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Leitung: 69 Jobs in Laufach

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Transport & Logistik 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Hotel 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • It & Internet 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 69
  • Mit Personalverantwortung 57
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 68
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 68
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Teamleiter Prüflabor Hochvolt Batterie (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Sailauf
Jobnummer: 39608 Gruppe: Magna Steyr Division: ACTS Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Sailauf Werden Sie Teil des MAGNA Konzerns, einem der größten Automobilzulieferer der Welt. Wir, die ACTS GmbH & Co. KG, sind eine Tochtergesellschaft der MAGNA STEYR Engineering. In Sailauf bei Aschaffenburg werden in unserem modernen Prüfzentrum Fahrzeuge, Fahrzeugkomponenten und -systeme für die Qualitätssicherung und Entwicklungsabteilungen der Fahrzeugindustrie getestet. Teamleiter Prüflabor Hochvolt Batterie (m/w/d) Magna Steyr Sailauf, Deutschland Jobbeschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Prüflabor Hochvolt Batterie. Neue Produkte, Technologien, Märkte und neue Mitarbeiter stellen das Wachstum sicher, Sie managen dies. In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung und ständige Entwicklung des wachsenden Teams Das wirtschaftliche Wachstum und den ökonomischen Erfolg der Einheit Ressourcen- und Budgetplanung, Sicherstellung der Umsetzung technischer Normen, Standards und Prozesse Unterstützung und Steuerung der Akquisition von Neukunden, neuen Produkten und Aufträgen Projektleitung und Steuerung interner und externer Lieferanten. Wissen und Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, internationales Management oder einer Verbindung aus beidem Entrepreneurship, Begeisterungsfähigkeit einen Bereich auszubauen Operative Berufserfahrung im Bereich der Erprobung von Batteriesystemen oder Leitung eines Testlabors Sie haben Start up Mentalität, Eigeninitative und füllen vorhandenen Handlungspielraum unternehmerisch aus Spaß an der Aufgabe die „Transformation der Automobilindustrie" mit zu gestalten Darauf können Sie sich freuen: Während unseres ausführlichen On-Boarding-Programms lernen Sie in den ersten 6 Monaten die offene Magna Kultur mit flachen Hierarchien kennen. Hierbei steht Ihnen ein erfahrener Pate zur Seite, der Sie in die jeweiligen Prozesse und Abläufe einarbeitet. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Die ACTS GmbH & Co. KG verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe sowie Starttermin. Kontakt: ACTS, Human Resources, Tel: 06093 9942 0, E-Mail: acts.jobs@magna.com
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Sales Leader Applied Genomics (m/f/d)

Do. 27.01.2022
Rodgau
PerkinElmer enables scientists, researchers, and clinicians to address their most critical challenges across science and healthcare. With a mission focused on innovating for a healthier world, we deliver unique solutions to serve the diagnostics, life sciences, food, and applied markets. We strategically partner with customers to enable earlier and more accurate insights supported by deep market knowledge and technical expertise. Our dedicated team of about 14,000 employees worldwide is passionate about helping customers work to create healthier families, improve the quality of life, and sustain the well-being and longevity of people globally. The Company reported revenue of approximately $3.8 billion in 2020, serves customers in 190 countries, and is a component of the S&P 500 index. Sales Leader Applied Genomics (m/f/d) Location(s)Germany - Remote RodgauAs a Sales Team, we live the Perkin Elmer values within our role on a daily basis. They shape how we interact with each other, our customers & support our colleagues. We take Ownership and Get it DONE Drives the team to provide innovative sales solutions, focused on PerkinElmer market share gains in alignment with business goals and identified end-markets. Accountable for the sales strategy, budget, sales business plan and target attainment. Create Better Solutions for the Customer TODAY Leads Sales organizational efficiencies, focusing on customer needs, changing market conditions and business development activities. Promotes full cooperation between Account Managers, Field Application Specialists and Service for a unique customer experience. Passion for PEOPLE Fosters