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Leitung: 627 Jobs in Hüll bei Gilching

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 111
  • Recht 64
  • Unternehmensberatg. 64
  • Wirtschaftsprüfg. 64
  • Hotel 63
  • Gastronomie & Catering 63
  • Sonstige Dienstleistungen 61
  • Gesundheit & Soziale Dienste 42
  • Groß- & Einzelhandel 38
  • Verkauf und Handel 38
  • Transport & Logistik 23
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 23
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
  • Baugewerbe/-Industrie 19
  • Elektrotechnik 19
  • Feinmechanik & Optik 19
  • Finanzdienstleister 19
  • Versicherungen 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 597
  • Mit Personalverantwortung 480
  • Ohne Berufserfahrung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 594
  • Home Office 84
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 584
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leiter Bestandsverwaltung (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
München
„Wir vermieten Heimat!“ WSB Bayern ist mit mehr als 19.000 eigenen Wohnungen, rund 100 gewerblichen Einheiten und mehr als 10.000 Stellplätzen und Garagen eines der größten privaten Wohnungsunternehmen in Bayern. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in unserem Kerngeschäftsfeld der Vermietung und Bewirtschaftung des eigenen Immobilienbestands. Verstärken Sie uns an unserem Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Bestandsverwaltung (m/w/d) Den Fokus Ihrer neuen Herausforderung bilden die Verantwortung und Steuerung der Vermietung unserer wohnwirtschaftlich genutzten Liegenschaften Hierbei übernehmen Sie die Leitung (m/w/d) der Bestandsverwaltung sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Mitwirkung bei Maßnahmen an Wohn- und Gewerbeimmobilien, wie Instandhaltung, Instandsetzung sowie Modernisierung Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien und Vermarktungswegen im engen Austausch mit der Geschäftsleitung Mitwirkung an internen Projekten (z.B. Maßnahmen zur Digitalisierung in der Vermietung und Hausbewirtschaftung, Einführung von Elementen des Kundenbeziehungsmanagements) Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe im Bereich Kundenberatung, Mahn und Klage, Betriebs- und Heizkosten, Mieterhöhung sowie Abrechnung und Modernisierung Reporting zur Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) / akademisches Studium mit immobilienspezifischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienbranche Darüber hinaus können Sie mit Fingerspitzengefühl Ihre dynamischen Teams motivieren, um sie somit zu mehr Erfolg zu führen Hohes Maß an zielorientierten Lösungsansätzen Verhandlungskompetenz Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung Kommunikationsstärke sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Sehr gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse Führerschein Klasse B Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vergütung Eigenständiges Arbeiten Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze Firmeneigenes Fitnessstudio und Sportprogramm Krankenzusatzversorgung Kostenlose warme Getränke Kostenloser Tiefgaragenparkplatz Firmenwagen Gute öffentliche Verkehrsanbindung (U-Bahn, S-Bahn)
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Head of Service Dach / Kundendienstleiter (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
München
Weiterentwicklung der Bereiche Customer Care, After Sales, „Paid Services“ sowie Training / Schulung Konsumgüterindustrie Erfolgreicher deutscher Hersteller Standorte weltweit Familiengeführte Gruppe mit mehreren tausend Mitarbeitern  Verantwortlich für die zielgerichtete Weiterentwicklung der Bereiche Hotline, After Sales, „Paid Services“ sowie Training / Schulung. Kontinuierliche strategische Umsetzung der Service-Transformation in Richtung „direct to the consumer“ (B2C) Schnittstelle zu den Bereichen Vertrieb, Marketing, Qualitätssicherung, Entwicklung und Endkunde  Abgeschlossenes Studium Mehrjährige Erfahrung im Programm- und Projektmanagement/Inhouse Consulting entweder in der Beratung und/oder der Industrie Implementierungs- und Präsentationsstärke Strategisches Verständnis und konzeptionelle Stärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Stabiles mittelständisches Unternehmen Internationales und sehr agiles Arbeitsumfeld Hervorragende Unternehmenspositionierung Hoher Handlungsspielraum und großen Gestaltungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege
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(Senior) Manager (w/m/d) Sustainable Finance - (Financial Services)

