Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Leitung: 568 Jobs in Junkersdorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 93
  • Groß- & Einzelhandel 53
  • Verkauf und Handel 53
  • Recht 52
  • Unternehmensberatg. 52
  • Wirtschaftsprüfg. 52
  • Gastronomie & Catering 50
  • Hotel 50
  • Gesundheit & Soziale Dienste 41
  • Sonstige Dienstleistungen 34
  • Transport & Logistik 30
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 26
  • Baugewerbe/-Industrie 22
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 15
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 12
  • Agentur 11
  • Bekleidung & Lederwaren 11
  • Immobilien 11
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 564
  • Mit Personalverantwortung 444
  • Ohne Berufserfahrung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 564
  • Home Office möglich 219
  • Teilzeit 59
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 552
  • Befristeter Vertrag 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 6
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 1
Leitung

Supply Chain Manager (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Siegburg
Die Flexicare GmbH ist ein Tochterunternehmen der Flexicare (Group) Limited mit Sitz in Mountain Ash, UK. Das Familienunternehmen produziert seit fast 40 Jahren bewährte und innovative Medical-Produkte aus den Bereichen Beatmung, Anästhesie und Intensivbetreuung und vertreibt diese erfolgreich in über 100 Ländern weltweit. In Deutschland und den Niederlanden zählen insbesondere Krankenhäuser, Krankenhausversorger, Homecare- und Medizintechnikhändler, Einkaufsverbände und Apotheken zu unseren Kunden. Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Supply Chain Manager (m/w/d), der von unserem Büro in Siegburg aus die Lieferkette für unsere deutschen und niederländischen Standorte steuert.      ganzheitliche Steuerung und Überwachung der Supply Chain Prozesse Bestandsmanagement für mehrer Läger, Sicherstellung der Lieferfähigkeit Lieferantenmanagement einschließlich SLA-Überwachung und Preisverhandlungen Identifizierung und Minimierung von Risiken durch Einsatz von Forecastmodellen kontinuierliche Verbesserung und entsprechende Überarbeitung der Prozesse im Einklang mit Unternehmensrichtlinien, Normen, Gesetzen und Vorschriften Einführung neuer Technologien motivierende Führung des Supply Chain Teams Weiterentwicklung und regelmäßiges Reporting von Leistungsindikatoren an den Supply Chain Director der Gruppe erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management Eingehendes Verständnis des Risikomanagements innerhalb der Lieferkette des Unternehmens Erfahrung in strategischer Planung, Prognosen sowie im Projektmanagement selbständige, erfolgsorientierte und genaue Arbeitsweise Strategisches Planen und Denken IT-Affinität, Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemem Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen und mit internationalen Partnern Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, Niederländisch ist ein Plus Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und erleben Sie die wertschätzende Kultur unseres Familienunternehmens sowie ein ausgesprochen gutes Betriebsklima. Sie profitieren von einem fairen Vergütungspaket mit Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, 30 Tagen Urlaub im Jahr, kostenlosen Getränken und anderem. Wir fördern Sie mit einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungen.
Zum Stellenangebot

