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Leitung: 52 Jobs in Johannesberg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Transport & Logistik 10
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
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  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Niederlassungsleiter (m/w/d)

So. 27.09.2020
Offenbach am Main
Die REMA TIP TOP West GmbH ist ein renommiertes Unternehmen und weltweit agierender System­lieferant für Förder­systeme und Material Handling sowie für Verschleiß- und Korrosions­schutz. Mit konsequenter Kunden­orientierung und kulturellem Austausch hat sich REMA TIP TOP im Laufe seiner Unternehmens­geschichte zum Traditions­unternehmen in seinen Märkten entwickelt. Nach wie vor stehen Qualität und Kunden­nutzen für uns an erster Stelle. Die Anforderungen unserer Kunden spornen uns täglich an, unser Angebots­portfolio konsequent auszubauen und zu optimieren. Im REMA TIP TOP Netzwerk geben wir Erkenntnisse weiter und lernen so täglich voneinander. Auf diese Weise sichern wir Zuverlässigkeit und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei. Einstiegslevel: Berufserfahrene Standort: Offenbach Tätigkeit: Niederlassungsleiter (m/w/d) Art der Anstellung: Vollzeit Wirtschaftliche Leitung des Standorts Offenbach Erreichen der vereinbarten strategischen und operativen Ziele Übernahme der Budget- sowie der Umsatz­verantwortung für die Niederlassung Übernahme der Personalauswahl, Mitarbeiter­entwicklung und -führung Mitgestaltung neuer Prozesse und Aufgaben­gebiete sowie deren fort­laufende Optimierung Ein abgeschlossenes technisches Studium, eine Weiter­bildung zum Industrie- oder Handwerks­meister (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung bzw. Branchen­kenntnisse im Bereich der Förder- und Anlagen­technik Führungserfahrung in einer vergleich­baren Position ist wünschenswert Kostenorientiertes Handeln, Planungs- und Organisations­fähigkeit sowie Eigen­verantwortlichkeit Sehr gutes Kommunikations­vermögen, Sozial­kompetenz und Team­fähigkeit Selbstbewusstsein und Durchsetzungs­vermögen Hohe Flexibilität und Engagement sowie über­durch­schnittliche Einsatz­bereitschaft Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Eine interessante und eigen­verantwortliche Tätigkeit in einem innovativen mittel­ständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungs­wegen Eine attraktive und leistungs­orientierte Vergütung Mitarbeit in einem international tätigen und erfolgreichen Konzern Dienstwagen zur privaten Nutzung Kooperative und dynamische Kolleginnen und Kollegen
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Meister (m/w/d) Bereich Fräsen

Sa. 26.09.2020
Großostheim
Die MAAG Group ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für integrierte Pumpen-, Filtrations-, Granulier-, Pulvermühlen- und Recyclingsysteme in der Polymer-, Chemie-, Petrochemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie. In den Kompetenzbereichen Pump & Filtration Systems, Pelletizing Systems, Pulverizing Systems und Recycling Systems sind die Erfahrung und das Wissen der Produktmarken AUTOMATIK, ETTLINGER, GALA, MAAG, REDUCTION und SCHEER vereint. Werde Teil unseres starken Teams der MAAG Group am Standort Großostheim bei Aschaffenburg als Meister (m/w/d) Bereich Fräsen Fachliche und disziplinarische Führung von 25 Mitarbeitern und deren Weiterentwicklung Durchführung und Überwachung der Optimierung von Arbeitsabläufen im Verantwortungsbereich Erfassung, Auswertung und Analyse von Leis­tungs- und Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Initiierung von daraus resultierenden not­wen­digen Maßnahmen (KVP, Kaizen, …) Sicherstellung und Überwachung von Störungs­beseitigungen sowie von Reinigungs- und Wartungsintervallen Organisation bzw. Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu Arbeitssicherheit, Qualitätsanforderungen, Prozessänderungen Planung und Koordination von notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen Umsetzung von Managementvorgaben unter Beachtung der gültigen Leitlinien für Arbeits­sicherheit, Umweltschutz und Energie­management Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, bevorzugt aus dem Bereich der Frästechnik Weiterbildung zum Meister, z.B. Industriemeister Metall Fundierte Erfahrungen im Lean Management und Anwendung von 5S, SMED, TPM, Kanban etc. Erfahrung und Geschick in der Mitarbeiterführung und -motivation „Hands-on“-Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Kenntnisse in der CNC-Programmierung Hohes Qualitäts- und Verantwortungs­bewusst­sein Flexibilität und Bereitschaft für überdurch­schnitt­liche Leistungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ++ Individuelle Einarbeitung ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ 30 Tage Urlaub ++ Weiter- / Fortbildungs- und Gesund­heits­angebote ++ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ++ Flexible Arbeitszeitmodelle ++ JobRad ++ Mitarbeiterbeteiligung / Bonus­programm ++ Sehr gute Verkehrsanbindung und firmeneigener Parkplatz ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) ++
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Quality Engineer / Managementbeauftragte/n Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit(m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Elsenfeld
