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Leitung: 25 Jobs in Kirn

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Mit Personalverantwortung 20
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Restaurant Chef (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Simmern / Hunsrück
Das Bergschlößchen ist ein 3 Sterne Superior Betrieb, es wird geführt von Claudia Hubert und Michael Böhme. Unsere Gäste im Hotel sind Geschäftsreisende, Urlauber, Wanderer, Radfahrer und Biker. Im Restaurant bieten wir eine regelmäßig wechselnde a la carte Karte und haben viele Events. Quereinsteiger als Mitarbeiter sind willkommen Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag, Teilzeit, Freiberuflich / SelbständigZufriedenstellung/Begeisterung der Gäste im Restaurant durch schnelles, freundliches und fachkundiges Bedienen und durch Präsentation und Ausgabe eines kreativen und abwechslungsreichen Getränkeangebots. Leitung des Teams. Sie sind motiviert, freundlich und überzeugen durch sicheres Auftreten, Ausstrahlung und sehr gute Umgangsformen. Zudem sind Sie engagiert und haben Spaß daran, sich kreativ in unsere Projekte einzubringen. Fachliche Erfahrung haben Sie genügend im Gepäck Begrüßung und Verabschiedung der Gäste Englische Sprachkenntnisse bringen Sie mit ebenso Erfahrung in der Gastronomie Verkauf von Veranstaltungen Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen im Haus Dienstplangestaltung eigenständiges Führen einer Schicht im Restaurant Weinberatung    Kassenführung  Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Annahme von Reservierungen Zusammenarbeit und Betreuung neuer Mitarbeiter, Auszubildender und Praktikanten eine anspruchsvolle Position mit viel Eigenverantwortung einen sicheren Arbeitsplatz leistungsgerechte  Bezahlung Weiterbildungsmöglichkeiten angenehmes und familiäres Arbeitsklima Spaß bei der Arbeit, gutes Team  Ganzjahresstelle Arbeitszeitkonto feste freie Tage faire und rechtzeitige Dienst- und Urlaubsplangestaltung VWL Altersvorsorge
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Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Simmern / Hunsrück
GESUCHT IN SIMMERN, AB SOFORT UND IN VOLLZEIT LEITER LAGERLOGISTIK (M/W/D) ES GEHT NICHT NUR DARUM, JEDEN TAG UNSER BESTES ZU GEBEN. DIE HERAUSFORDERUNG LIEGT DARIN, NEUE WEGE ZU FINDEN, UM DIE ERWARTUNGEN UNSERER KUNDEN ZU ÜBERTREFFEN  Aufgaben Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Lagerprozess Steuerung und nachhaltige Entwicklung eines leistungsfähigen operativen mehrstufigen Teams und dessen proaktive Führung Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich Lagerprozesse Operativer Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen, und Begleitung von Geschäftsveränderungen der Kunden    Beobachtung und Analyse der Tageskennzahlen und ggf. Ableitung von Maßnahmen Optimale Steuerung des Tagesgeschäftes basierend auf dem vereinbarten Service-Level und Kennzahlen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder BWL, oder eine vergleichbare Ausbildung  Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik mit einer fundierten Führungserfahrung  (> 50 MA) Ausgeprägte Servicegedanke und starke Kundenorientierung Hohe Flexibilität und Motivation bringen Sie mit, bei kontinuierlichen Problemlösungen zu arbeiten und unter Zeitdruck umzusetzen Einschlägige Erfahrungen im Bereich Lean Management / KVP Sehr gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssysteme idealerweise SAP WM  Fundiertes Fachwissen im Bereich Kontrakt-/Lagerlogistik und Kennzahlensystemen Sehr gute Deutsch / - Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Vorteile Offene und respektvolle Du-Kultur Teamspirit, Humor und familiärer Zusammenhalt Aktive Trainings- und Weiterentwicklungskultur Teilnahme am Firmenfahrrad Leasing Kostenfreies Wasser Vielfältige Vorteilsangebote Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Schäfer, Tel.Nr.: +49 228 18974178. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, am besten online! Nutzen Sie dazu einfach den Button 'Jetzt Bewerben'. #togetherunstoppable Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft,  Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #werdeeinervonunsjobs   GESUCHT IN SIMMERN, AB SOFORT UND IN VOLLZEIT LEITER LAGERLOGISTIK (M/W/D) ES GEHT NICHT NUR DARUM, JEDEN TAG UNSER BESTES ZU GEBEN. DIE HERAUSFORDERUNG LIEGT DARIN, NEUE WEGE ZU FINDEN, UM DIE ERWARTUNGEN UNSERER KUNDEN ZU ÜBERTREFFEN  Aufgaben Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Lagerprozess Steuerung und nachhaltige Entwicklung eines leistungsfähigen operativen mehrstufigen Teams und dessen proaktive Führung Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich Lagerprozesse Operativer Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen, und Begleitung von Geschäftsveränderungen der Kunden    Beobachtung und Analyse der Tageskennzahlen und ggf. Ableitung von Maßnahmen Optimale Steuerung des Tagesgeschäftes basierend auf dem vereinbarten Service-Level und Kennzahlen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder BWL, oder eine vergleichbare Ausbildung  Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik mit einer fundierten Führungserfahrung  (> 50 MA) Ausgeprägte Servicegedanke und starke Kundenorientierung Hohe Flexibilität und Motivation bringen Sie mit, bei kontinuierlichen Problemlösungen zu arbeiten und unter Zeitdruck umzusetzen Einschlägige Erfahrungen im Bereich Lean Management / KVP Sehr gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssysteme idealerweise SAP WM  Fundiertes Fachwissen im Bereich Kontrakt-/Lagerlogistik und Kennzahlensystemen Sehr gute Deutsch / - Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Vorteile Offene und respektvolle Du-Kultur Teamspirit, Humor und familiärer Zusammenhalt Aktive Trainings- und Weiterentwicklungskultur Teilnahme am Firmenfahrrad Leasing Kostenfreies Wasser Vielfältige Vorteilsangebote Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Schäfer, Tel.Nr.: +49 228 18974178. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, am besten online! Nutzen Sie dazu einfach den Button 'Jetzt Bewerben'. #togetherunstoppable Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft,  Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #werdeeinervonunsjobs
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Regionaler Field Manager Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Pfalz
Gemeinsam die Ernährung der Zukunft gestalten Wir machen es unseren Kunden einfach, sich lecker und nachhaltig zu ernähren. Hierzu suchen wir immer motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Wir möchten weiterwachsen und die Menschen mit noch mehr leckeren Produkten begeistern - dafür suchen wir immer nach talentierten Köpfen mit frischen Ideen.Erweitern Sie unser Vertriebsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt und seien Sie unser Experte bei der Planung sämtlicher Aktivitäten rund um den POS und deren Erfolg. Hierbei agieren Sie proaktiv, offen und lösungsorientiert und haben stets die Anforderungen im Blick. Dafür suchen wir Sie: Selbständige, permanente und strategische Weiterentwicklung der Verkaufsgruppe, bis zu 9 Mitarbeiter*innen und Führung der Bezirksleiter*inen in der Bearbeitung der Outlets des LEH. Sicherstellung / Ausbau / Optimierung der Distribution/Warenverfügbarkeit/Warenpräsentation, Zweitplatzierungen & Coolios im LEH. Definition von Zielvorgaben  für alle relevanten KPI´s, wie Distribution, ZPL, Coolio der Verkaufsgruppe. strategische Auswertung aller definierter KPI`s auf Verkaufs- und Bezirksebene und Ableiten von Maßnahmen. Umsetzen von POS-Aktivitäten und Maßnahmen aus dem Shopper und Customer Marketing.  Kontrolle der KPI´s, sowie Besuchsanzahl,-dauer, Frequenz und Besuchsinhalte. Kontrollbesuche und Zusammenarbeiten mit den Bezirksleiter*innen. Entwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Verkaufsleiter/Mehrbetriebsunternehmer – Ebene. Teilnahme an Messen und Börsen sowie Organisation eines regelmäßigen Informationsaustausch durch Verkaufsgruppen-Meetings. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft. mehrjährige Berufserfahrung im Absatzmarkt LEH - ob als Bezirksleiter*in oder RFM auf Industrieseite oder als Filialleiter bzw. vergleichbarer Position auf Handelsseite LEH, jeweils mit Personalführungserfahrung.  Kenntnisse der Strukturen im LEH. Analytisches/strategisches/vernetztes und strukturiertes Denkvermögen. Verständnis im Umgang mit Marken. ausgeprägte Teamorientierung und Integrationsfähigkeit. Überzeugend in Kommunikation und Präsentation. hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative. Service und kundenorientiertes Auftreten. Großes Maß an Reisebereitschaft incl. Übernachtungen. Wohnort im Raum Frankfurt Ein dynamisches Unternehmen und einen eigenen Verantwortungsbereich mit viel Freiheit und Gestaltungsspielraum Spannende Projekte, angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Verschiedenste Zusatzleistungen (u. a. Fort- und Weiterbildung, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss) Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen mit privater Nutzung  STARTTERMIN: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt GEBIET:  Großraum Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland  ARBEITSZEIT: Vollzeit (38 Stunden)
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Restaurantleiter (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Bad Sobernheim
Das BollAnts Spa im Park ist als eines der führenden Wellnesshotels in Deutschland aus der Branche nicht mehr wegzudenken. Mit innovativen Spa-, Gastronomie- und Übernachtunsgkonzepten haben wir uns unseren Namen gemacht. Seit über 100 Jahren finden unsere Gäste hier Angebote um dem Alltag zu entfliehen, denn das BollAnts steht für Auszeit und Ankommen!   Das Thema Gesundheit spielt bei uns eine besonders große Rolle. Die weltweit berühmte Felke-Kur hat hier ihren Ursprung. Das Haus bietet seinen Gästen 120 stilvolle Zimmer und Suiten sowie 9 Lodges am Berg.   Egal ob im Designerrestaurant Villa, im Vintagerestaurant Hermannshof, oder im Gourmetrestaurant Jungborn (ein Michelin-Stern und 17 Gault-Millau-Punkte) - unsere Gäste können überall auf internationalem Niveau genießen. Darüber hinaus bietet das Bollants seinen Gästen luxuriöse Erholung auf einer 3.500m² großen Wellness-Area. Anstellungsart: Vollzeit Als unser Restaurantleiter sorgen Sie zusammen mit dem gesamten Serviceteam (ca. 30 Mitarbeiter und Auszubildende) für das kulinarische Erlebnis der Gäste auf höchstem Niveau Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen (Wein, Spirituosen, Speisen) beraten Sie die Gäste und schaffen eine Wohlfühlatmosphäre, indem Sie ein perfekter Gastgeber sind Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Gästewünsche und Gästeanliegen Sie achten auf die Einhaltung der Standards und leiten Auszubildende und neue Mitarbeiter an, in dem Sie Ihr gutes Fachwissen und Ihre Berufserfahrung weitergeben Als vorbildlicher Teamplayer unterstützen Sie bei Bedarf auch bei dem Servieren von Speisen und Getränken (inklusive Weinservice), bei der Kassenführung und Rechnungserstellung  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach- oder Restaurantfach Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie – idealerweise auch schon in einer vergleichbaren Position – gesammelt Vermutlich besitzen Sie gute Weinkenntnisse oder die Ausbildereignung (AEVO) Bereitschaft abends und Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Freundlichkeit sowie Engagement zählen zu Ihren Stärken Vielleicht haben Sie auch schon erste Auslandserfahrung gesammelt und Ihre guten Englischkenntnisse verbessert Hands On Mentalität und die Bereitschaft als Teamplayer dann ungefragt mitanzupacken, wenn es notwendig ist Empathie und die Fähigkeit als „Vorbild“ unser Team "mitzunehmen" Bereitschaft im Rahmen des begleitenden Coachings und Mentorings an sich selbst zu Arbeiten Humor, wäre auch nicht schlecht Ein nachweislich sehr gutes Arbeitsklima in einem familiären, freundschaftlichen Team Eine faire Vergütung sowie zusätzliche Benefits (u.a. Prämienzahlungen, Top-Mitarbeitervergünstigungen bei Logis, F&B und Spa) Arbeitszeiterfassung und betriebliches Gesundheitsmanagement für eine optimale Work-Life-Balance  Attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung  Wohnmöglichkeit (für die erste Zeit) und Hilfe bei der Wohnungssuche sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze  Sie erhalten Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung und die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft im Unternehmen aktiv mitzugestalten Mitarbeiterevents sowie Möglichkeiten sich sportlich zu engagieren  Sicherer Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente innerhalb eines innovativen Unternehmens  Attraktives Kultur- und Freizeitangebot in einer landschaftlich reizvollen Umgebung  Lassen Sie sich von den Bildern auf unserer Homepage www.bollants.de von unserer idyllischen Hotelanlage inspirieren...   Ja, das klingt wirklich interessant - aber ein wenig zögern Sie noch sich zu melden, weil Sie glauben, dass Sie (noch) nicht alle Kriterien des Anforderungsprofils abdecken dass die hier ausgeschriebene Stelle möglicherweise doch nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre  dass unser Hotel nur etwas für „Überflieger“ ist.  Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie:   "Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen". Mit der richtigen Einstellung und einem passenden Umfeld, kann man unserer Meinung nach alles lernen und (fast) alles schaffen. Melden Sie sich einfach, und wir finden dann gemeinsam die passende Stelle für Sie!    Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Kontaktaufnahme und eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an katrin.scheffler@bollants.de.   Herzlichst   Maximilian Grabert & Das BollAnts Team
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Teamleiter/in für kundenspezifische Entwicklungen (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Meisenheim, Glan
Als einer der europäischen Marktführer für Lagertechnik mit über 1000 Mitarbeitern und 15 Tochtergesellschaften weltweit brauchen wir Sie! Wir sind ein international operierendes Industrieunternehmen im Bereich der Lager- und Kommissioniertechnik. Mit unserer innovativen Produktpolitik gehören wir zu den Marktführern in Europa. Unser dynamisches Wachstum verdanken wir unseren motivierten und qualifizierten Mitarbeitern sowie unseren technisch und qualitativ hochwertigen Produkten und kundenspezifischen Lösungen, mit denen wir die individuellen Wünsche eines breiten Kundenkreises erfüllen. Teamleiter/in für kundenspezifische Entwicklungen (m/w/d) Entwicklung innovativer System-Lösungen der Regaltechnik zusammen mit unseren Schlüsselkunden Erarbeiten von technischen Lösungen in enger Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Produktion und Lieferanten Klären von lokalen Rahmenbedingungen, insbesondere in Projekten außerhalb Europas Sie nehmen aktiv an Abstimmungs- und Vergabegesprächen mit unseren wichtigsten Kunden teil und bringen dort Ihre Ideen und Ihr Fachwissen ein Termin-, funktions- und einbaugerechte Bereitstellung von Baugruppen für die weiteren Entwicklungsschritte sicherstellen Bauteile/-gruppen unter Berücksichtigung von Funktions-, Kosten-, Gewichts- und Einbaugesichtspunkten konstruktiv gestalten Sie haben stets ein offenes Auge für Verbesserungspotenziale und stoßen diese aktiv an Sie führen ein motiviertes Team und sind erster Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter Ein abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich Eine bereits absolvierte technische Ausbildung ist wünschenswert Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Ingenieur in einem konstruktiv-technischen Bereich Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sichere Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software, MS Office und ERP-Systemen Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten Strukturierte, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Reisen, auch international Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Betriebsarzt Gesundheits-Maßnahmen Betriebskantine Jubiläumsprämie Coaching und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatt Kostenloser Parkplatz Unser Angebot Sie bekleiden eine verantwortungsvolle Posi­tion innerhalb eines soliden und weltweit agier­enden Familien­unternehmen. Sie arbeiten in einem mittel­ständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre.
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Stützpunktleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Baumholder
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Ihr Arbeitsort wird der Standort Baumholder sein. Stützpunktleiter (m/w/d) Baumholder Sie disponieren die Instandsetzungsaufträge aus fachlicher Sicht und nach terminlichen Vorgaben. Sie organisieren die Geräteannahme, Eingangs- und Ausgangsbefundungen und die Auftragsbearbeitung in SAP. Sie führen die Beschäftigten des Stützpunktes. Sie verwalten und ändern Materialgrundlagen und technische Dienstvorschriften. Sie wirken an der Kapazitätsplanung der Niederlassung mit. Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Brandschutz. eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d) für Kfz, Nfz, Land- und/ oder Baumaschinen und Zusatzqualifikation zum Techniker, Meister, Betriebswirt (m/w/d) o.ä. mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung gute Kenntnisse in SAP - Modul CS und MM Fahrerlaubnisse der Klasse B Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und über einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen die Fähigkeiten und Erfahrungen, ein Beschäftigtenteam, im Sinne des Unternehmensleitbildes unsere PHILOSOPHIE, erfolgsorientiert zu führen. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
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Leiter Einkauf und Logistik (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Idar-Oberstein
Das Unternehmen Wolfgang Loch GmbH & Co. KG wurde 1976 mit Sitz in Idar -Oberstein an der Nahe gegründet. In den vergangenen Jahren konnte sich das Familienunternehmen durch eine geschickte Strategie in einem stark umkämpften Markt mit einer sehr guten Unternehmensentwicklung absetzen und präsentiert sich heute als ein weltweit erfolgreich operierender Partner der Automobilbranche. Die anstehende Expansion am Standort Idar-Oberstein zur Erreichung unserer Strategie 2025 wird durch ein breites Produktgruppenportfolio im Bereich Sicherheitstechnik wie Airbag, Rückhaltesystem und Sitz sowie durch die massiv gebuchten Aufträge im elektrifizierten Fahrzeugmarkt getragen. Es werden verschiedenste Stanz-, Zieh- und Umformteile gefertigt, gepaart mit komplexen, einbaufertigen Schweiß- und Montagezusammenbauten. Die Kunden schätzen die hohe Qualität unserer Teile und die technische Kompetenz des gesamten Teams. Durch die kontinuierliche Förderung unserer 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der gezielt offenen Kommunikation kombinieren wir ausgezeichnetes fachliches Know-how mit Loyalität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Aktuell suchen wir einen Leiter Einkauf und Logistik (m/w/d) Der Leiter Einkauf und Logistik ist Mitglied des Führungskreises und berichtet an den kaufmännischen Geschäftsführer. Entwicklung strategischer Beschaffungskonzepte zur Erreichung der Qualitätsziele, Realisierung von Einsparpotentialen und Herstellung der Liefersicherheit  Qualitäts- und umweltorientierte Bewertung und Auswahl der Lieferanten  Optimierung bestehender Einkaufssysteme und Methoden  Supply Chain Management  Qualifizierung und Weiterentwicklung der Lieferanten hinsichtlich präventiver Qualitätssicherung  Entwicklung und Umsetzung von Logistikkonzepten / Operative Abwicklung der Warenein- und ausgänge  Koordinierung der Kommissionierung und des Warenumschlags  Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder technisches Studium) oder eine kaufmännische Ausbildung sowie langjährige einschlägige Erfahrung  Erfahrung mit produzierenden Unternehmen der Automotive-Zulieferindustrie  Führungserfahrung mit Erfolgen in der Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs  Teamplayer mit klarer Hands-on-Mentalität, ohne die strategischen Ziele zu vernachlässigen  Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein / Werteorientierter Führungsstil Hoher Gestaltungsspielraum  Leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Restaurantleiter (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Allenbach, Hunsrück
Unser familiär geführtes Hotel Restaurant-Café  liegt im Nationalpark Hunsrück-Hochwald mit direktem Anschluss an die Deutsche Edelsteinstraße.  Wir führen das Unternehmen in der 2. Generation. Unser Haus hat über die Region hinaus einen guten Ruf. Gäste aus aller Welt bestätigen besten Komfort und eine vorzügliche Küche.  Wir legen Wert auf guten Service und ein harmonisches Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen. Unser Team besteht aus jungen, motivierten Mitarbeitern, die sich von unserer Firmen-Philosophie angesprochen fühlen. Anstellungsart: Vollzeit beinhalten den Service am Gast in unserem Restaurant-Café bestehen aus der Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen und Feiern umfassen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des à la carte-Geschäftes können auch die Annahme von Telefonaten bezüglich Tischreservierungen und Hotelbuchungen beinhalten sowie die Abwicklung des Check-Ins umschließen die Arbeit im Früh- oder im Spätdienst (nach vorheriger Absprache) bieten Ihnen die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung und zur Einbringung Ihrer Ideen und Vorstellungen, Ihrer Servicephilosophie führen und koordinieren unseres 5 köpfigen Serviceteams Neugestaltung von Serviceabläufen gemeinsame Erstellung von Dienstplänen Entlastung der Geschäftsleitung  eine übertarifliche Bezahlung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen sicheren Arbeitsplatz mit einer ganzjährigen Beschäftigung geregelte Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche ohne Teildienste und möglichst ohne Überstunden Wochendienstpläne, bei denen individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen berücksichtigt werden die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, die Übernahme zunehmender Verantwortlichkeiten und Aufstiegschancen das Arbeiten in familiärer Atmosphäre und die Möglichkeit zur Verwirklichung eigener Ideen und Vorstellungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Der Umgang mit Menschen und das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude Sie zeichnen sich durch eine offene und zielgerichtete Kommunikation gepaart mit einem sicheren Auftreten und einer natürlichen Freundlichkeit aus Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit modernen Kassensystemen und einem Touchscreen Handheld Der Dienstleistungsgedanke / Gastgebergedanke ist fest in Ihnen verankert. Zudem sind Sie zuverlässig und gewissenhaft Die Arbeit in einem Hotel / Restaurant und das Einbringen eigener Ideen und Vorstellungen bereitet Ihnen Freude Führungsqualitäten
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Meister Produktion (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Bad Sobernheim
Als Teil der Polymer-Gruppe hat sich die TechnoCompound GmbH auf innovative und nachhaltige Kunststoff-compounds spezialisiert. Immer höhere Anforderungen an Kunststoffe und deren Umweltverträglichkeit verlangen nach ständigen Verbesserungen. Um diesen Anforderungen nach maßgeschneiderten Lösungen gerecht zu werden, ist unsere Kompetenz weltweit gefragt. Für unsere TechnoCompound GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Meister Produktion (m/w/d) Vollzeit, unbefristetPersonalführung und -planung sowie Mitarbeiterschulung und -qualifikationSicherstellung der Durchführung von Kranken- und Rückkehrgespräche sowie MitarbeiterbeurteilungenSicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und Arbeitsanweisungen sowie relevanter gesetzlicher ForderungenUnterstützung der Prozesse der Produktionsplanung und ArbeitsvorbereitungÜberwachung der Herstellprozesse der Produktion sowie die Qualität der erzeugten FertigwarenÜberwachung der Anlagenverfügbarkeit der ProduktionslinienKoordination vorausschauender und/oder vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen und ReparaturenUnterstützung bei der Planung und Inbetriebnahme neuer oder geänderter Produktionsprozesse/-techno- logienIdentifikation, Initiierung und Umsetzung technischer und organisatorischer VerbesserungspotenzialeAbgeschlossene technische Ausbildung z.B. zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kaut- schuktechnik mit anschließender MeisterausbildungQualifizierte Berufserfahrung mit FührungsverantwortungGute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)Angemessene Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)Hohe Einsatzbereitschaft und EigeninitiativeGutes DurchsetzungsvermögenSelbstständiges und zielgerichtetes ArbeitenKostenbewusstsein, absolut vertrauenswürdig und loyal, Flexibilität und TeamfähigkeitStrukturierte EinarbeitungEine attraktive Vergütung und 30 Tage JahresurlaubZusätzliche SozialleistungenWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementFlache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
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Leiter Beratungspunkt / mobiler Kundenberater Bankwesen (w/m/d) Bad Kreuznach

Fr. 12.08.2022
Bad Kreuznach
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Kompetente Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu vier Mitarbeitenden Fachgerechte Steuerung Ihrer Geschäftsstelle inklusive Positionierung im lokalen Umfeld Detaillierte und persönliche Beratung, auch im Außendienst, sowie die kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Service für unsere Kundschaft mit dem Ziel einer langfristigen Bindung Professionelles Agieren, um den Kundenstamm stetig auszubauen Sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige fundierte Berufspraxis in der persönlichen Beratung, idealerweise auch im Außendienst Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Freude am mobilen und flexiblen Arbeiten Integrität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Umsetzungsstärke Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt, das zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt wird Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Corporate Benefits, sowie Angebote für Ihre Gesundheit
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