active collaboration and positive communication between teams, challenging them to deliver constant value to internal and external customers. Drives people development, focusing on excellence, "can-do" attitude, providing growth opportunities, and team mentality. Us Before Me, We are a TEAM Communicates sales targets and metrics to the wider business organization & provides constant feedback on sales results. Promotes full cooperation between Account Managers, Field Application Specialists and Service for a unique customer experience. Do the Right Thing ALWAYS Ensures the adoption of corporate sales tools and methodologies. Develops Team growth tactics - market share, sales, orders, margin, customer satisfaction, accounts penetration plan. Ensures that sales team members and team leaders are providing timely forecasts and that all customer information and pipeline evolution is up to date. Our Applied Genomics Team creates optimized, automated genomic analysis workflows; personalized for our customers – from individual protocols complete single source solutions. Our products have a wide scope of uses, ranging from better understanding diseases, creating new medicines, newborn testing and fully automated Covid testing. We are looking for a Sales Leader to inspire and lead our sales team though a period of exciting growth, expanding product portfolio and change; with a servant leader mentality and growth mindset. Applications are welcome in either German or English. Experience in sales of Applied Genomics / Liquid Handling is mandatory. Experience of managing a sales team is essential, with a proactive mindset, strong sense of responsibility and ownership. Experience working in a global multicultural environment, with drive to foster collaboration and teamwork in a complex, fast-paced, changing environment. Strong commercial acumen, for supporting with customer strategy; preparation and management of the budget; and annual operating plan. Professional and ethical attitude with high integrity. Flexible approach and able to deal with ambiguity and changing market conditions. Cooperative and diverse environment. Individual programs for your personal & professional development as well as career opportunities. A demanding, varied job in a globally successful technology company. AXA group and travel insurance (also for private purposes). Company paid pension scheme. Family friendly culture including additional holidays for big milestones and established work from home processes. Company car, also for private use. Community responsibility, with volunteer days and corporate matching of employee charity donations.
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Aschaffenburg
Inmitten von Aschaffenburg liegt unser familiengeführtes 3 Sterne Hotel.  Es verfügt über 39 Zimmer, ein à la carte Restaurant ausgezeichnet mit einem Bip Gourmand und emfohlen durch den Slow- Food Genußfüherer mit 45 Sitzplätzen und 2 Gesellschafträumen für bis zu 45 und 17 Personen.  Im Restaurant „Oechsle“ wird fränkische Gastlichkeit gelebt.  Auf der Speise- und Getränkekarte finden sich neben einer  fränkisch-mediterran-modernen Küche, großartige Weine,  die vor allem aus deutschen Anbaugebieten stammen, sowie ausgewählte Biere und Spirituosen. Anstellungsart: Vollzeit  ·         Organistation aller Abläufe der Küche  ·         Leitung des Saucierpostens ·         Erstellung der Speisekarten und Dienstpläne ·         Anleitung von Koch, 2 Küchenhilfen  ·         HACCP & Dokumentation ·         Wareneingangskontrolle ·         Hygieneüberwachung·         unternehmerisches Denken und Handeln ·         sicheres Auftreten ·         Erfahrung in der gehobenen regionalen Küche ·         Gastfreundschaft & Teamgeist ·         Ein Faible nachhaltige, regionale Küche und Slow–Food  ·         Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten ·         gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen  ·         Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung ·         geregelte 5-Tage-Woche ·         leistunsgerechte Vergütung  ·         eigene Mitarbeiterunterkunft bzw. Hilfe bei der Wohnungssuche ·         Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge, Weihnachtsgeld ·         interne Schulungen durch externe Berater und Weiterbildungsmöglichkeiten  ·         kostenfreies Bereitstellen und Reinigen der Arbeitskleidung ·         Mitarbeiterausflüge
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Fahrermanager (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Stockstadt am Main
