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Leitung: 456 Jobs in Königsdorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 54
  • Gastronomie & Catering 53
  • Hotel 53
  • Groß- & Einzelhandel 51
  • Verkauf und Handel 51
  • Recht 45
  • Unternehmensberatg. 45
  • Wirtschaftsprüfg. 45
  • Sonstige Dienstleistungen 31
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Transport & Logistik 28
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 19
  • Nahrungs- & Genussmittel 14
  • Funk 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • Medien (Film 13
  • Tv 13
  • Verlage) 13
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Versicherungen 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 447
  • Mit Personalverantwortung 351
  • Ohne Berufserfahrung 33
Arbeitszeit
  • Vollzeit 450
  • Home Office möglich 89
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 432
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Leitung

Teamleiter Services & Support Property (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Köln
MSIG Insurance Europe AG ist ein auf Industrierisiken spezialisierter, zukunftsorientierter Versicherer und Teil der MS&AD Insurance Group. Als umsatzstärkster Versicherer in Japan und Marktführer in Asien gehört die MS&AD Insurance Group zu den führenden, weltweit aufgestellten Versicherungsunternehmen. Die MSIG Insurance Europe AG wurde 2012 gegründet, um mit im Industriegeschäft erfahrenem Personal und hohen Deckungskapazitäten die Verantwortung für das kontinentaleuropäische Geschäft der Gruppe zu übernehmen. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln; weiterhin sind wir in Frankfurt, Hamburg und München vertreten. In den Ländern Belgien, Frankreich, Italien, Niederlande, Slowakei und Spanien unterhalten wir weitere Niederlassungen. Für unsere Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen in den Sparten Haftpflichtversicherung sowie D&O und VH, Sach-, Technische und Transportversicherungen. Daher wird bei allen unseren Mitarbeitern größter Wert auf Serviceorientierung und ausgeprägte Fachkompetenz gelegt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Köln: Teamleiter Services & Support Property (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung des S&S-Teams. Sicherstellung der hohen Servicequalität der Sparte. Organisation der qualitativ hochwertigen Bearbeitung zur Ausfertigung von Versicherungsdokumenten im Alleinzeichnungs- und Führungsgeschäft. Systemische Erfassung und Verarbeitung der Verträge im Alleinzeichnungs-, Führungs-, Beteiligungs- sowie des indirekten Geschäftes in den Bereichen. Erstversicherung. Rückversicherung. Internationale Programme. Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Underwriting zur Betreuung der Bestandskunden Neuvertragsgewinnung Koordination internationaler Programme Bestandscontrolling und Ertragsverbesserung Weiterentwicklung und Optimierung der aktuellen Systeme Buchungs- und Bestandsführungssystem Reporting- und Controllingsysteme Koordinierung von internationalen Programmen Sonderaufgaben (z. B. Projektaufgaben, IT, EU-Ausschreibungen, etc.) Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder vergleichbares Studium Koordinierung von internationalen Programmen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Vertiefte fachliche Kenntnisse in der Sparte Sachversicherung Langjährige Erfahrung in administrativen Tätigkeiten im gewerblichen und/oder industriellen Versicherungsgeschäft Sehr gutes technisches Verständnis von Bestandsführungssystemen Hohe Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zum innovativen Arbeiten und betriebswirtschaftliches wie auch analytisches Denkvermögen Hohe Eigenorganisation, Selbstmotivation und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Power Point) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleginnen und Kollegen sowie Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Attraktive Lage im Herzen von Köln Tolle Mitarbeiterangebote Dynamisches Unternehmen mit flachen Strukturen und Gestaltungsmöglichkeiten
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Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Köln
Fachwissen ist das eine, die Fähigkeit zur partnerschaftlichen Führung eines Teams das andere. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit! Für unseren Betrieb in Köln-Lind suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als: Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) Aufbau unserer Serviceregion Mit über 170 Centern und mehr als 1.400 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Polen sind wir der führende Anbieter bei der Vermietung, dem Verkauf und Service von Baumaschinen, Baugeräten und Equipment. Als großes Familienunternehmen sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und setzen auf Fairness, Sicherheit und Nachhaltigkeit gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und unserer Umwelt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Welt ein Stück weit besser bauen. Leitung und Ausbau unseres Serviceteams Koordination der Abläufe in einer modernen Werkstatt Betreuung und Neugewinnung von Servicekunden Unterstützung bei Reparaturen, Instandhaltungen und Wartungen Selbstständige Erstellung von Schadensdiagnosen Erarbeitung von Kostenvoranschlägen Technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister Kfz-Mechatronik oder Land- und Baumaschinenmechatronik Mehrjährige Berufserfahrung Ausbildereignung, verbunden mit Fachkompetenz Solide Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektronik und Verbrennungsmotoren Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Anwendungsprogrammen Aufstiegsmöglichkeiten, langfristige Perspektiven und Sicherheit beim Marktführer Attraktive leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit Firmenrente Private und berufliche Gruppenunfallversicherung HKL-JobRad Urlaubs- und Weihnachtsgeld Förderung der persönlichen Stärken durch die HKL Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Berufsbekleidung
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Leitung Regionalzentrum Westliches Rheinland (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Düren, Rheinland
Westnetz GmbH I Unbefristet I Teil- oder Vollzeit Für unser Team am Standort Düren suchen wir im Ressort „Regionaltechnik / Assetmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in Teilzeit (mindestens 80%) oder in Vollzeit.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet. Ein Umfeld, das begeistert: Energiewende gestalten Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld erfahren Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten Persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alterssicherung und eine attraktive Vergütung Eine Aufgabe, die herausfordert: Leitung des Regionalzentrums Westliches Rheinland mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Netzplanung, Netzbetrieb und Öffentlichkeitsarbeit Aktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur vor Ort sowie systematische Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen im Regionalzentrum Umsetzungsverantwortlicher Partner des Assetmanagements für Planung, Bau und Betrieb der zugewiesenen Strom-, Gas-, Wasser-, Breitband- und Straßenbeleuchtungs-Netze mit einem Gesamtbudgetvolumen von ca. 60 Mio. Euro pro Jahr Verantwortung für Zustand und Qualität der Netze im Regionalzentrum sowie für Sicherheit, Effizienz und Qualität der Leistungserbringung Verantwortlich für das Notfall- und Krisenmanagement im Regionalzentrum gemäß Krisenmanagementhandbuch Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit im Regionalzentrum einschl. Störungs- und Baustellenkommunikation Vertretung des Unternehmens gegenüber Verhandlungspartnern anderer Organisationseinheiten und Kommunen sowie externen Dienstleistern Aktive Unterstützung der Westenergie bei der Umsetzung und Optimierung der Konzessions-, Pacht- und Betriebsführungsverträgen Verantwortung für die Leistungserbringung von Netzdienstleistungen und Unterstützung bei der Akquise Unterstützung beim Aufbau neuer Geschäftsideen zur Festigung und Ausbau der Kunden- und Vertragsbeziehungen Mitwirkung bei der Entwicklung der Methoden und Prozesse sowie beim Best-Practice-Transfer auf Basis interner Benchmarks Förderung des Ideenmanagements am Standort des Regionalzentrums Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region zur Repräsentation der Westnetz/ Westenergie vor Ort Weiterentwicklung von Fachthemen und Prozessen in zugewiesenen Themenbereichen (KC / Mandate) innerhalb der Westnetz und ggf. weiteren Netzgesellschaften der Westenergie-Gruppe. Wahrnehmung von Organfunktionen in Beteiligungsunternehmen Was Sie mitbringen: Studium: erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (Elektrotechnik/Energietechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss) Erfahrung: langjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, vorzugsweise in einer Netzservicegesellschaft oder einer Netzgesellschaft Expertise: solide Kenntnisse im Regulierungsmanagement und Konzessionsverfahren NetzwerkerIn: ausgeprägtes Netzwerk in alle Konzernbereiche Führungspersönlichkeit: Führungskompetenz mit dem Schwerpunkt Zielorientierung, Veränderungsmanagement und Entwicklung Kundenorientierung: sehr hohe interne und externe Kundenorientierung und Beziehungsmanagement KommunikatorIn: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick InnovatorIn: Fundierte Erfahrung in der Anwendung neuer Arbeitsweisen (NWoW o. Ä.) und hohe Veränderungsbereitschaft Teamplayer TreiberIn des digitalen Wandels Sprache: gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
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Head of Business Insights (f/m/diverse)

Fr. 03.12.2021
Köln
We want to unfold the world to our customers. Eurowings Digitals mission is to deliver the most convenient and affordable end2end travel experience by connecting the physical and digital world. While our customers enjoy their journey, we take charge of a carefree travel experience. Not only offering quality flights for affordable prices, but being a travel companion all along the way. From their first inspiration to their favorite travel memories. Therefore we launched a whole new company which puts their customer into their total focus. Together we are going to discover, develop and test new products along the whole customer journey, on- and offline. In agile and diverse teams we will revolutionize the way of travelling.As Head of Business Insights, you are responsible to enable the organization to take well-informed decisions based on deep analytical insights & market expertise You build the overall BI strategy of Eurowings Digital, always having in mind innovative solutions and novel ways to deal with problems/opportunities You foster the proficient use of data in the organization; therefore, your department continuously develops clear and visible KPI sets enabling the teams to take well-reasoned decisions You ensure that our existing data visualization tool landscape is leveraged and developed further based on business requirements You manage stakeholder expectations and set the right priorities based on the company strategy You share your strategy & vision to your team and define with them clear milestones in how to achieve it  You develop a capable, diverse, cohesive, and motivated team through servant leadership to maximize collective skills and talents You have at least 8 years of relevant work experience in a Data & BI/ Business Analysis team You already have experience in leading a team for at least 2 years  You demonstrate strong analytical skills with a strong business and customer understanding  You are able to understand and influence the overall business strategy of Eurowings Digital, Eurowings and Lufthansa Group You are an effective communicator able to present your ideas using the appropriate tone/language You know how to integrate information from different departments, and are able to identify key information to achieve company´s goals You are able to make decisions within a reasonable time creating relevant options You inspire, encourage and bring positivity to your team You already worked in an agile environment
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TGA-Bauleiter/TGA-Bauleiterin (m/w/d) in Köln

Fr. 03.12.2021
Köln
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Koordination und Steuerung von anspruchsvollen Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Fachrichtung HKLS / MSR- oder Elektrotechnik Verhandlung mit Fachingenieuren und Nachunternehmern der technischen Gebäudeausstattung  Lenkung des Bauablaufs mit LEAN-Instrumenten Führung des technische Baustellenpersonals Implementierung von BIM-Arbeitsweisen für Ihre TGA-Gewerke Bearbeitung der Arbeitskalkulation Umsetzung von Qualitätsanforderungen Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen Verantwortung für die Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen Berufserfahrung als Bauleiter/Bauleiterin (m/w/d) von Vorteil VOB-Grundkenntnisse sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards Gute MS Office-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm wie z.B. RIB iTWO wären wünschenswert Teamgeist und Einsatzbereitschaft sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, analytisches Denkvermögen, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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TGA-Planungskoordinator/TGA-Planungskoordinatorin (m/w/d) in Köln

Fr. 03.12.2021
Köln
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Koordination und Steuerung von anspruchsvollen Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Fachrichtung HKLS / MSR- oder Elektrotechnik Verhandlung mit Fachingenieuren und Nachunternehmern der technischen Gebäudeausstattung  Lenkung des Bauablaufs mit LEAN-Instrumenten Führung des technische Baustellenpersonals Implementierung von BIM-Arbeitsweisen für Ihre TGA-Gewerke Bearbeitung der Arbeitskalkulation Umsetzung von Qualitätsanforderungen Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen Verantwortung für die Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert  VOB-Grundkenntnisse sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards Gute MS Office-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm wie z.B. RIB iTWO wären wünschenswert Teamgeist und Einsatzbereitschaft sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, analytisches Denkvermögen, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Head of Group Accounting (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Köln
Steig‘ jetzt ein bei einem der führenden Entwickler und Anbieter von zukunftsorientierten Mobilitätslösungen: Die Fleetpool Group gehört zu den Pionieren von Car-Subscription-Modellen („Auto-Abo“) und ist seit 13 Jahren erfolgreich im Markt vertreten. Wir konzipieren und betreiben Auto-Abo-Modelle für renommierte Unternehmen und wir entwickeln eigene Brands und vermarkten diese erfolgreich. Bei uns kannst Du die Weiterentwicklung von Marken wie eazycars, like2drive, CONQAR oder KINTO Flex unmittelbar mitgestalten und mit Deinen Ideen die Mobilität der Zukunft prägen. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen mit derzeit 180 Mitarbeiter:innen und bieten Dir die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen – auch für Deine Karriere. Klingt gut? Dann unterstütze unser Team jetzt mit Deinen Skills als:Head of Group Accounting (m/w/d)Du verantwortest Monats- und Jahresabschlüsse im fast-close VerfahrenDu leitest die Erstellung des externen Stakeholder ReportingsDu bist für die Führung, Ausrichtung und Weiterentwicklung des Teams und diverser interner Prozesse verantwortlichDu analysierst und optimierst die Prozesse zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres- Abschlüssen nach IFRSDu wirkst maßgeblich an der Erstellung konsolidierter Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS mitDu bist sattelfest in steuerlichen Fragen und hältst Kontakt zur externen Steuerberatung, sowie zu den FinanzbehördenDu bist Treiber hinter Innovationsprozessen und Weiterentwicklung der Abschlusserstellung und der elektronischen Workflows im Accounting und implementierst kontinuierliche VerbesserungsprozesseDu hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder andere entsprechende QualifikationenDu hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Accounting-, Controlling-, Finance-, Audit-, o. Ä. Bereich unter Berücksichtigung von IFRS-Standard, sowie umfassende FührungserfahrungenDu bist eine führungsstarke Persönlichkeit mit Empathie und Durchsetzungskraft Du besitzt gute Kenntnisse in SAP S4/HANA, SAP FI, sowie optional DATEVDu sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute EnglischkenntnisseDas Wichtigste: Du hast Spaß daran, dich in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und den Marktführer im Bereich AutoAbo weiter voranzutreibenArbeitsplatz Komfort: Ergonomischer Schreibtischstuhl, moderne Büroausstattung, sowie 2 MonitoreTeam Events: Messen, Betriebsversammlungen von Kunden sowie interne Fleetpool-FeiernDu Kultur: Ein sympathisches Team das auch bis in die Chefetage duztSabbatical: Du kannst dir nach Rücksprache eine unbezahlte Auszeit nehmenGesundheits Förderung: Zahlreiche Aktionen zur Förderung der GesundheitStandort Schanzenviertel: kostenloser Parkplatz, optimale Verkehrsanbindung und fußläufige KantineWeiter Entwicklung: Trainings für Mitarbeiter:innen zur WeiterbildungAuto Abo-Rabatt: Rabatt auf dein Auto-Abo als Mitarbeiter:in
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Gruppenleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Fr. 03.12.2021
Köln
Gruppenleitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 30 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen.Aufgabe des Vertriebsinnendienstes ist die Bearbeitung von Finanzierungs- und Leasinganfragen vom Eingang bis hin zur Entscheidung sowie die Kommunikation der Entscheidung an den Partner. Darüber hinaus unterstützt der Vertriebsinnendienst unseren Außendienst bei der Betreuung der Vertriebspartner.Verantwortung übernehmen: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams bestehend aus 5 MitarbeitendenSteuerung, Überwachung, Unterstützung und Verantwortung der korrekten Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie des Geldwäschegesetzes und KonzernvorgabenEntwicklung, Überprüfung und Verbesserung von abteilungsinternen wie auch -übergreifenden Prozessen sowohl auf nationaler als auch auf internationaler EbeneOrganisation und Durchführung von Teammeetings auch mit angrenzenden AbteilungenProjektarbeit sowie die Unterstützung des Teams neben dem TagesgeschäftFähigkeiten, die überzeugen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug oder abgeschlossene kaufmännische AusbildungRelevante Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Finanzdienstleisters (idealerweise Leasingbranche)Sicherer Umgang mit MS-Office sowie eine allgemeine IT-AffinitätErste Führungserfahrung von VorteilErfahrung im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung wünschenswertFließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)Service- und lösungsorientierte ArbeitsweiseWas wir bieten: Sie erwartet eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen und innovativen Kultur. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns, daher bieten wir Ihnen umfangreiche Leistungen:vielfältiges Seminarangebot zur Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Bankfeiertage (Heiligabend sowie Silvester)flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein bis zwei Tage die Woche von zu Hause aus zu arbeitenmoderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit idealer ÖPNV-Anbindungumfangreiche Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Fahrtkosten (ÖPNV) und vermögenswirksamen Leistungen mit jeweils 40€/Monat sowie eine betriebliche Altersvorsorge)regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum NetzwerkenArbeiten für ein Unternehmen, das sich nachhaltig für Gesellschaft und Umwelt einsetztBNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 147.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich neben der Leasing Solutions mit 11 weiteren Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund:innen, Unternehmen und institutionelle Kund:innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank.BNP Paribas hat sich der nachhaltigen und zukunftsgerichteten Gestaltung der Gesellschaft verpflichtet. Dabei sind ethische Grundsätze, Risikobewusstsein und Verantwortung die Grundlagen unseres tagtäglichen Handelns. Die BNP Paribas Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Stakeholder – insbesondere Kund:innen, Mitarbeitende, Partner:innen und auch Anteilseigner:innen – sowie die Gesellschaft für nachhaltige Themen zu sensibilisieren, zu motivieren und zu aktivieren. Das Commitment für Diversity hat BNP Paribas mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt 2017 bekräftigt und ist Teil der Initiative JamaisSansElles, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzt.Für Ihre Fragen ist Margaux Herdalot unter 0221-47699 124 für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen über den Bewerben-Button!Gruppenleitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst  BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 30 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen. Aufgabe des Vertriebsinnendienstes ist die Bearbeitung von Finanzierungs- und Leasinganfragen vom Eingang bis hin zur Entscheidung sowie die Kommunikation der Entscheidung an den Partner. Darüber hinaus unterstützt der Vertriebsinnendienst unseren Außendienst bei der Betreuung der Vertriebspartner. Verantwortung übernehmen: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams bestehend aus 5 Mitarbeitenden Steuerung, Überwachung, Unterstützung und Verantwortung der korrekten Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie des Geldwäschegesetzes und Konzernvorgaben Entwicklung, Überprüfung und Verbesserung von abteilungsinternen wie auch -übergreifenden Prozessen sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene Organisation und Durchführung von Teammeetings auch mit angrenzenden Abteilungen Projektarbeit sowie die Unterstützung des Teams neben dem Tagesgeschäft Fähigkeiten, die überzeugen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Relevante Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Finanzdienstleisters (idealerweise Leasingbranche) Sicherer Umgang mit MS-Office sowie eine allgemeine IT-Affinität Erste Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung wünschenswert Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil) Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir bieten: Sie erwartet eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen und innovativen Kultur. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns, daher bieten wir Ihnen umfangreiche Leistungen: vielfältiges Seminarangebot zur Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Bankfeiertage (Heiligabend sowie Silvester) flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein bis zwei Tage die Woche von zu Hause aus zu arbeiten moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit idealer ÖPNV-Anbindung umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Fahrtkosten (ÖPNV) und vermögenswirksamen Leistungen mit jeweils 40€/Monat sowie eine betriebliche Altersvorsorge) regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken Arbeiten für ein Unternehmen, das sich nachhaltig für Gesellschaft und Umwelt einsetzt BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 147.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich neben der Leasing Solutions mit 11 weiteren Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund:innen, Unternehmen und institutionelle Kund:innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank. BNP Paribas hat sich der nachhaltigen und zukunftsgerichteten Gestaltung der Gesellschaft verpflichtet. Dabei sind ethische Grundsätze, Risikobewusstsein und Verantwortung die Grundlagen unseres tagtäglichen Handelns. Die BNP Paribas Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Stakeholder – insbesondere Kund:innen, Mitarbeitende, Partner:innen und auch Anteilseigner:innen – sowie die Gesellschaft für nachhaltige Themen zu sensibilisieren, zu motivieren und zu aktivieren. Das Commitment für Diversity hat BNP Paribas mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt 2017 bekräftigt und ist Teil der Initiative JamaisSansElles, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzt. Für Ihre Fragen ist Margaux Herdalot unter 0221-47699 124 für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen über den Bewerben-Button!
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Kfz-Meister (m/w/divers)

Fr. 03.12.2021
Köln
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Köln
Marktleiter (m/w/d) Ort: 50676 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 327789    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 327789) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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