Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 101 Jobs in Johannstadt-Nord

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 22
  • Hotel 22
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • It & Internet 9
  • Transport & Logistik 7
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Elektrotechnik 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Recht 6
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Telekommunikation 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 101
  • Mit Personalverantwortung 79
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 101
  • Home Office 19
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 97
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Leitung

Leiter R&D (m/w/d)

So. 19.09.2021
Radeberg, Sachsen
Mit weltweit 2’700 Mitarbeitern gehört die Baumer Group zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft, besten Qualifikationen und hoher Einsatzbereitschaft immer auf der Suche nach den wirtschaftlichsten Lösungen für unsere Kunden sind. Mit unserem Vision Competence Center für industrielle Bildverarbeitung in Radeberg bei Dresden nimmt Baumer eine global führende Rolle am Markt ein. Ergreifen Sie die Chance, maßgeblich strategische Entwicklungsprojekte zu smarten, optischen Sensoren und Industriekameras zu gestalten und aktiv zur Entstehung zukunftsfähiger IoT Lösungen für unser Kunden beizutragen. Wir suchen Sie, um unsere Innovationskraft rund um unsere Vision Produkte weiter auszubauen: Leiter R&D (m/w/d) (BODE276) Sie planen und setzen innovative Entwicklungsprojekte im Bereich Industriekameras und Vision Sensoren um Sie stellen die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Produkte sicher und definieren künftige Lösungen und Projekte Sie tragen die Gesamtverantwortung für die interdisziplinären Entwicklungsprojekte, von der Ressourcen- über die Zeit- bis hin zur Budgetplanung  Sie verantworten die effiziente Zielausrichtung der Projekte Sie gestalten unsere künftige Technologieroadmap Sie führen, coachen und entwickeln das ca. 50-köpfige Produkt-Entwicklungsteam am Standort Radeberg sowohl fachlich als auch disziplinarisch Darüber hinaus führen Sie disziplinarisch das Industrial Engineering Team in Zusammenarbeit mit dem Group Verantwortlichen für Industrial Engineering Sie führen moderne, agile Entwicklungsmethoden ein, entwickeln diese weiter und begeistern das Team von neuen Ansätzen Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsleitern anderer Standorte sowie mit dem Produktmanagement und der Produktion zusammen Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Industriekameras und/oder Vision Sensoren Sie besitzen Expertise in modernen Entwicklungsmethoden und begeistern sich für interdisziplinäre Zusammenarbeit Sie zeichnen sich durch exzellente strategische Fähigkeiten mit gleichzeitiger Umsetzungsstärke und Pragmatismus aus und treiben Ideen aktiv voran Sie sind eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung und Durchsetzungsstärke Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Marktkenntnis kombiniert mit Ihrer Neugierde auf technologische Trends befähigt Sie, zukunftsorientierte Kundenlösungen zu entwickeln Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie haben Geschick für die Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern Ihre hohe Überzeugungs- und Motivationskraft sowie Ihre kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch Ihre Leidenschaft für Entwicklungsprojekte in einem modernen, internationalen Hochtechnologieumfeld einzubringen, begeistert Sie? Als familiengeführtes Unternehmen kombinieren wir den familiären Geist mit der Offenheit für Veränderungen und setzen auf nachhaltiges Wachstum. In agil und vielfältig zusammenarbeitenden Teams sind wir stärker und schaffen echten Mehrwert in Rekordzeit. Mit positiver Energie, Neugierde und Mut, Dinge selbst voranzutreiben, setzen wir Impulse und werden zur Schmiede innovativer Lösungen, die uns den Vorsprung für die Zukunft sichert. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren künftigen Erfolg - wir gestalten mit Ihnen Ihre persönliche Entwicklung.
Zum Stellenangebot

Projektleiter Senior für Planung von Infrastrukturprojekten (w/m/d)

So. 19.09.2021
Dresden, Leipzig
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektleiter bei der DB Engineering & Consulting GmbH in Dresden oder Leipzig. Deine Aufgaben: Du leitest, überwachst und steuerst die Planung von Bahnbauprojekten mit mittlerer Komplexität in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI Die Bandbreite der Projekte reicht von Bahnsteigen über größere Streckenprojekte z.B. im Rahmen von Elektrifizierung Dein Ziel ist die erfolgreiche und vertraglich fixierte Abwicklung der Projekte im Hinblick auf Termine, Qualität und Kosten inklusive Ressourcendisposition Du führst das standortübergreifende Projektteam fachlich und moderierst die Planungsbesprechungen z.B. Ingenieure aus verschiedenen Planungsgewerken (u.a. Oberbau, Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik), Vertrags- und Nachtragsmanager Auch begleitest Du den Kunden und stellst hier den regelmäßigen Kontakt und die Beziehungspflege sicher Du erarbeitest Angebote und führst Verhandlungen für Ver- und Nachträge Nicht zuletzt koordinierst Du weitere Stakeholder im Projekt z.B. Einkauf und Projektkaufleute Dein Profil: Hochschulstudium des Ingenieurwesens z.B. Bauingenieur, Konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrsingenieur, Elektroingenieur, Wirtschaftsingenieur Berufserfahrung als Planungsingenieur in Infrastruktur- und Bahnbau-Projekten Alternativ Berufserfahrung in der Projektleitung und Fachkenntnisse in der Realisierung und Abwicklung von Bau- oder Planungsprojekten Erfahrung im Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden, idealerweise auch im Claim-Management Sehr gute Kenntnisse der HOAI und deren Anwendung In Verhandlungssituationen findest Du den passenden Weg zwischen Kompromissbereitschaft und Hartnäckigkeit Unsere Kunden und Dein Team erleben Dich fachlich kompetent, kommunikativ sicher und lösungsorientiert Du bevorzugst ein selbstorganisiertes Arbeiten und strukturierst sowie priorisierst Deine Ziele eigenständig Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Zum Stellenangebot

Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Leipzig, Halle (Saale), Jena, Erfurt, Göttingen, Dresden, Chemnitz, Bremerhaven, Oldenburg in Oldenburg, Zwickau
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
Zum Stellenangebot

Reservierungs- & Bankettleiter (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Dresden
Deine Stärke ist das Konzipieren, Planen und Durchführen von Veranstaltungen aller Art? Du bist aufmerksam und umsorgst unsere Gäste wohlwollend vom ersten Kontakt bis zur Nachbereitung? Du bist der geborene Gastgeber und möchtest unseren Gästen eine bleibende Erinnerung verschaffen? Dann sind wir genau auf der Suche nach Dir! Anstellungsart: Vollzeit Du bist für ein Team von zwei Mitarbeitern zuständig Du überwachst die Annahme, Bearbeitung und Kontrolle der eingehenden Individual- und Gruppenreservierungen Du verkaufst die verfügbaren Zimmer unter Berücksichtigung einer optimalen Auslastung und Erreichung der Budgetvorgaben Du bist für die Annahme von Tagungs-, Veranstaltungs- und Gruppenanfragen zuständig Du übernimmst die Organisation von Tagungen und Veranstaltungen von A-Z: von der Annahme des ersten Kundenkontaktes über die Planung und operative Umsetzung bis hin zur Schlussabrechnung Du erstellst kundenspezifische Angebote und prüfst selbständig Optionen und Depositzahlungen Du pflegst unsere Buchungssysteme in allen relevanten Kanälen Du bist für Hausführungen und Verkaufsgespräche zuständig Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Budget- und Forecasterstellung für die Bankettabteilung Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Hotelfach und/oder erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen, denn in unserem Haus arbeiten Sie mit einem internationalen Gästekreis Mit guten Anwenderkenntnissen der hotelspezifischen Computerprogramme (vorteilsweise OPERA) Wenn Du gerne selbstständig arbeitest, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft zeigst, organisatorische Fähigkeiten besitzt und auch in hektischen Situationen belastbar, flexibel und zuverlässig bist Wenn Du team- und verkaufsorientiert Arbeitest Mit einem gepflegten Äußeren, guten Umgangsformen, kompetenten Auftreten Ein innovatives und modernes Hotel mit flachen Hierarchien Ein motiviertes und dynamisches Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen Eine umfassende Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterfeedbacks und Raum für persönliche Weiterentwicklung Eine angemessene Vergütung Faires Arbeitszeiterfassungs- und Überstundenausgleichssystem Übertariflichen Urlaubsanspruch Eine köstliche Mitarbeiterverpflegung Eine große Auswahl an Schulungsmöglichkeiten Weltweite Hotelermäßigungen in über 5.500 Hotels weltweit Mitarbeiterfeste im Sommer und Winter
Zum Stellenangebot

