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Leitung: 86 Jobs in Kiel

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 16
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Transport & Logistik 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Elektrotechnik 5
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  • Gastronomie & Catering 4
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Banken 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Druck- 2
  • Immobilien 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Personaldienstleistungen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 85
  • Mit Personalverantwortung 69
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 85
  • Home Office möglich 26
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 82
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Leitung

Gebietsleiter Verkauf und Beratung (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Rostock, Kiel, Schwerin, Mecklenburg, Flensburg, Lübeck, Ratzeburg, Stralsund, Lüneburg
Die DELABIE Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren auf dem Sanitärmarkt tätig ist. Heute ist die Gruppe europäischer Marktführer für sanitäre Gesamtlösungen im öffentlich-gewerblichen Bereich. Themen wie Energie- und Wasser­ersparnis, Hygiene, Barrierefreiheit und ebenso Krankenhausausstattungen zählen zu unseren Stärken. Im Rahmen unseres stetigen Wachstums suchen wir neue Mitarbeitende, die ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld entwickeln wollen. Für folgendes Verkaufsgebiet in Deutschland Großraum Hamburg (z.B. Hamburg, Rostock, Kiel, Schwerin, Flensburg, Lübeck, Ratzeburg, Sylt, Stralsund, Lüneburg) suchen wir derzeit Gebietsleiter Verkauf und Beratung (m/w/d)Technische Beratung und Betreuung unserer Großhandelspartner, Planer, Architekten, Ingenieure und Fachhandwerker, um unsere Produkte in den Ausschreibungen zu platzierenGezielter Ausbau unserer Marktpräsenz und der Neukundenstruktur (B2B)Professionelle Bearbeitung des Projektgeschäfts bei öffentlichen und gewerblichen Objekten sowie KrankenhäusernNachhaltige Bearbeitung öffentlicher AusschreibungenKontaktpflege zu den relevanten EntscheidungsträgernDurchführung von Schulungen und InformationsveranstaltungenTeilnahme an MessenMarktbeobachtung und -bearbeitung mit Unterstützung durch den InnendienstSie verfügen über VertriebserfahrungSie sind verhandlungsstark, gehen strukturiert vor und treten dabei freundlich und kompetent aufSie wünschen sich eine selbstständige, lösungs- und zielorientierte ArbeitsweiseSie bringen Grundkenntnisse in englischer Sprache mitSie betrachten Reisetätigkeit in Ihrem Verkaufsgebiet als selbstverständlichHomeofficeFirmenwagen zur privaten NutzungProfessionelles und gutes Teamwork im Innen- und AußendienstInternationales Netzwerk mit regelmäßigem AustauschFamiliäre, wertschätzende UnternehmenskulturUmfassende Einarbeitung und UnterstützungEin sich dynamisch entwickelndes GehaltspaketAttraktives Mitarbeiterangebotsprogramm (Vorteilswelt)
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Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Neumünster, Holstein, Hamburg, Kiel
Unser Kunde ist eines der führenden, international aufgestellten, erfolgreichen Familienunternehmen, mit eigener Kollektion und einem breiten Spektrum an Produkten. Die Strukturen sind schlank, modern und wachstumsorientiert. Nachhaltigkeit und langfristige Lieferantenbeziehungen haben für unseren Kunden seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Das Produktportfolio wird durch eigene Designer entwickelt und international gefertigt. Der Vertrieb erfolgt national und international über große Einzelhandelsketten. Zudem sind weitere Geschäftsbereiche im Aufbau. Übernehmen Sie die Verantwortung für Finanzen/Controlling und IT. Im Zuge des Wachstums ist die Weiterentwicklung der Finanzprozesse und die Einführung eines neuen ERP-Systems, vermutlich MS Dynamics, geplant und wird eine wichtige Aufgabe für Sie sein. Der Firmensitz befindet sich in Neumünster und ist gut von Hamburg, Lübeck oder Kiel erreichbar. Mittelfristig ist die Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche denkbar. Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d) Kennziffer: HR5461 Führung und Verantwortung für Finanzen/Controlling und IT mit ca. 6-8 Mitarbeitenden Beratung der Unternehmensleitung in strategischen Themen aus kaufmännischer Sicht (Finance / IT / Prozesse) Hauptverantwortlich für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Margen/Deckungsbeitragsrechnung Weiterentwicklung und Digitalisierung aller Finanz- und Geschäftsprozesse Einführung einer neuen ERP-Lösung (voraussichtlich MS Dynamics) Ansprechpartner*in für Externe (Banken, Wirtschaftsprüfung, und Steuerberatung) Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen (BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung aus vergleichbarer Position, gerne in einem international agierenden Handelsunternehmen Sicher in der Finanzbuchhaltung und in der Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht Gute Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung und im Devisenmanagement Erfahrung in der Umstellung eines ERP-Systems ist von Vorteil Sichere IT-Anwenderkenntnisse Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wertschätzender Führungsstil Hohes Qualitätsbewusstsein Unternehmerisch denkend, hohe Prozessorientierung Sichere Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
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Projektkoordinator Elektrik, Elektronik und Software (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Kiel
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Organisation und Abwicklung von Entwicklungsprojekten Interdisziplinäre Steuerung des Projektteams Elektrik, Elektronik und Software Erstellung von Pflichtheften und Mengengerüsten Spezifikation von Arbeitspaketen und Lastenheften Durchführung von Design Reviews Kapazitäts-, Termin- und Budgetplanung sowie deren Kontrolle Koordination der Inbetriebnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Ingenieurswesens, Wirtschaftsingenieurswesens oder verleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse im Wehrbereich von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office und MS Projekt, sowie in SAP, DOORS und PLM Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. Weiterhin bieten wir ihnen an unserem Standort in Kiel: Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform NAH.SH-Jobticket
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Objektleiter (m/w/d) für die Betreuung unserer Großhandelsliegenschaften

Di. 24.05.2022
Kiel, Hamburg, Lübeck
Wir, die CITTI Unternehmensgruppe, sind ein expansives national und international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI -Lebensmittelfachmärkten, beliefert unsere Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in Deutschland und dem umliegenden Ausland mit einem vielfältigen Sortiment. Zur Unternehmensgruppe gehört darüber hinaus auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services mit Standorten in Kiel, Hamburg und Singapur. Über 7.000 Mitarbeiter tragen täglich in allen Geschäftsbereichen entscheidend zu unserem Erfolg bei.    Zur Verstärkung unserer Bauabteilung suchen wir für die Zentralverwaltung Kiel (alternativ teilweises Arbeiten in unseren Niederlassungen in Hamburg oder Lübeck möglich) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Objektleiter (m/w/d) für die Betreuung unserer Großhandelsliegenschaften  Betreuung unserer Liegenschaften in Abstimmung mit den Niederlassungen Sicherstellung des Betriebes der technischen Einrichtungen                                Planung der Dokumentation und Kontrolle von Wartungsarbeiten                          Planung und Kontrolle von Instandsetzungsmaßnahmen und von Begehungen  Koordination und fachliche Begleitung von Sachverständigen und Sachkundigenprüfungen Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen Sicherstellung der Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen Übernahme von neuen Niederlassungen bzw. Umbauten in Niederlassungen in den laufenden Betrieb Meisterabschluss in einem technischen Bereich, vorzugsweise Kälteanlagentechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung (Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)) einschlägige Erfahrung in der Baubetreuung von größeren Objekten, möglichst im Gewerbebau fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme) selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team eine angemessene, attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
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Transportleiter / Transport Manager (m/w/d) Logistik

Di. 24.05.2022
Neumünster, Holstein
Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!Transportleiter / Transport Manager (m/w/d) LogistikAls Transportleiter / Transport Manager (w/m/d) organisieren und steuern Sie die Zusammenarbeit mit unseren eingesetzten Transportunternehmern und sorgen dafür, dass unsere über 100 Touren reibungslos verlaufen. Ihr 5-köpfiges Team sowie Ihre Kollegen aus der Operative unterstützen Sie dabei.Sie sind für die Vertragsgestaltung, Abrechnung und Zielvereinbarung bzgl. der Zustell- und Abholorganisation im Nahverkehr mit unseren Transportunternehmern zuständigSie analysieren KPI's hinsichtlich der Qualität, Zielerreichungsgrade und der Kosten, überprüfen z.B. die Zustell- & Reklamationsquote und führen regelmäßig Qualitätsgespräche mit unseren TransportunternehmenSie treiben den Erfolg unseres Standortes voran, indem Sie Optimierungspotenziale im Nahverkehr aufdecken und nutzen und bei innovativen Projekten im Nahverkehr Ihren Beitrag leisten, z.B. bei der Tourenplanung oder in der City LogistikSie führen das Team der Tourenbetreuung und stellen über dieses, die tägliche, direkte und persönliche Betreuung der Nahverkehrs-Fahrer, sicherSie reporten regelmäßig den Status Quo an die Depotleitung und die Operative und geben Handlungsempfehlungen abSie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) etc.Sie haben Berufserfahrung in der Logistikbranche (Transportwesen / Spedition) sammeln könnenVerhandlungsgeschick und Organisationstalent zeichnen Sie ausSie haben bereits Führungsverantwortung getragen und verstehen sich als mitarbeiterorientierte FührungskraftSie fühlen sich sicher im Umgang mit operativen Kennzahlen und haben unternehmerisches Denken verinnerlichtSie wollen mit Ihrer proaktiven Hands On-Mentalität etwas bewegenSie arbeiten gern im Team, sind kommunikationssicher und freuen sich auf ein MiteinanderWeiterbildungStarten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Academy.Tolles TeamEine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Sie ein engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und Ihnen hilfsbereit zur Seite steht.Betriebliche AltersversorgungDamit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge.SicherheitEine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist.Umfassende EinarbeitungSie erhalten eine Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der GLS.Attraktives ArbeitsumfeldSie erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Herausfordernde AufgabeBei uns haben Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.VerpflegungSie sind rundum gut versorgt mit gratis Wasser, Kaffee und Obst.
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Pressesprecher*in (m/w/d) als Teamleitung Kommunikation

Di. 24.05.2022
Kiel
Die Arbeiterwohlfahrt gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. In ihr haben sich Frauen und Männer als Mitglieder und als ehren- und hauptamtlich Tätige zusammengefunden, um in unserer Gesellschaft bei der Bewältigung sozialer Probleme und Aufgaben mitzuwirken und um den demokratischen, sozialen Rechtsstaat zu verwirklichen. Leitsätze und Leitbild sind Grundlage für das Handeln in der Arbeiterwohlfahrt. Sie kennzeichnen Ziele, Aufgabenverständnis und Methoden der Arbeit. Die AWO Schleswig-Holstein besteht aus dem Landesverband der Arbeiterwohlfahrt und seinen vier Gesellschaften, darunter die AWO Schleswig-Holstein gGmbH. Sie beschäftigt in rund 200 Einrichtungen an die 4.500 Mitarbeiter*innen u.a. in den Bereichen Pflege, Kitas, Migration, Kinder- und Jugendhilfe. Sie hat rund 16.000 Mitglieder. Bei der AWO arbeiten heißt, die Gesellschaft mitgestalten. Für den Standort Kiel im Unternehmensbereich Verbandsentwicklung & Engagementförderung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pressesprecher*in (m/w/d) mit der Funktion Teamleitung Kommunikation Die Stelle ist mit einem Umfang von 39 Wochenstunden (Vollzeit) unbefristet zu besetzen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und unterstützen das Kreativteam bei der Umsetzung der Projekte? Planung und Erfolgskontrolle stehen für Sie im Einklang mit Kreativität? Dann sollten Sie sich direkt bewerben! Wir suchen motivierte Mitarbeitende und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischenDas ist Ihr Platz: Ansprechpartner*in für regionale und überregionale Presseanfragen Erstellen, Abstimmen und Veröffentlichen von redaktionellen Inhalten (Pressemitteilungen, Fachartikeln, Homepage Artikel) Netzwerkarbeit mit Journalist*innen und regionalen Akteur*innen Projektplanung und Ausführung operativer Presse-Aktivitäten und Erfolgsmonitoring Strategische und kreative Redaktionsplanung In Ihrer Funktion als Teamleitung Kommunikation sind Sie für die Führung der Mitarbeitenden sowie für die Weiterentwicklung des Bereichs verantwortlich. verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung der jährlichen Planungen der Öffentlichkeitsarbeit inkl. Veranstaltungen. beobachten Sie die Kommunikationstrends und passen kontinuierlich Methoden, Prozesse und Tools an. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbares Studium. Lust, Verantwortung zu übernehmen und den eigenen Gestaltungsspielraum zu nutzen. Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie fundierte Kenntnisse im Verfassen von Texten und dem Erstellen von Fotos. Erfahrung in strategischer Pressearbeit und Krisenkommunikation sowie sicherer Umgang mit den Instrumenten der Öffentlichkeitsarbeit. Kenntnisse der politischen Landschaft in Schleswig Holstein, wie ausgeprägtes Verständnis für die politischen Zusammenhänge und sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Vertreter*innen und Journalist*innen. hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein. hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative. Führerschein der Klasse B. Darauf können Sie sich bei uns freuen: Attraktive Vergütung. Sechs Wochen Urlaub. Zahlreiche Vergünstigungen und Kooperationen (z.B. „wellyou“ und „McFIT“). Ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen. Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt. Eine betriebliche Altersvorsorge ab Festeinstellung. Ein soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen mit Leidenschaft und Freude. Ein engagiertes Team, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützt. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Home-Office Kostenlose Parkplätze Mitarbeiter-Events Mitarbeiter Rabatte 
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Projektleiter (w/m/d) Hochbau

Di. 24.05.2022
Kiel
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: KielSie brennen für spannende und komplexe Projekte verschiedenster Branchen? Sie sind eine Führungspersönlichkeit, interagieren gerne auf Managementebene, aber haben die praktische Umsetzung vor Ort und den Mehrwert für Ihre Kunden dennoch stets im Blick? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Kiel. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihre beruflichen Ideen und gestalten Ihre Karriere bei Drees & Sommer. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Partner Fachliche Führung der Projektmanagement-Kollegen im Projekt sowie deren Weiterentwicklung Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Proaktives Managen von bestehenden Kundenbeziehungen sowie die Verhandlung und Erstellung von Angeboten Nutzung von Synergieeffekten aus persönlichen Erfahrungen, Netzwerken und Best Practices zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten oder der Produktionsplanung respektive der Generalplanung Interesse an projektabhängigen Reisen Freude an der bereichsübergreifenden Vernetzung und der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project oder vergleichbare Tools Spaß daran Mehrwerte für unsere Kunden zu generieren Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Bereichsmanager / Operations Manager / Gebietsleiter (m/w/d) in der Friseurbranche

Di. 24.05.2022
Hamburg, Kiel, Lübeck, Lüneburg
Wir sind Europas größte Friseurfamilie und betreiben Salons und Shops in den Markenkonzepten Frisör Klier, essanelle, SUPER CUT, Styleboxx, HairExpress, COSMO und beautyhairshop sowie den Online-Shop Klier Hair World und haben zudem ein eigenes Logistikzentrum in Wolfsburg. Sie sind aus Überzeugung Führungskraft? Zielerreichung ist Ihnen wichtig ohne dabei den Mitarbeiter zu verlieren? Einen großen Teil Ihrer Arbeitszeit im eigenen Dienstwagen zu verbringen, ist kein Hindernis sondern Freiheit? Dann suchen wir Sie für den Raum Hamburg / Kiel / Lübeck / Lüneburg als Bereichsmanager / Operations Manager / Gebietsleiter (m/w/d) in der Friseurbranche, in Vollzeit Betreuen und Führen eines Teams von bis zu 25 Salonleitungen und bis zu 150 indirekten Mitarbeitern Volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich mit unseren fünf Friseurmarken (Frisör Klier, essanelle, SUPER CUT, Styleboxx und HairExpress) Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse Identifikation von Verbesserungspotenzialen gemeinsam mit den Salonleitungen, Festlegung von Maßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung Auswahl und Einstellung von Salonleitungen Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung in der dezentralen Mitarbeiterführung mit, vorzugsweise in einem filialisierten bzw. dezentral aufgestellten Unternehmen Kenntnisse aus der Friseur-/Kosmetik-/Beauty-Branche sind von Vorteil Sie sind eine motivierende, authentische und empathische Persönlichkeit, dazu zeichnen Sie Teamfähigkeit und Verbindlichkeit aus Sie können anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Potenziale identifizieren und notwendige Maßnahmen anstoßen Sie sehen täglich verändernde Anforderungen und Herausforderungen als Ansporn, um mitarbeiter- und situationsspezifische Lösungen zu entwickeln Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt Flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office-Möglichkeit Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und motivierten Team Flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gefragt und willkommen sind sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Kostenlose Friseurdienstleistungen sowie Mitarbeiterrabatt auf unsere exklusiven Haarpflegeprodukte Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung in Kooperation mit einer Krankenkasse Mitarbeiterangebote und Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern
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Restaurant Manager (w/m/d) Systemgastronomie

Di. 24.05.2022
Berlin, Hamburg, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, München, Neumünster, Holstein, Ramstein-Miesenbach, Ulm (Donau), Wolfsburg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf 1.500 Filialen weltweit blicken. Du bist ein Macher und übernimmst gerne Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als Restaurant Manager (w/m/d) konzentrierst Du Dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managst, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Leiter Vertrieb / Senior Sales Manager – LBS Immobilien GmbH

Di. 24.05.2022
Kiel
Die LBS Immobilien GmbH ist einer der großen Immobilienmakler in Schleswig-Holstein und 100%iges Tochterunternehmen der LBS Schleswig-Holstein-Hamburg AG.Als Vertriebsleiter (w/m/d) für die LBS Immobilien GmbH am Standort Kiel suchen wir zum 1. Januar 2023 eine in der Leitung von Vertriebseinheiten erfahrene Führungskraft.Sie planen und steuern umfassend alle Vertriebsaktivitäten – über alle analogen und digitalen Kanäle hinweg – und sind Ihrem Team von 25 Handelsvertretern kreative und impulsgebende Ansprechperson in allen strategischen und operativen Belangen. Marktsituation, Budget, Ziele und Ergebnisse haben Sie dabei weitsichtig im Fokus. Ihre Aktionen richten Sie hieran ebenso aus, wie an den langfristigen Vertriebsstrategien der LBS Immobilien GmbH: Als Leiter (w/m/d) des operativen Vertriebs sichern Sie die Absätze im stationären Verkauf – dazu stellen Sie Konzepte und Maßnahmen auf den Prüfstand, stärken erfolgreiche Wege, denken andere neu und entwickeln innovative Maßnahmen. Sie sorgen für optimalen Wissenstransfer und wirken am digitalen und Vor-Ort-Seminarprogramm mit: Schulungen, Coachings und Motivationsveranstaltungen für Immobilienspezialisten und Führungskräfte im Sinne unserer hohen Beratungsqualität. Kooperation: Sie verstehen sich als Netzwerker (w/m/d) und haben eine Kommunikationsweise, die vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit voranbringt – mit internen Beteiligten aus Unternehmenskommunikation und Marketing, mit externen Agenturen, mit dem Sprecherausschuss der Handelsvertretungen und anderen Vertriebspartnern. Verantwortung: Sie vertreten die Gesellschaft mit Prokura, bereiten entscheidungsbereite Geschäftsführungs- und Gesellschafterbeschlüsse vor und unterstützen die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, wie z. B. Geldwäschegesetz, HGB, GeG oder Datenschutzgrundverordnung.  Ein betriebs- oder finanzwirtschaftlicher Studienabschluss – Diplom-Kaufmann, Bankbetriebswirt, Betriebswirt, MBA, Finanzfachwirt (w/m/d) kann eine ebenso gute Grundlage sein, wie eine langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft. In den Feldern Immobilienbewertung, -vermittlung, -ankauf, -verkauf stehen Sie auf absolut kenntnisreicher fachlicher Basis. In den zugehörigen Akquise-, Vertriebs- und Marketingprozessen sind Sie zu Hause und wissen auch digitale Vertriebskanäle gut zu nutzen. Maklerrecht, Datenschutz- und Geldwäscherecht sind Ihnen vertraut. Sie gehen Ihre Führungsaufgabe mit konzeptioneller Stärke und Begeisterung an, führen auch Handelsvertreter souverän und wissen wann Ergebnisoffenheit und Veränderungsbereitschaft oder pragmatische Umsetzungskraft gefragt sind. In Ihrer strategischen Rolle sind Sie dennoch in erster Linie Vertriebsprofi – Sie denken und handeln markt- und kundenorientiert, glänzen mit Verhandlungsgeschick, sind in Ihrer Rhetorik und Präsentation überzeugend und begeistern so Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen. Eine anspruchsvolle Aufgabe mit attraktiven Konditionen und Leistungen – wie etwa eine außertarifliche Vergütung – 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12., vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.  Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung – individuelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildung durch digitale und präsenzbasierte Lernangebote sind für uns selbstverständlich, ein Talentförderprogramm und Führungskräfteentwicklung ergänzen unseren Anteil an Ihrer Karriere. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Mobiles Arbeiten oder unser Notfallkindergarten als zusätzliches Back-up für Familien sind für uns selbstverständlich. Unter dem Thema Gesundheit und Soziales übernehmen wir als Arbeitgeber natürlich Mitverantwortung für Ihr Wohl: Job-E-Bikes, unser betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, jährliche Grippeschutzimpfungen und nicht zuletzt das kulinarische Angebot unserer Kantine am Kieler Standort sind hervorragende Grundlagen. Für individuellere Bedürfnisse steht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unser umfangreiches Unterstützungs-, Beratungs- und Informationsangebot rund um die Themen Kinderbetreuung, Pflege und Alter sowie zu schwierigen Lebenslagen und persönlichen Krisensituationen zur Verfügung. 
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