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Leitung: 219 Jobs in Kirchheim unter Teck

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 28
  • Recht 26
  • Unternehmensberatg. 26
  • Wirtschaftsprüfg. 26
  • Verkauf und Handel 19
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Sonstige Dienstleistungen 17
  • Baugewerbe/-Industrie 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Elektrotechnik 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Bekleidung & Lederwaren 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Sonstige Branchen 8
  • Textilien 8
  • Versicherungen 6
  • Immobilien 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 219
  • Mit Personalverantwortung 162
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 218
  • Home Office 29
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 209
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leiter der Produktion / Fertigungssteuerung (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Reutlingen
Mehr als 3.000 hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Systempartner für Qualitätswerkzeuge. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro in 2019 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams bei der GARANT Productions GmbH in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) der Produktion / Fertigungssteuerung. Alleinige Verantwortung für die Planung und Steuerung aller Produktions- und Montageprozesse eines permanenten 2-Schichtbetriebes inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung Strukturierte Personalplanung und -entwicklung mit direkter Führungsverantwortung für 4 Teamleiter (indirekter Verantwortung: bis ca. 80 Mitarbeiter); Permanente Sicherstellung und Überwachung des Arbeitsschutzes sowie der Arbeitssicherheit Weiterentwicklung der Produktionsabläufe im Sinne einer schlanken Produktion (Lean), Gestaltung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (Kaizen, Six Sigma,…) und von innovativen Produktionsmethoden und -techniken sowie die Steigerung des Automatisierungsgrades unter Berücksichtigung von Kostensenkungspotenzialen / interner und externer Benchmarks Enge Kooperation mit unserer zentralen Entwicklung zur fertigungskostenoptimalen Auslegung neuer Produkte / Produktplattformen im eigenen Unternehmen und Lieferantennetzwerk, einschließlich dem zugehörigen Produktionsan- und -auslaufmanagement Permanente Sicherstellung der Qualitätsstandards in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement, sowie Weiterentwicklung der Qualitätsanforderungen für unsere Produkte unter Einbeziehung von Fehleranalysen Abgeschlossenes technisches Studium oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung als technischer Produktionsleiter (m/w/d) in der metall- oder blechverarbeitenden Fertigung und umfassende Erfahrungen in der technischen und organisatorischen Steuerung produzierender Unternehmen Umfangreiche Kenntnisse im professionellen Projektmanagement sowie in der Initiierung und Steuerung übergreifender Change Prozesse im Produktionsumfeld (idealerweise von Optimierungsmaßnahmen bis hin zu langfristigen Produktionsstrategien) Gutes kaufmännisches Grundverständnis, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung neuer Produktions- und Automatisierungsstrategien Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berichten Sie direkt an die Geschäftsführung von GARANT Productions und nutzen Sie den großen Gestaltungsspielraum und die Perspektive zur Übernahme der technischen Geschäftsführung Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vermögenswirksamen Leistungen, sehr gute und kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort und einer Verpflegungspauschale Wir achten auf Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und 30 Urlaubstage Wir bieten noch mehr: kostenlose Wasserspender, Behandlung durch einen Betriebsarzt und gemeinsame Familienfeste Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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Teamleiter Qualifizierung / Validierung und Kalibrierung (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Schwäbisch Gmünd
Weleda ist die weltweit führende Herstellerin von zertifizierter Naturkosmetik und anthroposophischen Arzneimitteln. Für deren Entwicklung, Produktion und Vermarktung engagieren sich international über 2500 Mitarbeitende. Unsere Produkte tragen ganzheitlich zu Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen bei. Zukunftsorientierung, gesellschaftliches Engagement und konsequentes nachhaltiges Handeln – sozial, ökologisch und ökonomisch – machen die Stärke von Weleda aus. Im Einklang mit Mensch und Natur – seit 1921. Für unser Team Technische Qualitätssicherung suchen wir ab sofort einen Teamleiter Qualifizierung / Validierung und Kalibrierung (m/w/d) Leitung des Teams Qualifizierung/Validierung und Kalibrierung mit 7 Mitarbeitenden Betreuung der GMP Bereiche bei technischen GMP-Fragestellungen Überwachung der technischen GMP-Compliance Teilnahme an Behörden-Inspektionen Planung, Prüfung und Durchführung von Qualifizierungen/Validierungen und Kalibrierungen Prüfung und Genehmigung von Arbeitsanweisungen und Dokumenten mit technischem GMP Schwerpunkt Freigabe von Lieferanten im technischen Bereich Verfolgung allgemeiner, regulatorischer Entwicklungen sowie deren Umsetzung innerhalb der eigenen Systeme unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Richtlinien Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Pharmatechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufserfahrung in Qualifizierung, Validierung und Kalibrierung im GMP-Umfeld Selbständige, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erste Führungserfahrung und Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit Kooperatives und kommunikatives Auftreten Eigenständige Einarbeitung in komplexe technische Systeme Organisationstalent sowie hohe Problemlöse- und Durchsetzungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Guter Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen Interesse an den Werten und der Kultur der Weleda Vereinbarkeit von Beruf & Familie Betriebsrestaurant Weleda Akademie tarifliche Leistungen Führungskultur "Vorbild, Vertrauen & Verantwortung"
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Sachgebietsleiter-/in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Verwertung von Grüngutabfällen und Betrieb von Holzverbrennungsanlagen (600 KW bis 800 KW)

Mi. 27.05.2020
Stuttgart
Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeit­geber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Aus­richtungen. Wir suchen für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt baldmöglichst, unbefristet, eine/-n Sachgebietsleiter-/in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Verwertung von Grüngutabfällen und Betrieb von Holzverbrennungsanlagen (600 KW bis 800 KW) für das Sachgebiet Kompostbetrieb der Abteilung Forsten und Service-Betriebe. Der Kompostbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart betreibt zwei Anlagen zur Anlieferung und Weiterverarbeitung von Grüngutabfällen mit einer immissionsschutzrechtlichen genehmigten Kapazität von je 20.000 Tonnen je Jahr. Die Standorte sind Stuttgart-Zuffenhausen und Stuttgart-Möhringen. Auf den Anlagen werden die angelieferten Grüngutabfälle sortiert, zerkleinert und anschließend zu biologisch und thermisch verwertbaren Materialien aufbereitet. Weitere Aufgaben des Kompostbetriebes ist der Betrieb der Holzverbrennungsanlagen (600 KW bis 1.000 KW) in Stuttgart. Die Anlagen des Kompostbetriebes sind während der Betriebszeiten durchgehend geöffnet. Führung, Steuerung und Organisation des Sachgebiets mit 8 Spezialmaschinenfahrern und einem Betriebstechniker Fachliche Verantwortung und Durchführung der Aufgaben des Sachgebietes Betrieb, Pflege und Unterhaltung der Holzverbrennungsanlagen (600KW bis 1.000KW) in städtischen Einrichtungen und Ämtern Laufende Erfassung und Kontrolle der Kostensituation des Betriebes Mitarbeit bei der Auftragsbearbeitung und Rechnungsbearbeitung in SAP Bearbeiten von Bestellungen, Datenerfassung für die Betriebsabrechnung, Barzahlungsverkehr, Erstellung der Einnahmerechnungen in SAP Erstellung von Statistiken und betriebswirtschaftlichen Auswertungen einschließlich Inventur Vertretung der Dienststellenleitung, Krankheitsvertretung in anderen Sachgebieten staatlich anerkannte Ausbildung als Meister/-in (m/w/d) oder Techniker/-in (m/w/d) aus den Fachbereichen der Abfallwirtschaft oder der Heizungstechnik oder dem Produktionsgartenbau Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen aus zumindest einem der genannten Fachbereiche Sicheren Umgang mit elektronischen Medien, dem Internet und den üblichen Office-Programmen Zielorientiertes selbstständiges Arbeiten gute Organisationsfähigkeiten Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Kreativität, Ideenreichtum und Freude in der Umsetzung neuer Aufgaben Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse BE Bereitschaft zu zeitlich flexiblem Einsatz Die Kompostierungsanlage und der Häckselplatz haben derzeit regelmäßig am ersten und dritten Samstag im Monat von 7:30 bis 13:00 Uhr geöffnet. Die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) sind Voraussetzung zur Übernahme der Stelle. vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen, ein integratives und tolerantes Klima, variable Teilzeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sehr gute Fort- und Weiterbildung und ein bezuschusstes Firmenticket. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TVöD ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein motiviertes und freundliches Team flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) Personal und Organisation

Mi. 27.05.2020
Stuttgart
Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeit­geber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Aus­richtungen. Wir suchen für das Schulverwaltungsamt ab 1. Oktober 2020, befristet bis voraussichtlich Ende Dezember 2021 als Elternzeitvertretung, eine/-n Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) Personal und Organisation für die Abteilung Allgemeine Verwaltung. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen (m/w/d) sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 160 städtischen Schulen aller Arten. Das Sachgebiet Personal und Organisation in der Abteilung Verwaltung ist derzeit für Personalangelegenheiten im Bereich Innenverwaltung, Schulsekretärinnen und pflegerische Kräfte sowie für die Abwicklung sämtlicher Organisationsangelegenheiten im Schulverwaltungsamt zuständig. fachlichen und organisatorischen Leitung des Sachgebiets sowie die Stellvertretung für die Verwaltungsleitung Koordinierung und Federführung bei Grundsatzfragen des Sachgebiets Leitung von HR-Projekten zur Umsetzung personalstrategischer und amtspolitischer Maßnahmen Sicherstellung einheitlicher Standards für die Personalverwaltung im Amt und einer einwandfreien Personaladministration unter Einhaltung aller rechtlicher Aspekte Verantwortung des Stellenplanverfahrens Organisationsangelegenheiten des Amtes, Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen im Amt Fortführung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Personalvertretung Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung Änderungen des Aufgabengebiets aufgrund organisatorischer Änderungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Personal mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Sehr gute Kenntnisse des Personal-, Tarif- und Personalvertretungsrechts des öffentlichen Diensts Führungserfahrung ist von Vorteil Sie besitzen Konzeptionsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Sie sind es gewohnt auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen zu agieren, sind kommunikationsstark und begegnen den komplexen Anforderungen Ihrer Funktion mit Entscheidungskompetenz und Lösungsorientierung    Sie besitzen die Fähigkeit Arbeitsspitzen und Termindruck bewältigen zu können vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen, ein integratives und tolerantes Klima, variable Teilzeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sehr gute Fort- und Weiterbildung und ein bezuschusstes Firmenticket. ein motiviertes Team einen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart sowie ein modernes und zentral gelegenes Gebäude mit bester öffentlicher Verkehrsanbindung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vielseitige Gesundheitskurse (Bspw. Yoga in der Mittagspause) Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 13 g. D. bewertet ist. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Einzelheiten werden im persönlichen Gespräch besprochen.
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Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w)

Mi. 27.05.2020
Karlsruhe (Baden), Mainz, Stuttgart, Freiburg im Breisgau
sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist als Partner der Wohnungswirtschaft auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. Wir suchen Sie für die Stand­orte Rastatt (Region Baden-Baden / Karlsruhe), Mainz, Stuttgart und Freiburg in der Position als Bauingenieur / Architekten als Projektleiter (m/w)in Festanstellung und Vollzeitgleich­zeitige Steue­rung mehrerer Sanierungs­projekte im Wohnungsbau fachliche und diszipli­narische Führung der Jung­bau­leiter als auch Qualitäts­manager (m/w) wirt­schaft­liche und technische Optimierung der Aus­führungs­planung Baustellen­abwicklung und -kontrolle bis zur erfolg­reichen Abnahme Betreuung unserer Auftrag­geber sowie zentraler Ansprech­partner (m/w) für alle am Bau Beteiligten ein Studien­abschluss der Fachrichtungen Bau­ingenieur­wesen, Architektur oder eine Aus­bildung/​Weiter­bildung zum Meister oder Techniker (m/w) mehrjährige Berufs­erfahrung in der Bau­leitung erforder­lich Durch­setzungs­stärke sowie sicheres und souve­ränes Auftreten hohes tech­nisches Wissen, wirtschaft­liches und bereichs­übergreifendes Denken Begeisterung für diese Führungs­aufgabe eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur pri­vaten Nutzung einen unbefris­teten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einem inno­vativen Unter­nehmen hochwertige und moderne Arbeits­mittel wie iPhone oder Tablet eine kollegiale Unter­nehmens­kultur mit kurzen Ent­scheidungs­wegen ein umfang­reiches Weiter­bildungs­angebot betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Unfall­versicherung und Einkaufs­vorteile weitere inte­ressante Leistungen
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Technischer Property Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt gewerbliche Nutzung

Mi. 27.05.2020
Fellbach
Wir sind der Gesundheitsspezialist. Schon seit 90 Jahren schreiben wir Geschichte als privater Kran­ken­versicherer. Und als Arbeitgeber im Trendmarkt Gesundheit. Unsere Erfahrung erlaubt uns, nicht nur heute einen guten Job zu machen. Sondern auch morgen. Das geht nur mit starken Persönlichkeiten. Werden auch Sie ein Teil der SDK. Schreiben Sie die Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns weiter. Steuerung und Leitung von Umbau­projekten (Mieter­ausbauten) Koor­dination und Controlling aller erforder­lichen Dienst­leistungen, z.B. Erstellen von Leistungs­verzeich­nissen, Über­wachung / Ab­nahmen der Dienst­leistungen, Auftrags­erstellung, Schnitt­stellen­über­wachung zu anderen Gewerken, Organisation von behörd­lich wieder­kehrenden Maß­nahmen Kontrolle der Gebäude und der darin tätigen Hand­werker und Dienst­leister Überwachung des baulichen Zustands, der tech­nischen Anlagen, des Pflege- und Reinigungs­zustandes der Gemein­schafts­flächen Organi­sation der Behebung von Mängeln sowie deren Dokumentation Qualitäts­sicherung gegen­über operativen Dienst­leistern Fest­legung von Service-Levels mit Nutzern und Dienst­leistern / Lieferanten Über­wachung der Arbeits­durch­führung und -qualität sowie der Einhaltung von Kosten und Terminen Planung sämtlicher Wartungen, Inspektionen und tech­nischer Prüfungen Prüfen der Leistungs­nachweise, Berichte, Prüfbücher etc. Kontrolle auf Ein­haltung der Reaktions­zeiten Qualitäts­sicherung bei der extern vergebenen Instand­haltung Aufbau eines Berichts­wesens zur Kontrolle von Kosten- / Budget­vorgaben abge­schlossene Ausbildung in einem tech­nischen Beruf sowie ca. drei Jahre Berufs­erfahrung in vergleich­barer Position gute Software-Kenntnisse (MS Office, AutoCAD, CAFM-Tool) sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Kommunikations­fähig­keit sowie profess­ionelles und sicheres Auftreten betriebs­technische Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeits­vorbereitung Grund­kenntnisse der kauf­männischen Immobilienverwaltung Kenntnisse der Arbeits­sicher­heit und des Brandschutzes technisches Verständnis vertrauensvolles Arbeitsklima und flache Hier­archien flexible Arbeitszeiten umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits individuelle Weiter­bildungs­möglichkeiten abwechslungs­reiche Gesundheits­angebote
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MVZ-Manager/in im Außendienst (w/m/d)

Di. 26.05.2020
Stuttgart
Die MEDI-Ärzte vorOrt GmbH gründet und betreibt in Baden-Württemberg MVZ-Strukturen nach dem Konzept „Arztpraxen 2020“ des Berufsverbands MEDI Baden-Württemberg e.V., um die zukünftige hausärztliche Versorgung sicherzustellen und den selbstständigen Arztberuf zu stärken. Zur Verstärkung des Betreuungsteams unserer hausärztlichen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MVZ-Manager/in im Außendienst (w/m/d) Selbständige Leitung und Betreuung mehrerer MVZ einer Region Sicherstellung der Kommunikation zwischen den regionalen MVZ und der zentralen Verwaltung Informationsaufbereitung und Berichtswesen Weiterentwicklung und Umsetzung der Prozesse und QM-Systeme vor Ort in den MVZ sowie betriebswirtschaftliches Controlling und Medizincontrolling der regionalen MVZ Betreuung und Beratung von niedergelassenen Ärzten, Kooperationen und ähnlichem Mitarbeit bei der Personalakquise, Personalmanagement und Marketingmaßnahmen Leiten von Teambesprechungen und Fortbildungen, aushilfsweise Mitarbeit an den Arbeitsplätzen, Koordination externer Dienstleister Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit Kunden in ganz Baden-Württemberg Idealerweise Bachelor oder Master im Bereich Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation (Vertriebliche) Erfahrung im ambulanten Gesundheitswesen, beispielsweise als leitende/r MFA/Praxismanager/in, gerne auch als Wiedereinsteiger/in Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, hohe Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen Digitale Affinität Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden Dienstleistungsunternehmen Leistungsgerechte Vergütung und AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung, eigenverantwortliche Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
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Software Projektleiter (m/w/d) Automotive

Di. 26.05.2020
Stuttgart
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für spannende Projekte, bei denen Sie durch Ihr technisches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team! Software Projektleiter (m/w/d) Automotive Stuttgart Referenz: WEJ/2896/SST Als Software Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung von Softwareentwicklungsteams in der Automobilindustrie Sie planen, koordinieren und überwachen die Softwareprojekte Zudem verfolgen Sie Arbeitspakete und erstellen sowie validieren Abnahmeprotokolle Sie verantworten den Inhalt und die Terminabläufe hinsichtlich der Software- und Prozessqualität Weiterhin nehmen Sie an Kundenabstimmungen teil, unterstützen bei der Auswahl geeigneten Projektmitarbeiter und verantworten die Berichtserstattung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs   Fundierte Berufserfahrung in der Automotive Embedded Softwareentwicklung und Softwareprojektleitung bringen Sie mit Zudem besitzen Sie Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden sowie idealerweise in HMI, ASPICE oder ISO26262 Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache rundet Ihr Profil ab
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Teamleiter (m/w/d) Baumarkt Bereich Raumgestaltung und Technik

Di. 26.05.2020
Leinfelden-Echterdingen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Teamleiter (m/w/d) Baumarkt Bereich Raumgestaltung und Technik Standort: Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart Vertragsart: Vollzeit – Unbefristet Leuchten, Farben und Maschinen: Das breite Sortiment in den Bereichen Raumgestaltung und Technik begeistert Sie?  Als Führungskraft sind Sie nicht nur Ansprechpartner für Ihre Kunden, sondern auch für Ihr Team. Sie sind der perfekte Coach und verstehen es, zu Höchstleistungen zu motivieren und jeden einzelnen entsprechend seiner Talente zu fördern. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung der Abteilungen Raumgestaltung und Technik und berichten direkt an den Marktleiter Sie gestalten eine bedarfsorientierte Personalplanung für Ihr Team, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern sorgen Sie für die Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen Sie haben die bereichsrelevanten Kennzahlen jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen um Durch die Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter/ -innen führen und motivieren Sie Ihr Team und fördern deren Weiterentwicklung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, vorzugsweise in der Baumarkt-Branche oder anderen sortimentsrelevanten Branchen (z.B. Heimtex, Möbelhaus oder Elektrofachmarkt) Sie verfügen über gute Fachkenntnisse mind. einer der relevanten Warengruppen (Farben, Tapeten, Dekoration oder Eisenwaren, Elektro, Leuchten und Maschinen) Eine ausgeprägte Kundenorientierung und verkäuferisches Talent zeichnen Sie aus Darüber hinaus haben Sie bereits erfolgreich ein Team geleitet und haben Freude an der Mitarbeiterführung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab Abwechslungsreicher ArbeitsplatzAls Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihrem Team auf der Fläche - und hier ist ständig Bewegung. So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. TeamverantwortungDer Erfolg von OBI  hängt ganz wesentlich vom Mitarbeiterteam ab! Sie haben es in der Hand, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Kenntnisse, Erfahrungen und Talente zu fördern und gemeinsam mit Ihrer Mannschaft eine Einheit zu bilden. GestaltungsfreiheitWir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, zum Beispiel in der Warenpräsentation oder der Produktauswahl. So profitieren Sie von den Vorteilen eines Großkonzerns mit umfangreichen Sozialleistungen und können trotzdem Ihre Fähigkeiten unabhängig einbringen. KarriereleiterAls Führungskraft ist das Ende der Karriereleiter bei OBI noch lange nicht erreicht. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich bei OBI selbst zu verwirklichen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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Senior Applikationsingenieur in Robotik & Motion Control (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Schönaich (Württemberg)
DIE WELT DER ROBOTIK UND DER AUTOMATISIERUNG DAS IST DIE WELT VON SYNAPTICON Das stetig wachsende Unternehmen steht an der Spitze der Entwicklung von Hard- und Software, wenn es um intelligente Bewegungssteuerung geht. Das internationale Team von Synapticon hinterfragt traditionelle Konzepte und bietet stattdessen neue Lösungen. Die innovativen Komponenten werden bereits heute von weltweit führenden Unternehmen genutzt. So gelingt es großen und kleinen Unternehmen ihre Roboter schneller und flexibler zu planen, günstiger zu produzieren, sowie leistungsfähiger und sicherer zu machen. Der einzigartige Ansatz von Synapticon revolutioniert Roboterantriebe. Werden Sie ein Teil der Revolution!Sie sind derjenige, der den letzten Schliff gibt, derjenige der auf dem Spielfeld ist wenn alles zusammenspielt: genau dann kommen Sie ins Spiel. Die Applikationsingenieure von Synapticon nutzen ihre praktischen Erfahrungen, um aus einem großartigen Produkt eine noch bessere, immer kundenorientierte Lösung für unsere Kunden zu entwickeln und anzubieten. Sie sind weltweit tätig und beschäftigen sich mit der Entwicklung konsumorientierter industrieller Automatisierung, autonomen Systemen, jedoch hauptsächlich mit Robotik. Aufgaben Als Senior Application Engineer übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Teammitglieder Sie entwickeln schlüsselfertige Antriebs- und Robotiklösungen auf der Basis der Synapticon-Technologie Sie arbeiten direkt mit den Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu erarbeiten Sie bieten Kollegen und Kunden technischen Support für unsere Servoantriebe MINDESTQUALIFIKATIONEN Führungserfahrung von mindestens 1 Jahr (z.B. Teamleiter) Bachelor/Master in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Motion-Control-Systemen Kenntnisse von Motor- und Encodertypen sowie deren Spezifikation und Anwendung Erfahrung in der Arbeit mit BLDC- und Gleichstrommotoren Erfahrung in der Programmierung eingebetteter Systeme (C, C ++ und Python bevorzugt, EtherCAT) Grundkenntnisse der Regelungstechnik: Open- / Closed-Loop-Control, PID- und Tuning-Methoden Grundkenntnisse der Elektronik: Sensorkalibrierung, Filterung (analog und/oder digital), Instrumentenkommunikation Elektrik: Kabelspezifikation, Störfestigkeit, sicheres Design und Arbeitspraktiken Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mit B2) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Umfangreiche Erfahrung mit der Programmierung von Mikrocontrollern Erfahrung mit Elektronikdesign (Altium Designer oder Ähnliches) Erfahrung mit Git und Linux Erfahrung in der Arbeit mit eingebetteten Servoantriebssteuerungen Internationale Erfahrung Kenntnisse der japanischen, chinesischen Sprache  Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien  Unbegrenzte Möglichkeiten sich selbst weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung Hohe zeitliche und räumliche Flexibilität Team Events (unser Chef grillt jeden Freitag für alle Mitarbeiter - im Ernst!)
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