Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 460 Jobs in Laach

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Recht 64
  • Unternehmensberatg. 64
  • Wirtschaftsprüfg. 64
  • It & Internet 59
  • Groß- & Einzelhandel 53
  • Verkauf und Handel 53
  • Gastronomie & Catering 36
  • Hotel 36
  • Sonstige Dienstleistungen 24
  • Transport & Logistik 23
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
  • Elektrotechnik 20
  • Feinmechanik & Optik 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Agentur 11
  • Banken 11
  • Marketing & Pr 11
  • Werbung 11
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 10
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 459
  • Mit Personalverantwortung 389
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 457
  • Home Office möglich 116
  • Teilzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 452
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) Apparatetechnik

Mo. 17.01.2022
Krefeld
Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgabenstellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen, im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team am Standort Krefeld-Uerdingen als: Teamleiter (m/w/d) ApparatetechnikAls Teamleiter (m/w/d) sind Sie mitverantwortlich die Umsetzung der Unternehmensziele und die eingesetzten Mitarbeiter in unserem Fachgewerk Apparatetechnik für den Standort Krefeld-Uerdingen.   Sie… führen fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. 20 Mitarbeitern sind zuständig für die Sicherstellung aller arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften und Normen und sorgen für die ordnungsgemäße Umsetzung sind verantwortlich für das qualitative, fachgerechte und wirtschaftliche Ergebnis des Teams übernehmen die Planung und Bewirtschaftung der Fertigungs- und Reparaturmaßnahmen koordinieren und begleiten die Fremdfirmen bei der Auftragsabwicklung übernehmen die Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Handwerk/ Industrie mit abgeschlossener Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Sie besitzen den Schein zur Befähigten Person Sachgebiet Druck Fortbildung zum Schweißfachmann Mehrjährige Erfahrung in der Instandsetzung / Fertigung von Druckgeräten der chemischen Industrie wie Apparate, Wärmetauscher, Kolonnen, etc. wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Teamleitung oder Leitungsposition in der Industrie Kenntnisse im Schweißen von chemietypischen Standard- und Sonderwerkstoffen Kenntnisse im Bereich Druckgeräte-Richtlinie, BetrSichV, AD2000 – Regelwerk, spezifische Schweißtechnische Regelwerke & Normen Gute Kenntnisse in MS-Word, SAP Kenntnisse wünschenswert Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen, einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen. Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung. Eine sehr gute Vergütung angelehnt an den Chemietarif Eine attraktive Bonuszahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B.Gleitzeit) 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant Subvention für den Besuch unseres Partner-Fitnessstudios Uvm.
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Neuss
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter/Niederlassungsleiter im Bereich Personaldienstleistung (m/w/d) Logistik / Medical

Mo. 17.01.2022
Düsseldorf
Die INOTEC ist als Dienstleister für Sekundärleistungen seit Jahrzehnten sehr erfolgreich am Markt. Wir übernehmen die Inhouse-Logistik, Qualitätskontrolle, Office-Prozesse, Kundenservice uvm. für unsere Kunden aus nahezu allen Branchen von Automobil bis Versicherungswesen. Flache Hierarchien, kreative Leistungskultur und die permanente Suche nach der nächsten Innovation sind die Schlüssel unseres Erfolges. Zu unseren Kunden gehören DAX-Unternehmen ebenso wie der wachstumsstarke Mittelstand. Dank unseres fachlichen Know-hows und des außerordentlichen Engagements unserer Mitarbeiter zählen wir zu einem der Innovationsführer im Bereich des modernen Prozess-Service - mit unseren Ideen gestalten wir Zukunft. DARUM GEHT ES Wir bauen mit "HR- und Prozess-Services" einen völlig neuen Geschäftsbereich für unsere Kunden in den Branchen Logistik und Medical auf. Wir suchen deshalb die richtigen Köpfe für unser Start up-Team, die mit viel Erfahrung, Neugier und Biss daran gehen, gemeinsam eine spannende Aufgabe zu stemmen. Niederlassungsleiter (m/w/d) Logistik / Medical Sie steuern den Geschäftsbereich strategisch und ökonomisch und bauen den Standort mit auf Mit Ihrer Vertriebsstärke und -kompetenz erweitern Sie unser Kunden-Netzwerk Sie verantworten den Recruiting-Prozess - vom Employer Branding bis zum Onboarding Mit Ihrer Führungserfahrung motivieren und steuern Sie Mitarbeiter, die Sie unterstützen Sie haben eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine akademische Ausbildung  Sie haben mehrjährige Erfahrung und profunde Kenntnisse in der Personaldienstleistung Sie kennen das "eff eff" des erfolgreichen Vertriebs Sie verfügen über gute regionale Kenntnisse und Netzwerke Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben selbst zu steuern Sie bringen sich in spannende Themen engagiert ein und gehen auch einmal die Extrameile für das gemeinsame Ziel Wirklich spannende Aufgaben, die Ihr ganzes Können erfordern Ein hochmotiviertes Team, das mit vielen inspirierenden Impulsen zur Seite steht Großen Entscheidungsfreiraum - Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung Die Geschwindigkeit und Kultur eines echten Mittelständlers - hier erzeugen Sie Vortrieb Freie Einteilung Ihrer Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen und Kundenerfordernissen Indivueller Entwicklungsplan, der Ihre Talente fördert Wir leben eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur Stark wachsendes Unternehmen mit außerordentlichem Innovationsmomentum
Zum Stellenangebot

Head of Property Management (m/w/d) Deutschland

Mo. 17.01.2022
Düsseldorf
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit aufgestellter Top-Konzern im Bereich Sicherheit und Marktführer auf dem Gebiet Dienstleistungen. Im Zuge des Unternehmenswachstums und weiteren Ausbaus des Geschäfts suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Property Management / Objektmanager (m/w/d), der die bundesweiten Standorte des Unternehmens verantwortet. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Koordinierung sowie Betreuung von Umbau- bzw. Instandhaltungsmaßnahmen im Umfeld von Gewerbeimmobilien und wollen Ihre Kenntnisse für ein internationales Unternehmen mit über 30 Standorten in Deutschland aktiv einbringen und weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen! (SKO/89022) Der Einsatzort: Düsseldorf Verantwortung für das Property Management an den bundesweiten Standorten Koordination und Betreuung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen Planung und Kontrolle von Inspektions- und Wartungsarbeiten Ansprechpartner von Miet- und Nebenkostenangelegenheiten Koordination von internen und externen Dienstleistern Bearbeitung von Sonderprojekten wie z.B. das Begleiten von Objekt- und Portfolioakquisitionen Reporting an internationales Managementteam Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement/Immobilienwirtschaft oder eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-kauffrau Mehrjährige Berufserfahrung als Property Manager / Objektmanager (m/w/d) Organisations- und Kommunikationsgeschick Sicherere Kenntnisse der Programme MS-Office, AutoCAD und Oracle Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Aufgrund der internationalen Ausrichtung sind gute Englischkenntnisse notwendig Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit viel Potenzial für die Zukunft Sie bekleiden eine Schlüsselfunktion mit hohem Gestaltungs- und Handlungsspielraum Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten sowie tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Leiter:in Vertrieb

