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Leitung: 415 Jobs in Karben

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 50
  • Recht 45
  • Unternehmensberatg. 45
  • Wirtschaftsprüfg. 45
  • Transport & Logistik 36
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Baugewerbe/-Industrie 27
  • Maschinen- und Anlagenbau 26
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Verkauf und Handel 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Elektrotechnik 20
  • Feinmechanik & Optik 20
  • Banken 18
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Finanzdienstleister 14
  • Immobilien 14
  • Personaldienstleistungen 11
  • Versicherungen 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 414
  • Mit Personalverantwortung 342
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 411
  • Home Office 45
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 397
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Head of Sales (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Eschborn, Taunus
Job-Nr.: 215864JMT Einsatzort: Eschborn Unser Mandant ist ein führender deutscher Hersteller von IT-Security-Lösungen. Als Head of Sales sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung des Sales Teams verantwortlich. Für den Standort Eschborn suchen wie Sie als:Head of Sales (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation des Vertriebsteams Planung, Steuerung, Koordination und Nachhalten der gesamten Vertriebsaktivitäten und Weiterentwicklung des Teams Interpretation der relevanten KPIs und entsprechende Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellung der jährlichen und unterjährlichen Umsatzziele Unterstützung des Vertriebsteams beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern, Messen und Kongressen Strategischer Ausbau von Allianzen und Partnerschaften mit Anbietern im IT-Bereich Internationale Ausweitung der direkten und indirekten Vertriebsorganisation Analyse und Übertragung der Marktanforderungen in die Weiterentwicklung der Produkte Entwicklung einer langfristigen Vertriebsstrategie für den Ausbau eines nachhaltigen Wachstums Mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge als Vertriebsleiter im Bereich IT Erfolgreich abgeschlossenes BWL Studium oder vergleichbare Qualifikationen Gutes technisches Verständnis, Kenntnisse des Marktes und persönliches Netzwerk Ausgeprägtes strategisches und unternehmerischen Denken und Handeln Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungsstark in Deutsch und Englisch Charismatische, authentische Persönlichkeit, empathisch und begeisterungsfähig Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen auf Wachstum ausgerichtetem Unternehmen mit großartigen Produkten und renommierten Kunden Eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien und eine vertrauensbasierte und ergebnisorientierte Führungskultur Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Bereiche Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eigenständigem Arbeiten Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Ein kollegiales Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Eine gründliche Einarbeitung im Team und regelmäßige Möglichkeiten der Weiterbildung Viele kleine Annehmlichkeiten vom leckeren Kaffee-Getränk bis zum frischen Obst Attraktive Büroräume mit ÖPNV-Anbindung und freien Parklätzen Zahlreiche Möglichkeiten der gastronomischen Versorgung in Fußnähe
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Leiter Finanzen und Organisation (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als B+C einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Unser Mandant, ein innovatives und international familiengeführtes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Leiter Finanzen & Organisation (m/w/d) in der Direktvermittlung im Großraum der Metropole Frankfurt am Main. Die deutsche Tochtergesellschaft einer international agierenden und familiengeführten Unternehmensgruppe ist primär in der Haustechnikbranche tätig. Die weltweit rund 500 Mitarbeiter erwirtschaften ein jährliches Umsatzwachstum von rund 10%. Das innovative Unternehmen setzt dabei seinen Schwerpunkt auf Energieeinsparung in Form einer intelligenten Wohnraumlüftung. In Addition weist die Unternehmensgruppe eine Firmenhistorie von rund 40 Jahren auf. Hierbei überzeugt der Kunde mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsumfeld. Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Buchhaltungsteams Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB) im Rahmen des Konzernreportings und der Konzernkonsolidierung Aufbau aussagefähiger Controlling-Instrumente als Basis für Unternehmensentscheidungen (z.B. Aufstellung von Forecasts und Budgets, Abweichungsanalysen) Optimierung der Liquiditätsplanung Anpassung des Versicherungskonzeptes an das dynamische Wachstum des Unternehmens Professioneller Ansprechpartner sowohl für komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen als auch für externe Steuerberater, Behörden, Ämter und Banken Verantwortung für die Analyse und Optimierung der Abteilungen Auftragsabwicklung, Angebotswesen, Personal, Logistik und IT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschuldstudium mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikationen (z.B. IHK Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Konzernabschlüssen Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches Handeln Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen Gestaltungsfreiheit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einer boomenden Haustechnikbranche Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Anreizen für überdurchschnittliche Leistungen Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit
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Gruppenleiter Fondscompliance (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main
Die Helaba Invest Kapitalanlagegesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) mit Sitz im Herzen von Frankfurt. Wir zählen zu den großen deutschen Investmentgesellschaften im institutionellen Asset-Management. Unser Fokus liegt im Asset-Management von Wertpapieren, Immobilien und alternativen Assetklassen sowie in unserer Dienstleistung als Master-KVG. Zur Unterstützung unserer Abteilung Risk & Reporting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Gruppenleiter Fondscompliance (m/w/d) In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische, fachliche sowie personelle Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Gruppe mit bis zu sieben Mitarbeitern. Die Kernaufgaben des Teams bestehen in der ex-ante- und ex-post-Prüfung der quantitativen und qualitativen Anlagegrenzen sowie der Anlagerichtlinien. Außerdem verantworten Sie mit Ihrem Team die Neuanlage, Wartung und Erweiterung der gesetzlichen, vertraglichen und kunden­spezifischen Anlagegrenzen und -richtlinien im Compliancesystem sowie die Abstimmung und Freigabe mit Kunden und Asset-Managern. Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Partner (z. B. von Kunden, Asset-Managern, Verbänden). Sie beobachten die sich wandelnden gesetzlichen und vertraglichen Rahmen­bedingungen und Marktanforderungen, bewerten die Auswirkungen für unsere Produkte und Dienstleistungen und treffen auf Basis dessen fundierte und fachgerechte Entscheidungen. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Betriebs­wirtschaft, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Idealerweise bringen Sie erste Führungs­erfahrung innerhalb der Investment- bzw. Finanzbranche mit. Sie verfügen über strategische und konzeptio­nelle Fähigkeiten sowie über ein ausgeprägtes Verständnis der Besonderheiten der Investment Compliance und der Finanz­industrie. Sie können auf tiefe und breite Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen zurückgreifen. Sie zeigen Führungsstärke und sind eine moderierende und ausgeglichene Persön­lichkeit. Darüber hinaus sind Sie belastbar, konflikt- und durchsetzungsfähig. Sie interessieren sich für den Finanzmarkt, sind kommunikativ und können sich und andere für die Umsetzung der Ihnen übertragenen Aufgaben begeistern. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt am Main die Möglichkeit zu Gestalten und Akzente zu setzen eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur eine angemessene Vergütung mit leistungsorientierter Komponente
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Leitung Produktmanagement (Markt) (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Langenselbold
Wir forschen für die menschlichen Grundbedürfnisse und sichern Lebensqualität mit unseren komplexen Analysatoren in den Bereichen Wasser, Nahrung, Bildung, Gesundheit, Umwelt, Klima, Energie und Produktqualität.Nachhaltigkeit und finanzielle Unabhängigkeit zeichnen uns ebenso aus wie Innovation und Qualität. Als internationales und eigenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern sichere und erfüllende Arbeit. Ambitionierte und realistische Ziele sichern unseren Erfolg langfristig.Für unser Headquarter in Langenselbold (bei Frankfurt a.M.) suchen wir eine:Leitung Produktmanagement Markt (m/w/d)Als Leitung Produktmanagement (Markt) teilen Sie Ihr Know-How und Ihre Erfahrung mit Ihrem Team und entwickeln so das Product Management zu einer starken Market-PowerSie sind ein Leader im Change, wirken mit, bei der strategischen Neu-Ausrichtung des Product Managements und steuern das operative TagesgeschäftMit Ihrem Team entwickeln Sie anhand von Markt- und Wettbewerbsanalysen die Ausrichtung der Marktsegmente und des ProduktportfoliosDabei identifizieren Sie die für die Zielgruppe relevanten Themen und ApplikationenZusammen mit den Kollegen aus MarCom entwickeln Sie Content, der begeistert und bringen die erarbeiteten Botschaften und Benefits mit (digitaler) Power in die On- und OfflineweltAls enger Partner unterstützen Sie aktiv den nationalen und internationalen Vertrieb mit Sales Collaterals und TrainingsSie sind erfolgreiche und erfahrene Führungskraft und Spezialist im B2B Produktmanagement mit einer großen Leidenschaft für das Managen von hochwertigen erklärungsbedürftigen Produkten. Als echter Marketing Profi sind Produktlebenszyklen und Business Pläne Ihr kleines 1x1. Ihre hohe Affinität zum naturwissenschaftlich /technischem Umfeld und Ihr Markt- und Wettbewerbsanalysen-Know-How werden abgerundet durch Textsicherheit und Freude am Content erstellen. Ihr Augenmerk liegt stets auf unseren Märkten & Anwendungen und Sie wissen Ihr Kommunikationstalent und Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit erfolgreich einzusetzen. Als Product Manager gehen Sie proaktiv, strategisch und strukturiert an neue Aufgaben heran und als Führungskraft nehmen Sie Ihr Team gekonnt mit und entwickeln es weiter. Ihr Profil ist abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir sind vorausschauend verändernd in einer Zeit, in der wir finanziell stark sind. Das bedeutet auch, dass wir auch in diesen Zeiten rekrutieren, in unser Team investieren, um gemeinsam eine langfriste Perspektive in unserem Unternehmen zu sichern. Zum Schutze unserer Bewerberinnen und Bewerber und unseres Teams nutzen wir derzeit hauptsächlich digitale Tools zum Kennenlernen. Persönliche Treffen finden nur unter definierten Hygiene- und Abstandsregeln und mit der Unterstützung von modernem Contact Tracing statt.  Attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen, einer langfristigen Perspektive sowie viel Spielraum für eigene Ideen in einem wachsenden, internationalen Familienunternehmen Chance in einem offenen und dynamischen Team zu arbeiten, mit flachen Hierarchien und kurzen AbstimmungswegenLeckeres und vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer Kantine, im Sommer auch im GrünenSelbstgestaltbare Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen GleitzeitmodellsAttraktives Gehaltspaket
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Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich –Eisenbahninfrastrukturplanung und Systeme

Fr. 16.04.2021
Karlsruhe (Baden), Hamburg, Kelkheim (Taunus), Berlin, München
Wir laden Sie ein, uns bei vielfältigen Eisenbahninfrastrukturplanungsprojekten mit einem klaren Schwerpunkt in Deutschland zu unterstützten und Ihre kundenorientierte Arbeitsweise einzubringen. Wir suchen eine/n neue/n Abteilungsleiter*in, die/der den weiteren Auf- bzw. Ausbau des Teams mit derzeit rund 12 Personen an den Büroschwerpunkten in Karlsruhe, Frankfurt, München und Berlin vorantreibt und weiterentwickelt. Sie tragen mit der Unterstützung des Führungsteams maßgeblich dazu bei, dass wir uns in den nächsten Jahren zu einem wichtigen Dienstleister in diesem Bereich weiterentwickeln und wachsen werden. Arbeitsort ist idealerweise einer dieser Standorte, kann aber auch jedes andere deutsche Ramboll büros sein. Sie sind mit der deutschen Eisenbahnabteilung Teil von rund 50 Kollegeninnen und Kollegen von Ramboll Rail Deutschland insgesamt und Teil des internationalen Rail Spearheads mit rund 300 Kollegeninnen und Kollegen weltweit. Um in dieser Führungsposition erfolgreich zu sein, sollten Sie einen Mix aus Kompetenz und Faible für die vielfältige Infrastrukturprojekte sowie Prozesse insbesondere im Bereich der Deutschen Bahn mitbringen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Eisenbahnverkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sind Sie unser/e neue Abteilungsleiter*in? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Tool. Inviting bright minds Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre ausbauen? Unser Ziel ist es, mit spannenden Projekten eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und mit unseren innovativen Ansätzen neue Standards zu setzen. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das seit seiner Gründung im Jahr 1945 erfolgreich gewachsen ist. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Gesellschaften, Unternehmen und Menschen weltweit. Werden Sie Teil unseres Teams für die Schieneninfrastrukturplanung Ramboll betreut nationale und internationale Infrastrukturprojekte im Eisenbahnbereich in ganz Europa. Dazu gehören sowohl der Neu- und Ausbau von Bahnsystemen als auch spezifische Projekte der Deutschen Bahn AG und anderer Kunden in Deutschland. Wir betrachten die Mobilität als Ganzes und erarbeiten integrierte Lösungen in den Bereichen Verkehrsplanung, Infrastruktur sowie Betrieb / Fahrzeuge / Systeme. Ramboll in Deutschland Seit der Eröffnung unseres ersten Büros im Jahr 2000 ist Ramboll in Deutschland stark gewachsen. Heute arbeiten mehr als 650 Expertinnen und Experten in 13 Büros. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen in den Geschäftsbereichen Hochbau & Architektur, Transport & Infrastruktur, Stadtplanung & -gestaltung, Wasser, Energie, Umwelt & Gesundheit sowie Management Consulting. Wir laden Sie ein, bei uns in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Kultur zu arbeiten und zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Abteilungsleitung deutschlandweit und Weiterentwicklung der bisherigen Strukturen Projektleitung für größere Projekte: Neubau, Erweiterung und Umbau von Bahnsystemen für Eisenbahninfrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt Deutsche Bahn AG Personal- und Budgetverantwortung für die gesamte Abteilung Akquisition und Angebotserstellung Kundenpflege und -betreuung Strategische Weiterentwicklung und Wachstum des Bereichs Bei Ramboll unterstützen wir Sie von Anfang an bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Um bei uns durchzustarten, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Eisenbahnverkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Gute Berufserfahrung im Projektmanagement und Teammanagement Berufserfahrung in der Planung von Eisenbahnprojekten mit dem Kunden Deutsche Bahn AG Vertiefte Kenntnisse der Anforderungen eines Eisenbahninfrastrukturunternehmens (vorzugsweise der Deutschen Bahn AG) Idealerweise Erfahrungen mit einschlägigen Softwaresystemen in den Bereichen CAD (z.B. PROVI, AutoCAD) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations-, Präsentations- und Budget-Management Fähigkeiten Eigeninitiative und Motivation Zuverlässige, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Chance zur Weiterentwicklung und Gestaltung Ein Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Eine transparente, skandinavisch geprägte Unternehmenskultur Die Möglichkeit, individuelle Fähigkeiten einzubringen und Innovation mitzugestalten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
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Agenturinhaber (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie: Agenturinhaber (m/w/d) Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue Kunden. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns. Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegten Kundenstamm Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/ Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner der ERGO Beratung und Vertrieb AGin Frankfurt am Main -Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
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Leiter Vertrieb/Marketing (m/w/d) Automotive-Industrie

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main
TOP-Chance in der Automotive-Industrie Partner der internationalen Automobilindustrie Unser Klient ist als Partner der internationalen Automobilindustrie für die Entwicklung und Herstellung von Pkw-Bremsscheiben global aufgestellt. Das Unternehmen hat sich konsequent auf die Entwicklung und Herstellung von Bremsenteilen spezialisiert. Als Technologietreiber bei der Entwicklung und Fertigung von innovativen, feinstaubreduzierenden Bremsscheiben, hat sich unser Klient höchste Reputation bei seinen Kunden erarbeitet. Dabei steht das Unternehmen für hochwertige Werkstoffe, modernste Fertigungsverfahren, ausgezeichnete Qualität, für Sicherheit und Perfektion mit Tradition. Großraum Frankfurt am MainInteressante Aufgaben mit individuellen Gestaltungsfreiräumen Übernahme der gesamtheitlichen Budget- und Personalverantwortung für die Bereiche Vertrieb/ Marketing und Technische Applikation Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung durch die selbstständige Gestaltung zukunftsweisender Vertriebsstrategien und -kampagnen Auf-/und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu nationalen und internationalen Vertriebspartnern Durchführung technischer und kaufmännischer Vergabeverhandlungen mit potenziellen und bestehenden Kunden Ableitung von Trends und die Ermittlung von Marktpotenzialen durch Markt- und Wettbewerbsanalysen Sicherstellung und Erfüllung der Unternehmensziele International erfahrener Manager mit hoher Affinität zur Technik Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Durch Ihre mehrjährige nationale und internationale Vertriebserfahrung im Automotive, verfügen Sie über ein belastbares Netzwerk in dieser Branche. Ihre zielorientierte, strukturierte und analytische Vorgehensweise sind die Grundlage Ihres beruflichen Erfolges. Ihr unternehmerisches Denken und Ihre Führungserfahrung machen Sie zu einem wichtigen Teil eines erfolgreichen Teams. Besonders gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil positiv ab.
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Manager (m/w/d) Transport – Operations

Fr. 16.04.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Mailand, Frankreich, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 700 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Sie begeistern sich für Mobilität auf Straße, Schiene oder Wasser? Sie möchten Ihre Expertise in dynamische und innovative Teams einbringen, um pragmatische Lösungen gemeinsam mit unseren Klienten umzusetzen? Als Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres neuen Geschäftsfelds Transportation mit dem Schwerpunkt Operations und verantworten unter anderem das ganzheitliche Projektmanagement in den folgenden Themen: Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten durch Optimierungen entlang der vollständigen Wertschöpfungskette - konzeptionell und umsetzend Steigerung von Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Transportmittel und Frachtträger – z.B. durch optimierten Einsatz, Predictive Maintenance oder Mixed Reality Ausschöpfen und Erweitern vorhandener Kapazitäten und Ressourcen u.a. mithilfe von Industrie 4.0-Innovationen Befähigung aller Mitarbeiter/innen unserer Klienten über passgenaue Change Management Maßnahmen, um nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen umzusetzen Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Beratungskompetenzen sowie bei themenspezifischen Publikationen (z. B. Studien oder Fachartikel) mit. Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master/Diplom), gerne erweitert um MBA oder Promotion Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Vertriebsleiter IAM Heizung- und Klimasysteme (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Liederbach am Taunus
Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Vertriebsleiter IAM Heizung- und Klimasysteme (m/w/d) Climate Control Systems, Liederbach am Taunus (Hessen) Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams bestehend aus KeyAccount-Managern und Außendienstmitarbeitern. Begleitung, Steuerung und Pflege bestehender Accounts und Kundennetzwerke im klass. Handelsgeschäft (IAM) (Teile-Großhändler, Werkstatt-Kooperationen). Permanente Neukunden-Akquise und aktive Weiterentwicklung der Marktposition. Durchführen von Vertragsverhandlungen. Organisation und Steuerung zielgruppengerechter Vertriebs- und Marketingaktivitäten. Durchführen von Marktanalysen und Entwicklung differenzierter Wachstumsstrategien für definierte Produktsegmente und Zielmärkte. Planung, Erstellung und Steuerung der jährlichen bereichsspezifischen Budgetvorgaben und Übernahme der Umsatz-/Ergebnisverantwortung für den entsprechenden Verantwortungsbereich. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige praktische Branchen-und Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik Erfahrung in Organisation und Führung eines differenzierten Vertriebsteams Gute Englischkenntnisse Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Hohe Reisebereitschaft Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konstenfreier Parkplatz
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Teamleiter Recruiting (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Du liebst den Erfolg und möchtest etwas bewegen?! Dann steige direkt bei uns ein! Robert Half ist mit rund 14.000 Mitarbeitern in 19 Ländern und einer Markterfahrung von über 70 Jahren der weltweit erste und größte spezialisierte Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte im Finanz-, Rechnungs- und Bankwesen sowie in IT- und kaufmännischen Berufen. Unser Unternehmensbereich Strategic Accounts, welcher für die Betreuung von Großkunden zuständig ist, wächst ständig, deshalb suchen wir Dich für unser Delivery Center als Teamleiter Recruiting (w/m/d) an unserem Standort in Frankfurt am Main und Düsseldorf. Das Delivery Center besitzt ein eigenes Recruitment Team und ist für die Betreuung der Portalkunden mit Onlinebeschaffungsplattformen und Rahmenvertragspartnern verantwortlich. In dieser Position bist Du für die erfolgreiche Entwicklung und Steuerung Deines eigenen Recruiting Teams verantwortlich Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von 8-12 Mitarbeitern Dein Team hat mit Dir einen kompetenten Ansprechpartner und Du coachst Deine Mitarbeiter in der Durchführung ihrer Aufgaben, die Du operativ im Daily Business vorlebst Du gibst Visionen, vereinbarst konkrete Ziele mit Deinen Mitarbeitern und steuerst so den Vertriebserfolg Deines Teams durch gute Vorbildfunktion mit eigenen Recruiting Erfolgen sowie anhand klarer KPIs Eine gezielte Steuerung der Team-Aktivitäten sowie Projektpriorisierung stellen Deine Erreichung der Zielvorgaben sicher Du sorgst für ein effizientes Recruitment im Bereich Social Media und bringst umfangreiche Kenntnisse auf den gängigen Recruiting-Plattformen mit Deine Motivation Dinge voran zu treiben und Dich mit unserer Abteilung weiterzuentwickeln tragen einen großen Schritt zum Ausbau des Delivery Centers bei Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung Souveränität und Teamgeist machen Deine Persönlichkeit aus Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit und hast eine starke Vertriebsaffinität Idealerweise hast Du Erfahrungen bei einem Personaldienstleister oder einer Personalberatung erworben Du besitzt bereits Erfahrungen in der Personalführung Du besitzt einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen sowie Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Hands-on-Mentalität Du verfügst über ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten Mit Deiner mitreißenden und offenen Persönlichkeit bist Du der perfekte Teamleiter Deine Anpassungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Du möchtest mit Robert Half durchstarten - und dabei über Dich selbst hinauswachsen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Teamleiter Recruiting (w/m/d). Bei Fragen steht Dir Martin Schröder unter +49 (0) 172 74 87 179.
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