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Leitung: 314 Jobs in Kaarst

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 42
  • It & Internet 42
  • Verkauf und Handel 42
  • Recht 28
  • Unternehmensberatg. 28
  • Wirtschaftsprüfg. 28
  • Sonstige Dienstleistungen 22
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Sonstige Branchen 17
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Transport & Logistik 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 9
  • Metallindustrie 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Immobilien 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 314
  • Mit Personalverantwortung 260
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 313
  • Home Office 29
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 307
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Leitung

Projektgruppenleiter (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung

Do. 26.11.2020
Düsseldorf
Als eine der führenden Planungsgesellschaften Deutschlands beraten und planen wir seit 50 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Derzeit beschäftigen wir ca. 350 Mitarbeiter an deutschlandweit 11 Standorten. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für unterschiedliche Gebäude, wie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten. Für den Aufbau einer Niederlassung in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen und kompetente Projektgruppenleiter (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Aufbau eines schlagkräftigen Teams für die Niederlassung Entwicklung und Integration neuer Mitarbeiter Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektteams Führen von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung Projektierung, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer Anlagen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss Analytisches und konzeptionelles Denken CAD- Kenntnisse Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAI Kompetenz zum Führen eines Projektteams Mehrjährige Berufliche Erfahrung in Beratung und Planung Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Idealerweise Erfahrungen im Bereich Krankenhaus- und Industriebau Arbeit: Attraktives Gehaltspaket mit vielen Nebenleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge sowie ein Firmenfahrzeug, welches ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Anspruchsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene mit persönlichem Entwicklungsplan Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer direkten, unkomplizierten Unternehmenskultur Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Tee und Wasser Familie: Gestaltung flexibler Gleit- und Teilzeitmodelle i.d.R. in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Zuschüsse für Kindergartenbeiträge Zuwendung bei Geburt und Hochzeit
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Head of CRM Development (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Düsseldorf
Head of CRM Development (m/w/d) Werden Sie Teil der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf und starten Sie Ihre Karriere bei unserer Tochtergesellschaf­t, der Fashion Digital GmbH & Co. KG. Die Fashion Digital ist unser zentraler IT-Dienstleister, der sämtliche IT-Services entlang der P&C-Wertschöpfungskette verantwortet. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unser Unternehmen voranbringen, innovative Lösungen entwickeln und Neues gestalten. WAS SIE ERWARTET Disziplinarische Führung der Softwareentwickler in SCRUM Teams sowie Teilprojektleitung für Projekte aus dem CRM Umfeld Verantwortung und Gestaltung der Software- und Systemarchitektur für den Bereich CRM Ressourcenplanung der Softwareentwicklung Incident- und Problemmanagement Beratung des Product Owner in Bezug auf die Gesamtarchitektur des CRM Systems Innovative Implementierung sowie Vorantreibung des Themas CRM in der gesamten P&C Gruppe WAS SIE MITBRINGEN Agil getriebener Führungsstil Gutes Verständnis von ereignisbasierten Microservice Softwarearchi­tekturen Kenntnisse in Projektleitung von Vorteil Gutes Gespür für Business Treiber und das Thema CRM Deutsch und Englisch fließend WAS WIR BIETEN Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichke­iten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Firmenticket und Corporate Benefits STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Anne Brockerhoff, Human Resources Jetzt online bewerben
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Head of Application Services POS (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Düsseldorf
Head of Application Services POS (m/w/d) Werden Sie Teil der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf und starten Sie Ihre Karriere bei unserer Tochtergesellschaf­t, der Fashion Digital GmbH & Co. KG. Die Fashion Digital ist unser zentraler IT-Dienstleister, der sämtliche IT-Services entlang der P&C-Wertschöpfungskette verantwortet. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unser Unternehmen voranbringen, innovative Lösungen entwickeln und Neues gestalten. WAS SIE ERWARTET Leitung des Ressorts Application Services Point of Sale (POS) Verantwortung für den laufenden Betrieb und die Weiterentwicklung von eigenentwickelten POS-Systemen für die Verkaufshäuser Führung eines Teams von ca. 13 Mitarbeitern: C++ Developer, Linux Administratoren und Support Mitarbeiter (1st, 2nd und 3rd Level) Verantwortung für die Betreuung der POS-Hardware und –Software, alle damit verbundenen Projektleitungs- und/oder Teilprojektle­itungsaktivitäten, das Kapazitätsmana­gement sowie die Steuerung eingesetzter Dienstleister Verantwortung für die Erstellung von IT Konzepten, Schätzung der Aufwände, Durchführung von Beratertests und Realisierung von fachlichen Anforderungen WAS SIE MITBRINGEN Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines heterogenen Teams im Wandel zur agilen Methodik Mehrjährige Erfahrung im agilen IT Product Management (nicht zwingend ist der Schwerpunkt Kassenentwicklun­gen) Eigenverständnis als Enabler des Teams und Ambassador im Unternehmen zu agieren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichke­iten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Firmenticket und Corporate Benefits STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Anne Brockerhoff, Human Resources Jetzt online bewerben
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Lagerleiter und Beschaffungsmanager m/w/d

Do. 26.11.2020
Mülheim an der Ruhr
Kienzle Automotive GmbH beschäftigt sich im Wesentlichen mit Vertrieb und Service von Geräten und Systemen im Automotive-Umfeld. Das Produktprogramm reicht von den seit Jahrzehnten bekannten VDO-Kienzle-Fahrtschreibern, über Car Multimedia Produkte bis zu komplexen Telematiksystemen zur Steuerung und Optimierung von Fahrzeugflotten und wird ergänzt durch Onstreet-Parksysteme. An 6 eigenen Standorten betreut Kienzle Automotive zahlreiche, vertraglich gebundene Nutzfahrzeugpartner sowie mehr als 15.000 gewerbliche Kunden.                                                                                   Zur Verstärkung unseres Teams für unsere seit vielen Jahren erfolgreichen Geschäftsbereiche mit Hauptsitz in Mülheim/Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hoch motivierten Lagerleiter und Beschaffungsmanager m/w/d Sie führen ein Lagerteam von 3 bis 4 Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch und packen selbst mit an, wenn es notwendig ist. Sie koordinieren und optimieren alle Aufgaben und Arbeitsabläufe von Lager, Wareneingang und Versand unter Berücksichtigung der Kundenzufriedenheit Sie pflegen Material- und Lieferantenstammdaten Sie optimieren Logistikprozesse und -abläufe sowie die Bestände z.B. mittels  ABC-Analysen Sie lösen Bestellungen zur Lagerauffüllung bei unseren Hauptlieferanten aus Sie koordinieren in Absprache mit den Fachabteilungen die Materialbeschaffung bei Projekten Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Lager und Logistik oder vergleichbare Abschlüsse, Zusatzausbildung als Logistikmeister oder Studium sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Lager, Logistik und Bestellwesen Gute Kenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftssystemen idealerweise Microsoft Navision Starke Hands On Mentalität und Gespür für Best Practice Lösungen und Bereitschaft bei Engpasssituation selbst mitanzupacken Einen spannenden, anspruchsvollen Job mit täglich neuen Herausforderungen Ein hervorragendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales und erfahrenes Team zur Unterstützung                                  Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung
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Projektleiter / Operationsmanager (m/w/d) Service Banking

Do. 26.11.2020
Düsseldorf
Die fortschreitende Digitalisierung erfordert gerade im Finanzsektor einen modernen Umgang zwischen Kunde und Bank. Die apoDirect, ein Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank, verbindet die spezialisierten Berater der apoBank mit über 400.000 Kundinnen und Kunden. Als erster Ansprechpartner für die Kundinnen und Kunden der apoBank bieten wir exzellenten Service, direkten Support und fachmännische Beratung am Telefon, per E-Mail, im Chat oder vor der Videokamera. Mit Ihrer freundlichen Beratung fängt modernes Banking an! Fühlen Sie sich wohl im Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein! Als Projektleiter Banking Service übernehmen Sie mit Ihren Teamleitern die Verantwortung für die fallabschließende Beratung von Ärzten und Apothekern bei bankfachlichen Servicethemen per Telefon oder Mail. Sie stellen durch konsequente Steuerung sowohl die telefonische Erreichbarkeit als auch die Qualität der Kundenkommunikation sicher. Ihre Teams entwickeln Sie neben der Bearbeitung von Servicethemen perspektivisch in der vertrieblichen Ausrichtung weiter. Sie bilden das Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und unseren Teamleitern. Dabei obliegt Ihnen die individuelle Führung unserer Teamleiter. Zudem überzeugen Sie in der Führung eines eigenen kleinen Teams. Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem einschlägigen Studium überzeugen Sie mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie von Führungskräften in einem Kundencenter. Erfahrungen in der Bankenbranche sowie im Heilberufe-Sektor sind von Vorteil. Zudem kennen Sie die relevanten Kennzahlen eines Kundencenters, können diese interpretieren und daraus für sich und Ihr Team Handlungsbedarfe ableiten. Ausgezeichnete Kommunikations- und Lösungskompetenz zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Unsere Zusatzleistungen bilden mit dem Gehalt ein reizvolles Gesamtpaket. Wir bieten Ihnen unter anderem: Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, kostenlos Kaffee, Tee und Wasser, frisches Obst und noch einiges mehr. Und zu Ihrem Geburtstag laden wir Sie herzlich gern zum Essen ein!
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Teamleiter Herstellung (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Moers
Moers Frischeprodukte ist ein starker Player im Bereich der Milchverarbeitung. Unser Unternehmen, ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper, bündelt die Herstellungsaktivitäten beider Hersteller und produziert in Moers mit hochmoderner Technik attraktive Desserts, Joghurts und Quark sowie Getränkeprodukte, die national und international vermarktet werden. Kurzum: Es ist alles angerichtet für eine gute berufliche Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Einsatz in 3er Wechselschicht einen Teamleiter Herstellung (m/w/d) Teamleiter/in aller Mitarbeiter des Bereichs Herstellung Personalführung und -feinplanung Zuständigkeit für die zu erfüllenden Herstellmengen in der vorgeschriebenen Qualität/Quantität Problemlösung bzw. Hilfestellung während des Herstellprozesses Planung von Frucht-, Milch- und Saftverarbeitung Vermeidung von Verlusten und Aufzeigen von Optimierungen Kooperation mit den einzelnen Abteilungen Abfüllung/Technik/QS/QM und SCM Einleiten von Reparatur- und Instandhaltungsaufträgen Schulung & Unterweisung der MA-Herstellung Abgeschlossene Ausbildung zum Molkereifachmann/-frau, idealerweise Meisterausbildung oder Techniker Einschlägige Berufserfahrung im milchwirtschaftlichen Betrieb/Lebensmittelbetrieb Produktspezifische & verfahrensspezifische Kenntnisse Führungserfahrung Entscheidungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Einsatzbereitschaft und Hands-on Mentalität attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Nutzung der Betriebstankstelle zu vergünstigten Konditionen Betriebsrestaurant Personalverkauf mit sattem Mitarbeiterrabatt betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Angebote regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
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Head of IT Infrastructure (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.“ Im Zuge der Umsetzung unserer Zukunftsstrategie „Fressnapf Challenge“, möchte sich Fressnapf noch stärker digital, agil und kundenzentriert aufstellen. Um diese Veränderungen voranzutreiben suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of IT Infrastructure (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 3rd-Level-Experten Steuerung der externen Dienstleister/Provider im Bereich der IT-Kerninfrastruktur Ausrichtung der Kerninfrastruktur auf die IT-Strategie (Cloud-Strategie) und Unternehmensstrategie (Digitalisierung) sowie das Wachstum des Unternehmens Planung der notwendigen technischen IT-Ressourcen (z.B. Server, Storage) im Sinne eines Capacitymanagement Verantwortung für das Anforderungsmanagement für alle IT-Kerninfrastruktur-Services Verantwortung für den sicheren Betrieb (u.a. die Definition von SLAs) der IT-Kerninfrastruktur (Server, Storage, Netzwerk und Security) in Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern Sicherstellen der Verfügbarkeit der IT-Landschaft (Server, Storage, Cloud Services, Network) und Weiterentwickeln in Abstimmung mit der Enterprise-Architektur unter Berücksichtigung der Governance-Security-Regeln Beteiligung an Innovationsprojekten, Reporting und die Erstellung von Dokumentationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung  Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von komplexen IT Architekturen im Bereich IT-Kerninfrastruktur Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern Berufserfahrung in der Projektplanung und -durchführung Ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung von IT-Strategien bezüglich der digitalen Transformation Ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Technisches Verständnis in den Bereichen Storage, Server, Management von Backups, Patching, Netzwerkadministration und Security sind erforderlich Eine kommunikative und offene Art sowie Durchsetzungsvermögen und fließende Englischkenntnisse zeichnen Dich aus Flexible Arbeitszeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche kannst aus dem „Flexible Office“ arbeiten Tierische Kollegen: Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen Eltern-Kind-Büro: So kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinen Arbeiten auf Augenhöhe: Vertrauter Umgang in einem inhabergeführten Unternehmen Individuelle Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen u.v.m. Attraktive Unternehmenszentrale: u.a. mit Kantine, Hundewiese und kostenlosen Parkplätzen Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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Gruppenleiter Service Center (gn*)

Do. 26.11.2020
Neuss
Unsere Markenhersteller Renault, Dacia und Nissan bauen die Autos - wir sorgen dafür, dass Mobilitätslösungen auf die Straße kommen. Denn Mobilität steckt in unserer DNA. In Ihrer auch? Wenn Sie dazu offen für neue Wege sind und Agilität zu Ihren Stärken gehört, dann werden Sie Teil von RCI Bank and Services. Für unsere Abteilung Kundenservice suchen wir Sie für eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und ergebnisorientierten Team. Gruppenleiter Service Center (gn*) Team-Führung unter Berücksichtigung der RCI-Führungsprinzipien Verantwortung für die Pilotierung der im Kundenservice relevanten Prozesse Steuerung von externen Dienstleistern Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern in einem sich verändernden Umfeld Mitarbeitereinsatzplanung und Sicherstellung von Serviceleveln Erstellung und Auswertung von Reportings inklusive ableitende Steuerungsmaßnahmen Ansprechpartner für die RCI Zentrale Managen von direktionsbezogenen und transversalen Projekten Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium und/oder Berufserfahrung im Finanzierungs- und Leasingbereich sowie ein betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis Erste erfolgreiche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrungen im Changemanagement von Vorteil Innovativer Blick in Bezug auf Künstliche Intelligenz und Digitalisierung Urteilsfähigkeit, Analysevermögen und Lösungsorientierung mit dem notwendigen Maß an Pragmatismus Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen Agile Arbeitsweise  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein dynamisches Umfeld Attraktiver Tarifvertrag mit 13 Gehältern Flexible Arbeitszeiten Moderne Büroausstattung mit z. B. höhenverstellbaren Schreibtischen Fahrzeugleasingprogramm Kostenfreie Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke Kantinenzuschuss u.v.m.
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Head of Marketing (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Düsseldorf
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international aufgestelltes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor. Mit mehreren tausend Mitarbeitern weltweit, gehört das Unternehmen seit vielen Jahren zu den Marktführern in seinem Bereich. Um dem weiteren Wachstum gerecht zu werden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Marketing (m/w/d). Umsetzung der globalen Marken-, Marketing- und Kommunikationsstrategie Steigerung der Brand Awareness in den Zielgruppen Konzeption, Durchführung und Steuerung von Marketingkampagnen und -strategien (on- und offline) zur Leadgenerierung Entwickeln und Budgetieren von Marketingkampagnen mit anschließender Performance-Analyse Identifikation und Skalierung relevanter Wachstumskanäle Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing oder Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation mit starkem digitalem Background Gute Kenntnisse im Gebrauch von Web-Analysetools und CRM-Tools Nachweisbare Erfahrung in der Identifizierung und kreativen Ansprache von Zielgruppen zusammen mit der Umsetzung von kanalübergreifenden Marketingkampagnen Sichere Verhandlungsführung gegenüber externen Partnern Fähigkeit, eigenständig Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen schnell und pragmatisch zu erarbeiten Absolute Teamplayer-Qualitäten mit Hands-on-Mentalität Deutsch und Englisch fließend. Starke Kommunikation in Wort und Schrift Home Office, flexible Arbeitszeiten oder Sportevents moderner Arbeitsplatz Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten   Wenn Sie sich für eine herausfordernde Aufgabe interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an die aufgeführte  Adresse. Ihr Ansprechpartner Herr Ersin Öztürk freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Werkstattleiter (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Do. 26.11.2020
Dormagen, Münster, Westfalen
Wir sind ein Full-Service-Anbieter im Bereich Entsorgung und Recycling. Mit unseren 800 Mitarbeitern bieten wir sämtliche Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette – sicher und zuverlässig. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit Mensch und Natur verantwortungsvoll umzugehen und die Ressourcen zu schonen. Zur Erfüllung der Aufgaben in unserem Unternehmen suchen wir für unsere Werkstatt am Standort Dormagen ab sofort einen Werkstattleiter (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeuge  Personaleinsatzsteuerung im zuständigen Bereich Betreuung der Auszubildenden und Mitwirkung an der Ausbildung innerhalb der Betriebsstätte Werkstatt Arbeitssicherheitsunterweisungen durchführen Disposition von Reparatur, Prüfungen/ Gesetzliche Prüfungen, Fremdvergabe und Personal Überprüfung der Wartung/ Pflege/ Reparatur der Fahrzeuge Qualitäts- und Leistungssicherung sowie Optimierung Festlegen von QM-Zielen in Zusammenarbeit mit den anderen Werkstattleitern Unterstützung des technischen Einkaufs abgeschlossene KFZ-Mechatroniker/in Berufsausbildung mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik oder Landmaschinenmechaniker/in Abschluss als Kfz-Meister/in oder Landmaschinenmechaniker/in-Meister Umfassende Kenntnisse der Abläufe im Kfz-Reparaturbetrieb für Nutzfahrzeuge / LKW‘s Erfahrung in der Mitarbeiterführung Zertifikate zur Abgasuntersuchung und Sicherheitsprüfung fundiertes technisches Verständnis unternehmerisches Denk- und Handlungsvermögen ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft außerordentliches Engagement und Selbstständigkeit gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen Führerschein Klasse C/CE muss vorhanden sein oder sollte erworben werden einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz leistungsgerechte Dotierung volle Einarbeitungsunterstützung
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