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Leitung: 75 Jobs in Jena

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Elektrotechnik 23
  • Feinmechanik & Optik 23
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • It & Internet 6
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Bildung & Training 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Handwerk 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
  • Medizintechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 75
  • Mit Personalverantwortung 66
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 74
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 72
  • Franchise 2
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Leiter*In Entwicklung SBU Biophotonics

So. 14.08.2022
Jena
Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.Als Entwicklungsleiter*In sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung von Plattformen und OEM-Lösungen im Einklang mit den Markt- und Kundenanforderungen. Sie gehören zum SBU-Leitungsteam und agieren in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Project Management Office, Vertrieb und Fertigung. Sie leiten neue Technologieanforderungen aus den Produkt-Roadmaps ab und bauen aktiv die F&E-Kompetenzen aus. Management und Weiterentwicklung der gesamten R&D-Strategie innerhalb der SBU Biophotonik in Zusammenarbeit mit der SBU-Leitung, Produktmanagement, PMO um die Ausrichtung auf Kunden, Märkte und die allgemeinen strategischen Ziele der Division sicherzustellen Erstellen der Technologie-Roadmap für Bildverarbeitung und Diodenlaser zusammen mit dem Produktmanagement inkl. Bewertung neuer und aufkommender Technologien Leitung und kontinuierliche Verbesserung aller R&D-Aktivitäten für unsere optischen Komponenten und photonischen (Sub-)Systeme Führen der Entwicklungsteams der SBU via Fachgruppenleitungen inkl. deren Weiterentwicklung Schnittstellenmanagement zu Produktmanagement, Vertrieb, Betrieb und Einkauf sowie zu anderen R&D-Teams in der Division und der Jenoptik Leitung internationaler und multidisziplinärer Projektteams in einer Matrixorganisation SBU-übergreifende Aufgaben wie z.B. die Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses zusammen mit den anderen Entwicklungsleiter*Innen der Division Advanced Photonic Systems Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Physik oder Elektrotechnik (vorzugsweise mit Promotion) und langjähriger Berufserfahrung in einem international ausgerichteten Umfeld, Konzernerfahrung von Vorteil tiefes Technologieverständnis bei gutem Abstraktionsvermögen Kenntnisse der modernsten FuE-Prozesse und -Tools ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamführung und zum Gruppenmanagement ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist und Motivationsfähigkeit unternehmerische Denkweise verbunden mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Fließend in Englisch und Deutsch Reisebereitschaft (ca. 15%), national und international Sonderurlaub Diversität Sonderzahlungen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement
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stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)

Sa. 13.08.2022
Jena
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Begleitung von in- und externen Audits Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d) erforderlich Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Strategischer Projekteinkäufer und Team Lead (m/w/x)

Sa. 13.08.2022
Jena
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.Als strategischer Projekteinkäufer und Team Lead verbinden Sie das Beste aus beiden Welten. Einerseits sind Sie projektbasiert im internationalen Einkauf tätig, vertreten den Einkauf in diesem Rahmen in verschiedenen Fach- und Projektteams und stellen die Überführung von Produkten unter Berücksichtigung von Zielterminen und – Kosten in die Serie sicher. Zudem erarbeiten Sie Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit dem Projektteam und qualifizieren geeignete Lieferanten. Neben dieser strategisch-operativen Tätigkeit sind Sie für die disziplinarische & fachliche Leitung des Projekteinkaufs zuständig. In Ihrer Vorbildfunktion als Team Lead motivieren Sie das Team und agieren als Ansprechpartner bei herausfordernden Situationen.   Zusätzlich erwarten Sie folgende Aufgaben:   Führen von Mitarbeitergesprächen und Unterweisungen Fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder Ausbau und Schärfung der Einkaufsfunktionen im Projektablauf Angebotsanfragen und -vergleiche sowie Abschluss von Vertragsverhandlungen Lieferantenauswahl und -qualifikation Eskalation mit Lieferanten im Fall von Versorgungsproblemen Reporting der im Projekteinkauf relevanten KPI Mitarbeit bei internen & externen Audits   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. mit Fokus Supply Chain) oder eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekteinkauf Aus- und Weiterbildung im Projekteinkauf oder Projektmanagement vorteilhaft Erfahrung mit Vertragsverhandlungen und Vertragserstellung in Deutsch und Englisch Anwendungsbereite Kenntnisse in SAP-MM sowie MS Office Ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie HandsOn-Mentalität und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil  
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Key Account Manager & stv. Verkaufsleiter (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Weimar, Thüringen
insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer. Strategische Gestaltungsaufgabe für Vertriebsprofi   Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen in Familienhand. Das Unternehmen hat vielfältige Betätigungsfelder im Bereich der Druck- und Verpackungsindustrie und zeichnet sich durch einen langfristigen Planungshorizont aus. Der Produktionsstandort in Thüringen ist zeitgemäß ausgestattet und eine dreistellige Anzahl an Mitarbeitern bedient Kunden aus unterschiedlichsten Branchen mit hochwertigen Produkten. Die Vielfältigkeit der Produktionsmöglichkeiten und der hohe Fokus auf die Bedürfnisse der Märkte und Kunden, zeichnen das Unternehmen aus. Im Sinne einer langfristigen und zukunftssicheren Weiterentwicklung des Unternehmens, suchen wir Sie als Key Account Manager & stv. Verkaufsleiter (m/w/d) Erarbeitung bzw. Umsetzung von Marktstrategien zur Erreichung der gesetzten Vertriebsziele mit dem Ziel neue Marktpotentiale zu entdecken und zu erschließen Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie wertvoller Impulsgeber für Vertriebsstrategie Ausbau von Marktanteilen durch einen gezielten Ausbau der Aktivitäten mit den bestehenden Kunden und die gezielte Gewinnung von Neukunden Sicherstellung der Ergebnis- und Profitabilitätsziele, durch Umsetzung der Preis- und Margenpolitik Fachliche und (stellvertretende) disziplinarische Leitung des Vertriebs Enger Austausch mit den Kollegen aus dem Bereich der Produktentwicklung zur Stärkung des eigenen Innovationspotentials  Abgeschlossenes Hochschulstudium einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung, gerne mit fundiertem Wissen im Bereich Marketing Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb (gerne im Bereich Key Account Management), vorrangig aus dem Umfeld der Etiketten- oder Verpackungsindustrie Hohes strategisches Verständnis (Blick über den Tellerrand) zur Entwicklung von Märkten und Produkten Pragmatische Herangehensweise Hohe Eigendynamik und Eigenmotivation Offen und fair im Umgang mit Kunden und Kollegen Aufgabe mit sehr hohem Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege in einem familiären Umfeld Modern ausgestattetes und aufgestelltes Unternehmen Möglichkeit sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung eines Familienunternehmens einzubringen Der Aufgabe angemessenes Vergütungspaket
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Head of Product Management (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Weimar, Thüringen
Unser Mandant ist ein renommierter, mittelständischer Innovationsführer im Bereich Messtechnik und intelligentem Energiemanagement. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und operiert in ganz Europa.   Zu den Produkten gehören Messgeräte und Ableseysteme für Wärme und Wasser. Neben den elektronischen sowie mechanischen Hardwarekomponenten bietet das Unternehmen auch Softwarelösungen an, um Energie- und Heizkosten einsparen zu können.   Das Unternehmen befindet sich auf starkem Wachstumskurs und möchte sich daher im Bereich Produktmanagement sowie Business Development verstärken. Demzufolge sucht es zum nächstmöglichen Zeitpunkt an seinem Hauptstandort einen erfahrenen Head of Product Management (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die fachliche sowie disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Bereiches Product Management und Business Development verantwortlich. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios und erarbeiten dazu gemeinsam mit Ihrem Team detaillierte Produkt- und Systemlastenhefte. Sie sind für den gesamten Produktlebenszyklus zuständig und der damit einhergehenden Dokumentation. Sie beobachten Markttrends und erstellen Analysen, um die Wettbewerbsfähigkeit der Produkt- und Lösungspalette garantieren zu können. Sie unterstützen die Erstellung einer Innovations- und Technologie-Roadmap in enger Abstimmung mit den Schnittstellen Vertrieb, Produktentwicklung und Produktion. Zudem obliegt Ihnen die Einführung, Steuerung und Koordination systematischer und transparenter Geschäftsprozesse und -systeme, um den Go-To-Market sowie den Produktauslauf bestmöglich unterstützen zu können. Sie sind Ansprechpartner für die Einhaltung produktspezifischer Regularien, weshalb Sie eng mit relevanten Verbänden, Kooperationspartnern und Interessengruppen Als Head of Productmanagement sind Sie Mitglied des Managementeams und berichten direkt an die Geschäftsführung. Basierend auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbarem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktmanagement mit Fokus auf Messtechnik, Durchflussmesstechnik, Elektronik, Sensorik, Energietechnik oder intelligenter Gebäudetechnik (Smart Metering, Smart Home u.ä.). Sie haben fundierte Kenntnisse mit diversen Tools und Methoden im Bereich Produkmanagement sowie angrenzender Bereiche, wie Design Thinking, Lean Management, Projektmanagement (agil, klassisch, usw.), Anforderungsmanagement oder Geschäfts- und Marktmodellierung. Es macht Ihnen Freude, technisch komplexe Entscheidungen zu treffen und ein Expertenteam zu führen. Sie sind eine unternehmerische, eigenständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation und dem Drive, etwas gestalten zu wollen. Ein teamorientierter Führungsstil, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein analytisch, flexibler und strukturierter Arbeitsstil gehören zu ihren Stärken. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Ihr Arbeitgeber ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen, welches als innovativer Technologieführer auf starkem Wachstumskurs ist. Profitieren Sie direkt von diesem Renommée und den Referenzen des Hauses. Es erwartet Sie ein Höchstmaß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum und die Möglichkeit, die weitere Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Als Head of Product Management sind Sie Mitglied im Managementteam und kommunizieren mit den wichtigsten Schnittstellen im Unternehmen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Neben einer spannenden Führungsaufgabe erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung.
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Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Weimar, Thüringen
Ort: 99427 Weimar | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 681401    Was Sie bei uns bewegen:Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen Sie bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen in unserem REWE Markt: Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne. Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 681401) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter (w/m/d) Automatisierung und lokale Netze (PNS) im biopharmazeutischen Produktionsumfeld

Fr. 12.08.2022
Halle (Saale), Jena
Unsere Welt braucht Ideen! Als eines der forschungs­intensivsten Chemie­unter­nehmen der Welt ent­wickeln wir seit über 100 Jahren führende Lösungen für zahl­reiche Branchen von Bau bis Photo­voltaik und von Kosmetik bis Kautschuk. Welt­weit, mit Produktions­stand­orten auf drei Kontinenten und rund 14.500 Mit­arbeitern aus 70 Nationen. Sie suchen die Weltoffenheit eines global agierenden Techno­logie­kon­zerns – und schätzen gleichzeitig die vertrauten Werte eines deutschen Traditions­unter­nehmens? Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einem Team von Experten, die sich auf Augenhöhe begegnen. Auf der ganzen Welt. Für unsere Wacker Biotech GmbH, tätig in der GMP-gerechten, biotechnologischen Herstellung von rekombinanten Proteinwirkstoffen, suchen wir für den Standort Halle oder Jena, innerhalb des Bereiches Finance & Quality & Site Halle, für die Abteilung IT & EHS, einen Leiter (w/m/d) Automatisierung und lokale Netze (PNS) im biopharmazeutischen Produktionsumfeld Aufbau und Leitung eines interdisziplinären Teams PNS (Processes, Networks & Systems) Disziplinarische und fachliche Führung des Teams an zwei Standorten (Halle und Jena) Fachliche Berichtslinien zu den Bereichen „Engineering" und IT „Information Technology" auf lokaler sowie auf Konzernebene Sicherstellung der GxP-konformen technischen Betreuung von computerisierten / automatisierten Systemen sowie von Applikationen Konzeption, Umsetzung und technische Betreuung der künftigen Automatisierungslandschaft in den Bereichen Technik, Produktion und Labore  Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen Netzwerke mit erhöhtem Schutzbedarf inklusive Koordination von externen Dienstleistern Umsetzung von relevanten Konzern- und Pharma-Vorgaben (OT- / IT-Security, GxP, GAMP5, 21CFR11) Mitwirkung in Harmonisierungsprojekten Mitentwicklung und Umsetzung von relevanten 4.0-Konzepten im pharmaregulierten GxP-Umfeld Vorausschauende und präzise Budget- und Projektplanung, planmäßige und GxP-konforme Projektabwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektro-, Mechatronik- oder Automatisierungstechnik, Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Bestenfalls mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Sektor, bevorzugt im QM-regulierten Umfeld (GxP, IATF 16949, ISO 9001 oder ähnlich) Hohe Affinität zu fortschrittlichen IT-technischen Fragestellungen (Netze, Systeme, Automatisierung, Industrie 4.0-Anwendungen, Cyber-Security, Robotics) Bereitschaft zur regelmäßigen Vor-Ort-Präsenz an beiden Standorten sowie zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt, aber auch mobiles Arbeiten zur ausgeglichenen Work-Life-Balance möglich  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit nachgewiesener Führungs­erfahrung in der Linie oder im Projekt Hohe Eigenmotivation, Disziplin, Bereitschaft zur fachlichen und kulturellen Weiterentwicklung, Freude am Agieren in einer komplexen Matrixorganisation Fähigkeit zur Verschränkung von komplexen Fragestellungen und zur Ableitung von pragmatischen Lösungswegen unter herausfordernden Rahmenbedingungen Nachhaltigkeit ist eines der Unternehmensziele von WACKER – auch als Arbeit­geber. Wir wollen, dass Sie lange leistungs­fähig, gesund und erfolg­reich bleiben. Wir unter­stützen Sie dabei, im Beruf voran­zu­kommen, und haben Jobs, die zu Ihrem Leben passen. Wir bieten viel­fältige Fort- und Weiter­bil­dungs­pro­gramme sowie individuelle Entwick­lungs­möglich­keiten bei einer ausge­wogenen Work-Life-Balance. Ein kollegiales Arbeits­klima, eine faire Vergütung plus über­durch­schnitt­liche Sozial­leis­tungen sind selbst­ver­ständlich. Denn soziale Verant­wortung hat bei WACKER Tradition. Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancen­gleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams – das macht uns erfolgreich.
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Bereichsleiter (m/w/d) Klima Lüftung MSR

Do. 11.08.2022
Jena
Wir sind Thüringens einziges Universitätsklinikum: Patientenversorgung, Forschung und Lehre gehen hier Hand in Hand. In unseren 26 Kliniken und Polikliniken mit über 1.300 Betten versorgen wir jährlich mehr als 330.000 Patienten. Deren Zufriedenheit ist unser Ziel. Dafür arbeiten unsere über 5.600 Mitarbeiter jeden Tag. Bereichsleiter (m/w/d) Klima Lüftung MSR Sofort Voll- oder Teilzeit Jena Vergütung nach TV-L Geschäftsbereich Betreibung und Beschaffung Um die bestmögliche Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten, müssen die klimatischen und raumlufttechnischen Bedingungen perfekt sein. Dafür sorgt der Bereich Klima, Lüftung und MSR. Ein Serviceteam und die Störmeldezentrale kümmern sich tagtäglich um einen reibungslosen Betrieb unserer vielfältigen Kälte-, Lüftungs- und Klimaanlagen am Universitätsklinikum Jena. Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereiches von insgesamt 17 Mitarbeitern Strategische Planung und Umsetzung effizienter Versorgungskonzepte zur Weiterentwicklung der technischen Anlagen, um Potenziale in der Energieeinsparung und Betriebskostenoptimierung zu realisieren Mitwirkung im Projektmanagement bei Um-, Neu- und Erweiterungsbauten als Vertreter der Abteilung Bau und Gebäudetechnik Planung, Begleitung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Ausbau der digitalen Anlagendokumentation in SAP telefonische Rufbereitschaft als Ingenieur vom Dienst (im Intervall von 8 Wochen) abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang im Bereich Ingenieurswesen (Bachelor/Dipl.-Ing./Master) langjährige Berufserfahrung in der Planung, Baubegleitung und Betreibung von technischen Anlagen spezielle und tiefgreifende Fachkenntnisse im Aufbau, Funktion und Betreibung von raumlufttechnischen Anlagen sowie Systemen der Gebäudeleittechnik idealerweise mehrjährige erfolgreiche Führungstätigkeit analytisches und konzeptionelles Denken, um eigene Lösungsstrategien zu entwickeln sowie Umsetzungsstärke, um Vorhaben in die Tat umzusetzen Organisations- und Motivationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein zukunftssicherer Arbeitsplatz kostenlose Fortbildungen (inklusive Freistellung) Betriebliche Altersvorsorge Job Ticket 30 Urlaubstage Gesundheitsangebote (kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen) Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken) Familienbüro (flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung etc.) Hilfe bei der Wohnungssuche
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Junior-Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Jena
Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 15 Standorten in Deutschland. Sie fertigt und installiert Sprinkleranlagen, Sprühwasserlöschanlagen, Feinsprühanlagen und Sonderlöschanlagen. Das umfangreiche Angebot wird durch individuelle Brandschutzkonzepte, sowie Wartung und Instandsetzung aller Anlagen ergänzt. Mit über 400 Mitarbeitern an den Standorten Hanau (Hauptsitz), Bremen, Berlin, Duisburg, Eisenberg, Erfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Rostock, Saarbrücken und Stuttgart sowie unserer eigenen Rohr-Produktionsstätte in Elmenhorst sind wir deutschlandweit vertreten und gehören zu den TOP 5 unserer Branche im Brandschutz. Da wir weiter wachsen, suchen wir zur Unterstützung unseres Teams für unsere Niederlassung in Eisenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter als Junior-Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) Die interne Ausbildung im Bereich Brandschutz- / Sprinklertechnik erfolgt im Rahmen der Einarbeitung.Projektierung von Neuanlagen gemäß geltender Technischer Regelwerkeeigenverantwortliche Planung, Konstruktion und Berechnung von Feuerlöschanlagensach- und termingerechte Auftragsabwicklung im Bereich AnlagenbauFinanzierungs- und Kostenüberwachung, Nachtragsmanagementeigenständige Abstimmung und Koordination mit den intern am Projekt beteiligten AbteilungenFührung des ProjektteamsKorrespondenz mit Auftraggebern und allen beteiligten externen Projektpartnernabgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbaueine abgeschlossene Ausbildung im Bereich TGA ist von Vorteilmehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung des Bereiches Anlagenbausicherer Umgang mit den MS-Office-ProgrammenSie streben anspruchsvolle Tätigkeiten in der TGA-Ausführung anSie sind wissbegierig, flexibel und teamfähigSie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres AuftretenIhr Denken und Handeln zeichnen sich durch Kostenbewusstsein und schnelle Reaktion auf Veränderungen ausinteressante Brandschutzprojekte in den unterschiedlichen Bereichen Industrie, Handel, Logistik und Dienstleistunginteressante und breitgefächerte Aufgabeneine Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Teameine übertarifliche Vergütungzahlreiche Sozialleistungenflache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFür ehrenamtliches Engagement in Hilfs- und Rettungsorganisationen stellen wir Sie gerne frei.
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Head of Strategic Marketing - Medizintechnik (m/w/x)

Do. 11.08.2022
Jena
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.Als Head of Strategic Marketing erwarten Sie bei der Carl Zeiss Meditec AG vielseitige Aufgaben und spannende Herausforderungen. In einem innovativen Umfeld tragen Sie die Verantwortung für das globale Marketing aller Produktlinien im Bereich der Refraktiven Laser für die Augenheilkunde. Dabei denken Sie zukunftsorientiert und etablieren neben dem bestehenden B2B Marketing eine Direct-to-Consumer-Strategie. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie zu einer Stärkung der Marke ZEISS bei. Auch regional leisten Sie einen Mehrwert durch marktbewusste Guidelines für lokale Marken-Positionierungen. Werden Sie Teil der Carl Zeiss Meditec AG und gestalten Sie die Zukunft nachhaltig! Es erwarten Sie u.a. folgende Aufgaben: Ableitung und Entwicklung von Marketingstrategien für ein breites Produktportfolio Weiterentwicklung von Marketing Strategien (B2B, Direct-to-Consumer) und Kommunikationskonzepten Analyse von Markterfordernissen und Kundenakzeptanz sowie Umsetzung von Marktforschungsprojekten enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern (z.B. Produktmanagement, Marketing Communication, Sales) Koordination externer Agenturen sowie Freigabe von Ergebnissen Erarbeitung und Implementierung von regionalen sowie globalen Marketing-Richtlinien Mitwirkung bei der Erarbeitung der Produkt Roadmap Führung eines motivierten und wachsenden Teams sowie Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter entsprechend Bedürfnissen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing (B2B, Direct-to-Consumer); Marketingerfahrung in unterschiedlichen Industriezweigen wünschenswert technisches Verständnis; Berufserfahrungen in der Medizintechnik von Vorteil fundierte Kenntnisse in Methoden und Technologien des digitalen Marketings sowie sichere Beherrschung wesentlicher Methoden der Marktanalyse und Strategie-Erarbeitung praktische Erfahrungen und Erfolge in der lateralen und disziplinarischen Führung fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere europäische Sprache wäre von Vorteil sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie eine analytische, zielorientierte Arbeitsweise Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an die zuständige Recruiterin: Inga Kortmann (inga kortmann@zeiss.com).
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