Mi. 16.06.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build."Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützen Sie in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kunden aus der Finanzbranche bei der Agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Sie entwickeln ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und -architektur, bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der (Neu-) Ausrichtung bzw. Weiterentwicklung der Organisation und des Geschäftsmodells im Kontext Sustainability, auch unter Einbeziehung innovativer Technologien wie SAP S/4 HANA, Artificial Intelligence, Robotics etc. Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten für Kunden Weiterentwicklung des vorhandenen Serviceportfolios zum Thema Sustainability zur Akquisition neuer Kunden Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mitwirkung beim personellen Auf- bzw. Ausbau des Sustainable Finance Teams Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder vergleichbarem Studiengang, gerne mit Bezug zu Nachhaltigkeit (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Finanzbranche, Kenntnisse von Banken und Aufsichtsrecht idealerweise Erfahrungen mit Nachhaltigkeit sowie (erste) Erfahrungen in Führungspositionen innerhalb von Projektteams Eigenverantwortlichkeit, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  Begeisterung und (erste) Erfahrungen in der Finanzbranche für das Thema Sustainability, die Sustainable Development Goals (SDG), die Enviromental Social Governance (ESG), die Ziele des Networks for Greening the Financial System (NGFS), die Principles for Responsible Banking (PRB) sowie die EU Taxanomie Analytische Fähigkeiten und hohe Reisebereitschaft Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die Sie unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Abteilungsleiter (m/w/d) für Schadenservice Sachversicherung in München

Mi. 16.06.2021
München
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Abteilungsleiter (m/w/d) für Schadenservice Sachversicherung in München Sie sind oft der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Vertrieb und bekanntlich gibt es ja keine zweite Chance für einen ersten Eindruck. Daher sind Sie auch an schlechten Tagen die personifizierte Freundlichkeit, Geduld und Kompetenz. Sie können Mitarbeiter motivieren und finden für jedes Problem eine Lösung. Kurzum: Sie bekommen eine Position mit Zukunft, die Leiter ist nach oben offen. Wann es losgeht? Am besten sofort! Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter zum kosten- und qualitätsbewussten Management von Sachversicherungs-Schäden und aller Abteilungs-Aufgaben. Sie steuern ihre Abteilung durch Qualitäts- und Service-KPI's mit dem Ziel "fair für den Kunden, wirtschaftlich fürs Unternehmen". Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Ertragskraft der Sparte Sachversicherung und zur Optimierung der Schadensbearbeitung-Geschäftsprozesse. Sie leben Serviceorientierung und Eigenverantwortung vor, fördern und fordern diese. Abschluss als Volljurist/-in, Betriebswirt/-in oder Versicherungsfachwirt/-in mit tiefen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Führungserfahrung und Motivationsgeschick als Abteilungsleiter/in oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung in der Schadenregulierung Sachversicherung. Jede Menge Kunden- und Vertriebsorientierung und die Fähigkeit, Service-, Kosten- und Ertragskonflikte konstruktiv zu lösen. Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten. Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen. Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim Marktführer in Bayern und der Pfalz und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Viele fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
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Teamkoordination (w/m/d) für Wartungs- und Instandsetzungseinsätze

Mi. 16.06.2021
München
Wissen für die Welt von morgen. Sie sind Teil unseres ca. 100-köpfigen Service-Teams in einem langfristigen Kundenprojekt in München. Der zu betreuende Maschinenpark umfasst im Schwerpunkt Koordinatenmessgeräte inklusive Roboter-, Handlings- und Zuführsysteme verschiedenster Hersteller.  Verändern Sie mit uns die Welt von morgen. Sie koordinieren fachlich ein Instandhaltungsteam, nehmen Aufträge im SAP-System entgegen und planen, terminieren und organisieren Wartungs- und Instandsetzungseinsätze Sie übernehmen die Koordination und Betreuung von Partnerfirmen und Dienstleistungsunternehmen vor Ort Sie sichern Reaktionszeiten gemäß Service-Level und Fertigstellungstermine gemäß unserer Planung ab und sind immer über den Projektstatus der laufenden Aufträge informiert Sie sorgen für eine qualitative und nachvollziehbare Auftragsdokumentation und kommunizieren mit unserem Kunden auf Augenhöhe Sie analysieren Störmeldungen im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung und sorgen für nachhaltige Abstellmaßnahmen Sie identifizieren zusammen mit dem Team die erforderlichen Qualifikations- und Weiterbildungsbedarfe und planen hierfür vorausschauend Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Sie führen regelmäßige Teammeetings und Arbeitsplatzbegehungen durch und dokumentieren diese Ihr Profil für "Zukunft möglich machen". Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind eine Persönlichkeit, die sich gut auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen kann, um ein Team kollegial zu koordinieren Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität für Koordinaten-Messmaschinen, vorzugsweise der Hersteller Zeiss, Hexagon und Renishaw Sie sind sicher im Umgang mit SAP und MS Office und sehr daran interessiert sich in der Anwendung von modernen Tools weiterzuentwickeln Sie verfügen über ein technisches Studium und erste Berufserfahrung oder über eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, ggf. im Service Kenntnisse über festgelegte Kenngrößen zur Beschreibung der Genauigkeit von Koordinatenmessgeräten, z.B. DIN EN ISO 10360 und VDI/VDE 2617, sind wünschenswert Sie sind bereit gelegentliche Schichtarbeit zu übernehmen (Montag bis Samstag) Ein gültiger PKW-Führerschein, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab Wir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich! https://new.siemens.com/ - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. FAQ - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von  Menschen mit Behinderung.
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Teamleiter Entwicklung (m/w/d) für Wasserstoff Verdichter

Mi. 16.06.2021
München
BAUER KOMPRESSOREN ist ein international operierendes mittelständisches Unternehmen der Druckluft-Branche mit einem weltumspannenden Netz an Auslandsvertretungen. Unsere Marktführerschaft basiert auf innovativen Produkten und dem qualitätsorientierten Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt. BAUER KOMPRESSOREN ist ein Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit 1.200 Mitarbeitern in 22 Tochtergesellschaften über 285 Millionen Euro Umsatz erwirtschaftet. Wasserstoff ist in der Anwendung ein stark wachsender und umweltfreundlicher Energieträger. BAUER bietet für diese Zukunftstechnologie einen neuen, spannenden Aufgabenbereich. Mit dem Spirit eines dynamischen StartUps stellen wir aktuell ein Team für die Entwicklung eines neuen Wasserstoffverdichters zusammen. Um einen sicheren Rahmen zu schaffen, ist dieses Zukunftsprojekt Teil unserer erfahrenen, erfolgreichen und familiengeführten Unternehmensgruppe. Teamleiter Entwicklung (m/w/d)für Wasserstoff Verdichter am Standort München In einem agilen Team verantworten Sie die Entwicklung eines Wasserstoffverdichters für Hochdruckanwendungen und berichten direkt an die Geschäftsführung Von der ersten Idee bis hin zur Serienreife leiten Sie die Produktentstehung über alle interdisziplinäre Bereiche in der Unternehmensgruppe Sie erreichen die vorgegebenen Kosten-, Qualitäts- und Terminziele Sie bereiten eigenständig Versuche und Erprobungen für die Komponenten sowie für den gesamten Prototypen vor und verantworten das Versuchsergebnis Geltende Normen, Vorschriften und internationale Vorgaben sind beim Entwurf, in der Auslegung und im Nachweis zu beachten Als Teamleiter führen Sie interdisziplinär das Entwicklungsteam in einer Matrixorganisation Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachbereiche Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Metallurgie Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen für Verdichter, vorzugsweise im Bereich Wasserstoff oder von Kolbenmaschinen sind wünschenswert Erste Führungserfahrung Methodenkompetenz mit klassischen und agilen Entwicklungsverfahen sowie Kenntnisse im Explosionsschutz und der Druckgeräterichtlinie Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 3D-CAD-Kenntnisse (ProEngineer/Creo) Sie bringen Begeisterung für neue Technologien mit, sind neugierig und wollen zusammen mit dem Entwicklungsteam innovative Produkte – hands on – entwickeln Sie sind kreativ, aufgeschlossen und verfolgen ziel- und ergebnisorientiert engagiert Ihre Entwicklungsprojekte
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Senior Projektmanager Anforderungsmanagement (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Nürnberg, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Senior Projektmanager Anforderungsmanagement (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Im Geschäftsbereich Digital Programs (DP) werden Programme umgesetzt, die für den Kunden von strategischer Bedeutung sind. Sie beinhalten eine Arbeit an und mit den zugrundeliegenden „Geschäftsprozessen“ bzw. haben signifikante, meist technologiegetriebene Implikationen auf die Arbeitsweise des Kunden. Das Programm „Digitalisierung der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr“ sucht hierzu Verstärkung durch IT-Experten und Projektmanager für die Gesundheitsversorgung. Verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung von Analyseprojekten im digitalen Programm Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) Fachliche Führung von internen und externen Mitarbeitern Analyse der Business-/ und IT-Anforderungen und Evaluierung von Auswirkungen auf die bestehenden Prozesse / Systeme, auf Basis der Enterprise Architektur GesVersBw Erstellung von Anforderungsdokumentationen und Beschreibung der fachlichen Ziellösung Moderieren und Managen von Ziel- und Interessenkonflikten Erstellung von Präsentationen und Vorbereitung von Meetings mit Entscheidungsträgern und hochrangigen Kundenvertretern Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw.der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung; bei Ausbildung: mindestens 7 Jahre Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung im Bw-Umfeld Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Projektleitung samt fachlicher Führung sowie 2 Jahre als (Teil)Projektleiter in Großprojekten, Zertifizierung: IPMA C oder vergleichbares und Scrum Master Sehr gute Kenntnisse im Anforderungs- / und Projektmanagement, in agilen Projektmethoden sowie im Umgang mit Microsoft Office (insb. Powerpoint / Excel) Erfahrung in der Nutzung von Architekturen auf Enterprise Level wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zielorientierung Eine kunden-, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Supply Chain Manager (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Garching bei München, Denkendorf
Wir stehen für die Mobilität von morgen! Mit unseren innovativen Elektroantrieben rüsten wir Busse und LKW um. Forschung und Entwicklung neuer Technologien, umweltfreundliche Mobilitätskonzepte und die Digitalisierung des ÖPNV stehen bei uns auf der Tagesordnung. Schon gewusst – der e-troFit Bus ist der nachhaltigste Bus der Welt. Mit unserer einzigartigen Technologie schenken wir bestehenden Dieselfahrzeugen ein "zweites Leben" als Elektrofahrzeug und reduzieren effektiv Emissionen in Städten für eine verantwortungsvolle und umweltfreundliche Gesellschaft. Dafür braucht unser Team an den Standorten Denkendorf bei Ingolstadt und Garching bei München Unterstützung: Wir suchen einen Supply Chain Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der Materialwirtschaft entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Du hast Spaß an diesen Themen? Dann bist du bei uns genau richtig.Du etablierst ein einheitliches Supply Chain Management System und ein schlagkräftiges Team und verantwortest Deinen Bereich mit einem abwechslungsreichen Aufgabenportfolio. Deine Hauptaufgaben sind: Verantwortung für Strategie, Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Supply Chain mit dem Fokus auf eine schlanke und effiziente Supply Chain Lösung Entwicklung und Umsetzung der Supply Chain Strategie in Abstimmung mit dem Strategischen Einkauf und der Produktion Entwicklung und Umsetzung der Prozesslandschaft entlang der gesamten Wertschöpfungskette hinsichtlich Leistungsumfang, Performance, Produktivität und Qualität Prozessplanung und Sicherung des Warenflusses entlang der gesamten Wertschöpfungskette, u.a. auf der Basis einer präzisen Analyse von Markt- und Lieferantendaten Definition effizienter Strukturen, Wertstromprozesse und Kennzahlen für das SCM Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Kostensenkung in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf, der Produktion, der Entwicklung und der Qualitätssicherung Aufbau eines schlagkräftigen und kompetenten Teams, u.a. mit Kompetenzen in Bedarfsplanung, Disposition, Logistik, Life-Cycle-Management, Bestandswesen und Analytics Disziplinarische und fachliche Führung Deines Teams, wobei Du intensiv mit Deinem Team arbeitest und jedes einzelne Mitglied förderst. Du sorgst für die richtigen Rahmenbedingungen, damit Deine Leute gut arbeiten können. Deine Mitarbeiter finden in Dir einen Mentor für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Verantwortung für die bedarfsgerechte Versorgung der Produktion sowie für die termingerechte Auftragsabwicklung und Auslieferung an die Kunden weltweit Stetiger Austausch mit dem Vertrieb und Orientierung an deren Maßstäben und Zielsetzungen Intensive Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Logistik hinsichtlich Supply Chain Management Themen Strukturieren und Verbinden von konkurrierenden Zielen wie Kapitalbindung, Lieferfähigkeit und Lieferperformance Sicherstellung der dispositiven Steuerung und Planung der Produkte vom Anlauf bis zum Auslauf Unterstützung beim Aufbau des internationalen Produktions- und Logistik-Netzwerks Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und Sicherheitsbestimmungen Folgende Grundlagen solltest Du auf jeden Fall mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im (standortübergreifenden) Supply Chain Management, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse von und Verständnis für vernetzte Geschäftsprozesse und Projekt-Management Fundierte Erfahrungen im Wertstrommanagement bzw. mit Wertstromanalysen Ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Technologien und Materialgruppen hinsichtlich ihrer spezifischen Anforderungen Fundierte Kenntnisse mit dem SCOR Modell und Erfahrung der entsprechenden Umsetzung vorteilhaft Fundierte Erfahrungen in der Lean-Systematik wünschenswert Du bist ein Kommunikationstalent und verfügst über ein ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick mit sehr gutem Stakeholder-Management, arbeitest strukturiert und prozessual und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit mit Du bist verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, organisiert und innovativ und besitzt die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Kompetenzniveaus, um Probleme anzusprechen und akzeptable Lösungen zu erreichen Du verfügst über wirtschaftliches, strategisches und analytisches Denken und hast ein gutes Verständnis für die globalen Zusammenhänge Gute Kenntnisse der Beschaffungssysteme und -prozesse sowie in Microsoft Dynamics NAV von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für Reisetätigkeit zu unseren Lieferanten und Produktionspartnern Durch das Start-Up Feeling bei e-troFit bieten wir Dir eine attraktive Position mit vielfältigen Aufgaben. Du lernst bei uns neue innovative Technologien hautnah kennen und arbeitest in einem agilen und kollegialen Team. Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz in einer angenehmen und freundlichen Arbeitsatmosphäre Du erhältst eine flexible Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Du übernimmst in einem interdisziplinären Team die Verantwortung für eigenständige Projekte und kannst Deine Ideen einfließen lassen Du bekommst einen sehr guten Einblick in die technische Fahrzeugumrüstung und Elektrifizierung von Bussen und Lkws Wir leben eine offene und kommunikative Firmenkultur, die viel Platz für eigene Gestaltungsspielräume bietet Bei regelmäßigen Teamevents kannst Du Deine Kollegen auch nach der Arbeit noch besser kennenlernen Darüber hinaus stehen Dir Kaffee, Süßigkeiten und Obst zur kostenfreien Verfügung
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Küchenleiter (m|w|d)

Mi. 16.06.2021
München
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Steuerung des organisatorischen Ablaufes der in Ihrer Verantwortung stehenden Großküche, der Spülküche, der Ausgabe und unseren Konferenzküchen, sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablauf Menüplanung, sowie Vor- und Nachkalkulation, Verantwortung über den Wareneinsatz, Optimierung interner Arbeitsabläufe  Aktive Mitarbeit im täglichen Produktionsprozesses Hauptverantwortung über Warenbeschaffung, inklusive Bestellung, Wareneigangskontrolle, Lagerung und der Bearbeitung des Wareneingangs im weiteren Verwaltungsprozess Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen (Personalplanung, Büffetplanung) Umsetzung und Überwachung aller Lebensmittel-, arbeitsrechtlichen und Arbeitssicherheitsvorschriften Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen Führungsverantwortung für die zugewiesenen Mitarbeiter Abgeschlossene Kochausbildung Mehrjährige Berufserfahrung auch in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie Weitere berufliche Fort- und Weiterbildungen in der Gastronomie von Vorteil Erfahrung in der internationalen und regionalen Küche wünschenswert Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch vom Vorteil PC Kenntnisse mit MS Office und Anwendersoftware sowie Erfahrung mit einer Speisen & Menüplan Software Spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Für unsere Betriebsgastronomie mit mehr als 1000 Gästen während der Mittagszeit suchen wir zum 01.01.2022 einen Küchenleiter.  
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bAV Spezialist als Teamleiter für bAV & Account Management (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Garching
Als einer der wenigen Anbieter in Deutschland liefert bbselect Vergütungsberatung, Benefitkonzepte und Pensionsmanagement (bAV) aus einer Hand. Mit über 20 Jahren Erfahrung unterstützen wir namhafte Firmenkunden und Hidden Champions der unterschiedlichsten Branchen mit dieser Expertise dabei Leistungsträger zu gewinnen und zu binden. Werden Sie bAV Spezialist als Teamleiter für bAV & Account Management (m/w/d) am Standort Garching b. München und damit Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung in einem Wachstumsmarkt. Helfen Sie interessierten Unternehmen dabei, ihren Mitarbeitenden attraktive Benefit- und Vorsorge-Angebote zugänglich zu machen. Auf die Gespräche mit Ihnen freut sich Roland Kuhnert, Gründer und Geschäftsführer von bbselect.   Planung und strukturierte Umsetzung von Kampagnen innerhalb unserer strategisch wichtigen Accounts Account Management und Kontaktpflege zu HR-Verantwortlichen und zur Unternehmensleitung von Schlüsselkunden Koordination und Steuerung unseres bAV-Beraterteams Beiträge zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse Eigenständige Konzeption und Leitung von Workshops und Webinaren für die Arbeitnehmer unserer Firmenkunden zum Thema Entgeltumwandlung Unterstützung des Beraterteams bei der Beratung und Betreuung von Arbeitnehmern zu Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Berufsunfähigkeit und Benefits (digital und vor Ort) fundierte Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterberatung zu privater und staatlich geförderter Altersversorgung, insbesondere im Themenbereich der bAV Entgeltumwandlung Erfahrung in der Betreuung und dem Ausbau von Firmen-Accounts Ausgeprägtes analytisches Denken für die Entwicklung von vertrieblichen Kampagnen und Zielen im Rahmen der Jahresplanung Sehr strukturierte Arbeitsweise und konsequente Umsetzung der erarbeiteten Jahresplanung Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen (Outlook, Excel, PowerPoint) Die Chance ein wachsendes und dynamisches Unternehmen mitzugestalten Ein innovatives Beratungs- und Produkt-Portfolio in einem Wachstumsmarkt Breite fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Themen bAV und betriebliche Benefits. Individuelle Benefit-Angebote z.B. Mitarbeiter-Restaurant / LunchTickets, Firmenfahrrad, BenefitCard, Altersversorgung und persönliche Risikoabsicherung Sehr gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, vielfältige Sport- und Einkaufsmöglichkeiten auf dem Business Campus Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice Hochwertige Büros, moderne technische Ausstattung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten Unternehmen Kurze Entscheidungsweg und enge Zusammenarbeit im Beraterteam und mit der Unternehmensleitung
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