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Leitung: 787 Jobs in Krailling

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 119
  • Gastronomie & Catering 112
  • Hotel 112
  • Recht 81
  • Unternehmensberatg. 81
  • Wirtschaftsprüfg. 81
  • Groß- & Einzelhandel 62
  • Verkauf und Handel 62
  • Sonstige Dienstleistungen 54
  • Gesundheit & Soziale Dienste 42
  • Baugewerbe/-Industrie 37
  • Elektrotechnik 28
  • Feinmechanik & Optik 28
  • Finanzdienstleister 28
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 25
  • Immobilien 25
  • Maschinen- und Anlagenbau 25
  • Versicherungen 23
  • Nahrungs- & Genussmittel 19
  • Transport & Logistik 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 782
  • Mit Personalverantwortung 630
  • Ohne Berufserfahrung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 777
  • Home Office 156
  • Teilzeit 43
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 767
  • Befristeter Vertrag 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Handelsvertreter 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

(Senior) Vice President Payments (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Gießen, München, Köln
Bei uns bist du der Unternehmer im Unternehmen. Du gehst individuell auf deine MitarbeiterInnen ein und unterstützt dabei, dass jeder seine eigene Entwicklung und Ziele verwirklichen kann. Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen bringst du bereits mit und sorgst mit Strategie und Kreativität für Wachstum und Umsatz im Team. Für unseren Standort Linden (bei Gießen), München, Köln oder Remote, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Vice President Payments (m/w/d). FTS, das B2B-FinTech aus München, wurde 2014 gegründet und ist seit 01. März 2019 von der BaFin als Zahlungsauslöse- und Kontoinformationsdienst lizensiert. FTS hat sich auf Open Banking Infrastruktur und Datenanalyse spezialisiert. Mit unserer digitalen Infrastruktur und einer führenden Machine Learning-Technologie bereiten wir Kontodaten so auf, dass Unternehmen bessere, datengetriebene und automatisierte Entscheidungen treffen können. Wir sind im Bereich des Open Bankings mit dem Zugang zu über 6000 Banken Marktführer in der DACH-Region. Uns vertrauen mehr als 150 Unternehmen, darunter Banken wie Santander, DKB oder N26 sowie alle nationalen Vergleichsplattformen. Unsere Produkte beschleunigen zum Beispiel Kreditzusagen, wir minimieren Zahlungsausfallrisiken und wir kategorisieren Umsatzdaten für unsere Kunden in Echtzeit so, dass sie aussagekräftig werden. Du agierst mit dem Mindset eines Unternehmers im Unternehmen. Es ist deine Verantwortung, dein Team zum Erfolg zu führen Du übernimmst die Führung eines crossfunktionalen Marktteams bestehend aus Account Executives, Customer Success und Product Marketing und entwickelst ihn unternehmerisch weiter Du baust dieses Team neu auf und formst es mit deinen Führungsqualitäten zum Erfolg Du erarbeitest und entwickelst mit deinem Team eine Sales & Marketing Strategie und setzt diese eigenverantwortlich, engagiert und souverän um  Du hast die komplette Umsatz-und Budgetverantwortung für deine Business Unit Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen optimalerweise innerhalb der Payments Branche Du hast ein unternehmerisches Gen und ein hervorragendes persönliches Branchen-Netzwerk Ein hohes Commitment, hohes Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit zeichnen dich aus Du beweist ausgeprägte und individuelle Führungsqualitäten Du kannst auf Augenhöhe mit Vorständen, Geschäftsführern und Führungskräften unserer Kunden sprechen und überzeugst mit Branchenwissen und Empathie um eine persönliche Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen  Du bringst die Kreativität mit, unsere Produktpalette in deiner Industrie neu zu denken  Du verstehst deinen Markt, hast idealerweise in oder für die Payments Branche gearbeitet und sprichst deren Sprache Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Du wirst Teil der einzigartigen Erfolgsstory von FinTecSystems. Du bekommst bei uns die Möglichkeit und das Umfeld Dinge sichtbar zu bewegen! Außerdem gehören Duz-Kultur, flexible Arbeitszeiten, kein Dresscode und free Drinks zum Standardprogramm. Wir wollen dir dabei helfen dich zu verwirklichen! Und da wir immer einen Blick in die Zukunft werfen und wir möchten, dass du in deiner Zukunft gut abgesichert bist, bieten wir dir außerdem eine betriebliche Altersvorsorge :)
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Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel

Do. 16.09.2021
München
Gemeinsam sinnvoll handeln „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft in einem unserer Märkte in München  in Vollzeit (37,5 Stunden)Verantwortung übernehmen  Sie führen und begleiten Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung Sie leiten unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen im Blick Sie fungieren als Vorbild für Ihr Team, sowohl fachlich als auch mit Ihrer Haltung Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel   Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Bereitschaft in Früh- und Spätschicht (06:00 - 14:00 Uhr und 13:00 - 20:30 Uhr) zu arbeiten Arbeiten auf der Fläche ist für Sie genauso wichtig wie die Tätigkeiten im Büro Faires Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Head of Finance (m/w/d)

Do. 16.09.2021
München
“Making the power for the digital future accessible to everyone” - das ist unsere Vision. Die Genesis Group Holding besteht aus mehreren Unternehmen, die es unseren Kunden ermöglichen, verschiedene Anwendungen über cloud-basierte Dienste im Bereich Kryptowährungen und Blockchain-Technologien zu nutzen. Die Blockchain Consulting GmbH mit Sitz in München ist Teil der Holding. Unser Finance Team in München sucht eine(n) talentierte(n) Head of Finance (m/w/d). Du trägst zum anhaltenden Erfolg der Genesis Group bei, indem du eine stabile Finanzstrategie für unser Unternehmen festlegst, dabei aber Budget und Ausgaben genau im Blick behältst. Gleichzeitig suchst du nach positiven Ventures für die Group, erstellst Finanzberichte und stellst sicher, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Deine Entscheidungen beeinflussen maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens. Diese Position ist ideal für dich, wenn du Erfahrungen als Head of Finance/CFO in einem ähnlichen Umfeld sammeln konntest, aktuelle Finanztrends und -praktiken verstehst und dich an Veränderungen schnell anpassen kannst. Fachliche und disziplinarische Führung unseres Finance Teams (Accounting und Controlling Team) Übersicht und Genehmigung von Steuer- und Finanzangelegenheiten der Group Verwaltung und Management von Stakeholderbeziehungen (externe Banken & Börsen, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Entwicklung von Proposal Budgets sowie Überwachung von Finanzprojekten Recherche von Investitionsmöglichkeiten und wirtschaftlichen Trends sowie Identifizierung von Bereichen zur Kostensenkung Verantwortung für Liquidität, Fundraising-Initiativen und Risikomanagement Regelmäßige Berichterstattung an die Shareholder der Group Unterstützung bei Tasks wie z.B. Transfer Pricing und Finalisierung unserer Jahresabschlüsse Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen, Finanzen, Volkswirtschaftslehre (o.Ä.) Mind. 4 Jahre Management- und Führungserfahrung als CFO, Head of Finance und/oder Financial Officer Weitreichende Berufserfahrung im Finanzbereich (Accounting und Controlling, idealerweise auch im Treasury Bereich) Mathematische Fähigkeiten, mit exzellenten Kenntnissen in der Datenanalyse und Forecasting-Methoden Erfahrung im Start-Up Umfeld wünschenswert Starke Problemlösungsfähigkeiten sowie eine proaktive, zukunftsorientierte Denkweise, kombiniert mit einer strategischen Vision Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Wir bieten Flexibles Arbeiten Remote Work Bezahltes Mittagessen Betriebliche Altersvorsorge Team(building) Events Jährliches Trainingsbudget für Learning & Development Frisches Obst und Getränke und vieles mehr
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Souschef (m/w/d)

Do. 16.09.2021
München
Zu ACHAT Hotels zählen 34 Hotels mit mehr als 1 000 Beschäftigten. Wir alle haben die Gastfreundschaft im Naturell – und sind dabei einfach wie wir sind. Denn echt gute Gastfreundschaft ist vor allem authentisch. Das klingt Echt Gut? Lernen wir uns kennen. Anstellungsart: Vollzeit Fachkenntnisse in der Verarbeitung von Speisen  Produktion und Betreuung von Tagungsbuffets und Menüs  Mitverantwortlich für die Abläufe im Küchenbereich Zubereitung der Speisen im á la carte und Gruppengeschäft  Unterstützung im Einkauf und fachgerechter Lagerung von F&B  Kontrolle der Warenannahme  Mitarbeit bei monatlichen Inventuren  Verantwortung für Sauberkeit im Küchen- und Lagerbereich (HACCP)  Dienstplangestaltung in Absprache mit der Küchenleitung tägliches Arbeiten mit Kennzahlen zur Wareneinsatzsteuerung Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch  Kreative, dynamische Persönlichkeit  Einsatzbereitschaft Flexibilität Ein echt gutes Teamwork Vielseitige Trainingsprogramme intern & extern Echt gute Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen Mitarbeitervergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten, auch für Family &  Friends Vielseitige und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen in Geschäften, Reisebüros etc. Echt gute Mitarbeiterkommunikation Mitarbeiterevents Jubiläumsgratifikation
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Director (w/m/d) Finance & Capital Markets

Do. 16.09.2021
Gräfelfing
Vertanical ist ein hochinnovatives Biopharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung einzigartiger Cannabiswirkstoffe zur Behandlung von Patienten mit chronischen Schmerzen fokussiert. Als einer der wenigen vollintegrierten Anbieter hat Vertanical eine der weltweit modernsten Anbau- und Produktionsanlagen für medizinisches Cannabis und verfügt zudem über ein hochspezialisiertes Forschungs- und Studienteam, um zeitnah global seine innovativen Wirkstoffe zur Zulassung zu bringen. Den weltweit mehr als 100 Millionen chronischen Schmerzpatienten soll mit den neuen Vertanical-Wirkstoffen eine völlig neue Behandlungsoption eröffnet werden. Unser Anspruch liegt darin, schneller zu sein als jede andere Pharmafirma – denn unsere Patienten haben keine Zeit! Dabei setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut hat, ungewohnte Wege zu gehen. Als Director (w/m/d) Finance & Capital Markets entwickelst Du eine Funding-Strategie, welche als Grundlage für künftige Eintritte in führende Märkte weltweit (z.B. Europa, USA, Kanada) dient. Dabei gehört auch die Festlegung von Art, Umfang und Timing von Finanzierungsmaßnahmen zu Deinem Verantwortungsbereich.  Du übersetzt die von Dir entwickelte Funding-Strategie in eine Implementierungs-Roadmap, leitest konkrete Maßnahmen ab und setzt sie eigenverantwortlich um.  Du etablierst interne Strukturen zur Erfüllung der (regulatorischen) Anforderungen, die sich aus Finanzierungs- und Kapitalmarktaktivitäten gemäß Roadmap ergeben.  Du baust das Finance-Team der Vertanical inklusive der Bereiche Accounting (IFRS) und Controlling auf und leitest dieses. Auch die Entwicklung und Steuerung eines internen Kontroll- und Risikomanagementsystems obliegt Dir. Dabei trägst Du die volle Verantwortung für die fachliche Umsetzung, z.B. für die Erstellung von Geschäftsberichten und Jahresabschlüssen.  Darüber hinaus baust Du zur begleitenden Unterstützung von Finanzierungs- und Kapitalmarktaktivitäten ein crossfunktionales Ecosystem externer Experten auf und koordinierst dieses. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Accounting und/oder Controlling, Weiterbildungen wie CFA oder CPA sind von Vorteil. Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer Big-4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und hast dabei an spezifischen Projekten in den Bereichen Transaction Advisory, Capital Markets (USA), Valuation, Financial Modeling oder Accounting (IFRS) gearbeitet.  Du zeichnest Dich durch eine sehr strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte analytische Denkweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit aus.    Du bist eine empathische Person, bleibst auch bei hohem Arbeitsaufkommen ruhig und arbeitest hoch motiviert und mit viel Leidenschaft an Deinen Projekten und Zielen.   Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und den Freiraum, auch einmal neue Wege zu gehen! Außerdem warten auf Dich: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst Du Dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass unsere Produkte von unserem gegenseitigen Austausch leben. Verantwortung – nach einer Einarbeitungsphase durch einen erfahrenen Kollegen oder Dein Team Lead bekommst Du die Gelegenheit, Deinen eigenen Bereich zu betreuen. Hast Du das Entrepreneurship in Dir? Dann schaffen wir gemeinsam Großes! Frische Vitamine – wöchentlich wirst Du mit unserem Obstkorb versorgt, der Dir die nötige Energie verleiht. Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich – ob Sommerfest, der traditionelle Wiesn-Besuch oder die alljährliche Weihnachtsfeier. Eine Dachterrasse mit Alpenpanorama – entspanne Dich während der Mittagspause und tanke Sonnenstrahlen bei gutem Wetter.
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Reservation Sales Manager (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Gräfelfing
Im Winter 2021/2022 eröffnet das GREFIS Hotel! Ein neues Lifestylehotel in Gräfelfing. Es beherbergt Gäste in insgesamt 110 Zimmern.  Das Angebot wird abgerundet durch unser GREFIS RESTAURANT, GREFIS SPA & FITNESS mit Rooftop und GREFIS WORKS mit 200 m² Multifunktionsfläche für Veranstaltungen. Anstellungsart: Vollzeit Implementierung des Reservierungsstandards Administration von Raten und Verfügbarkeiten in Absprache mit der Abteilungsleitung Pflege und Kontrolle der Buchungssysteme und Buchungsplattformen in allen relevanten Kanälen Annahme und Bearbeitung jeglicher Reservierungen im Bereich Rooms und Events sowie Eingabe und Bestätigung in unser Reservierungssystem Sihot Beratung der Gäste, Verkauf von Zusatzleistungen sowie Erfassen der Gästewünsche im Reservierungssystem Verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Reservierungsablaufs und Weitergabe relevanter Informationen an andere Abteilungen Verkauf der optimalen Zimmeranzahl zum Umsatzmaximum Vorbereitung und Mitarbeit bei der Kommentierung des monatlichen 3-Month-Forecast sowie von relevanten Monatsabschlussdateien in enger Zusammenarbeit mit der Director of Sales & Marketing Mitgestaltung und Umsetzung der Verkaufsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Director of Sales & Marketing Begleitung von Marketingmaßnahmen Vertretung der Director of Sales & Marketing in deren Abwesenheit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Reservierung, Revenue oder Sales in der gehobenen Hotellerie Du hast erste Erfahrungen in diesem Bereich Du hast Erfahrungen mit dem PMS Sihot und dem System Siteminder Du bist der digitalen Welt aufgeschlossen Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent Du bist der Fels in der Brandung und siehst, wann du gebraucht wirst, und packst mit an Du hast Freude an deinem Beruf, handelst stets als Vorbild und bist authentisch, individuell, flexibel, belastbar und loyal Du hast exzellente Deutschkenntnisse und Englisch ist keine Herausforderung für dich – weitere Fremdsprachen von Vorteil Du hast Anwenderkenntnisse der MS Office Programme Unbefristete Ganzjahresstelle in Vollzeit Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Firmenlaptop und Mobiltelefon Eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein motiviertes Team und umfassende Schulungen Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung eigener Ideen und Strategien Bereitstellung und Reinigung deiner Arbeitskleidung Vergünstigungen und Benefits für Übernachtungen sowie den Wellness- und Fitnessbereich in unserem Hotel Kostenloses Parken für Mitarbeiter*innen Gute Verkehrsanbindung (öffentlich und mit dem PKW)
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(Senior) Manager (m/w/d) HR Strategy, HR Operating Model & Digital HR

Do. 16.09.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In Team HR Transformation unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien,- und Infrastrukturen und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender HR-Technologien. Durch die einzigartige Kombination aus funktionaler sowie technologischer HR-Expertise steigern wir die Produktivität der Workforce und stärken somit das gesamte Unternehmen.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Gemeinsam mit unseren Kund:innen passgenaue, innovative HR- und Workforce-Lösungen für komplexe und digitale Transformationen zu entwickeln und zu implementieren Leitung von strategischen und konzeptionellen HR Veränderungsprojekten im nationalen und internationalen Kontext über alle Projektphasen hinweg Einbringung von Expertenwissen zur Erarbeitung und Formulierung von Konzepten und Lösungen rund um die Themen Future of HR, Future of Workforce, HR Strategie & Operating Model, Digitalisierung, Employee Experience und HR Operational Excellence Konzeption und Implementierung von agilen und innovativen HR Geschäfts- und Organisationsmodellen Erarbeitung und Implementierung