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Leitung: 300 Jobs in Hüls bei Krefeld

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 42
  • Verkauf und Handel 42
  • It & Internet 39
  • Recht 26
  • Unternehmensberatg. 26
  • Wirtschaftsprüfg. 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 24
  • Sonstige Dienstleistungen 22
  • Sonstige Branchen 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
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  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
  • Personaldienstleistungen 9
  • Transport & Logistik 9
  • Immobilien 7
  • Metallindustrie 7
  • Telekommunikation 7
  • Elektrotechnik 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 300
  • Mit Personalverantwortung 247
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 299
  • Home Office 28
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 292
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Praktikum 1
Leitung

Gruppenleiter (m/w/d) Advertising

Fr. 27.11.2020
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde - ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Du auch? The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Gruppenleiter (m/w/d) Advertising Du bringst ein sehr gutes Verständnis für die Entwicklung von Marken mit, hast ein ausgezeichnetes grafisches und sprachliches Verständnis? Für Dich ist crossmediales Denken eine Selbstverständlichkeit? Dann werde Gruppenleiter (m/w/d) Advertising und übernimm Verantwortung für die Koordination aller ATL-Marketing-Maßnahmen für den Consumer- und Enterprise-Bereich. In Deiner Rolle steht die Motivation und persönliche Entwicklung Deines Teams im Mittelpunkt. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung der Advertising- und Kanalstrategie für ATL. Du führst die Gruppe und entwickelst Dein eigenes Team. Du förderst und begleitest das Team mit dem Ziel der positiven Beeinflussung von Key Performance Indikatoren in Bezug auf Markenwahrnehmung. Du pflegst einen abteilungsübergreifenden Austausch innerhalb Vodafone Deutschlands zur Integration der Kommunikation. Du arbeitest eng mit den Agenturen zusammen und entwickelst das Agenturmodell weiter. Ein abgeschlossenes Studium in Design, Marketing, Kommunikation, Journalismus oder weiteren relevanten Studiengängen Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der strategischen Konzeptionierung und inhaltlichen Entwicklung von Brand-Kampagnen und im Aufbau und der Führung von Teams Hohe Lösungskompetenz, Kreativität und Kooperationsfähigkeit mit beteiligten internen Fachbereichen und Partnern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.Wir besetzen die Stelle für den Standort Düsseldorf mit Mitarbeiterführung in Düsseldorf.Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten
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Easy Buying Manager/Teamleiter (w/m/d)

Fr. 27.11.2020
Kaarst
Easy Buying Manager/Teamleiter (w/m/d) Wir suchen dich. Du betrachtest die Dinge etwas anders. Wir auch. Wir sind ein weltweit führendes Handelsunternehmen für Möbel und Heimeinrichtung mit über 300 Standorten in 28 Ländern. Wir glauben, dass jeder von uns am besten ist, wenn er einfach nur er selbst sein kann. So einzigartig wie du sind auch unsere Möglichkeiten, die uns gemeinsam wachsen lassen. Wir bei IKEA bieten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und vielfältigen Lebensläufen hervorragende Arbeitsbedingungen und wertvolle Vorteile.Du betrachtest unser Einrichtungshaus mit den Augen unserer Kunden: So gelingt es dir, dich in ihre Erwartungen und Wünsche hineinzuversetzen. Diese Perspektive ist dein wichtigstes Werkzeug und mit einer großen Portion Engagement und Leidenschaft arbeitest du an einem positiven Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Gemeinsam mit deinem Team und deinen Partnern im Einrichtungshaus sorgst du für einen reibungslosen Einkaufsprozess und eine einladende Atmosphäre: Damit Kunden vor, während und nach ihrem Besuch im Einrichtungshaus Vertrauen in die Marke IKEA gewinnen und uns gerne wieder besuchen. Die Stelle ist ab dem 01.12.2020 unbefristet zu besetzen. DEINE AUFGABE  Das Einkaufen bei IKEA ist für unsere Kunden über alle Einkaufskanäle hinweg ein einfaches und angenehmes Erlebnis – das stellst du gemeinsam mit deinem Team sicher. Du analysierst den Einkaufprozess, identifizierst Hindernisse und ergreifst Maßnahmen, die für unsere Kunden vor, während und nach dem Einkauf wichtig sind. Dein umfangreiches Kundenwissen ist die Grundlage einer gewinnbringenden Zusammenarbeit mit den Schnittstellen in deinem Einrichtungshaus sowie mit den externen Vertragspartnern. Du unterstützt die Erstellung des Aktionsplans für den Bereich Customer Relations in deinem Einrichtungshaus. Du agierst als Botschafter der IKEA Werte und lebst sie deinen Mitarbeitern vor. Führen heißt für dich, den Weg zu kennen und Lust auf die Reise zu machen: Du erklärst deinem Team die Ziele und deine Erwartungen. Du gibst ehrlich, offen und konstruktiv Feedback. Weiterentwicklung ist dir wichtig – sowohl deine eigene als auch die deines Teams. Es macht dir Spaß, in einem zukunftsorientierten Einzelhandelsumfeld zu arbeiten: Im Mittelpunkt stehen für dich die Kunden. Deine Leidenschaft ist es, ihr Einkaufserlebnis positiv zu gestalten. Eine starke Serviceorientierung und kaufmännisches Denken zeichnen dich aus. Als kommunikative Persönlichkeit stehst du für Dialog und Transparenz - dein Wissen gibst du gern weiter. Du bist ein Organisationstalent und liebst es, Strukturen und Arbeitsabläufe innerhalb deines Aufgabengebiets zu optimieren. Dir fällt es leicht, analysierte Verbesserungsmöglichkeiten im Team umzusetzen. Du hast ein Talent für die Führung von Mitarbeitern oder bringst bereits erste Führungserfahrung mit. Du gehst offen und aktiv auf Menschen zu und kannst sie überzeugen und begeistern. Als analytischer Kopf sind dir Zahlen vertraut und du nutzt PC-Software ganz selbstverständlich: MS-Office, Outlook und Internettools sind deine Werkzeuge. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch selbstbewusst und klar kommunizieren. So einzigartig wie du sind auch unsere Möglichkeiten, die uns gemeinsam wachsen lassen. Bei IKEA bieten wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensläufen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir laden dich ein, eine Welt zu entdecken, in der dein Talent ein Zuhause findet.
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Regionalleiter (m/w/d) Gebiete Nord-/Ost-/Westdeutschland

Fr. 27.11.2020
Hamburg, Berlin, Dresden, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Bonn, Aachen
Mittelständisch und innovativ – Klinge Pharma bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität.Ein Schwerpunkt sind die Präparate im Magen-Darm-Bereich, ein weiterer Fokus sind Präparate im Bereich Dermatologie.Unternehmerisches Denken, ein familiäres und offenes Miteinander, flache Hierarchien und ein professionelles und hoch motiviertes Team.Vielen reden darüber, bei uns sind diese Worte tief verwurzelt in unserer Firmenkultur.Gemeinsam mit Ärzten und Apothekern setzen wir uns täglich mit großem Engagement für die Gesundheit unserer Kunden und Patienten ein. Dafür stehen wir. Klinge Pharma GmbH – Gemeinsam für Gesundheit Wir suchen Sie als Regionalleiter in verschiedenen Gebieten, um die Entwicklung unserer Firmenkultur und unserer Teammitglieder weiter voranzutreiben. Aktuell suchen wir Sie als Verstärkung für folgende Gebiete: RAL 01: KAD 01/02/03/11 Hamburg, Berlin, Dresden, Hannover RAL 02: KAD 14/13/12/10 Bremen, Düsseldorf, Bonn, Aachen Führung, Entwicklung und Unterstützung von Verkaufspersönlichkeiten in ihrer Region und in den verschiedenen Außendienstlinien durch individuelles Coaching, Motivation und Entwicklungsgespräche Enge Zusammenarbeit mit den anderen Regionen, dem Vertriebsleiter und den Innendienst-Funktionen Implementierung der Marketingstrategie Planung und Durchführung von regionalen Außendienst-Arbeitsgruppentreffen Unterstützung der Teammitglieder beim Auf- und Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Unterstützung der Teammitglieder bei Planung und Organisation von regionalen Veranstaltungen Übernehmen von Verantwortlichkeit für die Erreichung von Vertriebs-KPIs des gesamten Teams Eine nachweisliche, ausgeprägte Motivations-, Entwicklungs- und Führungsfähigkeit Eine starke kommunikative, sympathische und begeisternde Persönlichkeit Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Idealerweise erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung Idealerweise erfolgreiche Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie Spannende und vielseitige Aufgaben in einem jungen, dynamischen und beständigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine unbefristete Direktanstellung Einen neutralen Firmenwagen der gehobenen Kategorie zur privaten Nutzung Die Unterstützung durch ein professionelles Team Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Motivation und Ihre Arbeitseinstellung ist uns wichtig! Überzeugen Sie uns mit Ihrem Anschreiben! 
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Teamleiter (w/m/d) Facility Management

Fr. 27.11.2020
Ratingen
NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH mit Hauptsitz in Ratingen, über 400 Beschäftigten und weiteren Niederlassungen in sechs europäischen Ländern wurde 1979 als Tochterunternehmen der japanischen NGK Spark Plug Co., Ltd., die seit 1936 besteht, gegründet. Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 14.500 Beschäftigten und 36 Niederlassungen produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und Keramiken für technische Anwendungen. Im Segment Zündkerzen und Lambdasonden sind wir Welt­markt­führer und beliefern als Preferred Partner und Erstausrüster Serienproduktionen von 45 Automobil- und Motorenherstellern sowie den Fachhandel. Aufgrund unserer konsequenten Forschungs- und Entwick­lungs­arbeit sind wir Kooperationspartner und Lieferant im Motor-Rennsport. NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH ist nach ISO 9001 und 14001 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Administration & Purchasing Teams suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) Facility Management Verantwortlicher Ansprechpartner für den Bereich Facility Management an den Standorten Ratingen und Duisburg für drei Gebäudekomplexe und angemietete Wohnungen Fachliche Führung eines kleinen Teams sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft   Durchführung und Überwachung aller Hausmeisterdienste. Hierzu gehören insbesondere Beheben von sicherheitstechnischen Mängeln Sicherstellen der Funktions- und Betriebsbereitschaft der Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von üblichen, gewerkspezifischen Wartungsarbeiten und regelmäßiger Zustandskontrollen Selbstständige Projektleitung und verantwortlich für die Umsetzung von Nutzeranforderungen, insbesondere die regelkonformen Anpassungen und Umbauten in den unterschiedlichen Gebäudebereichen Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Prüfen von Angeboten und Rechnungen sowie Führen der entsprechenden Dokumentation Erfassung von Betriebskosten und betriebstechnischer Daten Mitwirkung bei der Abwicklung von Antrags- und Genehmigungsverfahren Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen aus bestehenden Verträgen sowie deren kaufmännische und technische Bewertung Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle von Subunternehmerleistungen Baubegleitung und technische Abnahme sowie Schlüsselverwaltung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und/oder infrastrukturellen Facility Management sowie gute Kenntnisse im Bereich TGA (Elektro sowie HKLS) Kenntnisse im baulichen Brandschutz, der Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen, und deren Vergabe und Abrechnung Unternehmerisches Denken und hohes Kostenbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie geschicktes Vorgehen gegenüber verschiedenen Stakeholdern Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Teamleiter Netzwerktechnik / IT Systeme (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist seit mehr als 20 Jahren als Produzent und Systemhaus Ansprechpartner für Lösungen in der industriellen Kommunikationstechnik. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine umfassende Kundenbetreuung und einen hohen Qualitätsstandard. Die Produkte sind für kritische Infrastrukturen entwickelt und an die dort herrschenden Gegebenheiten angepasst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat Teamleiter Netzwerktechnik / IT Systeme (m/w/d). Mit Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungstechnik kennen Sie sich aus und sind zudem auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (BHZ/ 78057) Der Einsatzort: Großraum Düsseldorf Planung und Steuerung der Weiterentwicklung der Produkte und der Lieferanten Selbständige Aufnahme von Supportanfragen Analyse der Problemstellung und effiziente Bereitstellung von Lösungen Kundenbetreuung telefonisch, per E-Mail, per Fernwartung und vor Ort Beratung der Kunden bei kundenspezifischen Projekten Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb-, Projekt- und Entwicklungsteam Erarbeitung und Durchführung von Produkttests Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen Grundlegendes Know-how in den Bereichen: Netzwerk, Konfiguration von Routern und Switchen, IT-Security und Übertragungsmedien von Vorteil Unbefristete Festanstellung bei leistungsstarkem Unternehmen Spannendes Aufgabenportfolio Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Optimales, teamorientiertes Betriebsklima Mitarbeit in einem erfahrenen, sympathischen IT-Team Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einer modernen Arbeitsumgebung und einem innovativen Markt.
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HR Business Partner (m/w/d) Logistik

Fr. 27.11.2020
Viersen
Reuter zählt zu den führenden Fach- und Onlinehändlern für die Bereiche Bad, Leuchten und Wohnen in Europa. In unserem Onlineshop und unserem Store schaffen wir mit einem vielfältigen Angebot erstklassiger Produkte ein begeisterndes Einkaufserlebnis. Als Online-Pionier der Sanitärbranche brauchen wir genau dich, um mit uns weiter voranzugehen und unsere Kunden glücklich zu machen.Du denkst, du tickst wie Reuter? Dann solltest du deine Zukunft mit uns planen. Werde eine/einer von über 500 Mitarbeitenden und erlebe selbst, dass Arbeit Spaß und glücklich machen kann.HR Business Partner (m/w/d) LogistikViersenVerantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit in der Logistik Erster Ansprechpartner in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Steuerung aller Personalthemen am Logistikstandort in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Sicherstellung des aktuellen und zukünftigen Personalbedarfs in der Logistik Personalbeschaffung unter Einsatz relevanter Recruiting- und Auswahlinstrumente Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen Organisation einer zeitgemäßen und leistungsfähigen Personalverwaltung Regelmäßige Über­prüfung bestehender Prozesse, Richt­linien und Maßnahmen auf Optimierungs­potential Proaktive Steuerung strategischer HR-Projekte Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des lokalen HR-TeamsSteuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kooperative Zusammenarbeit mit dem BetriebsratErfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit in erfolgreichen mittelständischen Strukturen idealerweise in der Logistik Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in kollektivem sowie individuellem Arbeitsrecht Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Ergebnisorientierung, Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Systemen der Personal­arbeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Diskretion und VertrauenswürdigkeitEin anspruchsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen und interessanten TätigkeitenGute Perspektiven in einem expandierenden e-Commerce-Unternehmen mit flachen HierarchienFlexible ArbeitszeitenEine moderne Arbeitsumgebung und -ausstattungEine attraktive und leistungsgerechte VergütungOnboarding mit umfangreicher EinarbeitungsphaseDein Dienstsitz ist zunächst Viersen-Mackenstein, ab Frühjahr 2021 Mönchengladbach-Rheindahlen.
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Projektleiter (m/w/d) im Bereich Starkstrom/Schwachstrom

Fr. 27.11.2020
Mülheim an der Ruhr, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere Projektleiter (m/w/d) im Bereich Starkstrom/Schwachstrom Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maß­geschnei­derte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvol- le Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Mana­ge­ment, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwach­strom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheits­technik. Mit 600 Mitarbeitern gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integra­tion verschiedener Systeme und Anlagen. Verantwortung für Mittel- und Großprojekte Organisatorische und wirtschaftliche Gesamtkoordination Planung und Erstellung von technischen Unterlagen Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten Führung und Einsatzplanung der unterstellten Installateure Kalkulation, Planung und Projektabwicklung für die Bereiche Daten-, Elektro- und Sicherheitstechnik Angebotserstellung, Auftragserfassung, Auftragsbetreuung bis zum Schluss aller Leistungen, einschl. Abrechnung und Vergabe von Teilleistungen an Subunternehmer Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Ausbildung zum Elektroinstallateur mit ergänzender Weiterbildung zum Elektrotechniker oder Meister Einschlägige Berufserfahrung Projekterfahrung im Bereich Starkstrom/Schwachstrom Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschland­weit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäf­tigungs­perspektive. Sie treffen auf ein hoch­motiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammen­arbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatz­leistungen und genießen zahlreiche Mitarbeiter­vorteile.
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Kempen, Niederrhein
Marktleiter (m/w/d) Ort: 47906 Kempen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 162501    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 162501) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Projektgruppenleiter (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung

Do. 26.11.2020
Düsseldorf
Als eine der führenden Planungsgesellschaften Deutschlands beraten und planen wir seit 50 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Derzeit beschäftigen wir ca. 350 Mitarbeiter an deutschlandweit 11 Standorten. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für unterschiedliche Gebäude, wie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten. Für den Aufbau einer Niederlassung in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen und kompetente Projektgruppenleiter (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Aufbau eines schlagkräftigen Teams für die Niederlassung Entwicklung und Integration neuer Mitarbeiter Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektteams Führen von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung Projektierung, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer Anlagen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss Analytisches und konzeptionelles Denken CAD- Kenntnisse Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAI Kompetenz zum Führen eines Projektteams Mehrjährige Berufliche Erfahrung in Beratung und Planung Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Idealerweise Erfahrungen im Bereich Krankenhaus- und Industriebau Arbeit: Attraktives Gehaltspaket mit vielen Nebenleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge sowie ein Firmenfahrzeug, welches ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Anspruchsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene mit persönlichem Entwicklungsplan Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer direkten, unkomplizierten Unternehmenskultur Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Tee und Wasser Familie: Gestaltung flexibler Gleit- und Teilzeitmodelle i.d.R. in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Zuschüsse für Kindergartenbeiträge Zuwendung bei Geburt und Hochzeit
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Head of CRM Development (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Düsseldorf
Head of CRM Development (m/w/d) Werden Sie Teil der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf und starten Sie Ihre Karriere bei unserer Tochtergesellschaf­t, der Fashion Digital GmbH & Co. KG. Die Fashion Digital ist unser zentraler IT-Dienstleister, der sämtliche IT-Services entlang der P&C-Wertschöpfungskette verantwortet. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unser Unternehmen voranbringen, innovative Lösungen entwickeln und Neues gestalten. WAS SIE ERWARTET Disziplinarische Führung der Softwareentwickler in SCRUM Teams sowie Teilprojektleitung für Projekte aus dem CRM Umfeld Verantwortung und Gestaltung der Software- und Systemarchitektur für den Bereich CRM Ressourcenplanung der Softwareentwicklung Incident- und Problemmanagement Beratung des Product Owner in Bezug auf die Gesamtarchitektur des CRM Systems Innovative Implementierung sowie Vorantreibung des Themas CRM in der gesamten P&C Gruppe WAS SIE MITBRINGEN Agil getriebener Führungsstil Gutes Verständnis von ereignisbasierten Microservice Softwarearchi­tekturen Kenntnisse in Projektleitung von Vorteil Gutes Gespür für Business Treiber und das Thema CRM Deutsch und Englisch fließend WAS WIR BIETEN Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichke­iten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Firmenticket und Corporate Benefits STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Anne Brockerhoff, Human Resources Jetzt online bewerben
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