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leitung: 15 Jobs in Kaiserslautern

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Bildung & Training 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Freizeit 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Kultur & Sport 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Telekommunikation 1
  • Textilien 1
  • Touristik 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Städte
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  • Freiburg im Breisgau 1
  • Goslar 1
  • Göttingen 1
  • Hamburg 1
  • Karlsruhe (Baden) 1
  • Köln 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 8
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter Produktion Planung und Steuerung (w/m/d)

Fr. 28.02.2020
Kaiserslautern
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Produktion Planung und Steuerung für die DB Station & Service AG am Standort Kaiserslautern. Deine Aufgaben: Kern Deiner Arbeit ist es, Strategien für 60 bis 100 Bahnhöfe zu entwickeln und diese möglichst schnell Realität werden zu lassen Du leitest ein Team von 5 bis 10 Mitarbeitern und übernimmst selbst das übergeordnete Monitoring der Maßnahmen Erarbeiten von Umsetzungskonzepten, Projektsteckbriefen und Leistungselementen gehören zu Deinem täglichen Geschäft Du prüfst Konzepte, priorisierst Investitionsentscheidungen, steuerst die Ressourcenauslastung und moderierst die dazugehörigen Prozesse Als Unterstützung für Deinen Vorgesetzten erstellst Du Reports, Auswertungen und Präsentationen Dein Profil: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein zählen zu Deinen Stärken Du bist kommunikations- sowie durchsetzungsstark und hast großes Interesse daran, Führungsaufgaben zu übernehmen Gute EDV-Kenntnisse, besonders in SAP und Excel, sind eine Selbstverständlichkeit für Dich Du bist sehr gut organisiert und arbeitest selbstständig, zielgerichtet und flexibel
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Kundenbetreuer / Objektleiter Hotelservice (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Saarbrücken, Kaiserslautern, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Die H&H Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 1.000 Mitarbeitern bundesweit, das in der Gebäudereinigung und Hoteldienstleistung tätig ist. Zur Realisierung unserer ehrgeizigen Wachstumsziele wollen wir unser Team verstärken und suchen für den Einsatz in renommierten Objekten im Großraum Saarbrücken/Kaiserslautern, Stuttgart, Düsseldorf und Frankfurt jeweils einen Kundenbetreuer / Objektleiter Hotelservice (m/w/d) Wir bieten: Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können Ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur flexiblen Zeiteinteilung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein leistungsgerechtes Gehalt Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung H&H Hotelservice- und Handelsgesellschaft mbH Einsatzort: 66111 Saarbrücken, Kaiserslautern, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen/Ruhr Arbeitszeit: Vollzeit Anstellungsart: Festanstellung Ihr Tätigkeitsfeld: Eigenverantwortliche Führung, Planung, Einweisung und Steuerung des Reinigungsteams Planung von Personalentwicklungen im Zuständigkeitsbereich Einhaltung der hausinternen Grundsätze des Qualitäts- und Reklamationsmanagements Einhaltung der Zeit- und Lohnvorgaben Bestellwesen, Abrechnung und Administration Regelmäßige Kontaktpflege und Kundenbetreuung Ihr Profil: Berufserfahrung in vergleichbarer Position Unsere Kunden überzeugen Sie durch Ihr freundliches Auftreten und Ihre stets lösungsorientierte Arbeitsweise HandsOn Mentalität, Teamgeist Qualitätsorientierung, Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit und eigenständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Führerscheinklasse B Reisebereitschaft
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Kaiserslautern, Darmstadt, Karlsruhe (Baden), Saarbrücken
Deine Karriere wächst mit uns   In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was Du von uns erwarten kannst         Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue.     Es bedeutet auch, dass Du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.  Was wir von Dir erwarten             Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen.                  Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht.   Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind.   Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.   Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.           Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen.   Videos und Fakten die Du dir anschauen kannst:              Hier klicken: www.tothetkmaxx.com   Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!                Hier klicken: www.jobs.tjx.com 
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Büroleitung / Office Manager (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Kaiserslautern
Das Lernstudio Barbarossa bietet bundesweit Nachhilfe-, Sprach- und Weiter­bildungs­kurse für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Firmen an.Seit über 30 Jahren besteht das Unternehmen nun erfolgreich im Bildungs­sektor.Aufgrund unserer Expansion sind wir auf der Suche nach Ihnen – als Büroleitung / Office Manager (m/w/d) für Kundenmanagement & Service Center (in Vollzeit). fachliche Führung und Weiterbildung der Mitarbeiter Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Verantwortung für das ganzheitliche Office-Management (z. B. Kundenberatung, Terminkoordination und -kon­trolle, Datenerfassung und Auftragsbearbeitung) Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Büro-Infrastruktur Definition und Verbesserung von Systemen und Prozessen Kommunikation mit Filialen, Kunden, externen Ansprechpartnern Sie kommen aus (dem Umkreis) Kaiserslautern, haben eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder ähnliche Qualifikationen.Mittels Ihrer Sozial- und Führungskompetenzen betreuen Sie das Kundenmanagement & Service-Center-Team und behalten auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf.Zuverlässigkeit und Teamarbeit sind Ihre Stärken? Dann sind Sie genau richtig für die Stelle!Anforderungen an die PositionAbgeschlossene Ausbildung, Studium oder ähnliche QualifikationenBerufserfahrungAusgeprägte SozialkompetenzUnternehmerische DenkweiseExzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent und TeamorientierungKonfliktfähigkeitFlexibel in der AufgabenbearbeitungEffiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinGute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und schnelle Auffassungsgabe, weitere Systeme zu lernenMitarbeit in einem engagierten und gut gelaunten Teamattraktiver Arbeitsplatz in der Innenstadt von Kaiserslauternsorgfältige Einarbeitungattraktive Vergütung (betriebliche Altersvorsorge)Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Leitung (m/w/d) der Abteilung Studienangelegenheiten

Di. 25.02.2020
Kaiserslautern
Die Technische Universität Kaiserslautern (TUK) steht für Forschungsstärke, gute Lehre und ein weltoffenes und familiäres Miteinander. Mit flachen Hierarchien, moderner Infrastruktur und familienfreundlichen Leistungen ist die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen Beschäftigten zukunftssichere Perspektiven bietet. Hier forscht und lehrt man vor allem in den Bereichen der Natur- und Ingenieurswissenschaften, außerdem in den Sozial-, Wirtschafts- und Planungswissen­schaften sowie der Architektur. Über 100 Studiengänge werden an 12 Fachbereichen sowie dem Fern­studien­zentrum DISC angeboten und rund 14.500 Studierende und 2.500 Mitarbeiter/innen beleben tagtäglich den naturnahen, grünen Campus. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, der Unisport sowie CampusKultur sorgen für vielfältige Angebote rund um Sport, Gesundheit und Freizeit. In der Hauptabteilung für Studentische und Internationale Angelegenheiten, Abteilung „Studienangelegenheiten“ der Zentralen Verwaltung der TUK ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Abteilung Studienangelegenheiten Kennziffer: L 11 17 02 20Leitung der Abteilung für Studienangelegenheiten und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Bewerbungs- und Einschreibeverfahrens. Es wird auf eine serviceorientierte Betreuung und Beratung der Studieninteressierten und Studierenden, teils auch in englischer Sprache Wert gelegt; des Weiteren eine hohe Vernetzungs- und Kooperationsbereitschaft innerhalb der Universität. Daraus ergeben sich folgende Tätigkeiten: Leitung der Abteilung und verantwortliche Steuerung und Organisation der Arbeitsinhalte und Arbeitsabläufe Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten bei den Prozessen der Bewerbung, Immatrikulation, Rückmeldung, Exmatrikulation, Archivierung, Statistik Durchführung des Vergabeverfahrens für die zulassungsbeschränkten Studiengänge, auch im Zusammenwirken mit der Stiftung für Hochschulzulassung Beachtung des Datenschutzes und Unterstützung in den Durchführungsprozessen Kontinuierliche und serviceorientierte Weiterentwicklung der administrativen Prozesse Konzeption und verantwortliches Projektmanagement von Veränderungsprozessen innerhalb der betrieblichen Abläufe, z.B. Einführung neuer Software-Programme, Entwicklung von Ideen zur Verwaltungsmodernisierung und Verbesserung der Kommunikationsstrukturen Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in die Funktionalitäten des Campus Management Systems Beratung und Unterstützung von Wissenschaftlern und Studierenden Administration der studien- und prüfungsrelevanten Daten mit einem Campus Management System Abgeschlossenes Hochschulstudium, Abschluss der Berufsakademie oder ein Bachelorabschluss mit Schwerpunkt in den Bereichen Verwaltungsrecht, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung. Es können sich auch Interessierte mit dem Abschluss „Bachelor of Arts“ bzw. „Dipl.-Verwaltungswirt/in“ in den Studiengängen Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft bewerben. Das Studium sollte mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen sein. Berufliche Erfahrungen im Hochschul-/ Wissenschaftssystem wird erwartet Praktische Führungserfahrung wäre wünschenswert Fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, mit einem Schwerpunkt im Hochschulzulassungs- und Prüfungsrecht Erfahrungen in der Anwendung von Campusmanagementsystemen bzw. modernen Informationssystemen Ausgeprägten Gestaltungs- und Entscheidungswillen in Bezug auf die serviceorientierte Ausrichtung von Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten und Bereitschaft zur Arbeit im Team, an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Belastbare Erfahrungen im Konfliktmanagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz Erfahrung und Belastbarkeit im beratenden, serviceorientierten Kundenkontakt Gute Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Flexibilität. Organisationsgeschick und Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten. Gute Englischkenntnisse mindestens entsprechend Niveau B1 (gemäß Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)). Gründliche Kenntnisse im Umgang mit Office-Software. Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis E 12 TV-L). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung nach A 12 LBesG möglich. Zusätzliche Altersversorgung (VBL) Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket) Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Servicechef (m/w/d) Restaurantleitung

Sa. 22.02.2020
Thaleischweiler-Fröschen
Wir sind ein junges leidenschaftlich engagiertes Team von mit verlässlichen transparenten Rahmenbedingungen - immer unterwegs im Auftrag unserer Gäste zu begeistern. Du bist ambitioniert, zielorientiert und möchtest auf gleicher Ebene mit uns an einem Strang ziehen und Ideen einbringen? Dann HERZLICH WILLKOMMEN. Unsere Hauptgeschäftsbereiche sind Bankette und das à la carte Geschäft. Zielgruppen sind Gastronomiegäste im Umkreis bis zu 60km, Führungskräfte von Groß- und mittelständischen Unternehmen sowie Wochenend-Kurzurlaubsgäste. Unser Landhotel liegt in der „Kornkammer der Pfalz“ zwischen dem Naturpark Pfälzerwald, der Saarpfalz und dem Nachbarland Frankreich mit dem Naturpark Nordvogesen. Anstellungsart: Vollzeit •       Sie koordinieren und optimieren Arbeitsabläufe. •       Sie führen das Team und entwickeln Talente entsprechend Ihrer Fähigkeiten weiter. •       Sie schulen unsere Mitarbeiter und Auszubildenden. •       Sie schreiben und kontrollieren die Dienstpläne und sind für den Personaleinsatz zuständig. •       Sie bringen neue Ideen zur Weiterentwicklung des Teams und des gastronomischen Konzeptes ein. •       Erfahrung in Personalführung •       Detailliertes Produktwissen und gute Fachkenntnisse •       Wirtschaftliches und Abteilungsübergreifendes Denken •       Eigeninitiatives Handeln •       Durchsetzungsvermögen •       Sehr gutes Organisationsgeschick •       Freundliches und kommunikatives Auftreten •       Schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit und Spontanität Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und an einem Strang zieht Eine individuelle Einarbeitung ist selbstverständlich gewährleistet Eine Fünf-Tage Woche Einen attraktiven Arbietsplatz in einem dynamischen Team Erwähnungen in namhaften Restaurantführern (Michelin, Schlemmer Atlas, Varta, Der große Guide, etc.) Ein sehr angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld in einer der schönsten Gegenden Deutschlands, direkt im Pfälzerwald. Bei der Wohnungssuche vor Ort sind wir gerne behilflich
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Lead (m/f/d) Web Development

Fr. 21.02.2020
Neustadt an der Weinstraße
Testo, with its headquarters in the Black Forest/Germany, is a world market leader in the field of portable and stationary measurement technology. Worldwide, roughly 3000 employees research, develop, produce and market innovative measurement solutions for Testo. The basis for this success, in addition to the highly qualified and motivated staff, is the above-average commitment to a future-oriented development - roughly 10% of the annual concern turnover is invested in Research & Development. With 33 subsidiary companies and over 80 distribution partners, Testo is represented on all five continents. Lead (m/f/d) Web Development (Stellen-ID: 1038 ) Lead and manage the web development team   Implement mechanisms to monitor, manage and provide progress on all software development activities Create, implement and maintain a continuous improvement plan for software development together with the other leads Accountable for the on time and to quality delivery of software development projects Motivate in a team-oriented, collaborative environment Envision and deliver software solutions that meet user needs and/or solve business problems Ensure delivery consistent with agile processes Set and manage priorities Work effectively with product managers and product owners to ensure delivery against agreed priorities Articulate and gain engagement for ideas to both technical and non-technical audiences Ensuring that technology standards and best practices are maintained Ensure communication and collaboration between Titisee and Berlin  Project management qualifications Strong understanding of the agile software development cycle Familiar with more than one software development methodology Excellent written and oral communication skills Outstanding interpersonal skills An understanding of relational and NoSQL databases Knowledge of micro service architecture  Self-Motivated and able to work independently Team player Flexible, family-friendly working hours A modern techstack Unlimited employment contract with 30 days holidays + 4 additional flexitime days Various staff development and training opportunities The reliable stability of a medium-sized company Attractive massage and fitness offers
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Technischen Leiter Angebotsmanagement / Industriedienstleistungen (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Bochum, Braunschweig, Bremen, Düsseldorf, Eisenach, Thüringen, Eschweiler, Rheinland, Hamburg, Hannover, Kaiserslautern
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir Dienstleister für die Automobil- und Fertigungsindustrie. Seit über 50 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Wir übernehmen Aufgaben in der Elektroinstallation, Montage, Automatisierung, Instandhaltung, Technischen Reinigung, Facility Management sowie Logistik. Dabei sind wir projektweise oder langfristig vor Ort in großen oder kleinen Teams. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken: Problemlöser, Multitalente, verlässlicher Ansprechpartner, Wegbereiter und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Aber vor allem sind wir eins: Hilfsbereite Kollegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, an einem unserer Standorte im Nordwesten, in unbefristeter Festanstellung einen Technischen Leiter Angebotsmanagement / Industriedienstleistungen (m/w/d)  RUE2215Verantwortung übernehmen: Technischer Counterpart zum Vertrieb mit der Verantwortung für Kalkulation, Planung, Koordination und Steuerung von Großprojekten in der Region Nord-West, vom ersten Kundenkontakt bis zur operativen UmsetzungAufgaben anpacken: Beratung von Kunden bzgl. technischer Anforderungen und Umsetzungsöglichkeiten; Entwicklung von Konzepten für Serviceleistungen sowie Gewährleistung einer auftragsgemäßen ProjektabwicklungFortschritt vorantreiben: Konzeption der Vertriebsstrategie bis hin zur regionalen Marktbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie Ausbau der technischen Kompetenz in der RegionKooperation leben: Disziplinarische Führungsverantwortung der zwei zugeordneten Mitarbeiter; Sparringspartner für den Geschäftsbereichsleiter; Kommunikation mit dem Kunden auf Augenhöhe Ausbildung: Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifizierung  Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der Angebotslegung und Konzeption von Industriedienstleistungen/-services, idealerweise in den Bereichen Service-Logistik, Facility Management oder in der technischen Reinigung; Führungserfahrung wünschenswert Know-How: Sehr gutes technisches und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte erforderlichPersönlichkeit: Souveränes Auftreten; unternehmerisches Denken und Handeln; Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führenSprachen: Gute Englischkenntnisse von VorteilEinsatz: Reisebereitschaft im Umfang von ca. 60%, vorwiegend national; Bereitschaft zu vernetzem Arbeiten  Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit 20.000 Mitarbeitern, hohe Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch Benefits: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote über Me@Leadec (Corporate-Benefits-Programm) PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexibler Arbeitsort an einem der folgenden Leadec-Standorte: Braunschweig, Bremen, Bochum, Düsseldorf, Eisenach, Eschweiler, Hamburg, Hannover, Kaiserslautern, Kassel, Köln, Koblenz, Rüsselsheim, Osnabrück, Saarlouis, Wolfsburg. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
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Continuous Improvement & Projects Manager (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Hannover, Königreich, Pfalz
Bewerben Sie sich jetzt als Continuous Improvement & Projects Manager (m/w/d) bei der TUI Business Services GmbH und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams. Organisieren und Weiterentwickeln des quellmarktübergreifenden kontinuierlichen Verbesserungsprozesses („Continuous Improvement Process“) für den Bereich Accounting & Treasury Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit der Führungsebene im Bereich Accounting & Treasury und dem Product Owner des IT Supports auf internationaler Ebene Unterstützung und Leitung von IT-Projekten auf internationaler Ebene rund um das ERP-System der TUI Quellmärkte (z.B. Central Europe und UK & Ireland), aber auch anderer Gesellschaften (z.B. Holdings oder Aviation) insbesondere in den Schwerpunkten Design, Test und Migration Schwachstellenanalyse der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt auf Accounting & Treasury in leitender Funktion auf internationaler Ebene Ausarbeitung und Präsentation von Ergebnissen für das Leitungsteam in deutscher und englischer Sprache Abstimmung, Erstellung bzw. Anforderung individueller Ad Hoc Reports, z.B. aufgrund von speziellen Prüfungsanforderungen Abgeschlossenes BWL Studium oder vergleichbare Fortbildung, z.B. Bilanzbuchhalter, mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung mit touristischen End-to-End-Prozessen wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) Expertenkenntnisse in MS Office-Anwendungen notwendig, Kenntnisse in SAP-Systeme, insbesondere Modul FI – CI sowie BI wünschenswert Bilanzsicherheit, sehr gutes Zahlenverständnis Verantwortungsübernahme, Hilfsbereitsschaft und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Fähigkeit, Erfolge messbar zu machen und entsprechend zu kommunizieren   Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern Ein offenes, freundliches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zu Kantine/Cafeteria und Jobticket, Belegschaftsaktien) Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, Inhouse Massagen, regelmäßige Facharztbesuche etc.)
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Leiter Finanzen (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Kaiserslautern
Tochtergesellschaft einer marktführenden US-Gruppe/Luftfahrtindustrie Wir arbeiten für die Tochtergesellschaft einer stark wachsenden, multinationalen Gruppe mit ca. 60 Mitarbeitern im Raum Kaiserslautern. Die Gesellschaft ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Komponenten auf Basis von Hochleistungs-Faserverbundwerkstoffen, die in CNC gesteuerten Faserwickelverfahren, in Pultrusionsverfahren sowie in Harzinjektionstechnologien hergestellt werden. Kunden kommen aus den verschiedensten Industrien, im Besonderen aus dem Bereich Aerospace. Der Standort soll in den nächsten Jahren weiter dynamisch wachsen. Raum KaiserslauternAuf- und Ausbau von Strukturen im Rechnungswesen/Controlling Führung und Weiterentwicklung eines Buchführungsmitarbeiters Unterstützung des Führungsteams am Standort als Sparringspartner für alle Finanzthemen Verantwortlich für die Monats-, Quartals-, Jahres- und Steuerabschlüsse in HGB und US-GAAP Sicherstellung der Einhaltung der SOX Anforderungen (Sarbanes-Oxley Act) Intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem VP Finance der Business Unit In dieser interessanten und herausfordernden Position berichten Sie an die Geschäftsführung des Standortes und fachlich an den VP Finance der Business Unit.Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen. Erfahrung im Umgang mit HGB und US-GAAP - anstatt dessen auch IFRS möglich - sowie der Aufstellung von Kostenrechnungen, zeichnen Sie aus. Diese Erfahrung haben Sie idealerweise in der Tochtergesellschaft einer Gruppe gesammelt. Sie haben Führungserfahrung mindestens als Projektleiter und gute Kenntnisse mit ERP-Systemen - SAP (FI/CO) ist ein Plus - sowie MS Office. Hohe Selbständigkeit, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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