Chef de Rang (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Dresden
Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung, Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz, weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP by Wyndham, Sol Hotels, Paradisus Resorts sowie der Club Meliá. Das INNSIDE Hotel Dresden ist Dresdens neuer Hotel-Designertipp im historischen Stadtkern zwischen weltberühmter Frauenkirche, Elbe und Semperoper gelegen. Das 4-Sterne-Superior Hotel verfügt über 180 extravagante Guest Rooms und Suiten mit lichtdurchfluteten Designer-Ateliers und transparent gestaltete, innovative Bad-Landschaften sowie modernste Flächen für Meetings und Events auf insgesamt 285 m². Das großzügige Restaurant mit LobbyBar/Lounge und offenem Atrium bietet Platz für bis zu 200 Personen und die Bar "TWIST" auf der 6. Etage eine spektakuläre Aussicht auf die Frauenkirche. Das Innside Dresden ist der Superlativ für internationales Business, Kulturreisende und Gäste aus aller Welt. Anstellungsart: VollzeitDeine Aufgaben:   - Empfang, Beratung und Betreuung unserer internationalen Gäste - Servieren von Speisen und Getränken, inklusive Weinservice im a la carte Spätdienst - Führen einer eigenen Station - Verantwortung für die Vorbereitung des Services - Durchführung besonderer und exklusiver Veranstaltungen im VEN Restaurant - Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen, Rechnungsformalitäten sowie der Tagesabrechnung - Führen von Mitarbeitern sowie AuszubildenenDu bringst mit:   - Eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie - Erfahrung in gleichwertigen Position - Du bist leidenschaftlich gern für Deine Gäste da - Selbständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich  - Du bist ein Teamplayer  - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse - Gepflegtes Äußeres - Motivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit   - Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Du arbeitest gerne selbstständig, organisiert und gastorientiert, verlierst nie Dein Lächeln bei der Arbeit und zeichnest Dich durch einen positiven Teamgeist aus - Hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinWir bieten:   - Du darfst trendige, bequeme Outfits des Fashion-Labels „Grubenhelden“ tragen. Grubenhelden ist unser offizieller Kooperationspartner, die Outfits und die Marke sind bereits auf der New York Fashion Week gelaufen. Du trägst also echte Laufsteg-Mode! - Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln sowie Deine Ideen einzubringen - Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Hotelkette Meliá Hotels International - Ein wechselndes Trainingsangebot sowie jährliche Cross-Trainings in andere Abteilungen - Verpflegung während der Arbeitszeit - Bezuschussung des DVB-Tickets - Tolles Mitarbeiter Punkte System: Rabatt für Dich und sechs Deiner Freunde bei Übernachtungen in allen unseren Hotels weltweit - 50% Rabatt auf alle F&B-Leistungen im Haus sowie auf alle Spa-Anwendungen - Jährliche In-House Experience für Dich und eine Begleitperson - Teilnahme an Sportevents - Nominierung von Mitarbeiter/in des Quartals sowie Anerkennung von Jubiläen und Geburtstagen - Vielfältige Kooperationen, z.B. Handyanbieter, Banken und Hochschulen
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Dresden
Zur Verstärkung unseres Accounting Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen, welche für die Koordination der buchhalterischen Abläufe unserer Hotels und Hotelsprojekte verantwortlich ist. Anstellungsart: Vollzeit Erstellung von Monatsabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Durchführung sämtlicher Buchungsvorgänge für den ordnungsgemäßen Ablauf der kompletten Buchhaltung Erstellung von Budgets, Forecasts, sowie die Überwachung sämtlicher Kosten  Reporting und Auswertung von Statistiken  Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen Übernahme von Projekten zur Prozessoptimierung Ansprechpartner für Behörden, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, etc. mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise im Hotelwesen einem weiterführenden Abschluss oder einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre oder im Bereich Finanzen wäre wünschenswert mit sehr guten fundierten Buchführungskenntnissen mit Kenntnissen in der Anlagenbuchhaltung mit ausgeprägten PC-Kenntnissen (MS-Office) mit Kenntnissen im DATEV Buchhaltungssystem mit einer hohen Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten mit einer selbständigen, systematischen und gründlichen Arbeitsweise   Ein innovatives und modernes Hotel mit flachen Hierarchien Ein motiviertes und dynamisches Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen Eine umfassende Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterfeedbacks und Raum für persönliche Weiterentwicklung Eine angemessene Vergütung Faires Arbeitszeiterfassungs- und Überstundenausgleichssystem Übertariflichen Urlaubsanspruch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine große Auswahl an Schulungsmöglichkeiten Weltweite Hotelermäßigungen in über 5.000 Hotels weltweit Mitarbeiterfeste im Sommer und Winter
Zum Stellenangebot

Teamleiter / Senior Real Estate Analyst - Bewertung (w/m/d), Standort Dresden oder Berlin

Sa. 18.09.2021
Dresden
Die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen ist als Spezialist für die Assetklasse Wohnimmobilien seit über 23 Jahren am deutschen Immobilienmarkt tätig. Als bundesweit agierender und stark expandierender Initiator von Wohnimmobilien-Fonds mit einem aktuellen Bestand von rund 62.000 Wohneinheiten (Stand April 2020) freuen wir uns für unsere Kapitalverwaltungsgesellschaft, ZBI Fondsmanagement AG, auf Ihre Bewerbung. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen. Teamleiter / Senior Real Estate Analyst - Bewertung (w/m/d), Standort Dresden oder BerlinAls Teamleiter / Senior Real Estate Analyst - Bewertung erwarten Sie folgende Themenschwerpunkte: Fachliche Führung des Teams im Bereich BewertungVerantwortung für die Bewertungsprozesse im Rahmen von Ankäufen überwiegend wohnwirtschaftlich genutzter ImmobilienKoordination und Organisation externer Bewertungsspezialisten bei der Durchführung von Ankaufsbewertungen für unsere geschlossenen und offenen Spezial- und PublikumsfondsPrüfung und Plausibilisierung der BewertungsergebnisseAufarbeitung der Bewertungsergebnisse und Benchmarking mit dem jeweiligen ImmobilienmarktBeratung des Asset- und Fondsmanagements mit Szenarioanalysen / Wertindikationen zu verschiedenen FragestellungenInterne Werteinschätzungen und Kaufpreisplausibilisierungen sowie Durchführung von Markt- und Standortanalysen für Entscheidungen der PortfoliooptimierungErfolgreich abgeschlossenes immobilien-, wirtschaftswissenschaftliches bzw. Geographie Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige BerufserfahrungUmfangreiche Kenntnisse der nationalen und internationalen Immobilienbewertung sowie Bewertungserfahrung insbesondere der Nutzungsart WohnenGute Kenntnisse des KAGB, Idealerweise Zertifizierung nach DIN ISO 17024 oder MRICSSehr gute MS-Office KenntnisseGute EnglischkenntnisseAnalytische Arbeitsweise und Zahlenaffinität sowie grundlegende statistische KenntnisseEine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden ImmobilienunternehmenEine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten TeamRegelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensZuschuss zur privaten AltersvorsorgeWeitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Jobticket und Mitarbeitervorteilsprogramm
Zum Stellenangebot

Verkaufsleitung Ost (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) Bosch Junkers Deutschland (w/m/div.)

Sa. 18.09.2021
Dresden
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: DresdenSie führen und steuern die Ihnen zugeordneten Außendienstmitarbeiter im Verkaufsgebiet Ost.Außerdem setzen Sie die Vertriebsstrategie des Vertriebsbereichs um und arbeiten mit den Vertriebssteuerungsinstrumenten (CRM,SFM..).Sie sind Kenner von Markt und Wettbewerb und bereiten Informationen zum Aufzeigen von Trends und Entwicklungen auf und stellen diese den Mitarbeitern und Kollegen zur Verfügung. Zudem verantworten Sie die externe Repräsentation im Verkaufsgebiet. Auf Basis der Anforderungen realisieren Sie Zielvorgaben gemäß BSC (Umsatz, Budget..) und sind verantwortlich für die Neukundengewinnung zur Erhöhung des Marktanteils.Nicht zuletzt beobachten Sie den Markt zur Erfassung von Trends und Entwicklungen.Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Versorgungstechnik oder vergleichbar, Heizungsbaumeister mit langjähriger Erfahrung in der HeizungsbranchePersönlichkeit: zielorientiert, flexibel und belastbarArbeitsweise: selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten intern/externErfahrungen und Know-How: mehrjährige praktische Erfahrungen im Vertrieb unserer Branche, Kenntnisse interner und externer Vertriebsprozesse, Erfahrung in der MitarbeiterführungQualifikation: wohnhaft im VerkaufsgebietFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
Zum Stellenangebot

Senior Auditor / Prüfungsleiter (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung spezialisiert ist. Mit unserem Handeln verfolgen wir stets das Ziel, die wirtschaftlichen Grundlagen für eine gerechte und prosperierende Welt zu schaffen. Als global integrierte Partnerschaft profitieren Unternehmen von unserer weltweiten Aufstellung. Über Länder- und Kulturgrenzen hinweg unterstützen wir unsere Mandant*innen gemeinsam als “One Team”. Wir liefern exzellente und passgenaue Services in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting. Mazars wurde in Europa gegründet und ist heute in über 90 Ländern vertreten. Unsere 42.000 Expert*innen – 26.000 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Mandant*innen zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. Als Senior Auditor / Prüfungsleiter bist Du für die fachliche Führung und Motivation eines Teams von jeweils etwa 3 bis 5 Mitarbeitern verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentraler Ansprechpartner für den Mandanten vor Ort. Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften und bearbeitest sämtliche Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung. Interessante rechnungslegungsnahe Beratungsprojekte sowie die Mitwirkung bei Sonderprüfungen runden Deinen Aufgabenbereich ab. Ein Arbeitgeber, bei dem Du an innovativen Lösungen und spannenden Digitalisierungsthemen aktiv mitwirken kannst. Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungswesen und/oder Finanzen, hast Du erfolgreich abgeschlossen. Du weist fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRS auf. Darüber hinaus konntest Du idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie mit Prozessanalysetools sammeln. Dank Deiner fließenden (fachbezogenen) Deutsch- und Englischkenntnisse bewegst Du Dich auch im internationalen Umfeld sicher. Ein gutes Gespür für die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Mandanten zeichnet Dich aus und eine ausgeprägte Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich. Ein durch Wachstum geprägtes und internationales Arbeitsumfeld Viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und aktive Mitgestaltung Flache und partnerschaftliche Gesellschaftsstruktur mit professionellem Support Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken Umfangreiche Aus- und Fortbildung in der Mazars Academy Internationale Austauschprogramme Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter DACH / Manager KAM & Field Sales DACH (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Königstein / Sächsische Schweiz
Unser Mandant ist die Marke eines schwedischen Unternehmens, das weltweit bekannte Produkte für Körperpflege, Gesundheitspflege, Wundversorgung, Haushalt und Erste Hilfe herstellt und vertreibt. Die Marke wurde vor über 120 Jahren gegründet und gehört seit knapp sechs Jahren zu einem der größten Konzerne. Für die DACH-Region sucht unser Kunde ab sofort eine/n Vertriebsleiter DACH / Manager KAM & Field Sales DACH (m/w/d) Einsatzgebiet: Deutschland, Österreich, Schweiz Kennziffer: HR5352 Sie führen ein Team aus drei Key-Account-Manager/-innen und zwei Außenmitarbeiter/-innen. Mit Ihrer Mannschaft, die Sie eigenverantwortlich weiterentwickeln und formen, gestalten Sie das gesamte Vertriebsgeschäft der DACH-Region nach Ihren Vorstellungen. Ihr Auftrag: Umsatzsteigerung, Profitabilität und Kundenzufriedenheit. Gestaltung des gesamten Vertriebsgeschäfts der DACH Region Verantwortung für Umsatzwachstum, Kundenzufriedenheit und Profitabilität Maßgebliche Unterstützung der Geschäftsentwicklung in den Zielmärkten Verantwortung für Budgetplanung und -verwaltung Enger Austausch mit der Unternehmensmutter (Weiter-)Entwicklung und Motivation des deutschen Vertriebsteams Sie führen Ihr Team nicht aus dem Chefsessel heraus, sondern packen selbst mit an, weil Sie den Job kennen, denn Sie haben Erfahrung im Key Account Management und Außendienst. Sie leben Ihren Mitarbeiter/-innen Ihre Philosophie vor und haben schon erste Erfahrung in der Team-Führung gemacht. Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen, in einem Job mit großer Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, in einem engagierten und ehrgeizigen Team, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich Solide Erfahrung im Key Account Management und im Außendienst, vorzugsweise im B2B-Bereich Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsgebiets, idealerweise in mehr als einem Land Erfahrung im Führen eines Teams Solides Geschäftsverständnis Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick IT-Kenntnisse in MS Office, CRM und gängigen Geschäftssystemen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Teamfähigkeit, um die Unternehmensziele gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen zu erreichen Führerschein der Klasse B
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: