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Leitung: 29 Jobs in Lamspringe

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Druck- 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
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  • Hotel 2
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  • Bildung & Training 1
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Telekommunikation 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Regionaler Objektleiter Facility Management (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Hammerbrook, Münster, Westfalen, Lüneburg, Mölln, Kreis Herzogtum Lauenburg, Hildesheim
Als Komplett-Dienstleister im Bereich Facility Services sichern wir den optimalen Betrieb von Gebäuden und Anlagen. Wir bieten modulare Leistungspakete von Service und Wartung über Instandhaltung bis hin zur Bewirtschaftung komplexer Liegenschaften. Für unsere Multi-Site-Kunden arbeiten wir als überregionaler oder auch internationaler Facility-Management-Partner.Als Regionaler Objektleiter Facility Management betreuen Sie mehrere Objekte eines unserer Industriekunden in der  Region Nord und stellen zusammen mit ihren Objekttechnikern vor Ort die Funktion ihrer Objekte sicher. Region Nord: Lüneburg, Mölln, Münster, Hildesheim Dienstsitz: flexibel Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im technischen und infrastrukturellen Bereich inklusive der Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung und Vertragserfüllung Ansprechpartner für Kunden und Vertragspartner Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeiter in Ihren Objekten (z.B. Objekttechniker, Servicetechniker) Steuerung der Subunternehmer im Bereich Infrastrukturelles Facility Management inklusive der Überwachung der Dienstleistungsqualität Ergebnis- und Budgetverantwortung für die zu betreuenden Objekte Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen vor Ort Studium im Bereich Gebäudetechnik/Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium Alternativ Abgeschlossene Berufs-, Meister- oder Technikerausbildung im Bereich der Gebäudetechnik  bzw. Weiterbildung zum Fachwirt Faciltiy Management Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Gesamt-FM-Aufträgen (sowohl technisches FM als auch der Steuerung von  infrastrukturellen FM-Teilleistungen) Inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erhöhte Reisebereitschaft innerhalb der beschriebenen Region Wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible-Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe-Sicherheitsstandards Internationalität Spannende-Projekte Teamgeist Attraktive-Vergütung
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Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Alfeld (Leine)
Wir leben Fassaden! Seit Jahren bauen bei uns Könner ganze Fassaden. Unser Aufbau? 75 Mitarbeiter, neue Betriebsgebäude und einer der modernsten Maschinenparks der Branche. Genauigkeit und Wirtschaftlichkeit? Die gewähren wir nicht nur auf der Baustelle. Unser gesamter Betrieb zieht das durch! Du ergänzt unser Team, sein beachtliches Know-how und bringst uns für die Zukunft weiter voran. Wir wollen unser Erfolgsteam verstärken und suchen dich ab sofort in Vollzeit als: Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitsort: Alfeld (Leine) Dieses Niveau halten? Na klar, mit Dir! Du führst und förderst unsere Mannschaft und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Produktionsabläufe unter Berücksichtigung aktueller Fertigungstechnologien. Zu Deinem Tagesgeschäft gehören die Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung der Aufträge. Du übernimmst die Einsatzplanung von Personal, Maschinen und Kapazitäten. Du bist verantwortlich für die Endkontrolle des Produktionsbereiches. Außerdem setzt Du Dich intensiv mit Prozessanalyse, -gestaltung und -optimierung auseinander und entwickelst Standards. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Technische Ausbildung (Studium, Technikerausbildung, Meister oder vergleichbar). Du bringst solide Führungs- und Berufserfahrung aus dem Metallbau mit und verfügst idealerweise über Kenntnisse aus dem Fenster-/Fassadenbau. Du besitzt eine prozessorientierte Denkweise und wirtschaftliches Verständnis. Du schätzt eine lösungsorientierte, offene und vertrauenswürdige Kommunikation. Du verstehst es, Deine Mitarbeiter zu motivieren. Du bist eine entscheidungsfähige Führungskraft mit hohem Engagement. Du erhältst einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen. Du bekommst die Möglichkeit, Dich in den Neuaufbau der Produktion voll einzubringen. Du übernimmst eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Hildesheim
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: VollzeitDu bist (mit)verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du unterstützt Deinen Küchenteamleiter bei der professionellen Führung Eures Teams, bei der Durchführung von motivierenden, wertschätzenden Mitarbeitergesprächen und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung und -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Küchenteamleitung und Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeitern und Kollegen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab Ein junges Unternehmen, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann - ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, wir leben eine Feedbackkultur, haben ein offenes Ohr für Dich und fördern motivierte Mitarbeiter, die sich durch Engagement, Herz und Leistung auszeichnen. Dabei ist Dir Dein Arbeitsplatz sicher: wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren. Damit Du bestmöglich in Deiner neuen Position starten kannst, arbeiten wir Dich individuell und umfangreich ein. Dein Privatleben soll nicht zu kurz kommen, deswegen kannst Du mit uns planen: Dich erwarten keine bösen Überraschungen, dafür aber geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen. Sicher ist Dir auch ein langfristiger Arbeitsplatz mit klaren Aufstiegschancen und flachen Hierarchien. Regelmäßig bieten wir Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ an und auch Vorort in Deinem Betrieb wirst du geschult und ausgebildet. Du hast eine Idee und möchtest etwas verändern? Immer her damit, wir freuen uns jederzeit über Dein Feedback. Wenn Du Dein Potential entfalten möchtest, nehmen wir das sehr ernst. Dich erwarten neben Deinen täglichen Aufgaben, eine teamorientierte Führung, tolle Kolleginnen und Kollegen und ein vertrauensvoller Umgang sowie die Chance Dich persönlich weiterzuentwickeln.
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IT-Leiter (w/m/d)

Sa. 06.03.2021
Alfeld (Leine)
Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitern weltweit. Der Geschäftsbereich Fagus ist führend auf dem Gebiet der Herstellung und Entwicklung von Schuhleisten. Der Geschäftsbereich GreCon ist Marktführer bei der Herstellung und Entwicklung von Messtechnik und Brandschutzsystemen für Anwendungen in vielen Branchen, unter anderem der Holzwerkstoffplattenindustrie. Wie das geschafft haben? Weil wir ein super Team sind! Wir helfen uns gegenseitig - denn nur mit einem guten Miteinander, bei dem jeder Einzelne zählt, können gute Lösungen entstehen. Nehmen auch Sie Ihre besondere Position in unserem Unternehmen ein. Ihr Einsatz zahlt sich aus.Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir ab sofort einenIT-Leiter (w/m/d)Sie beraten unsere verschiedenen Geschäftsbereiche hinsichtlich neuer Technologien sowie möglicher IT-Lösungen und Vorgehensweisen um interne Abläufe zu optimieren. Ihre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projekten, ebenso wie im Applikationssupport kommt Ihnen in der Position als IT-Leiter (w/m/d) zugute. Durch Ihre Fachkenntnisse tragen Sie erheblich zur IT-Sicherheit bei. Dazu gehören die Themen Virenschutz, Verschlüsselung, VPN und natürlich die Sensibilisierung der AnwenderInnen. Ihr Tätigkeitsfeld wird durch die Tätigkeit im Bereich der Anwendungsunterstützung für CAD / CAM Systeme wie AutoCAD und Inventor sowie der Sicherung von lokalen und cloudbasierten Systemen abgerundet.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare AusbildungLangjährige Berufserfahrung in der IT eines mittelständigen UnternehmensFundierte Fachkenntnisse im Bereich IT Infrastruktur, Microsoft basierenden Server- / Client Umgebungen (MS-Server, MS-Exchange, MS-SQL, Active Directory usw.), virtuellen Maschinen (z. B. VM-Ware) und Linux (SuSe & Debian)Verständnis für moderne ERP-Systeme im produzierenden Mittelstand sowie fundiertes Wissen im Bereich der IT-SicherheitKenntnisse oder Erfahrungen mit der Anbindung / Integration verteilter StandorteUnternehmerisches Denken und Handeln sowie strategisches DenkvermögenGute Kommunikationsfähigkeiten und ÜberzeugungskraftGute Deutsch- und EnglischkenntnisseVon Vorteil wäre:Erfahrung in einer Position mit Personalverantwortung Fachkenntnisse im Bereich VOIPSelbstständiges Arbeiten in engagiertem Team Mitarbeiterorientierte UnternehmenskulturIntensive und strukturierte EinarbeitungGezielte Produktschulungen durch unsere hausinterne AkademieUmfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga- und Rückenschulkurse, Kochkurse, Subvention für Fitnessstudio u.v.m.)Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen ArbeitensJährliche Entwicklungsgespräche, individuelle Weiterentwicklung30 Urlaubstage zzgl. SonderurlaubstageBezuschusste Kantine mit belegten Brötchen, warmem Mittagstisch und SalatbuffetBetriebsärztinVermögenswirksame LeitungenArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzenMitarbeit in einem wachsenden, internationalen FamilienunternehmenMitarbeitervergünstigung durch die Jobkarte für den Großraum-Verkehr Hannover
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Wartungs- und Instandhaltungsplaner / Maintenanceplaner (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Seesen, Harz
James Hardie ist einer der führenden Baustoffanbieter weltweit. Der Name James Hardie steht dabei für einzigartige Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassiges Design. Inspiriert durch neue Technologien und getrieben von unserer Begeisterung für Design, erweitern wir unsere umfangreiche Palette an Premium-Faserzementprodukten ständig. Unter unserer starken Produktmarke fermacell produzieren und vertreiben wir die von uns erfundene Gipsfaserplatte. Im Jahr 2018 hat fermacell die Auszeichnung als Deutschlands beste Baustoffmarke erhalten! Architekten, Bauherren und Hauseigentümer gleichermaßen wählen unsere innovativen Lösungen, um ihre einzigartigen Visionen zu realisieren. Wir suchen in Vollzeit und unbefristet für unseren Produktionsstandort Münchehof in Seesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wartungs- und Instandhaltungsplaner / Maintenanceplaner (m/w/d). In dieser Funktion bist Du Teil des Führungsteams im Werk Münchehof und hast die Chance: Durch effektive Planung aller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten einen Beitrag zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit zu leisten Die Arbeiten mit den jeweiligen Abteilungen im Werk und externen Dienstleistern / Fremdfirmen zu koordinieren sowie zu optimieren Eigenständig die Erstellung, Aktualisierung und Kommunikation von Wartungsplänen, -anweisungen und -checklisten voranzutreiben Dein Kostenbewusstsein sowie die Optimierung des Instandhaltungsbudgets unter Beweis zu stellen Ein effektives Ersatzteil-Management (Bestandsoptimiert) in der Schnittstelle mit Instandhaltung und Magazin zu implementieren und zu etablieren Eine zustandsorientierte Instandhaltung im Team zu entwickeln und umzusetzen Du hast idealerweise eine abgeschlossene Fachholschulausbildung im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Und bringst Berufserfahrung im Bereich Wartungsplanung (gerne in der Papierherstellung oder Verarbeitung anorganischer nichtmetallischer Werkstoffe / bei verketteten Produktionsanlagen im 24/7-Betrieb) mit Du bist agil, lern- / einsatzbereit und zeigst Veränderungsbereitschaft Zudem hast Du Freude daran, Veränderungen im Team voranzutreiben Dabei gehst Du analytisch, zielorientiert und strukturiert vor Du bist kommunikationsstark und setzt dies geschickt bei Verhandlungen ein Du hast Erfahrung mit Ultimo oder anderen Wartungstools (CMMS) und bringst idealerweise Kenntnisse über MS Office sowie ERP-Systeme mit
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Head of Project Management & Execution - BioPharma (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Hildesheim
GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 50 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company. Lead a team of project managers and site managers who work on international pharma plants Responsible for budget, resource planning and management of Project Management and commissioning, including staffing requirements, resource allocation and capability planning Develop and implement processes to scale the impact of the team and ultimately push the entire organization to operate more efficiently Monitor project costs, resource allocations and project performance (e.g. timely delivery, budget) Align and support with Sales towards forecast and potential projects Review and approve comprehensive project documentation and validation / tracking Liaising with the sales team, customers, internal and external suppliers in order to determine specific project and client requirements Prepare reports and present them to senior management as needed Completed engineering studies, ideally in the field of mechanical or process engineering or Commercial studies with intensive experience in the implementation of projects and plant construction Professional work experience in self-responsible technical and commercial project management (within the engineering or pharmaceutical industry is a plus) Ability to lead change and proven leadership competence Skilled in budget control with a strong emphasis on cost management Planning, organization and quality oriented with process management skills High communicative skills and assertiveness Pleasure in dealing with customers as well as team oriented Knowledge of Project Management-tools and SAP Fluent business English and German Did we spark your interest?Then please click apply above to access our guided application process. GEA is an equal opportunity employer. Applicants will therefore receive consideration for employment without regard to age, sex, race, color, religion, world view, national origin, genetics, disability, gender identity, marital status, sexual orientation, veteran status or any other protected characteristic required by applicable law. Applicants with disabilities and equal qualification are welcome and will be given preferential consideration.
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Head of Marketing (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Hildesheim
Das sind wirWir verfolgen ein Ziel – die Digitalisierung der Pflege. Mit uns sollen Pflegekräfte mehr Zeit für das Wesentliche haben. Anders gesagt: Wir helfen Menschen, Menschen zu helfen.Von Stammdatenverwaltung über Touren- und Dienstplanung bis hin zur mobilen Datenerfassung decken wir den kompletten Softwarebedarf einer Pflegeeinrichtung ab. Tagtäglich werden unsere Anwendungen auf über 50.000 Geräten genutzt. Wir bedienen dabei sowohl Android- als auch iOS-basierte Plattformen und bieten darüber hinaus windows-basierte PC-Lösungen sowie eine web-basierte Cloudlösung an.Zur Verstärkung unseres Teams von über 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie alsHead of Marketing (m/w/d)FührungsverantwortungIn Ihrer Rolle als Head of Marketing (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des 13-köpfigen Marketingteams. Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position stehen Sie ihrem Team mit Ihrer fachlichen Expertise beratend und als Ansprechpartner*in zur Seite.MarketingstrategieAls Head of Marketing (m/w/d) sind Sie für die strategische Konzeption und Weitentwicklung der Marketingstrategie verantwortlich. Dafür analysieren Sie den Wettbewerb sowie die entsprechenden Märkte und leiten daraus Ideen sowie Strategien für die Gestaltung der Marketingstrategie ab.  Hierbei ermitteln Sie auch den Bedarf in den einzelnen Fachabteilungen.Ausbau des LeistungsportfoliosDurch Ihre Analyse möglicher Maßnahmen und Handlungsfelder identifizieren Sie neue Marketingmaßnahmen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Onlinemarketings sowie zukunftsweisender Werbeanwendungen und Kanäle. Ihre Aktivitäten u.a. im Bereich des Leadmanagements und der Erstellung von Marketingkampagnen tragen maßgeblich zum Erfolg von MediFox bei.ErfolgskontrolleDas Erfolgscontrolling ist für die Evaluation Ihrer umgesetzten Ideen unerlässlich. Durch die Festlegung von geeigneten Kennzahlen sowie das kontinuierliche Monitoring und Reporting messen Sie den Erfolg der eingeleiteten Maßnahmen.Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbarer StudiengangEinschlägige Berufserfahrung im Marketing, inklusive nachweisbarer ErfolgeFührungskompetenz und mehrjährige Erfahrung als Führungskraft Erfahrung und Begleitung von ChangeprozessenFundierte Kenntnisse im Performance-MarketingBedienung und Anwendung der relevanten MarketinginstrumenteHohes analytisches, strategisches und unternehmerisches DenkvermögenEinschlägige Kenntnisse im ProjektmanagementAusgeprägte ResilienzGeringfügige ReisebereitschaftGestaltungsraum für eigene IdeenMitarbeit in einem professionellen und kreativen TeamArbeitsplatz mit modernster IT-AusstattungKostenlose Mitgliedschaft im individuellsten Fitnessstudio in HildesheimMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeEine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechendes Vergütungsmodell
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Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Northeim
Das Hotel FREIgeist Northeim liegt als Rückzugsort inmitten eines Waldgebietes am Northeimer Wieter im südniedersächsischen Northeim und lädt zum Aufleben, Entspannen und Genießen inmitten der Natur ein. 62 Zimmer, das Restaurant WALDWERK mit Bar und weitläufiger Terrasse im Grünen, ein Rückzugsraum WALDsitz sowie neun Tagungs- und Banketträume für bis zu 500 Personen erwarten Naturliebhaber, Golffans und Tagungsgäste. Anstellungsart: Vollzeitpersönliche Betreuung unserer Gäste als Gastgeber und als erster Ansprechpartner für  Sonderwünsche und Beschwerdemanagement die Festlegung, Kontrolle und Organisation der Abläufe im Restaurantbereich, die Durchführung von Inventuren, die Sicherstellung und Kontrolle der HACCP Richtlinien, die Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender, sowie die Durchführung von Mitarbeiterschulungen und täglichen Mitarbeitertrainings   Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft Gastgeber sind und bereits ausprobiert haben, wieviel Spaß ihnen der Job im Restaurant macht!  Du bist Profi im Bereich Food & Beverage, Gastgeber mit Herzblut und wirtschaftlichem Denken, lebst Deine Vorbildfunktion im Team und begeisterst! Du bist unkonventionell, kreativ, voller Energie und weißt, wie Du unsere spannenden Servicekonzepte mit Lebensfreude und zusammen im Team zum Erfolg führst! Du bist schon häufig Gast im WALDWERK gewesen und brennst darauf, endlich als Mitarbeiter mitzumischen... Dann bist Du bei uns genau richtig!Freue Dich auf weitere spannende Restaurant- und Hotellerie Konzepte die zukünftig die Region Südniedersachsen weiter bereichern werden. Wachse mit uns über Dich hinaus und freue Dich über einen sicheren Arbeitsplatz. Du hast Lust neue Trampelpfade zu entdecken und Deinen Horizont zu erweitern? Ob Jakobsweg oder fachlicher Input  - wir unterstützen Dich auf Deinem persönlichen Weg! Damit Du auch weiterhin neugierig bleibst, bieten wir Dir innerhalb der Hotelgruppe diverse Benefits von Mitarbeiterübernachtungspreisen, bis hin zu Rabatten in unseren Restaurants. Zudem kannst Du unsere Häuser auch ganz entspannt bei einem OpenDay oder einer unserer AfterWork Partys Kennenlernen. Glaub uns, darauf kannst Du dich freuen!
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Manager (m/f/d) Seed Production Sugar Beet

Mi. 03.03.2021
Einbeck
KWS is one of the world’s leading plant breeding companies. With the tradition of family ownership, KWS has operated independently for more than 160 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seed for corn, sugar beet, cereals, potato, rapeseed, sunflowers and vegetables. KWS uses leading-edge plant breeding methods. 5.700 employees represent KWS in more than 70 countries. For KWS SAAT SE & Co. KGaA we are looking for a Seed Production Manager (m/f/d) for the coordination of production programs for sugar beet as soon as possible. You will be responsible for seed multiplication of specific sugar beet programs and the development of production technology in field production. In addition, you will take over the management of a team onsite and coordinate international project groups. The work location is Einbeck, but this position requires mobility to support the international production areas. The position is permanent and full-time. Managing seed multiplication of CONVISO® SMART varieties and other specific sugar beet programs Leading a team at Einbeck and coordination of international project groups Supervising of production programs (planning, implementation and monitoring of harvest results) Responsibility for the development of production technology in international seed production areas Continuous process optimization and implementation of quality assurance measures Degree in agricultural or a comparable course of study; several years of professional experience, preferably in the seed area Very good level of agricultural / plant production know-how Enthusiasm for projects in an international working environment, open-mindedness for innovations Strong communication skills and high competence to lead teams in different countries Good IT skills in Microsoft applications Very good English and German language skills (oral and written); French is a plus Willingness to travel (approx. 25%) on an international level Interesting and challenging tasks & projects in an international working environment with perspectives for further development Independent work in a trusting, respectful and friendly working atmosphere In line with our motto: "Make yourself grow!" we promote your individual professional and personal development We create the appropriate framework conditions for you: attractive salary, company pension scheme, capital-forming benefits, Christmas and vacation pay
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Werkstattleitung (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
Lamspringe
Die Lammetal GmbH als gemeinnützige Lebenshilfe Einrichtung bietet seit fast 50 Jahren Menschen mit Behinderung Arbeits- und Wohnplätze mit dem Ziel der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Insgesamt sind ca. 450 Menschen mit verschiedenen Graden und Arten der Behinderung in den Werkstätten tätig, ca. 235 von ihnen nehmen außerdem ein betreutes Wohnangebot in Anspruch. Das Leistungsspektrum der Werkstätten erstreckt sich über viele Bereiche: Aktenvernichtung, Montage, Einschweißen und Verpacken, Garten- und Landschaftspflege, Holzverarbeitung, Einzelhandel, Gastronomie sowie Metallbearbeitung. Organisatorische, wirtschaftliche und fachkonzeptionelle Leitung der Werkstätten nach Werkstättenverordnung (WVO) Strategische, konzeptionelle, in Kooperation pädagogische Weiterentwicklung der Werkstätten Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Werkstätten Personalführung, Personalentwicklung und Personalsteuerung Betriebswirtschaftliche Steuerung der Werkstätten Maßnahmen zur Kundenakquise Pflege der Beziehungen zu Auftraggebern, Kunden und Partnern Sicherstellung der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Beeinträchtigung Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, den Abteilungsleitungen, den Bereichsleitungen soz. Dienst, Wohnen und Verwaltung Sicherung des prozessorientierten, integrierten Managementsystems auf Basis der ISO 9001:2015, AZAV Mitwirkung an Projekten und Begleitung von Change-Prozessen Öffentlichkeitsarbeit, Vertretung der Werkstätten in Gremien, Kooperationen, Verbänden und in der Wirtschaft (Fach-) Hochschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich sowie die Bereitschaft zum Erwerb der gFAB (geprüfte Fachkraft für Arbeit und Bildung) oder vergleichbare vorhandene Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise in einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung (WfbM) Fachkompetenz in der Sozialwirtschaft und Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und Bundesteilhabegesetz (BTHG) Hohes Engagement, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Motivierende, teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer und ergebnisorientierter Herangehensweise Innovatives Denken, um die Werkstätten proaktiv weiter zu entwickeln Positive und vorurteilsfreie Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen, sowie soziale und kulturelle Unvoreingenommenheit Umfassende EDV Kenntnisse, sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Führerschein Klasse B Interessantes Aufgabengebiet in verantwortungsvoller Stellung mit Gestaltungsfreiraum Strukturierte Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Fort- und Weiterbildungsangebote Vergütung in Anlehnung an den TvöD VKA Betriebliche Altersvorsorge
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