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Leitung: 584 Jobs in Kaltental

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 60
  • Maschinen- und Anlagenbau 53
  • Recht 51
  • Unternehmensberatg. 51
  • Wirtschaftsprüfg. 51
  • Verkauf und Handel 50
  • Groß- & Einzelhandel 50
  • Elektrotechnik 46
  • Feinmechanik & Optik 46
  • Baugewerbe/-Industrie 42
  • Hotel 40
  • Gastronomie & Catering 40
  • Gesundheit & Soziale Dienste 38
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 37
  • Sonstige Branchen 36
  • Sonstige Dienstleistungen 26
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 26
  • Bekleidung & Lederwaren 17
  • Textilien 17
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 578
  • Mit Personalverantwortung 474
  • Ohne Berufserfahrung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 574
  • Home Office möglich 136
  • Teilzeit 46
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 568
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Leitung

(Senior) Manager - Digital Tax Transformation & Processes (w/m/d)

So. 28.11.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Das erwartet Dich bei uns — Erfahrungen, von denen Du ein Leben lang profitierst Als Teil unseres Digital Tax-Teams in Frankfurt/Main, München, Düsseldorf oder Stuttgart gestaltest du maßgeblich die Steuerabteilung der Zukunft mit. In interdisziplinären Teams unterstützt und berätst du unsere Mandant:innen bei der Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse. Deine Aufgaben Beratung von Unternehmen in steuerlichen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Beantwortung komplexer Fragen bei der steuerlichen Prozessoptimierung Beratung und Einführung von steuerlicher Technologie Steuerliche Konfiguration von ERP-Systemen (z.B. SAP S/4 HANA) Operationalisierung von steuerlichen Kontrollsystemen (Tax-CMS) Leitung von Projekten, sowie Koordination von mehreren Beratungsaufträgen Führung und Motivation Deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder Das bringst Du mit — Fähigkeiten, mit denen Du die Zukunft gestaltest Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der steuerlichen Prozessberatung unter Einsatz modernster Technologien Praxiserfahrung aus der Durchführung steuerlicher Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in großen Unternehmen Idealerweise abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Steuern Idealerweise abgeschlossenes Steuerberaterexamen Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer:in mit klaren Zielvorstellungen, einem hohen Maß an Eigeninitiative und Prozesseffizienz Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld (Deutsch & Englisch) Das bieten wir Dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Individuelle Karriereförderung und umfassende Weiterentwicklung über den eigenen Fachbereich und die Branchenausrichtung hinaus Grenzüberschreitende Projektarbeit unter Verwendung von modernsten Technologien, ein weltweites Netzwerk sowie multikulturelle Teams, die zur nachhaltigen Verbesserung der Wirtschaftswelt von Morgen beitragen Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien
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Teamleiter Vehicle MIC Reliability Engineer Platforms (m/w/d)

So. 28.11.2021
Ulm (Donau), Stuttgart
Wir bauen keine Autos, sondern gestalten innovative, ganzheitliche IT-Lösungen für Daimler. Mit unserer Expertise in Themen wie Security, Mobilität, autonomes Fahren, IT im Fahrzeug oder Digitalisierung von Produktion und Vertrieb bewegen wir uns zusammen mit unserem Mutterkonzern in die Zukunft und überzeugen dabei mit Methodenkompetenz sowie technologischer Exzellenz. Unser Ziel: Wir machen Daimler zum innovativsten Mobilitätsunternehmen.Welche Aufgaben erwarten Dich? Als Team Lead leitest und verantwortest Du Dein Team sowohl personell, inhaltlich als auch finanziell nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Dies beinhaltet die disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiterinnern und Mitarbeiter. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit sowohl die fachlich-inhaltliche als auch die finanzielle Planung und Steuerung der jeweiligen Organisationseinheit. Als Team Lead bist Du der erste Ansprechpartner für Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit im Schwerpunkt für die Personalführung sowie für die Steuerung des operativen Geschäfts verantwortlich. Darüber hinaus gehört der Auf- und Ausbau von Leistungen, die aus dem Fachgebiet heraus erbracht werden, sowie der Generierung weiterer zum Fachgebiet passender Leistungen im Einklang mit der Strategie der Business Unit zu deinen Aufgaben. MRE (MIC Reliability Engineering) steht für die Entwicklung von Systemen/Plattformen, die es CFOs und Devs ermöglichen, die Zuverlässigkeit ihrer Endkunden relevanten (MIC-) Services sicherzustellen und transparent zu machen. Das Leistungsportfolio des Fachgebiets umfasst schwerpunktmäßig folgende Themen: (Weiter-) Entwicklung der MIC Testing Pipeline für RD/CUC entlang der Nutzerbedürfnisse. Die Pipeline ermöglicht Nutzern (Entwickler und CFOs von Microservices auf der MIC) eigenständig Tests zu implementieren, die dann in die Pipeline eingesteuert werden und von dieser E2E (von der Schnittstelle bis hin zum Testbrett) ausgeführt und reportet werden. Ausbau der Automatisierung und Zuverlässigkeit des Pipelinebetriebs selbst. Du erarbeitest zusammen mit dem Kundenkreis eine Vision wie themenverwandte Projekte zusammengeführt und Synergien genutzt werden. Dabei ist die Vision so zu formulieren, dass daraus die Verantwortung der TSS für MRE ausgebaut wird. Beispiel für ein themenverwandtes Projekt ist die MIC Probing Pipeline, deren Ziel es ist, Nutzern zu ermöglichen, die Verfügbarkeit ihrer Dienste zentral abzuprüfen und darzustellen. Du stellst die Verbindung zu anderen TSS Projekten her, die bereits heute MIC Services entwickeln, jedoch bislang keine MRE Dienste in Anspruch nehmen. Du entwickelst das Fachgebiet und deren Mitarbeiter gezielt gemäß der Strategie weiter. Dabei spielt die Integration der Themen in den MBOS Gesamtkontext eine wichtige Rolle. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderen Ingenieursstudiengängen sowie mehrjährige Berufserfahrung in IT-spezifischen Umfeldern. Mehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung. Unternehmerisch und ergebnisorientiertes analytisches Denk- und Handlungsvermögen. Ausgezeichnetes Prozessverständnis, Ideenreichtum sowie eine starke Serviceorientierung. Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Deine Freizeit ist uns wichtig:30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse sowie Sabbatical. Damit Du auf dem neuesten Stand bleibst:Modern ausgestatte Arbeitsplätze, Nutzung neuester Technologien, umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen sowie Knowledge Upgrade Lectures. Für Deine Verpflegung ist gesorgt:Wasserspender, kostenloser Kaffee & Tee, kostenlose Obstkörbe und subventionierte Essensangebote. Wir sichern Dich ab:Betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse der Daimler AG und Abschluss einer privaten Unfallversicherung. Mit uns bleibst Du mobil:Firmenangehörigengeschäft der Daimler AG und Bezuschussung des Job Tickets in der Region Stuttgart und Ulm. Auszeichnungen sagen mehr als Benefits:2020 wurde uns die Auszeichnung „Great Place to Work – Beste Arbeitgeber 2020“ verliehen. Also warum sollten wir nicht auch Dein Great Place to Work sein?
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Leiter (m/w/d) Baulogistikmanagement Baumanagement

So. 28.11.2021
Stuttgart, München, Nürnberg
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Stuttgart, München, NürnbergKompetentes und qualitativ hochwertiges Baumanagement – dafür steht Drees & Sommer ehemals Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH (g²). Als verantwortlicher Experte (m/w/d) etablieren Sie das eigenständige Feld der Baulogistik in der Planung, Beratung und dem Baumanagement bei Drees & Sommer. Dabei sind Sie Teil eines interdisziplinären Bereichs und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Realisierung von kosteneffizienten und qualitativ hochwertigen Projekten. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit Prozessschritte zu digitalisieren, Lean-Management aktiv zu leben und so bei prestigeträchtigen Projekten und Kunden die Baulogistik innovativ umzusetzen. Wir suchen Sie an unseren Standorten Stuttgart, München oder Nürnberg. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Präferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Voll umfängliche Verantwortung und Ausbau des Bereichs Baulogistik sowie Führung und Entwicklung des Expertenteams Baulogistik am Standort Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung der Strukturen, Konzepte und Prozesse im Bereich Baulogistik gemäß der vorgegebenen Unternehmensziele sowie die Verantwortung für deren Umsetzung am Standort Wirtschaftliche Verantwortung für das unternehmensinterne Budget sowie das unserer Bauherren Führung und Koordination unserer internen und externen Ansprechpartner in allen Belangen der Baulogistik inkl. aktivem Beitrag zum Lean-Management am Standort Eigenständiger Ausbau der Kundenstruktur und aktive Akquise von neuen Projekten Mitwirken bei der standortübergreifenden Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (Baulogistik, Industrielogistik etc.) Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Objektüberwachung KG 300 sowie fundiertes Know-How bezüglich der Prozesse und Implikationen der Baulogistik auf den Baufortschritt von Bauprojekten Affinität und persönliche Leidenschaft zu digitalem Arbeiten Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung sowie souveränem Auftreten und Interesse am Vorantreiben von fachspezifischen Themen im Unternehmen Sicherer Umgang in der Anwendung der VOB und AHO - MS Project, MS Office - (AutoCAD wünschenswert) Kunden- und unternehmensorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie Motivationsfähigkeit Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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(Senior) Consultant Testmanagement - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

So. 28.11.2021
Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, München
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Financial Services fokussierst du dich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Bei uns entfaltest du in internationalen und interdisziplinären Teams deine individuellen Fähigkeiten und bist Teil dieser spannenden Entwicklungen!The exceptional EY experience. It's yours to build. Im Fachbereich Financial Services Technology Risk in Frankfurt/Main, Köln, München oder Stuttgart prüfst und berätst du unsere Mandant:innen im Hinblick auf Digitalisierung, IT-Prozesse und IT-Systeme. Ein besonderer Fokus liegt hier auf IT-Risikomanagement und Datenanalysen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Unterstützung des Testteams bei verschiedensten Testaktivitäten (u. a. Durchführung, Analyse und Bewertung von Testkonzepten, Testprozessen, Testkoordination sowie Testdurchführung) Führung und Koordination von Teams aus internen und externen Teammitgliedern Konzeption und Optimierung von Testprozessen und Dokumenten für ein effizientes Testmanagement Planung und Steuerung von Testdurchführung und Fehlermanagement Überzeugendes Auftreten bei der Moderation von Meetings und Workshops sowie Durchsetzungsvermögen, um Entscheidungen herbeizuführen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Mathematik - mit entsprechendem Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre oder Informationstechnologie Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word); Erfahrung im Umgang mit Test-Tools sowie Test-Methoden (klassisch und agil) ist von Vorteil Starkes persönliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung Teamplayer:in in multidisziplinären Teams mit hohem Maß an Engagement, Flexibilität und Mobilität Praxiserprobte Kenntnisse in den oben genannten Themenfeldern der Finanzdienstleistungsbranche bei einem Prüfungs- oder Beratungsunternehmen empfehlen dich für die Senior-Position Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, unter anderem im Rahmen unseres EY-Badges-Programms oder diverser digitaler Lernplattformen Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur Unterstützung deiner Karriereentwicklung Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Manager Valuation, Modeling & Economics (w/m/d)

So. 28.11.2021
Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hamburg
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Strategy and Transactions berätst du rund um Unternehmenstransaktionen und triffst gemeinsam mit unseren Mandant:innen fundierte strategische Entscheidungen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Als Teil unseres Valuation, Modeling and Economics Teams innerhalb von Strategy and Transactions in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart mit dem Schwerpunkt Business/Decision Modeling entwickelst und bewertest du für unsere Kund:innen effektive und innovative Geschäftsmodelle, evaluierst neue Marktpotenziale, leitest Wertmaßstäbe ab und zeigst unseren Kund:innen Handlungsoptionen auf. Deine Aufgaben Leitung von Projekten und Führung von Projektteams Sektorübergreifende Umsetzung multinationaler Projekte in interdisziplinären Teams für unsere Kund:innen aus Mittelstand und Industrie sowie führende Finanzinvestor:innen und den öffentlichen Sektor Beratung unserer Kund:innen bei der Strukturierung, Analyse und Umsetzung von komplexen finanzwirtschaftlichen Sachverhalten, Konzepten und Modellen als Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen Erarbeitung von Handlungsoptionen in strategischen und operativen Entscheidungsfindungsprozessen unter Zuhilfenahme multidimensionaler Finanzmodelle und Data-Analytics-Lösungen, u. a. im Kontext von Unternehmenstransaktionen, Restrukturierungen oder Wirtschaftlichkeitsbeurteilungen Durchführung und Review von Unternehmensbewertungen, Kaufpreisallokationen, Impairment Tests oder der Bewertung immaterieller Vermögenswerte Hervorragend abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik, idealerweise mit Fokus auf Corporate Finance und Accounting Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Finance, Strategy, Economics, Digital Transformation, Statistics, Analytics oder Financial Modeling Exzellente Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Umgang mit VBA, SQL, Alteryx, Power BI, R/Python Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und präzise Arbeitsweise Idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten und der Führung von Projektteams Teamplayer:in mit Engagement, gewinnendem Auftreten und hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erstklassige Karrierechancen durch eine individuelle Förderung, ein starkes globales EY-Netzwerk und anspruchsvolle Projektarbeit unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur Unterstützung deiner Karriereentwicklung Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Teamleiter dataTec Akademie mit Schwerpunkt Organisation, Vertrieb und Housekeeping in Vollzeit (m/w/d)*

So. 28.11.2021
Reutlingen
Wir sind Deutschlands größter Fachdistributor für Mess- und Prüftechnik. Seit über 35 Jahren betreuen wir Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe und Forschungseinrichtungen. In allem, was wir tun, sind wir getrieben vom Erfolg unserer Kunden. Gemeinsam mit unseren über 120 Mitarbeitern arbeiten wir täglich daran, dass unsere Kunden sich bei uns am allerbesten aufgehoben fühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Teamleiter dataTec Akademie mit Schwerpunkt Organisation, Vertrieb und Housekeeping in Vollzeit.Die dataTec Akademie und ihre technischen Weiterbildungsangebote sind ein wichtiger Bestandteil unserer Marketingarbeit im Unternehmen. Sie ist Differenzierungsmerkmal, Kundenbindungselement, aber auch Profit-Unit. Das Team der Akademie besteht aktuell aus einer Vollzeit- und einer Teilzeitkraft. Das ebenfalls in der Akademie angesiedelte Housekeeping ist mit seinen zwei Teilzeitkräften für die Sauberkeit z. B. in unseren Unternehmenskantinen oder auch für die Meetingräume verantwortlich. Bei Events arbeiten die Teams Akademie, Housekeeping und das ebenfalls im Marketing angesiedelte Event-Marketing eng zusammen und packen tatkräftig mit an. Die Akademie sorgt damit für spürbare Markenerlebnisse der Kunden und Mitarbeiter. Effiziente Organisation, der Blick für’s Detail und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen uns aus. Ihre Aufgaben bei uns im Einzelnen: Enge Abstimmung und Ansprechpartner für unsere Seminarpartner Enge Abstimmung und Ansprechpartner für hausinterne Kollegen / Abteilungen Aufsetzen von Seminaren (im ERP, Webshop, usw.) Betreuung der Seminarteilnehmer an den Seminartagen Aktiver Verkauf der Seminare am Telefon Erstellen und Nachfassen von Angeboten Rechnungsstellung und -prüfung Verantwortlich für Seminarunterlagen Aufgabenverteilung innerhalb des Teams sowie das Erstellen von Personalplänen Personalverantwortung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Akademie, Seminarmodule und der Mitarbeiter Qualitätsmanagement Auswertungen, Erfolgsmessung, Statistiken Sie passen zu uns, wenn Sie über ein hohes Maß an Service- und Dienstleistungsgedanken verfügen, Sie sich aber auch nicht zu schade sind, mal selbst anzupacken. Sie haben gerne Kontakt mit Menschen und verfügen über den Blick für‘s Detail im Unternehmen. Sie freuen sich einfach, wenn Sie anderen Menschen eine Freude bereiten können. Wir suchen für unser Team eine dynamische Persönlichkeit mit hoher intrinsischer Motivation, die sowohl den kaufmännischen, aber auch den koordinierenden Teil abdeckt und die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen sowie sich durch eine selbständige, proaktive Arbeitsweise auszeichnet. Gerne bringen Sie als Fundament mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Marketing, Event, Weiterbildung, Hotelgewerbe, Gastronomie (oder ähnlich passender Schwerpunkt) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Event, Weiterbildung, Hotelgewerbe oder Gastronomie Ausgeprägte Kundenorientierung Führungserfahrung Durchsetzungsvermögen gepaart mit Anpassungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Stilsicherheit im schriftlichen Ausdruck Ausgeprägtes Organisationstalent mit hoher Termintreue Eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität in Verbindung mit der Fähigkeit zur Eigenorganisation Ein überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch sowie der Wille zur ständigen Verbesserung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Wir sind ein familiäres Unternehmen und legen Wert auf langjährige Partnerschaften. Sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern. Deshalb sorgen wir für eine Wohlfühlatmosphäre, kümmern uns um Ihre Gesundheit und stoßen auch mal gemeinsam an. Auf die gute Zusammenarbeit, den Erfolg und auf die Zukunft. Freuen Sie sich im Einzelnen auf: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gleich vom ersten Tag an Eine intensive, strukturierte Einarbeitungsphase Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Vertrauen Unsere Cafeteria, in der für Ihr leibliches Wohl gesorgt wird Veranstaltungen vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier
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Agile Manager (w/m/d)

So. 28.11.2021
Ditzingen
Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Agile Manager (w/m/d) Disziplinarische Verantwortung für rund 30 Mitarbeiter inkl.  des dazugehörigen Personalbudgets und der dazugehörigen Personalplanung Zusammenarbeit mit anderen Agile Managern und den Portfolio-/Produkt-Verantwortlichen sowie Abstimmung mit dem Head of Agile Management Etablierung, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen innerhalb und zwischen Teams zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und des Produkterfolges (einschließlich funktionierender agiler Skalierungs-Mechanismen) Anwendung von agilen Arbeitsmethoden und Vermittlung entsprechender Methodenkompetenz Optimaler Einsatz sowie zukunfts- und bedarfsorientierte Weiterentwicklung und Empowerment der Mitarbeiter hin zu selbstorganisiertem und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Entwicklung der entsprechenden Kompetenzen Sicherstellung der Erhebung von Kennzahlen/Darstellungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungsfähigkeit auf Organisationsebene und in den Entwicklungsteams Etablierung einer feedbackorientierten Vertrauenskultur mit offenen Kommunikationsstrukturen sowie Förderung der Selbstorganisation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Informatik beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit nachweisbarer mehrjähriger Expertise in einer technisch ausgerichteten Position Begeisterung für Technik und Software mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise bereits in einem agilen Umfeld Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen Fundierte Kenntnisse agiler Arbeitsweisen und Methoden; wünschenswert ist eine Zertifizierung zum Scrum Master oder Agile Leader Erfahrung mit agilen Skalierungsmechanismen bei vielen kollaborierenden Entwicklungsteams Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Innovatives, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
