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Leitung: 276 Jobs in Lämmerspiel

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 37
  • Wirtschaftsprüfg. 37
  • Recht 37
  • Groß- & Einzelhandel 35
  • Verkauf und Handel 35
  • It & Internet 26
  • Transport & Logistik 23
  • Sonstige Dienstleistungen 22
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Banken 13
  • Versicherungen 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 8
  • Sonstige Branchen 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Finanzdienstleister 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 276
  • Mit Personalverantwortung 208
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 275
  • Home Office 29
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 272
  • Franchise 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d) Mechanik

Fr. 29.05.2020
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.600 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Fachliche und Disziplinarische Führung eines Schichtteams der mechanischen Werkstatt sowie fachliche Steuerung von Fremdmonteuren Weiterentwicklung und Verbesserung der komplexen Maschinen und Anlagentechnik im Produktions- und Versorgungsbereich Selbstständige Störungsbeseitigung der Prozessanlagen, sowie die Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den jeweiligen Anlagen, gemäß GMP- Vorgaben Koordination und Ausführung aller im gesamten Unternehmen anfallenden Instandhaltungsarbeiten Sicherstellung einer permanenten Verfügbarkeit der Produktions-, Versorgungs- und Gebäudetechnik Beachtung und Überwachung der gültigen UVV-Vorschriften auch gegenüber Dritten Erstellung detaillierter Störmeldeberichte sowie verschiedener Wartungsdokumente für Produktions- anlagen und Maschinentechnik Durchführung der Sprinklerprüfung mit Sprinklerwärter - Prüfbescheinigung nach VdS 2091 Abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung mechanische Instandhaltung Mehrjährige Berufspraxis in einer ähnlichen Position Erfahrung in der Mitarbeiterführung Bereitschaft zur Teilnahme am Notdienst sowie zur Schichtarbeit Erfahrung im pharmazeutischen GMP-Umfeld wünschenswert
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Head of Product Center Heart Therapies

Fr. 29.05.2020
Bad Homburg
Fresenius Medical Care - Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day. More than four decades of experience in dialysis, innovative research, the global leader in dialysis services and products - that is Fresenius Medical Care. About Fresenius Over 290,000 people across the globe work at Fresenius to provide better medicine for more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story. Xenios AG - a company of the Fresenius Medical Care Group - is an innovative medical technology company focusing on heart and lung failure. The Novalung and Medos products offer a wide range of heart and lung support products via a single platform, the Xenios console. Xenios mission is to improve patient well-being and care. The Novalung therapy aims at a paradigm shift in lung support: enabling the treatment of patients that are awake, self-determined and mobile. Xenios AG has been part of Fresenius Medical Care, the world's leading provider of products and services for people with kidney disease since the end of 2016. Xenios complements the group's portfolio in the area of holistic multi-organ support of FME. Provide the global technical and operational leadership to the unit’s core business practices, responsible for the overall success of the product center heart therapies (i-cor) (productivity, efficiency and profitability) Ensure the appropriate operational controls, procedures, and people are in place to effectively grow the organization Provide the vision and direction to lead the growth and management of the product center heart therapies Identify strategic business opportunities and support and maintain strong client relationships in collaboration with central and country sales organisations, supporting growth and diversification by generating new revenue streams Ensure fast and proper integration of staff and processes into Fresenius Medical Care governance structure following the guidelines set by the Management Ensure compliance and efficiencies of corporate policies, procedures, systems, etc. are adhered to and evaluate, implement, manage, and/or improve operating procedures to increase profits and ensure organizational efficiency Manage overall budget and financial policies and oversee necessary reports and forecasts, to include internal monthly, quarterly, annual reporting process, project and business forecasting and corporate annual operating plan Minimum of 20 years’ work experience in management position with a focus on technical and / or commercial expertise, at least 10 years of experience in a senior management position Master’s degree in engineering, economics, business or other relevant field Demonstrated client management skills and track record of generating steady revenue Demonstrated ability to lead and manage staff and experience in building successful teams Exceptional project management, project development, training skills Exceptional written, presentation and oral communications skills Corporate benefits Companies accident insurance Free parking Regular training and further education offers Employer participation in your company pension scheme and your capital-forming benefits Participation in various company events Free drinks and fresh fruit Vacation pay and much more Please note that the Xenios AG benefits listed above differ from the Fresenius services. We offer an unlimited full-time position in a modern work environment with great personal responsibility, personal development prospects and the opportunity to be part of medical innovations. One of Fresenius' strengths: our corporate culture for “entrepreneurs in an enterprise” where you can quickly take on responsibility. The benefits we offer: Profit-sharing, long-term accounts for your future plans and other benefits which meet individual needs.
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Ressort- / Teamleiter m/w/d Recruiting (S0899)

Fr. 29.05.2020
Frankfurt am Main
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und ist allein in Deutschland an über 30 Standorten aktiv. Gemeinsam gestalten wir das Lebensumfeld für heutige und künftige Generationen. Für unsere Kunden sind wir ein unkomplizierter, engagierter Partner mit anerkannter Fachkompetenz.Planen Sie mit uns Ihre Zukunft am Standort Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ressort- / Teamleiter m/w/d Recruiting (S0899)Verantwortung, Konzeption, vorausschauende Steuerung und Umsetzung aller Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen Führung und Weiterentwicklung eines 3-köpfigen TeamsAuf- und Ausbau des Ressorts inkl. Einführung und Weiterentwicklung einer neuen Recruiting SoftwareStandortübergreifender Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte hinsichtlich aller Recruiting-ThemenAuswahl geeigneter Recruitingkanäle für eine zielgruppenspezifische Ansprache Effizienter Einsatz von Social Media zum Active Sourcing nach geeigneten Kandidaten (m/w/d) Coaching der Führungskräfte im Bewerbungsprozess Mitwirken an internationalen Projekten innerhalb der Sweco-Gruppe und Organisation und Implementierung für Sweco in DeutschlandErstellung der Stellenausschreibungen und Korrespondenz mit den BewerbernMitwirkung an der betrieblichen Mitarbeiterbegrüßungsveranstaltung an verschiedenen Sweco Standorten, wie Berlin, Frankfurt am Main oder BremenOrganisation und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen in Absprache mit der Personalleitung und dem Bereich Marketing und KommunikationEnge Schnittstelle zu den anderen Ressorts im Bereich des PersonalmanagementsErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder der Psychologie mit dem Schwerpunkt PersonalmanagementEinschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Research / Recruiting / Direktansprache von unterschiedlichen Profilen, vorzugsweise in der Branche der Ingenieure und ArchitektenBerufserfahrung aus der Personalberater Branche sind von VorteilFreundliche und überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung und sichere GesprächsführungHohe Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und gute Menschenkenntnis sowie MitarbeiterführungskompetenzenEigenständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketReisebereitschaft, u.a. da das eigene Team in Bremen und Frankfurt istAbwechslungsreiche Projekte und Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten TeamGute Karrieremöglichkeiten in einem modernen Unternehmen mit offener und kooperativer FührungskulturFachliche und persönliche WeiterentwicklungMaßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen wie die Teilnahme an Fitness-Programmen oder das Job-Rad
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Abteilungsleiter_in (w/m/d) IT/Digitalisierung

Fr. 29.05.2020
Frankfurt am Main
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig. Mit der Zusammenführung des ehemaligen Hochbauamtes, des Liegenschaftsamtes und Teilen des Stadtschulamtes sind die baufachlich-technischen und immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Technische Dienste" eine_n Abteilungsleiter_in (w/m/d) IT / Digitalisierung Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Koordinieren, Organisieren und Steuern der IT-Fachanwendungen aus den Bereichen des Projekt-, Objekt-, Immobilien- und infrastrukturellen Managements Leitung von / Mitarbeit in Arbeits- / Projektgruppen (abteilungs- / amtsübergreifend) verantwortliche Weiterentwicklung und Optimierung der amtseigenen Software / Fachanwendungen Planung, Koordination und Steuerung von IT-Projekten sowie die Gewährleistung eines stabilen und sicheren Betriebs der IT-Fachanwendungen strategische Planung neuer Technologien, Anwendungen und Releasewechsel abgeschlossenes Studium (Diplom / Master / Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Bauinformatik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Befähigung für den höheren tech­nischen Dienst Erfahrung in der Führung von Teams mit disziplinarischer Verantwortung Berufserfahrung in der Durchführung und Koordination von IT- oder vergleichbaren Projekten ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich von IT-Anwendungen, Datenschutz und IT-Sicherheit, Datenbank- und Serversystemen Programmier- und Entwicklungskenntnisse Erfahrung in planungs-, bau- und gebäudespezifischen Prozessen von Vorteil strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Führungs­kompetenz und organisatorische Fähigkeiten gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit interkulturelle Kompetenz Genderkompetenz umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
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Ingenieur als Global Technical Manager für elektrische Produkte (w/m/d)

Fr. 29.05.2020
Frankfurt am Main
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 24.500 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Product Service GmbH ist weltweit tätig bei der Prüfung, Begutachtung und Zertifizierung von Konsumgütern, Industrie- und Medizinprodukten in Bezug auf Risiken, Qualität und Gebrauchstauglichkeit. Das Unternehmen gehört zu den führenden deutschen Prüfunternehmen in seiner Branche und ist ein wesentlicher Bestandteil des globalen Netzwerks der Product Service Division des TÜV SÜD Konzerns. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Der Technische Manager für elektrische Produkte leitet ein globales Team von Senior Product Specialists und unterstützt die Labor- und Zertifizierungseinheiten im Bereich Technologie mit folgenden Aufgaben: Festlegung der Prüf-/Zertifizieranforderungen für elektrische Produkte Darstellung von Hintergrundinformationen für die Bewertung der Konformität mit Normen und anderen Vorschriften Gewissenhafte Prozessempfehlungen aus technologischer Sicht in den Bereichen Testing, Inspektion und Zertifizierung Eigenständige Zusammenfassung sowie Veröffentlichung von Informationen, z. B. aus Arbeitskreisen, Normenausschüssen und/oder Erfahrungsaustauschkreisen Selbstständige Freigabe von Dokumenten zum internen Qualitätssystem Verantwortungsvolle Führung eines globalen Teams von technischen Spezialisten mit starkem Fokus auf Koordination Unterstützung der Produktspezialisten und Zertifizierungsstellen weltweit Organisation und Durchführung von Schulungen unserer Experten weltweit Vertretung unserer Organisation in Normungs- und technischen Ausschüssen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise drei bis fünf Jahre Erfahrung im Labor sowie in der Normungsarbeit Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Audits zu den jeweiligen Standards (z. B. ISO/IEC 17025) Kreative, lösungsorientierte und innovative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren, darauf zu reagieren und diese zu beurteilen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Dienstreisen (national/international) – ca. 30 % Reisetätigkeit Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Frankfurt am Main
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein internationales börsennotiertes Unternehmen der Dienstleistungsbranche und ist gleichzeitig der Marktführer auf seinem Gebiet.Verantwortung für alle entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn- und GehaltsabrechnungFührung des bestehenden & hoch motivierten Payroll-Teams (12 Mitarbeiter*innen)Gewährleistung einer fehlerfreien, zeitgerechten Lohn- und GehaltsabrechnungSteuerung von abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten und der Bildung von RückstellungenOptimierung und weitere Implementierung von entgeltrelevanten ArbeitsabläufenAutomatisierung und Standardisierung von unternehmensweiten ProzessenUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Monats- und JahresabschlüssenBearbeitung spezieller AbrechnungsfälleSicherstellung und Überwachung der Meldungen an Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaften usw.Begleitung von Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen durch Finanzbehörden und SozialversicherungsträgerUnterstützung und Mitwirkung an (abrechnungsrelevanten) HR-ProjektenStrategische Fortentwicklung der Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechperson für Fach-und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten FragestellungenAbgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Personal, Steuern o. ä.) oder abgeschlossene kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung (Buchhaltung, Personal o. ä.)Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionBreite Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der betrieblichen AltersvorsorgeKenntnisse in DATEV und mindestens einem ERP System sowie sicherer Umgang mit MS OfficeFlexible, eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseDiskretion im Umgang mit sensiblen Daten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und DienstleistungsorientierungKommunikationsstärke sowohl in der deutschen als auch in der englischen SpracheLeistungsgerechte Vergütung30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten (nach Vereinbarung)Aktives Mitwirken in einer boomenden BrancheMöglichkeit zur schnellen WeiterentwicklungEigenverantwortliches Arbeiten
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Projektleiter Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Als eine führende europäische Management- und Technologieberatung unterstützen wir Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation voranzutreiben und konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit unseren weltweit 45.000 Mitarbeiter*innen stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, digitale Technologien optimal zu nutzen und eine positive Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Dafür suchen wir Dich unbefristet als: Projektleiter Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d) Leitung von Softwareentwicklungsprojekten innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Aufsetzen, Strukturieren und Priorisierung von IT Projekten Erstellung der Projekt- und Testplanung Verantwortung über die im Projektauftrag definierten Projektziele (Kosten, Zeitrahmen, Leistungsumfang) Kontrolle und Steuerung aller Arbeitsergebnisse im Projekt Führung eines fachlich unterstellten Projektteams zur Erfüllung der Projektaufträge Beurteilung der projektbezogenen Leistung von Projektmitarbeitern Koordination von Aufgaben und Lösung von auftretenden Problemen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften bzw. eine bankfachliche Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt Mindestens zwei Jahre Erfahrung als (Teil-) Projektleiter oder im lenkenden PMO Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungskraft, Überzeugungsfähigkeit und zielorientierte Initiative, um Lösungen im Sinne des Kunden voranzutreiben und zu realisieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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Gruppenleiter*innen Hochbau

Fr. 29.05.2020
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bundesbank ist integraler Bestandteil des ESZB und arbeitet als eine der weltweit größten Notenbanken im öffentlichen Interesse. Unsere Aufgaben sind Geldpolitik, Bankenaufsicht, Finanzstabilität, Bargeld und unbarer Zahlungsverkehr. Wir suchen für das „Projekt Campus“ in unserer Zentrale in Frankfurt am Main mehrere Gruppenleiter*innen Hochbau Der Campus der Deutschen Bundesbank wird in den kommenden Jahren umfänglich revitalisiert, modernisiert und baulich um Neubauten erweitert, um zukünftig die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Deutschen Bundesbank an einem Standort zu vereinen. Zeitgleich wird die gesamte periphere Infrastruktur des Campus den neuen Gegebenheiten angepasst. Die Durchführung aller Maßnahmen erfolgt im Projekt „Campus“.Sie leiten eine Gruppe mit mehreren Projektingenieur*innen aus den Bereichen „Campusgestaltung und Neubau“; „Sanierung und Innenausbau“ oder „Logistik und Nachhaltigkeit“. Gemeinsam mit Ihrem Team nehmen Sie in eigener Verantwortung Bauherrenaufgaben in allen Leistungsphasen der HOAI bzw. Projektstufen nach AHO in den zugewiesenen Teilprojekten oder auch über Teilprojekte hinweg wahr. Sie verantworten die fachbezogene Konzeption, Steuerung, Koordinierung, Kontrolle und Qualitätssicherung definierter Projektinhalte mit internen und externen Dienstleistern sowie Fachplaner*innen. Darüber hinaus dokumentieren und kommunizieren Sie die Leistungsstände (Soll/Ist) und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung. Sie führen zudem Vertragsverhandlungen, fachliche Diskussionen zu Planungen und Planungsinhalten sowie Verhandlungen zu Auflagen von Behörden und verfassen fachlich qualifizierte Stellungnahmen. Universitätsdiplom, (akkreditierter) Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Fachrichtung Architektur Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen, bau- und verwaltungsrechtlichen Regelungen (z.B. HOAI, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Arbeitsschutzrecht, öffentliches Vergaberecht) Gute Kenntnisse des Projektmanagements sowie Erfahrungen in der leitenden Planung und Durchführung von komplexen Bauvorhaben unter besonderer Beachtung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben Mehrjährige Berufserfahrung bei komplexen Bauprojekten in den genannten Aufgaben sowie bautechnische Erfahrung mit mindestens zwei Schwerpunkten aus den Bereichen Fassadenplanung, Betonsanierung, Schadstoffsanierung TRGS 519, modulare Bauweisen, Office-Konzepte, Infrastrukturplanung, Städtebau, Logistik, Landschaftsplanung, Verkehrsplanung, Baumanagement, Baulogistik, Nachhaltigkeitskoordination Erfahrung im Umgang mit BIM (Building Information Modeling) ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der DV-Standard-Anwendungen sowie bauspezifischer Software (z. B. Avanti-AVA, Autocad, Revit) Ausgeprägte Führungskompetenz Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift Verbindliches Auftreten; Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick; Kooperationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen eine Führungsposition mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktiven Beschäftigungsbedingungen (z. B. kostenloses Rhein-Main-Jobticket) mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13 zzgl. einer Bankzulage. Darüber hinaus fördern wir durch vielfältige Maßnahmen Ihre zielgerichtete Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine Verbeamtung ist grundsätzlich möglich. Ein bestehendes Beamtenverhältnis kann ggf. fortgeführt werden. Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Deutsche Bundesbank fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
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Senior Projektmanager Banking (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Als eine führende europäische Management- und Technologieberatung unterstützen wir Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation voranzutreiben und konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit unseren weltweit 45.000 Mitarbeiter*innen stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, digitale Technologien optimal zu nutzen und eine positive Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Wir bieten unseren Banking Kunden maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Dafür suchen wir Dich unbefristet als: Senior Projektmanager Banking (m/w/d) Leitung von Projekten unserer Kunden innerhalb des Bankensektors Planung, Steuerung und Priorisierung der Projektaufgaben Verantwortung über die im Projektauftrag definierten Projektziele (Kosten, Zeitrahmen, Leistungsumfang) Kontrolle und Steuerung aller Arbeitsergebnisse im Projekt Führung des Projektteams zur Erfüllung des Projektes Koordination von Aufgaben und Lösung von auftretenden Problemen Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition von zukünftigen Projekten Mitwirkung bei internen strategische Fragestellungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Projektleiter / -in mit bankfachlichem Hintergrund Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden, insbesondere Prince2 Exzellente Kenntnisse agiler Projektmethoden Hervorragende analytische Fähigkeiten und einen strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsstil Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Gutes Delegations- und Koordinationsvermögen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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(Senior) Consultant (w/m/d) Attestation & Certification - Technology Risk

Fr. 29.05.2020
Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Advisory Services sind Sie in der Management- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!In unserer Technology Risk in Hamburg, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover oder Nürnberg arbeiten Sie eng mit unseren Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Prüfung komplexer IT Infrastrukturen bei Kunden auf der ganzen Welt, z.B. Server, IT Applikationen, interne Geschäftsprozesse oder innovative Umgebungen wie Cloud Services IT-bezogene Prüfungen gegen die gesetzlichen Anforderungen an die europäische Datenschutzgrundverordnung, Anforderungen an Betreiber kritischer Infrastrukturen oder den IT Grundschutz Security Assessments von Netzwerkumgebungen, Rechenzentren und IT-Applikationen Vor Ort als Ansprechpartner für den Kunden und als Bindeglied zum EY Management agieren Verantwortung für (Teil-)Projektfortschritte und erste fachliche Führung von Teammitgliedern Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Beratung oder Industrie mit Fokus IT-Revision (zusätzlich wünschenswert: Zertifizierung wie CISA, CISSP, CISM) Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Recht mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie Hohe Reisebereitschaft Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise sowie engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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