innovativer, strategischer HR Konzepte hinsichtlich HR Operational Excellence und zur Optimierung von Kostenstrukturen Verantwortung für die fristgerechte Abgabe und Präsentation der Projektergebnisse gegenüber dem Management Bei entsprechender Vorerfahrung Angebote inhaltlich zu gestalten, zu kalkulieren und überzeugend zu präsentieren Ein Team aus junioren Kolleg:innen auf Projekten fachlich zu leiten und als Counselor in ihrer Karriereentwicklung partnerschaftlich zu begleiten Weiterentwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios Akquisition von neuen Aufträgen zum Thema HR Transformation Mindestens 5-6 Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern, ideralerweise bei einem renommierten Beratungsunternehmen oder Inhouse Consulting Affinität und technisches Interesse, die neue digitale Welt für die Personalfunktion und für die HR Kund:innen über digitale HR Lösungen sowie cloudbasierte Lösungen erleb- und begreifbar zu machen Sehr hohe Expertise auf dem Gebiet HR Strategie und HR Operating Modellen gepaart mit breitem Interesse an Future of Work, Future of HR und Future of Workforce Themen Fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeit von Klein- bis Großgruppen Werte- und ergebnisorientierte Führung von Mitarbeitenden und umsichtiger Umgang mit Peers Hohe Expertise im Projektmanagement gepaart mit effektiver Steuerungsfähigkeit und sehr ausgeprägtem unternehmerischen Denken Exzellente Anpassungsfähigkeiten an neue Situationen mit hoch flexibler Herangehensweise Mobilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Do. 16.09.2021
Dachau
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 85221 Dachau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 398902    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes / unserer REWE Mustermann oHG (Neueröffnung Monat Jahr). Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. (Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.) (Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.) (Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.)   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 398902) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Senior Manager International Sales (m/w/d) Retail Media

Do. 16.09.2021
München, Ingolstadt, Donau
MediaMarktSaturn ist mit mehr als 55.000 Mitarbeitern Europas Nummer 1 im Handel mit Consumer Electronics. Das Unternehmen versteht sich als Partner, täglicher Begleiter und Navigator seiner Kunden in der digitalen Welt. Die mehr als 1.000 Märkte von MediaMarkt und Saturn sind eng mit den entsprechenden Online-Shops verzahnt.Die MediaMarktSaturn Marketing GmbH ist ein Unternehmen der MediaMarktSaturn Retail Group. Wir bauen für MediaMarktSaturn das Retail Media Geschäft international auf.  Als Europas größte Plattform für Consumer Electronics verbinden wir Daten mit relevanter Reichweite und der Nähe zur Kaufentscheidung und ermöglichen es unseren Kunden so ihre Marke und Produkte zu positionieren und besser zu verkaufen. Digital, und am POS in unseren Märkten, denn wir sind Omnichannel. Bei uns findest Du viel: Wir verbinden StartUp Dynamik mit dem Potential eines großen Konzerns, Programmatic datadriven advertising mit der Nähe zur Kaufentscheidung auf der eigenen Plattform und internationales Flair und Zusammenarbeit mit Kollegen aus ganz Europa. Du willst dich in einem innovativen, dynamischen Umfeld im Consumer Electronics Retail einbringen? Dann werde Teil unserer Teams! Durch unsere flexiblen Arbeitsplatzmodelle hast Du die Möglichkeit in einer unserer Locations Ingolstadt / München und mobil zu arbeiten. Parallel dazu bauen wir unsere Hubs/Hybrid-Offices in den Metropol-Regionen Berlin, Hamburg, Frankfurt und Düsseldorf auf.Internationale Koordination, Harmonisierung und fachliche Führung der Sales Teams der LandesgesellschaftenPlanung, Forecast und Steuerung der Umsätze / Zielvorgaben der Landesgesellschaften in enger Abstimmung mit den Landesgesellschaften und ControllingKommunikation und Ausrollen der neuen Produkte und Reportings auf nationaler EbeneAkquisition von Neukundenbudgets (Media) auf lokaler Ebene inklusive Market Place bei Kunden, Partnern und AgenturenAkquisition von gebundenen WKZ und gemeinsamer Kundenangang mit den lokalen Einkaufsbereichen (CatMan) und Sales TeamsDurchführung von nationalen Kundenevent in enger Zusammenarbeit mit Marketing und lokalen Sales TeamsAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftingenieurwesen o.ä.Erfolgreicher Track Record im Media Sales von B2B Kunden/Mediaagenturen, idealerweise im Bereich Retail Media oder digital AdvertisingAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und stark kundenorientierte DenkweiseGutes Verständnis von Retail Media / Programmatic und Data Driven Advertising Produkten und deren Wertschöpfung, sowie Werbewirkung und AttributionsmodellenOperativ agil, um in einem schnelllebigem, neuem und stark wachsendem Geschäftsumfeld erfolgreich zu seinPassion for Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf dich! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge.
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Teamleitung (m/w/d) Technisches Facility Management

Do. 16.09.2021
München
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2020 waren ca. 7.000 Mitarbeitende für die Unternehmensgruppe tätig.Als Teamleitung (m/w/d) Technisches Facility Management sind Sie gemeinsam mit der Objektleitung verantwortlich für die Sicherstellung der vertragskonformen Dienstleistung im Bereich Technisches Gebäudemanagement für einen renommierten Kunden. Zusammen mit den Ihnen unterstellten Mitarbeiter*innen sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der technischen Anlagen und der vertragskonformen Dienstleistungserbringung im Verantwortungsbereic Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der gesetzlichen Vorgaben, Verordnungen, Richtlinien und behördlichen Auflagen sowie der unternehmensinternen Richtlinien Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich Fortlaufende Planung von Wartungen, Instandhaltungen und Instandsetzungen von technischen Anlagen & Sicherstellung der fristgerechten Durchführung Kontinuierliche Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe im Verantwortungsbereich Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentationen und des Berichtswesens Koordination externer Nachunternehmer und Kontrolle der durchgeführten Leistungen Kontaktpflege und regelmäßige Besprechungen mit den Auftraggebern Übernahme von Sonderaufträgen Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, HLKS oder Kältetechnik mit Weiterbildung als Meister*in oder Staatlich geprüfte*r Techniker*in Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Bereich Technischen Facility Management Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und den allgemein anerkannten technischen Regeln und Bestimmungen Erste Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden Überdurchschnittliche Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word, Outlook) Führerschein Klasse B wünschenswert Das dürfen Sie von uns erwarten: Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit und einem unbefristeten Arbeitsvertrag Wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen und ein professionelles Team von Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen, wie z.B. unsere Corporate Benefits (Zugang zu vergünstigten Angeboten renommierter Hersteller & Marken), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Jobrad-Leasing Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Smartphone und Laptop) Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Schulungsangebote unserer Sasse Akademie, auch im E-Learning-Format Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, alternativ Stellung eines Parkplatzes bei Nutzung des PKWs zur Erreichung des Arbeitsortes Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Integration von Berufs- und Privatleben Sie finden die Aufgabe spannend, wohnen jedoch noch nicht im Großraum München?  Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach geeignetem Wohnraum.
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