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Leitung: 370 Jobs in Laar

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 45
  • Groß- & Einzelhandel 40
  • Verkauf und Handel 40
  • Recht 36
  • Wirtschaftsprüfg. 36
  • Unternehmensberatg. 36
  • Sonstige Dienstleistungen 29
  • Transport & Logistik 23
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 22
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Baugewerbe/-Industrie 17
  • Immobilien 16
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Telekommunikation 10
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Finanzdienstleister 8
  • Bildung & Training 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 370
  • Mit Personalverantwortung 314
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 369
  • Home Office 47
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 355
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Projektleiter Großprojekte (W/M/D) für eines unserer Planungsprojekte im Industriebau

Fr. 26.02.2021
Offenbach am Main, Essen, Ruhr
Seit über 40 Jahren sind wir als Dienstleister für Großkunden in der Industrie über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg tätig. Für die Leitung eines interdisziplinär besetzten Planungsteams aus erfahrenen und  motivierten Architekten, Tragwerks- und Infrastrukturplanern, Konstrukteuren sowie externen Fachplanungspartnern suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die zu uns passt. Werden Sie Teil der international agierenden Ingérop-Gruppe und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere nationalen und internationalen Kunden als Projektleiter Großprojekte (W/M/D) für eines unserer Planungsprojekte im Industriebau an unseren Standorten Offenbach oder Essen. Leitung eines Projektteams mit 10-20 Mitarbeitenden für große nationale und internationale Planungsprojekte im Industrie-, Anlagen- und Kraftwerksbau. Steuerung der vertraglichen, terminlichen und wirtschaftlichen Ziele im Projekt bei Berücksichtigung der fachlichen Vorgaben. Erster Ansprechpartner für Kunden, Bauherren, Generalunternehmer, externe Fachplaner etc. Sie bringen neue Ideen ein und setzen diese um. Kollegiale und zielführende Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitern und Geschäftsführern. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen. Mindestens 8-10 Jahre einschlägige Erfahrung in der bautechnischen Planung und Planungskoordination oder in der bautechnischen Projektsteuerung. Erfahrungen im Industriebau sind wünschenswert. Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise. Hohe Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitiger Freude an der Teamarbeit. Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte. Kenntnisse in einer Terminplanungssoftware, wie z. B. MS Project. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine offene Unternehmenskultur und ein freundschaftliches und faires Miteinander tragen bei uns zu einem Arbeitsklima bei, das Sie bei Ihren Aufgaben stärkt und unterstützt und uns gemeinsam erfolgreich sein lässt. Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Home-Office-Regelungen ermöglichen Ihnen ganz im Sinn Ihrer persönlichen Bedürfnisse, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung ist für die Qualität Ihrer Arbeit und Ihre persönliche Zufriedenheit wichtig. Wir sorgen deshalb für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine offene Feedbackkultur in einem internationalen Umfeld.   Mobilität durch Dienst- oder Poolwagen, Codema-Bike, Bahn-Card und ÖPNV-Zuschüsse. Wir gestalten Ihre Arbeitswege so angenehm wie möglich.   Bei Codema verstehen wir uns als Team und veranstalten firmeninterne Events wie Fußballturniere,  Grillabende mit den Familien und attraktive Betriebsausflüge.   Als familienfreundliches Unternehmen wissen wir genau, dass die Familie die wichtigste Rolle spielt. Während Ihrer Elternzeit bieten wir Ihnen Kontakthalteangebote, so dass Ihr Wiedereinstieg besonders einfach gelingt.   Chancengleichheit und Diversität werden bei uns geschätzt und gefördert. Wir sehen Diversität als Chance. Gemischte Teams bringen bessere Lösungen und Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen. Codema ist Trägerin des TOTAL E-QUALITY-Prädikats für Chancengleichheit.
