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Leitung: 104 Jobs in Karlsruhe (Baden)

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • It & Internet 10
  • Transport & Logistik 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Sonstige Branchen 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Medizintechnik 4
  • Metallindustrie 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Telekommunikation 4
  • Versicherungen 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Bildung & Training 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 104
  • Mit Personalverantwortung 85
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 103
  • Home Office 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 100
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Leitung Account Management Collection E-Commerce & Payments (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufsanfänger, IT-Spezialisten, Data Analysten, Sachbearbeiter, Führungskräfte oder Quereinsteiger. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Digital, intelligent und vernetzt - Forderungsmanagement neu gedachtIm Geschäftsbereich Collection bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, agile Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics.Wir stellen trotz COVID-19 ein! Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Ihnen. Um Sie Kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres per Skype, Whatsapp oder klassisch per Telefon statt. Außerdem unterstützt Sie unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Ihrer erfolgreichen Einstellung sind wir ebenfalls bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online-Trainings und Unterstützung bei der Arbeit aus dem Home-Office sind für uns während der COVID19-Krise selbstverständlich. Wir freuen uns aber schon jetzt, hoffentlich alsbald unsere Büros wieder öffnen zu können und mit Ihnen persönlich zusammenzuarbeiten. Bewerben Sie sich jetzt! Innovate yourself. Als Leitung Account Management (m/w/d) Collection liegt der Fokus Ihrer Tätigkeit auf der Betreuung unserer Top-Kunden, hinter denen namhafte Unternehmen der Branchen E-Commerce und Payments stehen. In dieser spannenden Rolle erleben Sie den aktuellen digitalen Wandel hautnah mit und können diesen durch Ihre Ideen gemeinsam mit Ihren Kunden mitgestalten. Sie berichten direkt an den branchenverantwortlichen Vice President. Sie sind genau richtig bei uns, wenn folgende Beschreibungen auf Sie zutreffen: Empathischer Netzwerker*: Auf- und Ausbau nachhaltiger, auf Vertrauen basierender, Kundenbeziehungen. Visionärer Kundenversteher und -entwickler* Proaktive Bedürfnisanalyse und Beratung der Kunden Kreativer Lösungsfinder*: Entwicklung und Implementierung von passgenauen auf den Kunden zugeschnittenen Lösungen. Analytischer Entdecker*: Durchführung von Markt- und Branchenbeobachtungen zur Erarbeitung von Handlungsoptionen. Motivierender Talentscout*: Weiterentwicklung von neuen Mitarbeitern. Erprobter Fachexperte*: Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studium, mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Kundenmanagements von Finanz-/ Inkassodienstleistungen und idealerweise sehr gute Erfahrungen in mindestens einer der Branchen Begeisternder Kommunikator*: ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz in englischer oder in deutscher Sprache über alle Ebenen Proaktiver Teamplayer*: Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und überdurchschnittlichem Engagement und Verantwortungsbewusstsein, bevorzugt mit erster Führungserfahrung * Um die Lesbarkeit zu vereinfachen, wird auf die zusätzliche Formulierung der weiblichen und diversen Form verzichtet. Es wird darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung. Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Konzerngewinnbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wohlfühlfaktor, der verbindet: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeiter. Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeiter erhalten subventionierte Essensangebote und bedienen sich an kostenlosen Obstkörben und Wasserspendern. Weiterbildung, die begeistert: Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir die Karriereentwicklung. Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeiter Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung. Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigene Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter. Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Wir halten was wir versprechen: Mehr Informationen unter www.innovateyourself.de. Sie sind schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum. Unternehmen: infoscore Forderungsmanagement GmbH Land: Deutschland Region: Baden-Württemberg Stadt: Baden-Baden Postleitzahl: 76532 Job ID: 71261 Deine Daten sind uns wichtig:Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die infoscore Forderungsmanagement GmbH. infoscore Forderungsmanagement GmbH, Gütersloher Straße 123 in 33415 Verl, verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der infoscore Forderungsmanagement GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter datenschutz-afs@arvato.com erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier: https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/.