syncreon liefert für führende globale Automobil- und Technologiemarken unter anderem für BMW, Harley-Davidson, Jaguar Land Rover, Canon, Dell und Xerox maßgeschneiderte, fortschrittliche und skalierbare Lösungen. Wir liefern 3PL- und 4PL-Lösungen, die sich so schnell anpassen, wie sich die Industrie und der Markt entwickeln. Seit über 60 Jahren bietet syncreon einzigartiges und innovatives Know-how in den folgenden Bereichen: Kontraktlogistik, Lagermanagement, Inbound to Manufacturing, Revers und Repair, Exportverpackung, Aftermarket-Services, Fulfillment-Services und Transport. Heute arbeiten mehr als 14.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten weltweit, die unsere Unternehmenskultur, unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unsere Personalentwicklung und unsere ansprechenden Karrieremöglichkeiten schätzen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter: www.syncreon.com. logit.syncreon ist ein Third-Party Logistik Provider (3PL). Wir designen und betreiben Supply-Chain Lösungen für unsere Kunden in Deutschland, Europa sowie weltweit. Seit 2006 gehören wir zur Syncreon International Group, einem weltweiten Anbieter von integrierten Logistiklösungen. Weltweit beschäftigt Syncreon ca. 12.000 Mitarbeiter in mehr als 18 Ländern. Sie suchen eine neue Herausforderung im QEHS Bereich und sehen Qualitätsverbesserung und deren Prozesse als Ihre Passion? Sie möchten in einem dynamischen Team mit gutem Arbeitsklima arbeiten? Herausforderungen motivieren Sie bei der Arbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir zeichnen uns unter anderem durch ein gutes Arbeitsklima, eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit aus. Zur Unterstützung unseres Teams in Elsenfeld am Main suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter als Quality Engineer / Managementbeauftragten für Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit (m/w/d). Managementbeauftragte/n Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit (m/w/d) Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Umsetzung der Konzernvorgaben zur Qualität, Umwelt & Arbeitssicherheit Eigenverantwortliche Leitung des lokalen Qualitätsbereich incl. der unterstellten Mitarbeiter Mitarbeit & Unterstützung in der Qualitätsprüfung, insb. im Bereich Gefahrgut Erstellung von Quality-Reports, Reviews und KPIs, Analyse von Kundenreklamationen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Trainingsteam bzgl. der erforderlichen Mitarbeiterschulungen Unterstützung bei der normkonformen Dokumentenlenkung (Erstellung, Aktualisierung, Verteilung) Durchführung und Begleitung von regelmäßigen Audits und Begehungen inkl. Dokumentation gemäß Konzernvorgaben + Maßnahmennachverfolgung Bearbeitung von Unfällen und Schäden, Analyse & Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen Pflege der Umweltscorecard Ansprechpartner für den Kunden, Mitarbeiter und Dritte in Fragen zur Qualitäts-/Umweltmanagement und Arbeitssicherheit Sicherstellung der Konformität mit der DIN EN ISO 9001 + 14001 und OHSAS 18001 am Standort Standortübergreifende Mitwirkung und Unterstützung bei Qualitäts- Umwelt- und Sicherheitsthemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich mit entsprechender Weiterqualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement Ausbildung zum internen Auditor und Qualitätsbeauftragten wünschenswert 3 - 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre im Qualitätsmanagement Erfahrungen im Bereich Logistik von Vorteil, ebenso im Umgang mit Gefahrgut & Gefahrstoffen Schulung nach ADR 1.3 und DGR wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen im besonderen Excel, PowerPoint und Visio Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort & Schrift Sie sind kommunikativ haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz Sie sind zielbewusst und haben eine analytische & strukturierte Vorgehensweise Bei syncreon fühlen wir uns der Gesundheit und der Sicherheit unserer Mitarbeiter voll und ganz verpflichtet. Wir verfügen über umfassende Präventions- und Eindämmungsprozesse, einschließlich Reinigungs- und Desinfektionspraktiken, Masken und Abstand halten. Syncreon entspricht damit den nationalen, staatlichen und regionalen Vorschriften und Richtlinien. If you are interested in this interesting position in a successful, growing and internationally operating company, then apply here via our website or send your complete application documents - preferably by e-mail to: careers-logit@logit.syncreon.com or by post to: Logit Services GmbH, Human Resources, Sudermannstr. 1, 41468 Neuss. syncreon offers exciting and challenging tasks in a growing international company. We encourage and develop our employees, both locally and globally. We offer opportunities for advancement and enable personal development in a casual atmosphere. syncreon offers a compensation package in line with the market. Hiring process Candidates selected as part of the recruitment process may be asked to take part in an assessment and / or provide additional background information. All vacancies may be made dependent on the necessary checks being carried out and the relevant documentation being provided in accordance with the applicable local legislation.
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Project Manager / Projektleiter (m/w/d) - Intralogistik

Sa. 26.09.2020
Dortmund, Heusenstamm
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung.  Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 7.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. Project Manager / Projektleiter (m/w/d) - Intralogistik Kennziffer: 2020-12759 Standort: Dortmund, Heusenstamm, AT-Graz Führung von Projekten mit voller Verantwortung über Budget, Termin, Qualität und EHS Führung interdisziplinärer Projektteams zur termin- und qualitätsgerechten Vertragserfüllung innerhalb eines vorgegebenen Kostenrahmens Ansprechpartner für den Kunden während der gesamten Projektlaufzeit Vertragsmanagement inkl. Change und Claims Management Terminplanung und -steuerung Kontrolle über Kosten und Cash-Flow mit zielgenauen Vorhersagen über Mehr- und Minderausgaben Risikomanagement und Projektstatusreporting Koordinierung der Spezifikation und der Beschaffung von Ausrüstung, Produkten und Dienstleistungen zusammen mit den zuständigen Fachbereichen Sicherstellung der Einhaltung der Projektmanagementprozesse und -richtlinien Hochschulabschluss (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungs-technik, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Projekterfahrung mit starkem Kosten-, Zeit- und Qualitätsbewusstsein Erfahrung im Logistikbereich wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit, über funktionale Ebenen und geografische Grenzen einsetzbar Teamfähigkeit, Veränderungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie analytisches Arbeiten Konstruktives Konfliktmanagement, hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke Nationale und internationale Reisebereitschaft Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprache vorteilhaft) Eine abwechslungsreiche, projektorientierte Tätigkeit mit einer guten Work-Life-Balance Ein Team von engagierten Kollegen mit Internationalen Einsatzmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven eines Konzerns
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Senior Project Manager / Senior Projektleiter Großprojekte (m/w/d) - Intralogistik

Sa. 26.09.2020
Dortmund, Heusenstamm
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung.  Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 7.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. Senior Project Manager / Senior Projektleiter Großprojekte (m/w/d) - Intralogistik Kennziffer 2020-12760 Standort Dortmund, Heusenstamm, AT-Graz Leitung von größeren, komplexen Projekten bis zu deren Übergabe an Kunden Führen von interdisziplinären Projektteams (interne Projektmitarbeiter und Kundenmitarbeiter) Zusammenstellung aller technischen Anforderungen und Definitionen der jeweils technischen Projektaufgabenstellungen (inkl. Validierung, Überprüfung, sowie interner/externer Abnahmetests und Ausschlüsse) Ausarbeitung eines detaillierten technischen Projektstrukturplans am Ende einer Angebotsphase (Arbeitsschritte, Milestones, Ressourcen, Zeitbedarfe etc.) Planung des Kostenmanagements und laufendes Kostenmonitoring (Erstellung Kostenabschätzungen, kontinuierliche Ermittlung und Überprüfung laufender Kosten) Aktives Risikomanagement (Risikoidentifizierung, Risikoanalyse, Risikoüberwachung und Entwicklung entsprechender Gegenmaßnahmen) Durchführung von Qualitätskontroll- und -sicherungsmaßnahmen Ausarbeitung von technischen Pflichtenheften für Lieferanten, Lieferantenauswahl und Überwachung des Einkaufsprozesses Entscheidung über alle technischen Projektthemen (innerhalb des definierten [projektbezogenen] Verantwortungsrahmens) Aktive Kommunikation im Team und zum Kunden; zentraler Ansprechpartner für Kunden und interne Fachabteilungen Regelmäßiges Reporting zum Projektstatus Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Projektmanagement-Kompetenz, sowie Praxisbewährte Kenntnisse gängiger Projektplanungs-/ -Management Tools und Methodenkompetenz in der Projektsteuerung Sehr gutes, breites technisches Wissen (Mechatronik / Mechanik / Softwareentwicklung etc.) von Produkten und technischen Anlagen im Bereich Intralogistik / SCM / u.