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Leitung: 27 Jobs in Lauenburg / Elbe

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • It & Internet 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Elektrotechnik 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • Land- 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Telekommunikation 1
  • Textilien 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 23
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Servicemanager F&B (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Lüneburg
Unser Unternehmen betreibt deutschlandweit acht Betriebe, welche für professionellen Tagungsservice und vorzügliche Gastlichkeit stehen. Für das Hotel- und Tagungszentrum in Lüneburg – Großraum Hamburg – suchen wir Unterstützung. Unser Tagungszentrum bietet mit einer Kapazität von bis zu 500 Personen optimale Voraussetzungen für Kongresse, Seminare, Tagungen und Konferenzen. Das über Jahre stets weiterentwickelte Konzept unseres Unternehmens sorgt auch hier für eine hohe Tagungsprofessionalität mit optimalem Service. Dazu gehört selbstverständlich, dass der Tagungsgast in den gastronomischen Einrichtungen ein geeignetes und abwechslungsreiches Speisenangebot findet. Neben dem Tagungszentrum bietet das Hotel-Ensemble dem erholungssuchenden Urlauber Zimmer und Suiten mit First-Class-Komfort sowie beste Möglichkeiten der Entspannung in der großen Bade- und Saunalandschaft der gegenüberliegenden Salztherme. Die regionale und internationale Speisenvielfalt im Hauptrestaurant (220 Sitzplätze) rundet den Aufenthalt vom großen Frühstücksbuffet über das Buffetangebot mittags und abends kulinarisch ab. Für den À-la-carte-Bereich steht das 4-Jahreszeiten-Restaurant;Catalpa mit Wintergarten und Terrasse zum Kurpark zur Verfügung (70 Sitzplätze). Anstellungsart: Vollzeit Leitung des Serviceteams Gewährleistung eines reibungslosen und individuellen Service im Restaurant, Bankett und Bar Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden Überwachung und Optimierung der Serviceabläufe Buchung von Leistungen, sowie die Überwachung des Kassensystems Gewährleistung Gästezufriedenheit Kontrolle der Umsetzung & Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Sei wie Du bist: sei bunt, sei laut, sei anders... bei uns bekommst du größstmöglichen Handlungsspielraum, um Dein Talent zu teilen, fördern, auszubauen und Initiative zu zeigen. Dafür wünschen wir uns: Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kompetentes und ansprechendes Auftreten mit einer einnehmenden Persönlichkeit Du hast Lust unsere Gäste zu begeistern und zu verwöhnen Flexibilität und Kundenorientierung Entwicklung und Umsetzung kreativer neuer Ideen Eigenverantwortliches Handeln Entscheidungsfreudigkeit Hands-on Mentalität Tolles Zeit- und Selbstmanagement Organisations- & Durchhaltevermögen, Stressresistenz Qualitäts- & Kostenbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation Sich stetig transformierendes Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie internen Coachings Aufgabengerechte Vergütung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien Branchenübergreifende Rabatte bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits Vorzugskonditionen in allen Häusern der SEMINARIS-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback Kaffee & Wasser Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Technische Werkleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb Abwasser

Sa. 18.09.2021
Schwarzenbek
Schwarzenbek (rd. 16.800 Einwohnende) liegt ca. 30 km östlich von Hamburg am Sachsenwald mit günstiger Verkehrsanbindung nach Hamburg. Alle Schularten sind am Ort vorhanden. Die Stadt Schwarzenbek, Kreis Herzogtum Lauenburg (Schleswig-Holstein), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Werkleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb Abwasser Der 2005 gegründete, wirtschaftlich selbstständige Eigenbetrieb Abwasser der Stadt Schwarzenbek übernimmt das Sammeln, Fortleiten, Behandeln und Einleiten von Schmutz- und Niederschlagswasser. Zusammen mit der Kaufmännischen Werkleitung sind Sie für insgesamt 10 Mitarbeitende zuständig. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung für diese Stelle erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Vergabe von Ingenieurverträgen gem. der HOAI für Ingenieurbauwerke, technische Ausrüstung für die Erneuerung und Erweiterung des Klärwerkes und Bau von Entwässerungseinrichtungen sowie der Betriebs- und Anlagentechnik des Klärwerkes Klärschlammvererdungsanlage: Organisation der Klärschlammentsorgung, Vergabe von Verträgen Vergabe von Unterhaltungsarbeiten an den Regenrückhaltebecken sowie den städtischen Entwässerungseinrichtungen Führung Kanalkataster und Anlagevermögen Kläranlage Unterhaltung der Kläranlage (Entsorgung Regenwasser und Schmutzwasser) und technischer Anlagen, Hauskläranlagen Überwachung der Indirekteinleiter, Fett- und Ölabscheideanlagen Entwässerungsanträge Auskünfte und Abstimmungsgespräche mit der unteren Wasserbehörde Wasserrechtliche Genehmigungen und Einleitungserlaubnisse Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse im Bereich von fachspezifischer Anwendungssoftware Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Aufgeschlossenheit, Kooperations- und Teamfähigkeit Interessante Aufgaben und ein sehr gut funktionierendes Team Flexible Arbeitszeiten Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Ständige Fortbildungsmöglichkeiten Viele Angebote im Rahmen eines Gesundheitsmanagements Betreuung durch Firma Talingo EAP (kostenlose, anonyme, telefonische Sofortberatung für Beschäftigte und ihre Angehörigen) Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Fahrtkostenzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket Die Stadt Schwarzenbek hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen werden daher bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeit vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwarzenbek setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
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Project Manager (m/w/d) Distributorenmanagement / Assistenz (m/w/d) Geschäftsbereichsleitung

Fr. 17.09.2021
Lüneburg
LAP ist ein weltweit führender Anbieter von Systemen zur Steigerung von Qualität und Effizienz durch Laser­projektion, Laser­messung und weiterer Verfahren. Jährlich liefert LAP 15.000 Ein­heiten an Kunden unter anderem aus den Branchen Strahlen­therapie, Stahl­erzeugung und Composite-Verarbeitung. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an 8 Standorten in Europa, Amerika und Asien tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in der Business Unit Industry an unserem Standort Lüneburg in Hamburgs Süden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in Vollzeit als Project Manager (m/w/d) Distributoren­management / Assistenz (m/w/d) Geschäfts­bereichs­leitungSie sind interessiert an einer abwechs­lungs­reichen Tätigkeit in einem inter­natio­nalen und inno­vativen Unter­nehmen? Sie haben Lust, das Wachstum durch eine konstruk­tive Zusammen­arbeit mit externen und internen Schnitt­stellen bei LAP mit voran­zutreiben? Bei LAP erwartet Sie eine verant­wortungs­volle Aufgabe im Project Management mit Perspek­tive in einem modernen Arbeits­umfeld.Das klingt spannend? Dann freuen wir uns, Ihnen die Aufgaben im Detail vor­zustellen:Projektleitung des globalen Partner- / Distributoren-Managements sowie Evalu­ierung neuer Vertriebs­regionen und Aufbau neuer PartnerWeiterentwicklung des Partner­-Manage­ments auf strate­gischer und operativer EbeneUnterstützung des Business Unit Leiters in allen Fragen der Führung und Steuerung der Business Unit Organisation, des wöchent­lichen Reportings und in der Termin­koordi­nation(Inter-)nationale Kommuni­kation sowohl intern als auch extern sowie Opti­mierung der Inte­gration und Kommuni­kation der globalen BU Industry StandorteStammdatenpflege sowie eigen­ständige Er­stellung von Analysen und Reports auf Basis des einge­setzten CRM- und ERP-SystemsSchnittstellen-Funktion zwischen der Business Unit und internen Fach­abteilungenPlanung und Teilnahme an Reisen in das In- und AuslandKoordination von Work­shops Erfolgreich abge­schlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kauf­männischen Bereich Erste Erfahrungen im Bereich Projekt­management Ausgeprägte Kommunika­tions­stärke gepaart mit einer eigen­verant­wortlichen und struktu­rierten Arbeits­weise Ganzheitliches Denken sowie Offenheit für Neues Teamfähigkeit und Spaß im Umgang mit Menschen Flexibilität und Reise­bereitschaft Organisationstalent und guter Umgang mit Zahlen Englisch fließend in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Ver­trauen und Engagement Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeits­zeiten und Home Office Mög­lich­keiten als zentrale Themen für eine ausge­wogene Work-Life-Balance Persönliche Entwicklungs­spielräume und Weiter­bildungs­möglichkeiten Familienfreund­lichkeit Individueller Einarbeitungs­plan für einen ange­nehmen Einstieg Attraktive Vergütung und zusätz­liche Leistungen, z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge, Mitar­beiter­beteiligungs­programm etc.
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Kundenbetreuer (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Lüchow (Wendland), Dannenberg (Elbe), Lüneburg, Uelzen, Lüneburger Heide
Wir, die Agromais GmbH, sind einer der Top-Anbieter für Maissaatgut in Deutschland. Unser Anspruch: Wir sind der Premium-Maisprofi mit den besten Kundenbeziehungen. In Kooperation mit der Betaseed GmbH vertreiben wir zusätzlich Zuckerrübensaatgut. Wie wir ticken: Wir lieben die Landwirtschaft. Wir sind extreme Teamplayer und profitieren gegenseitig von unseren individuellen Stärken und Erfahrungen. Wir stehen für Seriosität, Ehrlichkeit und individuelle Kundenansprache. Wir besetzen im nord-östl. Niedersachsen (LK Lüchow-Dannenberg, Lüneburg, Uelzen) eine spannende Stelle im Außendienst. KUNDENBETREUER (M/W/D) Landwirtschaft ist Deine Leidenschaft! Ein Studium oder praktische Erfahrungen im Agrarbereich wären ideal. Du bringst Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit. Du kannst Ziele definieren und weißt, wie Du diese erreichst. Dein Wohnort befindet sich innerhalb des Vertriebsgebiets. Ein guter Draht zu Kunden und Kollegen ist Dir wichtig. Du bist offen für Neues. Du betreust eine eigene Vertriebsregion. Du wirkst aktiv im Verkauf mit. Du steuerst und führst Dein Team. Intensive Einarbeitung und laufender Austausch mit Kollegen*innen im Innen- und Außendienst. Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit sowie moderne IT-Technik. Individuelle Weiterbildungen, auch für Deine persönliche Entwicklung.
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Bleckede
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #karrierebeikorian#gestaltungsspielraum Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Kundenakquise Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ankerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Konzept „verlässliche Dienstplanung“ und überdurchschnittliche Zeitzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertage)  Parkplätze für Mitarbeiter  gute ÖPNV Anbindung  motivierte Auszubildende, die uns stolz machen Top-Pflegequalität (MDK, Heimaufsicht, interne Audits)  fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement  Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Teamleiter/Bereichsleiter (m/d/w)

Mi. 15.09.2021
Adendorf, Kreis Lüneburg
Die Schluckwerder-Gruppe ist der führende Marzipan-, Nougat- und Pralinenhersteller für den deutschen Einzelhandel mit internationaler Ausrichtung. In über 60jähriger Tradition stellen wir an drei Produktionsstandorten in Adendorf und Lübeck Marzipanspezialitäten für die gesamte Familie her. Seit Anfang des Jahres gehört die Schluckwerder-Gruppe zum irischen Valeo Foods Konzerns. Als Teil eines stark wachsenden, erfolgreichen Konzens werden und wollen wir unsere Erfolggeschichte fortschreiben und suchen daher zur Verstärkung unseres Teams für unsere Produktion einen Teamleiter/Bereichsleiter (m/d/w). Fortlaufende Prozessoptimierung Koordination, Kontrolle und Anleitung von Produktionshelfern sowie Maschinen- und Anlagenführern Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Verantwortung über Sauberkeit und Ordnung der Arbeitsbereiche Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/d/w), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/d/w) oder Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen Ausgeprägtes technisches Verständnis Hohe Lernbereitschaft, Eigenverantwortung Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Präzision Belastbarkeit und körperliche Ausdauer Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches Handeln Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Motiviertes Team Arbeitszeit Montag bis Freitag
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Teamleiter Verkauf (gn)

Mi. 15.09.2021
Lüneburg
Es ist die Großfamilie HORNBACH, die das Arbeiten bei uns so besonders macht – geprägt von Werten, die fest im Unternehmen verankert sind: Teamgeist und Zusammenarbeit, Wertschätzung der Leistung des Einzelnen, Jung arbeitet gemeinsam mit Alt, Erfahrung neben Ausbildung. Zusammengeschweißt durch Loyalität, Menschlichkeit und Vertrauen. Das ist die Grundlage unseres Erfolges. Beraten, begeistern, verkaufen! Nach dieser Devise leben Sie Ihren Job und ermöglichen unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis in einem der folgenden Warenbereiche bei HORNBACH: Eisenwaren, Werkzeuge, Elektro Farben, Tapeten, Leuchten Bodenbeläge Holz, Baustoffe, Baufertigteile Sanitär, Fliesen Garten Zoo, Aquaristik Für Sie steht der Kunde im Mittelpunkt! Mit Leidenschaft stecken Sie unsere Kunden an. Kein Projekt ist Ihnen zu groß, keine Anfrage zu knifflig. Gemeinsam mit unseren Kunden durchleben Sie deren Projekte von der Planung bis zum Abschluss, als wären es Ihre eigenen. Führen, fördern, motivieren! Durch geregeltes Feedback, klare Vorgaben und die Übertragung von Verantwortung wecken Sie ungeahnte Kräfte in Ihrem Team. Als Vorbild vorangehen! Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Vorbild für die Mitarbeiter. Mit schnellen und praktikablen Lösungen stehen Sie Ihrem Team zur Seite. Ein solides Fundament ist Ihr Grundstein! Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium verfügen Sie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder in der Fachberatung eines Handelsunternehmens. Leidenschaft ist Ihr Mörtel! Ihr persönliches Projekt ist die Beratung unserer Kunden. Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen und offenen Art und unterscheiden dabei nicht, ob Profikunde oder Hobbyheimwerker. Mit einer gehörigen Portion Herzblut und Engagement können Sie mit allen Kunden angemessen kommunizieren. Sie haben Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Ihr Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Vorzugsweise bringen Sie erste fachliche Führungserfahrung mit und behalten darüber hinaus auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Anpacken ist angesagt! Auch unsere Frühaufsteher und Nachtschwärmer brauchen Ihren Rat. Sind Sie flexibel innerhalb unserer Öffnungszeiten einsetzbar? Dann herzlich Willkommen in der „HORNBACH Familie“! Auf uns ist Verlass: Der starke Zusammenhalt in unserer HORNBACH-Familie legt den Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mit uns auf der sicheren Seite: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie geregelte Arbeitszeit mit Zeitkonto. Werden Sie zum Helden: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Multimediaprogramm, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
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Teamleiter Telesales (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Lüneburg
Als führendes Direktmarketingunternehmen mit dem Schwerpunkt Telekommunikation realisiert die s-kon Gruppe seit ihrer Gründung Anfang 2003, mit mittlerweile über 700 Mitarbeitern an neun Standorten, hochwertige Vertriebs- und Marketingdienstleitungen. Für die Betreuung unseres Standortes in Lüneburg suchen wir per sofort einen Teamleiter Telesales (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitern Operative Verantwortung für das Tagesgeschäft Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei der täglichen Arbeit im Sinne unseres Slogans „Gemeinsam erfolgreich“ am Standort in Lüneburg Organisation und Durchführung von Teammeetings und Kick-Off-Veranstaltungen Einleitung, Umsetzung und Überprüfung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Aufbereitung und Controlling notwendiger Projektkennzahlen Erste Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung - idealerweise im Telefonvertrieb Durchsetzungsvermögen, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Ausgeprägte Vertriebs-, Service- und Qualitätsorientierung Hohes Kommunikationsgeschick Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Telekommunikationsbereich Sehr gute EDV-Kenntnisse Eine unbefristete Festanstellung Du kannst Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur in einem coolen Team Kreative und kollegiale Arbeitsumgebung in modernen Büroräumen mit Duz-Kultur sowie flachen Hierarchien Viel Spaß neben Deiner Arbeit und legendäre Firmenevents Bester Kaffee am Morgen? Bei uns kannst Du Deinen Kaffee in der Lounge genießen Zuschuss für Fitness, Altersvorsorge und HVV Proficard Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
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Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) - Winsen (Luhe)

Mi. 15.09.2021
Winsen (Luhe)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Im Mittelpunkt von Amazon Operations steht das Kundenerlebnis. Von dem Moment an, in dem ein Kauf durch einen Mausklick getätigt wird, bis zu dem Moment, in dem der Artikel geliefert wird, bemühen wir uns um das Beste für unsere Kunden. In Europa gibt es mehr als fünfzig Logistikzentren, hunderte von Lieferstationen, tausende von Maschinen und zehntausende von Mitarbeitenden. Täglich arbeiten unsere Teams daran, die richtigen Artikel zur richtigen Zeit an die richtige Person am richtigen Ort zu bringen. Die Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist. Job ID: 1721604 | Amazon Logistik Winsen GmbHIn dieser Position sind Sie schichtverantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen das Instandhaltungsteam und sorgen zusammen mit diesem für einen reibungslosen Ablauf und eine hohe Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Dabei stellen Sie sicher, dass vorbeugende Wartungsarbeiten fristgerecht durchgeführt und interne Prozesse und Standards eingehalten werden. Mit einem Fokus auf unsere Sicherheitskultur trainieren, entwickeln und coachen Sie Ihr Team und holen das Beste aus Ihren Mitarbeitenden heraus. Verantwortungsbereiche: Bereichsverantwortung für einen Teil des Instandhaltungsteams sowie für automatisierte Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge und gebäudetechnische Anlagen. Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen und die Implementierung moderner Instandhaltungsansätze wie Condition Based Maintenance (CBM). Sicherstellung der schichtübergreifenden Störungsbeseitigung an den technischen Systemen. Implementierung aller notwendigen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team. Förderung einer permanenten Entwicklung der Team-Mitglieder im Bereich Hard- und Softskills, um das Wachstum von Amazon Operations zu unterstützen. Entwicklung von Konzepten zur ständigen Optimierung aller Anlagen gemäß der Overall Equipment Effectiveness (OEE). Mitgestaltung strategischer Entscheidungen als Mitglied des technischen Managements. Leitung und Unterstützung von technischen Greenfield und Brownfield Projekten. Auswertung von relevanten KPI´s zur Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse. Ingenieurtechnisches Studium oder Meister / Technikerabschluss im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder ähnlich gelagerten Studiengängen. Disziplinarische Führungserfahrung von Instandhaltungsteams. Multiqualifiziert in elektrischen und mechanischen Disziplinen. Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, bevorzugt mit automatisierten Anlagen wie Verpackungsmaschinen, Sortier- und Fördersystemen. Erfahrung im (technischen) Projektmanagement. Kenntnisse von modernen Instandhaltungskonzepten (CBM, TPM). Sehr gute analytische Fähigkeiten. Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse über Instandhaltungs- und Gebäudetechnischen Anlagen eines Logistikzentrums sowie deren Wartungs- und Sicherheitsverfahren. Erfahrung mit SPS-basierten Steuerungssystemen. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung.
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Team Lead Payroll Services DACH (m/w/d)

Mo. 13.09.2021
Büchen, Lauenburg
Die GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie ein breites Spektrum von Prozessindustrien. Rund 18,000 Mitarbeiter in über 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei-werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen. Fachliche und disziplinarische Leitung des lokalen Gehaltsteams am Standort Büchen als Teil der globalen Organisationseinheit „Global Payroll Service“ im Bereich „Global HR Operations“ Gesamtverantwortung für die Gehaltsabrechnungen der betreuten Gesellschaften Erfassung, Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten für mehrere Kundenkreise, kaufmännischer und gewerblicher Mitarbeiter einschließlich leitender Angestellter Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Gehaltsabrechnung D auch im transformationalen Kontext Zusammenarbeit mit unserem HR SharedServiceCenter in Berlin Vertretung des Bereichs und Mitarbeit in HR-,  Businessprojekten mit abrechnungsrelevanten Bezug Beachtung der lohnsteuer-,SV-Rechtlichen, tariflichen Bestimmungen und kundenspez. Betriebsvereinbarungen Erstellung des Monatsreporting für die Gesellschaften inkl. von int. und ext. Stellen angeforderten Statistiken Durchführung von Jahres- und Sonderarbeiten wie Tariferhöhungen, betriebliche Sonderzahlungen, ATZ etc. Ansprechpartner in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen Koordination und aktive Mitwirkung bei Steuer- und SV-Prüfungen Eigenständiges Customizing im gesamten SAP HCM (+Zeitwirtschaft) inkl. Berechtigungsverwaltung Unterstützung der Abrechnung in Österreich/Schweiz Hochschulabschluss im Bereich Business Administration, Human Resources, Finance oder adäquate Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung (>5 Jahre), bevorzugt in einem Industrieunternehmen Erfahrung in der Betreuung und Umsetzung von Tarif- und Betriebsvereinbarungen im Bereich Entgeltabrechnung Kenntnisse im Bereich SAP HCM Customizing, sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) Erfahrung in Harmonisierung von Abrechnungsprozessen und Transformationsprojekten von Vorteil Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern, Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Selbstbewusstsein und Belastbarkeit, gute Englischkenntnisse Did we spark your interest?Then please click apply above to access our guided application process. GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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