Mo. 17.01.2022
Köln, Hamburg, München, Düsseldorf, Berlin
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams an den Hochschulstandorten Köln, Hamburg, München, Düsseldorf oder Berlin ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zu besetzen: Leiter:in Vertrieb Fachliche und disziplinarische Führung von 22 Vertriebsmitarbeitenden an den Standorten des Fachbereichs Wirtschaft & Medien Entwicklung passgenauer Vertriebsstrategien und -maßnahmen zur Teilnehmergewinnung in Zusammenarbeit mit dem Marketing Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Die operative Steuerung und Unterstützung im Tagesgeschäft im Hinblick auf die Sicherstellung der wirtschaftlichen Ziele Mithilfe der Gestaltung von Reportings und der Steuerung vertriebsrelevanter KPIs haben Sie die Performance Ihres Teams immer im Blick Organisation und Durchführung von Onboardings, Trainings sowie Weiterentwicklungsmaßnahmen der Teammitglieder Enger Austausch mit verschiedenen Abteilungen, wie dem Marketing, der IT, der Lehre und der Bereichsleitung Vertrieb, um die Customer Journey stets zu optimieren und anzupassen Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Marketing/Vertrieb oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Spezialisierung im Vertrieb Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse in der Vertriebssteuerung und der Organisation von Vertriebs- und Vermarktungsprozessen, idealerweise im Bildungssektor Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verantwortungsbewusste Arbeitsweise geprägt durch kreatives, ergebnis- sowie problemlösungsorientiertes Denken Als Teamplayer arbeiten Sie selbstständig, sind zuverlässig und belastbar Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise mit dem CRM-System Salesforce Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Zum Stellenangebot

Ingenieur (m/w/d) als Leiter Mobilkrantechnik

So. 16.01.2022
Krefeld
Herzlich willkommen bei XCMG! Wir sind einer der größten Baumaschinenhersteller weltweit. Unsere Bagger, Krane, Erdbewegungs- und Straßenbaumaschinen bewegen in der Bauindustrie, dem Bergbau und der Energiewirtschaft Großes. Dabei spielt das XCMG European Research Center in Krefeld eine wichtige Rolle: Hier entwickeln wir Schlüsseltechnologien im Bereich Hydraulik-, Antriebs- und Steuerungssysteme, Elektronik und Software. Oder, besser gesagt: Sie tun das! Als Teil eines starken Teams aus begeisterten Ingenieurinnen und Ingenieuren unterstützen Sie uns dabei, unser Ziel zu erreichen – nämlich die effizientesten, umweltfreundlichsten, funktionalsten und ergonomischsten Baumaschinen zu realisieren. Damit das gelingt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen große Freiräume, direkte Kommunikationswege und viele Chancen, um selbst voranzukommen: Denn Innovation lebt von Ideen. Bringen Sie Ihre Ideen mit uns in die Spur – als Ingenieur (m/w/d) als Leiter Mobilkrantechnik Standort: Krefeld Durch die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von hochmotivierten Ingenieurinnen und Ingenieuren tragen Sie maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Die Kernkompetenzen dieses Teams zur Entwicklung von Steuerungssystemen für Mobilkrane bauen Sie mit auf. Ihren Fortschritt bauen Sie mit uns gemeinsam, denn Sie leiten Projekte zur Entwicklung und Konstruktion von Steuerungen für Mobilkrane, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Elektrifizierung und Automatisierung. Ob bei der Bestimmung oder der Bewertung von Auswirkungen durch Konstruktionsänderungen für Kinematik und Steuerungssysteme von Mobilkranen - Sie übernehmen die technische Verantwortung. Selbstverständlich testen und validieren Sie unsere Neuentwicklungen auch direkt an der Maschine. Ob als externer Ansprechpartner für unsere Kranfirma in China oder als interner Informations- und Ideengeber für Kollegen: Wir setzen auf Ihr Fachwissen, wenn es um Mobilkrantechnologie und die entsprechenden Projekte geht. Um als Kandidat für diese Position in Frage zu kommen, sind +10 Jahre Erfahrung in Forschung und Entwicklung absolut notwendig – in denen Sie nachweisbar die Gelegenheit hatten, die Leitung eines Konstruktions-Teams für Mobilkrane oder vergleichbare Maschinen erfolgreich zu übernehmen. Sie haben Ihr Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, des Maschinenbaus oder eines verwandten Fachgebiets erfolgreich als Dipl.-Ing. oder MSc. abgeschlossen. Sie sind begeisterungsfähig und haben Freude an gelegentlichen Geschäftsreisen nach China. Dazu zeichnen Sie sich sowohl durch Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten als auch durch Ihre pragmatischen Ansätze aus - mit Ihrer Persönlichkeit, die KREATIVITÄT großschreibt, sehr gut auf Englisch kommuniziert und es schätzt, in einem internationalen Entwicklungsteam Spitzenergebnisse zu erzielen. Die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld richtungweisende Technologien zu entwickeln Unsere Trainings- und Weiterbildungskultur, in der Sie vorankommen können Flache Hierarchien, unkomplizierte Kommunikationswege und Freiraum für Ihre Ideen Hochmoderner Arbeitsplatz in einem Gebäude mit ansprechender Architektur, kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung Gesundes Essen in unserer Kantine sowie Kaffeelounges
Zum Stellenangebot

Director Finance of Product / Tech / Marketing (PTM) (m/w/d)

So. 16.01.2022
Düsseldorf, Hamburg
Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden Online-Jobplattformen helfen wir jedem, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich! Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell einen Director Finance (m/w/d) in London, Havant, Manchester, Dublin, Brüssel, Düsseldorf, Hamburg oder Warschau. Fokus auf Transformation sowie die Leidenschaft für moderne Technologien sind die wichtigsten Eigenschaften dieser Führungskraft. Sie sollte in der Lage sein, den starken Antrieb von Finanzrevision und Verwaltung mit dem aktuellen Fokus auf der Umwandlung der gesamten Produkt-, Technologie- und Marketingorganisation in Einklang zu bringen. Hier sollen lokale, maßgeschneiderte Entwicklerteams in eine globale Organisation, die mehrere Regionen und Marken mit einem einzigen Plattformansatz unterstützt, überführt werden. Die Organisation modernisiert weiterhin den Tech-Stack und agile Arbeitsweisen. Wir suchen einen aktiven Partner / Partnerin für die Schaffung neuer, moderner Finanzprozesse, die mit den Ambitionen der Organisation übereinstimmen. Das klingt nach Dir? Dann werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitenden. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses.   Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Klicke einfach den „Bewerbung starten“ Button - Wir freuen uns auf Dich!  Unterstützung bei der Umgestaltung der PTM-Organisation Leitung des PTM-Finanzteams (4 Direct Reports, 8 Mitarbeitende insgesamt) Business Partnering mit anderen Führungskräften Umsetzung der zur Unterstützung der Organisation erforderlichen Änderungen Budgetverantwortung für andere PTM-Einheiten (Cammio, Gehalt.de, Stepstone Services) Überprüfung der aktuellen IT-Kapitalisierung und Umstellung auf moderne Software- und SaaS-Kapitalisierung Du bist ein moderner Finanzler, den moderne Technologien begeistern und der am Puls der Zeit ist bei aktuellen Finanztrends Du bringst langjährige Erfahrung im Finanzbereich und in Online- / Digitalunternehmen mit und hast die Finanzen im Griff Du konntest Deine Fähigkeiten zur Monetarisierung eines Online Businesses bereits unter Beweis stellen Du hast die Bereitschaft zu Veränderungen und zur Führung eines Teams in einem neuen Umfeld. Zudem bringst Du Erfahrung in der Führung von Remote-Teams in einem internationalen Umfeld mit. Change ist kein Fremdwort für Dich und Du begegnest Veränderungen offen und stößt sie proaktiv an Du hast den Blick für Details, aber auch den strategischen Blick für das große Ganze Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kolleginnen und Kollegen sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung Home Office: In der Regel bieten wir Dir je nach Team 1-2 Tage Home Office pro Woche – frag gerne im Interview nach, wie es für diese Rolle gehandhabt wird Urlaubstage: 30 Tage Urlaub + einen Brauchtumstag + Heiligabend und Silvester frei Weiterentwicklung: Durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings helfen Dir auf diesem Weg Attraktiver Standort: Du erreichst uns bequem mit Auto oder Bahn (wir sponsern Deinen Parkplatz oder Dein Jobticket zu 50%) Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen Dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro Für Kaffee-Liebhaber: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista   StepStone GmbH | Völklinger Straße 1 | 40219 Düsseldorf  Bewirb Dich über den “Bewerbung starten“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!  Bitte teile uns mit, sofern Du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.
Zum Stellenangebot

Head of Technical SEO (m/f/d)

So. 16.01.2022
Düsseldorf, Berlin, München
At StepStone we have a simple but very important mission: As one of the leading online job platforms, we help everyone find the right job. Therefore, we need you! To accomplish our mission, we are looking for a Head of Technical SEO (m/f/d) in Düsseldorf (optional: Berlin, London, Munich or Brussels) We are looking for a person who can lead a team of SEO experts to deliver growth initiatives for our key markets in Germany and UK and scale globally. Our job marketplaces hold millions of rapidly evolving URLs, with new listings being posted and expiring through the day 24-7/365.  The position offers the opportunity to make meaningful change on websites that are already amongst the leaders in their local market.  The volumes of baseline traffic and data available provide the opportunity for a fast test and learn approach, where you can apply your analytical expertise to solve business problems and drive growth initiatives.  Does this sound like you? Join us and become part of one of the largest German digital enterprises with more than 3.600 employees. In addition to our international footprint, we are also part of the Axel Springer SE family and its unique European family of successful companies. We’re always interested in working with amazing people. Just hit the Apply button – we’d love to hear from you! Manage a team (3-4 direct reports) of Technical SEO experts Cultivate a backlog of potential projects for the SEO roadmap aligned with target business outcomes, surface ideas from within your team and from across related business areas, prioritised with consideration for the target outcome and delivery cost Collaborate with the SEO insights team and Data Scientists on hypothesis testing, experiments, and to maintain awareness of performance trends across key markets Collaborate with Product Managers, scrum teams and relevant stakeholders on project implementation with focus on driving successful SEO outcomes Essential Advanced level of technical SEO expertise (5+ years working in the field or otherwise demonstrable advanced level capability) Analytical background (e.g. Mathematical degree or similar) Leadership experience (e.g. line management min 2 direct reports and 1+ years, or demonstrable non-line management leadership experience) Advanced Excel skills Fluent in English language, written and spoken German language fluency is strongly preferred or significant demonstrable SEO experience in the German market Preferred Interest in or experience with data science Comfortable dealing with large datasets Experience with Python, SQL Experience with enterprise SEO / working with large websites (millions of URLs) Experience with agile product development practices High level of attention to detail Your start at StepStone: Two days of onboarding with your new colleagues and an individual settling-in period   Individual professional career: We help you reach your goals with a personal career plan and trainings   A Grown-Up company with Start-Up flair: A dynamic workplace with flat hierarchies, direct communication on first name basis from trainee to CEO, short distances, helpful and engaged colleagues and flexible working hours   Avoid long queues at the post office: You can order your parcels directly to the office   Your board is sorted: Free coffee from our in-house barista and fresh fruit   StepStone GmbH | Völklinger Straße 1| 40219 Düsseldorf  Apply now via the “Apply Now” Button and ensure further information about the next process steps within 5 days! Please let us know, if you wish to be addressed in gender-neutral terms. Please, find our data privacy statement here.
Zum Stellenangebot

Engineer (m/f/d) as Manager Mobile Crane Technology

So. 16.01.2022
Krefeld
Welcome to XCMG! We are one of the largest construction machinery manufacturers worldwide. Our excavators, cranes, earthmoving and road construction machines are moving great things in the construction, mining and energy industry. The XCMG European Research Center in Krefeld plays an important role: Here we develop key technologies in the fields of hydraulics, drive and control systems, electronics and software. Or, more precisely: You do that! As part of a strong team of enthusiastic engineers, you will help us to achieve our goal -  to create the most efficient, environmentally sustainable, functional and ergonomic construction machinery. In order to achieve this, we offer our employees a great amount of freedom, direct communication channels and many opportunities to make themselves progress: Because innovation lives from ideas. Get your ideas on track with us - as Engineer (m/f/d) as Manager Mobile Crane Technology You will make a significant contribution to our success through disciplinary and technical leadership of a team of highly motivated engineers. You will help building the core competencies of this team to develop control systems for mobile cranes. You build your progress together with ours, leading projects for the development and design of control systems for mobile cranes, especially in the areas of digitalization, electrification and automation. Whether for the determination or for the evaluation of impacts due to design changes concerning kinematics and control systems of mobile cranes - you take the technical responsibility. Of course, you will test and validate new developments directly on the machine. Whether as an external contact for our crane company in China or as an internal provider of information and ideas for colleagues: We rely on your expertise when it comes to mobile crane technology and the corresponding projects. To be considered as a candidate for this position, you absolutely need +10 years of experience in research and development - during which you can show a proven track of success in leading a design team for mobile cranes or comparable machines. You have successfully completed your studies in electrical engineering, automotive engineering, mechatronics, mechanical engineering or a related field with a Dipl.-Ing. or MSc. degree. You are enthusiastic and enjoy occasional business trips to China. In addition, you are characterized by your analytical and conceptual skills as well as by your pragmatic approach - with your personality that emphasizes creativity, communicates very well in English and appreciates achieving top results in an international development team. The opportunity to develop trend-setting technologies in a creative environment Our training and development culture in which you can make progress Flat hierarchies, uncomplicated communication channels and freedom for your ideas Ultra-modern workplace in a building with attractive architecture, free parking and good transport connections Healthy food in our canteen and coffee lounges
Zum Stellenangebot

Teamleiter*in (m/w/d) Anschlussmanagement

So. 16.01.2022
Krefeld
Die NGN NETZGESELLSCHAFT NIEDERRHEIN MBH ist ein 100%-iges Unternehmen der SWK STADTWERKE KREFELD AG. Sie bewirtschaftet und betreibt Energie- und Wasserversorgungsnetze und vermarktet Netzkapazitäten. Sie ist zuständig für die Wärme- und Wasserproduktion und erbringt technische Dienstleistungen für Infrastrukturanlagen der Strom-, Gas-, Wärme- und Wasserversorgung im SWK-Konzern. Für unsere Abteilung Marktpartnermanagement besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Teamleiter*in (m/w/d) Anschlussmanagement Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit ca. 7 Mitarbeitenden Als Teamleiter*in übernehmen Sie Prozessverantwortung für die Abwicklung von Standardnetzanschlüssen der Sparten Strom (inkl. Baustrom), Gas und Wasser von der Angebotslegung über die Projektierung und die Disposition bis hin zum Bau der Netzanschlüsse Sie überprüfen die Einhaltung der Qualität der erstellten Netzanschlüsse Sie wirken mit bei der Erstellung der Leistungsverzeichnisse zur Beauftragung der Baudienstleister sowie an der Weiterentwicklung unserer technischen Anschlussbedingungen Sie erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung des NGN Kundenportals mit Bezug auf Netzanschlüsse Sie sind zuständig für die Entwicklung von Anschlusskonzepten für die Elektromobilität Sie haben ein Ingenieurstudium in Elektrotechnik (oder vergleichbar) abgeschlossen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams mit mehreren Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationsstufen gesammelt Sie besitzen Eigeninitiative und eine selbstständige, systematische sowie strukturierte termin- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie bringen gute konzeptionell-analytische Fähigkeiten sowie fachübergreifendes Denkvermögen mit Sie verfügen über strategischen Weitblick und eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung und führen Verhandlungen zielorientiert Faire Bezahlung nach Tarif, Arbeitszeiterfassung und 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich Gute ÖPNV-Anbindung, Mitarbeitendenparkplatz mit E-Ladesäulen, Kantine, Job-Ticket und einen Familienservice Regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen und -aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: