchsvoller und qualitativ hochwertiger Projekte im Großraum Hamburg aus. Neben der Neubautätigkeit wurde das Leistungsspektrum unseres über 100-jährigen Familienbetriebes bereits vor mehreren Jahrzehnten um den Bereich der Modernisierung erweitert. Als zukunftsorientiertes Unternehmen im Westen Hamburgs suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als engagierten Polier (m/w/d) für den Bereich Hochbau Interessante und anspruchsvolle Projekte im Großraum Hamburg Sie übernehmen die Leitung der Baustelle hinsichtlich der Qualität und Terminsicherheit in Abstimmung mit der Bauleitung Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die vorausschauende Materialbestellung und die Geräteeinsatzplanung Sie sind zuständig für die Einhaltung der Arbeitssicherheit und Überwachung des Baustellenpersonals Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Polier Mehrjährige Berufserfahrung als Polier Qualitätsbewusstsein und Termintreue Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Wir bieten Ihnen ein innovatives, junges und vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und interessanten Herausforderungen. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Festanstellung.
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Operativer Personalleiter (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Norderstedt
Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern. Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt. Standort: 22848 NorderstedtArbeitszeit: Vollzeit | 40 Wochenstunden | In der Regel von Montag bis Freitag, flexible Arbeitszeit, inkl. HomeofficeEintrittsdatum: 01.01.2022 Innerhalb Ihres zukünftigen Geschäftsbereiches der Betriebsverpflegung übernehmen Sie als operative Leitung Personal die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte: von der Einstellung bis zum Austritt. Sie bearbeiten alle in Ihrem Bereich auftretenden arbeits-, sozial-, und steuerrechtlichen Fragestellungen und unterstützen die Führungskräfte aktiv vor Ort im Umgang mit unseren Führungstools. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen bei arbeitsgerichtlichen Verfahren. Neben dieser operativ ausgerichteten Tätigkeit arbeiten Sie ebenso an der ständigen Optimierung unserer HR-Prozesse mit und begleiten Projekte aktiv zu diesen Themen. Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenfeld, vorzugsweise im dezentralen Dienstleistungs­bereich Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Umfassende Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation Sehr gute MS Office-Kenntnisse Hohe Reisebereitschaft  Dienstwagen und Diensthandy – auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern Individuelle, strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote Familienservice – Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Juniorverkaufsleiter freiberuflich im Außendienst (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Hamburg, Norderstedt, Ahrensburg, Lüneburg, Buxtehude
Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die Fortuna Medien Gruppe Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unter­nehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall regionale Netzwerke. Für unser Vertriebsteam suchen wir Mitarbeiter für die Regionen Hamburg, Norderstedt, Ahrensburg, Lüneburg und Buxtehude. JUNIORVERKAUFSLEITERfreiberuflich im Außendienst (m/w/d) Sie begeistern Neukunden von unseren innovativen Produkten in Ihrer Region und bauen Netzwerke auf und aus Sie realisieren die Umsatz- und Vertriebsziele in Ihrem Einsatzgebiet Sie betreuen langjährige Bestandskunden und erweitern kontinuierlich Ihren Kundenstamm Sie führen Verkaufsgespräche bis zum Objektabschluss Ihre Leidenschaft ist der Verkauf und Sie haben das Herz am richtigen Fleck Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und können diese begeistern Motivation, Projekte voranzutreiben und umzusetzen Sie sind als Einsteiger bei uns genauso willkommen wie als Branchenprofi flexible Zeiteinteilung in einem wohnortnahen Einsatzbereich gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf vertrauensvolle Zusammenarbeit und Wertschätzung in einem motivierten Team praxisbezogene Einarbeitung und Schulungen vor Ort sowie hauseigene Aus- und Weiterbildungsseminare Garantieprovision und Umsatzbeteiligung sowie Spitzenprovisionen
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Customer Service Manager (m/w/d) DACH (25 Std./Woche)

Fr. 21.01.2022
Norderstedt, Hamburg
Willkommen bei tesa. Wir schaffen Klebelösungen, die die Arbeit, die Produkte und das Leben unserer Kunden verbessern. In unserem Heimatmarkt kennen uns 98% der Menschen. Innovationen und neue Technologien sind Kern unseres Erfolgs. Nicht nur im Haus und Büro, auch in Smartphones, Displays, Autos, Flugzeugen oder Photovoltaikdächern – längst klebt eines der 7.000 tesa Produkte oft unerkannt in unterschiedlichsten Anwendungen des täglichen Lebens. tesa hält die Welt zusammen. Wir sind mit rund 5.000 Mitarbeitern in 42 Ländern präsent und betreiben 14 Werke, Produktionsstätten und große Technologiecentren in Europa, Asien und Nordamerika. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Beiersdorf AG gehören wir zu einem Konzern mit großer Tradition, starken Werten und einer guten Unternehmenskultur. Anstellungsart: befristet auf bis zu 18 Monate Arbeitszeit: Teilzeit - bis 30 Std. / Woche Sicherstellen der notwendigen Kapazitäten, Fähigkeiten und Kompetenzen im Customer Support DACH Führung und Weiterentwicklung eines Customer Service Teams (4-6 Mitarbeiter) Überwachung und Analyse der Customer Service Tätigkeiten Unterstützung bei der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen Prozessverbesserungen entwickeln und ermöglichen, bspw. bei der Einführung von Digitalisierungs-Tools Jährliche Effizienzgewinne in der Abwicklung realisieren Einhaltung von KPIs und anderen Service Level Agreements sicherstellen Hohe Kundenzufriedenheit sicher stellen Enger und regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen (Marketing, Vertrieb, Supply Chain, Buchhaltung, etc.) Bachelor- oder Master-Abschluss in BWL, Supply Chain oder vergleichbaren Studiengängen 5 Jahre Berufserfahrung im Operations, Customer Service, Supply Chain Umfeld Sehr gute Englisch-Kenntnisse SAP Kenntnisse wünschenswert Führungserfahrung wünschenswert Nachweisliche Erfahrung im Durchführen von Veränderungsprozessen Fähigkeit Kennzahlen und Service Level zu erreichen und zu verbessern Starke Kommunikationsfähigkeit Stressresistent Attraktive Vergütung Flexibles Arbeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, unternehmenseigenes Fitnessstudio, Vorsorgemöglichkeiten)
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Teamleiter*in (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel

Fr. 21.01.2022
Halstenbek, Holstein, Rahlstedt
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eine*n Teamleiter*in (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel für unsere Filialen in Hamburg. Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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