SIEVERT SUCHT FÜR UNSEREN STANDORT IN STOCKSTADT AM MAIN EINEN FAHRERMANAGER (M/W/D)  Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständiges Familienunternehmen sind wir mit über 1.700 Mitarbeitern an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa, Russland und China aktiv. Unser Angebot - Ihre Chance Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern möchten etwas bewegen? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz zu schätzen weiß. Sie übernehmen die ganzheitliche alltägliche Betreuung unseres Fahrpersonals Dabei begleiten Sie sowohl den Einstellungsprozess als auch die Einarbeitung und führen Unterweisungen im Bereich der Arbeitssicherheit durch Im Tagesgeschäft führen Sie Mitarbeitergespräche, verantworten die Einsatz- und Urlaubsplanung und betreuen die Telematik inkl. Stundenkontrolle und Zuarbeiten zur Lohnabrechnung Sie führen Coachings und Schulungen zur ökologischen/ökonomischen Fahrweise und  Sicherheitsunterweisungen mit unserem Fahrpersonal durch Als Mitglied in einem kleinen Team betreuen Sie außerdem den Fuhrpark und bilden die Schnittstelle zwischen der Disposition, den Kraftfahrern und dem Fuhrparkmanagement Ihre Arbeit ist von der ständigen Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten geprägt Sie haben bereits Berufserfahrung in einer ähnliche Position sammeln können Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen oder sind als Kraftfahrer (m/d/w) an einem Quereinstieg interessiert Als absoluter Teamplayer arbeiten Sie gerne selbstständig und strukturiert und die Kommunikation mit dem Fahrpersonal macht Ihnen Freude Sie haben die Fahrererlaubnis Klasse CE Idealerweise sind Sie Kraftverkehrsmeister und haben erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Ihre Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen können Sie als gut bis fortgeschritten beschreiben, wünschenswertweise haben Sie bereits Anwenderkenntnisse in TMS WinSped sammeln können Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen mehr als eine leistungsgerechte und zuverlässige Vergütung. Bei uns können Sie auch Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrrad- und Technik-Leasing nutzen. Zusätzlich bringen wir Sie mit regelmäßigen Weiterbildungen beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
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Head of Advanced Development (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Kleinostheim
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Head of Advanced Development (m/w/d)Standort KleinostheimUnbefristetVollzeit Als Head of Advanced Development übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Advanced Development. Sie verantworten die Erarbeitung und Bewertung von Ideen und Innovationen im Rahmen der Strategie und der Innovations-Roadmap Ihrer Global Business Unit. Ebenfalls gehört zu Ihren Aufgaben das Durchführen von Machbarkeitsstudien und Entwicklungsprojekten entlang des Produktentstehungsprozesses. Sie kümmern sich um die Initiierung und Koordination von Studien und Projekten mit externen Partnern wie Universitäten und Forschungsinstituten. Außerdem übernehmen Sie in Ihrer Rolle Verantwortung für die Patentierung. Zudem bewerten Sie im Team unterschiedliche Lösungsansätze hinsichtlich technologischer Vor- und Nachteile sowie der Wirtschaftlichkeit. Weitere Aufgabengebiete sind die Koordination und Priorisierung der Projekte und Ressourcen sowie die kontinuierliche Überwachung der Kostenstelle. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit Kollegen aus den Bereichen Produktentwicklung, Business Development, Produktmanagement, Application Engineering und Vertrieb zusammen. Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master, Promotion) der Materialwissenschaft, Ingenieurswissenschaften, Physik, Chemie oder einem anderen verwandten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt- und Technologieentwicklung sowie in einer disziplinarischen und fachlichen Führungsposition Erfahrung im Umgang mit systematischen Problemlösungs- und Projektmanagementmethoden, idealerweise auch mit Six Sigma, statistischer Versuchsplanung und -auswertung sowie im Automotive-Umfeld (PPAP, IATF16494) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, systematische, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohes Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, kreative Lösungen für Probleme zu generieren und den Ideenfindungsprozess im Team zu managen Selbstständigkeit, hohe Motivation sowie Engagement Als globales Portfoliounternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams.
