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Leitung: 114 Jobs in Laubenheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Verkauf und Handel 19
  • It & Internet 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Finanzdienstleister 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Versicherungen 6
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Elektrotechnik 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Bildung & Training 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Transport & Logistik 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Banken 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 114
  • Mit Personalverantwortung 92
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 114
  • Home Office 8
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 109
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Marktleiter/in (m/w/d) im Bio-Einzelhandel

Fr. 03.07.2020
Darmstadt
Alnatura ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für biologische Lebensmittel und Naturwaren. Die Wertekultur von Alnatura ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgerichtet. Wir suchen Sie als Marktleiter/in (m/w/d) im Bio-Einzelhandel für unseren Markt in Darmstadt Grafenstraße 41 in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche) Sie leiten unseren Super Natur Markt wirtschaftlich erfolgreich Sie sorgen für ein ansprechendes Ladenbild und stellen die Warenversorgung des Marktes sicher Sie führen unsere Mitarbeiter/innen im Markt und übernehmen die Mitarbeiterauswahl sowie –entwicklung Sie arbeiten operativ im Verkauf mit Sie bringen Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erfolgreich abgeschlossen Sie sind erfahren im Verkauf von Lebensmitteln Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Sie sind engagiert, flexibel und arbeiten kundenorientiert ein angenehmes Arbeitsumfeld 6 Wochen Jahresurlaub offenen Umgang miteinander Übereinstimmung in Reden und Handeln Mitarbeit an einer sinnvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Qualität aus Überzeugung: 100 Prozent Bio bei Alnatura-Lebensmitteln Das Bruttoeinkommen orientiert sich am ortsüblichen Einzelhandelstarifvertrag und variiert je nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir zahlen zudem Urlaubsgeld (1355 € bei einer Vollzeitbeschäftigung), Weihnachtsgeld (62,5 % des Monatseinkommens), vermögenswirksame Leistungen und bieten eine betriebliche Altersvorsorge an.
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Einrichtungsleitung in der Altenpflege (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Rüdesheim am Rhein
View job here Einrichtungsleitung in der Altenpflege (m/w/d) Vollzeit Rheinallee 9, 65385 Rüdesheim am Rhein, Deutschland Mit Berufserfahrung 03.06.20 Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION THOMAS MORUS HAUS in Rüdesheim am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Das AGAPLESION THOMAS MORUS HAUS ist eine Einrichtung der stationären Altenpflege mit 72 Pflegeplätzen und ist Teil des AGAPLESION-Verbundes. AGAPLESION ist ein moderner Gesundheitskonzern, der mit rund 100 Einrichtungen in ganz Deutschland und über 19.000 Mitarbeitern aus einem Verbund christlicher Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsstätten besteht. Gehören auch Sie dazu! Was erwartet Sie? Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Leitungsaufgaben mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und einem weiten Gestaltungsrahmen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops Was sollten Sie mitbringen? Einen Studienabschluss im Gesundheits- oder Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft oder einen Abschluss einer 3-jährigen Ausbildung in der Verwaltung und eine Weiterbildung zur Heimleitung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln Fundierte EDV-Kenntnisse Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Personalleitung Frau Helena Beraz, T (06151) 3075 - 231, helena.beraz@agaplesion.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.   Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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Leiter Vertrieb (m/w/d) für unseren neuen Geschäftsbereich Agrartechnik

Do. 02.07.2020
Dreieich
Wir sind ein Unternehmen der mit rund 79.000 Mitarbeitern weltweit erfolgreich tätigen Würth Gruppe. Unser Geschäftsfeld ist das Mobilien-Leasing mit den Schwerpunkten Truck & Trailer. Unser Beratungskonzept ist umfassend und individuell. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Dreieich einen: Leiter Vertrieb (m/w/d) für unseren neuen Geschäftsbereich Agrartechnik Aufbau, Führung und Verantwortung der Abteilung Agrartechnik Strategische und administrative Unterstützung des Geschäftsführers Selbständige Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Banken Umsatz- und Ergebnisverantwortung Aktive Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Bereiches Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Leasing-Branche Kompetenz zur zielorientierten Mitarbeiterführung Ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfreude Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise, hohe Motivationsfähigkeit Ein erfahrenes und motiviertes Team Langfristige Perspektiven Leistungsgerechte Vergütung in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Attraktive Mitarbeiterkonditionen
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Teamleiter Logistik (m/w/d) - Grolsheim

Do. 02.07.2020
Grolsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Teamleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1100059 | Amazon DEU N6 Transport GmbHDu bist das wichtigste Rückgrat unserer Schichtleitung in der Bewältigung des täglich anfallenden, operativen Flächenmanagement und vertrittst diese, falls erforderlich. Zum einem verantwortest du hierbei auf operativer Ebene die Unterweisung und die Weiterbildung der Flächenmitarbeitern Partner sowie die Aufgabenverteilung unter diesen, um sicherzustellen, dass administrative Aufgaben qualitativ und effizient erledigt werden und zögerst nicht mitanzupacken, wenn viel Arbeit ansteht. Zum anderem unterstützt du unsere Schichtleitung auf administrativer Ebene in der Optimierung prozessrelevanter Probleme, Planung personeller Ressourcen sowie Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und Kennzahleneinhaltung. In dieser zentralen Unterstützungsfunktion nimmst du somit maßgeblich und aktiv Einfluss auf das Einkaufserlebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden.Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einzel- und Großhandel, o.ä. Qualifikation Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Du bist bereit in einem festen Schichtsystem zu arbeiten und falls erforderlich unterstützt du auch andere Schichten Du bist stolz auf deine guten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Du hast Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und vielschichtigen Umfeld Durch deine Vorbildfunktion und emphatische Durchsetzungsfähigkeit fällt es dir nicht schwer andere zu motiviere PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Du kannst durch erste Berufserfahrung, im Bereich Logistik, Dienstleitungsbranche oder Einzel- und Großhandel punkten Du bringst bereits erste Erfahrung in der fachlichen Leitung/Betreuung eines Teams mit Du verfügst über gute Englischkenntnisse Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Customer Service Team Manager (Fluent German & English Speaker) - Raunheim

Do. 02.07.2020
Raunheim
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. At Amazon we're working to be the most Customer-centric company on earth and we are constantly improving how we fulfil and deliver customer orders. Our goal is to exceed expectations by continually striving to innovate and provide best in class customer support as we expand our logistics products and services. To improve the customer experience we are establishing a group of delivery station based customer service associates that enables real-time, hands-on investigation of where a package is and how Amazon can get it to a customer as quickly as possible. Additionally, it provides customer access to local experts who can provide them the most accurate and up-to-date information about their packages and how Amazon is resolving potential delivery issues affecting them. Shipping & Delivery Support (SDS) is looking for a Customer Support Team Manager who has a fluency in both German and English, to enable explore this new method of customer service across DE. Note that this role is a Work from Home opportunity based in Germany. Job ID: 1172611 | Amazon VCC GmbHIn this role, you will be supervising a team of (12-15) In-Station Customer Support Associates who provide local customer service for Amazon Customers serviced by Amazon Logistics Delivery Stations. Your team of associates will be based across multiple locations across Germany. In the role you will be responsible for the overall performance and operational delivery of your team of associates at each location, this will require you to work with key support functions such as Delivery Station Operations, Program Managers, Recruiting, and Human Resources to review performance trends and opportunities and take continual action to improve the service level and quality of performance. Experience with operational management and process improvement is an asset and you should be proficient at making decisions in the midst of ambiguity. Developing positive working relationships with your team and collaborating across multiple teams will be important for achievement in this role. A Bachelor’s degree or equivalent Business fluency in both English and German 2-3 years of leadership and people management experience. Previous experience supervising individual contributors in a customer service environment, experience within a contact center preferred. Solid interpersonal and communication skills with the ability to communicate effectively to a wide range of constituencies in a diverse environment. Ability to maintain composure in critical situations and communicate clearly with both internal and external stakeholders. Previous experience implementing change management effectively transitioning programs into large scale operations. Proven ability to make and implement decisions Proven ability to build relationships quickly Decision Making/ Complex Problem Solving- effectively gather the right data from appropriate sources, probe/consider all of the facts, considers other perspectives; conduct root cause analysis; refer to long term plans and goals; prioritize key factors; act convincingly, promptly and confidently Fosters a positive team environment and collaboration within the site. Easily approachable, cooperative, and a team player, easily gains the trust and support of associates, supervisors and peers. PREFERRED QUALIFICATIONS Strong, motivated leader with demonstrated ability to effectively define, coordinate and grow an operations team. Project management and people management skills. Business sense and ability to create, communicate and achieve a vision.
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Director (m/w/d) R&D Filter

Do. 02.07.2020
Taunusstein
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 1.800 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern." Unsere Verantwortung für die Gesellschaft, die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte leben wir in vielen Aspekten. Wir sind ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt. Führung und agile/kundenzentrierte Ausrichtung des Bereiches R&D Filter mit insgesamt sechs Entwicklungs-/Laborteams Verantwortliche Koordination der internen und externen Produktentwicklung, des technischen Produktmanagements und der zugeordneten Fachexperten/Services Erarbeitung zielführender Produktentwicklungsstrategien (Technologien, Konzepte, Services) Umsetzung der Product Roadmap Ausgestaltung und Implementierung agiler R&D-Prozesse Ressourcen- und Aufwandsschätzung für neue Produktentwicklungsprojekte (Timings, Budgets, Kapazitäten) sowie Freigabe von Lasten-/Pflichtenheften Weiterentwicklung der Organisation und Mentoring von Mitarbeitern Vorbildfunktion für kundenzentriertes Arbeiten Förderung des internen Wissensaustauschs Festes Mitglied in gruppenweiten Gremien und ausgewählten Steuerkreisen, u. a. im Roadmapmeeting International geprägte Führungspersönlichkeit mit technischem bzw. naturwissenschaftlichem Hintergrund und idealerweise kaufmännischer Zusatzqualifikation Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung Erfahrung in Management und Leitung internationaler Produktentwicklungsprojekte sowie zugeordneter Entwicklungsteams bzw. Entwicklungspartner Fundiertes Know-how in Projekt- und Qualitätsmanagement Selbstständig und proaktiv handelnd mit starker Ergebnis- und Kundenorientierung Experimentierfreudig und kreativ, verbunden mit analytischer und strukturierter Arbeits- und Denkweise Konfliktfähig im interkulturellen und interdisziplinären Umfeld Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Fließende Englischkenntnisse Unsere Leistungen Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt bieten wir Ihnen unter anderem: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
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Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Controlling (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Wiesbaden
Als mittelständisches und traditionsreiches Familienunternehmen (Hauptsitz Wiesbaden) befasst sich die FIBONA GmbH und ihre Projekt- und Tochtergesellschaften mit qualitativer und zielgerechter Projektentwicklung, intelligenter Planung und umweltverträglichem Bauen in ihrem Geschäftsbereich Planen & Bauen mit den Assetklassen Hotel, Office und dem Schwerpunkt Residential. Der Geschäftsbereich Hotel Collection mit unseren firmeneigenen Brands Légère Hotel & Légère Express entwickelt sich in der Bundesrepublik und im benachbarten Ausland seit vielen Jahren sehr erfolgreich. Kontinuität und Innovation stehen genauso für den Unternehmenserfolg wie höchste Qualität und Kundennähe. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir einen engagierten und menschlich überzeugenden Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Controlling (m/w/d).In dieser anspruchsvollen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und sind mit Ihrem kleinen Team für alle kaufmännischen Themen verantwortlich. Neben der Mitwirkung an der strategischen Jahresplanung, erstellen Sie regelmäßige Soll-Ist-Analysen sowie anlassbezogene Sonderauswertungen. Ihre Verantwortung liegt bei der Erstellung der Finanz- und Liquiditätsplanung, die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich wie die Bearbeitung der Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung. Des Weiteren sind Sie für die Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, des Forderungsmanagements und des Mahnwesens sowie für die Weiterentwicklung der Finanzplanungs- und Controllingsysteme zuständig. Die Klärung von bilanziellen Sachverhalten gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. Natürlich sind Sie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen sowie für die Beantwortung von Fragestellungen unserer Beiratsmitglieder. Die Überwachung und Einhaltung unserer kaufmännischen Standards in unseren unterschiedlichen Betriebsstätten sowie deren Weiterentwicklung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen/Controlling mit. Bezug zur Immobilien- und Baubranche sowie idealerweise zur Hotellerie sind wünschenswert. Entscheidend sind Ihre Bilanzsicherheit im Handels- und Steuerrecht sowie Praxiserfahrung im Controlling/Reporting, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise. Als praxis- und ergebnisorientierte Persönlichkeit zeichnet Sie eine analytische und strukturierte Denkweise aus. Ein fundierter Umgang mit IT Systemen (DATEV, COOR, FAIRMAS etc.) und MS-Office Anwendungen sind selbstverständlich.
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Architekt als Teamleitung Bauantragsabteilung (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Hirschberg, Neu-Isenburg
Wir bei Viebrockhaus bauen Zuhausehäuser. Traditionell Stein auf Stein. In nur 3 Monaten Bauzeit. Mit 10 Jahren Garantie. Das seit über 64 Jahren. Faszinierend? Finden wir auch! Kommen Sie zu uns und erleben Sie die Faszination Viebrockhaus Zur Verstärkung unseres Bauantragsteams für den Bereich Süd, an unseren Standorten in Hirschberg a. d. Bergstraße oder in Neu-Isenburg bei Frankfurt a. M., suchen wir ab sofort eine engagierte Teamleitung. Architekt als Teamleitung Bauantragsabteilung (m/w/d)Entdecken Sie mit uns die Zukunft. Betreuung eines Teams von Bauantragstellern, inkl. der Projektverteilung an die Teammitglieder & Einarbeitung neuer Teammitglieder, etc. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von baurechtlichen Vorbewertungen von Projekten bis zum Erhalt der Baugenehmigung Verantwortung für den Überblick der Prozessabläufe in direkter Absprache mit unserem Vertrieb und unserem Baubetrieb Eigenverantwortliche Betreuung von Bauprojekten inkl. der Bauantragsbearbeitung Enge Kooperation mit dem Vertrieb zur Erarbeitung von Lösungsansätzen von baurechtlichen Herausforderungen Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, gerne mit Bauvorlageberechtigung Sie besitzen sichere Kenntnisse des Baurechts, vorzugsweise in den Bundesländern: Hessen, Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Saarland Sie konnten bereits praktische Erfahrungen mit Genehmigungsverfahren und der Erstellung von Bauvorlagen sammeln Sie arbeiten gern selbstständig, strukturiert und ergebnisfokussiert und sind ein Organisationstalent Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl, Engagement & Teamgeist Sie besitzen hohe kommunikative sowie empathische Fähigkeiten Ein routinierter Umgang mit einer CAD-Software, idealerweise Bauset & MS Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents, u.v.m.) Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkt- und Arbeitssystematik Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kollegen Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
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Leiter Real Estate und Facility Management (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Langen (Hessen)
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Leiter Real Estate und Facility Management (m/w/d)Referenzcode: DE-X-LGN-20-04506Standort(e): LangenDisziplinarische und fachliche Führung von Real Estate und Facility Management in Verbindung mit der Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des BereichesOptimierung und Implementierung standardisierter Prozesse, Konzepte sowie eines Kennzahlensystems im GesamtportfolioVerantwortung für die Umsetzung der übertragenen Betreiberpflichten und KonzernvorgabenKoordinierung und Steuerung von Projekten und Maßnahmen des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen GebäudemanagementsSteuerung und Koordinierung von Sanierungs- und Baumaßnahmen im PortfolioAuswahl, Strukturierung und Steuerung von DienstleisternVerantwortung für das Management von Mietverträgen sowie Überwachung aller Vertrags- und ObjektdatenControlling und Betriebskostenoptimierung im GesamtportfolioAktives Changemanagement innerhalb von Organisation und ProzesslandschaftErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Facility-, Proberty- oder Asset-ManagementErste Führungserfahrung wünschenswertExpertise im Umgang mit Behörden und Dienstleistern sowie im MultiprojektmanagementGute Kenntnisse in Umwelt-, Brand-, Gesundheits-, Arbeits- und Werkschutz und Krisenmanagement sowie im Immobilien-, Bau- und MietrechtSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in Verbindung mit nationaler ReisebereitschaftOrganisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an SozialkompetenzAusgeprägte Kommunikationsstärke in unterschiedlichen Hierarchieebenen in Verbindung mit einem gewinnenden Auftreten und UmsetzungsstärkeHohe Eigenmotivation und eine Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick
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Storemanager/Filialleiter (m/w/d) LASCANA Wiesbaden | Wäsche- u. Bademode

Do. 02.07.2020
Wiesbaden
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben. Wir investieren in neue Technologien und in die Weiterentwicklung unserer Plattform otto.de.Unsere Leidenschaft leben wir täglich in vielseitigen Teams. Sei Teil der Zukunft, an der wir gemeinsam arbeiten. Bist du bereit? Dann bewirb' dich jetzt!LASCANA, eine Eigenmarke der Otto (GmbH & Co KG), ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Dessous, Wäsche und Bademode in Deutschland. Wir sind bundesweit mit über 20 eigenen Filialen vertreten. Zudem gibt es über 700 Shop-in-Shop Flächen bei namenhaften Kaufhäusern im In- und Ausland sowie LASCANA Onlineshops in sieben Ländern. Wir wollen nach vorn. Sie auch? Für unsere Filiale in Wiesbaden suchen wir in Vollzeit einen Filialleiter (m/w/divers). Du begeisterst dich für Wäsche und willst etwas bewegen? Dann ist die Leitung der LASCANA Filiale in Wiesbaden genau das Richtige für Dich! konsequente Umsetzung der vorgegebenen Ergebnisplanung fachliche Personalführung, Einsatzplanung und Schulung attraktive Warenpräsentation gemeinsam mit deinem Team Vermittlung eines erstklassigen Service-Denkens an die Mitarbeiter Must-have: Erfahrung in der Leitung einer Filiale/eines Verkaufsteams umfassende Kenntnisse im Einzelhandel solides Basiswissen i. d. Ergebnissteuerung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen  Kundenorientierung Nice-to-have: Erfahrung im Wäschebereich Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert zu führen kaufmännisch geprägtes Denken   Solltest Du weitere Fragen zu dem Stellenprofil oder zu den Anforderungen haben, freuen wir uns, Dir behilflich sein zu können. Bitte wende dich dazu an Viktoria Horwitz aus dem Recruitment unter der Nummer: 040/6461-6057. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir.
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