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Leitung: 598 Jobs in Lindweiler

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 95
  • Groß- & Einzelhandel 77
  • Verkauf und Handel 77
  • Recht 49
  • Wirtschaftsprüfg. 49
  • Unternehmensberatg. 49
  • Sonstige Dienstleistungen 46
  • Transport & Logistik 30
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Maschinen- und Anlagenbau 28
  • Feinmechanik & Optik 21
  • Elektrotechnik 21
  • Gastronomie & Catering 20
  • Hotel 20
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 19
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 17
  • Baugewerbe/-Industrie 16
  • Sonstige Branchen 16
  • Immobilien 15
  • Versicherungen 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 571
  • Mit Personalverantwortung 480
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 567
  • Home Office 98
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 553
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leiter Digital (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Hürth, Rheinland
Mit dem Kauf einer kleinen Buchdruckerei und der thematischen Spezialisierung auf das Gesundheitswesen legte Carl Wilhelm Haarfeld 1867 den Grundstein für das heutige Unternehmen CW Haarfeld. In über 150 Jahren ist aus dem klassischen Verlag ein führender Content-Marketing-Dienstleister geworden – spezialisiert auf Gesundheit, Prävention und Sozialwesen. So realisieren wir erfolgreich Print- und Digitalprodukte, entwickeln Kampagnen und Konzepte für die Kundenkommunikation mit dem Schwerpunkt B2B und setzen dabei auf die Vernetzung von Inhalten und Medienkanälen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Leiter Digital  (m/w/d) in Vollzeit Konzeption und Umsetzung sowie Koordination von Online-Angeboten und -Kommunikationsmaßnahmen für Fachportale, Datenbanken und Newsletterangebote Strategische Planung und Weiterentwicklung der Digitalstrategie sowohl in Kundenprojekten als auch beim Ausbau der Geschäftsfelder der Agentur Organisatorische und fachliche Leitung des Teams Online, aktuell fünf Mitarbeiter Ressourcenplanung und Budgetverantwortung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Direkte und persönliche Kundenberatung und -betreuung sowie Teilnahme an Kundenterminen und Präsentationen Sparringspartner für alle digitalen Projekte innerhalb der Agentur sowie Mitarbeit in crossmedialen Teams Auswahl, Führung und Steuerung externer Dienstleister Abgeschlossenes Studium idealerweise aus Medien/Marketing/BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise in einer Agentur oder einem Dienstleistungsunternehmen fundierte praktische Erfahrung mit CMS, Web-Analytics, SEO und einschlägigen Projektmanagementtools (JIRA, Confluence, Kanban o.ä.) Erfahrung in der Führung von Teams, der Moderation von Workshops und der Präsentation beim Kunden Strategisch-konzeptionelles Denken sowie ausgeprägte analytische Stärken und Innovationskraft Kommunikative und kreative Persönlichkeit mit Organisationstalent Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsbedingungen in modernen Büroräumen und leistungsgerechte Konditionen. einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen Flache Hierarchien, ein kollegiales agiles Arbeitsumfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (besonders während COVID -19) Benefits wie z.B. Jobticket
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Leitung / Leitungspaar (im Haus lebend) (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Mettmann
„Familie leben mit professioneller Nähe“ im Familienwohnhaus MOGLI Miteinander, Orientierung finden, Gemeinsam Leben, Individuell betreuten Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich "Kinder, Jugend und Familie". Für unsere stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung gem. § 34 SGB VIII, dem „Familienwohnhaus Mogli“ mit neun Plätzen für Kinder und Jugendliche im Herzen des Kreises Mettmann, suchen wir unbefristet zum 01.01.2022 eine engagierte Nachfolge. Leitung / Leitungspaar (im Haus lebend) das mit einem erfahrenen Team von pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft eng zusammenarbeitet. Pädagogische und wirtschaftliche Leitung und Entwicklung des Familienwohnhauses Steuerung und Führung des Teams Akquisition und Durchführung von Aufnahmen Individuelle Förderbedarfe identifizieren und partizipativ steuern Durchführung von Elternarbeit gemeinsam mit dem pädagogischen Team Hilfeplanung und Erstellung von Erziehungs und Maßnahmeplänen Planung; Steuerung und Begleitung der InhouseAbläufe, z. B. Hauswirtschaft, Reinigungsdienst Enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachbereichsleitung Ein abgeschlossenes Studium zum*zur Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in, eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe Leitungserfahrung Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen im Arbeitsbereich, insbesondere dem SGB VIII sowie relevanten Verordnungen zu Hygiene und Arbeitsschutz Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Belastbarkeit Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Unbefristete Arbeitsverträge: Planungssicherheit vom ersten Arbeitstag an sowie 30 Tage Urlaub Faire Bezahlung und Zusatzleistungen: Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Karriere: Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen auf Basis unseres internen Fortbildungsprogrammes sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Raum für Ideen: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
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Teamlead Customer Operations (w/m/d)

Sa. 15.05.2021
Köln
Die talentsconnect AG bietet die führende Matching-Software für die HR-Branche. Wir revolutionieren den Recruiting-Management-Markt, indem wir den Fokus auf „Human Relations“ setzen. Unsere Mission: Wir sorgen dafür, dass Bewerben und Recruiting zu einem Erlebnis wird – für beide Seiten. Denn wir sind überzeugt davon, dass sich Unternehmen und Bewerber*innen heute anders begegnen möchten. Dafür adaptieren wir Learnings des E-Commerce auf das Recruiting und machen aus Interessenten passende Bewerber*innen. Passend, weil die Bewertung der individuellen Persönlichkeit am Beginn dieser „Human Relationship“ steht, nicht am Ende. Unser Job-Matching unterstützt Führungskräfte dabei, eine schnelle und präzise Entscheidung bei der Personalauswahl zu treffen und bietet Bewerber*innen mehr Orientierung im Bewerbungsprozess. Als Teamlead unseres Customer Operations Team und kümmerst dich darum, dass alle Prozesse reibungslos laufen  Du hast die Chance um dich herum ein tolles Team aufzubauen und neue Arbeitsweisen und Prozesse zu schaffen  Du standardisierst bestehende Prozesse, sodass wir schneller und effizienter arbeiten können  Du bist für die Schnittstellen zu den anderen Teams verantwortlich und stehst im regelmäßigen Austausch  Du unterstützt unsere Vertriebs-Teams dabei neue Umsatzpotentiale bei unserem Kunden zu entdecken.  Du nimmst Anfragen, Probleme und Anregungen unserer Kunden via E-Mail-Tickets oder Telefon entgegen  Als Schnittstelle zwischen Kunden und Produkt gibst du die technischen Anforderungen, die du nicht selber lösen kannst zur Umsetzung an unser Entwicklerteam weiter.  Wir sind bekannt als Innovationsführer. Qualität & ein hohes Maß an Kundenorientierung stehen für dich im Fokus deiner Arbeit. Du machst unsere Kunden glücklich. Du hast bereits 3-4 Jahre Berufserfahrung im Customer Service, Support Management oder ECommerce, idealerweise im HR Software oder Tech Umfeld  Du hast bereits erste Erfahrung darin ein Team zu führen oder aufzubauen  Du gehst Problemen auf den Grund und glänzt mit durchdachten Lösungen, die du vorab getestet hast  Du bist ein proaktiver, lösungsorientierter Mensch  Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift und kommunizierst stets präzise und empfängerfreundlich; deine Englischkenntnisse sind fortgeschritten  Dir rutscht nichts durch! Du bist extrem zuverlässig und hast eine sehr strukturierte Arbeitsweise  Du bist sehr empathisch und gehst proaktiv auf deine Kunden zu  Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, logische Zusammenhänge zu erkennen  Du hast die Fähigkeit, viele unterschiedliche Aufgaben nacheinander zu bearbeiten, ohne ein Gefühl der Überforderung zu entwickeln  Du willst dich beruflich verändern und bist bereit für neue Herausforderungen?  Du bist schwer zu bremsen und sprudelst vor Ehrgeiz?
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( Senior ) Manager Restrukturierungs- und Sanierungsberatung (w/m/d)

Sa. 15.05.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), München, Hamburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Eigenständige Restrukturierungsberatung - Im Bereich Business Recovery Services (BRS) übernimmst du die Koordinations- und Steuerungsaufgaben bei Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie die fachliche Betreuung der Projektmitarbeiter.Vielfältiger Verantwortungsbereich - Zu deinem Aufgabenfeld zählen z. B. (1) umfangreiche Analysen zur Bestimmung der aktuellen Unternehmenslage und Krisensituation (u.a. gemäß IDW S6), (2) die Entwicklung und Umsetzung von operativen Sanierungskonzepten, Business- und Liquiditätsplänen, (3) Erstellung und Verhandlung von finanziellen Restrukturierungs- und Refinanzierungskonzepten oder (4) die insolvenznahe Beratung.Intensive Netzwerkpflege und Akquise-Aufgaben - Du nimmst Akquisitions- und Vertriebsaufgaben wahr, um neue Kunden zu gewinnen und das bestehende Netzwerk auszubauen.Innovative Weiterentwicklung - Du unterstützt uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte, Methoden und Tools.Ganzheitliche Führung - Du sicherst den Erfolg des Teams durch eine gezielte Mitarbeiterführung und -förderung.Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. https://pwc-karriere.de/femaleleadership/ Du hast dein Studium oder deine Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Des Weiteren besitzt du fünf bis zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung, vielleicht sogar einschlägige Industrieerfahrung.Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Finanzanalyse, Business Planung sowie im Insolvenz-, Handels- und Gesellschaftsrecht.Zu deinen Stärken zählen Professionalität im Umgang mit Mandanten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Projektleitungs- und Führungskompetenz. Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse, die ggf. mit einem Auslandsaufenthalt vertieft wurden.Du bist sicher im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Kenntnisse in Lotus Notes, G Suite und SAP sowie ausgeprägtes Interesse an innovativen Tools.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Niederlassungsleiter (w/m/d) Logistik

Sa. 15.05.2021
Düsseldorf
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die Rhenus Home Delivery ist der Spezialist für Endkundenbelieferungen im 2-Mann Handling für das Segment Home & Living. Die Lieferung frei Verwendungsstelle sowie eine Vielzahl von Zusatzdienstleistungen wie die Verpackungsrücknahme, Möbel- und Küchenmontagen oder die Entsorgung von Altgeräten stellen dabei einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil in der Endkunden-Logistik dar.  Niederlassungsleiter (w/m/d) Logistik Als Schlüsselposition an unserem Logistikstandort Düsseldorf tauchen Sie tief in unser kaufmännisches und operatives Business ein. Hinter Ihnen steht ein engagiertes und motiviertes Team, welches Sie bei Ihrem Start in der neuen Position ab Tag eins tatkräftig unterstützt. Wir brauchen und schätzen Ihren Beitrag und Ihr Know-How, um unser Unternehmen an die Spitze zu bringen. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortlichkeit für das wirtschaftliche und operative Ergebnis der Niederlassung und wirken an derer strategischen Weiterentwicklung mit. Dabei führen Sie Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert und entwickeln diese durch regelmäßiges Feedback, das Setzen messbarer Ziele und gezielten Entwicklungsmaßnahmen stetig weiter. Ebenso stellen Sie einen störungsfreien und wirtschaftlichen operativen Betrieb sicher und nehmen dabei alle standortbezogenen Prozesse kontinuierlich unter die Lupe.  Sie planen und kontrollieren die Kosten, optimieren Kennzahlen und leiten Ziele anhand von KPI ab. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Kooperation mit Transportunternehmern sowie deren Neugewinnung. Nicht zuletzt forcieren Sie die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kunden und stimmen sich durch ein aktives Partnermanagement ab. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Transport, Logistik oder BWL) oder eine bereichsrelevante kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung. Ergänzend haben Sie mehrjährige Führungserfahrung in der Niederlassungsleitung mit Budgetverantwortung im Speditions- bzw. Stückgutumfeld. Sie legen großen Wert auf die Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter mit nachweisbaren Erfolgen in der Mitarbeiterentwicklung. Ebenso bringen Sie eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit, haben die KPI fest im Griff und möchten Prozesse bis ins letzte Detail verstehen. Darüber hinaus sind Sie eine dynamische und offene Persönlichkeit, die Ihr Team für die Chancen der Zukunft zu begeistern weiß. Die Bereitschaft zu häufigen – meist regionalen - Dienstreisen sollte gegeben sein. Familiärer Zusammenhalt Individuelle Weiterentwicklung Kostenlose Getränke Kurze Entscheidungswege Mobiles Arbeiten Tolles Team
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Teamleiter Fertigung (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung Maschinenbau

Sa. 15.05.2021
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen mittelständischen Hersteller von Hydrauliksystemen und -zylindern mit mehr als 100 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz im zweistelligen Millionenbereich. Das Unternehmen ist u. a. nach DIN EN ISO 9001-2015 zertifiziert. Im Exklusivmandat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Unterstützung der Fertigungsabteilung einen Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)! Sie bringen Führungserfahrung in der Produktion eines Maschinenbauunternehmens mit und zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke aus? Hohe Wertschätzung und ein gutes Betriebsklima sind Ihnen bei einem Arbeitgeber wichtig? Dann ist diese Position wahrscheinlich genau das Richtige für Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (RKW/82189) Der Einsatzort: Raum Düsseldorf Fachliche und disziplinarische Führung der Arbeitsvorbereitung (Teamgröße <10 MA) Arbeitspläne erstellen und neue Mitarbeiter an den Werkzeugmaschinen anleiten Fertigungszeiten kalkulatorisch ermitteln sowie Werkzeuge zu den Arbeitsabläufen planen Produktionsverfahren überprüfen und optimieren Neue Fertigungsverfahren eruieren inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen Erfolgreich abgeschlossene Ingenieurausbildung, technische Ausbildung, Studium im Bereich Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung in der Arbeitsvorbereitung eines Maschinenbauunternehmens, vorzugsweise zerspanende Fertigung Kenntnisse im Schweißverfahren und in CAD/CAM wünschenswert Gute EDV- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Krisensicherer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Vertrauen schenkt und sie individuell fördert Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht und Sie werden bei der Implementierung unterstützt Flache Hierarchiestufen und kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) Eigener Parkplatz Vergünstigungen bei E-Bike Leasing
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Souschef (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Odenthal
Unser Haus verfügt über ein Gourmetrestaurant (1 Stern Guide Michelin, 17 Punkte Gault Millau) mit 45 Sitzplätzen, einen Bankettsaal mit 100 Sitzplätzen und ein Bistro mit 24 Sitzplätzen. Unser Hotel verfügt über 16 moderne, komfortable Hotelzimmer. Stilvolles Ambiente und liebevolle Dekorationen unterstreichen unser hohes gastronomisches Selbstverständnis. Die Prägung der Küche wird von mediterranen und regionalen Rezept-Ideen bestimmt. Ihre Vielfalt wird von vielen Gourmets geschätzt. Anstellungsart: Vollzeit Anwendung differenzierter Arbeitstechniken und Garverfahren zur Herstellung von diversen Vorspeisen, Hauptgerichten und Desserts, sowohl a la Carte, als auch im Bankettbereich Organisation der Mitarbeiter auf den Posten des Entremetier, Gardemanger, Patisserie und Saucier Erstellung von Menüfolgen, Speisekarten und der jeweiligen Tageskarte Erstellen von Dienstplänen Die Betretung von Auszubildenden Abgeschlossene Ausbildung zum Koch mit Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Eigenverantwortliches und handwerklich korrektes Arbeiten Fachgerechter, wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln und Geräten Gute Kommunikationsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Flexibilität Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ein selbstsicheres Auftreten, Flexibilität und ein gepflegtes Äußeres setzen wir voraus. Eine abwechslungsreiche und interessante Herausforderung in einem Familien geführtem Unternehmen. Stilvolles Ambiente mit einer hochwertigen und kreativen Küche.
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Frühstücks Supervisor (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Düsseldorf
Der über die Stadtgrenzen hinaus bekannte Breidenbacher Hof auf der Königsallee in Düsseldorf ist seit Mai 2008 wieder zu neuem Leben erwacht. Das Luxushotel im Herzen Düsseldorfs umfasst neun Stockwerke mit 106 Gästezimmern und Suiten, The Duchy, die Bar, Lobby Lounge, drei Veranstaltungsräume und eine Show-Küche, einen Wellnessbereich mit Pool, Dampfbad sowie zwei Saunen.   Der Breidenbacher Hof setzt neue Standards in der Hotelindustrie und zeichnet sich besonders durch den herzlichen und kümmernden Service mit Blick fürs Detail aus. Das Hotel hat es sich zum Ziel gesetzt, eine besondere Hotelmarke zu kreieren, welche auf Erfahrungen aus der Hotel- und Dienstleistungsbranche sowie auf einer neuen Wertschöpfung durch höchste Servicemaßstäbe und neu definierten Luxus beruht. Anstellungsart: Vollzeit Herzliche Begrüßung und Platzierung der Gäste Betreuung der Gäste während des Frühstücks mit Herzlichkeit und Fürsorge Aufnahme von Gästewünschen Sicherstellung und Koordination eines exellenten Services Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf während des Frühstücks Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem Team von 20 Mitarbeitern erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie mehrjährige Berufserfahrung in der gehobene Hotellerie/Gastronomie Freude an der Dienstleistung und am Umgang mit Gästen Repräsentatives und herzliches authentisches Auftreten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Eine einzigartige und ausgeprägte Firmenphilosophie, die täglich gelebt wird Herzliches Arbeitsklima und flache Hierachien Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung mit elektronischem Zeiterfassungssystem Vielseitiges Trainingsprogramm und Mitarbeiterevents Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedbackgespräche Uniformbereitstellung und kostenlose Reinigung im Betrieb Ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant Vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV Family & Friends Raten und weitere Benefits in lokalen Geschäften Mitglied von „Fair Job Hotels“ und „ Selektion deutscher Luxushotels“ Mitglied von „Small Luxury Hotel of The World"  
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Team Lead SEO (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Düsseldorf
EINSTELLUNG Festanstellung, Vollzeit EINSTIEGSDATUM ab sofort BEFRISTUNG unbefristet GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG ANSPRECHPARTNER Christina Hoffmann EINSATZORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 15.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 15 Ländern. SEO Verantwortung für alle Online Shops der P&C Gruppe auch international (von Stylebop bis Anson's) Fachliche Führung des SEO Teams mit Schwerpunkt in den Bereichen SEO Technologie und Content Ausbau der Stärken und Entwicklungspotenziale aller Teammitglieder sowie weiterer personeller Aufbau des SEO-Teams Entwicklung von innovativen Content Konzepten abgeleitet aus Marktbeobachtung und Trendresearch Ausbau und Pflege der Schnittstellenzusammenarbeit in den Bereichen Creative, IT, Product Management, SEA, Onsite und PR Verantwortung der Budgetplanung und -kontrolle, sowie des Umsatzes, Traffic und Sichtbarkeit Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise BWL, VWL, Informatik, Kommunikations- oder Medienwissenschaften) Mindestens 7 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich SEO Marketing (Vorzugsweise im E-Commerce Umfeld) Weitreichende Kenntnisse im Bereich Online Marketing im Allgemeinen Starke analytische Fähigkeiten, die durch datengetriebenes und technisches Verständnis untermauert werden sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Pioniergeist, Innovationshunger sowie eine stark ausgeprägte Can-Do-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Polnisch oder Niederländisch sind von Vorteil) Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
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Projektleiter (m/w/d) Strategie mit Vertriebs-Knowhow

Sa. 15.05.2021
Köln
Als Stabsstelle unter der Bereichsleitung Unfall handelst du selbstständig und proaktiv, siehst Aufgaben auch ohne direkte Arbeitsanweisung und scheust dich nicht davor größere Projekte anzugehen. Du liebst es, Aufgaben zu übernehmen und im Einklang mit allen Voraussetzungen zu einem guten Ergebnis zu führen. Als wichtiger Repräsentant (m/w/d) des Bereichs kommunizierst du gerne mit anderen Menschen und bist sehr lösungsorientiert. “Geht nicht”, ist in deinem Sprachgebrauch nicht vorhanden. Zudem bist du bereit, deine ganze Kraft und dein Können für die Weiterentwicklung und Neugestaltung des Bereichs einzusetzen.Als Stabsstelle unter der Bereichsleitung Unfall handelst du selbstständig und proaktiv, siehst Aufgaben auch ohne direkte Arbeitsanweisung und scheust dich nicht davor größere Projekte anzugehen. Du liebst es, Aufgaben zu übernehmen und im Einklang mit allen Voraussetzungen zu einem guten Ergebnis zu führen. Als wichtiger Repräsentant (m/w/d) des Bereichs Unfallversicherung kommunizierst du gerne mit anderen Menschen und bist sehr lösungsorientiert. “Geht nicht”, ist in deinem Sprachgebrauch nicht vorhanden. Du bist ein fröhlicher Mensch, der Andere mit seinem Optimismus und seiner offenen Art in seinen Bann zieht. Zudem bist du bereit, deine ganze Kraft und dein Können für die Weiterentwicklung und Neugestaltung des Bereichs Unfall einzusetzen. Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen, um die wichtigsten Initiativen zur Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs zu erkennen, zu gestalten und schließlich umzusetzen Du entwickelst eigenständig Ideen für die Transformation des Bereichs und erarbeitest strategische und innovative Konzepte, welche du auf der Managementebene diskutierst und präsentierst  Für die wichtigsten Projekte übernimmst du die Projektleitung und verantwortest ihren Erfolg: vom Konzept über die Qualität der Ergebnisse bis hin zum Stakeholdermanagement Der Businesserfolg ist deine oberste Maxime: du analysierst regelmäßig Zahlen, um daraus Handlungsimplikationen abzuleiten Du hast Vertrieb als eine unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren erkannt und bist daher im engen und regelmäßigen Austausch mit unseren Vertriebspartnern und unserem Vertriebsinnendienst Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrungen, vorzugweise im Bereich Strategy Consulting oder Corporate Development sammeln können Für dich sind Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative selbstverständlich, um eigenständig Themen voran zu treiben – dabei bist du stets bereits für die Extrameile Du bist ein Argumentationstalent mit gutem Einfühlungsvermögen und vermittelst deine Begeisterung für unsere Produkte überzeugend und mit Sympathie gegenüber unseren Vertriebspartnern und Stakeholdern Du bist ein fröhlicher Mensch, der Andere mit seinem Optimismus und seiner offenen Art in seinen Bann zieht und schaffst es, deine Kollegen zu jeder Zeit mitzureißen Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir also darüber hinaus noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: Flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Wir suchen Menschen, die unsere Ausrichtung am Kunden und dessen Qualitätsanspruch teilen. Und deshalb nur mit der besten Lösung für die jeweilige Situation zufrieden sind. Dafür schaffen wir das passende Umfeld. Denn wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen. Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Und Kommunikation auf Augenhöhe. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanagern mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
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