Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Leitung: 498 Jobs in Limperich

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 89
  • Recht 50
  • Unternehmensberatg. 50
  • Wirtschaftsprüfg. 50
  • Gastronomie & Catering 46
  • Hotel 46
  • Gesundheit & Soziale Dienste 44
  • Groß- & Einzelhandel 40
  • Verkauf und Handel 40
  • Sonstige Dienstleistungen 28
  • Baugewerbe/-Industrie 23
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Transport & Logistik 20
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Bildung & Training 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • Agentur 11
  • Immobilien 11
  • Marketing & Pr 11
  • Werbung 11
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 495
  • Mit Personalverantwortung 386
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 494
  • Home Office möglich 203
  • Teilzeit 50
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 478
  • Befristeter Vertrag 11
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 6
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Leitung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Leverkusen, Bergisch Gladbach
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Pflegedienstleitung (w/m/d) für den Großraum Leverkusen/Bergisch Gladbach zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Bonn
Unser Haus St. Agnes in Bonn wurde ehemals von Ordensschwestern als Mädchenschule gegründet. Heute ist das Haus eine vollkommen modernisierte Pflegeeinrichtung im Herzen von Bonn und bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in der vollstationären Pflege. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Sicherstellung der Versorgungsqualität Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams sowie individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen Planung, Umsetzung und Begleitung von Arbeitsabläufen Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Unterstützung bei der Realisierung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohner, Angehörigen und Mitarbeitenden Examen als Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger/-in PDL- Weiterbildung oder Studium Pflegemanagement gern Leitungserfahrung Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften für den Heimbetrieb Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sehr gute EDV- Kenntnisse ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz notwendig: Nachweis nach §20a Infektionsschutzgesetz (IfSG) einen verantwortungsvollen, sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehme eine charmante Pflegeeinrichtung mit guter Verkehrsanbindung im Bonner Norden attraktive Vergütung in Vollzeitanstellung eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre ein motiviertes, engagiertes und qualifiziertes Mitarbeiterteam Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter:in Planung Verkehrswegebau (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Köln
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Die Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens, vom Tunnel- über den Hoch- und Ingenieurbau bis hin zum Verkehrswegebau. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei.Die Bereichsleitung verantwortet die strategische Ausrichtung sowie die Planungs- und Beratungstätigkeiten in der Direktion Verkehrswegebau der Zentralen Technik in Deutschland. Eine intensive Einarbeitung und eine flankierende Management-Qualifizierung bereiten Sie bestmöglich auf folgende Aufgaben vor: Akquisition von konzerninternen Planungsaufträgen und systematische partnerschaftliche Betreuung der Kunden Verhandeln und verantwortliches Überwachen von internen Planungs- und Beratungsaufträgen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch bestmögliche technische Lösung, höchste Planungsqualität und kompetente Beratung ab der frühen Projektphase Zusammenarbeit mit den anderen technischen Führungskräften sowie mit dem kaufmännischen Bereich Wahrnehmen aller Verantwortlichkeiten gemäß Geschäftsordnung, Konzern-, Unternehmensbereichs- und Direktionsbeschlüsse Teamorientierte Führung aller Mitarbeiter:innen des Bereichs Planung Verkehrswegebau Deutschland mit direkter Unterstellung von 2 (perspektivisch 3) Gruppenleiter:innen und einem:r Assistent:in an den Standorten Köln, Berlin, Hannover und Stuttgart Direkte und regelmäßige Abstimmung mit dem Direktionsleiter in allen wesentlichen technischen, wirtschaftlichen und personellen Aufgaben- bzw. Problemstellungen Mitarbeiterförderung und Durchführen der regelmäßigen Mitarbeitergespräche bei allen direkt unterstellten Mitarbeiter:innen; Vereinbaren von Arbeitszielen und Entwicklungsmaßnahmen sowie Nachhalten der ErgebnissePersonalplanung und -auswahl Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches Operative Planung und Controlling der Geschäftstätigkeit Verantwortliche Preisbildung, Vertragsgestaltung und Vertragsunterfertigung im Einvernehmen mit dem Direktionsleiter und dem kaufmännischen Shared Service Center Übergeordnete Koordination von Planungsprojekten sowie Überprüfung von Leistungsvorgaben Mitwirken am Monats- und Jahresabschluss sowie an der jährlichen und quartalsweisen Planung Allgemeine Managementaufgaben zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Wahrnehmen aller Verantwortlichkeiten gemäß Geschäftsordnung, Konzern-, Unternehmensbereichs- und Direktionsbeschlüsse Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Infrastruktur- bzw. Verkehrswegebau Erste Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Bauindustrie oder in einem IngenieurbüroFührungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu entwickeln Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen, Führungskräften und internen Kunden Unternehmerisches Denken und Handeln Breitgefächerte persönliche Kompetenzen im Hinblick auf Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist sowie überdurchschnittliche Flexibilität, Reisebereitschaft und Belastbarkeit Versierte Kenntnisse in MS-Office Erkennen Sie sich wieder und sind Sie bereit für eine spannende Management-Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Zum Stellenangebot

Team Manager Customer Pricing

Di. 28.06.2022
Bonn
  DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet! Zeit für Veränderung? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stehen Sie bei DHL Express im Fokus, starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch! Sie suchen nach Ihrer nächsten Herausforderung und Pricing ist Ihre Leidenschaft? Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Vollzeitstelle am Standort Bonn als Teamleiter Customer Pricing (m/w/d) folgende Benefits: Attraktives Gehalt Wertschätzung & Feedbackkultur Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Mobile Work & Entwicklungsmöglichkeiten Internationales Netzwerk Ihre neue Herausforderung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Team Etablierung von erstklassigen Prozessen bei Preisanfragen Organisation verschiedener Arbeitsabläufe sowie stetige Optimierung teaminterner Prozesse Vorbereitung und Durchführung des lokalen Tender Review Boards Durchführung von Trainings im Bereich Pricing für den Vertrieb Erarbeitung von Profitabilitätsanalysen und Umsatzeffektanalysen bei Großkunden oder Sonderlösungen Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Senior Management Team Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen (insbesondere Vertrieb, Controlling, Accounting, Tender Management Team) Schnittstellenmanagement mit Regional Pricing und dem Key Account Pricing Team über jegliche Customer Pricing Themen Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes Studium und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Pricing Idealerweise Branchenerfahrung in der Logistik/Transport Ausgeprägtes Verständnis für Kosten, Preise, Vertriebsmechanismen und -bedürfnisse Technisches Verständnis Sehr gutes analytisches und strukturiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Excel hohe Eigenmotivation, Initiative und Durchsetzungsstärke pragmatisches, sorgfältiges und lösungsorientiertes Vorgehen Teamorientierung gute Deutsch- Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das ist genau das, was Sie suchen? Dann werden Sie Teil von DHL Express Germany und bewerben Sie sich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf und Ihren Zeugnissen! Alle offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Katharina Breitmeier unter 0228 / 189313 27. #dhl #express #logistik #jobs #withheartandpassion #asone
Zum Stellenangebot

Leiter der Abteilung Bauwesen (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Köln
Herzlich Willkommen bei der Fleischhauer-Franz Unternehmensgruppe. Ihr Weg in der Fleischhauer-Gruppe, einem der größten Vertragshändler für die Marken des Volkswagen-Konzerns in Deutschland, beginnt hier. Wir sind im Rheinland sowie in Rheinland-Pfalz mit über 1.200 Mitarbeitern an 13 Standorten für unsere Kunden aktiv.  Ihr Herz schlägt dafür, Neues entstehen zu lassen und Altes zu optimieren? Sie sind ein Baustratege mit Hands on Mentalität und haben dennoch den Blick für Qualität und die notwendige Liebe zum Detail? Dann sind Sie womöglich genau die Verstärkung, die wir für diese spannende Aufgabe brauchen. Für die Planung unseres Neubaus in Bonn und für weitere Projekte in dieser Größenordnung.  Werden Sie als hochmotivierte Führungskraft Teil unserer Erfolgsmannschaft! Gerne unterstützen wir Ihr Potenzial bei allen Schritten zu Qualifizierungen und persönlicher Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir daher aktuell auf der Suche nach einer/einem  Leiter der Abteilung Bauwesen (m/w/d) in Vollzeit an unserem Hauptsitz in Köln-Ehrenfeld.  Entwicklung von Entwurfsplanungen für die Betriebsimmobilien gemeinsam mit einem Architekten Bauherrenvertretung bei allen fremd vergebenen Bauprojekten Die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Realisierung von Baumaßnahmen unter Einhaltung der baurechtlichen Vorgaben Durchführung der Ausführungskontrolle (Bauleitung) sowie Kontrolle, Koordination und Veranlassung von Instandsetzungsmaßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung Umsetzung der qualitativen baulichen Standards aus den Herstellerverträgen Überwachung der Funktionstüchtigkeit aller haustechnischen Einrichtungen Überwachung der Sicherheit der Immobilien und der sonstigen Einrichtungen Erstellung der Ausschreibungen für geplante Renovierungs- und Neubaumaßnahmen inkl. Nachkalkulationen Korrespondenz mit Behörden, Feuerwehren, Versicherungen Budgetverantwortung für alle Einkaufsaktivitäten, Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Abteilung Bauwesen und das daran angeschlossene Team der Abteilung Einkauf Erfolgreich abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium als Bau-Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in den Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten Erfüllung der Voraussetzungen zur Bauvorlageberechtigung in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz Gute Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den relevanten gesetzlichen Regelungen Eigenverantwortliches Handeln, vorausschauendes Denken sowie die Freude an Prozessoptimierung Gute Kommunikations- und durchsetzungsfähige Argumentationsfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Sicheres Auftreten und Verhandlungserfahrung im Umgang mit allen Projektbeteiligten (Behörden und Anbieter) Ausgeprägtes Team-, Qualitäts-, und Terminbewusstsein Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Ein breites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit individuellem Entfaltungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit direkter Linie an die Geschäftsführung Intensive Einarbeitung in die verschiedenen Tätigkeitsfelder 30 Tage Urlaub Attraktives Einkommenspaket inkl. PKW und interessanten Mitarbeiterrabatten Hochmotiviertes, dynamisches sowie kollegiales Team!
Zum Stellenangebot

Co-Teamleitung im Personalservice

Di. 28.06.2022
Köln
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 27.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperations­partnerin. Co-Teamleitung im Personalservice Besetzung nächstmöglich | befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit oder Teilzeit | Hochschulreferat Personalservice | Campus Südstadt Verantwortung für die fachliche und personelle Leitung des Teams Beschäftigte und Beamte der Verwaltung und zentralen Einrichtungen in Kooperation mit der Teamleitung Steuerung und Koordinierung von Personaleinsatz und -planung in Abstimmung mit der Teamleitung und der Leitung des Hochschulreferates Personalservice enge Zusammenarbeit mit den Gremienvertretungen Steuerung von sach- und personenbezogenen Prozessen Durchführung von Personalgesprächen Planung von Qualifizierungsmaßnahmen Erarbeitung optimierter Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung von Hochschulzielen und -planungen sowie die Umsetzung der dafür notwendigen Maßnahmen Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen der Hochschule tarifrechtliche und beamtenrechtliche Personalsachbearbeitung Hochschulabschluss (Bachelorniveau), vorzugsweise im Bereich Personalwesen alternativ Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in Expertise im Beamtenrecht fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst gerne relevante Personalführungserfahrungen gute Kenntnisse zum Tarifrecht des TV-L idealerweise Kenntnisse im Umgang mit positiver Zeitwirtschaft Erfahrungen in der Arbeit mit elektronischen Personalverwaltungssystemen, z. B. SAP-HCM oder HIS-SVA sichere Anwendung der gängigen MS Office-Programme sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse dienstleistungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise ausgeprägte Organisationsfähigkeit hohes Einfühlungsvermögen Vergütung nach EG 12 TV-L Besetzung in Teilzeit mit mind. 90 % oder in Vollzeit flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z. B. Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u. ä.) kostenfreie Parkmöglichkeiten am Gebäude und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Zum Stellenangebot

Teamleiter SAP Inventory & Warehousing (m/w/d)

Di. 28.06.2022
München, Frankfurt (Oder), Köln, Stuttgart, Ettlingen, Hamburg, Wolfsburg, Ingolstadt, Donau, Rosenheim, Oberbayern
Ref.-Nr.: SLBCS-16548a-HT Standort: München, Frankfurt a.M., Köln, Stuttgart, Ettlingen, Hamburg, Wolfsburg, Ingolstadt, Rosenheim Wir sind besonders – durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Supply Chain Management bedeutet Prozessketten intelligent zu steuern. Als Partner unserer Kunden gestalten wir Veränderungen auf Unternehmens-, Organisations-, Prozess-, und Systemebene. Damit sichern wir den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden auf den globalen Märkten. In Projekten vor Ort unterstützen wir die Konzeption und Realisierung flexibler Lösungen in unterschiedlichen Branchen global agierender Unternehmen. Als Mitglied des Management-Teams gestalten und entscheiden sie proaktiv die Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios Sie übernehmen die disziplinarische Führung und Leitung für ein Berater-Team von 20 Spezialisten im Bereich Lager- und Logistikprozesse Weiterentwicklung und Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiter Verantwortung für Verfügbarkeit und Auslastung der Team-Mitglieder Begleitung des Personalauswahlprozesses und Einstellung neuer Mitarbeiter Proaktive Themenentwicklung, Führung, Steuerung und Ausbau des eigenen Themenkomplexes innerhalb des Portfolios Einbringen von Innovationen sowie kontinuierlicher Ausbau und Verbesserung des Consulting-Leistungsportfolios Beratung unserer Kunden und Leitung von innovativen und anspruchsvollen Projekten Unterstützung unseres Vertriebs bei Presales- und Marketing-Aktivitäten (Angebote, Kundenpräsentationen etc.) Abgeschlossenes Studium, z.B. der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung z.B. im SAP-IT Consulting idealerweise in der Automotive-, Zulieferer-, HighTech- oder Maschinenbauindustrie Erfahrung und Leidenschaft für die disziplinarische Führung eines Teams und die Entwicklung von Themen und Mitarbeitern Proaktivität, Authentizität, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen Sie aus. Sie gehen auf die Menschen zu und können sie für ihre Ideen begeistern Ein verbindlicher und kollegialer Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen bei hohem Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsrolle oder in der fachlichen Führung eines Projektteams Managementexpertise komplexer SAP-Projekte im Large Enterprise-Umfeld über den gesamten Projektzyklus. Grundlegendes Verständnis von Systemarchitekturen relevanter Funktionsumfänge Ausgeprägte Erfahrung in Logistikprozessen gepaart mit Projektexpertise, integrativem Wissen, Verständnis für die entsprechenden Lösungsaspekte und IT-Methoden-Knowhow Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeit Attraktive Benefit-Regelungen (u.a. Entgeltoptimierungsprogramm „mehr netto" durch Gehaltsumwandlung bspw. Restaurantchecks, Jobticket) Mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne Ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleitung (w/m/d)*

Di. 28.06.2022
Bergisch Gladbach
Passen wir zu dir? Die DOREAFAMILIE wurde 2015 mit fünf Senioreneinrichtungen gegründet. Aktuell beschäftigen wir deutschlandweit über 4500 Mitarbeiter und betreuen insgesamt knapp 7500 Senioren und hilfsbedürftige Menschen, stationär und ambulant. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, die DOREAFAMILIE mitzugestalten. Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen. Einrichtungsleitung (w/m/d)* DOREAFAMILIE BERGISCH GLADBACHDu wirst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Dazu gehört auch der Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen bei unseren Regionaltreffen oder die DOREA-App zum unzensierten Vernetzen mit allen Mitgliedern der DOREAFIMILIE. Zugewandte und professionelle Kommunikation mit Kundinnen und Kunden Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung Differenzieren und ausgewogen beurteilen Strategie statt Taktik Entscheidend: hohe Kunden- und Bewerberorientierung  Auf dich kommt es an! Du weißt wie man gute Pflege umsetzt und dass sie finanziert werden muss. Wirtschaftlichkeit und Werte gehören für dich zusammen. Du gewährleistest mit deinem Team einen reibungslosen administrativen, logistischen und personellen Ablauf.  Das beweisen auch engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die du überzeugst anstatt anweist. Bei uns ist immer etwas los! Ein wichtiges Anliegen ist dir daher auch der Kontakt zu den Akteuren des Gemeinwesens im Umfeld deines Standortes. Du bist offen für Neues und gehst kreative Wege, um neue Kolleginnen und Kollegen für deine Teams zu finden. Für die Bewohnerinnen und Bewohner und ihre Angehörigen bist du Vertraute oder Vertrauter, Beraterin oder Berater. Ihr Lebensmut und die Bestätigung, dass sie sich wohlfühlen, zeigen deinen Erfolg gemeinsam mit deinem Team.  Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder: abgeschlossenes Studium zum/r Diplom – Pflegewirt/in oder: abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in, Pflegepädagogen/in oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung. Die vom Heimgesetz geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten müssen dabei erworben worden sein. ggf. eine Weiterbildung zum/r Leiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung Besondere Kenntnisse in den Bereichen: PR und Marketing, betriebswirtschaftliches Wissen Personaleinsatzplanung / Arbeitszeitmodelle Mindestkenntnisse im Pflegemanagement Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement Partnerschaftliche Durchsetzungsfähigkeit Deine Vorliebe für Teamarbeit Ideen, damit wir noch besser werden. Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss Umfassende Führungskräfteschulung Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Fitnesszuschuss Firmenhandy Laptop strukturierter Onboardingprozess Zuschuss zum Hochzeitsoutfit 
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Objektplanung

Di. 28.06.2022
Düsseldorf, Bochum, Bornheim, Rheinland
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Objektplanung am Standort Düsseldorf, Bochum, Bornheim. Vollzeit, Unbefristet Erbringung der vertraglich vereinbarten Planungsleistungen gemäß HOAI nach Terminen, Kosten und Qualität Erstellung von Grobkonzepten und Angeboten zu technisch anspruchsvollen Bauprojekten sowie zu sonstigen Aufträgen Konzeptionierung und Planung von Fläche und Infrastruktur umsetzen und sicherstellen Projektsteuerung unter Einhaltung Projektmanagementmethoden für technisch anspruchsvolle Bauprojekte Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen des Baurechts im Zuständigkeitsbereich Akquise neuer Projekte durch Kundenkontakt und Austausch mit den ISS-Betreiberteams Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben sowie Berichtswesen, Bereitstellung von Kennzahlen sicherstellen Disziplinarische und fachliche Führung des Projektteams Hochbau sowie aktive Weiterentwicklung unserer neuen Geschäftseinheit Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare berufliche Qualifikation Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position Fortgeschrittene Kenntnisse der Unternehmensprozesse, -organisation sowie betriebswirtschaftlicher Methoden Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektsteuerung Erweiterte Kenntnisse der HOAI / VOB, im Bau- und Bauvertragsrecht Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP-Systemen, iTwo und Office Programmen Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Die gern gesehene Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, auch von zu Hause aus Unterstützung, damit Sie Ihre gesunde Work-Life-Balance finden
Zum Stellenangebot

Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Bonn, Berlin
Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d) Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams "Operational Services" suchen wir einen Teamleiter. Aufbau und Steuerung eines Teams im Umfeld IT-Betrieb, IT-Service und Support sowie Managed Services Begleitung des Personalaufbaus sowie Steuerung der fachlichen Entwicklung des Teams verantwortliche Ressourcen- und Personal-Einsatzplanung fachliche Mitarbeit im IT-Service-Management und in der IT-Projektleitung Unterstützung bei Strategie- und Geschäftsplanung sowie bei der Evaluation neuer Geschäftsfelder erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit IT-Hintergrund mit Erfahrung als IT-Leiter (m/w/d), Service Manager (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d) IT-Fachkompetenz mit ersten Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern im IT-Betrieb ausgeprägte, wirtschaftlich effiziente Organisations- und Planungskompetenz fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B. Homeoffice-Regelung privates IT- und Smartphone-Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: