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Leitung: 445 Jobs in Köngen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 42
  • Wirtschaftsprüfg. 42
  • Recht 42
  • It & Internet 40
  • Gesundheit & Soziale Dienste 37
  • Feinmechanik & Optik 34
  • Elektrotechnik 34
  • Sonstige Dienstleistungen 34
  • Maschinen- und Anlagenbau 33
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 27
  • Verkauf und Handel 26
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 25
  • Baugewerbe/-Industrie 24
  • Sonstige Branchen 19
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 18
  • Transport & Logistik 15
  • Gastronomie & Catering 12
  • Hotel 12
  • Versicherungen 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 444
  • Mit Personalverantwortung 381
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 442
  • Home Office 61
  • Teilzeit 38
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 429
  • Befristeter Vertrag 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Franchise 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Meister/Techniker (m/w/d) für die CNC-Zerspanung

Sa. 17.04.2021
Eislingen / Fils
Die Hinterkopf GmbH ist Weltmarkt- und Technologieführer für komplette Anlagen und Maschinen zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper. Für global angesehene Marken werden Deo Sprays, Getränkedosen und Kosmetiktuben auf unseren Anlagen hergestellt und veredelt. Unsere Position als „Hidden Champion“ verdanken wir vor allem der hohen Kompetenz in der technischen Entwicklung und der Qualität unserer Produkte sowie unseren ca. 180 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Meister/Techniker (m/w/d) für die CNC-Zerspanung Führen, Koordinieren und Entwickeln eines Teams von ca. 25 Mitarbeitern der Bereiche Drehen, Fräsen, Schleifen, Qualitätskontrolle und Handarbeitsplätze Sicherstellung des Produktionsprogramm im Hinblick auf Quantität, Qualität, Terminerfüllung und Wirtschaftlichkeit Organisation und Optimierung von Maschinen, Material und Betriebsmitteln Mitwirkung bei der Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen und Produktionsumstellungen Steuerung und Überwachung von Fertigungsversuchen Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Planung und Realisierung der Maschinenwartung und -reparatur Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kleinserienfertigung CNC-Drehen und -Fräsen sowie Messtechnik Sehr gute Kenntnisse in der CNC-Programmierung (Heidenhain- und Mazatrol vorteilhaft), Werkzeug- und Spanntechnologie Starke Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung und „Hands-on-Mentalität“ Gute didaktische Fähigkeiten, um das Fachwissen im Tagesgeschehen zu vermitteln Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir bieten Raum für eigene Ideen und flache Hierarchien in einem marktorientierten, innovativen und eigentümergeführten Unternehmen.
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Team Leader Groundfloor (Rezeption/Service) w/m/d

Sa. 17.04.2021
Stuttgart
Wir sind Premier Inn Deutschland! Großartige Teams, freundlicher Service und komfortable Zimmer zu einem richtig guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Premier Inn bringt Premium-Qualität zu Economy-Preisen nach Deutschland. Die Hotelmarke aus Großbritannien kommt bei Freizeit- wie Geschäftsreisenden gut an: Unser erstes deutsches Hotel, das Premier Inn Frankfurt Messe, wurde 2019 nicht nur zum zweiten Mal in Folge mit dem begehrten TripAdvisor Travellers' Choice Award ausgezeichnet - es landete sogar auf Platz 1 der Budget-Hotels in ganz Deutschland! Diese Erfolgsstory wollen wir in Stuttgart fortführen und unseren Gästen ein unverwechselbares Hotelerlebnis bieten. Dafür brauchen wir Dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Team Leader Groundfloor (Rezeption/Service) w/m/dUnter der Leitung des Hotel Managements bist Du für die Führung des Groundfloor Teams (Rezeption, Service und/oder Bar) verantwortlich. Du trägst dafür Sorge, dass die Unternehmenswerte entsprechend gelebt und alle Richtlinien eingehalten werden. Du sorgst dafür, dass die operativen Abläufe im gesamten Hotel reibungslos verlaufen. Du bringst Dich mit Leidenschaft in alle Tätigkeiten des Teams ein, so dass sich unsere Gäste immer großartig fühlen und einen außergewöhnlichen Aufenthalt erleben. Du hast fundierte Kenntnisse über das Hotel mit all seinen Leistungen und Produkten und bist mit den lokalen Sehenswürdigkeiten und Veranstaltungen vertraut. Du bist serviceorientiert und hast eine einnehmende Persönlichkeit. Idealerweise konntest Du bereits erste Praxiserfahrung in der Hotellerie und in der Teamführung sammeln. Du hast eine freundliche Ausstrahlung, bist kommunikativ und bewahrst auch in stressigen Situationen den Überblick. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Outlook. Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind ein Plus). Tolle Rahmenbedingungen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir eine tarifliche Bezahlung (teilweise auch darüber hinaus), 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Job-Ticket zusichert. Wir arbeiten nach einem rotierenden Schichtplan mit Wunschmöglichkeit. Entwicklungsmöglichkeiten: Neben Trainings-on-the-job erhältst Du Schulungen, Coachings, Sprachkurse (Deutsch und Englisch) sowie ggf. gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich entlang Deiner Fähigkeiten zu fördern und Dir weitere Perspektiven zu eröffnen. Finanzielle Benefits: Bei uns sind Vermögenswirksame Leistungen (Höchstsatz), eine betriebliche Altersvorsorge (Anschubfinanzierung) sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt Standard. Discounts: Als Premier Inn Mitarbeiter erhältst Du Vergünstigungen in Hotels und Restaurants der Whitbread-Gruppe. Und weitere…!
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Barchef (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Stuttgart
Nicht nur unsere Gäste tauchen in unser Wohlfühlambiente ein; auch unsere Mitarbeiter finden bei uns ein einmaliges Arbeitsambiente, nur 15 Minuten von der Großstadt Stuttgart entfernt.    Das Vier-Sterne Superior Waldhotel Stuttgart direkt am Waldrand von Stuttgart-Degerloch gelegen, verfügt über 94 Zimmer und zwei Suiten. Unsere 6 Tagungsräume bieten Platz für bis zu 100 Personen für Businessveranstaltungen und Privatfeiern. Das á la carte Restaurant Finch, die Hotelbar No. 18 und unsere Sommerterrasse laden zum Verweilen ein. Unser hauseigener Tennisplatz, Fitnessgeräte sowie der Wohlfühlbereich mit Sauna und Ruheraum runden unser Angebot ab und lassen unsere Gäste einen einmaligen und erholsamen Aufenthalt erleben.    Unser Anspruch ist es, unsere Gäste mit Herzlichkeit und Liebe zum Detail, von der Ankunft über die gesamte Aufenthaltsdauer zu begleiten und ihre Erwartungen zu übertreffen.    Unser Anspruch ist es auch, ein Arbeitgeber zu sein, der die Mitarbeiter nicht nur gerecht entlohnt und fair behandelt, sondern auf den Sie immer bauen können, der Sie individuell fordert sowie fördert und der Ihnen interessante Perspektiven bietet.    Wenn Sie mit Ihrem Engagement unser kollegiales und faires Team unterstützen und sich von unserem wunderschönen Arbeitsumfeld, einer Oase im Grünen, verzaubern lassen möchten, so heißen wir Sie herzlich Willkommen im Waldhotel-Team!  Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unserer Hotelbar und leiten die zugeteilten Mitarbeiter und Auszubildenden an Weiterentwicklung unseres Barkonzeptes, Gestaltung der Barkarte, Kreativität und Aktualität sind gefragt Durchführung regelmäßiger Schulungen unserer Mitarbeiter und Auszubildenden Verantwortung und Sicherstellung einer optimalen Gästeberatung- sowie betreuung Fachgerechte Zubereitung sämtlicher Getränke unserer Barkarte Einbringen von eigenen, kreativen Ideen in Zusammenarbeit mit der F&B Serviceleitung Eigenverantwortliche Durchführung der Bestellungen, Inventuren etc. Enge Zusammenarbeit mit dem Service- und Küchenteam Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bars der Hotellerie im 4* Superior Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben eine hohe Fachkompetenz und halten betriebswirtschaftliche Gesichtspunkte im Blick Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und begeistern unsere Gäste mit guten Umgangsformen und Ihrem Charme sowie Ihrem souveränen Auftreten Eine hygienisch einwandfreie und präzise Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung geregelte Arbeitszeiten aufgrund Zeiterfassungssystem  Mitarbeiterevents wie z. Bsp. Wasenbesuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier eigener Unternehmenscoach im Bereich Teambuilding/Kommunikation Zuschuss zum Firmenabo der SSB kostenfreie Mitarbeiterparkplätze günstige Mitarbeiterverpflegung Arbeitgeberzuschuss zur betr. Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Wir arbeiten auf einem hohen Qualitätsniveau und sind Serqua (Servicequalitätsmanagement) – zertifiziert.
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Steuerberater als Senior Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Stuttgart
Wollen Sie wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was Ihr Können bewirkt? Gemeinsam mit Ihnen bringt Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 1.700 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 720 Standorten unseres internationalen Netzwerks "Nexia International". Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So können Sie fachlich Ihr Thema entdecken und vorantreiben. Bei Ebner Stolz entwickeln Sie sich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewegen Sie mit uns den Mittelstand! Für unsere steuerliche Transaktionsberatung am Standort Stuttgart suchen wir einen Steuerberater als Senior Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d)Bei Ebner Stolz analysieren Sie Steuerrisiken im Rahmen von Tax Due Diligence Projekten und berücksichtigen die erkannten Risiken bei Ihrer steuerlichen Unterstützung der Kaufvertragsverhandlungen (SPA Review). Sie erarbeiten Konzepte zur steueroptimalen Strukturierung von Unternehmenstransaktionen und in Anschluss an eine erfolgreiche Transaktion unterstützen Sie bei der Post Deal Integration. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören zudem die steuerliche Beratung bei gruppeninternen Umstrukturierungen, die Erarbeitung von steuerlichen Gestaltungskonzepten und die laufende Steuerberatung. Freuen Sie sich außerdem auf die Herausforderung, die Verantwortung in der Führung und Anleitung jüngerer Teammitglieder zu übernehmen.Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und konnten Berufserfahrung in der steuerlichen Gestaltungs- und Transaktionsberatung sammeln? Sie verfügen über sichere Kenntnisse in Englisch, fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Steuerrechts und haben Freude am Projektgeschäft?Exzellente Beratung: Wir sind eine der füh­r­en­den Cor­po­rate Finance-Bera­tun­gen, spe­zia­li­siert auf den deut­schen Mit­tel­stand. Unsere Auf­trag­ge­ber (Stra­te­gen und Mit­tel­stän­di­sche Betei­li­gungs­ge­sell­schaf­ten) beg­lei­ten wir inter­dis­zi­p­li­när bei natio­na­len und inter­na­tio­na­len Trans­ak­tio­nen. Aus- und Fortbildung: Unsere Ebner Stolz Akademie fördert Sie kontinuierlich und bestmöglich auf Ihrem persönlichen Weg. Zentrale Lage: Ihr zukünf­ti­ger Arbeits­platz liegt mit­ten in der Stutt­gar­ter Innen­stadt, umge­ben von zahl­rei­chen Ein­kaufs­mög­lich­kei­ten und opti­ma­ler ÖVPN-Anbin­dung. Flexibilität: Durch unser mobiles Arbeiten können Sie Teile der Woche auch von zu Hause aus arbeiten und durch unser Wertkonto „valuetimES“ haben Sie die Möglichkeit Werte für Auszeiten anzusparen.
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Gruppenleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung International mit Schwerpunkt Digitalisierung

Fr. 16.04.2021
Schwaikheim
Die Kärcher Global Services GmbH & Co.KG (KGS) bietet mit rund 200 Beschäftigten als eigenständige Tochtergesellschaft innerhalb der Kärcher-Gruppe qualitativ hochwertige Serviceleistungen für Finanz- und Einkaufsprozesse an. Sie unterstützt vom KGS-Stammsitz in Winnenden/Schwaikheim sowie China und Mexiko in den Bereichen Accounting, Controlling, Management Reporting und Einkauf von Nicht-Produktionsmaterial unsere internationalen Kunden. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außer­gewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unserer Debitorenbuchhaltung in Schwaikheim bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. In dieser vielseitigen Führungsposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrer Gruppe eine optimale Betreuung unserer in- und ausländischen Tochtergesellschaften im Bereich Debitorenbuchhaltung. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Ihres 15-köpfigen Teams fördern Sie aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Gruppe. Als verantwortlicher Projektmanager gestalten Sie die Digitalisierung unserer Order to Cash Prozesse. Darüber hinaus steuern Sie den Transfer buchhalterischer Aufgaben von den Tochtergesellschaften zur Kärcher Global Services. Dazu identifizieren Sie in enger Abstimmung mit den Shared Services Centern in Mexiko und China Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale sowie Aufgaben, die von externen Dienstleistern übernommen werden können und koordinieren die Neugestaltung der Prozesse. Als weitere zentrale Aufgabe entwickeln Sie Kennzahlen zur Steuerung der Geschäftsprozesse im Forderungsmanagement weiter und begleiten die Implementierung. Nicht zuletzt setzten Sie gekonnt Change Management Kompetenzen ein, um Ihr Team im Transformationsprozess optimal mitzunehmen.   Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BWL) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung, bspw. in der Bilanzbuchhaltung. Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Finanzen / Buchhaltung, idealerweise in der Buchhaltung eines internationalen Konzerns. Shared Services Erfahrungen sind von Vorteil. Oder Sie bringen passende Erfahrungen aus einem Beratungsunternehmen mit. Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten, idealerweise gepaart mit Erfahrung von Change Management Prozessen. Fundierte SAP FI Kenntnisse. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Verbindung mit Kommunikationsgeschick. Eine mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit, die unsere Kulturelemente Offenheit, Empowerment und Konsequenz verinnerlicht hat. Ein souveränes Auftreten mit sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten, eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Trends und Technologien sowie den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben runden Ihr Profil ab. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt. Regionale mehrfach ausgezeichnete Küche in unserem Betriebsrestaurant. Abwechslungsreiche Sportangebote - von Yoga über Zumba bis hin zum Outdoor Training. Zahlreiche Networking-Möglichkeiten (z.B. beim Mystery Lunch oder der Kärcher Jahresfeier). GROW@KÄRCHER: In unserem innovativen Programm haben Mitarbeitende aus unterschiedlichen Abteilungen und Funktionen weltweit die Chance, ihre Karriere aktiv voran zu bringen.
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Regionaler Vertriebsleiter OEM (m/w/d) für die Region Nord-Ost

Fr. 16.04.2021
Nord
Eaton's Electrical Division sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Regionalen Vertriebsleiter OEM (m/w/d) für die Region Nord-Ost Standort: Home-Office (Nord-Ost Deutschland) Ziel der Position ist eine effiziente und ökonomische Umsetzung der nationalen Unternehmens- und Vertriebsstrategie in eine regionale Vertriebsstrategie mit einem Aktionsplan in derdefinierten Vertriebsregion mit dem Ziel die Marktposition von EATON zu stärken sowie die allgemeinen und die betriebswirtschaftlichen Ziele zu erreichen. Dazu gehört die Sicherstellung und Durchführung der vertrieblichen Aktivitäten in der zugeordneten Region des Vertriebsbereiches innerhalb Deutschlands, unter Beachtung von wirtschaftlichen Aspekten im Rahmen des verabschiedeten Budgets. Regionale Vertriebsstrategie analog der nationalen Vertriebsstrategie entwickeln Umsetzung des regionalen Sales- und Marketingplans, der Vertriebsstrategie und der Preispolitik in der zu verantwortenden Vertriebsregion Regelmäßige Durchführung von Soll/Ist-Vergleichen und Einleitung von Maßnahmen zur Korrektur von Zielabweichungen Akquisition und Betreuung strategisch bedeutsamer Kunden und Partner. Kundenbindung auf Niederlassungsleiterebene ausbauen Monatliche Berichte über die Kundenbedürfnisse / -anforderungen, Mitbewerber (Strategie, Produkte, Preise) und das konjunkturellen Umfeld sowie Abgabe eines Umsatz Forcast der zu verantwortenden Vertriebsregion. Umsetzung und Kontrolle der EATON Richtlinien und Arbeitsanweisungen insbesondere Arbeitssicherheitsrichtlinien in der Vertriebsregion Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die maßgeblich beeinflussten Geschäftsvorgänge der Vertriebsregion. Auftragsverhandlungen/ Entscheidungsspielraum im Rahmen des Vollmachtenkataloges Vertriebsteam führen, Mitarbeiterweiterentwicklung fördern, Teambildung stärken. Teilnahme an regionalen und nationalen Messen. Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder? Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in bzw. Meister der Elektrotechnik Fundiertes Fachwissen in der Automatisierung Einschlägige, mehrjährige Berufs-, Vertriebs- und Führungserfahrung im genannten Bereich betriebswirtschaftliche Grundlagen und damit verbunden eine betriebswirtschaftilche und kostenbewusste Denkweise  Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und idealerweise CRM Siebel Teamfähigkeit, Führungsqualität und sicheres Auftreten Ausgeprägte soziale Kompetenz Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Dann wollen wir mehr über Sie erfahren! Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten, attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens, einen modernen Arbeitsplatz, einen Dienstwagen und aufgeschlossene Kollegen sowie ein leistungsorientiertes und attraktives Gehalt. Den Einstieg erleichtern wir Ihnen durch eine sorgfältige Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
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Teamleiter (w/m/d) Kundenmanagement

Fr. 16.04.2021
Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Reutlingen, Stuttgart
Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen begleitet Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen - zum Nutzen der Bürger und der Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt Komm.ONE Verfahren der automatisierten Datenverarbeitung und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Teamleiter (w/m/d) Kundenmanagement (in Freiburg, Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm) Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele Unterstützung der Post-Merger-Integration und der digitalen Transformation mit einem standortübergreifenden Team von ca. 7 Mitarbeiter/-innen Realisierung der teamspezifischen Synergien Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten des gemeinsamen Unternehmens Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale Übernahme Key Account – Managementtätigkeiten Verantwortung für das Kundenmanagement in der jeweiligen Vertriebsregion in Baden-Württemberg Führen Ihres Teams mit Zielen und Zahlen und Darstellung von Zielerreichung und Qualität über Kennzahlen Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb und/oder öffentliche Verwaltung Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gutes Beziehungsmanagement Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württemberg Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem engagierten und motivierten Team  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge  Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessprogramm Eine unbefristete Einstellung Die Stelle ist nach EG 12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z.B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung, Ausbildung oder Berufserfahrung) vorliegen
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Produktionsleiter Kunststoffspritzguss (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Marbach am Neckar
BBP KUNSTSTOFFWERK MARBACH BAIER GMBH TRADITION | PRÄZISION | INNOVATION | SINCE 1958 Mit ca. 600 Mitarbeitern gehört die Unternehmensgruppe BBP zu den großen europäischen Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie. Unser unabhängiges und stark expandierendes Familienunternehmen ist finanziell sehr solide und neben unserer Innovationskraft und Flexibilität begründet ein hohes technisches Know-How unseren guten Ruf und unsere Marktstellung. Die Produktpalette umfasst die Zulieferung von Bauteilen für die industrielle Fertigung sowie von Komplettprodukten und Systemlieferungen, überwiegend für die Automobil- und Büromöbelindustrie. Zur weiteren Verstärkung unserer Teams suchen wir eine/n qualifizierte und flexible Produktionsleiter Kunststoffspritzguss (m/w/d) Verantwortung für eine termin- und sachgerechte sowie wirtschaftliche Herstellung und Bereitstellung von Qualitätsprodukten Führung von ca. 130 Mitarbeitern im 3-Schichtbetrieb Optimierung der Fertigungsabläufe und der innerbetrieblichen Logistik unter Kostengesichtspunkten und Termintreue Steuerung des rationellen Einsatzes von Produktions-, Hilfs- und Betriebsmitteln, Reduzierung der Rüst- und Zykluszeiten, Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsziele und Qualitätsgrundsätze Personaleinsatzplanung Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Kunststoffverarbeitung oder Studienabschluss mit technischer Ausprägung (Kunststofftechnik, Maschinenbau) Mehrjährige Führungserfahrung in einem kunststoffverarbeitenden, idealerweise gem. IATF 16949 zertifizierten Betrieb Hohe Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Vorausschauende, gestalterische Arbeitsweise auch unter Termin- und Komplexitäts­druck Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwenderprogramme sowie eines ERP-Systems (Infor oder vergleichbar) Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
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Leiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung / Arbeitsplanung

Fr. 16.04.2021
Göppingen
Die KLEEMANN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die KLEEMANN GmbH der Spezialist für mobile Brech- und Siebanlagen zur Natursteinaufbereitung sowie für das Recycling von Abbruchmaterialien. Am Standort Göppingen in Baden-Württemberg sind rund 600 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Um unser Unternehmen wettbewerbs- und wachstumsfähig in die Zukunft zu führen, suchen wir für unser Werk in Göppingen einen Leiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung / Arbeitsplanung Sie sind verantwortlich für die Leitung, Koordination und Weiterentwicklung Ihres effizienten und fachkompetenten Teams im Bereich der Fertigungsplanung, -steuerung und Fabrikplanung, mit derzeit 18 MitarbeitendenSie erschließen Optimierungspotentiale in der Produktion, stellen die gezielte Einführung neuer Produkte in der Produktion sicher und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für Make or BuyZusammen mit Ihren Mitarbeitenden und anderen Fachabteilungen realisieren Sie die kontinuierliche Verbesserung unseres Werks und stellen im Rahmen der Fertigungsteuerung die termingerechte Fertigstellung der Fertigungsaufträge sicherGemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie technische Änderungen um, pflegen die notwendigen Stammdaten ein und entwickeln die erforderlichen Systeme kontinuierlich weiter. Zusätzlich stellen Sie durch die Prozesse Betriebsmittelkonstruktion und CAM (computer aided manufacturing) einen effizienten Prozessablauf sicherSie überblicken die langfristigen Kapazitätsengpässe, konzeptionieren die strategische Weiterentwicklung in unserem Werk und setzen die notwendigen Schritte, z.B. innerhalb von Projekten, umSie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Bereichen Konstruktion und Entwicklung sowie EinkaufSie verfügen über ein Studium der Ingenieurwissenschaften, wie z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationSie haben bereits Erfahrung in der Optimierung sowie Steuerung von produktionsnahen Prozessen gesammeltIdealerweise haben Sie bereits Lean-Methoden angewandt und haben Projekte im technischen Umfeld geleitetSie besitzen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation von VeränderungsprozessenSie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und einem ERP-System, vorzugsweise SAPSie sind kommunikativ, zeichnen sich durch eine hohe Team- sowie Motivationsfähigkeit aus. Sie können andere Personen für Veränderungen begeistern und sie auf dem Weg dorthin begleitenSie haben gute Englischkenntnisse, bringen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten mit (z. B. zu unserem Werk nach Pune, Indien) Wir bieten Ihnen eine fachlich hochinteressante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem soliden, modernen und erfolgreich geführten Unternehmen. Die noch junge Branche der mobilen Aufbereitungstechnik bietet hervorragende Wachstumschancen für unser Unternehmen und damit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.
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Regionalleiter Garten / Bezirksleiter Garten / Gartenfachberater Region Mitte/Süd Baden-Württemberg & Süd-Bayern (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Süd
Regionalleiter Garten / Bezirksleiter Garten / Gartenfachberater Region Mitte/Süd Baden-Württemberg & Süd-Bayern (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein. Du verantwortest die Umsetzung strategischer Entscheidungen zur Geschäfts- und Sortimentsentwicklung und übernimmst die fachliche Führung der Gartencenterleiter-/innen in der Region Süd / Mitte Baden-Württemberg und Süd - Bayern (ca. 25 Märkte).Wir zählen auf deinen Einsatz bei... dem Vorleben der Kundenorientierung und der Initiierung geeigneter Maßnahmen in deiner Region, die den Kunden immer in den Fokus stellt z.B. Warenpräsenz, Freundlichkeit und Beratung, Ordnung und Sauberkeit etc. der fachlichen Führung deiner Gartencenterleiter-/innen gemäß unseren Führungsgrundsätzen in deiner Region und Förderung der selbstständigen sowie kundenorientierten Denk- und Arbeitsweisen mit breitem Entscheidungsspielraum der Aussteuerung der geplanten betriebswirtschaftlichen Ziele in den Kenngrößen z.B.  Umsatz, Spanne und Abschriften bzgl. der Zielerreichung und der Entwicklung sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Abweichung von der Zielerreichung der flächendeckenden Konzeptumsetzung der Gartenstrategie sowie der Entwicklung standortbezogener Maßnahmenpakete in der zu betreuenden Region, die zu einem einheitlichen Markenauftritt aus Kundensicht führen der Aufbereitung und Kommunikation von Kunden- und Marktübergreifende Themen aus der Region an die jeweilige interne Schnittstelle z.B. Einkauf, Category Management   Respekt, wenn du ... idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im grünen Bereich, im Handel oder in der Betriebswirtschaftslehre hast über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Handel verfügst z.B. in der Funktion als Gartencenterleitung, Bereichsleitung Garten, Regionalleitung, Marktleitung oder vergleichbarem mehrjährige fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung hast über Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft verfügst Erfahrung in der Konzeptentwicklung, Analyse und Aufbereitung von Zahlen mitbringst gut mit den MS-Office Produkten z.B. Outlook, Excel, Word und Powerpoint umgehen kannst kundenorientiert, freundlich und kontaktstart im Auftreten bist sowie du dich durch eine hohe Ergebnisorientierung und hohe Selbstständigkeit auszeichnest gerne unterwegs bist und Dienstreisen / eine Außendiensttätigkeit für dich vorstellbar ist  
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