ä.  Fundierte Berufserfahrung als Projektleiter (10+ Jahre) im Bereich Maschinenbau/Automationstechnik, Großanlagen oder im Productionlaunch-Management der Automobil- bzw. Zuliefererindustrie Erfahrung im Risiko- und Kostenmanagement bei großen Projekte sowie in der Arbeit mit Lasten- und Pflichtenheften Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams in langlaufenden, komplexen Projekten Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ausgeprägte Kommunikations-/ Verhandlungsstärke und Konfliktresistenz Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Eine abwechslungsreiche, projektorientierte Tätigkeit mit einer guten Work-Life-Balance Ein Team von engagierten Kollegen mit Internationalen Einsatzmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven eines Konzerns
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Gruppenleiter*in einer stationären Frauen-Wohngruppe mit geistiger und körperlicher Behinderung

Sa. 26.09.2020
Erlenbach
Der Internationale Bund sucht Gruppenleiter*in, Chiffre: 9330-316-06 Vollzeit 39,00 Std. wöchentlich, ab dem 15.09.2020 unbefristet TRF Bez: B05 EG9 Gruppenleiter (m/w/d) Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. In unserem Wohnhaus in Frankfurt/Nieder-Erlenbach leben 30 junge Menschen mit geistiger und teilweise Mehrfach-Behinderung. Die individuelle Entwicklung und ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Leitung einer stationären Frauen-Wohngruppe für 10 Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Personalverantwortung für die zugeordneten Mitarbeiter*innen Sicherstellung der Umsetzung und Dokumentation einer personen-zentrierten Förderung Dienstplanerstellung und Steuerung des Zeitbudgets Betreuung und Förderung der Bewohnerinnen Elternarbeit abgeschlossenes pädagogisches Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbares Studium erste Leitungserfahrungen, z. B. als Stellvertretung wünschenswert einen wertschätzenden und emphatischen Umgang mit den Bewohner*innen grundlegende Anwenderkenntnisse in der gängigen EDV Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Führerschein ist wünschenswert eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! umfassende Begleitung während der Einarbeitungszeit Fahrtkostenzuschuss Schichtzulage vielfältige fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision und regelmäßige Teambesprechungen Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Teamleiter technischer Bereich

Fr. 25.09.2020
Offenbach am Main
Zur Unterstützung unseres Entwicklungs- und Produktionsstandortes in Offenbach suchen wir eine/nTeamleiter Fertigung Kraft Sensorik (m/w/d)Ihre HerausforderungenPlanung, Organisation und Überwachung der ProduktionKontinuierliche Kapazitätsplanung (kurz- / mittel- / langfristig) unter Berücksichtigung von Auftragseinlastung, Bedarfsschwankung und Strategie mit dem Ziel konstanter LieferzeitenFachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Verbesserung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und ProzessenBudgetverantwortung und -kontrolleBeachtung der Einhaltung von Arbeitssicherheit und Unterweisung der MitarbeiterMitarbeit bei der Konzeption von Fertigungslinien und BetriebsmittelnKoordination und Durchführung diverser ProjekteIhr ProfilTechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerFachwissen im Bereich Elektronik / ElektrotechnikDurchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter einzubinden und zu motivierenFührungserfahrung erforderlichBetriebswirtschaftliche Kenntnisse; Gute EDV-Kenntnisse; Gute EnglischkenntnisseIhre VorteileAls global agierendes Unternehmen beliefern wir Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Für Sie bedeutet dies: Tägliche Abwechslung, Freiraum für selbstständige Arbeit und vielfältige Chancen sich zu entfalten. Ihre Leistungen entlohnen wir mit einem attraktiven Vergütungssystem.Bitte bewerben Sie sich online über den Bewerben-Button.UNSER UNTERNEHMENtecsis ist ein produzierendes Unternehmen aus dem Bereich der Mess- und Regeltechnik. Seit mehr als 90 Jahren schätzen Kunden tecsis als zuverlässigen und kompetenten Partner.Mit unseren weltweiten Vertriebs- und Produktionsstätten nehmen wir an globalen Entwicklungen teil und gestalten diese mit. Unser innovatives Portfolio aus Produkten, Systemen, Beratungs- und Engineeringleistungen lässt uns dynamisch auf die Anforderungen des Marktes reagieren.Kontakttecsis GmbHHR ManageråAxel SchimpkeCarl-Legien-Straße 40-4463073 Offenbach am MainDeutschlandTel.:+ 49 69 5806 2005 E-Mail:Axel.Schimpke@wika.com https://www.tecsis.de/å
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Leitung Logistikservice (m/w/d) in Vollzeit

Fr. 25.09.2020
Dietzenbach
Leitung Logistikservice (m/w/d) in Vollzeit Ort: 63128 Dietzenbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: RE-56106224A Deutschlandweit und direkt um die Ecke: Als Teil der REWE Group überzeugt REWE mit über 3.300 Märkten durch sein innovatives Sortiment, Regionalität und eine einzigartige Unternehmenskultur: Wir sind Gastgeber für unsere Kunden, die wir mit unserer Kompetenz beraten und begeistern. Unsere mehr als 120.000 Mitarbeiter unterstützen wir dabei, ihren Unternehmergeist einzubringen, ihre Ideen im Team zu verwirklichen und echt was zu erreichen. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie! Folgende Position wollen wir besetzen: Leitung Logistikservice (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben/Schwerpunkte: Fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung der Reklamationsabteilung am Standort Neu-Isenburg und zukünftig auch Magdeburg für die nationale Belieferung; Sicherstellung der Arbeitsabläufe und Kontrolle der operativen Prozesse; Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen, sowie deren Prüfung, Buchung und Recherche; Koordination der Kundenhotline Logistik & Reklamation mittels CWA Software; Analyse und Auswertung der Reklamationskennzahlen; Enge Zusammenarbeit mit den Logistikbereichen und weiteren Schnittstellen; Beständiges und kontinuierliches Weiterentwickeln der Prozesse und Projektarbeit in nationalen Arbeitskreisen. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder logistische Ausbildung, mehrjähriger Berufserfahrung ist von Vorteil; Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen; Ausgeprägter Servicegedanke und Kommunikationsstärke; PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Programme); Führerschein Klasse B; Kenntnisse logistischer Abläufe und Prozesse; Lust auf hohe operative Einbindung in Tagesgeschäft; Reisetätigkeit zum regelmäßigen Pendeln zwischen den Standorten Neu-Isenburg und Magdeburg. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Text auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung- gleichermaßen willkommen sind. Ansprechpartner: REWE Markt GmbH Zentrallager Sabine Gottfried An der Gehespitz 30 63263 Neu-Isenburg
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Schichtleiter Lager / Shift Supervisor Offenbach (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Offenbach am Main
Über 3.700 Auslieferungsfahrer liefern dir eine Vielfalt aus über 1.500 Getränken direkt an deine Tür – und brechen damit den alten, mühsamen Weg der Getränkebeschaffung auf! Mit seiner einfachen Pfandrückgabe, einem herausragenden Kundenservice und ganz ohne Liefer- oder versteckte Zusatzkosten konnte der Durstexpress bereits zehntausende Kunden glücklich machen! Starte mit uns landesweit durch und gestalte das Entdecken, Kaufen und Genießen deiner Lieblingsgetränke so erfreulich und angenehm wie nur möglich.Wir sind ein schnell-wachsendes Team aus über 160 Experten, verschiedenster Disziplinen. Unser Ziel: die kundenorientierteste Liefererfahrung in Deutschland zu schaffen. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch langfristiges Denken, Vertrauen und Teamwork aus.Für deine Ideen und Ziele bieten wir dir Raum und den richtigen Arbeitsplatz in einer großartigen Arbeitsatmosphäre in Friedrichshain an der Spree. Unser brandneues Büro in der Stralauer Allee bietet neben einem Gemeinschaftsbereich auch eine Terrasse direkt am Wasser. Du bist verantwortlich für die Personalführung, Personaleinsatzplanung Du führst eigenständig Mitarbeiterschulungen durch und motivierst das Lagerpersonal auch in stressigen Situationen Du führst Bestandskontrollen durch und koordinierst die Verwaltung und die Abläufe des neuen Lagers Du stellst die ordnungsgemäße Ausgabe und Rücknahme unserer Lieferfahrzeuge sicher Du übernimmst die Lagerorganisation (Warenannahme, Einlagerung, Kommissionierung) und die Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in der Zustellung und im Lager sowie sicherheitsrelevanter Vorgaben Deine Stärken Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und bringst Erfahrung in der Führung eines Teams mit Du bringst Einsatzbereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Dich zeichnet ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Selbstbewusstsein aus Idealerweise besitzt du einen Fahrausweis für Flurförderzeuge (Gabelstaplerschein) Unser Versprechen Werde Teil einer innovativen Arbeitsumgebung und bring den Durstexpress mit uns auf’s nächste Level Nimm eine entscheidende Rolle in einem hochmotivierten Team ein Flache Hierarchien und einen hohen Grad an Autonomie Eine offene Kommunikation Free-Drinks :)
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Bereichsleiter kaufmännische Services (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Gelnhausen
Die Kreiswerke Main-Kinzig GmbH ist ein Versorgungs­unternehmen, das über 120.000 Menschen im Main-Kinzig-Kreis mit Wasser und rund 100.000 Menschen mit Strom versorgt. Mit unserem Tochterunternehmen Regionalverkehr Main-Kinzig GmbH leisten wir jährlich etwa 2,6 Millionen Personenbeförderungen. Den Ausbau der Erneuerbaren Energien im Main-Kinzig-Kreis fördern wir durch unsere Tochtergesellschaften Versorgungsservice Main-Kinzig GmbH und Natur­energie Main-Kinzig GmbH. Der Verwaltungssitz der Gesellschaft ist in Gelnhausen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen BEREICHSLEITER KAUFMÄNNISCHE SERVICES (M/W/D) Leiten und Führen des Bereichs kaufmännische Services mit rund 50 Mitarbeitern (m/w/d) und den Abteilungen Finanzbuchhaltung, Controlling, IT, Infrastruktur, Materialwirtschaft/Einkauf sowie unserer Fahrzeugwerkstätten Festlegung wirkungsvoller finanzwirtschaftlicher Rahmenbedingungen der Kreiswerke Main-Kinzig GmbH und deren Tochtergesellschaften Verantwortung für die Wirtschaftsplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Erstellen von betriebswirtschaftlichen Analysen, Sonderauswertungen und erarbeiten von Handlungsempfehlungen zur Unternehmenssteuerung Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses für den Kreiswerke-Konzern Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Prozesse und Strukturen sowie Steuerung interner Restrukturierungsprozesse nach Benchmarks und Zielvorgaben der Geschäftsführung Repräsentieren des Unternehmens bei Anteilseignern, Gremien, Kommunen und geschäftlichen Partnern Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position sowie über umfassende Kenntnisse in den aufgeführten Bereichen, insbesondere im Rechnungswesen und Controlling Sie bringen gutes Verhandlungsgeschick mit Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in einem Versorgungsunternehmen Sie haben sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie sind eine unternehmerisch und strategisch denkende Persönlichkeit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen große Überzeugungskraft An Ihre neue, herausfordernde Aufgabe gehen Sie mit großem Engagement und Motivation heran Sie treten stets fachlich versiert, strukturiert und pragmatisch auf Erfahrungen in der zielorientierten und motivierenden Führung von Mitarbeitern bringen Sie mit Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, mit einer angemessenen Vergütung. Sie erwarten flache Unternehmenshierarchien mit der Möglichkeit, kurzfristig Entscheidungen herbeizuführen. Hinzu kommen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und weitere sehr gute Sozialleistungen sowie interessante und herausfordernde Aufgaben in einem kollegialen Team.
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