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Leitung: 54 Jobs in Lehr

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Transport & Logistik 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • It & Internet 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • Gastronomie & Catering 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 54
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
Leitung

Systemingenieur Produktentwicklung (w/m/d)

Di. 11.08.2020
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein Pionier der Technologie und Innovation im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München ist ein deutscher Champion mit strategischen Führungspositionen auf dem Gebiet von Sensorlösungen für Verteidigungs- und Nicht-Verteidigungsanwendungen. HENSOLDT entwickelt auf der Basis innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cyber-Sicherheit neue Produkte zur Bekämpfung vielfältiger Bedrohungen. Mit circa 5.500 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2019 einen Umsatz von 1,14 Milliarden Euro. Im Vordergrund steht dabei immer unsere Passion exzellente Produkte zu entwickeln, um Gefahren zu erkennen und unsere Kunden davor zu schützen. Systemingenieur Produktentwicklung (w/m/d) Für den Bereich "Spectrum Dominance Product Engineering" in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortlichen Systemingenieur Produktentwicklung aktive und passive EW Systeme (w/m/d). Der Bereich ist verantwortlich für die Produktentwicklung von aktiven und passiven EW Systemen und Systemelementen. Die Abteilung ist für die Konzeption der Produkte sowie deren Umsetzung in Zeit, Kosten und Qualität verantwortlich. Wir beraten den Solution Bereich und Business Line bei der Erstellung von externen Angeboten und Systemkonzepten. Als Systemingenieur sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Abnahme von Produkten aus dem Bereich Spectrum Dominance. Das Portfolio reicht dabei von Peilern und Empfängern für die Kommunikationsaufklärung über Radarwarner bis hin zu Radar ECM Komponenten und Systemen. Fachliche Leitung eines agilen interdisziplinären Entwicklungsteams Erstellung von Produktkonzepten, Anforderungsdokumenten, Definition von System Design & Architekturen, Integration und Test von Systemen Technische Beratung der Business Line sowie Beratung von Sales für unsere Produkte und Produktfamilien Koordination der Entwicklungsaufgaben zwischen System Entwicklung, Integration, SW und HW Entwicklung Koordination und Unterstützung bei der Angebotserstellung und Festlegung von Realisierungskonzepten für die formale externe Angebotserstellung, Bewertung und Optimierung von Angeboten hinsichtlich Kosten/Leistung zusammen mit der Business Line Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Nachrichtentechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams Weitreichende praktische Erfahrung in Konzepterstellung, Design und dem technischen Management von komplexen Geräten oder Gerätekomponenten Erfahrung bei der Vorbereitung und Durchführung von technischen Präsentationen vor internen wie auch externen Kunden Erfahrung im Umgang mit Unterauftragnehmern Gute Kenntnisse im Bereich HW, SW und RF Design Gute Kenntnisse im Bereich agiler Entwicklung vorzugsweise SAFE und SCRUM Erfahrung mit den Entwicklungstools JIRA, Rhapsody System Architect, DOORS, Confluence Überzeugendes Auftreten, Präsentationsvermögen, Fähigkeit zur Netzwerkbildung und -pflege Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Motivationsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Personalleiter (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Ravensburg (Württemberg), Ulm (Donau), Memmingen, Bad Saulgau
Kennziffer WH824.01 |  Branche Handel, mobile Freizeit | Region Viereck Ravensburg, Ulm, Memmingen, Bad Saulgau Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Handelsunternehmen, das als eigenständiger Teil eines weltmarktführenden Konzerns, seit seiner Gründung Erfolgsgeschichte schreibt. Das Unternehmen ist spezialisiert auf den Großhandel mit Camping- und Freizeitartikeln, speziell im Bereich Reisemobile, Caravans und Camper Vans. Die ca.120 Mitarbeiter des Unternehmens mit Sitz im Viereck Ravensburg, Ulm, Memmingen, Bad Saulgau sorgen zuverlässig für besten Service, schnelle Auslieferung und kundenfreundliche Abwicklung. Diese Bausteine bilden die Basis für das anhaltende Wachstum und stellen die Weichen für den weiteren Ausbau dieser Sparte. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir Sie im Rahmen der Nachfolge als Personalleiter (m/w/d) Mit modernem Personalmanagement Wachstum begleiten Fachliche und disziplinarische Führung des Personalbereichs mit derzeit 3 Mitarbeitern + Auszubildende Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Sicherstellung der Personalkapazitäten und Personalplanung Konzeption und Organisation der Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung Koordination des Recruitingmanagements Planung und Controlling des HR Budgets, Rückstellungsberechnung Pflege und Verantwortung der lokalen Arbeitgeberauftritts / Personalmarketing Mitarbeit bei nationalen und internationalen HR Projekten auf Gruppenebene Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (extern) sowie Zeiterfassung Berichtslinie: Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Erste Führungserfahrung Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht Analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse Diese Führungsposition unterstützt das gesamte Unternehmen in allen Belangen der Personalarbeit. Moderne Mitarbeiterführung und -entwicklung, konstruktive Zusammenarbeit und enge Kommunikation mit den Fachbereichen sowie langfristige Personalstrategie sind Ihre Themen. Sie haben Spaß den weiteren Aufbau zu steuern und neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen. Im Gegenzug werden Ihnen hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Entscheidungsfreiraum und eine lukratives Vergütungspaket geboten.
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Filialleiter (m/w/divers) in Neu-Ulm bei der Vergölst GmbH