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Objektleiter für das Team Reinigungsmanagement (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Fächerstadt Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. Stadt des Rechts und digitale Zukunftskommune. Führend in Mobilität, Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für über 6.000 Mitarbeitende. OBJEKTLEITER FÜR DAS TEAM REINIGUNGSMANAGEMENT (M/W/D) Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Objektleiterin/einen Objektleiter für das Team Reinigungsmanagement in Voll- oder Teilzeit (Tandem ). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Koordination und Organisation der Gebäudereinigung im Objektbestand (Objektleitung) Ermittlung der Reinigungsflächen und des Reinigungsbedarfs nach den städtischen Reinigungsstandards und den örtlichen Gegebenheiten Erstellung von bedarfsbezogenen Angebotsanfragen und Vergabe von Aufträgen Ausschreibung von Reinigungsleistungen Fachliche Beratung der Nutzerdienststellen bei Fragen der Gebäudereinigung Qualitätssicherung bei Eigen- und Fremdreinigung Bearbeitung von Anfragen der Nutzerdienststellen und Korrespondenz mit den Auftragnehmenden Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk möglichst mit Fortbildung "Geprüfte Objektleiterin/Geprüfter Objektleiter" oder "Fachwirtin/Fachwirt Reinigung und Hygiene" oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern Erfahrung als Bereichsleitung in der Gebäudereinigung ist wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit, persönliches Engagement Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln rundet Ihr Profil ab Einen spannenden und verantwortungsvollen Aufgabenbereich Eine sinnhafte und gemeinwohlorientierte Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte Ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
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Landschaftsgärtner (m/w/d) als Baustellenleiter

Fr. 29.05.2020
Weitenau, Karlsruhe (Baden)
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der König GmbH Garten- & Landschaftsbau das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen an die König GmbH Garten- & Landschaftsbau weiterleitet. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Stellenausschreibung der König GmbH Garten- & Landschaftsbau: Die König GmbH ist ein etabliertes Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Recycling und Baumschule. Seit 1947 hat sich unser Unternehmen stetig entwickelt und umfasst mittlerweile drei Firmen mit rund 55 Mitarbeitern (m/w/d). Vom kleinen Privatgarten bis hin zu großen Wohn- und Industrieanlagen übernimmt unser kompetentes Team alle Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau. Das Leistungsspektrum lässt keine Wünsche offen und umfasst unter anderem Pflaster- und Natursteinarbeiten, Schwimm- und Gartenteiche, Dachbegrünungen, Sichtschutz, Bepflanzungen, Mauerbau und vieles mehr. Obendrein übernehmen wir die fachmännische Pflege von Privatgärten, Wohn- und Industrieanlagen, öffentlichem Grün sowie den Winterdienst. In der Funktion Landschaftsgärtner (m/w/d) als Baustellenleiter sind Sie der kompetente Ansprechpartner Vorort und halten alle Fäden in der Hand. Der Einsatzort: Steinen - Weitenau, Baden-Württemberg Verantwortlich für die Sicherstellung des Bauablaufs hinsichtlich Qualität und Termin Baustellenleitung sowie die fachliche Anleitung Ihres Teams Selbständiges und strukturiertes Arbeiten auf den Baustellen Ansprechpartner für den Bauherren und den Bauleiter Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau Teamfähigkeit im Umgang mit Ihren Kollegen Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse 3 sollte vorhanden sein Gelebtes kollegiales und familiäres Betriebsklima Großer und moderner Maschinen- und Fuhrpark Langfristiges Anstellungsverhältnis Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der berufsbedingten Wohnungssuche
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Montageleiter (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Ohlsbach, Karlsruhe (Baden)
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der WTO GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen an die WTO GmbH weiterleitet. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Stellenausschreibung der WTO GmbH: Unser Anspruch ist höhere Produktivität Mit diesem Anspruch entwickelt und produziert WTO für seine Kunden technisch und qualitativ hochwertige Präzisionswerkzeughalter und Werkzeugsysteme für Drehzentren, Langdrehautomaten und Mehrspindel-Drehzentren. Gemäß unserer Devise "Spitzentechnik - Made in Germany", setzen wir bei der Fertigung unserer Produkte konsequent auf unseren Standort in Ohlsbach. Hier entwickeln und produzieren über 230 Mitarbeiter die Präzisionswerkzeughalter von heute und morgen. Als Montageleiter (m/w/d) für unsere Endmontage gestalten Sie mit Ihrem Können unsere Erfolgsgeschichte mit und bauen diese immer weiter aus. Der Einsatzort: Ohlsbach, Baden-Württemberg Fachliche, organisatorische sowie disziplinäre Führung der Mitarbeiter in der Endmontage Sicherstellung der Produktivität Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Kontinuierliche Prozessverbesserung (KVP) Reporting an die Geschäftsleitung Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) Weiterführender Abschluss als Industriemeister (m/w/d) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung (Maschinen- und Anlagenbau / Getriebebau / Spindelmontage) Führungserfahrung im produzierenden Gewerbe Entscheidungs- und Anleitungskompetenz Organisations-, Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit Teil eines erfolgreichen und loyalen Familienunternehmens Angenehmes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre mit gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Verlässlichkeit Attraktives Gehalt und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld Umfangreiches Einarbeitungsprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben mit Handlungsspielraum für Ihre Ideen
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Teamleiter Konstruktion Fördersysteme (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Bischweier
DAMBACH Lagersysteme ist führender Hersteller für Regalbediengeräte, Shuttle-Systeme, Fördertechnik und Elektroboden­bahnen. Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen und weltweit als Partner von Planern und System­inte­gratoren tätig. 200 Mitarbeiter realisieren für unsere Kunden anspruchsvolle und individuelle Lagertechniklösungen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams am Standort Bischweier suchen wir einen Teamleiter Konstruktion Fördersysteme (m/w/d) Fachliche Führung, Koordination und Entwicklung des Konstruktionsteams Fördersysteme. Schwerpunkt: Paletten-Fördertechnik, Paletten-Shuttle, Elektrobodenbahn und Lastaufnahmemittel Technische Abwicklung von Kundenprojekten Sicherstellung von funktions-, kosten- und gewichtsoptimierten Konstruktionslösungen Leitung und aktive Begleitung von Entwicklungsprojekten. Schwerpunkt Neuprodukte und Berechnungsmethoden Fortlaufende Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Konstruktionsprozesse und -tools Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau oder vergleichbar). Idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktion Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion Kreativität und pragmatische Arbeitsweise Die lösungsorientierte Art wird ergänzt durch eine strategische und analytische Vorgehensweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung in einem expandierenden, gesunden mittelständischen Unternehmen Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Patenprogramm für Ihre Einarbeitung
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Bereichs-Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Sachsen, Thüringen, Hessen, Baden-Württemberg und Nordbayern

Do. 28.05.2020
Sachsen, Weimar, Thüringen, Kassel, Hessen, Karlsruhe (Baden)
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 15 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Bereichs-Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Sachsen, Thüringen, Hessen, Baden-Württemberg und Nordbayern Selbständige und eigenverantwortliche Führung sowie fachliche Anleitung des Ihnen übertragenen Verantwortungsbereichs Planung und Sicherstellung von Patientenüberleitungen Beratung unser Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung von Struktur- und Qualitätsvorgaben Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung fachlicher Anforderungen sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Durchführung von Mitarbeitergesprächen in Zusammenarbeit mit den Ihnen unterstellten Pflegedienstleitungen Enge Zusammenarbeit und Berichterstattung an die Geschäftsführung Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege, sind von Vorteil Einsatzfreude und Flexibilität Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Kooperativer und motivierender Führungsstil Reisebereitschaft in Ihrem Verantwortungsbereich Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen
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Teamleiter Servicetechnik (m/w/d) - Graben

Do. 28.05.2020
Graben-Neudorf
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Graben bei Augsburg suchen wir einen Teamleiter Servicetechnik (m/w/d) (Bereich Industrie, Logisitkbranche, produzierendes Gewerbe, Montage, Verpackungs- Abfüll-, Dienstleistungsbranche oder Facility) Job ID: 1071875 | Amazon FC Graben GmbHIn dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von Technikern innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie die Instandhaltung und Wartung unserer förder- und haustechnischen Anlagen in unserem Logistikzentrum. Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme. Sie haben Führungsqualitäten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertem technischen Know-how aus. Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, dabei tragen Sie zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen bei. Entwicklung von Trainingsplänen für die Service Techniker Entwicklung von präventiven Wartungsprogrammen Betreuung der Techniker durch deren Motivation, Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele Inspiriert andere und sein Team, packt mit an und sucht immer nach bestmöglichen Lösungen. Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik, Mechatronik oder als Elektroniker sowie artverwandte Ausbildungen im technischen Bereich bevorzugt mit Führungserfahrung. Wünschenswert auch Meister oder Technikerabschluss in Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau. Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld . Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Förderanlagen . Selbständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit. Bereitschaft zu Wechselschichten und Rufbereitschaftsdienst. Englischkenntnisse sind erforderlich. PREFERRED QUALIFICATIONS Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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Teamleiter (m/w/d) Product Care (Sustaining / Life Cycle Engineering)

Do. 28.05.2020
Rastatt
Bei Getinge engagieren wir uns mit Leiden­schaft dafür, unsere Kunden dabei zu unter­stützen, Leben zu retten und die Voraus­setzungen für eine exzellente medizinische Versorgung zu schaffen. Wir bieten innovative Lösungen für Operations­säle, Intensiv­stationen, Sterilisations­abteilungen sowie für Unternehmen und Institutionen im Bereich Life Science an. Unser Portfolio kombiniert renommierte Produkt­marken wie Maquet, Pulsion, Atrium, Lancer und Datascope, um nur einige Beispiele zu nennen. Eine Karriere bei Getinge eröffnet Ihnen Berufschancen, die sowohl Inspirationen als auch Herausforderungen mit sich bringen. Hier können Sie Tag für Tag etwas bewegen.Wir bieten Ihnen innerhalb der MAQUET Cardiopulmonary GmbH im Bereich R&D Medical Devices am Standort Rastatt eine Position als Teamleiter (m/w/d) Product Care (Sustaining / Life Cycle Engineering). Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Product Care“ Koordination, Priorisierung und Kontrolle der Aufgaben innerhalb des Teams Übernahme und Bearbeitung von Teil­aufgaben innerhalb Teams Kooperation und Kommunikation mit den Schnitt­stellen, z. B. Entwicklung, Produktion, Einkauf, Qualitäts­management Organisation und Optimierung der Kern­aufgaben des Teams: Kunden­reklamationen, Fehler­analysen und Produkt­änderungen (Change Management) Durchführung einer kontinuierlichen Optimierung der Prozess­qualität Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt Ingenieur­wissenschaften wie Maschinen­bau, Elektro­technik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufs­erfahrung Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Entwicklung und Betreuung von elektrischen Geräten,  idealer­weise in der Medizin­technik Erfahrung mit Führungs­aufgaben und -techniken Gute Kenntnisse in Prozess­verbesserung und im Qualitäts­management Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Gutes Auffassungs­vermögen komplexer Zusammenhänge Durchsetzungs­vermögen, Team­fokussierung, kommunikative und ziel­orientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
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Teamleiter Kundenrückgewinnung - Bereich Bestandskundenmanagement (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Stillstand oder gar Langeweile gibt es bei 1&1 nicht – das gilt auch für Ihre persönliche Entwicklung. Wenn Sie für Ihre Kollegen etwas bewegen und sich mit Engagement einbringen möchten, stehen Ihnen bei 1&1 Drillisch AG verschiedene Karrierewege offen. Unsere Mitarbeiter verstehen sich als Innovator, Optimierer und Unterstützer gegenüber internen und externen Kunden. Wer Freude daran hat, gemeinsam erfolgreich zu sein und gemeinsam neue Wege zu finden, der ist daher bei uns genau richtig! Setzen Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte nun mit uns fort. Für unser Retention-Team im Bereich Bestandskundenmanagement suchen wir eine erfahrene Führungskraft für unseren Standort in Karlsruhe. Das Bestandskundenmanagement umfasst die Verantwortung für Kundenbindung, Churn und Upselling in Planung, Monitoring und Ausführung. Die Überwachung und das Controlling der notwendigen KPI, die Ableitung und Initiierung von Maßnahmen zur Optimierung sowie die wertorientierte Weiterentwicklung des Kundenbestands stehen dabei im Vordergrund. Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter im Team Retention und sind mitverantwortlich für die erfolgreiche Generierung einer sechsstelligen Anzahl an Saves im Jahr. Dabei planen und setzen Sie erfolgreiche Kampagnen zur Rückgewinnung gekündigter Kunden über alle Direktmarketing-Kanäle (Print, E-Mail, SMS, Online, Outbound, Inbound-Support) um und steuern die Aktivitäten im optimalen Kanalmix aus. Darüber hinaus entwickeln Sie unsere Retention Prozesse weiter, inkl. Digitalisierung des Retention-Prozesses, optimale Ausrichtung auf die Customer Journey gekündigter Kunden sowie Identifikation von Chancen und Maßnahmen zur Steigerung des operativen Retention-Erfolgs. Sie analysieren und optimieren alle Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, Schnittstellen sowie internen oder externen Dienstleistern und leiten Handlungsempfehlungen ab. Abschließend leiten Sie unterschiedliche Projekte für das erfolgreiche operative Management unserer Bestandskunden. Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Abonnement-basierten Umfeld, gesammelt. Des Weiteren wünschen wir uns: Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit und verfügen über eine mehrjährige und vielseitige Erfahrung in der Führung und Leitung von Teams sowie fundiertes Retention Know-how und nachweisbare Erfolge in der Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Kundenbindungs-/Retention-Maßnahmen. Darüber hinaus greifen Sie auf fundierte Kenntnisse in der Kundenrückgewinnung über digitale und Offline-Kanäle zurück. Sie zeichnen sich aus durch eine analytische Vorgehensweise, konzeptionelle Stärke, viel Kreativität bei der Entwicklung neuer Kampagnen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Idealerweise verfügen Sie über Fachwissen im Produktmarketing von Mobile- und DSL-Produkten. Sie sehen sich als Teamplayer mit Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft sowie einem sicheren und verbindlichen Auftreten. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Mitarbeiter Versand

Do. 28.05.2020
Pforzheim
Amazon Logistik Pforzheim GmbHAmazonstraße 175177 PforzheimGermanyAmazon benötigt Unterstützung, um die Menschen in der Region beliefern zu können.Täglich werden weltweit Millionen von Produkten zu Amazon Kunden geliefert und wir arbeiten daran, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Wir schreiben schon jetzt Geschichte und haben gerade erst damit begonnen! Hilf uns jetzt dabei und werde Teil des Amazon Teams. Bewirb dich noch heute als Versandmitarbeiter für unser Logistikzentrum in Pforzheim Dein Aufgabenbereich. Deine Verantwortlichkeiten.Als Amazon Versandmitarbeiter hast du die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Zu den Hauptabteilungen zählen der Wareneingang und -ausgang. Hierzu gehören:• Annahme sowie Einlagerung der Ware unter Zuhilfenahme von Handscannern• Sortieren/Zusammenstellen der Kundenbestellungen• Verpacken und Verschicken der PaketeDas sorgfältige und gewissenhafte Bearbeiten der Amazon Kundenbestellungen unter Beachtung interner Prozesse sowie das Einhalten unserer umfangreichen Sicherheitsvorschriften unterstützen uns dabei, die hohen Kundenerwartungen zu erfüllen, sodass die Waren in der gewünschten Qualität beim Kunden ankommen. Deine Voraussetzungen.• Hohe Motivation und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit• Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse• Mindestalter: 18 Jahre Deine Informationen.• Befristeter Vertrag• Arbeit an durchschnittlich 5 Tagen pro Woche zwischen Montag und Samstag (38,75h / Woche)• Wechselschichtsystem• Aktuelle Frühschicht: 6:00 Uhr – 14:30 Uhr• Aktuelle Spätschicht: 14:30 Uhr – 23:00 Uhr Dein Paket. • Rechnerischer Stundenlohn 11.15 € (brutto)• Zusätzliche freiwillige Leistungen wie Bonuszahlung bei entsprechender Zielerreichung• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge• kostenlose Erwerbsunfähigkeits- und Lebensversicherung• 28 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche)• Kantine und freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)• Mitarbeiterrabatt Hinweis:Es können nur Online-Bewerbungen unter www.jobs-amazon.de berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden.Egal ob Sie Vollzeit, Teilzeit, befristet oder saisonal beschäftigt sind, bei uns bekommen Sie mehr. Kommen Sie noch heute zu uns.Gesundheit und Sicherheit haben bei all unseren Aufgaben und Standorten höchste Priorität. Wir beraten uns mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäften alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesundheit der Menschen zu gewährleisten.
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