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Leitung: 194 Jobs in Jungbusch

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 29
  • Verkauf und Handel 29
  • Sonstige Dienstleistungen 21
  • It & Internet 17
  • Gastronomie & Catering 16
  • Hotel 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Transport & Logistik 13
  • Elektrotechnik 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 8
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 183
  • Mit Personalverantwortung 148
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 183
  • Home Office 13
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 177
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Global Product Manager Functional Electroplating (m/w/d)

So. 09.05.2021
Bensheim
SurTec entwickelt, produziert und vertreibt chemische Spezialitäten für die Oberflächenbehandlung. Mit seinen vier Anwendungsfeldern Industrielle Teilereinigung, Metallvorbehandlung, Funktionale und Dekorative Galvanotechnik  deckt SurTec das volle Portfolio in diesem Bereich ab. SurTec ist Zulieferer für nahezu alle Branchen und Industrien des oberflächenverarbeitenden Gewerbes. SurTec gehört zur weltweit agierenden Freudenberg Gruppe, die in Ihren 11 Geschäftsgruppen rund 50.000 Mitarbeiter/-innen in rund 60 Ländern beschäftigt. Kreativität, Vielfalt und Innovationskraft sowie Verlässlichkeit und verantwortungsvolles Handeln sind unsere Erfolgsfaktoren. Bei der SurTec International GmbH, unserer Holdinggesellschaft, bieten wir eine interessante und vielfältige Aufgabe als: Global Product Manager Functional Electroplating (m/w/d) Verantwortliche Entwicklung und Implementierung von Produkt-, Kunden- und Marktstrategien zur Sicherstellung eines innovativen und wettbewerbsfähigen Produktportfolios Fachliche Führung der F&E im Bereich Functional Electroplating Planung und Steuerung von strategischen Projekten und Kundenstrategien bei ausgewählten Key Accounts Technische Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Gewinnung von Neukunden, Ausbau und Verteidigung von Bestandskunden Entwicklung und Koordination von produktbezogenen Kundenstrategien und  Kundenaktivitäten mit den lokalen Geschäftsverantwortlichen Präsentation des Anwendungsfeldes Functional Electroplating nach Innen und Außen In dieser Funktion berichten Sie direkt an den CEO der SurTec Gruppe Abgeschlossenes Studium der Chemie, Chemischen Verfahrenstechnik, Oberflächentechnik oder vergleichbar Langjährige Erfahrung in der technischen Betreuung/ Beratung von Kunden in der Galvanotechnik Hohe technische Kompetenz im Anwendungsfeld Functional Electroplating Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung Unternehmerisches Denken Stark ausgeprägtes, eigenverantwortliches Handeln Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Sie finden bei uns die besten Rahmenbedingungen: Eine Unternehmenskultur, die Ihre persönliche Entwicklung fördert und Perfektion fordert. Als Teil der Freudenberg Gruppe profitieren Sie von der Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams. Sie arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen. Wir streben danach, die Lebensbedingungen weltweit zu verbessern und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Erleben Sie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in unserem globalen Technologieunternehmen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich online zu.
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Betriebswirt / Verkehrsfachwirt / Logistikmeister als stellvertretende Niederlassungsleitung- Logistikleitung / operative Leitung (m/w/d)

So. 09.05.2021
Lorsch, Hessen
Wir entwickeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette logistische Lösungen, setzen diese europaweit um und übernehmen hierfür auch operative Verantwortung. Ein Logistikkonzept von einem ersten Vertriebs- und Strategiegespräch, über die Akquisephase, Grobkonzeptionierung, dem Auftragsgewinn bis zur Feinplanung und Umsetzung verantwortlich zu begleiten, das begeistert Sie! Materialflussplanung, Prozessmodellierung, Kalkulation und Pricing, Konzeptentwicklung und Projektanläufe gehören zu Ihrem täglichen Vokabular! Kundenorientierung, Chancendenken, Begeisterungsfähigkeit, Innovationskraft, Analyse- und Lösungsstärke sowie Teamdenken beschreibt Sie! Machen Sie den LILA-Unterschied! Zur Verstärkung für unsere Niederlassung in Lorsch suchen wir ab sofort einen:Betriebswirt / Verkehrsfachwirt / Logistikmeister als stellvertretende Niederlassungsleitung- Logistikleitung / operative Leitung (m/w/d) Standort: LorschSicherung der DienstleistungsqualitätStandardisierung von Verfahren / Abläufen / MethodenErarbeitung und Umsetzung von KostenoptimierungenBestandskundenpflegeUnterstützung bei vertrieblichen MaßnahmenSteuerung und Organisation der NiederlassungVerantwortung des operativen Tagesgeschäfts über alle BereicheAnalyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und AufbauorganisationSteuerung der Ablauf- AufbauorganisationUmsetzung von organisatorischen MaßnahmenErgebnis- und BudgetverantwortungUnterstützung der kaufmännischen Leitung bei Forecast / Budgeterstellung / ReportingMitverantwortlichkeit bei der Einhaltung des BudgetsMitsteuerung von Neuprojekten und KundenbindungsmaßnahmenEntwicklung und Führen von StatistikenPersonalverantwortungFührungsverantwortung gegenüber gewerblichen Führungskräften und gewerblichen MitarbeiternWeiterentwicklung der FührungsverantwortlichenEntscheidungsvorbereitung von Personaleinstellungen und Lohn-/GehaltserhöhungenRekrutierung von gewerblichen MitarbeiternMitverantwortung im Bereich Betriebliches EingliederungsmanagementUnterstützung der Niederlassungsleitung in der BetriebsratsarbeitAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem Logistikunternehmen oder im Logistikbereich, wie beispielsweise Kaufmann Spedition und Logistikdienstleistung, Verkehrsfachwirt, Logistikmeister, Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumSie verfügen über hohe soziale Kompetenzen und sind lern- und veränderungsbereitSie sind belastbar, flexibel und reisebereit und weisen eine hohe Konflikt-, und Entscheidungsfähigkeit aufDarüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Mitarbeiterführung, ebenso zeichnet Sie ihr betriebswirtschaftliches und analytisches Denken ausSie handeln immer mit dem Dienstleistungsgedanke und berücksichtigen KundenbedürfnisseExpandierendes, mittelständisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten BrancheIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenEin attraktives und leistungsorientiertes VergütungspaketVergünstigungen wie Corporate Benefits und ÄhnlichesFlexible Arbeitszeiten
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Lagerleiter (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Mannheim
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!Als Lagerleiter (m/w/d) sind Ihre Aufgaben so vielfältig wie die Teams, für die Sie Verantwortung übernehmen. Mit Ihrem umfangreichen Know-how koordinieren Sie die verschiedenen Abteilungsleitungen der Bereiche Wareneingang, Warenbereitstellung und Warenausgang. Auf diese Weise sorgen Sie übergreifend für optimale Abläufe. Gleichzeitig managen Sie externe Dienstleister und arbeiten eng mit der zentralen HR-Abteilung sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen. Dabei bringen Sie genauso viel Freude bei der Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) sowie bei der KPI-Analyse und Prozessoptimierung in Ihre Arbeit ein. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards sicher. Mannheim - unbefristet Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat. Zugleich fällt es Ihnen leicht, positiv und motivierend auf andere einzuwirken Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – abgeschlossen. Im Optimalfall können Sie sogar ein betriebswirtschaftliches Studium vorweisen Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Führungserfahrung mit Sie haben Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Kenntnisse. Grundlagenkenntnisse in HACCP sind zudem wünschenswert Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B bis 3,5 t Hohe Einsatzbereitschaft inkl. der Bereitschaft zur Schichtarbeit, Flexibilität und eine handlungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ausgiebige Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen   Wenn Sie Lagerleiter (m/w/d) beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Also? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Administrativer Leiter (m/w/d) im Bereich Kassensysteme

Sa. 08.05.2021
Mannheim
Wir betreiben den Handel und Dienstleistung für Kassensysteme und dessen Softwarelösungen, Barmanagement-Systeme und Ordersäulen. Zu unseren Kunden zählen Gastronomen, Friseure, Einzelhändler (Lebensmittel Märkte, Bäckereien, Metzger, Getränke Märkte .... ) Wir suchen ab sofort eine/n administrativen Leiter (m/w/d) im Bereich KassensystemeEin Organisationstalent, das zugleich den Überblick über das Tagesgeschäft wie auch den großen Rahmen behalten kann. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und vertreten die Geschäftsleitung kompetent in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Der administrative Leiter beherrscht die Breite der gesamten kaufmännischen, organisatorischen und administrativen Themen und Führung des Teams. Selbst Themen übernehmen und diese selbständig bearbeiten ist selbstverständlich. In dieser Funktion wird er direkt an die Geschäftsführung berichten und ein Team von 3 Mitarbeitern führen. zu Ihren Aufgaben gehört: Administration: Büroleitung, allg. Verwaltungsaufgaben sowie institutsinterne Aufgaben wie Personal, Rechnungswesen, vorbereitende Buchhaltung, Reisekostenabrechnung sowie allg. Sekretariatsaufgaben, Post, Telefon Assistenz/Vertretung der Geschäftsleitung: Terminkoordination, sowie koordinatorische und kommunikative Aufgaben in Vertretung der Geschäftsleitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Marketing: Konzipierung und Steuerung PR, Webseite und Social Media: u.a. Webseitenpflege und -Ausbau, Erstellung von Newslettern und Presseunterlagen sowie sonstigen Publikationstätigkeiten Projektarbeit: Betreuung der Formalia bei Ausschreibungen und Projektanträgen Selbständige Sicherstellung und Weiterentwicklung eines aussagefähigen Controllings und Reportings zu den wichtigsten operativen Kenngrößen Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rechnungswesens einschließlich der monatlichen Analyse der buchhalterischen Auswertungen Sicherstellung und Weiterentwicklung standardisierter und effizienter Prozesse der Administration inklusive der erforderlichen IT-Infrastruktur sowie der Zuverlässigkeit und Vollständigkeit der Datenbestände Koordination und Steuerung verschiedener externer Dienstleister (z.B. IT und Steuern) sowie Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie z.B. Vertragsmanagement, Versicherungen etc. Sonderprojekte im Auftrag der Geschäftsführung Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration Sie erledigen die lohnadministrativen Tätigkeiten und arbeiten mit der Lohnverarbeitung zusammen Sie führen die vorbereitende Buchhaltung Sie entlasten die Geschäftsleitung in administrativen Belangen Sicherstellung des reibungslosen Büroablaufs im operativen Tagesgeschäft Verantwortung für das Mahnwesen sowie Kontrolle von Rechnungen und Lieferscheinen, etc Erfahrung in einer Führungsposition wünschenswert auch für Berufseinsteiger geeignet  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d), Fachkraft für Büromanagement (m/w/d), Anwaltsgehilfin (m/w/d) oder Ähnliches wir sind ein technisches Unternehmen, somit wäre eine Affinität für Technik von Vorteil Sauberes Arbeiten und Hinterlassen des Arbeitsplatzes verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse Kostenlos Parken, gute Verkehrsanbindung leistungsgerechte Bezahlung Firmenevents Snack Bar Frisches Obst Kaffee Gekühlte Getränke (Cola, Fanta und Co.) umfangreiche Einarbeitung
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Global Finance and Shared Service Center Manager (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Mannheim
Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist eine Geschäftsgruppe der Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit rund 49.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, das innovative Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente entwickelt. Als führendes Markenartikelunternehmen für mechanische und elektronische Haushaltsreinigungsprodukte ist Freudenberg Home and Cleaning Solutions Anbieter von Reinigungslösungen für private und professionelle Anwender/innen. Zum Portfolio des Unternehmens gehören weltweit bekannte Marken, unter anderem Vileda®, Vileda Professional®, Gimi®, Marigold®, O'Cedar®, Wettex® und Gala®. Unsere Unternehmenskultur ist multikulturell geprägt und basiert auf Vertrauen, Offenheit sowie gegenseitigem Respekt. Wir setzen in allen Bereichen auf hoch motivierte und leistungsorientierte Mitarbeiter/innen, mit denen wir den internationalen Spitzenplatz unserer Marken sichern und kontinuierlich weiter ausbauen. Sie verstärken unser Team am Standort Weinheim als Global Finance and Shared Service Center Manager (m/w/d) In Ihrer neuen Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Quartals- und Jahresabschlüsse der FHCS-Gruppe in enger Zusammenarbeit mit Freudenberg & Co und den weltweiten FHCS-Gesellschaften. Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlicher Anforderungen in Bezug auf internationale und lokale Rechnungslegungsvorschriften sicher. Außerdem leiten Sie die Implementierung der IFRS Standards weltweit und treiben Standardisierung sowie Harmonisierung der Prozesse voran. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf Digitalisierungsprojekte und innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung im Bereich Rechnungswesen. Zur Anpassung an die strategischen Ziele der Unternehmensgruppe betreiben Sie pro-aktives Bilanzmanagement. Sie führen das aktuell 15-köpfige Team des Shared Service Centers (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Hauptbuch). Davon werden fünf Mitarbeiter direkt an Sie berichten. Die Entwicklung einer langfristigen Strategie für das Shared Service Center liegt in Ihren Händen. Für die FHCS Accounting Community erstellen Sie eine Vision. Als erster Ansprechpartner koordinieren Sie alle Aktivitäten der Wirtschaftsprüfer (PwC und deutsche steuerliche Betriebsprüfung). Sie übernehmen die Leitung von internationalen KVP-Initiativen. Für diese spannenden Aufgaben qualifiziert Sie eine Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren im internationalen Finanz- und Rechnungswesen. Zusätzlich bringen Sie ein Advanced Accounting Certificate oder einen Universitätsabschluss mit. Sie haben sehr gute Kenntnisse der IFRS- und HGB-Rechnungslegung und sind sehr vertraut mit dem FI-Modul von SAP. Sie sind eine starke und fähige Führungspersönlichkeit, die sowohl Menschen als auch internationale Projekte führen kann. Hierfür sind fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch unabdingbar. Ihre Stärke liegt in der Kommunikation und der Austausch innerhalb unserer Geschäftseinheiten ist Ihnen wichtig. Dabei bringen Sie ein gutes Verständnis für Lean- und PIAS-Methoden mit. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, dessen starke Marken weltweit bekannt sind. Neben einer fundierten Einarbeitung bieten wir Ihnen spannende Herausforderungen und viel Spielraum für individuelle Gestaltung. Darüber hinaus erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen. In unserer betriebsinternen Academy profitieren Sie zudem von zahlreichen maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre individuellen Ziele und Karrierepläne. Erleben Sie die Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams in einem globalen Technologieunternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Wir freuen uns auf Sie!
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Manager/Führungskraft w|m|d im Bereich Elektrotechnik in der chemischen Industrie

Sa. 08.05.2021
Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein
Actemium ist die auf die Industrie ausgerichtete Marke der VINCI Energies Gruppe, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Informationstechnologien. Die Actemium Cegelec Services GmbH ist eine Division im VINCI Konzern mit Hauptsitz in Leverkusen und Standorten entlang des Rheins von Ludwigshafen bis Uerdingen. Die Actemium Cegelec Services ist Marktführer im Bereich Maintenance sowie Engineering und Automatisierung von chemischen Anlagen. Unsere Geschäftsbeziehungen in die chemische Industrie zeichnen sich durch langjährige Rahmenverträge aus. Jahrzehntelange Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden aus Bereichen wie der Pharma- und Petrochemie sind die Regel. Die Division mit ihren vier Business Units und rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 35 Mio. Euro. Wertebasierte Führung auf Augenhöhe, nachhaltiges Wirtschaften sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für die Actemium Cegelec Services von zentraler Bedeutung. MANAGER/FÜHRUNGSKRAFT M|W|D IM BEREICH ELEKTROTECHNIK IN DER CHEMISCHEN INDUSTRIE Frankfurt am Main oder Ludwigshafen am Rhein | Vollzeit | Ind_W_02.2021.5Werden Sie Teil unseres starken Teams der Business Unit Actemium Service Chemie Süd und unterstützen Sie uns als Manager_in für unser Geschäft im Bereich der industriellen Elektrotechnik in der Chemiebranche. Dabei fungieren Sie als Vernetzer_in, Entwickler_in, Antreiber_in, Motivator_in, Ansprechpartner_in und Sparringspartner_in der Leitung der Business Unit. Mit dieser Tätigkeit gehen u. a. folgende Aufgaben einher: Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung der Aktivitäten in der chemischen Industrie Führung und Entwicklung von Mitarbeiter_innen im Rahmen der Teamentwicklung Schaffung, Ausbau und aktive Pflege der Kundenbindung im Bereich der chemischen Industrie Proaktive Entwicklung des Geschäftsfeldes mit innovativen Konzepten Um-/Durchsetzung genereller Strategie- und Unternehmensziele Networking innerhalb der Gruppe zur Schaffung von Synergien Enger Austausch mit der Business-Unit- und Geschäftsleitung Übergreifende Steuerung und Controlling der Aktivitäten im Verantwortungsbereich Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, MSR-Technik, Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrungen in der industriellen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder im Anlagenbau, idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Juristische/kaufmännische Kenntnisse im industriellen Projektmanagement Vertriebserfahrung und ausgeprägte Vertriebsstärke sowie eine starke Kundenorientierung Führungskompetenz, unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ein strategischer, innovativer und lösungsorientierter Arbeitsstil Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke, Konfliktfähigkeit Sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie Mitarbeiter_innen Diplomatische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikations-, Argumentations- und Präsentationsstärke sowie Organisationsfähigkeit Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiter­bildungs­angebote, u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 82.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Düsseldorf, Leverkusen, Köln, Siegen, Koblenz am Rhein, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Mannheim, Heidelberg
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Mannheim
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie! Vollumfängliche Verantwortung für unseren Logistikstandort in Mannheim und das Versandlager in Mainz mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Management der personellen und organisatorischen Voraussetzungen für den wirtschaftlichen Erfolg, unter Beachtung der betrieblichen, gesetzlichen und rechtlichen Bestimmungen Optimierung der Produktivitäts- und Qualitätskennzahlen unter Berücksichtigung von Budget- und Ergebnisverantwortung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination der Abteilungsleitungen der Bereiche Wareneingang & Warenbereitstellung sowie Warenausgang, mit insgesamt bis zu 300 Mitarbeitern (m/w/d) Initiierung, Implementierung und Kontrolle von Qualitätsmaßnahmen Permanente Analyse bestehender Prozesse, Auswertung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mittels interner Reportingtools und Ableitung geeigneter Maßnahmen Management externer Dienstleister & enge Zusammenarbeit mit der zentralen HR-Abteilung sowie relevanten Fachabteilungen Mannheim - unbefristet Sie sind eine kommunikationsstarke & offene Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat Sie besitzen Leader-Kompetenzen und Erfahrung in der Führung, Entwicklung & Motivation großer Teams Sie sind mit KPIs & Reportingtools bestens vertraut und besitzen eine hohe Zahlenaffinität Sie verfügen über ein/e abgeschlossene Ausbildung/Studium – gerne im Logistikbereich. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Kenntnisse. Grundlagen in HACCP sind wünschenswert Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen inklusive einem attraktiven Gehaltspaket   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Teamleitung Logistik (m/w/d) (Logistikmeister, Lagerleiter und Logistikleiter o. ä.)

Sa. 08.05.2021
Waghäusel
PVS e-Commerce Services GmbH, Waghäusel, ist Mitglied der PVS Unternehmensgruppe und erbringt mit ca. 100 Mitarbeitern umfangreiche Fulfillment-Dienstleistungen für Kunden im Bereich e-Commerce. Für den Standort Waghäusel suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Logistik (m/w/d) Logistikmeister, Lagerleiter und Logistikleiter o. ä. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) organisieren und Steuern Sie die Auslieferung und führen ein Team mit bis zu drei Gruppenleiter:innen und 50 gewerblichen Mitarbeiter:innen.  fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu drei Gruppenleiter:innen und 50 gewerblichen Mitarbeiter:innen Organisation und Steuerung der Auslieferung Steuerung des innerbetrieblichen Warenflusses/ Nachschub für die Kommissionier- und Auslieferungsbereiche Personaleinsatzplanung und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts Einhaltung von Produktivitätszielen und stetige Prozessverbesserung Reporting der operativ relevanten Kennzahlen an das Management Motivation des Teams, sowie Unterstützung bei Engpässen Verantwortung für Ordnung, Arbeitssicherheit und Sauberkeit Ausgeprägte Hands-on Mentalität Sie verfügen über ein ausgeprägtes, praxisorientiertes Know-how in der Versand- und Lagerlogistik sowie fundierte Erfahrungen in der Gestaltung und Führung ganzheitlicher Logistikprozesse. Sie verbinden konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit Durchsetzungsstärke, sind kommunikationsstark und besitzen eine hohe Sozialkompetenz. Nach Ihrer Ausbildung konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in der Leitung vergleichbarer Bereiche sammeln.
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Leiter Verkauf, Neue Automobile (w/m/x)

Sa. 08.05.2021
Mannheim
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 120.000 Mitarbeitern, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort Mannheim suchen wir Sie als Leiter Verkauf, Neue Automobile (w/m/x) BEGEISTERUNG TEILEN. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Ein glücklicher Kunde ist für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kunden Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt.     Wir bieten Ihnen eine spannende Funktion im Vertrieb der BMW Niederlassung Mannheim.   Was erwartet Sie?   Als Leiter Verkauf neue Automobile zeichnet sich Ihr Aufgabengebiet Schwerpunktmäßig durch die Führung und Beratung der Verkäufer bei der Kundenbetreuung und Verkaufsgesprächen sowie der Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Ziele (z.B. Verkäuferjahresziele, Kundenzufriedenheit) aus. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie ebenfalls für die Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen innerhalb Ihres Teams zuständig. Sie sind zudem für die zielgerichtete Auswahl, Einstellung und Ausbildung neuer Verkäufer in direkter Abstimmung mit dem Personalwesen zuständig. Darüber hinaus führen Sie eine kontinuierliche Marktanalyse durch, um neue Markt-, Kunden- und Wettbewerbsherausforderungen zu erkennen und daraus geeignete Empfehlungen und Maßnahmen abzuleiten.   Was bringen Sie mit?   Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (kfm. Ausbildung/ Studium); fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis. Einschlägige, mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche sowie Zertifizierung zum Automobilverkäufer mit Branchen- und Produktkenntnissen. Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit. Durchsetzungsvermögen und Zielstrebigkeit. Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft sowie analytisches Denkvermögen. Strukturierte, organisierte und systematische Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein. IT- Affinität. Führerschein-Klasse B bzw. III.   Was bieten wir Ihnen?   30 Urlaubstage.                                                    Attraktive Vergütung. BMW & MINI Angebote. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Hohe Work-Life Balance. Karriereentwicklung. Mobilitätsangebote. Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten   Startdatum: ab 2021-05-01Arbeitszeit: Vollzeit Reisebereitschaft: Nein | Schichtarbeit: Nein Ansprechpartner: BMW Group Recruiting Heiko Hoffmann Telefon. Nr. +49-89-382-17001  
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