Senior Store Manager*in (all genders) Köln

Fr. 24.06.2022
Köln
Schreibe mit uns Geschichte und sei bei der Neueröffnung unseres zweiten Stores in Köln auf der Schildergasse  im Sommer 2022 dabei!   DIE ROLLE UND DAS TEAM  Als Senior Store Manager*in (all genders) bist du für den wirtschaftlichen Erfolg unseres kommenden Stores und unseres bereits bestehenden Stores in Köln und deren kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich. Du wirkst gemeinsam mit deinem Area Management & Retail Team an strategischen Entscheidungen und deren Umsetzung mit. Zudem verstehst du dich als Garant eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kund*innen und eines idealen Arbeitsklimas für deine ca. 50 Mitarbeiter*innen!   UNSER LEITBILD Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion“, also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten. Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen. do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion/unsere-employee-resource-groups  WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST… Du verantwortest das kennzahlenbasierte Warenmanagement und die effiziente Organisation des Stores sowie die Umsetzung von vordefinierten Prozessen und sichere somit den wirtschaftlichen Erfolg des Stores. Du beweist dein Gespür für unsere Kund*innen jeden Tag auf’s Neue, indem du zuverlässig unsere Servicestandards vorlebst und deinen Store stets an die Bedürfnisse unserer Kund*innen anpasst. Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung. Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeiter*inneneinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Führungskräften.   WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN… Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von großen Store-Teams, vorzugsweise im Fast Fashion Bereich. Du hast ein Handelsstudium und/oder kaufmännische Einzelhandelsausbildung. Du besitzt Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch. Du hast zudem eine ausgeprägte Selbstorganisation und analytisches Verständnis sowie einen geübten Umgang mit Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen. Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe und gibst konstruktives, nachhaltiges Feedback.   WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Berufliche Weiterentwicklung Leistungsbeurteilung anhand von 360° Feedback. Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Zalando-Trainingsplattform. Teilnahme an Betriebsversammlungen, Teambesprechungen, Fragestunden und vierteljährlichen anonymen Mitarbeiterumfragen. Unterstützung durch ein internationales Expertenteam; Mentoring und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wohlbefinden/Gesundheit  Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten. Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Online-Sportkurse, Wohlbefinden- und Ernährungsberatung über Humanoo, deiner persönlichen Gesundheitscoach-App. Support für geistiges Wohlbefinden durch unser Employee Assistance Program und professionelle Berater*innen. Kostenlose Beratung, Unterstützung und Vermittlung in allen Angelegenheiten, die dich und deine Familie betreffen, durch das Fürstenberg-Institut. Flexibilität Planbare Arbeitszeiten. Umzugsunterstützung für internationale Mitarbeiter*innen. Finanzielle Unterstützung Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm. 40% Einkaufsrabatt auf Produkte, die von Zalando versandt und verkauft werden, und 30% Rabatt auf Zalando Lounge. Rabatte bei einer Vielzahl von externen Partnern. Familie Mitarbeiter*innen-Elternforen und Mitarbeiter*innen-Ressourcengruppen. Buddy- und Re-Onboarding-Plan zur Unterstützung beim Übergang vor und nach deiner Elternzeit. Drei voll bezahlte Krankheitstage pro Jahr, bei Krankheit des Kindes.   ÜBER ZALANDO OUTLETS Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kund*innen im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management liegt der Fokus neben der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kund*innen auch auf der Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter*innen. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem schönen Standort Ulm! Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset do.MORE – unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/nachhaltigkeit  Folge uns auf Instagram: instagram.com/insidezalando Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über unser Onlineformular eingereicht werden sollten. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   
Zum Stellenangebot

Kfz-Mechaniker / Mechatroniker als Stellvertreter der Filialleitung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Mönchengladbach, Viersen, Grevenbroich, Neuss, Köln
Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt?  Dann sollten wir uns kennen lernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent.  Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.  Zur Verstärkung unserer Kfz-Werkstätten in Mönchengladbach, Viersen, Grevenbroich, Neuss, Köln suchen wir Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)  Zuverlässig führen Sie Inspektionsarbeiten nach pitstop Standardvorgaben durch.  Montagen und Reparaturen an allen gängigen Fahrzeugtypen sind für Sie idealerweise Tagesgeschäft. Zur Fehlerauslese am Kfz arbeiten Sie mit Diagnose- und Servicegeräten. Bei Bedarf führen Sie freundlich Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden. Bei Abwesenheit des Filialleiters kümmern Sie sich zuverlässig um die Führung der Filiale. Sie haben Ihre Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Mechatroniker erfolgreich abgeschlossen. Werkstatt-Erfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt. Sie freuen sich darauf, in einem kleinen Team zu arbeiten. „Service“ ist für Sie nicht nur ein Schlagwort – Sie möchten den Kunden zufrieden stellen. Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft. einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld Einarbeitung auf die Stelle regelmäßige Schulungen eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten
Zum Stellenangebot

Kfz-Mechaniker / Mechatroniker als Stellvertreter der Filialleitung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Solingen, Wuppertal, Osnabrück, Siegburg, Tönisvorst
Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt?  Dann sollten wir uns kennen lernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent.  Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.  Zur Verstärkung unserer Kfz-Werkstätten in Solingen, Wuppertal, Osnabrück,  Siegburg und Tönisvorst suchen wir Kfz-Mechaniker / Mechatroniker als Stellvertreter der Filialleitung (m/w/d) Zuverlässig führen Sie Inspektionsarbeiten nach pitstop Standardvorgaben durch.  Montagen und Reparaturen an allen gängigen Fahrzeugtypen sind für Sie idealerweise Tagesgeschäft. Zur Fehlerauslese am Kfz arbeiten Sie mit Diagnose- und Servicegeräten. Bei Bedarf führen Sie freundlich Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden. Bei Abwesenheit des Filialleiters kümmern Sie sich zuverlässig um die Führung der Filiale. Sie haben Ihre Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Mechatroniker erfolgreich abgeschlossen. Werkstatt-Erfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt. Sie freuen sich darauf, in einem kleinen Team zu arbeiten. „Service“ ist für Sie nicht nur ein Schlagwort – Sie möchten den Kunden zufrieden stellen. Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld Einarbeitung auf die Stelle regelmäßige Schulungen eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten
Zum Stellenangebot

Leitung Media Haus (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln
Im Phantasialand tauchst Du in eine faszinierende Welt voller Spaß und Abenteuer ein. Dich erwartet eine außergewöhnliche Tätigkeit in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Ob im Snack- oder Süßwarenverkauf, an unseren preisgekrönten Attraktionen, in unseren ausgezeichneten Hotels und Gastronomien oder in der Reinigung. Wir finden für jede Persönlichkeit eine passende Aufgabe. Sei Du - werde PHANtastisch! Du willst in einer Schlüsselposition Verantwortung übernehmen und traust Dir zu, das Phantasialand gemeinsam mit Deinem Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen? Kurzum: Du bist jemand, der viele Ideen hat, der andere begeistern und mitreißen kann, und sich durch Weitsicht, Sorgfalt und Genauigkeit auszeichnet, um auf verschiedenen Plattformen und mit verschiedenen Medienformaten begeisternde Geschichten rundum das Phantasialand zu erzählen Dann bist Du bei uns genau richtig: Wir sind Denker und Strategen, Visionäre und Gestalter, Anpacker und Macher. Werde Teil unseres phantastischen Teams und bewirb Dich jetzt unter Angaben Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Wunschgehalts! Leitung und Führung der Gesamtredaktion mit Fokus auf digitale Medien und Kanäle (Medienbetreuung, Internet- und Social Media Redaktionen, Fotografie und Video) Gemeinsam mit deinem Team entwickelst, planst, erstellst und veröffentlichst du inspirierenden Content für alle Phantasialand Plattformen auf allen Kanälen Du bist die Schnittstelle zwischen Redaktion, Content Kreation & Marketingleitung Du bist verantwortlich, dass sich die einzigartigen Phantasialand Erlebnisse in alle Bereiche des Content Marketing übertragen und hast dabei einen sehr hohen Anspruch an die visuelle Gestaltung Neben dem Monitoring der wesentlichen Traffic-KPIs & kümmerst Du dich um die Optimierung der redaktionellen Arbeit Sehr gute kommunikative, koordinatorische und organisatorische Fähigkeiten Gespür für das Storytelling einer Premium-Erlebnis- & Entertainment-Marke Crossmediales Denken und das Veröffentlichen von Inhalten in verschiedenen Kanälen sind für Dich selbstverständlich Auch in intensiven Arbeitsphasen verlierst Du nicht den Überblick und weißt Prioritäten zu setzen Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Kommunikation oder Public Relations oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens dreijährige Erfahrung in der Führung eines großen Redaktionsteams mit Schwerpunkt auf digitale Umfelder Du bringst relevante Berufserfahrung in der Leitung einer Online-Redaktion mit Nachweisbare Erfahrung im Storytelling, um Marken mit Content Marketing zum Leben zu erwecken Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung und planbaren Arbeitszeiten Ein spannendes und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem sich ständig entwickelnden mittelständischen Familienunternehmen Zahlreiche Benefits und Zusatzleistungen im Phantasialand und darüber hinaus  ein Jobticket (auch zur Privatnutzung) Ein günstiges Mitarbeiterrestaurant sowie eine Auswahl an kostenlosen Getränken und Obst Zahlreiche Extras wie Freikarten für das Phantasialand und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Zum Stellenangebot

Leiter/in Marketing (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln
Die ZEG ist Europas größtes Netzwerk unabhängiger Fahrradfachhändler als Genossenschaft mit über 1.000 angeschlossenen Mitgliedsbetrieben. Wir unterstützen unsere Mitglieder mit einem zentralen Einkauf sowie einem breiten Produktsortiment mit zahlreichen erfolgreichen Exklusivmarken wie z.B. BULLS und PEGASUS. In Form vieler innovativer Projekte denken wir stets einen Schritt voraus und arbeiten schon heute an der Mobilität und Sicherheit von morgen. Für unser Marketing-Team am Standort in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Leiter/in Marketing (m/w/d) Weiterentwicklung unserer ganzheitlichen Marketingstrategie (online und offline) sowohl zur Unterstützung unserer Mitgliedsbetriebe als auch zur Stärkung unserer Eigenmarken, insbesondere für BULLS und PEGASUS Interdisziplinäre Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams Steuerung der Kommunikationsmaßnahmen (Omnichannel) in den Bereichen Produktmarketing, Markteinführungen, Public Relations und interne Kommunikation Management der internen und externen Schnittstellen zur Sicherstellung aller Aufgaben und Prozesse Direkte Berichtslinie an den Vorstand: regelmäßige Abstimmung des Marketingbudgets, der Marketingstrategie und der Ziele Ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung der Mediaplanung (crossmedial) Kontinuierliche Marktbeobachtung, Trend- und Wettbewerbsanalyse sowie Monitoring des Erfolgs der Maßnahmen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, zum Beispiel in den Bereichen Marketing oder Wirtschafts- bzw. Kommunikationswissenschaften Sie können auf mehrjährige Erfahrung im Marketing/Brand Management und in der Teamführung, idealerweise im Handels- oder Agenturumfeld, zurückgreifen Sie besitzen ein analytisches Denkvermögen und ein ganzheitliches Geschäftsverständnis gepaart mit Kreativität und der Fähigkeit neue Impulse zu setzen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Fähigkeiten zur Prozessoptimierung zeichnen Sie aus Sie sind ein echtes Kommunikationstalent und ein sehr guter Umgang mit der Adobe Creative Cloud und MS Office (insbes. Excel) ist bei Ihnen selbstverständlich Leidenschaft für das Thema Fahrrad/E-Bike runden Ihr Profil ab Eine boomende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität Eine interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Eine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Dienstradleasing, ein sehr gutes Betriebsrestaurant, regelmäßige Unternehmensevents, vermögenswirksame Leistungen, und noch viel mehr!
Zum Stellenangebot

Arbeitsgebietsleitung Zugbereitstellung FV Köln (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Köln
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Arbeitsgebietsleitung Zugbereitstellung für die DB Fernverkehr AG am Standort Köln. Deine Aufgaben: Verantwortung für die pünktliche und sichere Zugbereitstellung, Rangierleistung und unserer Vorbereitungsdienste Kontinuierliche Qualitätssicherung sowie eine Optimierung der Prozesse in der Zugbereitstellung und im Rangieren Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter in Deiner Abteilung Sicherstellung einer Personaleinsatzplanung und -einsatzdisposition sowie die Bereitstellung einer tagesaktuellen Personalverfügbarkeitsübersicht als Dispositionsgrundlage Verantwortung für die Handlungssicherheit, die Entwicklungsmaßnahmen und den Qualifizierungserhalt der Mitarbeitenden Zuständigkeit für die Untersuchung, Verfolgung, Bearbeitung von Unregelmäßigkeiten und Bahnbetriebsunfällen nach IMS-Prozessen Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Richtlinien sowie Weisungen zur betrieblichen Sicherheit Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene gewerblich-technische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Meisterabschluss, alternativ bist Du Fachwirt oder verfügst über langjährige gleichwertige Berufserfahrung Einschlägige Erfahrung in der Teamführung und Freude daran Menschen zu führen Eigenständige Arbeitsweise und Termintreue sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Dich aus. Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten prägen Dein Verhalten Erfahrung in der Analyse von Kennzahlen und Optimierung oder Anpassung dieser nach zielgerichteten zeitlichen, qualitativen und kostenrelevanten Aspekten Fahrdienst-, Nacht- und Wechseldiensttauglichkeit sowie Bereitschaft, idealerweise besitzt Du den Eisenbahnfahrzeugführerschein mit Zusatzbescheinigung Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Zum Stellenangebot

Regional Consulting Manager w/m/d Software Productivity Solutions

Fr. 24.06.2022
Ratingen, Düsseldorf, Kerpen, Rheinland, Köln
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. In dieser Position hast Du die regionale Verantwortung für ein Team von Spezialist:innen im Bereich der Cloud-, Digitalisierungs- und Prozessberatung sowie der Enterprise-Web-Entwicklung. Deine zukünftigen Mitarbeiter:innen decken dabei neben der Beratung, Konzeption und Steuerung auch die Umsetzung der Themenbereiche vollständig ab. Dir sind die Themen im Team grundsätzlich nicht fremd, dabei konntest Du idealerweise bereits erste Erfahrung im Management von heterogenen Teams sammeln und hast fundierte Erfahrung im Consulting-Geschäft. Du unterstützt Sales- und Service Management bei der Betreuung unserer Kunden, entwickelst neue Themen gemeinsam mit Deinem Team und baust dabei unsere Beratungs- und Erbringungsfähigkeiten aus. Du stellst eine effektive Governance für die Projekte Deines Fachbereichs sicher und nimmst bereichsübergreifend Einfluss auf die Qualität der Projekterbringung. Darüber hinaus: trägst Du die Verantwortung für die qualitativ hochwertige und zugleich profitable Erbringung unserer Consulting-Leistungen, übernimmst Du die Positionierung und Repräsentation des Computacenter-Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden, arbeitest Du eng mit den Sales- und Service-Management-Einheiten der Region zusammen, bist Du verantwortlich für die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen, der verfügbaren Skills, für das Kostenstellencontrolling sowie das Reporting aller relevanten Performancekennzahlen in Deinem Verantwortungsbereich. Du verbindest breite Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante Cloud-, Digitalisierungs- und Prozessberatung sowie dem Enterprise Web Development oder deren Teilmengen mit jeder Menge Drive, einer gewinnenden Art und Spaß an neuen Herausforderungen. Außerdem verfügst Du über: idealerweise mindestens drei Jahre disziplinarische Personalverantwortung, in denen Du Deine Führungskompetenz als Teambuilder:in und Motivator:in unter Beweis stellen konntest, Kreativität und hast Spaß am Austausch im Management-Team, sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und sicheres Auftreten, Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden sowie eine ausgeprägte vertriebliche Ader und Dienstleistungsorientierung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Kurz: Wir schätzen Dich, weil Du neben erstklassigem IT-Know-how im Consulting auch Fingerspitzengefühl und Begeisterungsfähigkeit bei der Führung und Entwicklung Deines Teams mitbringst. Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs. Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. Miteinander - Wir sind stolz auf unsere Consulting-Community aus echten Profis. Auch in Sachen Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt! Über Länder und Teams hinweg. Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining. Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
Zum Stellenangebot

Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d) in der Halbleiterindustrie

Fr. 24.06.2022
Stuttgart, Köln, Dresden, Leipzig, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Stuttgart, Köln, Dresden, Leipzig, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am MainDie Planung und Realisierung von komplexen und innovativen Hightech Produktionsgebäuden verbunden mit nachhaltigen ökonomischen und ökologischen Mehrwerten sind unsere Kernkompetenzen. Großprojekte im Bereich der Hightech-Märkte wie z.B. Halbleiter oder Batteriezellproduktion bilden dabei einen spannenden Bereich unseres Portfolios. Haben Sie Lust auf solche anspruchsvollen Projekte? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Stakeholder? Dann werden Sie Teil unseres Expertenteams! Als Projektleiter (w/m/d) führen Sie bei uns ein interdisziplinäres Team aus hausinternen Planern, Projektmanagern und weiterer Experten in EPCM Projekten. Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Projektteams und die Leitung von Industrieprojekten mit Branchenschwerpunkt Halbleiter. Unsere Großprojektteams setzen sich standortübergreifend zusammen, daher suchen wir Sie an folgenden Standorten: Stuttgart, Erfurt, Dresden, Leipzig, Magdeburg, München, Hamburg, Frankfurt, NRW und Berlin. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Präferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Projektleitung von anspruchsvollen Hochbauprojekten mit Baukosten in Höhe von über 100 Mio. EUR in der Branche Industrie Beratung unserer Kunden von der ersten Analyse, über die Planung und Realisierung bis hin zur Abnahme, einschließlich Inbetriebnahme Neukundenakquise sowie Verhandlung und Erstellung von Angeboten, als auch Bearbeitung von Nachträgen Fachliche Führung und Entwicklung aller Projektbeteiligten im Rahmen des Projekts sowie führen von internen und externen Planungsteams Agiles Projektmanagement über alle Leistungsphasen der Projekte und Teilprojekte Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Partner #LI-DNI Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und Erfahrung in der Projektleitung von Großprojekten in der Industrie für Halbleiter oder andere Hightech-Projekte wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV und gute Kenntnisse in MS Project Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an fortlaufender Netzwerkerweiterung sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
Zum Stellenangebot

Oberbauleitung im Bereich Schlüsselfertigbau (Hochbau) (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln, Overath, Bergisches Land
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Personaleinsatzplanung und -führung Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. €) Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: