Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 71 Jobs in Laubach

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 14
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • It & Internet 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Sonstige Branchen 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Druck- 3
  • Papier- und Verpackungsindustrie 3
  • Telekommunikation 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Freizeit 2
  • Kultur & Sport 2
  • Touristik 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 66
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Home Office möglich 16
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Leitung

Betriebsleiter (m/w/d) für die Rheintal-Jugendherberge Oberwesel

Sa. 04.12.2021
Oberwesel, Rhein
Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland gehören zu den erfolgreichsten in ganz Deutschland, mit mehr als 1 Million Übernachtungen. Kontinuierlich entwickeln wir uns weiter, investieren in moderne Jugendherbergen und starke Angebote. Bekannt und beliebt zugleich - die sehr moderne Rheintal-Jugendherberge Oberwesel mit Tagungsstätte und hauseigenem Hallenbad befindet sich oberhalb des malerischen Rheinstädtchens Oberwesel, direkt neben der Schönburg. Die Jugendherberge Oberwesel gehört mit 269 Betten und über 55.000 Übernachtungen zu den größten Häusern im Land. Für diese anspruchsvolle Jugendherberge suchen wir den erfahrenen Leiter (m/w/d) aus den Bereichen Hotellerie, Tourismus, Gastronomie. Bewerben Sie sich bei den Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland als Betriebsleiter (m/w/d) für die Rheintal-Jugendherberge OberweselFührung der Jugendherberge und Umsetzung der Philosophie Wirtschaftliche Führung der Jugend­herberge im Rahmen des gemeinsam erarbeiteten Budgets (Kennzahlenanalyse, Reportings,..) Personal­management (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams) Sicherstellung der Einhaltung der Qualitäts­standards in allen Bereichen Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen Verantwortlich für die Instandhaltung und perfekte Unter­haltung der Jugend­herberge Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste Erfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie Erfahrung in Mitarbeiter/innenführung unbedingt erforderlich Kaufmännisches Verständnis Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit Herzlicher und offener Gastgeber Führungs­position in einem modernen, inno­vativen und wachsenden Unter­nehmen mit einer kinder- und familien­freundlichen Atmosphäre Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld mit einer leistungs­gerechten Vergütung und einer zusätzlichen Alters­vorsorge Teilnahme an unserem großen Fortbildungs­angebot Die Umzugskosten übernehmen wir
Zum Stellenangebot

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Koblenz am Rhein
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #neueeinrichtung #starkesteam #fünftagewoche#worklifebalance #begrüßungsprämie Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort Leitungskräfte, denen ihr Team und familiäre Atmosphäre wichtig sind
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Boppard, Rhein
Marktleiter (m/w/d) Ort: 56154 Boppard | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 390346    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 390346) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Koblenz am Rhein
Marktleiter (m/w/d) Ort: 56068 Koblenz | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 390363    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 390363) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Produktionsleiter – Rubber Linings (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Siershahn
Die Steuler-Gruppe ist weltweit mit füh­ren­den Marken und innovativen Tech­no­lo­gi­en in den Sparten Linings, An­la­gen­bau/Umwelttechnik, Schwimm­bad­bau und Fliesen tätig. Gegründet 1908, be­schäf­tigt das mittelständische Un­ter­neh­men heute über 2.700 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mitarbeiter an 25 in­ter­na­tio­na­len Stand­orten.Für mehr Informationen besuchen Sie:karriere.steuler.de.Anleitung, Führung und Motivierung der unterstellten Mitarbeiter*innen der Produktion unserer GummifertigungOrganisation und Gewährleistung einer störungsfreien und termingerechten ArbeitsausführungOptimierung von Arbeitsabläufen in Abstimmung mit Forschung & Entwicklung unter Einbeziehung der ArbeitsvorbereitungGewährleistung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie der KostenkontrolleRechtzeitige Bereitstellung von Materialien und BetriebsmittelnVeranlassung der Maschinen- und AnlagenwartungUnterstützung der QualitätssicherungÜberwachung der Arbeitsschutz- und SicherheitsvorschriftenStudium Kunststoff- und Kautschuktechnik oder mechanische Verfahrenstechnik, alternativ Abschluss als Kunststoff- oder Verfahrenstechniker oder Meister Kunststofftechnik- und Kautschuktechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierung mit Kenntnissen in der Produktion, Produktionsplanung und -steuerungKenntnisse in der Gummifertigung von VorteilErfahrung im Arbeitsschutz und der UnfallverhütungKenntnisse im Bereich der PersonaldispositionErfahrung im Führen von MitarbeiternKenntnisse in den MS-Office Anwendungen und SAP-Kenntnisse wünschenswertSystematische, organisierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an EigeninitiativeKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenKostenbewusstseinBereitschaft zur Wochenendarbeit in Ausnahmefällen
Zum Stellenangebot

Geschäftsführer (m/w/d) Elektrobaugruppen

Fr. 03.12.2021
Koblenz am Rhein, Trier
Kennziffer KB135.10 | Branche Herstellung von Elektro Baugruppen | Region Raum Koblenz und Trier Unser Auftraggeber gehört zu den Marktführern im Segment kunden- und anforderungsspezifischer Elektrobaugruppen. Die anspruchsvollen Kunden des Unternehmens gehören zu den Top-Adressen in den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau, Antriebstechnik und der Erzeugung von regenerativen Energien. Flache Hierarchie, hohe Innovationskraft, kurze Entscheidungsprozesse und ein starker Kundenfokus verbindet alle Mitarbeiter*innen in diesem mittelständischen Unternehmen. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir für den Standort – im Raum Koblenz und Trier – Sie als Geschäftsführer (m/w/d) Elektrobaugruppen Erfolge gestalten, Verantwortung übernehmen, top-Perspektive im Mittelstand Gesamtverantwortliche technische, organisatorische und kaufmännische Leitung Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter*innen Strategische Ausrichtung des Unternehmens zur Sicherstellung des profitablen Wachstums, Business Development – Personal, Technik, Digitalisierung, Produkte und Dienstleistungen Kontinuierliche Steuerung und Weiterentwicklung der internen Geschäftsprozesse Nachhaltige Pflege sowie Ausbau der Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der bestehenden Vertriebsstrukturen und -prozesse Repräsentation und Außendarstellung des Unternehmens Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement, Compliance-verantwortlich /-Management, Rechtskonformität Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Berichtswesen gegenüber dem Gesellschafter Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise Elektrotechnik oder Maschinenbau), Ingenieurswesen mit kaufmännischer Weiterbildung Fundierte Erfahrung als Führungskraft im technischen oder kaufmännischen Bereich, Vertrieb und Produktmanagement sowie nachweisliche Erfolge in Gesamtverantwortung in einem industriellen mittelständischen Umfeld – ca. 100-250 Mitarbeiter*innen Nachweisbare Erfolgsbilanz auf Umsatz- und Rentabilitätswachstum Erfahrung im Bereich Digitalisierungsinitiativen für den Mittelstand Hohe Eigendynamik und Zielorientierung, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sie haben Spaß am Erfolg und möchten im Team gestalten Eine sehr spannende Aufgabe mit Gesamtverantwortung Ansprechendes Vergütungspaket, inkl. Firmenwagen, etc. Unterstützung bei Umzug
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Koblenz am Rhein
Die Geschwister de Haye’sche Stiftung, betreut seit über 100 Jahren im Zeichen der Nächstenliebe seine rund 325 Bewohner*innen mit „Herz und Verstand“. Die etablierte und zugleich moderne Senioreneinrichtung befindet sich im Herzen von Koblenz und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Pflege und des gesellschaftlichen Lebens. Im täglichen Umgang miteinander steht die Einzigartigkeit und Würde jedes Menschen im Vordergrund. Für unsere Einrichtung suchen wir zum 01.04.2022 Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit, die mit uns unsere Ziele verfolgen möchte. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Einhaltung des Pflegeprozesses Verantwortlich für die einrichtungsinterne Pflegedokumentation Verantwortlich für die Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Zukunftsorientierte Personalsteuerung, -verantwortung und -entwicklung Kundenakquise Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für die Mitarbeiter*innen der Pflege und Betreuung abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft Führungserfahrung im SGB XI- Bereich Empathie und Führungskompetenz Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit Mitarbeiter*innen und Kund*innen Flexibilität und Offenheit Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein Gute PC-Kenntnisse und MS- Office-Kenntnisse Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Sozialleistungen. Bei einem Stellenwechsel in den TVÖD berücksichtigen wir natürlich Ihre Berufserfahrung. einen unbefristeten Arbeitsvertrag digitale Pflegedokumentation und digitale Dienstplangestaltung Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen Gestaltungsspielräume Vereinbarkeit von Familie und Beruf Work- Life- Balance z. B. Massagen usw. Unterstützendes zentrales Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits z.B: Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Qualifizierte Einarbeitung
Zum Stellenangebot

Head of General Ledger Accounting (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Montabaur
Mit rund 15 Mio. Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von Breitband-Anschlüssen und Mobilfunktarifen an - ergänzt um attraktive Mehrwert-Anwendungen wie Smart Home-Lösungen, IPTV, Video-On-Demand und Online Storage.Als Teamleiter General Ledger Accounting übernehmen Sie die Verantwortung für die Hauptbuchhaltung eines Segments der United Internet Gruppe. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb des General Ledger Accountings Steuerung und Kontrolle der Aufgabengebiete rund um die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (local GAAP) im In- und Ausland Optimierung des Abschlussprozesses und des Reportings Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im zugewiesenen Team Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer Den Grundstein Ihres Erfolges bilden ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss (Bilanzbuchhalter IHK). Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen. Darüber hinaus bringen Sie mit: Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und ein sehr gutes Prozessverständnis Überzeugendes Auftreten sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme SAP R3 und MS Office-Kenntnisse (insb. Excel) Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
Zum Stellenangebot

Qualitätsmanagementbeauftragter QM + QS (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Polch
Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in der Backstube und Verwaltung in Polch sowie in unseren Bäckerei-Fachgeschäften. Unsere rund 170 Fachgeschäfte befinden sich in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle. Wir wachsen stetig weiter, daher suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Vollzeit | Polch Du bist für die Durchführung von Qualitäts- und Hygienekontrollen in der Produktion und den Fachgeschäften verantwortlich Die Abstimmungen mit den Ämtern sowie Abnahmen unserer Filialen durch die Lebensmittelüberwachung gehören zu deinen Hauptaufgaben Du bist Ansprechpartner für die Schädlingsbekämpfung Die Leitung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zur Reduktion von Kunden-, Lieferanten- und internen Reklamationen liegt in deinen Händen Du führst Hygiene-, Gefahrstoff-, HACCP- und ISO-Schulungen durch Die Planung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Ergebnisse liegt in deinem Verantwortungsbereich Du führst und verantwortest deine Team-Mitglieder hinsichtlich der geltenden Auflagen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie, Lebensmittelwissenschaften, Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens und Führungserfahrung sammeln Du hast Erfahrung mit dem IFS  Der versierte Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist dir nicht fremd Du hast ein sicheres Auftreten und bist kommunikationsstark Eine selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln ist für dich selbstverständlich Die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen (unregelmäßig) runden dein Profil ab Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung Fahrgeld Betriebliche Altersvorsorge Übertariflichen Urlaub Mitarbeiterrabatt Eine intensive Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zum Stellenangebot

Produktionsleiter (m/w/d) Spritzguss

Fr. 03.12.2021
Heiligenroth
LKH entwickelt und fertigt als innovativer Systemlieferant eine breit gefächerte Produktpalette aus Kunststoff – maßgeschneidert und wirtschaftlich. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit 12 Produktionsstätten, 94 Tochtergesellschaften und 11.600 Mitarbeitern. Sie schätzen ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem erfolg­reichen Familienunternehmen? Sie möchten aktiv gestalten und haben Spaß daran unsere Prozesse stetig zu verbessern? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen alsProduktionsleiter (m/w/d) Spritzgussam Standort HeiligenrothVerantwortung für die gesamte Spritzguss-Produktion, Montage sowie Logistik am Standort HeiligenrothZielorientierte Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 120 MitarbeiternPlanung und Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufes zur Erreichung der geplanten Qualität, Produktivität und LiefertermineEigenständige Priorisierung bei Kapazitätsengpässen und Identifikation von Risiken sowie daraus resultierende Einleitung von MaßnahmenUmsetzung von Kundenanforderungen in Verbindung mit der systematischen Ursachenanalyse im Falle von KundenreklamationenGewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und normativen Anforderungen in Bezug auf Arbeitssicherheit und UmweltschutzSystematische Überwachung und Analyse der KPI’s sowie der Produktionsabläufe zur kontinuierlichen ProzessoptimierungAbgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion idealerweise in Bereich Automotive und/oder in der kunststoffverarbeitenden IndustrieWeiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement wie z. B. Lean Six Sigma oder zum Abfallmanagement­beauftragten sind wünschenswertGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den Tools Microsoft Office 365 und SAP R/3 sowie gängigen Automotive-Core ToolsAusgeprägtes technisches Verständnis für Produktionsabläufe, Qualität und KostenKommunikationsstärke in Verbindung mit Führungskompetenz und KonfliktfähigkeitEinen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen FamilienunternehmenRaum für Mitgestaltung und eine teamorientierte ArbeitsatmosphäreIndividuelle Einarbeitung und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (Loh Academy)Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitkontoVielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliches Gesundheitsmanagement
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: