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Leitung: 225 Jobs in Königsmühle

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 40
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • Elektrotechnik 17
  • Sonstige Dienstleistungen 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Transport & Logistik 16
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  • Wirtschaftsprüfg. 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Unternehmensberatg. 14
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  • Sonstige Branchen 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Telekommunikation 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 225
  • Mit Personalverantwortung 173
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 223
  • Home Office möglich 72
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 215
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

SAP ABAP Entwickler (m/w/d) – SAP ABAP Developer

Mo. 08.08.2022
Köln, Nürnberg
PROGRAMMIEREN ist Ihre berufliche Leidenschaft? Dann leben Sie diese bei einem innovationsstarken Handelsunternehmen aus! Unser Klient begeistert seine 4.000 beschäftigten Mitarbeiter/innen mit einer wertschätzenden und zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Zusätzlich erhalten Sie die Möglichkeit die fachliche Leitung des SAP ABAP Teams zu übernehmen und Ihre beruflichen Ziele Richtung Leitung zu erfüllen. Bewerben Sie sich bei unserem internationalen Auftraggeber als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für die Standorte Köln, Nürnberg oder Bielefeld. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 10.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Zu Ihren Aufgaben zählen die Anforderungsanalyse, die Programmierung und das Monitoring der SAP-Applikationen Des Weiteren übernehmen Sie die Pflege, Neu- und Weiterentwicklung der bestehenden Systeme im Rahmen innovativer SAP Projekte In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen arbeiten Sie an Konzeptionierungen, Analysen und Implementierungen Erhalten Sie die Möglichkeit die fachliche Leitung des SAP ABAP Teams zu übernehmen Als Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Kollegen/innen bei Fragen rund um die SAP ABAP Themen Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung, im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) erhalten Sie die Chance die fachliche Leitung zu übernehmen Idealerweise konnten Sie erste Entwicklerkenntnisse in SAP UI5, Fiori oder ODATA  sammeln Für Ihre zukünftige Position werden gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt Freuen Sie sich auf attraktive (Fixum-) Gehaltstrukturen bei einem krisensicheren Arbeitgeber Mit einer großzügigen Homeoffice-Möglichkeit und einem flexiblen Arbeitszeitmodell wird Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance garantiert Sie erwartet eine familiäre und offene Unternehmenskultur sowie ein motiviertes SAP ABAP Team Entwickeln Sie sich bei spannenden SAP-Projekten fachlich und persönlich weiter Des Weiteren erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und (bei Bedarf) eine Kinderbetreuung für Ihren Nachwuchs
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(Senior) Manager Real Estate Tax (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Business-Tax-Services-Teams in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Nürnberg oder München optimierst du die Unternehmensstrukturen nationaler und internationaler Mandant:innen unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung von national und international agierenden Unternehmen und Immobilienfonds sowohl für Inbound- als auch Outbound-Sachverhalte Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen und Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung und bestandenes Steuerberatungsexamen Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Management Trainee zum Filialleiter (w/m/d) / Quereinsteiger - Nürnberg / Erlangen

Mo. 08.08.2022
Erlangen
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee zum Filialleiter (w/m/d) / Quereinsteiger  Nürnberg / Erlangen Req No. 2021-378596Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.   Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.   Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.  
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Musikschullehrer (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Herzogenaurach
Die Stadt Herzogenaurach sucht für die Musikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMusikschullehrer (w/m/d) Harfe - 450-Euro-BasisEs handelt sich um eine befristete Stelle in Teilzeit ca. 2-Stunden-Woche. (Elternzeitvertretung) Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.: Die Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenunterricht für Anfänger und Fortgeschrittene im Instrumentalfach Harfe; Kommunikation mit Eltern, Schülerinnen und Schülern sowie der Schulleitung/Verwaltung; Mitwirkung bei Musikschulveranstaltungen. Einen musikpädagogischen Abschluss einer Musikhochschule oder eine gleichwertige musikpädagogische Ausbildung (z.B. Bachelor of Music) im jeweiligen Fach; Unterrichtserfahrung im jeweiligen Fach, gerne auch in englischer Sprache; Eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Unterrichtsgestaltung und Teamfähigkeit. Wir bieten: Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung; Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung bis zu EG 9b TVöD-VKA.
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Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Tiefbau / Kommunikationsnetz / Stromnetz

Mo. 08.08.2022
Fürth, Bayern, Baden-Baden
Unser Mandant ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten. Die Kompetenz liegt innerhalb des Dienstleistungsgebietes für Bau- und Montage in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau. Die Unternehmensgruppe ist ein starker Partner seit fast 70 Jahren. Die Unternehmensgruppe hat Standorte u.a. in München, Augsburg, Nürnberg, Stuttgart, Schwäbisch Hall und Kaiserslautern. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) in Bayern, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Reisetätigkeit erstreckt sich primär auf das zugeteilte Gebiet. Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Tiefbau / Kommunikationsnetz / Stromnetz Eigenständige und ergebnisorientierte Abwicklung von Kleinmaßnahmen bis zu Großprojekten für Telekommunikationsanbieter und Energieversorger Baustellenbezogene Disposition der Mitarbeiter, der Materialien und Geräte Führung und Steuerung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Aufmaßerstellung sowie Abrechnung der Baumaßnahmen, einschließlich der Dokumentation Optimierung von Prozessen und Maßnahmen zur Steigerung des operativen Ergebnisses Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen, vom Auftragseingang bis zur Abrechnung sowie Leistungs- und Qualitätskontrolle Sie haben ein Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder in anderen Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Tätigkeit mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Betonbaumeister, Straßenbaumeister, Elektromeister (m/w/d) etc.) Absolventen als Berufseinsteiger sowie Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Tiefbau sind ebenfalls willkommen Sie überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit und haben ein positives Auftreten gegenüber Auftraggebern Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Sie übernehmen gerne Verantwortung Teamgeist und Flexibilität sind weitere Pluspunkte Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 oder B Entfaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln Perspektiven für Ihre Karriere am Standort Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Familiäres, offenes und wertschätzendes Umfeld Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten, motivierten Team mit flachen Hierarchien Dienstwagen Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten, inhabergeführten Unternehmen Attraktive Leistungen, mit denen Sie zufrieden sein werden
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Gruppenleiter:in Immobilienmanagement (w/m/d) – in Vollzeit

Sa. 06.08.2022
Nürnberg
Die Sparkasse Nürnberg ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, dem größten Arbeitgeber der deutschen Kreditwirtschaft. Wir zählen zu den Top-Sparkassen in Deutschland und sind in Franken die Nummer 1 unter den Kreditinstituten. Mit unserem flächendeckenden Standortnetz sind wir für über 400.000 Kunden da – in unseren Geschäftsstellen, digital und persönlich. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns für unsere Region und deren Entwicklung.   Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereichs Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Gruppenleiter:in Immobilienmanagement (w/m/d) – in Vollzeit   Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie leiten die Gruppe Immobilienmanagement innerhalb der Abteilung Betriebsmanagement im Sinne des Unternehmensleitbildes und führen die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter:innen im Rahmen der jeweils geltenden Führungsleitlinien. Sie sind verantwortlich für die Themenbereiche Immobilienmanagement, Projektleitung Bau und Technisches Objektmanagement. Sie führen die Jahresplanung zu Umbau- und Sanierung betrieblich genutzter Immobilien durch und übernehmen die zentrale Steuerung der Maßnahmen. Sie verantworten die aktive Steuerung der zentralen Vorgaben aus Investitions- und Kostenplanung. Sie handeln nach der Immobilienstrategie der Sparkasse Nürnberg, überprüfen diese und nehmen notwendige Anpassungen vor. Energiemanagement und Nachhaltigkeitskonzepte werden von Ihnen weiterentwickelt. Sie führen die OP Risk Meldungen durch. Die Budgetverantwortung und Budgetplanung obliegt Ihrer Zuständigkeit. Sie nehmen repräsentative Aufgaben wahr. Sie stehen der technischen Umsetzung von Prozessen offen gegenüber. Sie fördern die Digitalisierungsakzeptanz und leben diese selbst aktiv vor. Veränderungen werden von Ihnen aktiv mitgestaltet und begleitet.   Ihr Profil: Sie sind Sparkassenbetriebswirt:in, Bankbetriebswirt:in, haben ein (Fach)Hochschulstudium abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Bereich Immobilienverwaltung, Technisches Objektmanagement und Projektleitung Bau sind von Vorteil. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein. Für Sie ist die Nutzung moderner digitaler Medien und Technologien sowie das Interesse an proaktiven Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich. Ihre Perspektiven: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. IPhone, Laptop und Headset Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssportgruppen Betriebsrestaurant mit vielfältigen Speiseangeboten JobRad Leasing Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Und vieles mehr …   Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine sichere, zukunftsorientierte Beschäftigung bei einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Neben 32 Tagen Urlaub wartet auf Sie eine interessante Aufgabe in einem motivierten und leistungsfähigen Team. Die adäquate Vergütung besteht aus einem Fixgehalt mit 13 Basisgehältern und einer leistungs- und ergebnisorientierten Komponente. Daneben gibt es noch viele weitere Vorteile, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Wir sind seit April 2008 durch das Zertifikat audit berufundfamilie® der Hertie-Stiftung als Arbeitgeber mit familienbewusster Personalpolitik ausgezeichnet und legen außerdem Wert auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Sparkasse Nürnberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessentinnen/Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.   Die Kontaktaufnahme: Auf unsere Stellenbörse zur Erfassung Ihrer Bewerbung kommen Sie unter www.sparkasse-nuernberg.de/karriere, bzw. direkt über den Button „Jetzt hier bewerben“. Bitte geben Sie im Bewerbungsfragebogen Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerbungsschluss ist der 22. August 2022. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Wolfgang Sonnleithner, Leiter Betriebsmanagement, Bereich Organisation, Telefon 0911 230-2989 oder Lucia Lotter, Personalbetreuung, Bereich Personal, Telefon 0911 230-3424 oder Verena Hader, Personalbetreuung|Recruiting, Bereich Personal, Telefon 0911 230-2317 gerne zur Verfügung.
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Teamleiter Controlling für Operations und Supply Chain (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Nürnberg
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als mehr als 1,3 Mrd. Euro Umsatz in 2021 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH zur Verstärkung unseres Teams in LogisticCity am Standort Nürnberg einen fachlich wie persönlich überzeugenden Teamleiter Controlling für Operations und Supply Chain (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Operations (Logistik)- und Supply Chain-Controlling Teams mit insgesamt drei Mitarbeitern. Als erster Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche und analytische Fragestellungen arbeiten Sie eng mit dem COO, den Fachbereichen sowie dem Bereich Corporate Controlling zusammen. Gemeinsam mit dem Management leiten Sie Maßnahmen ab und verfolgen die Umsetzung, beraten die Fachbereiche und entwickeln Handlungsempfehlungen für das Management. Sie entwickeln Methoden und Tools (u.a. zur verbesserten Kostentransparenz und Performancemessung) weiter und leisten einen aktiven Beitrag an der Entwicklung, Aufbereitung und Bereitstellung von Kennzahlen entlang der gesamten Supply Chain. Sie unterstützen die Fachbereiche und das zentrale Controlling aktiv im Forecast- und Budgetprozess aber auch bei Ad-hoc-Anfragen. Sie behalten die Kosten und die Budgets im Blick, überwachen den kontinuierlichen Fortschritt der relevanten Kennzahlen und erklären resultierende Abweichungen. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium – idealerweise im Controlling oder Supply Chain Management – verfügen Sie über eine mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. Ihr souveränes Auftreten mit diplomatischem Geschick sowie Ihre Innovationsbereitschaft zusammen mit einem starken unternehmerischen Denken zeichnen Sie aus. Sie kennen sich mit den gängigen Controlling-Methoden und -Instrumenten bestens aus und sind mit den Ansätzen einschlägiger Werkzeuge zur Prozessverbesserung vertraut. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und gute Kenntnisse in SAP ERP und SAP BW sowie Microsoft PowerBI runden Ihr Profil ab. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie gekonnt um. Wir heißen Sie in einem werte- und wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen willkommen. Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten. Fahrtkostenerstattung, flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit und 30 Urlaubstage Wir bieten eine intensive Einarbeitung mit Schulungen und Patenprogramm sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im eigenen Tool Campus. Wir investieren in Ihre Gesundheit und finanzielle Zukunft.
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Transport Transformation and Deployment Manager (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg
Wir sind o2/Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kund:innen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.000 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.     Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 114.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit.     Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  Leitung des neuen Transformations- und Implementierungsteam  Verwalten eines komplexen Portfolios strategischer Initiativen, einschließlich Roadmap-Management, KPI-Tracking und Schaffung einer Governance-Plattform für Transportprogramme Verfolgen der geplanten Arbeit anhand der tatsächlichen Umsetzung. Beaufsichtigung strategischer Geschäftsinitiativen von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung mit Unterstützung der obersten Führungsebene Aufbau der Hauptschnittstelle für neue Programme und übergreifende Projekte und Aktivitäten zur Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern Leitung eines hochkarätigen Projekt- und Programmmanagementteams, das in der Lage ist, nachhaltige Projekte im Einklang mit den Betriebseinnahmen der Einsatzeinheit und der Erreichung strategischer Ziele zu liefern Durchführung von Management- und Partner-Lenkungsbesprechungen und Abschlussbesprechungen, Aufbau der Geschäftskundenschnittstelle für Transportdienstleistungen (UGG Aldi...etc) Verbesserung der aktuellen Prozesse und Koordinierung der organisatorischen Abläufe zur Optimierung der Effizienz und Produktivität für die laufende Transformation Sicherstellung der Übereinstimmun vom Portfolio der Agile Competence Teams mit den Prioritäten der Transformation und des Deployments  Durchführung detaillierter Problem- und Szenarioanalysen; Identifizierung von Veränderungshindernissen; Ausarbeitung und/oder Umsetzung von Empfehlungen zur Minderung von Veränderungsrisiken und geschäftlichen Auswirkungen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbar in Fachrichtungen Ingenieur, Wirtschafts-/Informatik, oder Naturwissenschaften/Technik Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich des Programm-Managements, 5 Jahre Erfahrung im Management komplexer Transport Projekte mit internationalen Erfahrungen Technische Kenntnis der Strukturen der Telefónica-Netze und der verwendeten Technologien Bewusst Risiken eingehen und ein Umfeld fördern, das den Status quo in Frage stellt Detaillierte Kenntnisse über das Management der Implementierung von Verkehrsnetzen und Kenntnisse über die systemtechnische Implementierung von Verkehrssystemen Erfahrung im Management heterogener Teams und Lieferanten. Hervorragende Networking-Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit der Geschäftsleitung in allen Funktionen zu kommunizieren Kundennähe und ausgezeichnete Kontakte zu allen relevanten Geschäftsbereichen. Begeisterung für die Rolle des Vermittlers zwischen Kunden- und Lieferantenparteien Verhandlungssichere Deutsch- und  Englisch-Kenntnisse  Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.  Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:innen, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich.   Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.  Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.   Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)  Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.  Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung
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Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) freie Wochenenden

Sa. 06.08.2022
Nürnberg
Vieldenker, Möglichmacher, kreative Köpfe, Gastronomen mit Herz und Leidenschaft. Das sind wir. Uns verbindet die Liebe zum guten Essen, die Begeisterung für tolle Produkte und Persönlichkeiten. Das tun Sie auch? Dann wollen wir Sie treffen! Als Familienunternehmen in dritter Generation stehen wir für persönliche Ansprechbarkeit, flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und schaffen Raum für die Persönlichkeit jedes einzelnen Mitarbeiters. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Team im Hause der Handwerkskammer für Mittelfragen in Nürnberg. Anstellungsart: Vollzeit Leitung eines gastronomischen Betriebes mit all seinen Facetten Führung eines kleinen Teams mit ca. sechs Mitarbeiter*innen Verantwortung für die Bereiche Wirtschaftlichkeit, Qualität des Speisenangebotes und Personalführung Sicherstellung und Einhaltung des HACCP-Konzeptes kostenbewusster Wareneinkauf bei gelisteten Lieferanten Kommunikation und Absprache mit dem Vertragspartner   Sie sind Gastronom mit Leib und Seele abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung als Koch / Köchin Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Weiterbildung zum Meister, Betriebswirt oder Ausbilder wünschenswert Berufserfahrung vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung ausgezeichneter Führungs- und Kommunikationsstil   Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, freie Wochenenden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bereitstellung von Arbeitskleidung Sehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Freiraum und persönliche Weiterentwicklung modernes Unternehmen Weiterbildung jederzeit möglich Die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten Vergünstigtes ÖPNV-Ticket
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Kundendienstleitung (E4) für den After-Sales (m/w/d) bei der Daimler Truck AG, Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Nürnberg

Sa. 06.08.2022
Nürnberg
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: DAI0000ULIFür einen der größten Mercedes-Benz Servicebetriebe von Daimler Truck in Europa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter*in Kundendienst. Das Nutzfahrzeugzentrum in Nürnberg ist in der Vertriebsdirektion Süd Teil des Own-Retail Netzwerkes von Daimler Truck. Als Leiter*in Kundendienst sind Sie mit einem Team von rund 90 engagierten Mitarbeiter*innen an zwei Standorten für den gesamten Werkstattbetrieb verantwortlich – von der Akquise von Kunden und Fuhrparks bis zur Reparatur- und Auftragsabwicklung. Sie werden in dieser Position als Unternehmer*in im Unternehmen viel Verantwortung für das Servicegeschäft mit Mercedes-Benz PKW, Transportern, LKW, Unimog und Omnibussen in der Region tragen. Das schließt Kundenzufriedenheit, Mitarbeitercommitment und natürlich den betriebswirtschaftlichen Erfolg mit ein. Darüber hinaus entwickeln Sie Ihren Bereich aktiv weiter, um den Herausforderungen und Technologien der Zukunft erfolgreich begegnen zu können. Aufgaben & Verantwortung: Sie erarbeiten und setzen zukunftsweisende Initiativen und Konzepte um, die den Servicebereich des Nutzfahrzeugzentrums Mercedes-Benz Nürnberg mit ihrem gesamten Leistungsspektrum in die Region einbinden und den Servicemarktanteil ausbauen. Sie planen und steuern Umsatz, Kosten, Ergebnis und Personaleinsatz im Verantwortungsbereich nach betriebswirtschaftlichen Kenngrößen. Sie übernehmen Verantwortung für sämtliche Abläufe im Kundendienstbereich – dass schließt das steuern der Werkstattauslastung und die Überwachung der Prozess- und Reparatur- und Dienstleistungsqualität ein. Sie führen ein hochkompetentes, erfahrenes Team und entwickeln Ihre Führungsmannschaft und die Teammitglieder weiter.Folgende Qualifikationen und Kenntnisse bringen Sie mit: Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung im Mercedes-Benz Retail mit Zusatzqualifikation, wie z.B. Kraftfahrzeugtechnikermeister, alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlich-technischem Hintergrund. Sie zeigen starke Führungsqualitäten, sind Botschafter einer modernen Führungskultur und haben bestenfalls Erfahrung in der Führung von großen Teams oder komplexen Projekten gesammelt. Sie zeichnen sich durch einen analytischen und zielorientierten Arbeitsstil aus, der sich stets an den Bedürfnissen der Kunden, des Unternehmens und der Mitarbeiter*innen orientiert. Sie fühlen sich in einem dynamischen und operativen Umfeld wohl und bringen eine vertriebsorientierte Haltung mit, um pragmatisch Themen anzugehen und umzusetzen. Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen und verfügen daher über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, verbunden mit sicherem Auftreten und gutem Durchsetzungsvermögen. Sie bringen Kenntnisse von Mercedes-Benz Service- und Retailprozessen mit und haben Grundkenntnisse im Umgang mit den einschlägigen IT-Systemen. Zusätzliche Informationen: Die Tätigkeit ist in Vollzeit und wir sind an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen zu bewerben (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-nl-nuernberg@daimlertruck.com an die Schwerbehindertenvertretung des Standortes wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewebrung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
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