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Catering Veranstaltungsleiter (m/w/d)

So. 28.11.2021
Köngen
Benz & Co. Catering steht für frische und innovative Cateringkonzepte. Wir begeistern unsere Kunden in den spannendsten Event-Locations der Region Stuttgart. Lerne uns kennen und profitiere von der neuen 4-Tage Woche bei vollem Gehalt!   Anstellungsart: Vollzeit Nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase leitest Du unsere Serviceteams auf verschiedenen Events in Stuttgart und Umgebung. Du übernimmst Veranstaltungsprojekte aus unserer Verkaufsabteilung und bist vor Ort für die entsprechende Umsetzung verantwortlich. Du koordinierst verschiedene veranstaltungstypische Gewerke vor Ort Du wirst das kommunikative Bindeglied zwischen Küchen-, Logistik-und Serviceteam sowie Hauptansprechpartner für unsere Kunden bei den Veranstaltungen. Gemeinsam mit Kollegen aus dem Team steuerst Du die Peronaleinsatzplanung im Service. Gestalte mit uns das neue Arbeitszeitmodell bei Benz & Co.: Wir haben die 4-Tage Woche eingeführt (Vollzeit / 40h pro Woche). Durch Deine Ausbildung, Dein Studium und/oder Deine Berufserfahrung verfügst Du über ein qualifiziertes gastronomisches Fachwissen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Du hast bereits Serviceerfahrung in verschiedenen Positionen gesammelt und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und überzeugst durch Deine ausgezeichneten Umgangsformen. Mit Deinem freundlichen Wesen führst Du Dein Serviceteam sicher durch jede Veranstaltung ... von Anfang an: Unsere neue 4-Tage Woche: 4 Tage Arbeit. 3 Tage frei. Bei vollem Gehalt. Ein übertarifliches Grundgehalt mit klarem und langfristigen Entwicklungsplan. Weihnachtsgeld. Betriebliches Altersvorsorgemodell mit starker Arbeitgeberbeteiligung. Fahrtkostenzuschuss. Zuverlässig planbarer Betriebsurlaub in den Sommerferien und zum Jahreswechsel. Kostenfreie, hochwertige Mitarbeiterverpflegung inklusive Getränke. Bereitstellung Deiner Mitarbeiterkleidung für den Veranstaltungseinsatz . 50 % Mitarbeiterrabatt im Catering und unserem Stammhaus Hotel-Restaurant Schwanen. Freue Dich auf verschiedene Mitarbeiterevents.   ... nach dem ersten Jahr: Zeit für Dein persönliches, jährlich wachsendes Weiterbildungsbudget. Dynamische Zusatzzahlung: Deine Erfolgs- und Treueprämie wächst von nun an jährlich. Vermögenswirksame Leistungen. Ein modernes Diensthandy samt Kostenübernahme. Du erhältst einen Zuschuss für Gesundheits-, Sport- oder Fitnessangebote. INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns von Dir zu lesen! Schreib uns, was wir über Dich wissen sollten an jobs@benz-gastronomie.de oder nutze direkt das Bewerbungsformular unter www.benz-catering.de/jobs.
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Digital Sales & Marketing Lead Corporate Start-Up ChargeHere (w/m/d) (auch in Teilzeit möglich)

So. 28.11.2021
Stuttgart
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich ChargeHere ist ein Corporate Start-Up des EnBW Innovationsmanagements, das seit 2017 eine AC Ladelösung für Parkplätze, Parkhäuser und Tiefgaragen zur Marktreife entwickelt hat und sich aktuell in der Skalierung befindet. Die Ladelösung samt zusätzlichen Services werden momentan vorrangig an mittelständige Unternehmen entweder direkt oder über Partner*innen vertrieben. Ein stark digitalisierter Vertriebsangang wird im Rahmen der Wachstumsphase favorisiert. Als Digital Sales & Marketing Lead bist Du für die Positionierung von ChargeHere sowie den vertrieblichen Erfolg in den einzelnen Märkten verantwortlich. Gemeinsam mit dem Team prägst Du eine nachhaltige, zielgruppen-adäquate Marketingstrategie aus und positioniert die ChargeHere Ladelösung in den entsprechenden Vertriebskanälen. Die Verantwortung erstreckt sich für den Order-Intake vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss auf der Customer Journey. Gemeinsam mit drei weiteren Team Leads trägst Du durch einen fordernden und fördernden Führungsstil zur positiven Unternehmensentwicklung bei und unterstützt die digitale und agile Ausprägung des Corporate Start-Ups. Dich erwartet eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit der Leidenschaft die E-Mobilität voranzutreiben. Verantwortung für den digital-geprägten Marketing- und Vertriebsprozess (Lead Generierung, Angebotserstellung, Führen von Vertragsverhandlungen, Vertragsabschluss) Verantwortung für den Sales- und Marketingbereich und die Weiterentwicklung unserer Positionierung inkl. Umsetzung einer ganzheitlichen digitalen Marktbearbeitung Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen zur Steigerung der Lead-Generierung und folglich des Umsatzes zum Ausbau des Geschäfts in den einzelnen Marktsegmenten Steuerung der Marketingaktivitäten nach konkreten Zielvorgaben, um Kampagnen messbar zu machen Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Studiengänge Ausgeprägte Erfahrung im Vertrieb samt Abschlussorientierung auch in bestehenden Kundenbeziehungen Erfahrungen in digital-gestützten Vertriebs- und Marketingprozessen Empathischer, überzeugender Führungsstil mit stark ausgeprägter Teamorientierung Vertriebserfahrungen in den Bereichen Technische Gebäudeausstattung, Ladeinfrastruktur im B2B Umfeld, oder generell im Verkauf von technischen Produkten und Services sind von Vorteil Offenheit für eine agile Arbeitsweise in einem Start-Up und hohes Interesse an der Elektromobilität Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
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Souschef (m/w/d) im Event-Catering

So. 28.11.2021
Köngen
Benz & Co. Catering steht für frische und innovative Cateringkonzepte. Wir begeistern unsere Kunden in den spannendsten Event-Locations der Region Stuttgart. Lerne uns kennen und profitiere von der neuen 4-Tage Woche bei vollem Gehalt!   Anstellungsart: Vollzeit Als stellvertretende Küchenleitung unterstützt unseren Küchenchef in organisatorischen Themen (z.B. Einkauf, Einsatzplanung) und bist für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards mitverantwortlich. Im Team entwickelst Du kulinarische Konzepte für unsere Cateringlinien Event Kitchen, Smart Kitchen und Public Kitchen. Du wirst Teil eines seit vielen Jahren erfolgreichen Küchenteams und bringst Deine Kreativität und eigene Ideen mit ein. In unserer modernen Produktionsküche in Köngen kochst Du Seite an Seite mit Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen. Deine sorgfältige Arbeitsweise und unsere Produktionsabläufe sorgen für absolute Spitzenqualität im Event-Catering. Das Kochen mit frischen Zutaten und eine spannende Food-Präsentation stehen bei Benz & Co. im Mittelpunkt. Bei Veranstaltungen in der Region Stuttgart begeisterst Du unsere Kunden und Gäste live vor Ort. Gestalte mit uns das neue Arbeitszeitmodell bei Benz & Co.: Wir haben die 4-Tage Woche eingeführt (Vollzeit / 40h pro Woche). Durch Deine Ausbildung und Deine Berufserfahrung verfügst Du über ein qualifiziertes gastronomisches Fachwissen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Du hast bereits Erfahrung in vergleichbarer Position im Event-Catering gesammelt. Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du bist eine zuverlässige und motiverte Persönlichkeit. Du willst Dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. ... von Anfang an: Unsere neue 4-Tage Woche: 4 Tage Arbeit. 3 Tage frei. Bei vollem Gehalt. Ein übertarifliches Grundgehalt mit klarem und langfristigen Entwicklungsplan. Weihnachtsgeld. Betriebliches Altersvorsorgemodell mit starker Arbeitgeberbeteiligung. Fahrtkostenzuschuss. Zuverlässig planbarer Betriebsurlaub in den Sommerferien und zum Jahreswechsel. Kostenfreie, hochwertige Mitarbeiterverpflegung inklusive Getränke. Bereitstellung Deiner Mitarbeiterkleidung für den Veranstaltungseinsatz . 50 % Mitarbeiterrabatt im Catering und unserem Stammhaus Hotel-Restaurant Schwanen. Freue Dich auf verschiedene Mitarbeiterevents.   ... nach dem ersten Jahr: Zeit für Dein persönliches, jährlich wachsendes Weiterbildungsbudget. Dynamische Zusatzzahlung: Deine Erfolgs- und Treueprämie wächst von nun an jährlich. Vermögenswirksame Leistungen. Ein modernes Diensthandy samt Kostenübernahme. Du erhältst einen Zuschuss für Gesundheits-, Sport- oder Fitnessangebote. INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns von Dir zu lesen! Schreib uns, was wir über Dich wissen sollten an jobs@benz-gastronomie.de oder nutze direkt das Bewerbungsformular unter www.benz-catering.de/jobs.
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