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Leitung: 116 Jobs in Kesselbronn

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 18
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Transport & Logistik 11
  • Elektrotechnik 8
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Hotel 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Medizintechnik 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Handwerk 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116
  • Mit Personalverantwortung 98
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 116
  • Home Office 16
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 111
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Bauingenieur / Bauleiter (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Ehingen an der Donau
Wann immer besonders knifflige und spezielle Lösungen für Bauarbeiten vonnöten sind, ist unsere jahrelange Erfahrung im Spezialtiefbau gefragt. Jedes Bauwerk ist ohnehin individuell, aber wenn der Baugrund extrem schwierig, steil oder eng ist, müssen außergewöhnliche Lösungen gefunden werden. Deshalb bieten wir von der Beratung, erster Planung und sämtlichen Ingenieuraufgaben bis zur Ausführung und Fertigstellung alle Leistungen aus einer Hand an. Auch für Auftraggeber mit eigenen Planungsunterlagen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bauingenieur (w/m/d) für die Bauleitung im Spezialtiefbau Großraum Stuttgart und Süddeutschland. Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung von Bauprojekten Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Personaleinsatzplanung und -führung Kommunikation mit den Projektbeteiligten Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Berufserfahrung im Spezialtiefbau ist wünschenswert Fundierte technische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit der VOB Unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohe Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit sowie Engagement und Teamfähigkeit unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Teamleitung (m/w/d) Disposition Lager

Di. 03.08.2021
Neuburg an der Kammel
Die Kardex Produktion Deutschland GmbH sucht am Standort Neuburg an der Kammel zum nächst­möglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) Disposition Lager Wir betreiben Maschinenbau im High-End-Bereich, technisch und qualitativ. Jede Maschine ist präzise auf die Kunden­anforde­rungen zugeschnitten, entsprechend groß und komplex ist die Varianten­vielfalt. Unser Unter­nehmens­leitbild gründet auf vier Grundwerten: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft. Organisation und Steuerung der Disposition, Wareneingang und Lager Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Koordination der Erstellung der fertigungs­relevanten Papiere und Dokumente Identifikation von Optimierungspotenzial Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen den Bereichen Produktion und Einkauf Fachliche und disziplinarische Führung und Qualifizierung der Mitarbeiter (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ver­gleich­baren Position idealer­weise in einem Industrie­unternehmen Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungs­erfahrung Selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Zuver­lässig­keit und Team­fähigkeit Selbstverständlicher Umgang mit MS-Office-Produkten in der Windows-365-Welt und SAP Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das für innovative Lösungen bekannt ist und spannende Aufgaben bereithält, die Ihren vollen Einsatz fordern. Zusätzlich bieten wir ein Klima, in dem erfolgs­orientiertes Arbeiten und eigen­ver­ant­wortliches Handeln Spaß machen.
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Vorarbeiter Hochbau (m/w)

Di. 03.08.2021
Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg
Karlsruhe, Freiburg, Stuttgart, Heilbronn, Ulm, Frankfurt, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg, Rottweil, Nürnberg Vorarbeiter Hochbau (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittelständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unter­weisung der Mitarbeiter Material­koordi­nation und Einmessarbeiten vor Ort Einrichtung und Sicherung der Baustelle Qualitätsüber­wachung und Leistungs­kon­trolle der Nachunternehmer Erstellung von Bautages­berichten und (Foto-)Dokumen­tationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungs­bauer, Beton- und Stahl­betonbauer (m/w) oder vergleichbare Qualifikation selbst­ständige und struk­turierte Arbeitsweise Führerschein (ideale­rweise sogar Kranführerschein) eine hohe Zu­verlässig­keit und Teamfähigkeit die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Manager Payroll (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Ulm (Donau)
Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.500 Mitarbeiter, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind weltweit in über 80 Ländern vertreten, der Marktführer im Bereich Generika, das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm und ein führender Hersteller von Biopharmazeutika. Insgesamt bieten wir eine breite Palette von ca. 700 Produkten an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika und frei verkäufliche Medikamente. Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz! Wenn Sie genauso ticken wie wir und dazu noch jemand sind, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Begeistern Sie sich zudem für globale Märkte und Technologien? Und möchten bei einem führenden Anbieter von Generika und Biopharmazeutika die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werden Sie doch Teil unseres Teams!Ein Tag bei Payroll In Ihrer neuen Rolle als Payroll Manager (m/w/d) haben Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Payroll-Team am Standort Ulm. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für ca. 2,500 bis 3,000 Gehaltsabrechnungen im Monat. Dabei überprüfen und verwalten Sie in dieser Schlüsselfunktion die Gehaltsabrechnungsdaten unter Berücksichtigung der lokalen Datenschutzbestimmungen. Des Weiteren unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und fungieren in Ihrer Aufgabe als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Finanzabteilungen sowie unserem Payroll-Service-Provider in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung. Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von einer intensiven Zusammenarbeit mit zahlreichen internen Stakeholdern – sowohl in Deutschland als auch in unserem Shared Service Center in Zagreb.Wen suchen wir Sie sind… … ein strategischer und proaktiver Denker, der Teamwork und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert … lösungsorientiert, durchsetzungsfähig und bereit Entscheidungen zu treffen … bereits erfolgreich als Führungskraft in einer Matrix-Organisation tätig und schaffen es, Ihr Team mit Ihrer Leidenschaft für das Thema Payroll sowie andere HR-Themen zu motivieren … motiviert den aktuellen Status quo immer wieder aufs Neue zu hinterfragen und Initiativen zu Optimierungen effizient auf den Weg zu bringen Haben Sie… … ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Werdegang mit entsprechender Weiterbildung … mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position … ausgeprägte Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsgesetzgebung … Verständnis für den Datenschutz und den korrekten Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten … sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBei Teva… … kümmern wir uns um Ihre Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine) … haben Sie Zeit für Ihre Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage) … können Sie Ihr Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm) … werden Ihre Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents) … denken wir gemeinsam mit Ihnen an Ihre Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)
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Bereichsleitung (m/w/d) für die Freiwilligendienste

Di. 03.08.2021
Ulm (Donau)
Der Internationale Bund sucht Bereichsleitung (m/w/d) für die Freiwilligendienste ab 01.08.2021, zunächst befristet bis zum 31.07.2022, Vollzeit in Ulm Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Seit mehr als 50 Jahren vermitteln und begleiten wir junge Menschen in den Freiwilligendiensten und verzeichnen hier ein stetiges Wachstum mit anhaltendem Personalbedarf. Getreu dem Motto "Gewinn für mich, Gewinn für andere" sind die Freiwilligendienste aber nicht nur für ihre Mitmenschen und ihre Umgebung aktiv. Sie machen wertvolle Erfahrungen und erweitern gleichzeitig ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen. Für die Leitung der Freiwilligendienste in Ulm suchen wir eine verantwortungsbewusste und motivierte Führungskraft als Bereichsleitung. Verantwortung für die gesamte Führung des Bereiches Freiwilligendienste (FSJ, FÖJ, BFD) mit ca. 500 Freiwilligen wirtschaftliche, konzeptionelle und personelle Leitung des Bereiches und seinen Nebenstellen Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Projekte Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern, Institutionen und kommunalen Einrichtungen Mitwirkung beim Akquirieren von Einsatzstellen Aktive Mitarbeit in internen und externen Gremien Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium im sozialen oder pädagogischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich soziale Arbeit ist erforderlich Mehrjährige Erfahrung im Führen von Mitarbeitern/innen sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware (Office, Internet, Social Media) Konfliktintervention, Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Kenntnisse und Erfahrung in den Freiwilligendiensten sind wünschenswert regionale Kontakte zu kommunalen Stellen, Kranken-,Pflege- und Sozialen- Einrichtungen sind von Vorteil eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Ein selbständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit allen Möglichkeiten für Initiative und Engagement in einem modernen Dienstleistungsunternehmen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Vergütung nach Haus-Tarifverträgen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Leiter:in Fahrpersonale und Betriebsplanung (w/m/d)

Di. 03.08.2021
Ulm (Donau)
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Unterstütze den Erfolg der DB Regio AG in der Region Baden-Württemberg, indem Du den sicheren, wirtschaftlichen und aus Fahrgastsicht hochwertigen Betrieb im Bereich Ulm/Allgäu/Bodensee/Oberschwaben sicherstellst. Auf Dich wartet die Herausforderung, unsere Leistungen wirtschaftlich zu planen, gleichzeitig die operative Exzellenz in allen Wertschöpfungsstufen der Produktion nach regioweiten Standards umzusetzen und die dafür erforderlichen (Personal-)Ressourcen kurz- und mittelfristig entsprechend der Bestellung unseres Aufgabenträgers zur Verfügung zu stellen. Du bist für einen Bereich mit ca. 400 Triebfahrzeugführern, Kundenbetreuern und weiteren operativen Mitarbeitern verantwortlich. Hierbei unterstützen Dich sechs Mitarbeiter, die Du direkt führst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter:in Fahrpersonale und Betriebsplanung (w/m/d) am Standort Ulm. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Prozesse rund um die Zugfahrt unter Einhaltung der für einen sicheren Eisenbahnbetrieb geltenden Vorgaben Die Produktionsprozesse werden von Dir geplant, umgesetzt und kontinuierlich qualitäts- und kostenseitig optimiert - Du bist Teil des Mittelfristplanungsprozesses der Gesellschaft Du verantwortest den wirtschaftlichen, (tarif-)rechtskonformen und gleichzeitig mitarbeiterorientierten Einsatz der Betriebs- und Servicepersonale der Gesellschaft Du bist einer der Hauptansprechpartner für die betrieblichen Interessenvertreter und verhandelst wesentliche Regelungen des täglichen Geschäfts mit der Arbeitnehmervertretung Dein Profil: Hochschulabschluss (entweder Maschinenbau- oder Elektroing., gerne Wirtschaftsing.) oder prozessorientierter Studiengang (Qualitätsmanagement, o.ä). oder gleichwertige berufliche Erfahrung basierend auf einer qualifizierten Aus- oder Fortbildung. Profunde Kenntnisse des Bahnbetriebs Kaufmännische Kenntnisse und analytische Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Zahlen Zielorientierung Bereitschaft zur Mitarbeit an Ausschreibungsprojekten Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Bereitschaft zur Beteiligung an der Leitungsbereitschaft der Region (Telefonbereitschaft ca. 4 Wochen im Jahr) Führungsstärke und Konfliktbereitschaft Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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(Senior) Manager (w/m/d) Corporate Tax

Di. 03.08.2021
Ulm (Donau), Leipzig, Berlin, Stuttgart, München, Bielefeld, Mainz, Karlsruhe (Baden), Dortmund
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Corporate Tax Services die laufende steuerliche Betreuung von Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Familienunternehmen. Du möchtest mit Deiner Expertise den Bereich Corporate Tax Services strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du übernimmst die umfassende steuerliche Beratung unserer Mandanten und Mandantinnen, vorwiegend aus mittelständischen Unternehmen (Outbound und Inbound). Deine inhaltlichen Schwerpunkte in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung werden sein: gestaltende Steuerberatung (z.B. Umwandlungen, Expansionen, Verschmelzungen, laufende Steueroptimierungen, steueroptimale Finanzierungen, M&A, Reviews zu Gutachten / Stellungnahmen zu Fragen des Unternehmenssteuerrechts und internationalen Steuerrechts). steuerliche Compliance (Review von Steuererklärungen, Begleitung von Einspruchs- / Rechtsbehelfsverfahren und Betriebsprüfungen, Tax Accounting). Du bist direkte Ansprechperson für Deine Mandant:innen und stellst die bestmögliche und fristgerechte Bearbeitung der Sachverhalte sicher. Die eigenverantwortliche Leitung der Beratungsprojekte sowie die fachliche Führung der Projektteams fallen ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich. Du akquirierst Neu- und Folgemandant:innen, baust zunehmend Dein eigenes Netzwerk aus und wirkst bei Publikationen und Vorträgen auf internen / externen Fachveranstaltungen zu aktuellen steuerlichen Themen mit. (Senior) Manager (w/m/d) Corporate Tax wirst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Steuerlehre / Steuerrecht. Du hast das Steuerberaterexamen absolviert. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Beratung der öffentlichen Hand, von Großkonzernen, mittelständischen Unternehmen oder Familienunternehmen sowie in einer vergleichbaren oder vorbereitenden Funktion bei einer renommierten WPG, StBG oder Steuerkanzlei, ein Quereinstieg mit Erfahrung als Syndikus-Steuerberater oder -Steuerberaterin in einem international agierenden Unternehmen / Konzern oder als Betriebsprüfer/Betriebsprüferin in der Finanzverwaltung sind erwünscht. Zusatzqualifikationen, wie LL.M. Taxation, Fachberater/Fachberaterin Internationales Steuerrecht, eine Promotion im Steuerrecht und/oder ein Auslandsaufenthalt sind für Deine Arbeit von Vorteil aber nicht zwingend. Fundierte Fachkenntnisse des Unternehmenssteuerrechts und ggf. des internationalen Steuerrechts bringst Du ebenfalls mit. Du hast Erfahrung in der steuerlichen Gestaltungsberatung und/oder der steuerlichen Compliance und besitzt erste Projektleitungs- und (fachliche) Führungserfahrung. Du bist eine überzeugende Beratungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Du hast deine Ziele im Blick. Deine offene und klare Kommunikation rundet Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Leiter (m/w/d) Versorgungstechnik

Di. 03.08.2021
Giengen an der Brenz
Erfahren Sie, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe Ihre Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause. Leiter (m/w/d) Versorgungstechnik BSH Hausgeräte GmbH | Giengen | Vollzeit | Sie arbeiten in einem spannenden und internationalen Umfeld und tragen persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten Sie dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B. Betrieb der Medienversorgung (Wärme, Kälte, Gase, etc.) Planung und Umsetzung von Versorgungsanlagen Bandschutztechnik (Sprinkler, Wasserversorgungen, RWA) Umwelt- und Energieprojekte, Behördenkontakte Personalführung (ab 1.1.2023) Ing. Versorgungstechnik oder vergleichbar > 5 Jahre Berufserfahrung Umsetzungsstark Innovativ IT-Kenntnisse: PC, SAP, CAFM Moderne und vielfältige Arbeitsmethoden und Technologien Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge und moderne Gesundheitsleistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Förderprogramme und vielfältige Karrieremöglichkeiten
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Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen, Haushalt, Steuern

Di. 03.08.2021
Ulm (Donau)
Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 160-köpfiges Team. Leitung der Buchhaltung mit Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellen des Jahresabschlusses inklusive Konsolidierung Organisation, Aufstellung und Überwachung des Wirtschaftsplanes Erstellung der mittelfristigen Finanzplanung Verwaltung der Budgetverantwortlichkeit Aufsicht über die Geldanlagen der Handwerkskammer Ulm inkl. Liquiditätsplanung Organisation, Betreuung und Bearbeitung haushaltsrechtlicher Genehmigungsverfahren von Vorstands- und Vollversammlungsbeschlüssen Organisation, Betreuung und Bearbeitung von Rechnungsprüfungen Bearbeitung und Beurteilung steuerrechtlicher sowie gemeinnütziger Fragen Personalverantwortung für vier Mitarbeiter Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung sowie Steuern Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Integrität Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld vor, an die Aufgabe angepasste, flexible Arbeitszeiten, Arbeitnehmer-Benefits wie Jobticket, Einkaufsvergünstigungen oder Gesundheitskurse. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TV-L). Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.
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Delivery Support Architecture ITSM (m/w/d)

Di. 03.08.2021
München, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Delivery Support Architecture ITSM (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte . Der Delivery Support (DS) ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Delivery. Service- und Systems Management-Applikationen, die Beschaffung und Logistik von IT-Komponenten sowie RZ-Infrastruktur bilden die Basis dazu. Der Bereich DS Application Engineering ist die erste Anlaufstelle, wenn es um die Realisierung von technischen Lösungen geht. Hier steht die Implementierung von Geschäftsvorfällen zur Automatisierung der Services im Vordergrund. Fachliche und diziplinarische Führung eines Teams aus ca. 15 Mitarbeiter*innen Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Strukturen in einer neuen Organisation zur Erfüllung der Aufgaben Personalmanagement interner und externer Ressourcen (IT-Architektur / Servicemanagement) inkl. Personalauswahl und Aus- und Weiterbildung Steuerung und Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen Ziele Umsetzung der Unternehmensstrategien und Prinzipien sowie Werte der BWI Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der fachlichen Mitarbeiterführung und Projektleitung Profunde Kenntnisse in den Themenfeldern IT-Architektur, Servicemanagement und Projektmanagment inkl. der Anwendung agiler Methoden Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement Applikationen und der Abbildung von ITIL Prozessen Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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