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Leitung: 164 Jobs in Rhein-erft-kreis

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 28
  • Recht 24
  • Unternehmensberatg. 24
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  • Sonstige Dienstleistungen 15
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  • Agentur 4
  • Bildung & Training 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 164
  • Mit Personalverantwortung 123
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 162
  • Home Office 23
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 159
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Leitung

Gruppenleiter (m/w/d) Vertragsabrechnung

Di. 02.06.2020
Köln
BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 30 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen.Aufgabe der Abteilung ist die termingerechte und korrekte Vertragsabrechnung sowie die Auszahlung der Händler- und Herstellerforderungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und firmeninternen Vorgaben. Außerdem werden laufende Verträge bei Bedarf aufgestockt, Provisionszahlungen durchgeführt und der gesamte Schriftverkehr archiviert.Aufgaben, die Sie voranbringen:fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams (Einsatzplanung, Personalbedarfsplanung, Unterstützung der Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitern, Führung von Mitarbeitergesprächen, Erstellung von Beurteilungen)Steuerung und Überwachung der korrekten Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie dessen punktuelle Unterstützung (Durchführung von Kontrollen, Organisation von Abteilungsbesprechungen, Überwachung der Einhaltung des Geldwäschegesetzes und der Konzernvorgaben)Optimierung von Prozessen und Tools in Abstimmung mit anderen Beteiligten auf nationaler und internationaler EbeneFührung von Projekten und Teilnahme an ProjektgruppenMit Qualifikationen überzeugen:erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechender FührungsverantwortungErfahrung in der Finanz-/ idealerweise Leasingbranchesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteilsicherer Umgang mit MS-Office sowie eine allgemeine IT-AffinitätFreude an der Ausführung detailreicher und sorgfältiger Arbeitendie Fähigkeit, Entscheidungen klar zu treffen, zu vertreten und zu kommunizieren und dabei im Einklang mit den Unternehmenswerten zu handelnausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit das eigene Wissen und die Erfahrung an die Mitarbeiter weiterzugebenWas wir Ihnen bieten:Sie erwartet eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen und innovativen Kultur. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns, daher bieten wir Ihnen umfangreiche Leistungen:vielfältiges Seminarangebot zur Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit guter ÖPNV- Anbindungumfangreiche Sozialleistungen (Bezuschussung von Fahrtkosten (ÖPNV) und vermögenswirksamen Leistungen mit 40€, betriebliche Altersvorsorge)regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken Dynamische Perspektiven in stabilem UmfeldDie BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran.Für Ihre Fragen ist Johanna Knabbe unter 0221-47699139 für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen über den Bewerben-Button!
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Risk Consultant (m/w/d) Corporate / Industrieversicherungen

Di. 02.06.2020
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, München, Alsfeld, Münster
MRH Trowe ist ein inter­national tätiges, inhaber­geführtes Ver­sicherungs­makler­haus mit mehr als 360 Mitar­beitern, welches zu den TOP 10 der deutschen Indu­strie­makler gehört und an strate­gisch wichtigen Stand­orten in Deutsch­land und Öster­reich, darunter Berlin, Düssel­dorf, Hamburg, München und Wien, vertreten ist. Der Haupt­sitz liegt in Frank­furt am Main. Seit über 60 Jahren betreut MRH Trowe Man­danten aus den Bereichen Mittel­stand, Indu­strie, Finanz­indu­strie, Architekten, Ingenieure sowie rechts- und wirt­schafts­beratende Berufe. Die haus­eigene Qualitäts­richt­linie lautet persön­lich – unab­hängig – kompe­tent. Der Schwer­punkt der Tätigkeit liegt in der Ent­wicklung indi­vidu­eller und nach­haltiger Ver­siche­rungs­lösungen in unter­schied­lichen Geschäfts­feldern: Insurance Brokers, Benefits & Pensions, Finance, Risk­manage­ment sowie Fuhr­park­schaden­steuerung.Sie möchten Ihr Know-how in ein modernes, dynamisches Unternehmen einbringen und Ihre Stärken weiter ausbauen?Gönnen Sie sich mehr als nur einen "Tapetenwechsel": Entdecken Sie die Welt von MRH Trowe und setzen Sie auf ein leistungsstarkes Team mit spannenden Projekten.Bei MRH Trowe begegnen sich mehr als 360 Mitarbeiter*Innen mit Respekt und Begeisterung. Dies ist die Basis unserer Zusammenarbeit, um MRH Trowe jeden Tag besser zu machen – mit dem Ziel, das Beste für uns und unsere Kunden zu erreichen!Für unsere Standorte Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, München, Alsfeld, Kassel und Münster suchen wir einenRisk Consultant (m/w/d) Corporate / Industrieversicherungen eigenverantwortlich nationale und internationale Versicherungsprogramme unserer Mandanten managen.unsere Mandanten in allen fach- und vertragsspezifischen Themen der Kompositsparten begleiten.den Bedarf für unsere ergänzenden Dienstleistungen bei Mandanten erkennen und erfolgreich den Kontakt zu unseren Specialties herstellen.den Vertrieb unterstützen.die Wording- und Vertragsverhandlungen mit den Mandanten und/oder Versicherern führen.komplexe Risiko- und Vertragsanfragen effizient lösen.gern in einem erfolgreichen Beratungsteam arbeiten.haben eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachfrau/-mann, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen, ein Studium zur Dipl. Betriebswirt/in Fachrichtung Versicherungswesen oder vergleichbarer Hochschul- / Fachhochschulabschluss absolviert.konnten bereits fundierte Berufserfahrungen im Bereich Sach- oder Haftpflichtversicherung sowie Grundkenntnisse in den sonstigen Kompositsparten sammeln. verfügen über eine ausgeprägte und kundenorientierte Denkweise.überzeugen unsere Mandanten durch ihre analytischen und prozessorientierten Fähigkeiten.können gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office).Die Motivation unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.Vielseitige Benefits runden unser Angebot ab.
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Leiter Extrusion (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Wir sind Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und beliefern die ganze Welt. Unser Unternehmen ist stetig gewachsen und beschäftigt aktuell über 4.100 Mitarbeiter. Inzwischen sind wir mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. Fachliche und disziplinarische Leitung der Extrusion mit derzeit 20 Beschäftigten (m/w/d) Weiterentwicklung des Bereichs unter den Gesichtspunkten des Lean-Managements und der Industrie 4.0 Effiziente und vorausschauende Planung aller verfügbaren Ressourcen Verantwortung für Produktivität, Qualität und Sicherstellung von Arbeitsschutzvorschriften Aufbau eines Shopfloor-Managements Kontinuierliche Prozessverbesserung Erfolgreich abgeschlossen Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker – Fachrichtung: Halbzeuge (m/w/d), anschließende Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Ingenieurstudium Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Geradlinigkeit in der Zielverfolgung Hands-on-Mentalität mit der nötigen Durchsetzungskraft Erfahrung in der Anwendung agiler Managementmethoden Fundierte Kenntnisse der Betriebsmittel zur Qualitäts- und Produktionssteigerung Die langfristige Perspektive eines stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmens mit flachen Hierarchien sowie einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur Große Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsbasierten Prämie
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(Senior) Consultant (w/m/d) SAP Business Planning and Analytics - SAP

Mo. 01.06.2020
Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Advisory Services sind Sie in der Management- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!  Als Teil unseres SAP-Teams in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt/Main, Köln, Düsseldorf oder München begleiten Sie unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation mittels Design, Entwicklung und Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Integration von SAP-Planungs- und Analytics-Lösungen Entwicklung entsprechender Planungs- und Analytics-Strategien Beratung zur Analyse, Konzeption und Implementierung von Planungsszenarien mit SAP-Tools Optimierung von Planungsprozessen und -lösungen Fachliche Führung und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik Erste praktische Erfahrungen (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Berufserfahrung) mit Planungsprozessen oder SAP-Planungstools (SAP BI-IP, SAP BPC, SAP IBP oder Cloud for Planning) sowie idealerweise mit Predictive Analytics oder Statistik Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Principal Solution Architect – SAP MM/WM (f/m/d)

Mo. 01.06.2020
Eschweiler, Rheinland
Welcome to West! Established in 1923, West Pharmaceutical Services, Inc. has become a global leader in innovative solutions for injectable drug administration. Each and every day, West manufactures more than 112 million products that are used to help improve health care for millions of people around the world. Join our team of 7,500 employees in 16 countries to help us write the next chapter of our success story. We are constantly looking for new talents and people who won’t settle for second best. Thinkers. Doers. Enthusiasts. As an employee, you will experience a collaborative and dynamic global working environment, where your development is our priority. West Pharmaceutical Services, Inc. is a leading manufacturer of packaging components and delivery systems for injectable drugs and healthcare products. Working by the side of its customers from concept to patient, West creates products that promote the efficiency, reliability and safety of the world's pharmaceutical drug supply. West is headquartered in Exton, Pennsylvania, and supports its customers from locations in North and South America, Europe, Asia and Australia. West's 2018 sales of $1.7 billion reflect the daily use of approximately 112 million of its components and devices, which are designed to improve the delivery of healthcare to patients around the world. Make a difference as Principal Solution Architect – SAP MM/WM (f/m/d)The Principal Solution Architect – SAP MM/WM (f/m/d) collaborates with Operations, Supply Chain, and Sourcing functions to define, deliver and support D&T-enabled business solutions. The Architect (f/m/d) will define the strategic direction, determine business needs and provide technical solutions for WEST’s business. This role is primarily accountable for Materials Management and Warehousing system service in alignment with WEST D&T as well as company policies and procedures. You possess a deep understanding of the overall vision and business needs to interpret issues and utilize knowledge of best practices to define strategic direction Create and maintain project charters and plans, capital requests, budgeting and project management in accordance with the Project and Portfolio Management process as well as West policies and procedures. Lead research initiatives of the existing business environment including best practices and business requirements into ensure company´s technical support matches business needs. Spearhead the mapping of business requirements to optimal technical solutions. Collaborate with business and technology partners to translate business requirements to technical design and Materials Management solutions Partner with Application and Infrastructure to ensure all aspects of WEST architecture are defined Define and solve complex business solutions which support and maintain the alignment with standards and processes set within the ERP Services Delivery model Create and maintain system lifecycle documents including SOPs, SOIs and Job Aids in accordance with West policies and procedures Support and contribute in Lean Sigma programs and activities towards delivery of the set target Work within and participate in the Change Control process Education and Experience: A minimum of 8 years of architecture experience implementing business solutions on large projects Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems or related field Preferred but not required: Agile and Scrum Certification, ITIL Knowledge, Skills and Abilities: Very proficient in SAP – system functionality and technical understanding of MM, LE, WM and related areas (QM, PM, MM, PP) Must be up to date on latest ERP release HANA knowledge required. Ideally actively involved in implementation of EWM on HANA Ability to work in a virtual environment in a global organization and to effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment Ability to thrive in a fast-paced environment and work well in a team Excellent verbal and written English skills Willingness to travel up to 20 % globally Internationality – As an American company, we live a global cooperation within international structures Philanthropy – We value an appreciative and friendly work environment as well as flat hierarchies Market-appropriate remuneration – We offer an attractive, market-oriented remuneration, including company social benefits and purchasing benefits Social engagement – We support local aid organizations through various actions organized by our employees Diversity – We at West value the wide range of our employees who make up our company Safety – Occupational safety is our highest priority; we offer secure jobs in a sustainable industry Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development Family-friendly culture – We attach great importance to reconciling private life and work; flexible working hours are a matter of course for us
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Lead Engineer Piping (m/w/d)

Mo. 01.06.2020
Köln
plantIng ist ein dynamisches Engineering-Unternehmen im Anlagenbau, das Planungsprojekte in den Branchen Öl und Gas, Petrochemie, Chemie, Pharmazie und Energie abwickelt. Als Tochter der ABLE GROUP überzeugen wir durch Zuverlässigkeit, branchenspezifische Organisation und Innovationsgeist. Als Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen die aktive Mitarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team und die Möglichkeit, durch gezielte Einarbeitung und Integration schnell eigenständig Aufgaben übernehmen zu können. Wir fördern Sie mit qualifizierter Weiterbildung und bieten individuelle Entwicklungschancen. Wir werden wachsen - wachsen Sie mit als:Lead Engineer Piping (m/w/d)KölnEigenverantwortliche sowie kosten- und termingerechte Abwicklung von Projekten aus Anlagen- und Rohrleitungsplanung von der Konzeptentwicklung über Basic- und Detail-Engineering bis zur Montage Projekt-Controlling und Progressverfolgung Führung und fachliche Betreuung von multidisziplinären Planungsteams Durchführen von regelmäßigen Qualitäts- und Effizienzkontrollen und Veranlassung korrigierender Maßnahmen Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen und zu Subunternehmern Vertretung des Projekts gegenüber Kunden sowie Kundenbetreuung Unterstützung des Vertriebs, selbständige Angebotserstellung und Kalkulation Abgeschlossenes Hochschulstudium oder staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o. Ä. Umfangreiche und langjährige Erfahrung in Anlagen- und Rohrleitungsplanung, insbesondere in der Bearbeitung von Aufstellungs- und Verrohrungskonzepten Erfahrung mit europäischen Regelwerken, insbesondere EN 13480 Tiefgreifende Erfahrung in der Anwendung der CAD-Systeme PDS 3D, SmartPlant 3D oder AutoCAD Plant 3D Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Kosteneffizienzbewusstsein Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten Regionale Reisebereitschaft nach Projekterfordernis
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Produktionsleiter (m/w/d) im Automotivebereich

Mo. 01.06.2020
Kerpen, Rheinland
Gruppenbeschreibung Eine mehr als 100-jährige Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und ein breites Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für OEMs.Unser umfassendes Leistungsangebot erstreckt sich über die Produktgruppen Gesamtfahrzeugentwicklung, angefangen bei Systemen und Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug-Engineering, und Gesamtfahrzeugfertigung, wo wir flexible Lösungen von der Nischen- bis zur Volumenfertigung auf Weltklasse-Niveau anbieten. Bislang hat Magna Steyr mehr als 3,5 Millionen Fahrzeuge, aufgeteilt auf 29 Modelle, produziert.Magna Steyr ist der weltweit erste Fahrzeug-Auftragsfertiger, der eine breite Palette an Antriebstechnologien - vom konventionellen Antrieb über Plug-in-Hybrid bis hin zum rein elektrischen Fahrzeug - in einem Werk fertigt, und das zum Teil auch auf derselben Produktionslinie. Dies unterstreicht unsere Kompetenz als Automobilzulieferer auch in den Bereichen Elektrifizierung und Elektromobilität.Unternehmensbeschreibung Diese Position bezieht sich auf die Magna Steyr Fuel Systems GmbH, einem Geschäftsbereich von Magna Steyr.Das Leistungsspektrum von MAGNA Steyr Fuel Systems umfasst die Entwicklung und Produktion von Tanksystemen und -komponenten für PKW, Hybrid-, Erdgas- und Wasserstofffahrzeuge und auch LKW. Mit unseren rund 1800 Mitarbeitern an 8 globalen Standorten beliefern wir die Premium-Automobilhersteller mit unseren innovativen Produkten. Für unseren mittelständisch geprägten Standort in Kerpen suchen wir zum 01.10.2020 Sie als Produktionsleiter (m/w/d) im Automotivebereich. Ihre Aufgaben * Verantwortung über die Budgetierung und die Einhaltung der Jahresziele der Produktion sowie die Realisierung von jährlichen Produktivitätssteigerungen * Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Produktionsbereiches* Zentraler Ansprechpartner des Fachbereichs für alle internen Schnittstellenpartner sowie externe nationale und internationale Geschäftspartner* Durchführen von Schwachstellenanalysen und Einleiten von Maßnahmenplänen bei Zielabweichungen* Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Produktionsbereich* Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der geforderten Standards in der Produktion (z.B. Lean Manufacturing, KVP, Mafact - Magna Produktionssystem)* Verantwortlich für die Erarbeitung, Umsetzung und Einhaltung der geforderten Standards in Mafact Section 3 „Manufacturing Excellence" (Magna Produktionssystem)* Sicherstellung der Durchführung von notwendigen Schulungen der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich * Mitwirkung bei KVP Projekten in der Produktion * Sicherstellung/Schulung von erforderlichen Problemlösungstechniken zur effizienten Durchführung des KVP/ CI Prozesses in der Produktion* Weiterentwicklung der unterstellten Teamleiter und Schichtführer* Weiterentwicklung des Standortes in 5S * Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens Wissen und Ausbildung * Techniker oder Meister bzw. Studienabschluss im Bereich Ingenieurwesen (FH oder Uni) oder vergleichbare Qualifikation* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Automotivebereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen* Sehr gutes technisches Verständnis* Erfahrung mit modernen Produktionskonzepten wie Kaizen, Lean-Production und TPM * Kompetenz in der Mitarbeiterführung* Organisations- und Kommunikationsstärke* Konfliktlösungsfähigkeit und Belastbarkeit * Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Hands on Mentalität* Selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise* Analytisches und komplexes Denkvermögen* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift* Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen Zusätzliche Informationen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Sie haben bei uns die Möglichkeit, basierend auf Ihrer individuellen Leistung aktiv Ihren Werdegang in einem international erfolgreichen Konzernumfeld positiv zu beeinflussen. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zählen wir zu unserer Unternehmensphilosophie. Außerdem bieten wir viele Mitarbeitervergünstigungen, eine sehr gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, Aufenthaltsräume, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsfeste.Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Kraft und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Aufgabe, die Spaß macht, und Sie zugleich fordert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsangaben und Angaben zu Ihrem frühesten möglichsten Eintrittstermin.
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Teamleiter (w/m/d) Salesforce

Mo. 01.06.2020
Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lassen Sie sich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.   Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, MünchenIn unserem wachstumsstarken Unternehmensbereich für Salesforce-Dienstleistungen tragen Sie Verantwortung für Ihr Mitarbeiter-Team, welches Sie sukzessive aufbauen und weiterbilden. In dieser äußerst anspruchsvollen Position sind Sie mitverantwortlich für den Ausbau des Bereiches und entwickeln unser Lösungsportfolio weiter. Als Experte in Salesforce bauen Sie strategisch neue und bestehende Kundenbeziehungen aus und erstellen überzeugende Angebote für unsere Kunden.   Ein weiterer Schwerpunkt ist die fachliche Projektarbeit und die Verantwortung der von Ihnen gewonnenen Projekte. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und Ihre Mitarbeitende zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln.   Wachsen Sie gemeinsam mit uns und ergreifen Sie die zahlreichen Chancen in unserem innovativen Umfeld rund um das Thema Customer Experience Management. Basierend auf einem abgeschlossenen Studium haben Sie als Experte in der Salesforce Beratung bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters Ihre mehrjährige Umsetzungserfahrung in Salesforce können Sie mit entsprechenden Zertifizierungen untermauern Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeiter zu finden, die unternehmerisch denken und handeln Ihre Mitarbeiter schätzen Sie als kompetente Führungskraft (als Vorgesetzter oder als Projektleiter), die ihr Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten Sie bringen ein gut ausgebautes Netzwerk im Salesforce Ökosystem mit, welches Sie gewinnbringend einsetzen Sie haben Weitblick, erkennen frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifen die Initiative und sind bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus - hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nicht still steht.   Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl Ihrer Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für Ihre persönliche Lebensplanung
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Produktionsleiter (m/w/d) im Automotivebereich

So. 31.05.2020
Grevenbroich
Gruppenbeschreibung Eine mehr als 100-jährige Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und ein breites Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für OEMs.Unser umfassendes Leistungsangebot erstreckt sich über die Produktgruppen Gesamtfahrzeugentwicklung, angefangen bei Systemen und Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug-Engineering, und Gesamtfahrzeugfertigung, wo wir flexible Lösungen von der Nischen- bis zur Volumenfertigung auf Weltklasse-Niveau anbieten. Bislang hat Magna Steyr mehr als 3,5 Millionen Fahrzeuge, aufgeteilt auf 29 Modelle, produziert.Magna Steyr ist der weltweit erste Fahrzeug-Auftragsfertiger, der eine breite Palette an Antriebstechnologien - vom konventionellen Antrieb über Plug-in-Hybrid bis hin zum rein elektrischen Fahrzeug - in einem Werk fertigt, und das zum Teil auch auf derselben Produktionslinie. Dies unterstreicht unsere Kompetenz als Automobilzulieferer auch in den Bereichen Elektrifizierung und Elektromobilität.Unternehmensbeschreibung Diese Position bezieht sich auf die Magna Steyr Fuel Systems GmbH, einem Geschäftsbereich von Magna Steyr.Das Leistungsspektrum von MAGNA Steyr Fuel Systems umfasst die Entwicklung und Produktion von Tanksystemen und -komponenten für PKW, Hybrid-, Erdgas- und Wasserstofffahrzeuge und auch LKW. Mit unseren rund 1800 Mitarbeitern an 8 globalen Standorten beliefern wir die Premium-Automobilhersteller mit unseren innovativen Produkten. Für unseren mittelständisch geprägten Standort in Grevenbroich suchen wir zum ehest möglichen Eintritt Sie als Produktionsleiter (m/w/d) im Automotivebereich. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Montage, Spritzguss, Instandhaltung, Werkzeugbau und Musterbau* Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter entsprechend der Prinzipien der Magna Charta* Zentraler Ansprechpartner des Fachbereichs für alle internen Schnittstellenpartner sowie externe nationale und internationale Geschäftspartner* Verantwortung über die Budgetierung und Zielerreichung im Verantwortungsbereich* Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens* Überwachung und stetige Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich, insbesondere Gewährleistung einer sicheren, ergonomischen und sauberen Arbeitsumgebung - Erreichung der Produktions- und Qualitätsziele mit optimalem Ressourceneinsatz - Stetige Generierung und Umsetzung von KVP- und Rationalisierungsmaßnahmen - Anwendung des Magna Produktionssystems MAFACT - Einhaltung der Normen IATF 16949 und IMS (Integriertes Management System der Magna Steyr Fuel Systems) Wissen und Ausbildung * Idealerweise einen technischen Hochschulabschuss im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Fertigung im Automotivebereich oder in der Batch-Fertigung, idealerweise in einem mittelständigen Unternehmen* Erfahrung mit modernen Produktionskonzepten wie Kaizen, Lean-Production und TPM* Erfahrung mit Kunststoff und automatisierten Montageanlagen* Kompetenz in der Mitarbeiterführung* Ergebnisorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise* Durchsetzungs- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick * Hohes Qualitätsbewusstsein (FTQ - First Time Quality) * Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift* Starke Identifikation mit dem Produkt sowie Hands-on-Mentalität* Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen Zusätzliche Informationen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Sie haben bei uns die Möglichkeit, basierend auf Ihrer individuellen Leistung aktiv Ihren Werdegang in einem international erfolgreichen Konzernumfeld positiv zu beeinflussen. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zählen wir zu unserer Unternehmensphilosophie. Außerdem bieten wir viele Mitarbeitervergünstigungen, eine sehr gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, Aufenthaltsräume, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsfeste.Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Kraft und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Aufgabe, die Spaß macht, und Sie zugleich fordert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsangaben und Angaben zu Ihrem frühesten möglichsten Eintrittstermin.
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CM Koordinator (m/w/d) Vertriebskoordination Service - Fleisch, Wurst, Käse, Brot und Kuchen

So. 31.05.2020
D'horn
CM Koordinator (m/w/d) Vertriebskoordination Service - Fleisch, Wurst, Käse, Brot und Kuchen Ort: 61191 Rosbach v.d.H. | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 116172    Was Sie bei uns bewegen: Sie arbeiten eng mit dem regionalen Category Manager für den Bereich Service zusammen. Der CM-Bereich Service umfasst die die Warengruppen Fleisch, Wurst, Käse, Brot und Kuchen. Weiterhin führen Sie drei CM-Gebietsmanager sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Die Schnittstellenkommunikation der CM-Themen in den Vertrieb bildet ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit. Markt- und Wettbewerbsbesuche sowie die Steuerung der Sortimente in den REWE-Märkte zählen ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet. Außerdem organisieren Sie die vertrieblichen Sitzungen der Gebietsmanager Ware Service und führen diese durch. Sie sind eingebunden in CM-spezifische Projektarbeit und vermitteln QS- und Warenkenntnisse. Weiterhin unterstützen Sie die Serviceabteilungen in den Märkten fachlich und entwickeln diese weiter. Zusätzlich sind Sie der Ansprechpartner für die Märkte und den Außendienst. Die Mithilfe bei der Erstellung von Schulungskonzepten vervollständigt Ihr Aufgabengebiet.   Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich. Idealerweise sind Sie vertraut mit den Warengruppen Fleisch, Wurst, Käse, Brot und Kuchen. Erste Berufserfahrung im Bereich von CM-Tätigkeiten sowie in der Projektarbeit sind von Vorteil. Zusätzlich sind Sie sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook). Sie zeichnen sich durch sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Situation aus und verfügen über eine sorgfältige und methodische Arbeitsweise. Außerdem verfügen Sie über ein hohes Maß an Servicebewusstsein und marktorientiertes Denken. Das Analysieren von Kennzahlen sowie das Ableiten entsprechender Maßnahmen ist Ihnen vertraut. Sie sind belastbar, kommunikationsstark und zuverlässig.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 116172) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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