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Verkaufsleiter im Außendienst (w/m/i)

Mi. 26.01.2022
Friedrichshafen, München, Freiburg im Breisgau, Mannheim, Nürnberg, Aschaffenburg, Coburg
NORRES entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Schläuche und flexible Schlauchsystemlösungen. Mit rund 300 Mitarbeitern und Standorten weltweit wollen wir national und international führend in unserem Kerngeschäft sein. Auch zukünftig wird die Unternehmensgruppe kräftig wachsen – als professionell gemanagter Mittelstandskonzern mit Markenprodukten sind wir solide aufgestellt. Wir richten alle Ziele und Handlungen auf die strategischen Ziele unserer Kunden aus und bieten Mehrwertkonzepte. NORRES bedient Wiederverkäufer zur Versorgung des Ersatzteilmarktes mit operativer Exzellenz in den Prozessen und bei industriellen Erstausrüstern sind wir Trendsetter mit innovativen Schlauchsystemen. Das NORRES Ziel ist auch weiterhin solides, qualitatives, kontinuierliches Wachstum zur nachhaltigen Entwicklung der Unternehmensgruppe durch Internationalisierung, konsequenter und professioneller Marktbearbeitung und Innovationen. Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams suchen wir einenVerkaufsleiter im Außendienst (w/m/i)für die Region Deutschland SüdDisziplinarische Leitung des Außendienst-Teams Deutschland Süd.Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen aus. Sie verkaufen technische, erklärungsbedürftige Produkte. Sie bieten jederzeit eine kompetente und selbstständige Beratung, ob beim Kunden vor Ort oder telefonisch aus dem Homeoffice.Sie führen die Angebots- und die vorbereitende Auftragsabwicklung für die Kunden Ihrer Region durch.Sie bringen erste Führungserfahrung, vorzugsweise im produzierenden Mittelstand mit. Egal ob ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung oder Quereinsteiger, wir geben Verkaufstalenten eine Chance!Eine ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist dynamisch, erfolgsorientiert und qualitätsbewusst. Sie bringen Reisebereitschaft mit, auch für mehrtägige Reisen. Sie wollen gemeinsam mit Ihren Kollegen das Unternehmen voranbringen. Für dieses Ziel sind Sie motiviert, zuverlässig und nur mit Ihrer besten Leistung zufrieden.Mit NORRES bleiben Sie mobil – wir bieten Ihnen ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld aus dem Homeoffice heraus. Die richtigen Grundlagen schaffen – wir erstellen für jede Position einen individuellen Einarbeitungsplan.Dranbleiben – wir fördern und fordern, durch externe sowie interne Schulungen.Mit NORRES bleiben Sie fit – leasen Sie ein Jobrad.Ein junger, moderner Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und ein offener und menschlicher Umgang miteinander sprechen für unseren Erfolg: wir wachsen, wachsen Sie mit uns!
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Gruppenleiter*in für ein Behindertenwohnheim

Di. 25.01.2022
Gründau
Der Internationale Bund sucht Gruppenleiter*in Chiffre-Nr.:9340-4507-340 Vollzeit 39,00 Std. wöchentlich, ab sofort unbefristet TRF Bez: B05 EG9 Gruppenleiter (m/w/d) Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. In unserer heilpädagogischen Wohneinrichtung Gründau-Gettenbach leben erwachsene Menschen mit geistigen, psychischen und körperlichen Behinderungen und teilweise intensivem Unterstützungsbedarf in insgesamt sieben Wohneinheiten von bis zu 10 Bewohnern. Dem Wohnheim angegliedert ist eine Tagesstätte, in der unsere Klienten, unter Berücksichtigung ihres individuellen Teilhabeplans, begleitet und gefördert werden. Leitung des Teams einer Wohngruppe mit 10 Bewohner*innen Übernahme der konzeptionellen und organisatorisch verantwortlichen Aufgaben Begleitung von erwachsenen Menschen mit geistiger Einschränkung im Wohnheim Förderung der Bewohner innerhalb ihrer persönlichen Zieldefinitionen Pflege und Unterstützung von Bewohnern im Alltag auf der Wohngruppe Gestaltung von inklusiven Erfahrungen im Rahmen der Lebenswirklichkeit unserer Klienten Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagoge*Sozialpädagogin, Heilpädagoge*Heilpädagogin, einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder einen vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung Bereitschaft zum vergüteten Schicht- und Nachtdienst Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Zusammenarbeit eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Kinderbetreuungszuschuss Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Teamleiter Fertigung (m/w/d) Automotive Leichtbau

Di. 25.01.2022
Esselbach
Im Qualifying um die besten Jobs der Branche sind wir von be partner Experts Ihr Team. Als ehemals BWS Engineering drücken wir unter dem Dach von be partner aufs Gas und unterstützen unsere Kunden aus der Automobilindustrie bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Partnerschaftlich – und professionell! Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und attraktiven Projekten, verbunden mit einem einzigartigen Fortbildungskonzept. Starten Sie mit uns aus der Boxengasse in die Startaufstellung und finden Sie Ihre neue Herausforderung. Zur Verstärkung unseres Erfolgsteams suchen wir Sie als: Durchführen der Kapazitäts- bzw. Fertigungsplanung im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Durchführen und Überwachen der Optimierung von Arbeitsabläufen Erfassen, Auswerten und Analysieren von Leistungs- und Qualitätskennzahlen sowie Ableiten und Initiieren von daraus resultierenden notwendigen Maßnahmen (KVP, Kaizen, Red-Bin-Analyse) Sicherstellen und Überwachen von Störungsbeseitigungen sowie von Reinigungs- und Wartungsintervallen Disziplinarisches und fachliches Führen der dem Bereich zugeordneten Mitarbeiter Organisieren bzw. Durchführen von Schulungen und Unterweisungen zu Arbeitssicherheit, Qualitätsanforderungen, Prozessänderungen Planen und Koordinieren von notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen Organisieren und Moderieren von periodischen Informationsveranstaltungen Umsetzen von Managementvorgaben unter Beachtung der gültigen Leitlinien für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker (vorzugsweise Fachrichtung Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung (Weiterbildung zum Meister/Techniker o. Ä. wünschenswert) Technisches Verständnis hinsichtlich automatisierter Werkzeugsondermaschinen sowie verschiedenster Fertigungsverfahren (Zerspanen, Umformen, Fügen) Gute Kenntnisse im Bereich Roboter- und Schweißtechnik (ABB und KUKA) Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb zwingend erforderlich Überzeugende und motivierende Mitarbeiterführung einschließlich souveränem Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist und Kommunikationsstärke Umsichtige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zum analytischen und prozessorientierten Denken Flexibilität und Bereitschaft zur Erbringung überdurchschnittlicher Leistungen Arbeiten beim Innovationsführer für automobilen Leichtbau Integration in ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit starker Wachstumsrate Vergütung nach IG Metall Tarif Breites Arbeitsspektrum mit Weiterentwicklungsmöglichkeit Patenschaft im Einarbeitungszeitraum Arbeiten beim Top 100 Innovator 2021
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Filialleiter (m/w/divers)

Di. 25.01.2022
Gelnhausen
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainigscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Schichtführer (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Erlensee
DS Smith ist einer der weltweit führenden Anbieter von Well­papp­ver­packungen, mit Akti­vitäten in den Bereichen Recycling und Papier­herstellung. Das Unternehmen hat seinen Haupt­sitz in London und ist im FTSE 100 gelistet. Fokussiert auf die Entwicklung von inno­vativen und nachhaltigen Display- und Verpackungslösungen, ist DS Smith in 34 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 30.000 Mit­arbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erlensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchichtführer (m/w/d) Sicherstellung der termin- und qualitäts­gerechten Produktion bei maximaler Produkti­vität unter Berück­­sichtigung der Führungs­leitlinien Verantwortung für Arbeits­sicherheit und Gesund­heits­schutz am Arbeits­platz Führung und Anleitung der Mitar­beiter / -innen Aktive Unterstützung der Continuous Improvement Programme Überwachung und Management der abteilungs­spezifischen KPIs Weiterentwicklung der Fertigungs­techno­logien Aktive Mitarbeit in Projekten Erfolgreich abgeschlossene Berufs­aus­bildung in einem tech­nischen Fach­bereich Fundierte, einschlägige Berufs­erfahrung inner­halb der Branche Weiterbildung zum Industrie­meister oder Techniker wün­schenswert Führungserfahrung und aus­geprägte Sozial­kompetenz Kenntnisse in Themen der Arbeits­sicherheit Bereitschaft zur Schicht- und Mehrar­beit (Drei-Schicht-System) Gute Englischkennt­nisse Bei uns erwarten Sie ein qualifi­ziertes und enga­giertes Team sowie ein positives Arbeits­klima. Ein indivi­duelles Ein­arbeitungs­programm sorgt für Ihren optimalen Start. Ihr Engagement wird durch eine faire Ver­gütung und gute Sozial­leistungen, wie z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge und Mitar­beiter­rabatte, honoriert. Als gesundes und wachsendes Unter­nehmen können wir Ihnen einen sicheren Arbeits­platz bieten. Bei im Wesent­lichen gleicher Eignung werden schwer­behinderte Bewer­berinnen und Bewerber bevorzugt ein­gestellt. Bitte weisen Sie auf eine vor­liegende Schwer­behinde­rung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
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