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Leitung: 73 Jobs in Johannstadt

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 62
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 72
  • Home Office 5
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
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  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Gebietsverkaufsleiter / Führungskraft im Vertrieb / Sales Manager Bauhandwerk (m/w/d) Raum Leipzig, Dresden, Cottbus, Magdeburg

Do. 22.10.2020
Leipzig, Dresden, Cottbus, Magdeburg
Die Vertriebswelt ist Ihr zweites Zuhause? Sie lieben die Herausforderung, eine eigene Region zu betreuen, und teilen Ihr Know-how gern mit anderen? Großartig! Dann verstärken Sie unser Führungskräfteteam im Außendienst im Raum Leipzig, Dresden, Cottbus, Magdeburg als Gebietsverkaufsleiter / Führungskraft im Vertrieb / Sales Manager Bauhandwerk (m/w/d) Verantwortung für Umsatz, Kosten und Personal in Ihrer Region Engagierter Einsatz für die Aus- und Weiter­bildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weitergabe Ihres Fachwissens an Ihre Kolleginnen und Kollegen Möglichkeit, Ihre Verkaufsregion von Ihrem Wohnsitz aus zu leiten Erfolgsorientierte Vergütung Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert Führungserfahrung im Direktvertrieb Gute IT-Kenntnisse Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick Begeisterungsfähigkeit und Talent, andere zu motivieren Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Gleichzeitig stellen wir uns heute für die Zukunft auf: Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund. Werden Sie Teil dieses einzigartigen Wandlungsprozesses und ebnen Sie mit Ihrer erfolgreichen Arbeit die Grundlage für Ihre und unsere Weiterentwicklung. Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir Ihnen: einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine betriebliche Altersvorsorge, Personalkaufrabatt, ein professionelles Trainingscenter, vielfältige Karrieremöglichkeiten im Vertrieb und eine moderne digitale Ausstattung. Wer wir sind Berner zählt zu den führenden Multikanalvertriebsunternehmen von Verbrauchsmaterialien, Werkzeugen, Zubehör und Services für Profianwender in der Bau- und Kfz-Branche sowie in der Industrie. Europaweit sorgen mehr als 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für einen perfekten Rundum-Service. Professionelle und persönliche Beratung, durchdachte Servicekonzepte und Dienstleistungen, ein qualitativ hochwertiges und umfassendes Produktsortiment aus 75.000 Produkten und vor allem eines: eine hohe Begeisterung für das Handwerk. Das ist, was Berner seit mehr als einem halben Jahrhundert auszeichnet. Sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu beschreiten als Gebietsverkaufsleiter / Führungskraft im Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) Bauhandwerk? Dann verlieren Sie keine Zeit und nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Vorzugsweise über unser kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie vorab Fragen haben, greifen Sie einfach zum Hörer.
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Teamleiter Anlagenrückbau (w/m/d)

Do. 22.10.2020
Dresden
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich unbefristet als Teamleiter Anlagenrückbau für die DB Netz AG am Standort Dresden im Bereich Anlagensanierung. Dein Einsatzgebiet umfasst den gesamten Regionalbereich Südost. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung von Rückbaumaßnahmen, Flächenberäumungen/-freisetzungen, Gebäudeabbrüchen und weiteren Maßnahmen Um die Projekte leistungs-, termin- und qualitätsgerecht zu realisieren setzt Du Personal, Budget und Ressourcen wirtschaftlich ein und leitest bei Planabweichungen proaktiv Gegensteuerungsmaßnahmen ein Außerdem betreust Du eigene Projekte von der Planung bis zum Projektabschluss, beginnend bei der Aufnahme vor Ort, über die Kalkulation und Baudurchführung bis hin zur Abrechnung Du führst die Leistungs-, Ergebnis- und Aufwandssteuerung durch und bist aktiv in der Auftragsakquise tätig Du planst und steuerst alle wichtigen Ressourcen wie Personal und Material und übernimmst die Kostenstellen- und Auftragsplanung Du leitest die Bauaufsicht und führst Qualitätskontrollen durch Sicherheit hat für Dich höchste Priorität: Unter Wahrnehmung Deiner Unternehmerpflichten bist Du für die Sicherstellung von Arbeitsschutz, Umweltschutz und Betriebssicherheit in Deinem Bereich verantwortlich Du führst das Performancemanagement in deinem Zuständigkeitsbereich durch Als Führungskraft bist Du Vorbild für Dein Team von aktuell 31 Mitarbeitern, gehst voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Dein Profil: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) als Bauingenieur oder einen vergleichbaren Abschluss mit Du punktest mit Erfahrungen in der Instandhaltung, gern im Bereich Eisenbahninfrastruktur, und kennst Dich mit der Durchführung von Projekten sehr gut aus Idealerweise konntest Du bereits erste Führungserfahrungen sammeln Als unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit setzt Du Dich für den Teamerfolg ein: Du kannst Ziele definieren und arbeitest organisiert und selbstständig daran diese zu erreichen. Dabei übernimmst Du Verantwortung und lässt Dich von Problemen nicht klein kriegen Du weißt, wie Du Dein Team inspirierst und Deine Mitarbeiter begeisterst Im Umgang mit Kunden und Kollegen trittst Du selbstsicher auf, findest schlagkräftige Argumente für Deinen Standpunkt und kannst andere von Deinen Ideen überzeugen Außerdem zeichnen Dich Deine sehr guten Fachkenntnisse im Bereich Bautechnik und Dein hohes Qualitätsbewusstsein aus Dienstreisen in Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt sind kein Problem für Dich und durch deinen Führerschein der Klasse B bist Du mobil Damit Dir und Anderen nichts passiert, ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich, die im Rahmen des Auswahlverfahrens überprüft wird Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Gruppenleiter (m/w/d) Reisekostenservice - Personal Service Center

Mi. 21.10.2020
Dresden
GESUCHT IN DRESDEN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET GRUPPENLEITER (M/W/D) REISEKOSTENSERVICE - PERSONAL SERVICE CENTER SIE TRAGEN NICHT NUR ZU BESSEREN UNTERNEHMENSERGEBNISSEN BEI. SIE VERBINDEN WELTWEIT UNTERNEHMEN MITEINANDER. Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DPDHL sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch den Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Business Partner darstellen. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Die Abteilung Additional Payroll & Services bildet innerhalb der Deutschen Post DHL Group verschiedene HR Services ab. Wir vereinen dabei die Themen Reisekostenservice, Regress- und Unfallbearbeitung, Bescheinigungswesen sowie Orts- und Sozialzuschlag, Familienkasse und Corporate Language Services und sorgen täglich für einen exzellenten Service für unsere Kollegen und unsere Kunden. Innerhalb des Sachgebietes Reisekostenservice leiten und steuern Sie eigenverantwortlich ein Team und unterstützen dabei die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der (Konzern)Vorgaben. Sie nutzen routiniert Reporting und Kennzahlen zur Steuerung des Teams und des Sachgebietes sowie des täglichen Einsatzes im Rahmen des Kapazitätsmanagements. Dabei stellen Sie stets einen kosteneffizienten und den Qualitätsanforderungen entsprechenden Betrieb sicher. Kontinuierliche Prozessoptimierung mit Bezug auf Digitalisierung & Innovationen – intern und extern auf Kundenebene – gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie die Begleitung der Veränderungen durch aktives Change Management. Projekt- und themenbezogen arbeiten Sie zudem eng mit anderen Abteilungen und Unternehmensbereichen zusammen und nutzen auch den regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften. Innerhalb der Abteilung unterstützen Sie im Rahmen von Projekten und Teilprojekten und arbeiten an dieser Stelle eng mit der Abteilungsleitung zusammen. Sie sind dabei auch Ansprechpartner für Fragen aus der Managementebene und seitens wichtiger Stakeholder. Weiterhin zählen die Personalplanung, -führung und -steuerung zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben. Diese beinhalten das Erstellen und die Bekanntgabe von Leistungsbeurteilungen, das Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen und Teamdialogen, die Ermittlung der Fortbildungsbedarfe sowie die Planung von Weiterbildungsmaßnahmen. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources bzw. Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung Erste Führungserfahrung in der Leitung kleinerer und mittelgroßer Teams  Erfahrung im Umgang mit SAP HCM (Modul Reisekostenmanager sowie SAP Concur wünschenswert, aber nicht Voraussetzung) Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, Word und Power Point Gute Englischkenntnisse Sicheres und kommunikatives Auftreten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortlichkeit sowie konsequente Prozess-, Service-, Ziel- und Ergebnisorientierung Analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen mit organisations- und prozessübergreifendem Horizont Dynamische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem und serviceorientiertem Denken Souveränität und hohe soziale Kompetenz Hohe Leistungsbereitschaft und überdurchschnittliche Belastbarkeit  Die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen oder aufgabenbezogen zu vertiefen Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team in einem globalen Konzern Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. 
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Teamleiter Controlling (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Dresden
##jo_1009_002_introduction Wir suchen ab sofort einen/eine Leiter Controlling (m/w/d) für die PRETTL Electronics GmbH am Standort Radeberg Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Controllings für alle PE - Standorte Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals - und Jahresabschlüssen Forecast - und Budgetplanung für alle Standorte sowie Konsolidierung zum Teilkonzern Direkte Schnittstellenfunktion zur Holding Auf- und Ausbau von Controllingwerkzeugen Ihre Qualifikation: Betriebswirtschaftliche Ausbildung (mind. BA-Studium) Softwarekenntnisse (Office, ERP) Kenntnisse HGB  Rechnungslegung Forecasting/ Budgeting  Kalkulation Erfahrungen im Bereich der Elektronikindustrie anwendbare Englischkenntnisse Bereitschaft, zu anderen Standorten zu reisen (max. 1x pro Quartal) Soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sicheres Auftreten (auch gegenüber GF)  Lösungsorientierung  Offene Kommunikation  Kooperationsbereitschaft  (Ver-) Änderungsbereitschaft  Belastbarkeit  Konfliktfähigkeit   Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmensverbund. Sie erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie leistungsgerechte Konditionen und eine individuelle Förderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage-kräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest-möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.prettl-electronics.com   PRETTL Electronics GmbH Robert-Bosch-Str. 10 D - 01454 Radeberg Telefon +49 (0) 3528 456-394 www.prettl-electronics.com  
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(Senior) Manager (w/m/d) Public Sector Consulting

Mi. 21.10.2020
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Köln, Dresden, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Leipzig, Hannover, Stuttgart
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 1.900 Mitarbeitern an 27 Standorten in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie Advisory Services. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit rund 88.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Unser Bereich ‚Public Business Consulting‘ ist spezialisiert auf Beratungsdienstleistungen für Organisationen der Öffentlichen Hand sowie für gemeinnützige Einrichtungen. Mit unserem erfahrenen und multidisziplinären Team unterstützen wir unsere Mandanten bei der Konzeption, Umsetzung und Bewertung der gegenwärtigen Veränderungen im öffentlichen Sektor. Unterstützen Sie unser Team ab sofort als (Senior) Manager (w/m/d) Public Sector Consulting  in einem unserer 27 Offices in Deutschland. Als Impulsgeber unterstützen Sie unsere Mandanten bei ihren umfassenden und tiefgreifenden Transformations- und Veränderungsvorhaben in den Themenfeldern Finanz- und Rechnungswesen, Organisationsentwicklung, IT-/Technologieberatung (z.B. ERP-Systeme, Digitalisierung) sowie Programm-  und Projektmanagement. Unsere Mandanten sind Verwaltungen der Bundes-, Landes- und kommunalen Ebene, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, gemeinnützige Organisationen, Kirchen und öffentliche Unternehmen. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner, Begleiter und Zuhörer unserer Mandanten bei der Entwicklung, Gestaltung und Durchführung von Projekten und bei der Erreichung der gestellten Projektziele und Projektergebnisse. Sie führen als aktiver Bestandteil spezialisierte und engagierte Beraterteams in diesen Projekten. Ausbau unseres Geschäfts durch Akquisition neuer Mandate und Pflege erfolgreicher und langfristiger Beziehungen zu unserem Mandantenstamm Präsentation unserer Leistungen auf Ebene der Entscheider der Mandanten Projektleitung und inhaltliche Mitwirkung: auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, im Hochschul-/ Forschungsumfeld, in gemeinnützigen Organisationen, Kirchen und/oder in öffentlichen Unternehmen in den Themenfeldern Finanz- und Rechnungswesen, Organisationsentwicklung, IT-/Technologieberatung (z.B. ERP-Systeme, Digitalisierung) sowie Programm- und Projektmanagement Fachliche Führungsaufgaben und Aufgaben der Personal- und Teamentwicklung Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams (u.a. mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten und Ingenieuren) Strategiekonforme Weiterentwicklung des Leistungs- und Serviceportfolios des Fachbereichs und Erschließung des entsprechenden Marktpotenzials Sie haben Ihr Diplom-/Masterstudium (z.B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) erfolgreich absolviert und verfügen über min. 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung in der Prüfung, der Beratung oder in einer Organisation des Public Sectors. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen externes/internes Rechnungswesen, der Organisations- und Transformationsberatung oder der IT/der Digitalisierung. Sie sind eine Persönlichkeit mit Ecken und Kanten, mit hoher fachlicher Expertise und unternehmerisch geprägten Mindset sowie der Bereitschaft, auch den ungewöhnlichen Weg zum Ziel zu gehen – aus Leidenschaft und im ausschließlichen Interesse Ihrer Mandanten. Sie denken analytisch und auch -quer, arbeiten zielorientiert und sind motiviert den weiteren Wachstumskurs von BDO und Ihren eigenen aktiv zu gestalten. Ein bestehendes Netzwerk von Kontakten zu Mandanten und Multiplikatoren des nationalen Markts runden Ihr Profil ab. In Zeiten des Wandels ist für uns neben dem Training-on-the-job, ein vielfältiges berufsbegleitendes Schulungsprogramm in unserer BDO Akademie an der Ostsee ein zentraler Bestandteil unseres Beratungsansatzes. Durch regelmäßig stattfindende Teamevents, geförderte Sportveranstaltungen und vieles mehr, fördern wir bewusst den sozialen und fachlich übergreifenden Austausch. Des Weiteren bieten wir Benefits wie Jobrad, BahnCard First Business, Iphone und eine Corporate Benefits Plattform.
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Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit Zeitarbeitserfahrung

Mi. 21.10.2020
Dresden
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Auf Karriere-Kurs? Bei uns sind Sie richtig! Sie übernehmen gern Verantwortung, besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und haben ein „Dienstleistungsherz“? Dann starten Sie bei uns durch! Für eine überwiegend verkaufsorientierte Tätigkeit im kombinierten Innen- und Außendienst suchen wir Sie mit der Perspektive auf eine Position als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit Zeitarbeitserfahrung in Dresden Job-ID: DD-GSL-102020 Sie sind verantwortlich für die Angebotsabgabe und -verfolgung Sie sind gemeinsam mit dem Regionalleiter für die Planung und Verfolgung der strategischen Ziele der Geschäftsstelle verantwortlich Sie führen Vorstellungsgespräche und treffen die Bewerberauswahl Sie übernehmen die Teamleitung (Führung der internen Mitarbeiter der Geschäftsstelle) Sie planen und steuern die Einsätze der Zeitarbeitnehmer Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und besitzen zudem bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personaldisposition, gern in vergleichbarer Position Sie überzeugen durch Verhandlungssicherheit, Engagement und Kommunikationsstärke Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sie besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und eine gute Menschenkenntnis Sie handeln eigeninitiativ und Ihre Arbeitsweise ist durch unternehmerisches Denken geprägt Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld Ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team und flache Hierarchien Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Dresden
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
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Senior Developer Java (m/w/d)*

Mi. 21.10.2020
Nürnberg, Dresden, Berlin, Leipzig, Köln, Bamberg, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München
Wir bei mgm entwickeln seit über zwei Jahrzehnten Webapplikationen für die Branchen Commerce, Insurance und Public Sector. Unsere mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen an 16 internationalen Standorten eint die Leidenschaft für Digitalisierung. Wir leben Enterprise-Softwareentwicklung und lieben Individualität. Bei uns steht die Wertschätzung jedes Einzelnen an erster Stelle. Denn wir sind überzeugt, dass Innovation nur dann entsteht, wenn Menschen sich frei entfalten können. Daher bietet mgm Dir das perfekte Umfeld, um Dein Potential voll auszuschöpfen. Eigenständige Konzeption und Implementierung neuer Funktionen in komplexen Anwendungslandschaften im Backend-Bereich Übernahme der Betriebsverantwortung für die Applikations-Entwicklung in den Branchen Commerce, Insurance und Public Sector Technische und methodische Leitung Deines kleinen Teams Steuerung und Durchführung von Projekten, auch mit den internationalen Standorten in Prag, Grenoble und Da Nang (Vietnam) Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung des gesamten Software-Lifecycles (code reviews, testing, deployment) Sehr gute Kenntnisse im Java-Umfeld, Know-How in einer weiteren Technologie wie unter anderem Spring ist ein Plus Tiefgehende Fachkenntnisse gängiger Software-Entwicklungswerkzeuge und -sprachen, insbesondere Java Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Innovative Technologien und spannende Digitalisierungsprojekte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, Möglichkeit zum Sabbatical Kontinuierliches Lernen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes und externes Trainingsangebot Sichere Festanstellung mit geringer Reisetätigkeit und Überstundenvergütungsmodell Ein sympathisches, kollegiales Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und Team-Events Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Zuschuss zur bAV und gefördertes ÖPNV Ticket je nach Standort
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Lead B2B Marketing Manager (w/m/d)

Di. 20.10.2020
Berlin, Dresden
... einem Lead B2B Marketing Manager (w/m/d) für unseren Standort in Berlin oder Dresden. Unsere Marketingaktivitäten im B2B-Bereich liegen voll in deiner Hand. Mit deinem Verständnis für den Einzelhandel sowie deiner Vernetzung in der Medienlandschaft trägst du maßgebend zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Bereiches bei und sorgst für einen professionellen Außenauftritt, sowohl online als auch offline. Dein Ziel? Unsere Sichtbarkeit und Marke bei unseren internationalen Handelskunden stärken! Dabei stehst du unserem 6-köpfigen B2B-Marketing-Team als Coach mit Rat & Tat zur Seite. Strategie, Weiterentwicklung und Optimierung Inbound Strategieerstellung und Koordination aller internationalen B2B Aktivitäten. strategische Weiterentwicklung des Bereichs unter Beachtung der Unternehmensziele. Mitarbeiterführung Du führst und coachst dein standortübergreifendes, internationales Team aus Deutschland, Österreich & Bulgarien. Du trägst die Verantwortung für das Budget inkl. Vertrags- & Preisverhandlungen mit Dienstleistern, B2B-Controlling, Personal-Budgetplanungen. Kundenbindung und -gewinnung (Inbound) im gesamten Marketing-Mix Entwicklung und Steuerung von B2B-Online-Konzepten zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten. PR & Events Planung, Koordination und Weiterentwicklung der gesamten PR-Aktivitäten. Projektierung von Messeauftritten und Speakerslots auf relevanten B2B-Veranstaltungen. Erfahrung abgeschlossenes Studium im Umfeld Marketing bzw. Wirt­schaft oder eine ähn­liche Aus­bildung in diesem Bereich. mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Wünschenswert: Erfahrungen mit Inbound-Kampagnen (Google, Facebook, LinkedIn). Vertriebserfahrungen sind von Vorteil. Expertenkenntnisse in strategischen B2B-Marketing Themen z.B. Presse, Content Creation und Marfktforschung. Hohe Kennzahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit Analysetools. Persönlichkeit & Kommunikation Du überzeugst uns mit deinem selbstsicheren Auftreten, Eloquenz sowie mit deinem Verhandlungsgeschick. Du bist ein richtiges Kommunikationstalent, vor allem in deutscher, aber auch in englischer Sprache. Leanes, agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld Verantwortung und viel Raum für die Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback, Workshops und einem individuellen Karriereplan Legendäre Teamevents und -feste Getränke & Obst Flatrate Eine diverse und inklusive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie ein offenes und kollegiales Miteinander Familienfreundlichkeit - bring Kind und Hund auch gerne mal mit ins Office Modernes und verspieltes Office im Zentrum der Stadt Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
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TÜV SÜD Service Center Leiter (w/m/d)

Di. 20.10.2020
Dresden
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Auto Service GmbH bietet Privatkunden, Autohäusern, Herstellern und Flottenbetreibern ein breites Dienstleistungsspektrum, von der Abgasuntersuchung über Schaden- und Wertgutachten bis hin zur Zulassung. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Umsatz- und Marktverantwortung im Verantwortungsbereich Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um die vereinbarten Umsatz- und Marktziele zu erreichen Betreuung von Bestands- und Gewinnung von Neukunden unter Beachtung der Schnittstellen im Unternehmen und des Vertriebs Pflege der Kontakte zu Behörden, Kommunen und Verbänden in Abstimmung mit dem Leiter Produktion amtliche Dienstleistungen Ergebnisverantwortung Verantwortlich für die wirtschaftliche Gestaltung der Produktionsprozesse und der Ergebniserreichung im Verantwortungsbereich. Der dazu notwendige Rahmen wird mit dem Vorgesetzten abgestimmt. Kontinuierliche Verfolgung von Umsatz, Absatz, Kosten sowie die Investitions- und Instandhaltungsplanung Personalverantwortung Führung des zugeordneten Personals (einschließlich Zielsetzung, Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilung) Planung, Leitung und Kontrolle des Personals im Verantwortungsbereich unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Vorschlag von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen, Nachfolgeplanung, Teamentwicklung in Abstimmung mit dem Leiter Produktion amtliche Dienstleistungen Personalauswahl in Abstimmung mit dem Leiter Produktion amtliche Dienstleistungen Organisationverantwortung Koordination und Organisation aller Prüftätigkeiten im Rahmen der amtl. Befugnisse einschl. aller freiwirtschaftlichen Tätigkeiten im Einzugsbereich des TSC-Gebietes Optimierung der Abläufe/Arbeitsmittel am TSC, insbesondere in Bezug auf Qualität, Kundenservice und Wirtschaftlichkeit Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich Planung und Kontrolle des Mitteleinsatzes im Verantwortungsbereich Qualitätsverantwortung Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich gewährleisten Umsetzung aller Prozesse im Rahmen des internen Kontroll-Systems (IKS) Bearbeitung von Kundenrückäußerungen Mehrjährige Berufserfahrung als aaSoP oder vergleichbare Kenntnisse wünschenswert Gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis Idealerweise Kenntnisse der Services aller legalen Einheiten im Marktgebiet mit entsprechender Vertriebserfahrung Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern Gute Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu Geschäftspartnern, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine erfolgsorientierte Arbeitsweise Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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