Di. 11.08.2020
Ulm (Donau)
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Als Filialleiter (m/w/divers) übernehmen Sie die Führungsverantwortung für Ihr Team im Fachbetrieb. Sie führen Personalgespräche und kümmern sich um die Einstellung von neuem Personal. Weiterhin sind Sie verantwortlich für: Operative Führung des Fachbetriebs zur Erreichung der Unternehmensziele mit Ergebnisverantwortung Planung und regelmäßige Überprüfung aller betriebswirtschaftlichen Eckdaten Steuerung aller betrieblichen Abläufe Verantwortung für den zielorientierten Ausbau des Kundenstammes durch regelmäßige professionelle Akquisition und kontinuierliche Betreuung der Stammkunden Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Erfahrungen im Bereich Personalführung erforderlich Kunden- und serviceorientiertes Verhalten Unternehmerisches Handeln und Mut zu unkonventionellen Problemlösungen Branchenkenntnisse von Vorteil Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktives Branchengehalt 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und Jahresleistung Konzernerfolgsbeteiligung Vergünstigte Mitarbeiterpreise für Reifen und Reparaturen Interne Schulungen in unserem Trainingscenter
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Schichtleiter Puffer-/ Medienherstellung (m/w/d)

So. 09.08.2020
Laupheim
Als führendes Dienstleistungsunternehmen für die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen leistet Rentschler einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von biotechnologischen Arzneimitteln. Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben im letzten Jahr unsere Produktionskapazitäten mehr als verdoppelt. Für diese Expansion brauchen wir ein größeres Team. Was die Menschen bei Rentschler eint, ist die Leidenschaft für das, was sie tun. Jeder Einzelne steckt sein Wissen und Können in den Projekterfolg. Werden Sie jetzt ein Teil dieses Teams! Für unsere Abteilung Production and Manufacturing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter Puffer-/ Medienherstellung (m/w/d) Fachliche Führung eines Produktionsteams sowie ggf. Stellvertreterfunktion bei Abwesenheit anderer Schichtleiter Verantwortung für die Einteilung der Schichtmitarbeiter auf die anstehenden Aufgaben/Koordination der Produktionsabläufe Ansprechpartner gegenüber anderen Produktionsbereichen, der Technik und der Qualitätssicherung Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Vorbereitung der laut Produktionsplan vorgesehenen Ansätze (Proben in LIMS anlegen und Probeetiketten erstellen) Ausgabe der Herstellprotokolle und der dazugehörigen Sterilfilter an die Mitarbeiter Eigenverantwortliche Überwachung der Rohstoffe und Verbrauchsmaterialien auf Verfügbarkeit und MHD Freigabe der Puffer nach Inprozesskontrolle zur Abfüllung Kontrolle und Abschluss der Herstelldokumentation nach Produktionsende inkl. Freigabe der Inprozesskontrolle in LIMS Abschluss der Buchungen von Rohstoffen und Verbrauchsmaterialien inkl. technischer Abschluss der Prozessaufträge Selbstständige und kontinuierliche Verbesserung der Herstellprozesse z. B. durch Trendanalysen beim Verbrauch von Säuren und Laugen zur pH-Einstellung Zuarbeit im Falle von Abweichungen und Deviations  Führung des Schichtbuches Eigenverantwortliche Bearbeitung von Störmeldungen im Produktionsumfeld und Durchführung von Troubleshooting Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Biotechnologie, Bioverfahrenstechnik, Chemische Verfahrenstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Meister-/Technikerabschluss und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte GMP-Kenntnisse Verfahrenstechnische Kenntnisse sowie gutes technisches Verständnis Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Sozialkompetenz zur fachlichen Führung des unterstellten Produktionsteams Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Flexibilität Loyalität/Integrität Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit im 2-Schichtbetrieb Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche Eine kollegiale Atmosphäre Vielseitige Weiterentwicklung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten Hauseigene Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Betriebseigene Kinderkrippe
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Process Unit Supervisor Downstream Production (m/w/d)

So. 09.08.2020
Laupheim
Als führendes Dienstleistungsunternehmen für die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen leistet Rentschler einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von biotechnologischen Arzneimitteln. Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben im letzten Jahr unsere Produktionskapazitäten mehr als verdoppelt. Für diese Expansion brauchen wir ein größeres Team. Was die Menschen bei Rentschler eint, ist die Leidenschaft für das, was sie tun. Jeder Einzelne steckt sein Wissen und Können in den Projekterfolg. Werden Sie jetzt ein Teil dieses Teams! Für unsere Abteilung Production and Manufacturing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Process Unit Supervisor Downstream Production (m/w/d) Eigenständige fachliche Führung des DSP-Bereichs Enge Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter/Leiter der Herstellung in bereichsrelevanten Aufgaben (Personal- und Produktionsplanung, Qualitätsprozesse, Freigabe von GMP-Dokumenten, etc.) Eigenständige Sicherstellung der termingerechten und erfolgreichen Umsetzung von internen und externen Projekten unter Einhaltung des Budgets und der geltenden GMP-Bedingungen und Qualitätsvorgaben Initiierung, Leitung und Engagement in Veränderungsprozessen Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung durch Optimierung von Prozessen und Abläufen, Qualitätsmanagement, Effizienzsteigerung Selbständiges Planen und Durchführen von Trouble-Shootings und Optimierungsprojekten Schnittstellenmanagement (Quality, Manufacturing Science and Technology sowie andere Produktionsbereiche) Sicherstellen der Betriebssicherheit im Umfeld der Produktionsräume und -anlagen, Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften Unterstützung der Verantwortlichen bei Kundenaudits oder Besuchen, Behördeninspektionen oder prozessspezifischen Fragestellungen Mitwirken bei der Kundenbetreuung als Repräsentant des Bereichs Produktion (z.B. Teilnahme an Kundenmeetings und Produktionsführungen) Abgeschlossenes Studium (Master) der Biotechnologie, Bioverfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der biotechnologischen Industrie, erste Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Erfahrung im relevanten Fachgebiet Downstream Processing  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamfähigkeit, wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsstärke Sehr hohes Maß an Eigeninitiative Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche Eine kollegiale Atmosphäre Vielseitige Weiterentwicklung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten Hauseigene Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Betriebseigene Kinderkrippe
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Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

So. 09.08.2020
Neu-Ulm
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns am Messtechnik Standort in Neu-Isenburg gehen möchten, als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) In Ihrer Verantwortung liegt die Führung und Planung des Logistikteams Sie steuern alle im Lager anfallenden Tätigkeiten wie die Warenannahme sowie die sachgerechte Einlagerung unserer vielfältigen Komponenten. Weiterhin führen Sie den ordnungsgemäßen Versand unserer Produkte weltweit durch Durch Sie wird die fehlerfreie und termingerechte Versorgung der Produktion mit unseren Komponenten sichergestellt Mit Ihrem Fachwissen etablieren Sie ein Performance Management, indem Sie die Qualitäts- und Performancekennzahlen erfassen, auswerten und analysieren sowie notwendige Maßnahmen daraus ableiten und initiieren (KVP, Kaizen, Lean) Sie sind verantwortlich für die Lagerbestände und Durchführung der Inventuren Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft oder Fachwirt für Lagerlogistik vorweisen Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter Intralogistik in einem produzierenden Industrieunternehmen Das Analysieren und Optimieren von Prozessen fällt Ihnen leicht, auch im Zusammenhang mit Warenwirtschaftssystemen Mit Ihrer kommunikativen Art können Sie erfolgreich im Team arbeiten und ein kleines Team überzeugend führen  Sie können sich für optische Messtechnik begeistern und haben idealerweise Erfahrung im Bereich der Optik und Elektronik Die eigenverantwortliche Arbeit im Team macht Ihnen Freude, Sie motivieren durch Flexibilität und Ausdauer  Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran
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Leitung Produktmanagement Endodontie (m / w / d)

Sa. 08.08.2020
Langenau (Württemberg)
COLTENE ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe für Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von zahnmedizinischen Verbrauchsgütern und Kleingeräten. Wir verfügen in der Schweiz, Deutschland, Frankreich, USA, Kanada und Brasilien über modernste Produktionsstätten sowie Vertriebsorganisationen in der ganzen Welt. An unserem Produktionsstandort in Langenau (Region Ulm) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Produktmanagement (m / w / d 100%) Operative Leitung des Produktmanagements Endodontie Fachliche Verantwortung für die Produktführung und Weiterentwicklung des Produktportfolios über gesamten Lebenszyklus der Produkte Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation Schnittstelle zwischen Abteilungen der F&E, Produktion, Zulassung und des Einkaufs Technische Abstimmung mit Lieferanten und externen Partnern Überwachung der Performance von Produkten und Kanälen Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb Interne und externe Schulungen sowie Präsentationen Die Erfüllung der genannten Aufgaben erfordert eine moderate internationale Reisetätigkeit Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Projektmanagement Erfahrungen in der Verantwortung von Projektleitung und Mitarbeiterführung Kenntnisse in Betriebswirtschaft oder weiterführende Studienabschlüsse Kenntnisse im Bereich von Markt- und Wettbewerbsanalysen Erfahrungen mit Warenwirtschaftsprogrammen wie z.B. SAP Teamfähig, belastbar und flexibel, mit hohem Engagement und Eigeninitiative Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Kontaktfreudige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Französischkenntnisse Ein sehr vielseitiges und facettenreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und Projekten Ein außerordentlich engagiertes, motiviertes Team mit hoher Erfolgsorientierung Interessante Möglichkeiten und Freiräume zur Neugestaltung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Marktmanager (m/w/d) Hochtaunuskreis

Sa. 08.08.2020
Neu-Ulm
Marktmanager (m/w/d) Hochtaunuskreis Ort: 61267 Neu-Anspach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 90303    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealwerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 90303) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter Produktmanagement (m/w/d) für Fliesen- und Natursteinverlegewerkstoffe

Sa. 08.08.2020
Ulm (Donau)
Die codex GmbH & Co. KG mit Sitz in Ulm ist ein Tochterunternehmen der international agierenden Uzin Utz AG. Die codex GmbH & Co. KG ist der Spezialist für die Entwicklung und Herstellung hochwertigster Verlegesysteme für Fliesen und Naturstein. Wir sind ein dynamisches und stark expandierendes Unternehmen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein motivierendes Umfeld, das unsere Mitarbeiter/innen täglich dazu inspiriert, unseren Erfolg aktiv mitzugestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Ulm eine(n) engagierte(n) Leiter Produktmanagement (m/w/d) Strategische Weiterentwicklung und operative Verantwortung des Produktportfolios für professionelle Fliesen- und Natursteinverlegewerkstoffe Steuerung und Kontrolle des Produktsortimentes über den kompletten Produktlebenszyklus Marktbeobachtung, Erkennen der Anforderungen, Erstellen von Produkt- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung entsprechender Produktkonzepte Zentrale Schnittstelle von Vertrieb, Anwendungstechnik, Forschung & Entwicklung, Marketing und Produktion Entwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Management der Materialstammdaten Intensive Zusammenarbeit mit den internationalen Geschäftsstellen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder Abschluss als Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) in der Bauchemie-Branche Sicherer Umgang mit den Programmen SAP, BW, MS Office und PIM/MAM Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie die Fähigkeit Menschen zu führen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und interdisziplinäres Denken Ausgeprägte Kundenorientierung Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung Innovationskraft und Produktvisionen Interessantes und innovatives Arbeitsumfeld in einem stark expandierenden Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabenstellung mit einer sicheren Zukunftsperspektive Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld Eine anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung
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Business Manager (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Ulm (Donau)
Als Engineering-Dienstleister und Technologieberater unterstützt AKKA seine Kunden dabei, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und ihre Großprojekte umzusetzen - über den gesamten Produktentwicklungsprozess hinweg. Mit mehr als 21.000 qualifizierten Mitarbeitern und einer soliden Präsenz in Europa, Asien und Amerika zählt die AKKA Group zu den führenden europäischen Entwicklungspartnern und nimmt eine Schlüsselrolle auf dem Weltmarkt, im systemtechnischen Prozess- und Projektmanagement, ein. Angetrieben durch Innovationsfreude und Leidenschaft für Technologien, kombiniert die AKKA Group Unternehmergeist mit visionärer Stärke. Verfolgen von neuesten Technologien und Trends zum Wachstum des Business Managements bei Neu- und Bestandskunden Aktive Erweiterung und Pflege des eigenen Kundennetzwerks Auf- und Ausbau eines eigenen Teams durch Suchen und Rekrutieren von Talenten Entwicklungspotentiale der eigenen Mitarbeiter erkennen und fördern Überwachung von Profit & Loss sowie anschließende Entscheidung über die Ausrichtung und Weiterentwicklung ihres Geschäftsbereichs Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsstudium; alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in der Dienstleistungsbranche, gerne aus dem technischen Umfeld Nachweisbare Erfolge im Business Development / Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
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