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Leitung: 784 Jobs in Kronberg im Taunus

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 98
  • Transport & Logistik 90
  • Gastronomie & Catering 89
  • Hotel 89
  • Groß- & Einzelhandel 68
  • Verkauf und Handel 68
  • Recht 62
  • Unternehmensberatg. 62
  • Wirtschaftsprüfg. 62
  • Baugewerbe/-Industrie 50
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 40
  • Gesundheit & Soziale Dienste 34
  • Sonstige Dienstleistungen 30
  • Immobilien 27
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 26
  • Banken 24
  • Finanzdienstleister 24
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Sonstige Branchen 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 780
  • Mit Personalverantwortung 565
  • Ohne Berufserfahrung 62
Arbeitszeit
  • Vollzeit 776
  • Home Office möglich 252
  • Teilzeit 77
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 760
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Lead IT- Change Manager Programm Argo (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Lead IT- Change Manager Programm Argo für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt (Main). Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Deine Aufgaben: In Deiner Rolle übernimmst Du die fachliche Führung eines Changemanagement-Teams aus internen und externen Mitarbeitern im Programm ARGO Zu Deinen Aufgaben zählt die Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Change-Strategie zur Überführung der SAP-Bestandsanwendungslandschaft in die Zielanwendungslandschaft SAP S/4HANA Du erstellst und entwickelst Trainingskonzepte und bist für die entsprechende Umsetzung der Trainingsmaßnahmen inkl. Controlling der Maßnahmen verantwortlich Die Koordination der zentralen und dezentralen Change-Aktivitäten mit allen dem Programm zugeordneten Projekten, den Fachbereichen und der Linienorganisation übernimmst Du eigenverantwortlich Gemeinsam mit allen relevanten Stakeholdern stellst Du einen regelmäßigen Austausch sicher und bindest sie in den Projektfortschritt mit ein Du trägst die Verantwortung zur Erreichung der Budget-, Termin- und Leistungsziele des Bereichs inkl. eines aktiven Risikomanagements Durch das Coaching der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei der Anwendung neuer Lean-Prozesse, -Methoden, -Werkzeuge, IT-Tools und Kennzahlen trägst Du zur Beschleunigung der Arbeitsprozesse bei Dein Profil: Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder in einer ähnlichen Studienrichtung und eine entsprechend langjährige Berufserfahrung im Bereich Changemanagement von IT Großprojekten Als Changemanager konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Standardisierung von Prozessen erlangen und hast dabei Kenntnisse in den Bereichen Lean Management und Lean Transformation gewonnen Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und strahlst Begeisterung für Veränderungen und Motivation aus, um Projekte zum Erfolg zu bringen Deine Kenntnisse in der Projektsteuerung konntest Du im Rahmen zahlreicher agiler IT-Projekte bereits erfolgreich einbringen und vertiefen Stakeholder überzeugst Du mit Deinem sicheren Auftreten und durch eine zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit zudem bringst Du exzellente Moderationstechniken mit und denkst kunden- und lösungsorientiert Zudem bist Du in der Lage, aktiv zuzuhören, dabei kritisches Urteilsvermögen, Empathie und Offenheit zu zeigen und Dein Ziel auch bei Konflikten im Auge zu behalten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Sourcing Lead DACH (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Merzig (Saar), Dresden, Frankfurt am Main
Wir sind ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche, welches bundesweit Menschen mit medizinischen Produkten und Dienstleistungen versorgt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sourcing Lead DACH (m/w/d) Idealerweise an einem unserer Verwaltungsstandorte in Deutschland; Merzig / Dresden oder Frankfurt am Main In den letzten Jahren ist Mediq sowohl organisch als auch anorganisch sehr schnell gewachsen; angetrieben von einer zielstrebigen M&A-Strategie. Während wir als Mediq weiter wachsen sind wir bestrebt durch Größenvorteile, spezielle Fähigkeiten und Best Practices eine Hebelwirkung zu erzielen. Mit unserer europäischen Präsenz erstreckt sich der Bereich Sourcing über alle Regionen mit einem zentralen Category-Team und lokalen Sourcing-Teams. Auf unserem Weg, eine erstklassige Sourcing-Organisation aufzubauen, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Sourcing Leads für unseren DACH-Cluster. Als Sourcing Leader (m/w/d) verantwortest du die Implementierung der Sourcing-Strategie in unserem DACH Cluster und bist insgesamt verantwortlich für die Koordination der lokalen Sourcing-Aktivitäten und wirst fester Bestandteil unseres Sourcing Leadership Teams sein. Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Sourcing-Team und dem Category Management DACH Sourcing-Category-Startegien und Initativen Definiere und setze gemeinsam mit den Interessenvertretern eine lokal relevante Sourcing-Strategie basierend auf den globalen Category-Startegien um Du führst ein Team von strategischen Sourcing-Managern*Innen Verantwortung für den Aufbau und die Leitung von Sourcing-Projekten Analyse der Ausgaben für die Einrichtung von Projekten Du trägst zur weiteren Optimierung der Sourcing Organisation DACH bei und nimmst eine aktive Rolle in Sourcing bezogenen Verhandlungen ein Gemeinsam mit dem VP Sourcing sowie dem EVP legst du die Ziele für dein DACH Cluster fest und fungiertst als Change-Leader Durch deine Führung trägst du zu einem positiven Unternehmensergebnis bei Inspiriere Dein Team und fördere Talente durch Schulungs- oder Coaching-Aktivitäten Du verantwortest den Budgetierungs-/Forecastprozess in Ausrichtung der Sourcing-Ziele Planung und Vorbereitung der strategischen Sourcing-Aktivitäten Durchführen von Ausschreiben sowie Analayse von RFP/RFQ Daten Du bist verantwortlich für den Source-to-Contract-Prozess und unterstützt strategisch/exklusive Partnerschaften für gemeinsame Geschäftsentwicklungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master) Mindestens 8 Jahre funktionale und branchenrelevante Berufserfahrungskenntnisse in der Umsetzung von Sourcingprinzipien und State-of-the-Art-Best-Practices Fürhungserfahrung Du besitzt die Fähigkeit Innovations- und Veränderungsprozesse voranzutreiben und zu managen Analytische Fähigkeiten Erfahrung im Projektmanagement Du bist überzeugend und besitzt eine ausgepräfte Verhandlungssicherheit Sehr gute Kommunikationfähigkeit und Ergebnisorientierung Sehr gute Kenntnisse in relevanten MS Office Tools Hands-on und can-do-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zukunftssicherer Arbeitsplatz an einem unserer Verwaltungsstandorte in Deutschland Attraktive, Leistungsorientierte Vergütung Eine verantwortungsvolle Aufga­be Gestaltungsspielraum Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanage­ment Dienst-PKW Digitale Mediq Academy
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Event- & Bankettmanager (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Frankfurt am Main
BE AN INNSIDER – Direkt im aufstrebenden Szene-Viertel „Eastend“ haben wir im Oktober 2016 in Frankfurt am Main das Vier-Sterne-Superior Hotel INNSIDE by Meliá Frankfurt Ostend eröffnet. Es befindet sich fußläufig zum Frankfurter Ostbahnhof, zur Europäischen Zentralbank sowie zum bekannten Zoologischen Garten. Das Hotel verfügt über 168 modern eingerichtete Zimmer und Suiten, über 400m² Konferenzfläche, ein Restaurant mit internationaler Küche und Terrasse, eine Lobbybar, einen Fitnessbereich sowie über eine Tiefgarage.  Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Professionelle und herzliche Kontaktpflege zu MICE-Buchern und Referenten Prüfen der Veranstaltungsunterlagen  Detailabsprachen mit den Veranstaltungskunden und Zusatzverkäufe Verantwortung für Depositrechnungen und Prepayment der Veranstaltungen Erstellen der internen Ablaufpläne  Wöchentliche Besprechung der Veranstaltungen mit allen zuständigen Abteilungen inklusive Kommunikation aller Veränderungen  Hauptansprechpartner vor Ort, während und nach der Veranstaltung  Feedbackgespräche nach der Veranstaltung  Rechnungserstellung      Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach oder eine ähnliche Qualifikation Du hast bereits Berufserfahrung in ähnlicher Position sammeln können     Du sprichst fließend Deutsch- und hast gute Englischkenntnisse  Du kannst mit einem Conference Hotel und einem Hotel mitten in einem Hochhaus gleichermaßen umgehen Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen Du bist ein herzlicher Gastgeber und gehst aktiv auf unsere Gäste zu Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich und bist flexibel Du planst und organisierst mit Leidenschaft  Arbeiten im Team, Engagement und Aufgeschlossenheit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit Du verfügst über gute Computerkenntnisse und hast ein gutes Zahlenverständnis  Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen und ist eingespielt. Man unterstützt und respektiert sich, um noch besser zu werden. Da wir Dich zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings und interne Karrierechancen. Jeder Tag ist anders und gerade das macht die Tätigkeit bei uns spannend. Unsere Kantine steht Dir jederzeit offen mit leckernem Handmade Food.  Da sich jeder über ein Schnäppchen freut, bieten wir eine Reihe von Vergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung etc.  unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld Ein nettes und kollegiales Miteinander in unserem Team  Gute Entwicklungschancen in einer international operierenden und expandierenden Hotelkette Cross Trainings & die Möglichkeit von Task Force-Einsätzen national und international Transfermöglichkeiten auf nationaler & internationaler Ebene Interne & externe Schulungen  Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung Attraktive Mitarbeiterraten für Übernachtungen in unseren Hotels weltweit für Sie und bis zu sechs Personen Ihrer Wahl (Family & Friends) Mitarbeiterangebote für Produkte & Dienstleistungen Mitarbeiterparkplatz in beiden Hotels Jobticket Vermögenswirksame Leistungen, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nutzung des hausiegenen Fitnessraums Verschiedene Kooperationen mit Partnerunternehmen (z.B. Deutsche Bank, Fitness First, O₂, Hochschulen) Wie wird es sein, für Meliá Hotels International zu arbeiten? Meliá Hotels International ist einzigartig unter den 20 größten internationalen Hotelgruppen mit einem Ursprung in der Freizeit und der idealen Größe, um außergewöhnliche Gastlichkeit mit einem effizienten und stakeholdernahen Management zu verbinden. All dies, zusammen mit unserer spanischen Wärme und Leidenschaft, macht uns unverwechselbar und anders. Bei Meliá Hotels International sind Sie der Protagonist. Die Kombination aus Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft mit unserem Wunsch, an Ihrer Seite zu wachsen, kennt keine Grenzen. Gemeinsam werden wir mit der Stärke eines großartigen Unternehmens voranschreiten. Gemeinsam werden wir die Zukunft in eine erstaunliche Geschichte verwandeln.   Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber und schätzen Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Behinderung, Rasse, Religion, Alter oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage. Wir glauben, dass Vielfalt und Integration unter unseren Teamkollegen entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist.  
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Leiterin / Leiter des Sachgebietes Bauberatung und Genehmigungsverfahren, Regelbauten (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Bauaufsicht der Landeshauptstadt Wiesbaden ermöglicht die bauliche Entwicklung der Stadt und wacht über die öffentliche Sicherheit. Wir sind dabei Dienstleister für alle an diesem Prozess beteiligten Personen. Zur Ergänzung unseres interdisziplinären Teams suchen wir die/den Leiterin / Leiter des Sachgebietes Bauberatung und Genehmigungsverfahren, Regelbauten (w/m/d) Das Sachgebiet „Bauberatung und Genehmigungsverfahren Regelbau“ führt Bauberatungen in allen beim Bauen relevanten Rechtsfragen durch und unterstützt so Bauherrschaft, Architekt/-innen, Fachingenieur/-innen und andere Beteiligte. Außerdem werden Baugenehmigungsverfahren zielgerichtet gesteuert, koordiniert und entschieden. Mit einem hohen Anspruch an Kundenorientierung und Dienstleistung gewährleisten wir so die reibungsfreie rechtssichere Erteilung von Baugenehmigungen in der Landeshauptstadt Wiesbaden. Sie leiten ein Team mit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Leiten, strategisches Steuern und Entwickeln des Sachgebiets in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Erarbeiten und Fortschreiben von konzeptionellen Festlegungen Wahrnehmen der Spitzensachbearbeitung in Grundsatzfragen Amtsinternes und ämterübergreifendes Koordinieren der Zusammenarbeit aller Beteiligten Erteilen von verbindlichen Auskünften im Rahmen der Bauberatung Steuern und Lösen von eskalierten Verfahren mit Kunden/-innen, Nachbar/-innen und anderen am Bau Beteiligten Vorbereiten und Präsentieren der Arbeitsergebnisse in den städtischen Gremien Aktives Mitwirken und Einbringen im Führungsteam der Bauaufsicht Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des öffentlichen Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts sowie im sonstigen öffentlichen Baurecht Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Gutes baugestalterisches Beurteilungsvermögen Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungshaltung Selbstbewusstes und durchsetzungsfähiges Auftreten Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sicheres Urteilsvermögen und Fähigkeit zur ganzheitlichen Verfahrenssteuerung Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkws Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet In der o. g. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Host Service & Reception Night (m/w/d) - Ruby Louise - Design Hotel

Fr. 12.08.2022
Frankfurt am Main
Ruby ist eine junge, stark wachsende Hotelgruppe mit bestehenden Häusern in Deutschland, Österreich, den Niederlanden, der Schweiz und Großbritannien sowie vielen weiteren im Bau befindlichen Projekten in ganz Europa. Die Münchner Gruppe um Gründer und CEO Michael Struck geht mit ihrer Lean Luxury Philosophie neue Wege: Eine Lage im Herzen der Stadt, top Design und eine hochwertige Ausstattung. Durch eine schlanke Organisation und Konzentration auf das Wesentliche schafft Ruby eine zeitgemäße, bezahlbare Form von Luxus für moderne, kosten- und stilbewusste Kunden. Ruby Louise, im neuen Junghof Plaza Areal, ist das erste Hotel der Ruby Gruppe in der Mainmetropole. Das Design Hotel mit 215 Zimmern verbindet die Eleganz des Biedermeier mit der Coolness von Street Art für ein unverwechselbares Mainhattan Feeling. Die großzügige Dachterrasse mit Blick auf die umliegende Frankfurter Skyline ist ein Erlebnis und ein neuer Hotspot für Hotelgäste und Frankfurterinnen und Frankfurter. Anstellungsart: Vollzeit Übernimmst eine große Bandbreite an verschiedenen Aufgaben im Bereich Service sowie kleinere Rezeptionstätigkeiten Versorgst die Gäste mit Insidertipps und empfiehlst ihnen deine Lieblings-Hotspots der Stadt Bereitest verschiedenste Cocktails sowie andere Getränke und Snacks mit ein paar gekonnten Handgriffen zu Kümmerst dich gewissenhaft um die Vorbereitung des Tagesabschlusses Bereitest unser Frühstücksbüffet vor und deckst die Tische für den nächsten Morgen ein Passt in der Nacht auf Haus und Gäste auf Bereits Erfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie gesammelt hast Bereit bist vorwiegend in der Nacht und im Schichtdienst zu arbeiten Souverän auftrittst, Lebensfreude mitbringst und Humor für dich kein Fremdwort ist Spaß hast an internationalen, anspruchsvollen Gästen sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Gäste und Wünsche smart einzugehen Sowohl Deutsch als auch Englisch sicher beherrschst Unbefristete Arbeitsverträge, denn du bist Teil unserer Ruby Family von Tag eins Die Möglichkeit bei Neu-Eröffnungen im In- und Ausland dabei zu sein Regelmäßige Schulungen und on-the-job-Trainings Unschlagbare Mitarbeiterraten für dich und deinen travel buddy in allen Ruby Hotels Natürlich auch für deine Familie & Freunde exklusive Raten in allen Ruby Hotels Zusätzliche freie Tage für jeden Feiertag, der auf ein Wochenende fällt Einen „Grow the Ruby Family“ Bonus von 600€, wenn wir über dich neue Teammitglieder einstellen   Bei positiven Bewertungen & Erwähnungen einen „Name Mention“ Bonus von 50€ Coole Teamevents und After Work Veranstaltungen in lockerer Atmosphäre Corporate Benefits und Zugang zu Futurebens – einer Plattform für nachhaltige Brands Die Möglichkeit ein Sabbatical zu machen, wenn du mal eine Auszeit brauchst Arbeiten ohne steife Uniform - du kannst so kommen wie du bist und gerne auch deine Piercings & Tattoos zeigen Kommunikation auf Augenhöhe ohne unnötige Floskeln Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Noch viel mehr - so be part of it and stay tuned
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Teamleiter Fahrdienst Busverkehr (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Oberursel (Taunus)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Fahrdienst Busverkehr für die DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Oberursel (Taunus). Deine Aufgaben: Als Teamleiter für den Bereich Fahrdienst übernimmst Du die fachliche sowie disziplinarische Führung von bis zu 50 Mitarbeitern Dabei sorgst Du auch für die Motivation Deiner Mitarbeiter Zudem bist Du für die Zuteilung von Aufgaben zuständig und transportierst Unternehmenswerte nach Außen Du stellst die Qualitäts- und Leistungsziele Deines Teams sicher und verlierst dabei die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Für die Sicherstellung und Optimierung der Prozesse bist Du ebenfalls verantwortlich Prozess- und Konfliktmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil Deiner Arbeit Die Planung und Umsetzung von Teambuilding-Maßnahmen werden von Dir durchgeführt Ebenfalls leitest Du entsprechende Meetings und Konferenzen Dein Profil: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Verkehrswesen, Logistik oder kaufmännischen Bereich) und bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich mit Du bist im Besitz ausgeprägter Führungskompetenzen im operativen Umfeld und hast bereits Erfahrung in der Personalführung Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit zeichnen Dich aus Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Fehler-, Konflikt- und Prozessmanagement Du bringst die Bereitschaft mit in Krisensituationen teamorientiert und tätigkeitsübergreifend zu unterstützen Zudem verfügst Du über Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie entsprechende Durchsetzungsstärke Den Führerschein Klasse B oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, bringst Du ebenfalls mit, Führerscheinklasse D ist von Vorteil Eine Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Einsatzgebietes und gute EDV-Kenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Souschef (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Mainz
An einem ganz besonderen Standort, im Schatten des Mainzer Doms auf dem Liebfrauenplatz, hat seit Oktober ein neues und schnell aufstrebendes Restaurant geöffnet - das GOLDISCH. GOLDISCH ist eine junge Gastronomie, die kulinarische Kreationen zum Lunch und feine Köstlichkeiten zum Casual Dining vereint. Das Speiseangebot variiert von der Heimatküche bis zu internationalen Gerichten. Mit einer urbanen, zeitgemäßen und anspruchsvollen Küche verwöhnen wir unsere Gäste an diesem schönen Platz.  Neben dem bereits einzigartigen Heiliggeist Restaurant in Mainz, ist das GOLDISCH nun das zweite Restaurant in der Stadt des Ehepaars Aslan.   Sie möchten Sich einer interessanten Herausforderung stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig, für unser Team suchen wir einen/eine:   SOUS-CHEF (m/w/d) Vollzeit Anstellungsart: VollzeitWAS WIR BIETEN - ein junges & freundliches Team  - faire Vergütung  - Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegsmöglichkeiten - 5 Tage Woche / kein Teildienst - Sonntag und Montag Ruhetag   - attraktiver & abwechslungsreicher Arbeitsplatz - Vereinbarung von Beruf & Familie - Einzigartiger StandortIHR PROFIL -       Starke Kommunikation, Flexibilität und Engagement -       Interesse und Leidenschaft am abwechslungsreichen á la Carte Geschäft -       abgeschlossene Berufsausbildung als Koch -       mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position   -       selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten -       Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit -       Problem- und KonfliktlösungsfähigkeitenIHRE AUFGABEN -       Stellvertretung des Küchenchefs   -       Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Küche sowie bei Veranstaltungen -       Bestellungen, Inventuren und Dienstpläne organisieren -       Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und Vorschriften nach HACCP -       Einarbeitung, Anleitung und Motivierung des Teams -       Gegenseitige Unterstützung im Team
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Sous Chef (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Frankfurt am Main
Wer wir sind: Wir legen wert auf ein gutes Arbeitsklima und auf unsere ausgeprägte Teamkultur. Wir debattieren, wir lachen und wir kochen zusammen. BADIAS SCHIRN CAFÉ RESTAURANT zeichnet sich aus durch eine Mischung aus Chuzpe und Neugierde, wechselnde Menüangebote, die international - vor allem israelisch-orientalisch - inspiriert sind. Unsere Speisen bestechen durch ihre Hochwertigkeit. Anstellungsart: Vollzeit Du vertrittst den Küchenchef und führst die Brigarde. Du sorgst für die Richtigkeit bei Geschmack und Optik der Speisen. Du kontrollierst das Mis en place sowie das Einhalten der Rezepturen. Du stellst sicher, dass die Arbeitsmaterialien mit Respekt behandelt werden. Du verstehst unser Hygienekonzept und sorgst für die Einhaltung und Schulung des Konzepts in der Küche. Du bist verantwortliche für die Warenannahme, Warenverteilung, Kontrolle der Qualität und Quantität, deren Dokumentation und fachgerechte Einlagerung. Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für alle Formen der Kulinarik. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung als Führungsposition. Du hast einen freundlichen und kommunikativen Umgang mit Mitmenschen. Du hast viel handwerkliches Geschick sowie ein Auge fürs Detail. Du hast tonnenweise Kreativität, verrückte Ideen und eine große Begeisterung für levantinische Küche. Du freust dich auf eine Küche basierend auf ausschließlich frischen und perfekt ausgesuchten Lebensmitteln. Kochen ist nicht nur dein Beruf sondern deine Leidenschaft. Eine anspruchsvolle Küche, die ausschließlich mit saisonalen und frischen Lebensmitteln sowie frischem Fisch und hochwertigem Fleisch arbeitet.       Ein junges und motiviertes Team Geregelte Arbeitszeiten, Schichtdienst sowie 5-Tage-Woche Mitarbeitervorteile in Kooperation mit der Schirn Kunsthalle Eine faire und überpünktliche Bezahlung  Kostenfreie Verpflegung 
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Assistant F&B Manager (m/w/d) - 1.000 € Willkommensprämie*

Do. 11.08.2022
Frankfurt am Main
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Inmitten des Bankenviertels und der historischen Altstadt - residieren unsere Gäste stilvoll seit 1876 im traditionsreichen Steigenberger Frankfurter Hof. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den F&B- und Veranstaltungsbereich inkl. der Planung und Koordination aller F&B Aktivitäten Mitentwickeln von innovativen F&B Konzepten zur Realisierung in unserem Hause Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten  Kostenmanagement, Controlling, Budget- und Forecasterstellung Führen und Schulen der Mitarbeitenden und Auszubildenden aktive Unterstützung im operativen Tagegeschäft Umsetzung der Gästewünsche auf höchstem Niveau Pflege des Gästekontaktes sowie professionelles Reklamationshandling Optimierung der Arbeitsabläufe und stetige Qualitätsverbesserung Vertretung des F&B Directors in dessen Abwesenheit Operative sowie organisatorische Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Spitzenhotellerie Mehrjährige Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Durchsetzungsvermögen Projektmanagementkenntnisse MS Office und fachspezifische Software-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Trainee (m/w/d) für die Geschäftsbereiche Heimdienst und Lebensmitteleinzelhandel

Do. 11.08.2022
Bremen, Hamburg, Dresden, Berlin, München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
Ausgezeichnete Qualität, einzigartiger Service und eine starke Marke – das macht eismann zu einem interessanten Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche. Unser Lieferdienst von Premium Tiefkühlprodukten zu unseren Kunden nach Hause ist aktuell gefragter denn je. Wenn du gerade eine neue berufliche Herausforderung oder einen Berufseinstieg suchst, eine Affinität für qualitativ hochwertige Lebensmittel hast, dir abwechslungsreiche Aufgaben wünschst und an Innovationen mitarbeiten möchtest, dann bist du bei eismann genau richtig. Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Nach einem ausgezeichneten ca. 14-monatigen Trainee-Programm ist dir eine Führungsposition als Regionaler Vertriebsleiter Heimdienst (m/w/d) oder Gebietsverkaufsleiter Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher. Und schon während deiner Ausbildung bekommst du einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Im Heimdienst: Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation Im Lebensmitteleinzelhandel: Belieferung von Märkten Verantwortung für die Pflege und Sortimentserweiterungen in den Märkten Führung und Steuerung von Auslieferungsfahrern Eigenständige Anwerbung weiterer Handelspartner Umsetzung von Projekten im Gebiet Ansprechpartner (m/w/d) der Märkte im Gebiet Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung Erste Erfahrungen in der Lebensmittelbranche/ Einzelhandel oder im Vertrieb durch Praktika o.ä. Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zielorientierung Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie kundenorientiertes Auftreten und Handeln Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit Führerschein (Klasse B) und entsprechende deutschlandweite Mobilität Abwechslungsreiches 14-monatiges Traineeprogramm Firmenwagen und eine attraktive Vergütung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Interessante und herausfordernde Arbeitsaufgaben mit viel Freiraum für Ideen Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team Ein umfassendes Onboarding-Programm Individuelle Schulungen und Weiterbildungen
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