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Leitung: 109 Jobs in Karlsbad

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 12
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • It & Internet 10
  • Transport & Logistik 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Metallindustrie 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Medizintechnik 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Telekommunikation 4
  • Elektrotechnik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Versicherungen 3
  • Bildung & Training 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 109
  • Mit Personalverantwortung 88
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 108
  • Home Office 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 106
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Sachgebietsleiters (m/w/d) für die Abfallberatung

Sa. 30.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Der Eigenbetrieb Umwelttechnik ist ein kommunales Dienstleistungsunternehmen der Stadt Baden-Baden, welchem die Aufgaben der Abwasser- und Abfallentsorgung des Stadtkreises Baden-Baden obliegen. Hierzu gehören der Bau und Betrieb sowie die Unterhaltung der technischen Einrichtungen wie Abwasserkanäle und Pumpwerke, die Gemeinschaftskläranlage Baden-Baden Sinzheim, die städtische Müllabfuhr, Abfallannahmezentrum und die Biomasseverwertung.  Beim Eigenbetrieb Umwelttechnik der Stadt Baden-Baden ist in der Abteilung Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachgebietsleiters (m/w/d) für die Abfallberatung zu besetzen. Leitung des Sachgebiets Abfall- und Umweltberatung Vertretung der Abteilungsleitung Abfallwirtschaft Telefonische und persönliche Beratung Bearbeitung von An-, Ab- und Umbestellungen der Müllbehälter Verfassen von Bürgerbriefen und Pressetexten, Broschüren etc. Pflege und Ausbau der bestehenden Abfallsammelsysteme Neu- und Weiterentwicklung von Abfallvermeidungs- und Abfallverwertungsstrategien Organisation und Festlegung von Kontrollmaßnahmen Durchsetzung Anschluss- und Benutzungszwang Abgeschlossenes Studium oder Techniker im umwelttechnischen / naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Interesse und Engagement für den Umweltschutz Technisches Verständnis Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Programmen Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit Die Kommunikation mit schwieriger Kundschaft sollte für Sie kein Problem sein Bereitschaft zur Teamarbeit sowie sicherer und zuvorkommender Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern Ortskenntnisse sind wünschenswert Führerschein der Klasse B Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechtem Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und eine verantwortungsvolle Position mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
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Werkstattleiter (m/w/d) Blechbearbeitung

Sa. 30.05.2020
Friedrichshafen, Karlsruhe (Baden)
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etablierter, mittelständischer Maschinenhersteller mit internationalen Standorten. Das Unternehmen gehört aufgrund seines hohen Qualitätsanspruchs zu den führenden Herstellern in seiner Branche, hierauf vertrauen auch die langjährigen Partner. Seit Jahrzehnten genießt unser Mandant einen exzellenten Ruf in der Region und ist bekannt für sein respektvolles und kollegiales Miteinander, was die geringe Fluktuation unterstreicht. Durch die Expansion wurden neue Standorte in die Unternehmensgruppe aufgenommen, die es nun zu entwickeln gilt. Im Zuge dieses Wachstums suchen wir Sie zur Erweiterung des bestehenden Teams als Werkstattleiter (m/w/d) Blechbearbeitung. Neben der Personalführung, verantworten Sie den reibungslosen Ablauf in der Werkstatt und arbeiten operativ mit. Der Maschinenpark im Unternehmen besteht aus einer Lasermaschine und Abkantpresse. Wenn Sie bereits über erste Führungserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in der Blechbearbeitung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Der Einsatzort: Friedrichshafen, Baden-Württemberg Leitung der Werkstatt inklusive Führungsverantwortung von bis zu acht Mitarbeitern Planung und Organisation der gesamten Werkstatt Anpassung, Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der werkstattinternen Arbeitsprozesse Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Steuerung des Warenein- und Warenausgang sowie der Erstellung von Werksaufträgen Abgeschlossene technische Ausbildung, wie beispielsweise Konstruktionsmechaniker / Schlosser / Feinwerkmechaniker (m/w/d) o.ä. Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) Erste Führungserfahrung im produktionsnahen Umfeld ist wünschenswert Kenntnisse in der Anwendung gängiger CAD-Programme Erfahrung in der Blechbearbeitung werden vorausgesetzt Verlässlichkeit, Teamgeist und Loyalität Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaub Geringe Fluktuation in einem motivierten Team Sicherer Arbeitsplatz bei namhafter, international agierender Firmengruppe Individuelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Regionalverkaufsleiter (m/w/x)

Sa. 30.05.2020
Rastatt
Verwaltung: Rastatt | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Sie möchten direkt im Management durchstarten? Dann werden Sie Regionalverkaufsleiter bei ALDI SÜD und gehören Sie vom ersten Tag an zur Führungsebene. Sie tragen Personalverantwortung für etwa 50 Mitarbeiter in vier bis fünf Filialen – und wir helfen Ihnen dabei mit einem umfassenden Training on the Job und bestmöglicher Unterstützung. Denn uns verbindet das gemeinsame Ziel, etwas erreichen zu wollen. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung eines Teams von etwa 50 Filialmitarbeitern Verantwortung für vier bis fünf Filialen Personalplanung sowie Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen Gewährleistung der Umsetzung unserer Qualitätsstandards in den Filialen Einen guten Studienabschluss Leistungsbereitschaft und Ausdauer Kontaktfreude und Kommunikationstalent Einfühlungsvermögen, um ganz unterschiedliche Menschen zu fördern und zu fordern Interesse am Handel Ein attraktives Einstiegsgehalt in Höhe von 66.000 Euro und einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Einen privat nutzbaren Firmenwagen sowie Laptop und Smartphone Vielseitige Aufgaben als „Unternehmer im Unternehmen“ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ALDI SÜD Akademie Umfassendes Training on the Job und Betreuung durch einen Mentor
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Nachwuchsführungskraft: Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Pforzheim
Sie sind seit einigen Jahren im Finanz- und Rechnungswesen tätig und konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln? Nun suchen Sie den nächsten Entwicklungsschritt, um ein dynamisches und aufstrebendes Unternehmen dabei zu unterstützen, auch in Zukunft weiter zu wachsen? Sie möchten künftig mehr Verantwortung übernehmen und Entscheidungsfreiheit genießen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Für ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen aus dem Raum Pforzheim, welches international im Logistikumfeld tätig ist und seit Jahren stark expandiert suchen wir Sie schnellstmöglich im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Nachwuchsführungskraft: Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d).Fachliche und disziplinarische Führung von sechs Mitarbeitern der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Rollierende Ergebnis- sowie Liquiditätsplanung Durchführung von Kennzahlenanalysen sowie Budgetierung Weiterentwicklung sowie Optimierung der bestehenden ProzesseErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Idealerweise erste Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Abschlusssicherheit nach HGB sowie steuerrechtliche Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Vorgehensweise sowie hohe Entscheidungsfähigkeit Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Teamleiter (w/m/d) Storage-Hypervisor

Fr. 29.05.2020
Karlsruhe (Baden), Reutlingen
Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen begleitet ITEOS ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen - zum Nutzen der Bürger und der Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt ITEOS Verfahren der automatisierten Datenverarbeitung und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stellen ein TEAMLEITER (W/M/D) STORAGE-HYPERVISOR (in Karlsruhe, Reutlingen oder Stuttgart) Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele Unterstützung der Post-Merger-Integration und der digitalen Transformation Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten des gemeinsamen Unternehmens Verantwortlich für den Betrieb der Hypervisor-, Server-, Storage-Infrastruktur in den ITEOS Rechenzentren und für Hosting-Kunden Konzeptionelle Weiterentwicklung der technischen Services, die aus dem Bereich zur Verfügung gestellt werden Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, z.B. technisch-wissenschaftliches Studium oder Ingenieurstudiengang oder nachgewiesene Berufserfahrung im dargestellten Aufgabenbereich Breites technisches, aktuelles Wissen im Bereich Server-, Storage-, Backup-, Netzwerk-Hardware, Monitoring, Automatisierung, Hypervisor, Hochverfügbarkeit und Krisenfall-Vorsorge Erfahrung im Bereich IT Service Management – speziell im Bereich „Service Operation“ Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke, Innovationskraft, Empathie und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem engagierten und motivierten Team von ca. 10 Mitarbeiter/-innen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessprogramm Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine unbefristete Einstellung
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Regionalleiter / Geschäftsführer mit Schwerpunkt Logistik und Betriebe (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Mannheim, Pforzheim, Bruchsal
Unser Klient ist ein internationales Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Milliardenumsatz, national mindestens top 3 in seinem Markt. Die finanzielle Situation ist gut, ein zweistelliges Ergebnis (EBIT-Marge) wird angestrebt und größtenteils erreicht. Das Unternehmen plant langfristig und gehört zu den besten Arbeitgebern nach „Great Place to Work“. Ziel des Unternehmens ist, der modernste und profitabelste Anbieter in der Branche zu sein. Wichtige Maßnahmen dafür sind Digitalisierung, Nutzung von Synergien, klare Prozesse, weiterhin konsequente Marktbearbeitung und insbesondere gute Führungskräfte und Mitarbeiter. In dem wichtigen deutschsprachigen Markt sind verschiedene Regionen etabliert, u.a. diese in Südwestdeutschland. Gesucht wird nun der neue fachlich und persönlich überzeugende Regionalleiter / Geschäftsführer mit Schwerpunkt Logistik und Betriebe (m/w/d)Der Stelleninhaber berichtet an den Country Manager und führt ca. 150 Führungskräfte und Mitarbeiter in Logistik und Betrieben an einigen Standorten. Zusammen mit seinem Kollegen mit Schwerpunkt Vertrieb verantwortet er das Geschäft in der Region mit einem Umsatz von ca. 50 Mio. Euro und an die 300 Mitarbeitern. Er hat die Verantwortung für die vertragskonforme Leistungserbringung und gemeinsam für das Ergebnis in der Region, ist Geschäftsführer von legalen Einheiten. Der neue Regionalleiter muss das Geschäft und die Ergebnisse verbessern - Prozesse, Organisation, Strukturen, Personal - die Kosten im Griff haben, Mitarbeiter anleiten und motivieren und mit Einsatz vorausgehen. Der Schwerpunkt ist, die Logistik und Betriebe auf profitables Umsatzwachstum auszurichten, aber auch Reifegrad und Eiffizienz zu heben. Im ersten Jahr soll das Geschäft überprüft und neue Konzepte und Aktivitäten entwickelt werden, in den folgenden Jahren sollen Umsatz und Profit gesteigert werden. Die logistischen und Produktions-Prozesse sollen optimiert werden, der Plan kontrolliert und ggf. Korrekturmaßnahmen eingeleitet werden. Der Stelleninhaber arbeitet eng mit dem Kollegen (Schwerpunkt Vertrieb) zusammen.Gesucht wird für diese Position ein Kandidat (m/w/d), der nach einem Hochschul-Studium vielleicht ca. 10-15 Jahre Erfahrung in zwei drei guten Unternehmen gesammelt hat. Der Schwerpunkt ist im Bereich Logistik (vorzugsweise mit eigenen Fahrzeugen) und Betriebe im Dienstleistungsgeschäft gewesen, z.B. Industrieservice, Entsorgung, Logistik, KEP, Hygiene, Textilservice oder anderes. Der Wunschkandidat hat seine wesentliche Erfahrung bei einem gehobenen Mittelständler gesammelt, hat eine unternehmerische Herangehensweise, funktionale Bandbreite über Logistik und Betriebe hinaus und natürlich eine überzeugende Persönlichkeit mit erkennbarer Dynamik. Er oder sie hat schon eine Organisation mit mehreren Niederlassungen und Betrieben und vorzugsweise eigenen Fahrzeugen und mind. 50 Mitarbeitern geführt, verfügt hier über fachliche Exzellenz und Führungsstärke. Idealerweise haben Sie eine gewisse Verbindung zu der RegionDas Unternehmen hat in der Region eine führende Marktposition und weitere gute Wachstumsmöglichkeiten. Das Einkommen erscheint kompetitiv und umfasst einen Bonus und einen Premium-Firmenwagen. Starttermin ist so bald wie möglich, wobei Passung natürlich vor schneller Verfügbarkeit geht.
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Gebietsverkaufsleiter im Außendienst Küchenmöbel / Hersteller

Fr. 29.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant gehört zu den führenden, etablierten Adressen der deutschen Küchenmöbelbranche mit einem Jahresumsatz im deutlich dreistelligen Millionenbereich, internationalen Aktivitäten und dem Firmensitz südlich der Mainlinie. Das Familienunternehmen produziert und vermarktet ein breites Produktprogramm im mittleren bis oberen Segment (Premium) für den mittelständischen Möbelhandel und für das Fachgeschäft. Für eine strategisch bedeutende Region in Baden-Württemberg (PLZ 88 und Teile v. 72 u. 78) suchen wir eine vertriebsorientierte und beratungsstarke Persönlichkeit der Küchenmöbelbranche (m/w/d) als Verantwortung für den konsequenten Ausbau der Geschäftsaktivitäten innerhalb „Ihrer“ Vertriebsregion Beratung der Bestandskunden im Handel Akquisition geeigneter neuer Handelsstandorte Intensive Betreuung – auch betriebswirtschaftlich – der jeweiligen Unternehmer und Entscheider vor Ort Schulung und Begleitung der einzelnen Verkäufer im Handel Aufbau eines sehr guten Kontaktnetzes Nutzung der bestehenden IT-Systeme einschl. MS-Office Home-Office   Mehrjährige Praxis im Vertrieb/Verkauf aus der Branche „Küche“ (Küchenmöbel, E-Geräte, Zubehör) erworben auf Hersteller- oder gerne auch auf Handelsseite Gute Chancen haben auch Kandidaten aus dem Bad- oder Büromöbelsegment Fundierte Berufserfahrungen in der aktiven Betreuung und Akquisition von Küchenhandelsstandorten in der relevanten Region Betriebswirtschaftliches Grundwissen und entsprechendes kaufmännisches Gespür Planerische Fähigkeiten unverzichtbar Beratungskompetenz und hohes akquisitorisches Potenzial Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Zuverlässigkeit, Eigendynamik und Flexibilität Bereitschaft zu einem dauerhaften Engagement Tätigkeit in einem Top 3 Unternehmen der deutschen Küchenindustrie Hohe Gestaltungsmöglichkeiten Vielseitige Aufgabe mit Vertriebs- und Beratungsanteilen Home Office Attraktive Vergütung Langfristiger Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung unter der Kz. 1111 auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Telefonische Vorabinformationen erhalten Sie von Frau Susanne Flosbach unter der Direktwahl 02204-9506-18. Alle wichtigen Details erfahren Sie dann im persönlichen Gespräch. Postadresse: Hartkopf & Cie. Personalberatung GmbH, Schloßstr. 20 (Süd), 51429 Bergisch Gladbach, E-Mail: bewerbung@hartkopfcie.de
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Manager Managed Services (w/m/d)

Fr. 29.05.2020
Dortmund, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), München
Unsere Mitarbeitenden der adesso as a service GmbH bieten professionelle Dienstleistungen für den verantwortlichen Betrieb unternehmenskritischer Plattformen. Im Zentrum steht hierbei der sichere und vertrauensvolle Betrieb geschäftskritischer Anwendungen. Unter anderem unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei allen Belangen von Enterprisehosting über Application Management, bis hin zu Servicemanagement und Helpdesk. Die eingesetzten IT-Plattformen und -Prozesse erfüllen höchste Ansprüche an Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit. CHANCENGEBER – WAS ADESSO AUSMACHT Wir gehören für Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Professionals zu den Top-Adressen in der IT-Welt. In unseren interdisziplinären Teams bringen wir unsere Technologie und Beratungskompetenz mit der Branchenexpertise der Menschen zusammen. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir nach 2016 auch in 2018 erneut den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nicht still steht. Unsere Tochtergesellschaft adesso as a service GmbH sucht einen Team Manager Services (w/m/d) mit Servicegedanken und Teamgeist Aachen, Berlin, Dortmund, Frankfurt/Main, Karlsruhe, München, StarlsundSie sehen sich als Unternehmer im Unternehmen? Kommunikation, Motivation und Teamführung sind Ihre Leidenschaft?Komplexe IT-Systeme und heterogene Systemlandschaften schrecken Sie nicht ab? Sie haben ihre eigenen Vorstellungen und Erfahrung eines professionellen Full Managed Service? Zudem wollen Sie Themen, Kunden, Teams eigenverantwortlich auf- und ausbauen, Sie sind also ein Entrepreneur und bringen neben Technikverständnis auch eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Kundenmanagement mit? Dann sind Sie genau richtig bei uns. Ihr Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin: Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich Gestaltung und Ausbau der eigenen Themen Akquise neuer Kunden zusammen mit den Sales-Kollegen Vertragsgestaltung zusammen mit Sales und Legal Ausbau bestehender Projekte und Kundenbeziehungen zusammen mit den verantwortlichen Service Delivery Managern Sicherstellung des Projekterfolges durch richtigen Einsatz eigener Mitarbeiter Recruiting und Mitarbeiterentwicklung Fachliche und/oder disziplinarische Führungsverantwortung Allgemeine Verantwortungsübernahme gegenüber den eigenen Kunden und gegenüber der Geschäftsführung Leadership im Sinne der Unternehmenskultur Zusammenarbeit im Kreis der Führungskräfte Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Fach Nachweislicher Track Record im Gestalten Unternehmerisch Ziele Erfahrungen im Managed Service Umfeld von Enterpreise Applications Umsetzungskompetenz auf On-Premise und/oder Cloud-Plattformen Methodenkompetenz und strukturierte Arbeitsweise wünschenswert (bspw. ITIL) Sie sind ein Entrepreneur, erkennen Chancen und gehen diese mit einer Hands-On-Mentalität an. Erfahrungen in Führung, Coaching und Motivation von Mitarbeitern Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kundengerecht zu formulieren Verhandlungssichere, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Forst (Baden)
Seit über 40 Jahren ist KLAIBER MARKISEN einer der führenden Hersteller von Sonnenschutz- und Überdachungssystemen. Wir produzieren und präsentieren auf über 10.000 m² am Standort Forst/Baden unsere technisch hochwertigen Systeme. Der Vertrieb erfolgt bundesweit über den qualifizierten Fachhandel. Führung und Unterstützung des Vertriebsteams im B2B-Bereich Verantwortung für Umsatz und langfristige Umsatzentwicklung Betreuung und Beratung unserer Fachpartner in Deutschland Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der geplanten Wachstums- und Umsatzziele Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Vertriebsunterstützung der lokalen Vertriebsmitarbeiter Führung von Verkaufsverhandlungen sowie Neukundenakquise Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium/Ausbildung Sie haben bereits Führungserfahrung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich von erklärungsbedürftigen technischen Produkten Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Begeisterung anderer Sie besitzen ein verkäuferisches Talent und haben sympathisches sowie sicheres Auftreten. Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten Kenntnisse aus dem Bereich Bauelemente oder Sonnenschutz setzen wir voraus. Ausgeprägte Kundenorientierung und Verbindlichkeit Reisebereitschaft Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine vertrauensvolle und selbstverantwortliche Firmenkultur Umfassende Einarbeitung Firmenwagen, moderne Arbeitsplatzausstattung und Kommunikationsmittel
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Gruppenleiter / Vorarbeiter medizinische Halbzeuge (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Pforzheim
G.RAU ist ein weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit drei Standorten in Pforzheim sowie Niederlassungen in den USA und Costa Rica. Mit rund 650 Beschäftigten werden Bänder, Rohre und Drähte aus Edelmetallen, Sonderlegierungen und Verbundwerkstoffen, Präzisionsteile und komplexe Baugruppen entwickelt, produziert und vertrieben. WIR SUCHEN (m/w/d) GRUPPENLEITER / VORARBEITER MEDIZINISCHE HALBZEUGE Leitung einer Gruppe von Fach- und Produktionskräften in der Halbzeugfertigung Unterstützung des Teamleiters Steuerung des termingerechten und rationellen Arbeitsablaufs Zuständig für die Bereitstellung von Hilfs- und Betriebsstoffen Einweisung des Personals Kontrolle der fertiggestellten Arbeiten auf Vollständigkeit und Qualität und Veranlassung eventuell erforderlicher Mängelbeseitigung Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung z.B. zum Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung Schichtbereitschaft (2- und 3 Schichtbetrieb) Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
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