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Leitung: 107 Jobs in Lämershagen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 19
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • It & Internet 12
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • Transport & Logistik 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Recht 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Banken 3
  • Bekleidung & Lederwaren 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 107
  • Mit Personalverantwortung 94
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 105
  • Home Office möglich 19
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 102
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Objektleiter/Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Di. 30.11.2021
Bielefeld, Essen, Ruhr
Sie sind ein wahres Organisationstalent und stehen nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeitern mit einem offenen Ohr zur Seite? Veranwortungsvolle Personalführung, Dienstleistungs- und Servicementalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern selbstverständlich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerbern Sie sich jetzt und werden Sie Mitglied der Plural-Familie. Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs unserer Dienstleistungen im und ums Gebäude -inklusive dazugehöriger Qualitätskontrollen Sie sind Ansprechpartner unseres Kunden vor Ort und kommunizieren ebenso erfahren innerhalb Ihres Teams sowie abteilungsübergreifend Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung Eigenverantwortliche Verfolgung vorgegebener Ziele sowie von Umsatz und Ergebnis der Division Einstellen, Schulen, Führen, Motivieren: Für Ihre Mitarbeiter sind Sie sowohl Chef als auch Vertrauensperson Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Fortbildung zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik oder eine ähnliche Berufsausbildung Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management sowie im Qualitätsmanagement Erfahrung im Bereich Personalführung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität Geübter Umgang mit MS Outlook, Word, Excel und Internet-Browsern Abwechlungsreiches Aufgabengebiet Arbeit in einem lebhaften und zielstrebigen Team Kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit
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Head of Global IT-Architecture & Master Data Management (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Bielefeld
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Wollen Sie die zentrale IT-Architektur für die kommenden Jahre definieren, weiterentwickeln und als Change-Manager umsetzen? Setzen Sie Projekte, wie die Einführung eines neuen ERP-Systems in 2022 oder das End-of-life Management für Lösungen wie DMS und CRM, mit hoher Eigeninitiative um? Stehen Sie für „State-of-the-Art“-Prozesse und -Technologien und fühlen sich in den komplexesten Umgebungen am wohlsten? Und Sie wissen, wie man die IT-Architektur einer Organisation in strategischer sowie in organisatorischer Hinsicht optimiert? Dann ist die Funktion als Head of Global IT-Architecture & Master Data Management genau die richtige Herausforderung für Sie! Bei unserem Mandanten – ein international erfolgreich operierendes Industrieunternehmen – finden Sie über 7 europäische Standorte, die allesamt höchste Qualitätsansprüche an die eingesetzte Systemlandschaft haben, mit circa 1.000 Mitarbeitern, die täglich mit Ihren Lösungen arbeiten. Der Einsatzort: Großraum Münster - Bielefeld Sie verantworten standortübergreifend den Bereich IT-Architektur sowie das Master Data Management inkl. Konzeptionierung und Weiterentwicklung dieser Bereiche Sie begleiten interne sowie externe Entwicklungsteams bei Architekturentscheidungen im Rahmen der Technologie-Roadmap Sie sind lokaler Ansprechpartner für alle Share- und Stakeholder im Sinne des Change-Managements Bestmögliche Orientierung am "Standard" Nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld von komplexen IT-Landschaften Erfahrung im Requirements Engineering Projektleitungserfahrung im Umfeld einer ERP-Einführung Selbstverständnis eines Change-Managers Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse Projektjäger-Mentalität Abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit seinen eigenen "Footprint" zu hinterlassen Spannende und verantwortungsvolle Projekte, die direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben Hoher Stellenwert der IT im Unternehmen Freiraum zur eigenen Entwicklung Innovativer Mittelständler mit Nähe zum Mitarbeiter Aktive Förderung Ihrer Entwicklung (fachlich sowie persönlich)
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Hausleiter (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Bielefeld
Jugendgästehaus Bielefeld: Auf dem Gelände einer ehemaligen Fahrradfabrik ist ein citynahes, hochmodernes Wohn-, Aus- und Weiterbildungszentrum entstanden, dass durch seine außergewöhnliche Architektur und modern gestaltete Zimmer besticht. Das Bildungszentrum im denkmalgeschützten Teil der alten Fabrik lässt Bielefelder Industriegeschichte wach werden. Ein inspirierendes Ambiente und exklusive Unterkunft in Bielefeld für Gruppen aller Art! Gruppenreisende, Tagungsgäste, Familien, Schulklassen und Backpacker besuchen die moderne Jugendherberge in zentraler Lage in Bielefeld. Die Jugendherberge ist ausgestattet mit 196 Betten in 58 Zimmern, 5 großen Konferenzräumen, 3 Besprechungsräumen einem Restaurant sowie einer Bar. Egal ob Kompetenz und Freundlichkeit am Empfang, blitzsaubere Zimmer, guter Tagungsservice oder leckereres und gesundes Essen - die Gästezufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Anstellungsart: Vollzeit Eigenverantwortliche operative Leitung und Steuerung des Betriebes mit 15 Mitarbeitern Personalverantwortliche Führung des Teams Unterstützung des Teams beim Tagesgeschäft Ausbau der Profilierung für Schulklassen und Tagungen, Weiterentwicklung des Angebotes, Optimierung von Verkauf und Belegung. Überwachung und Erreichung der qualitativen sowie quantitativen Zielvorgaben  Planung des Jahresziels (Budget) mit der Geschäftsleitung Qualitätssicherung im Rahmen der vorgegebenen Standards Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontaktpflege mit den örtlichen Ansprechpartnern, Vereinen und Kooperationspartnern​​​​​​ Eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Freizeit- und Touristikbranche, Hotellerie oder Gastronomie Mehrjährige Führungserfahrung  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Sehr gute Gastgeberqualitäten Eine aufgeschlossene & kommunikative Persönlichkeit  Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertem Handeln Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, in dem jeder Einzelne an der positiven Entwicklung teilhaben kann. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Fixgehalt Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
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Teamleiter / Gruppenleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Schloß Holte-Stukenbrock, Stadt Gütersloh
Für unseren Standort in Schloss Holte-Stukenbrock suchen wir für unseren Reparaturbereich einen Teamleiter / Gruppenleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Führung eines Teams mit bis zu 25 Mitarbeitern Kommunikation und Überwachung der vorgegebenen Kennzahlen (KPIs) unserer Kunden Erstellung von Reports und Ergreifung von Maßnahmen bei Abweichungen von den Kennzahlen Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterförderung Schulungsplanung und Durchführung von Unterweisungen sowie Erstellung von ISO-gerechten Dokumentationen Pro-aktive Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Verantwortungsbereich Technische Implementierung neuer Services und Produkte zur Erweiterung unseres Portfolios Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister bzw. Abschluss eines technischen Studiums Fundierte technische und fachliche Erfahrung Erste Berufserfahrungen in einer Führungsposition Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft Sehr gutes Prozessverständnis, Eigeninitiative und eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu inspirieren und zu moderieren Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B1) Ein umfassendes Paten- und Einarbeitungsprogramm mit einem sehr kollegialen und wertschätzenden Teamumfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement und praxisorientierte Weiterbildung Flache Hierachien, spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten Ein Gleitzeitkonto für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Eine tarifgebundene Vergütung Tarifliche Einmalzahlungen Darüber hinaus bieten wir: Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (AVWL) Eine quartalsweise Erfolgsbeteiligung Kostenfrei Kaffee und regelmäßig Obst Lukrative Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops Begleiten Sie aktiv den Zukunftskurs unseres internationalen Unternehmens, dessen Produkte dazu beitragen, den Ressourcenverbrauch zu verringern und die Umwelt zu schonen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, schriftlich oder über unser Onlineportal!
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Rheda-Wiedenbrück
Froh – dass wir 140 Niederlassungen zu unserem bundesweiten Netz zählen können Stolz – auf 9000 Mitarbeiter bundesweit Dankbar – für rundum zufriedene Kunden und glückliche Mitarbeiter Tempton steht für qualitative Peronaldienstleistungen- und lösungen. Mehrfache Auszeichnungen als TOP – Arbeitgeber beweisen dies jedes Jahr neu. Diese Mischung aus sympathischem Familienunternehmen und der Struktur und Sicherheit eines Großunternehmens wird auch Sie begeistern. In Rheda-Wiedenbrück haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort: 33378 Rheda-Wiedenbrück Vollzeit, Unbefristet Unsere erfolgreiche Expansion wollen wir nun weiter fortsetzen. Für unsere Neueröffnung in Rheda-Wiedenbrück suchen wir eine vertriebsstarke Niederlassungsleitung (m/w/d), die unsere Branche kennt und im besten Fall sogar den Rheda-Wiedenbrücker Markt. Vielleicht sind Sie Disponent (m/w/d) und wollen den nächsten Schritt gehen? Da gehen wir gerne mit...Wir suchen keine gewöhnliche Niederlassungsleitung (m/w/d), sondern eine besondere, unkonventionelle, aufstrebende, clevere, engagierte und gerne auch erfolgshungrige Persönlichkeit mit einem großen Dienstleistungsherz, die Lust hat mit einem kleinen Team vor Ort, ihre eigene Niederlassung auf- und auszubauen. Aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung Als Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung tragen Sie wesentlich zum Erfolg dieser bei Eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Eine kommunikative, flexible, ergebnisorientierte und teamfähige Persönlichkeit Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohen Dienstleistungsgedanken Attraktive Konditionen: Attraktive Konditionen eines innovativen, expansiven Dienstleistungsunternehmens, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, ein eigenes Smartphone, betriebliche Altersvorsorge, VWL, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen. Aus- und Weiterbildungsangeboten: Wir haben eine hauseigene Akademie für eine perfekte Einarbeitung und optimalen Bedingungen zur Personalentwicklung mit kontinuierlichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Moderne Ausstattung: Sowohl unsere deutschlandweiten Büros der Niederlassungen als auch unsere Hauptverwaltung in Essen sind frisch saniert und top modern ausgestattet. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitschecks: Die Zusammenarbeit mit dem Werkarztzentrum bietet Ihnen viele Möglichkeiten zu Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitschecks. Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit täglichen Erfolgserlebnissen und Spaß an der Arbeit. Arbeitgeber: Tempton ist einer der best bewerteten Arbeitgeber Deutschlands. Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten in kleinen sympathischen Teams mit einer ganz besonderen Arbeitsatmosphäre. Entwicklungsperspektiven: Interessante Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen warten auf Sie. Incentives: Incentives (Sommerfest, Weihnachtsfeier) – Firmenveranstaltungen wo groß miteinander gefeiert wird. Konzernstruktur trifft Familienunternehmen: Die Vorteile einer Konzernstruktur gepaart mit der Wohlfühlatmosphäre eines Familienunternehmens mit Herz. Mitarbeitervorteilsprogramm: Tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm.
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Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Bielefeld
Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert. Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen. In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus in Bielefeld ist zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Stelle neu zu besetzen: Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Die Stelle umfasst 32,00 Std./W. und ist befristet (Vertretung). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 9c. Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Leitung des Pflegebereichs sowie Anleitung der Pflegeteams  Sicherstellung und Durchführung der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts, GewGewährleistung der Umsetzung interner und externer Qualitätsvorgaben  Unterstützung bei der Steuerung der Personaleinsatzplanung  Zusammenarbeit mit allen Personen/Berufsgruppen auf Basis der AWO Werte Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement-Studium (o. ä)  zweijährige Berufserfahrung in der Pflege zwingend, Leitungserfahrung von Vorteil  motivierende Mitarbeiterführung, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kommunikations- und Veränderungskompetenz  fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen und Pflegedokumentationssoftware Einsatz für AWO-Werte in Unternehmen/Verband und Gesellschaft  Individuelle Arbeitszeitmodelle und Karriereplanung, Freistellung von direkten PflegetPflegetätigkeiten und gleitende Arbeitszeiten nach Rücksprache  Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement  Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen
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Abteilungsleiter Operation (m/w/d) an unserem HUB Standort in Löhne

Sa. 27.11.2021
Löhne
Als Teil der weltweit operierenden Otto Group verantwortet die Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG das Geschäftsfeld Zwei-Mann-Handling und damit sämtliche Logistik- und Serviceleistungen rund um Möbel und Haushaltsgroßgeräte sowie andere großvolumige und schwere Handelswaren. Der Schwerpunkt liegt dabei im B2C E-Commerce und damit in einem dynamisch wachsenden Markt. Als Markt- und Qualitätsführer beliefern wir mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Von hier aus werden die Waren- und Datenströme sowie die Leistung von rund 7.000 Beschäftigten an drei HUB-Standorten und rund 70 Niederlassungen im In- und Ausland gesteuert. Wir sind der zuverlässige Logistikpartner für die großen und erfolgreichen Player im E-Commerce und bieten moderne Prozesse sowie innovative Lösungen. Die tägliche Zusammenarbeit ist geprägt durch Teamgeist, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort. Als Abteilungsleiter Operation bist du für die Steuerung des Logistikstandortes ganzheitlich verantwortlich Dazu gehört u.a. die fachliche und disziplinarische Führung der gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter sowie die Budgetplanung In deinem Verantwortungsbereich liegt das Monitoring, Analyse und Reporting von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Daraus entwickelst du Strategien zur Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards Zusammen mit deinem Betriebsleiter und einem crossfunktionalen Team überwachst und steuerst du die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse am Standort und setzt die Maßnahmen gemeinsam mit dem Team im Tagegeschäft um Übergeordnet betreust du die fachliche und persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Du steuerst, überwachst, und entwickelst die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im Supply Chain Management Kontext Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung in der Logistik Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Spedition in vergleichbarer Position Durch deinen Kooperativen und wertschätzenden Führungsstil entwickelst du deinen Bereich mit einer gesunden Hand-On-Mentalität stetig weiter Ausgeprägte analytische Denkweise, gute Organisationsfähigkeit gepaart mit unternehmirischem Handeln und einem hohen Qualitätsanspruch zeichnen dich aus Dabei sind Lean- und Prozessmanagement für dich keine Fremdworte  Sehr gute Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz auf allen Ebenen kombiniert mit Durchsetzungsvermögen Anwenderkenntnisse im MS Office, die es dir ermöglichen selbständig Datenanalysen zu erheben Teamfähigkeit und Humor runden Dein Profil ab Umfassende Einarbeitung mit schneller Übernahme von verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben in einem sehr motivierten und agilen Team Kurze Entscheidungswege auf Basis flacher Hierarchien Wir bieten dir eine offene Arbeitsatmosphäre aus dem richtigen Mix jahrzehntelanger Erfahrung und aktiver Weiterentwicklung Du bist Teil eines Unternehmens, das mit großem Potenzial im Fokus der Branche steht
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Regionalleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Bakum, Kreis Vechta, Gütersloh, Welver, Paderborn, Gladbeck, Brilon, Bestwig, Essen, Ruhr, Mülheim an der Ruhr
Flache Hierarchien in einem motivierten Team? Attraktive Benefits, Funktionszulagen oder eine betriebliche Altersvorsorge? Zusatzausbildungen, die sich finanziell lohnen? Aufstieg ins überregionale Management? Bei uns haben Sie die Möglichkeit! Regionalleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d) für die Region West mit ca. 10 Einrichtungen Vollzeit  Eigenverantwortliche Leitung der Standorte in Absprache mit der Geschäftsführung Einhalten der betriebswirtschaftlichen Ziele in der Region Sicherung des Betriebsablaufes und der behördlichen Auflagen Steuerung anhand der vorhandenen Controlling Instrumente Strategische Weiterentwicklung der Region Kooperation mit den Prüfbehörden und anderen öffentlichen Institutionen Marketingplanung und Belegung der Einrichtungen Weiterbildung zur Heimleitung oder Heimleiterqualifikation durch ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Heimleitung Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen Leitungserfahrung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am „netzwerken“ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub in der 5-Tage-Woche Dienstwagen nach 1%-Regel auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine attraktive Zielerreichungsprämie Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit kontinuierlicher Begleitung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Herausforderungen Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungen durch unser geschultes QM-Team - gerne auch extern Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen vielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits Mitarbeiterevents Teamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern Sicherer Arbeitsplatz verantwortungsvolle Geschäftsführung und pünktliches Gehalt
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Bielefeld
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches und globales Unternehmen, welches eine dreistellige Mitarbeiteranzahl beschäftigt und Umsätze in dreistelliger Millionenhöhe erwirtschaftet. Für die Unternehmenszentrale im Großraum Bielefeld suchen wir ab sofort einen kaufmännischen Allrounder mit Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und IT.Inhaltliche und personelle Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und ITGewährleistung des reibungslosen Ablaufs sämtlicher Prozesse des Finanz-, HR- und RechnungswesensKaufmännische Entscheidungsvorbereitung für die GeschäftsleitungReporting, Planung, Budgeterstellung und Ad-hoc Analysen sowie Soll-/Ist-Vergleiche und Weiterentwicklung von Controlling ProzessenStrategisches und operatives PersonalmanagementVerantwortung für den Betrieb und die Verfügbarkeit der IT-Systeme sowie aktive Steuerung der IT AbteilungAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und BankenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationRelevante Berufs- und Führungserfahrung als kaufmännischer Leiter (m/w/d) in den Bereichen IT, Finanzen und Controlling unbedingt erforderlich, vorzugsweise aus einem mittelständischen UnternehmenEigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerischer Weitblick gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und einem motivierenden, wertschätzender und modernen FührungsstilHands-On MentalitätErfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen und eine hohe IT-AffinitätAngenehmes ArbeitsklimaEine unbefristete AnstellungFlache Hierarchien
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Gruppenleiter/Teamleiter Projektentwicklung (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Meißen, Sachsen, Dresden, Bielefeld, Erfurt, Kassel, Hessen, Köln, Mainz
UKA plant, baut, betreut und betreibt als Komplettanbieter schlüsselfertige Wind- und Solarparks. Das 1999 gegründete, inhabergeführte Unternehmen ist mit seinen rund 700 Mitarbeitern einer der führenden deutschen Energieparkentwickler. Die stetig wachsende Unternehmensgruppe ist in Deutschland an den Standorten Meißen, Cottbus, Rostock, Lohmen in Mecklenburg sowie in Bielefeld, Erfurt, Grebenstein (bei Kassel), Hannover, Heilbronn, Magdeburg und Oldenburg vertreten. Die internationalen Projekte werden neben der Zentrale in Meißen maßgeblich an unseren Standorten in Madrid (Spanien), Stuart, Florida (USA) und Santiago de Chile (Chile) entwickelt. Für die Standorte Meißen, Dresden, Bielefeld, Erfurt, Südhessen, Kassel, Raum Köln und Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache einen GRUPPENLEITER/TEAMLEITER PROJEKTENTWICKLUNG (m/w/d).   Sie sind ehrgeizig und kommunikativ, die Herausforderung Kunden zu begeistern scheuen Sie nicht, sondern lieben sie? Dann suchen wir genau Sie! Verhandlung mit Landeigentümern und Kommunen bis zum Abschluss eines Vertrags Kommunikation mit beteiligten öffentlichen Einrichtungen und Behörden Vertragsgestaltung in Abstimmung mit unserer juristischen Abteilung Konzipierung und Planung windenergetischer Vorhaben Prüfung und Klärung der planungsrechtlichen Voraussetzungen windenergetischer Vorhaben Organisation und Anleitung eines Teams Umgang mit Flur- und Katasterkarten sowie topografischen Karten ein ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte souverän zu vermitteln hohe Kundenorientierung und Empathie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung, Geografie oder vergleichbar ausbaufähige Kenntnisse auf folgenden Gebieten: Raumordnung, Landesplanung, städtebauliche Planung und Städtebaurecht, Immissionsschutz und Immissionsschutzrecht Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Windenergieprojekten sind erwünscht, aber nicht Bedingung Begeisterung und Wille, die notwendige Energiewende durch Ihre Tätigkeit mit zu unterstützen ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad) Möglichkeiten für Homeoffice moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke regelmäßige Teamevents sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!
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