Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 404 Jobs in Hufe

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 48
  • Groß- & Einzelhandel 41
  • Verkauf und Handel 41
  • Gastronomie & Catering 33
  • Sonstige Dienstleistungen 33
  • Hotel 33
  • Recht 32
  • Unternehmensberatg. 32
  • Wirtschaftsprüfg. 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Transport & Logistik 18
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 18
  • Versicherungen 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Sonstige Branchen 13
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • Immobilien 10
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 395
  • Mit Personalverantwortung 325
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 396
  • Home Office 94
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 381
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Teamleiter/ Supervisor Maintenance (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Köln
SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. IHRE AUFGABEN Steuerung und Leitung des Personals in der jeweiligen Schicht. Koordinierung des Instandhaltungsprozesses sowie (präventiver) Wartungsarbeiten innerhalb u. zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen, Abteilungen und externen Stellen Betreuung der Sortieranlage(n) / bereichsübergreifende Unterstützung bei der Ressourcenkoordination/-einsatz Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung im Bereich Elektrik/Mechanik und an der beschädigten Peripherie (z.B. ULD Handling Equipment) Betreuung von Fremdfirmen Sachgebietsübergreifende Koordination, Priorisierung, Kontrolle und Qualitätssicherung der fachlichen Aufgabenerledigung Planung, Implementierung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsprozesse Unterstützung und Unterweisung der Mitarbeiter Übernahme von Projektarbeiten Mitwirkung bei der Personalplanung für den Arbeitsbereich EDV-gestützte Erstellung von Berichten und Statistiken, Asset Management Umsetzen der Qualitätsanforderungen sowie entsprechendes Unterweisen und Beteiligen der Mitarbeiter Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs innerhalb der zu verantwortenden Schicht Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung • Konversation innerhalb und außerhalb des DHL-Netzwerks im Rahmen des operativen Instandhaltungs- und Wartungs-Tagesgeschäftes Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren Mitwirkung bei der Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Aufbereitung von Reports hinsichtlich des operativen Tagesgeschäfts in Technical WAS WIR IHNEN BIETEN Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten z. B. von Anfang an den vollen Anteil vermögenswirksamer Leistungen (39,88 €), 27 Tage Jahresurlaub (nach Tarif), weitere, auch außertarifliche Leistungen, sowie kostenlose Arbeitskleidung und Parkmöglichkeiten. WAS SIE MITBRINGEN fachorientierte Berufsausbildung & Weiterbildung bzw. Studium mit technischem Hintergrund wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Windows, Office) Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Eigenmotivierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten Eigenverantwortliches Arbeiten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gutes technisches Fachwissen Gute PC-Kenntnisse und der bei der DHL eingesetzten Software Umfassende Kenntnisse im Bereich der operationellen Abläufe in Bezug auf die Fördertechnik und der Peripherie (z.B. ULD Handling Equipment) Hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, einschließlich Moderations- und Präsentationsfähigkeit Verständnis bezüglich Servicequalität und Kundenzufriedenheit (intern) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Wochenendarbeit WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei unserer Personalabteilung unter 02203/2998156. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik  
Zum Stellenangebot

Restaurantmanager für unser GRISSINI Restaurant (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Köln
Die Hyatt International Corporation wurde als Familienunternehmen aufgebaut und ist ein amerikanisches, international agierendes Unternehmen, das über 900 Hotels in über 54 Ländern umfasst. Unser Purpose "We care for people so they can be their best" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit und gilt gleichermaßen für unsere Gäste sowie unsere Mitarbeiter.  Gemeinsam schaffen wir einzigartige und unvergessliche Erlebnisse und glauben daran, dass man nur dann sein Bestes geben kann, wenn man sich wohlfühlt! Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte Respekt, Integrität, Bescheidenheit, Spaß, Einfühlungsvermögen und Kreativität nicht nur leben, sondern lieben. Anstellungsart: Vollzeit Freundlicher und lockerer Service   Individuelle Betreuung deiner Gäste Überwachung des Kassensystems und der Tagesabrechnung Einarbeitung, Unterweisung und Motivation der Mitarbeiter/innen und Auszubildenden Mitarbeit im Service zu Stoßzeiten Personalführung / - einteilung und Gestaltung des wöchentlichen Dienstplans Erstellung des Speisen- und Getränkeangebots in Kooperation mit dem Küchenteam Warenbestellung und deren fachgerechte Lagerung Getränkekalkulation sowie Kostenkontrolle des Restaurants Durchführung von Inventuren und Schulungen Du bist leidenschaftlicher Gastgeber, das Wohl deiner Gäste liegt dir am Herzen  Du bist bereit jederzeit deinen Kolleginnen und Kollegen unter die Arme zu greifen Du hast Spaß an Organisation und Verantwortung Du hast bereits Erfahrungen in der Gastronomie und der Leitung eines Teams sammeln können  Du möchtest unter der Woche und auch gelegentlich an Wochenenden für deine Gäste da sein  Kommunikation und Offenheit gehören zu deinen Stärken Respektvoller Umgang sowie ein positives Arbeitsklima Elektronisches Zeiterfassungssystem,  jede Minute zählt 39-Stundenwoche auf 5 Tage verteilt 15 Minuten bezahlte Umziehzeit 28 - 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen in Hyatt Hotels weltweit  Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitergetränke Kostenlose Reinigung deiner Arbeitsanzüge Mitarbeiteraktionen sowie verschiedene Rabatte 
Zum Stellenangebot