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Supervisor Logistik (m/w/x)

Fr. 26.02.2021
Dorsten
Wir bewegen! Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Sie sind hoch motiviert, ehrgeizig, können die Ärmel aufkrempeln und haben Improvisationstalent? Sie suchen die Kombination aus innovativer E-Commerce-Branche und etablierter Konzernhistorie? Dann sind Sie richtig in unserem Team: Wir suchen in unserem operativen Logistik-Betrieb am Standort Dorsten tatkräftige Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte. Seien Sie von Anfang an dabei, packen Sie mit an und nutzen Sie die Möglichkeit, das logistische Design Ihres eigenen Verantwortungsbereiches schon jetzt aktiv mitzugestalten. Als Supervisor Logistik (m/w/x) übernehmen Sie die Verantwortung für eine Gruppe von Mitarbeitern in unserem Logistikbereich: vom Wareneingang / Retoure über die Kommissionierung / Warenausgang bis hin zum Lager / Nachschub. In diesem Rahmen übernehmen Sie die fachliche Führung Ihres Teams in den relevanten Bereichen. Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Mit Weitsicht unterstützen Sie bei der Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen Prozesse Ihres Teilbereiches Als operative Führungskraft (m/w/x) haben Sie die logistischen Kennzahlen in Ihrem Logistikbereich im Blick und erstellen regelmäßig Statistiken sowie Auswertungen Die abteilungs- und schichtübergreifende Koordination umfasst auch die Organisation, Planung, Durchführung und Überwachung des täglichen Ablaufes Sie sind für die Einweisung neuer Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft mitverantwortlich und unterstützen bei der Planung ihres Einsatzes nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten Wir suchen eine engagierte, motivierte Führungskraft (m/w/x), die eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Logistikhintergrund vorweisen kann Durch Ihre erste Berufserfahrung im Logistikumfeld, Ihre guten Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von logistischen Prozessen sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung zeichnen Sie sich für diese Position aus Sie besitzen analytische Fähigkeiten und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind gern gesehen Ihr sicherer Umgang mit dem PC umfasst das MS-Office-Paket und idealerweise Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen SD, WM, MM Die Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität runden Ihr Profil ab Eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe mit schnellen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien, in der Ihre Vorgesetzten Ihren Fähigkeiten vertrauen und Ihnen viel Gestaltungsspielraum für Ihre Entscheidungen im Arbeitsalltag geben Neue Herausforderungen brauchen neues Know-how. Wir geben Ihnen die Chance, sich in der dynamischen und freundlichen Arbeitsatmosphäre eines erfolgreichen, internationalen Teams fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Neben einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, eine Betriebskrankenkasse, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Sonderkonditionen für öffentliche Verkehrsmittel Zur Gesundheitsvorsorge bieten wir viele Zusatzleistungen, wie beispielsweise Grippeschutzimpfungen oder auch Sonderkonditionen für Verträge mit ortsansässigen Fitnessstudios, wie auch einen kostenlosen und anonymen Betriebssozialdienst für berufliche oder private Angelegenheiten für alle Mitarbeiter und deren Angehörige
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Teamleitung (w/m/d) Vertrieb (öffentliche Auftraggeber)

Fr. 26.02.2021
Krefeld
Das Bechtle IT-Systemhaus Düsseldorf befindet sich in Krefeld-Uerdingen in unmittelbarer Rhein Nähe. Unser Standort verfügt über eine gute Verkehrsanbindung und bietet genügend Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für E-Autos. Das Gebäude ist durch einen besonderen Altbaucharme mit industriellem Flair gekennzeichnet. Wir fördern Teamgeist und eine teamübergreifende Mitarbeiterkommunikation mit Desksharing und einer modern eingerichteten Essbar für Pausen. Das Team besteht aus 130 Kollegeninnen und Kollegen, die gemeinsam unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung begleiten.DAS IST IHR JOB. Weiterentwicklung und Führung einer erfahrenen Vertriebsmannschaft Vertrieb von lösungsorientierten Dienstleistungen und Produkten führender IT-Hersteller Erschließung von neuem Kundenpotenzial und Intensivierung von bestehenden Key-Bestandskunden im Segment Öffentlicher Auftraggeber gezielte Akquisition mit Fokus auf Zielkunden mit Entwicklungspotenzial Realisierung von anspruchsvollen Projekten und Chancen Intensivierung von Partnerschaften mit Herstellern DAS BRINGEN SIE MIT. abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher / technischer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Vertrieb vorzugsweise im Segment Öffentlicher Auftraggeber solides Wissen über die aktuellen IT-Technologien sowie kaufmännischer Abwicklungsprozesse souveräner Auftritt, schnelle Auffassungsgabe, konstruktive Lösungsfindung gepaart mit „Hands on Mentalität" hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einer agilen Art gesteckte Ziele zu erreichen Lust am Verkaufen und Spaß am Vertrieb regionale Kenntnisse und ein Gespür für den Markt sind von Vorteil Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche haben wir viel zu bieten: Aufgaben voller Möglichkeiten und mit klaren Zielen, Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team, Unterstützung durch erfahrene Spezialisten, Perspektive auf fachliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit zur Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente. Werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der IT gemeinsam mit uns.
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Bauingenieur als Bezirksleiter Oberbau (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als Bezirksleiter Oberbau für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Festlegen von Folgemaßnahmen und deren Anordnung nach der Bewertung der Inspektionsergebnisse der operativen Mitarbeiter einschl. Dokumentation Gewährleisten der Maßnahmenabwicklung im Rahmen des zugewiesenen Budgets Steuern der technischen Anlagenverwaltung einschl. der Aktualisierung des Anlagenbestandes Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter des Gewerkes Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen (gem. besondere Anlagenaufstellung) Ausführen von Inspektionen nach den einschlägigen Richtlinien einschl. Erstellung der Befundung in SAP R/3 Netz für die zugewiesenen Aufträge Teilnahme am Notfallmanagement Analysen der Betriebsbehinderungen und der Erfassung der Betriebserschwernisse sowie der Untersuchung Mitarbeiten bei der Kostenstellenplanung und bei der Erarbeitung eines Konzeptes zur Bildungsplanung für das eigene Gewerk Dein Profil: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Instandhaltung und in der Führung von Mitarbeitern mit Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter oder bist bereit diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Mit Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung überzeugst Du uns Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Institutsleiter/in (w/d/m)

Fr. 26.02.2021
Hamburg, Düsseldorf
Für unsere Standorte in Hamburg & Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Institutsleiter/in (w/d/m) Wir sind seit über 30 Jahren ein bundesweit erfolgreich tätiger Bildungsträger und führen in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, den Jobcentern und der Deutschen Rentenversicherung u.a. in Hamburg Umschulungen zum/r Steuerfachangestellten sowie Bewerbungscoachings durch. In Düsseldorf planen wir aktuell die erstmalige Durchführung von Umschulungen Unsere Themen sind: Umschulung zur/m Steuerfachangestellten Coaching für Arbeitssuchende Organisation, Administration und Dokumentation Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Standorte in Hamburg und (im Aufbau befindlichen Standort) Düsseldorf jeweils eine/n Institutsleiter/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Eigenständige Betreuung der Umschulungen und Coachings Umsetzung unseres Qualitätsmanagementkonzeptes am Standort Kommunikation mit den regionalen Agenturen für Arbeit, Jobcentern und der Deutschen Rentenversicherung Akquisition und Beratung von Interessenten für die Umschulung und das Coaching Ansprechpartner für Teilnehmer, Dozenten/innen und Coaches Unterstützung der Teilnehmer bei der Suche nach Praktika und adäquaten Arbeitsplätzen Sie haben Freude im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen Sie haben bereits Erfahrungen in eigenständiger und verantwortungsvoller Mitarbeit sammeln können Sie sind vertriebsstark, kommunikativ und absolut zuverlässig Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, haben Organisations- und Koordinationstalent und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power-Point) Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine unbefristete abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Sie haben die Möglichkeit kreative und innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Sie erhalten ein der Position entsprechendes Festgehalt und berichten direkt an die Geschäftsführung
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Head of Services Turboverdichter / Compressor Services (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Essen, Ruhr
ist einer der Branchenführer für technische Industriedienstleistungen und Tochter der Stork BV. Diese ist mit weltweit 18.000 Mitarbeitern der schnell wachsende, branchenunabhängige Service Provider des internationalen Konzerns Fluor. Mit 360 Mitarbeitern erbringen wir high-value Industrie Services für Rotating Equipment (Steam Turbines, Pumps, Turbo Compressors) und Electrical Machines (Generators, Engines). Zu unseren Services gehören: Engineering, Retrofit, Dismantling, Maintenance Support, Field Service, Plant Management und Langzeit-Wartungsverträge. Unsere über 1.000 Industriekunden kommen vorwiegend aus den krisensicheren Branchen wie Chemie, Energy & Utilities, Pharma sowie Maschinen & Anlagenbau. Aus Deutschland liefern wir systemrelevante Services nach Österreich, Schweiz, Benelux, Italien, Israel und Skandinavien. Werden Sie Teil unserer Wachstumsstory, übernehmen Sie Verantwortung für ein exzellentes Compressor Sales & Contract Delivery Team von derzeit 4 FTE und steigern Sie unser Auftragsvolumen von derzeit Euro 5-8M auf Euro 10-15M. Für unsere Expansion suchen wir in Essen eine/n HEAD OF SERVICES TURBOVERDICHTER / COMPRESSOR SERVICES (M/W/D) Sie erhöhen den EBIT: Sie sind P&L-Verantwortlicher für unsere herstellerunabhängigen Compressor Services. Ihr Hauptziel ist ein nachhaltig profitables Geschäft. Sie liefern Service: Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten. Sie unterstützen den Vertrieb: Mit unserem Sales Team verbreitern Sie systematisch unser Service Portfolio bei Ihren Bestandskunden, z.B. um Langzeit-Wartungsverträge. Sie optimieren die nachgelagerte Abwicklung & Delivery: Mit Ihren Projektleitern verkürzen Sie Durchlaufzeiten, reduzieren systematisch NCCs und erhöhen Up- & Cross Selling. Sie steigern die Effizienz um 30-45%: Mit Ihrem Team optimieren Sie gemeinsam die Prozesse, setzen klare Verantwortlichkeiten und steigern die Hit-Rate. Sie können Turboverdichter: mit mehrjähriger Berufserfahrung im erfolgreichen Vertrieb / Instandhaltung / Projektabwicklung im Bereich Turboverdichter / Compressors. Sie können Industrietechnik: Sie haben eine technische Ausbildung / Studium im Maschinenbau / Ingenieurwesen & verhandlungssicheres Englisch. Sie sind Team-Player: Sie spielen erfolgreich komplexe Kundenorganisationen und dirigieren die interne Angebotserstellung. Sie sind detail- und sicherheitsorientiert. Sie sind Verhandlungsstark: Sie bestehen in toughen Situationen. Sie setzen sich gegen interne Widerstände durch. Sie sind souverän im Claim Management. Sie gehen in Führung: Sie geben Ihrem Team Mut und Klarheit. Sie sind Projekt- kein Mircomanager. Sie motivieren Ihr Team das Neue zu wagen und Bestleistung zu bringen. Your Chance to build something: Wir bieten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Handlungsspielraum zur Umsetzungen Ihrer Ideen. State-of-the-Art Fortbildung: Geben Sie Ihren Sales- & Führungsfähigkeiten den Feinschliff mit individuellem strengths-based Coaching on-the-job. Attraktives Gehalt innerhalb der Hay Bands: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus eine attraktive Erfolgsprämie. Umfangreiches Paket an Nebenleistungen: Sie erhalten die Möglichkeit auf Gehaltsumwandlung für betriebliche Altersversorge und auf Wunsch Bikeleasing. Unbefristete Festanstellung: in Vollzeit an unserem Fertigungsstandort Essen. Selbstverständlich mit Obstkorb, kostenlosem Kaffee und bald auch einem Kicker.
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Produkt Manager Kundenakquise-Team (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Wir suchen am Standort Düsseldorf einen: Produkt-Manager Kundenakquise-Team (w/m/d)  Die HUK-COBURG Autoservice steht für die flächendeckende, digitale Vermittlung von Autoservice-Angebote im Bereich der Mobilitätsplattform von Deutschlands führendem Kfz-Versicherer. Als Tochterunternehmen der HUK-COBURG erschaffen wir aktuell eine neue Lösung und denken Mobilität und autobezogene Dienstleistungen noch einmal gänzlich neu.  Als „Produkt Manager – Kundenakquise-Team (w/m/d)“ ist es Deine Aufgabe, ein interdisziplinäres Team aus Entwicklern, Designern und Marketingexperten erfolgreich zu führen und somit die Erstellung und Weiterentwicklung eines neuen Produkts in einem Corporate-Start-up zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit den unterschiedlichen Unternehmenseinheiten zusammen und bringst dort Deine kundenzentrierte Sichtweise ein. Du verbindest somit die interne Prozesssicht mit der externen Kundenperspektive und kannst dadurch die Bedürfnisse der Kunden verstehen und adressieren. Du begeisterst Dich für kundenzentrierte digitale Produkte und verstehst Dich auf deren Vertrieb. Im Rahmen Deiner bisherigen Tätigkeiten konntest Du zudem Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams sammeln und setzt Dich für eine angenehme Arbeitsatmosphäre ein. Der steigenden Komplexität und den rasanten Änderungen der digitalen Produktwelt setzt Du Einfachheit und Pragmatismus entgegen und bist dabei stets bestrebt, Dich weiterzuentwickeln und Neues zu erlernen. Du scheust Dich nicht, den Status quo zu hinterfragen, um ein optimales Produkt für unsere Kunden zu entwickeln. Gestalte die Produktentwicklung: Du bist haupt­verantwortlich für alle kundenzentrierten Prozesse und Arbeitspakete unseres digitalen Produkts – von der Kundengewinnung über die Nutzer­freund­lichkeit bis hin zur Kundeninteraktion behältst Du den Überblick. Finde Antworten auf kundenzentrierte Fragen: Du fungierst sowohl für Deine Teams als auch für die anderen Fachbereiche als Hauptansprechpartner (w/m/d) für alle Fragen und Problematiken, die sich mit dem Vertrieb und den Kunden unseres digitalen Produkts befassen. Verbessere unser Produkt: Du analysierst die Performanz unseres Produkts und wertest die Kunden-, Partner- und Teamanforderungen aus, um eigenständig Lösungen für Verbesserungen des Produkts anzustoßen. Kommuniziere unsere Vision extern: Du bist für die Abstimmung mit den Kooperationspartnern außerhalb des Unternehmens verantwortlich und nutzt die Kooperationspotenziale, um die Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit weiter zu steigern. Präsentiere Deine Vertriebsentscheidungen: Du kommunizierst Deine Entscheidungen hinsichtlich des Vertriebs des Produkts an den „Leiter Produkt“ sowie die über­greifenden Managementfunktionen. Erstelle konzernrelevante Dokumente: Du arbeitest eng mit dem „Leiter Produkt“ zusammen und unter­stützt diesen bei der Vorbereitung von jener/der Unterlagen für den Konzernvorstand, welche die Produktthematik aus der Kundenperspektive adressieren. Führe ein interdisziplinäres Team: Du leitest ein interdisziplinäres Team aus Marketingexperten, Designern und Entwicklern an und bist bestrebt, die individuelle Entwicklung aller Teammitglieder zu fördern und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bringe Deine Ideen ein: Du entwickelst eigenständig neue Ideen und Verbesserungspotenziale für das Produkt und versuchst, diese mit Deinem gesamten Team zielführend und effizient umzusetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium      Ca. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der digitalen Produktleitung und -entwicklung mit Erfahrung in der Leitung von Scrum-Teams Expertise im Aufbau und Vertrieb eines digitalen Produkts, vom initialen Go-to-Market-Moment bis zur Skalierung Unternehmerische Einstellung und große Leidenschaft, sich für den Produkterfolg einzusetzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um produkt­bezogene Entscheidungen sowohl gegenüber dem „Leiter Produkt“ als auch dem leitenden Management klar begründen zu können Erfahrung in der Projektleitung und dem Projekt­management, insbesondere in der Koordination unterschiedlicher Arbeitsbereiche Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von inter­disziplinären Teams sowie Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen  Interesse an der Automobil- und Mobilitätsbranche  Das Beste aus beiden Welten: Familienfreundliches Start-up mit lockerer Arbeitsatmosphäre und dem Rückhalt eines großen Konzerns Großartiges Team: Sympathisches, dynamisches und hoch motiviertes Team mit sehr flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sehr faire Bezahlung: Wir bieten Dir ein kompetitives Gehalt inklusive diverser Zusatzleistungen, wie flexiblen Arbeitszeiten und Remotemodellen, zusätzlichen Feiertagen zu Karneval, Getränken und Snacks, moderner technischer Ausstattung und einer Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Wir probieren direkt aus: Hands-on-Mentalität wird bei uns sehr großgeschrieben, daher geben wir Dir den Frei­raum, Deine Ideen direkt in die Tat umzusetzen Immer einen Schritt voraus: Wir bieten Dir eine steile Lernkurve durch spannende und sehr abwechslungsreiche Herausforderungen im Mobilitätsbereich Wir lassen Dich machen: Wir geben Dir Verantwortung und Gestaltungsfreiraum vom ersten Tag an und bieten Dir gleichzeitig die Rückendeckung und das nötige Mentoring Und etwas, das Du selten finden wirst: Wir geben Dir die einzigartige Chance, ein neues digitales Produkt von der Konzeptionsphase an zu begleiten und zu sehen, wie es wächst
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Team Lead Customer Accounting (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Über Fashionette fashionette ist die ganze Welt der schönen Accessoires führender Premium- und Luxusmarken. Seit 2008 sind wir erfolgreich am Markt etabliert und gehören heute zu den beliebtesten Online-Shops im deutschsprachigen Raum für Designertaschen, -schuhe und -accessoires sowie Sonnenbrillen, Uhren und Schmuck. Mit unserem Sortiment von mehr als 11.000 Artikeln von über 150 Designern, unserer jahrelangen Expertise sowie modernster datengetriebener Technologie haben wir uns das Ziel gesetzt, unseren Kundinnen individuelle Shoppingerlebnisse zu bieten und so Europas führende Online-Plattform für Mode-Accessoires im Premium- und Luxussegment zu werden. Daran arbeiten bei fashionette aktuell mehr als 150 Menschen aus unterschiedlichen Ländern, unterschiedlichen Alters, mit unterschiedlichen Interessen, Fähigkeiten und Talenten. Diversität wird hier wirklich gelebt. Sie macht fashionette flexibel und stark, um als nationales Unternehmen, das international agiert, in einem dynamischen Umfeld täglich neue Ideen in allen Bereichen erfolgreich voranzutreiben – von Technologie und Logistik über Operations und Marketing bis hin zu Fashion & Lifestyle. Unsere Philosophie Eine Handtasche von fashionette ist nicht nur eine Handtasche – sie ist ein persönliches Statement und formvollendeter Ausdruck von Individualität. Ein Mode-Accessoire vervollständigt nicht nur ein Outfit, sondern steht für einen Lifestyle, mit dem sich die Frau identifiziert und den sie zum Ausdruck bringen möchte. Alles, was wir tun, machen wir daher mit Liebe zum Detail und legen bei der Auswahl unserer Artikel stets Wert auf erlesene Qualität. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kundinnen und streben tagtäglich danach, ihnen ein exzellentes Shopping-Erlebnis zu bieten – von einem kuratierten Sortiment über inspirierenden Content bis hin zu individuellen Zahlarten und einer liebevollen Verpackung. Das wissen 92% unserer Kundinnen zu schätzen und bewerten uns mit „Hervorragend“ (Trustpilot, November 2020). Du leitest die operative Steuerung des Customer Accounting Teams, bestehend aus zwei Kollegen (m/w/d), im Bereich Accounting Das Monitoring des laufenden Geschäfts der Debitorenbuchhaltung und Unterstützung bei Klärfällen von Zahlungsdateien, Bankauszügen und Inkassoabrechnungen, gehört zu Deinen täglichen Aufgaben Du verantwortest die Pflege der Konten sowie die Bearbeitung der offenen Posten, dabei gehört die regelmäßige Abstimmung der Forderungssalden gegenüber unseren Zahlungsdienstleistern ebenfalls dazu Du unterstützt Dein Team bei der Aufklärung komplizierter Sachverhalte aus dem Paymentbereich Du betreust die regelmäßige Verbuchung der Forderungswertberichtigung in enger Abstimmung mit dem Forderungsmanagement Im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse bist Du verantwortlich für die zeitliche Einhaltung und stehst als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung Du unterstützt, gemeinsam in Projektteams, die Implementierung neuer Zahlarten oder Updates bestehender Zahlarten im buchhalterischen Bereich. Das Fehlerhandling im laufenden Geschäft gehört ebenfalls dazu Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen ein, neue Sachverhalte sind für Dich eine spannende Herausforderung Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (IHK) Du hast min. 3-5 Jahre berufliche Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung eines E-Commerce Unternehmens sammeln können Dir sind die Abwicklung von digitalen Zahlungsmethoden mit etablierten Payment Service Providern und dem Factoring im B2C Bereich geläufig Du bist zahlen-, sowie internetaffin und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit Du zeichnest Dich durch Engagement, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft aus Du verfügst idealerweise über gute Anwenderkenntnisse in MS Dynamics NAV (Navision) Du beherrschst die englische Sprache fließend in Wort und Schrift Diese Position kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werdenHerzlich willkommen in unseren zwei zentral gelegenen Bürogebäuden. Der Standort an der Grafenberger Allee befindet sich im schönen Stadtteil Flingern und ist gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen. Der Standort an der Fichtenstraße ist ebenfalls gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Er bietet viel Platz für die interne Logistik und allen weiteren Abteilungen, die direkt mit unseren Produkten arbeiten. Beide Standorte erreichst Du innerhalb von 10 Minuten vom Hauptbahnhof aus. Dein erster Eindruck: Beide Standorte bieten moderne und offen gestaltete Büroräume und die Möglichkeit auf individuelle Arbeitsplatzgestaltung. Dein zweiter Eindruck: Wir sind per Du, vom Praktikanten bis zum Vorstand. Es finden regelmäßig Teamevents und Firmenfeiern statt. Was uns als Arbeitgeber noch so besonders macht? Neben einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem im Bereich Excel oder Sprachen. Wichtig sind uns zudem flache Hierarchien sowie eine umfassende Transparenz über alle Ebenen hinweg – einmal im Monat werden die Karten auf den Tisch gelegt: Erfolge, Probleme und konkrete Zahlen werden in konstruktiven Meetings mit allen Mitarbeitenden besprochen. Und hier noch weitere Benefits, die Dich überzeugen werden: Getränke-, Eis- und Müsli Flatrate | regelmäßige Massagen | Kickertisch, X-Box und Tischtennisplatte | regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern | Rosenmontag frei | Mitarbeiterrabatt auf den Großteil unseres Sortiments
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Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst DACH

Fr. 26.02.2021
Gelsenkirchen
Die börsennotierte Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Jahrelange Erfahrung in der Verarbeitung von polymeren Kunststoffen und Hightech-Geweben zeichnen uns als Technologieführer rund um Schläuche und Verbindungssysteme aus. Durch unsere nationalen und internationalen Standorte sowie unser breit aufgestelltes Vertriebsteam garantieren wir weltweite Kundennähe. Unser Vertrieb, unsere Ingenieure und unsere Techniker arbeiten eng zusammen. Hervorragende Produktqualität und ein stets partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden liegen uns besonders am Herzen. So bieten wir unseren Kunden Produkte von Standard- bis hin zu Speziallösungen, maßgeschneidert durch unsere Beratungskompetenz. Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst DACH Ihr Arbeitsort: 45891 Gelsenkirchen Unsere Vertriebsmitarbeiter sehen es so: "Vertrieb ist wie Achterbahnfahren, mal geht es rauf, mal runter - aber es muss immer Spaß machen!" Wollen Sie einsteigen? Sind die Kurven zu eng, die Steigungen zu steil? Als verantwortliche Führungskraft optimieren Sie die Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team. Sie steigen selbst ein, um herauszufinden, wo es noch ruckelt und wissen so, was der Kunde erwartet. In Ihrem eigenen Vertriebsgebiet probieren Sie Neues direkt aus und geben Ihre Erfahrung weiter. Und wenn der Andrang mal zu groß wird, organisieren Sie die Prioritäten, so dass wir alle Liefertermine halten. Als zukünftiger "Fahrgeschäftsleiter" sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter jederzeit motiviert in die Gondeln steigen können und wollen, um ihre Kunden optimal zu betreuen. Dabei achten Sie darauf, dass keiner zu lange auf die nächste Fahrt wartet sowie Fristen eingehalten werden und sorgen anhand KPIs, dass es im Vertrieb rund läuft. Da Sie mit auf die Achterbahn steigen, geben Sie dem Team die nötige Sicherheit und sind das Vorbild bei Kundenbetreuung, Beratung, Angeboten und Aufträgen. Zusammen mit der Vertriebsleitung arbeiten Sie auf das gleiche Ziel hin: Mit außergewöhnlichen Produkten Kunden begeistern und die erklärten Umsatzziele erreichen. Wir verkaufen keine Achterbahnen, aber Sie haben schon technische B2B-Produkte vertrieben? Sie haben schon erprobte Vertriebsteams als motivierte Führungskraft im Innendienst jahrelang bei Laune gehalten? Prozesse managen und optimieren Sie problemlos als Key-User mit unserem ERP-System D365 und MS-Office? Auch bei englischsprachigen "Fahrgästen" haben Sie keine Kommunikationsprobleme? Sie haben bisher zwar noch nicht auf der Kirmes gearbeitet, bringen aber eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit? Oder  haben mit einer  kaufmännischen Weiterbildung oder einem Studium sogar noch einen draufgelegt? Sie waren schon mal auf der Cranger Kirmes? Haben Sie alle Fragen mit "Ja" beantwortet? Na gut, auf die Cranger Kirmes gehen wir dann zusammen. Sie werden von uns sorgfältig und intensiv eingearbeitet und bekommen ein interessantes Produktportfolio an die Hand Jeder Tag bietet Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, globalen Unternehmen. Sie müssen sich keine Gedanken über das Betriebsklima machen: Ihr Team, Ihre Vorgesetzten und Ihre Kollegen stehen an Ihrer Seite. Dazu dürfen Sie mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien rechnen Wir bieten Ihnen eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
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Senior Online Performance Marketing Manager (m/w/d) SEA Blau

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf, München, Hamburg, Nürnberg, Teltow
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind? Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Lerne Dein zukünftiges Team hier schon heute kennen.Unsere Abteilung Willst Du die digitale Zukunft von Telefónica Deutschland mitgestalten? Dann bewirb Dich bei uns! Wir sind Teil der Omnichannel Organisation von Telefónica und damit ein wesentlich Bestandteil des Vertriebserfolges unseres Unternehmens. In der Abteilung Performance & Data Driven Marketing verantworten wir den digitalen performancebasierten Mediaeinkauf, das Social Advertising, das Newsletter-Marketing, die Suchmaschinenvermarktung, die Performance Kreation sowie die zugrundeliegende Ad Tech Landschaft. Damit sind wir die digitale Speerspitze des Unternehmens und suchen einen begeisterten Onliner mit Lust auf neue innovative Themen in einem spannenden Umfeld! Was sind Deine Herausforderungen bei uns? Als Senior Online Performance Marketing Manager SEA Blau verantwortest Du die SEA Aktivitäten der Telefonica B2C Marke Blau Du bist zuständig für die strategische Weiterentwicklung und Steuerung des SEA Kanals und verantwortest den optimalen Einsatz eines umfangreichen Media-Budgets nach vorgegebenen Performance-Zielen Du bist zentraler Ansprechpartner innerhalb der Telefonica Germany für den Kanal SEA der Marke Blau Du steuerst und koordinierst die Tätigkeiten der Blau SEA Account Manager Du coachst und entwickelst das  SEA-Team fachlich und motivierst das Team zusätzlich mit neuen, innovativen Ideen Du besitzt ein gutes Verständnis über die Zukunft des Search Engine Advertisings und entwickelst die Blau SEA Aktivitäten im Rahmen eines datengetriebenen Full-Funnel Ansatzes weiter Du hast Erfahrungen in attribuierter SEA Steuerung und kennst dich mit der Google Marketing Plattform aus Du bist es gewohnt, Kampagnenperfomance, neuen Entwicklungen und durchgeführte Maßnahmen auf Management-Ebene zu präsentieren Du managst und entwickelst abteilungsübergreifende Prozesse und Schnittstellen zur stetigen Optimierung des SEA Kanals Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce - Agenturerfahrung Erfahrung oder Inhouse Management von SEA erwünscht Know-How in den Produkten der Google Marketing Plattform  Fundierte Expertise in den relevanten SEA-Kanälen und Tools insb. SearchAds360  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse an datengetriebener und ergebnisorientierter Arbeit Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke zeichnen dich aus Umfassende Expertise in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Online Performance Kampagnen nach CRO- und Usability-Kriterien in einem interdisziplinären Team Grundsätzliches technisches Verständnis für Data Driven Advertising, Feed- und Trackingsysteme B2C- oder Telco-Erfahrung ist ein Pluspunkt  Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen ist ein Pluspunkt  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und die Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich. Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen dir zur Verfügung. Soziales Engagement: Telefónica „Volunteering Day“ oder „Volunteering Holiday“
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