Konditormeister (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Brühl, Rheinland
WIE BEWERBE ICH MICH – FRAGEN UND TIPPS WANN KANN ICH MICH IM PHANTASIALAND BEWERBEN? Wir freuen uns ganzjährig über Ihre Bewerbung. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier auf unserer Webseite, gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. WIE BEWERBE ICH MICH, WENN ICH MICH FÜR MEHRERE STELLEN INTERESSIERE? Wir freuen uns, wenn Sie mehrere Stellen interessant finden. Gerne können Sie sich hierfür jeweils einzeln online bewerben. SIND ALLE STELLEN, DIE AUF DER WEBSITE AKTUELL GELISTET SIND, ZU BESETZEN? Ja, die Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert. KANN ICH MICH OHNE VORHERIGE BEWERBUNG DIREKT VORSTELLEN? Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, ohne Termin ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen zu führen. WANN ERHALTE ICH EINE RÜCKMELDUNG ZU MEINER BEWERBUNG? Sie erhalten direkt eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail, eine endgültige Rückmeldung erhalten Sie nach Prüfung Ihrer Unterlagen. WIE ALT MUSS ICH MINDESTENS SEIN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Um im Phantasialand arbeiten zu können, müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein, eine Altersbeschränkung nach oben gibt es nicht. MUSS ICH GUTE DEUTSCHKENNTNISSE HABEN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Da Sie bei uns in jeder Position im Gästekontakt tätig sind, sind gute Deutschkenntnisse Voraussetzung für eine Mitarbeit im Phantasialand. WAS PASSIERT MIT MEINEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN? Beachten Sie bitte, dass wir Ihre postalischen Unterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden können. Sollten Sie dies dennoch wünschen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis bei Ihrer Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit Sie verantworten die Leitung unseres kreativen Konditorenteams und sorgen für einen stets reibungslosen Tagesablauf Gleichermaßen kümmern Sie sich um die Zubereitung und Herstellung von Süßspeisen, Torten oder Desserts Sie stellen Ihre künstlerischen Fertigkeiten bei verschiedensten Schokoladen-, Zucker- und Modellierarbeiten unter Beweis Weiterhin sind Sie auch an der Entwicklung neuer Kreationen beteiligt Die professionelle Verarbeitung der frischen und hochwertigen Zutaten liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich Abschließend achten Sie auf die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards gemäß HACCP Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Konditormeister (m/w/d) Bestenfalls haben Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln können Sie arbeiten stets mit höchstem Anspruch an Qualität Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und behalten dabei Ihr Team stets im Blick Sie haben Freude daran sich kreativ zu entfalten und unsere Gäste mit köstlichen Leckereien zu verwöhnen Einen sicheren Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung und leistungsgerechter Bezahlung Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem vielfältigen Unternehmen Sonn- und Feiertagszuschläge sowie ein Jobticket (auch zur Privatnutzung) Ein günstiges Mitarbeiterrestaurant sowie eine Auswahl an kostenlosen Getränken und Obst Zahlreiche Benefits wie Freikarten für das Phantasialand und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines phantastischen Teams. Wir freuen uns auf Sie!
Zum Stellenangebot

Sous Chef (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Köln
WE ARE HIRING    Qualität, Passion und kosmopolitischer Lifestyle – mit GO by Steffen Henssler bringen wir Deutschlands Premium Sushi Delivery mit Restaurant & Bar Konzept in die Städte! Du bist ein Leader mit Kopf & Herz, hast ein Auge für Details und kulinarische Perfektion treibt Dich an? Du bist flexibel und hast Spaß am Reisen? Wir bieten Dir eine Bühne, um Dein Können zu entfalten! Entdecke unsere neuen Standorte in Düsseldorf, Berlin, Köln und  Stuttgart bewirb Dich gern auch initiativ für andere Standorte als: Sous Chef (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch und relevante Berufserfahrung Bereitschaft, sich in die japanische Küche einzuarbeiten Teamgeist und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein eine kostenorientierte Arbeitsweise Kreativität und Freude am Kochen ein hohes Maß an Flexibilität, die Einarbeitung findet in den bestehenden Stores in Deutschland statt Sicherstellen einer effizienten Unterstützung und Entlastung der / des Vorgesetzten Gewährleistung einer guten und effektiven Zusammen­arbeit des Küchenteams qualitativ hoch­wertige Zubereitung und Präsen­tation von Speisen Überwachung der Einhaltung von Hygienevorschriften und aller die Küche betreffenden gesetzlichen Bestimmungen Kontrolle des Waren­bestandes sowie erforder­liche Bestellung in Absprache mit dem Küchen­chef Unterstützung des Chefkochs bei allen anfallenden Aufgaben Sicherstellen eines in jeder Beziehung reibungslosen Betriebs­ablaufes
Zum Stellenangebot

Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Kölner Traditionsunternehmen, welches durch seine Konzernzugehörigkeit eine äußerst stabile und Investitionsstarke Struktur aufweist. Ohne Probleme hat man die Corona-Zeit überstanden und befindet sich jetzt gerade in einer absoluten Aufschwung Phase. Hierzu benötigen wir dringend Unterstützung, damit die Produktion weiterhin auf Hochtouren laufen kann und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für die Instandhaltung (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Sie sind geradlinig, zuverlässig und besitzen eine natürliche Führungskompetenz? Dann sind Sie genau richtig für uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Köln Koordination und Überwachung von Wartungen & Reparaturen von komplexen CNC-gesteuerten Dreh- und Fräs- Werkzeugmaschinen Fehleranalyse sowie Störungsbeseitigung an pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Anlagen und Systemen Erstellung von Instandhaltungsprotokollen Überprüfung, Überwachung und stetige Optimierung von Anlagen und Steuerungen Steuerung, Einweisung und Überwachung von Wartungen und Reparaturen durch Fremdfirmen Führung von ca. 7 Mitarbeitern auf fachlicher Ebene Verantwortung als VEFK Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) oder ein artverwandtes Studium bzw. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von CNC-Dreh-Fräsmaschinen Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften der Elektrotechnik Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Elektronik sowie Mess- und Regelungstechnik Erste Führungserfahrung ist wünschenswert aber kein Ausschlusskriterium Fließende Deutschkenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen ist hilfreich Selbstständige, zielorientierte und teamfähige Arbeitsweise wird vorausgesetzt Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben Fachliche und persönliche Weiterbildung­smöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Flexible Arbeitszeitmodelle - kein Schichtdienst für diese Position! Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub, Firmenparkplätze, eigene Kantine
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (w/m/d) IT Consulting - Public Sector

Sa. 24.07.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Du willst Deine Expertise im Bereich IT - Public Sector aktiv einbringen und unsere MandantInnen beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen: Du übernimmst die Beratung zur IT-Strategie und IT-Optimierung im Public Sector. Du konzipierst Fach- oder Systemarchitekturen sowohl im klassischen Umfeld als auch in Cloud-orientierten Systemen und führst das Design und die Implementierung von optimierten IT-Prozessen und IT-Organisation durch. Die Anforderungsanalyse und Bewertung von IT-nahen Fragestellungen zu Themen wie IT-Sicherheit, Cloud, Mobile, Open Source oder Big Data anhand technischer und wirtschaftlicher Faktoren gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Du entwickelst innovative Lösungen für neue Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung und des e-Government und bewertest technologische Trends und berätst zu deren Nutzbarkeit. Darüber hinaus leitest Du Projekte und wirst als Fachexperte oder Fachexpertin in herausgehobenen Fragestellungen eingesetzt. Du hast einen eigenen Verantwortungsbereich für ein Portfolio von Projekten sowie Personalverantwortung für ein Team. Zudem entwickelst Du dich stetig in den Themen mithilfe innovativer Ansätze weiter und bringst Ideen für unser zukünftiges Geschäft mit ein. Du unterstützt unsere KundInnen bei IT-Auswahlprozessen, beim Architekturmanagement und bei Ausschreibungsprozessen. (Senior) Manager (w/m/d) IT Consulting - Public Sector wirst Du mit einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Mathematik, wahlweise sind auch weitere technische Studiengänge in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung möglich. Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit, z. B. im IT-Consulting, in der Projektleitung / im Projektmanagement, als Software ArchitektIn oder IT-ArchitektIn in der Beratungsbranche und/ oder dem Technologiebereich, idealerweise mit den Schwerpunkten digitale Geschäftsmodelle oder öffentliche IT. Du hast Erfahrung in der Steuerung und Leitung von klassischen und agilen (IT-) Projekten. Dein sehr gutes Verständnis in den gängigen Enterprise Architektur- und Architekturmanagementansätze und -methoden sowie Deine Expertise in relevanten Standards, Technologien und Notationen, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen (bspw. TOGAF, SABSA), zeichnen Dich aus. Deine Kenntnisse im Anforderungsmanagement sind von Vorteil. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst Reisebereitschaft mit. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Warehouse Logistics

Fr. 23.07.2021
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Das gilt selbstverständlich auch für die starke OBI Marke LUX-TOOLS. Die Tochterunternehmen LUX und EUROMATE kümmern sich um das Global Sourcing sowie die Entwicklung von Eigenmarkenprodukten innerhalb unseres Do-it-yourself-, Bau- und Gartenmarktsortiments. Mit eigenem Qualitätsmanagement und eigener Beschaffungslogistik gehen diese beiden Tochterunternehmen ebenso erfolgreich voran wie OBI selbst.Als Gruppenleiter sagen Sie rund 80 Mitarbeitenden was wann wie laufen muss und planen die Schichten mit maximaler Effizienz. Sie übernehmen die Führung des Shop Floor Managements und haben zudem auch das Budget und die Kosten im Blick. Außerdem unterstützen Sie bei Lean Projekten. Und nicht zuletzt finden Sie Mittel und Wege, um alle Prozesse kontinuierlich zu prüfen und Schwachstellen zu optimieren. Fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie Teamentwicklung für bis zu 80 eigene und fremde Mitarbeiter (m/w/d) im Schichtbetrieb Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb auch unter Effizienzaspekten Mitarbeit an der Kostenstellen- und Budgetplanung für den Bereich Kontinuierliche Analyse und Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe in Hinblick auf Qualität, Sicherheit, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit Führen des Shop Floor Managements und Unterstützung bei der Durchführung von Lean Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistikbereich Mehrjährige und umfassende Berufserfahrung im Bereich der Logistik Führungserfahrung von mind. 40 Mitarbeitern sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket (speziell in Excel und Word) und in gängigen beleglosen Lagerverwaltungssystemen fundierte Prozesskenntnisse in der gesamten Lagerlogistik Erfahrung in der Steuerung des eigenen Bereiches anhand von Kennzahlen Teamorientiertes Arbeiten und Denken Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Durchsetzungsstärke Außerordentliche Einsatzbereitschaft Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
Zum Stellenangebot

Teamleitung (m/w/d) für Technische Due Diligence (TDD)

Fr. 23.07.2021
Köln
Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Immobiliengutachtern und Beratern mit den Schwerpunkten Analysen, Bewertung und Technische Due Diligence. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz bilden wir eine große Bandbreite immobilienrelevanter Fragestellungen ab und entwickeln umsetzungsorientierte Lösungen u.a. für Institutionelle Investoren, Banken und Handelsunternehmen. Aufgrund der guten Geschäftsentwicklung möchten wir unser Team am Hauptsitz Köln verstärken und suchen schnellstmöglich eine: Teamleitung (m/w/d) für Technische Due Diligence (TDD) Ausbau, Entwicklung und Führung des TDD-Teams Planung und Durchführung von Due Diligence Prüfungen sowie bei Beratungs- und Bewertungsprojekten (auf Einzel- und Portfolioebene) Projektleitung interdisziplinärer Projektteams, externer Dienstleister und Berater Netzwerkpflege und Key account Aufgaben zu Auftraggebern, Verbänden und Hochschulen Akquisition, Erstellung von Angeboten und Angebotsverhandlung Weiterentwicklung bestehender und neuer Tools (u.a. Digitalisierung, ESG, OpEx) Immobilienwirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium (u.a. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute MS Office-Kenntnisse sowie sicherer Umfang mit mobiler Kommunikation Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Führerschein Klasse B) Viel Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Angenehmes Betriebsklima und Teamevents Dynamisches, innovatives und begeistertes Team Leistungsorientierte Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis Gesundheitsförderung (u.a. ergonomische Ausstattung, frisches Obst und Getränke)
Zum Stellenangebot

Teamleiter Elektromontage (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Kierspe
Innerhalb der Wagner-Group repräsentieren wir das weltweite Competence-Center für Kleben und Dichten. Wir sind einer der führenden Anbieter von Dosier- und Mischtechnik zur Verarbeitung von Flüssigkunststoffen in den Bereichen Kleben, Dichten, Vergießen und Oberflächenbeschichtung. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden die vollständige Automatisierung der Systeme als Komplettlösung aus einer Hand. Teamleiter Elektromontage (m/w/d) Kierspe, NW, DE, 58566 Unbefristet Vollzeit Fachliche Führung und Organisation der elektrischen Montage                                                            Fachliche und terminliche Ablaufplanung der Elektromontage                                                               Fehlersuche, Analyse und Behebung Korrektur von Montageunterlagen, Plänen und Zeichnungen Durchführung und Überwachung von Anlagenprüfungen vor Auslieferung (z.B. VDE-Normen) Unterstützung bei der Auftragsdisposition und Überprüfung von Arbeitsplänen Organisation und Planung der Produktionsprozesse in Absprache mit dem Leiter Montage Planung, Auswahl und Bestellung von Arbeits- und Betriebsmitteln Unterstützung bei der Bestandspflege und Bestellung von Lagermaterialien Mitwirkung bei der Ausbildung von Energieanlagenelektronikern und Mechatronikern (m/w/d) Unterstützung bei der Investitionsplanung                                                                    Unterstützung und Vertretung des Leiters Montage                                                                    Unterstützung der Versandvorbereitungen Unterstützung bei EHS-Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechnikermeister (IHK/HWK) oder eine vergleichbare Ausbildung Ausbilderschein (ADA) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Elektronik- und/oder Maschinenbauunternehmen Kenntnisse im Bereich des Schaltschrank- und Anlagenbaus Kenntnisse in der Messtechnik Technisches und analytisches Verständnis Bewährtes Hintergrundwissen in den Prozessverbesserungs-Tools Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Hohe Organisations-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Bereitschaft zu kurzzeitigen Einsätzen außer Haus Kenntnisse der ISO 9001 Anwendungen Führungserfahrung und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse in MS-Office Englischkenntnisse Ein anspruchsvolles und umfangreiches Aufgabenspektrum in einem international erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter (z. B. Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne etc.) Attraktive Konditionen für Ihren engagierten Beitrag Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
Zum Stellenangebot

Leiter/in Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Wuppertal
Breidenbach und Partner ist eine mittelständisch geprägte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rund 140 Mitarbeitern und 14 Partnern. Mit zu unserer Unternehmensgruppe gehört die Breidenbach Rechtsanwälte GmbH, die den rechtlichen Bereich eigenständig abdeckt. Mit unseren Standorten Wuppertal und Dortmund bietet unsere Unternehmensgruppe ein breites Spektrum an Dienstleistungen - und damit weit mehr als die klassischen Tätigkeiten einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Wir betreuen neben mittelständischen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen auch kommunale Unternehmen und Einrichtungen. International sind wir über die BDO Alliance vertreten. Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und Lohnbuchhaltungsteams mit derzeit neun Mitarbeitern Verantwortung für und Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemäßen Erledigung aller Aufgaben in der Lohn- und Finanzbuchhaltung unserer Mandanten Überwachung und Steuerung aller buchhalterischen Abläufe Kontinuierliche, sowie zukunftsorientierte Prozess- und Strukturoptimierung in Ihrem Verantwortungsbereich, Digitalisierung der Lohn- und Finanzbuchhaltungsprozesse intern, als auch bei den Mandanten Sie fungieren als erster Ansprechpartner unserer Mandanten und sind interne Schnittstelle  für den Steuer- und Prüfungsbereich Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in, Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit Weiterbildung als Steuerfachwirt/in und/oder Steuerberater/in Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung einer Steuerberatungskanzlei, inklusive Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und großer Gestaltungswille Eine durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise   Sehr gute DATEV-Kenntnisse und eine ausgeprägte IT-Affinität Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere von MS-Excel Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikationsstärke, ausgeprägten Teamgeist und Engagement Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig mit Rat und Tat unterstützt Zeitliche und finanzielle Förderung von Fachfortbildungen Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen und vielem mehr Gemeinsame Aktivitäten innerhalb und, wenn Sie mögen auch außerhalb des Büroalltags (z.B. beim Betriebssport) Die professionelle Arbeitsweise und das gute Renommee einer regional verwurzelten und international vernetzten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: