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Leitung: 158 Jobs in Lippholthausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 23
  • It & Internet 23
  • Verkauf und Handel 23
  • Transport & Logistik 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Metallindustrie 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Pharmaindustrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 158
  • Mit Personalverantwortung 135
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 157
  • Home Office 13
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 152
  • Befristeter Vertrag 4
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Steuerfachangestellte / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Bochum
Seit 1992 entwickelt die Kompernaß Handelsgesellschaft mbH erfolgreich verschiedenartige Non-Food Produkte. Als langjähriger Hauptlieferant an einen der größten international tätigen Lebensmittel-Discounter vertreiben wir weltweit Konsumgüter des täglichen Bedarfs. Unser familiengeführtes Unternehmen hat seinen Hauptsitz seit seiner Gründung 1992 in Bochum und beschäftigt mehr als 180 Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir auch während der Corona-Zeit stark. Wir suchen Dich! Steuerfachangestellte/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std/Woche) oder Teilzeit (30 Std/Woche) Mitarbeit an der Digitalisierungs- und Prozessstrategie für den gesamten Finanzbereich Laufende Betreuung unserer Konzerngesellschaften (Kapital- und Personengesellschaften) Kontierung der Finanzbuchhaltung für die Personengesellschaften Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen konsolidierten Umsatzsteuer-Voranmeldung nebst betriebswirtschaftlichen Auswertungen Erfassung von Kreditkartenabrechnungen und Weiterberechnungen für die Kapitalgesellschaft Vorbereitende Arbeiten für die Steuererklärungen sowie den Jahresabschluss Kommunikation mit Wirtschafts-, Betriebsprüfern und Steuerberatern Forderungsmanagement Vorbereitung von gesellschaftlichen Protokollen und Beschlüssen Erstellung von Reisekostenabrechnungen für das In- und Ausland Schriftwechsel mit Ämtern und Behörden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter m/w/d wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und im internationalen Steuerrecht Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnisse im Umgang mit DATEV & Microsoft Dynamics NAV wünschenswert Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Du arbeitest strukturiert und nach entsprechender Einarbeitung auch selbstständig Du bist teamfähig und belastbar Du hast ein freundliches Auftreten und zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft wie auch Flexibilität Ein attraktives Gehalt nach Vereinbarung Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Handeln mit abwechslungsreichen Aufgaben Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses, wechselndes Mittagessen sowie Getränke Helle, freundlich gestaltete und klimatisierte Räume Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: „Gemeinsam sind wir stark“
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Leitung Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Labor (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Herdecke an der Ruhr
Seit ihrer Gründung im Jahre 1959 fungiert ARCO® als Spezialist für die Lohnherstellung von Arzneimitteln, Diätetika und Nahrungsergänzungsmitteln in Form von Weichgelatinekapseln. Diese Art der Darreichungsform ermöglicht die Verkapselung von ölhaltigen Produkten, Suspension, Pasten sowie hochwirksamer Wirkstoffe. Dabei ist die Kapselgröße bzw. Form und Farbe individuell wählbar. Somit bieten Weichgelatinekapseln herausragende Vorteile für die Anwendung im therapeutisch-pharmakologischen Bereich und erfreuen sich somit zunehmender Popularität. Wir sind ein mittelständisches, pharmazeutisches Familienunternehmen und suchen zum schnellstmöglichen Eintritt eine Leitung Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Labor (m/w/d) in Vollzeit Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilungen Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Labor Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen, Spezifikationen und Produktqualität im Rahmen von GMP Erstellung und Revision von QS-Arbeits- und Verfahrensanweisungen und Prüfplänen Freigabe von Rohstoffen (Fertigprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln) Qualifizierung von Lieferanten Überprüfung und Wartung der Analysegeräte Kommunikation mit Auditoren von Behörden, Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsdienstleistern, externen Laboren Reklamationsbearbeitung und Initiierung von Vorbeugemaßnahmen Personalführung und Personalverantwortung, Einteilung der Mitarbeiter Durchführung von internen Schulungen Abgeschlossenes, naturwissenschaftliches Studium (bevorzugt im Bereich Chemie, Pharmazie) Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung Erfahrung in der chemischen / pharmazeutischen Analytik (HPLC, GC, Spektroskopie: UV, IR) GMP / HACCP Erfahrung Praxisrelevante Erfahrungen hinsichtlich der verwendeten Rohstoffe in der Nahrungsergänzungsmittel-Industrie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert Verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Faires Miteinander und eine offene, familiär geprägte Unternehmenskultur Gezielte / individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende, vielfältige und herausfordernde Einblicke in die Qualitätskontrolle der Lebensmittel- und Pharmaindustrie Eine leistungsgerechte Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
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Bautechniker*in / Polier*in im Tiefbau für den Bereich Deponietechnik

Mi. 27.01.2021
Herten, Westfalen
Die AGR Gruppe ist mit rund 930 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei  gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Wir suchen für die AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH mit Standort in Herten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen motivierten Bautechniker*in / Polier*in im Tiefbau für den Bereich Deponietechnik(Referenz-Nr.: R80) Führung der Mitarbeiter*innen des Teams Bautechnik Leitung, Steuerung, Planung, Bauüberwachung und Abwicklung von deponietechnischen Baumaßnahmen Überwachung der Ausführungen hinsichtlich Übereinstimmung mit den Baugenehmigungen und weiteren relevanten Gesetzen und Vorgaben Verantwortung für die Durchführung und Übernahme der Aufgaben der „örtlichen Bauüberwachung“ Begleiten und Prüfen von Nachunternehmerleistungen Mitwirken bei der Optimierung der Prozesse innerhalb des Aufgabenbereiches Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Staatlich geprüfte/n Techniker*in oder Polier*in, Fachrichtung Bautechnik, Tiefbau o.ä. Aussagekräftige Berufserfahrung in der Bauwirtschaft sowie in der Abwicklung deponietechnischer Bauprojekte Atemschutzgerätetauglichkeit nach dem Grundsatz G26-2 Reisebereitschaft innerhalb von NRW sowie Führerscheinklasse B/BE und idealerweise Befähigung zum Führen von Baumaschinen (Klasse C) Führungskompetenz und Koordinationsvermögen sowie sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, interdisziplinäre und betriebswirtschaftliche Denkweise sowie lösungsorientiertes Handlungsvermögen Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position erfolgt auf Basis der übertragenen Tätigkeiten / Verantwortungen und entspricht mindestens der Entgeltgruppe 9a + Vorhandwerkerzulage / TVöD
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Leitung Einkauf (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Dülmen
JÖST ist ein inhabergeführtes und marktführendes Unternehmen im Bereich der Schwingungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitern weltweit erfüllen wir mit hoher technischer Kompetenz und 100-jähriger Erfahrung nahezu alle Kundenwünsche im Bereich der Vibrationstechnik. Leitung Einkauf (m/w/d)ab sofort | min. 5 Jahre Berufserfahrung | Vollzeit | unbefristetVerantwortung des gesamten Beschaffungsprozesses für alle Projekte und Warengruppen im technischen, strategischen und operativen EinkaufDurchführung von Cost-Reduction-Maßnahmen – Analyse und Realisierung von Einsparpotenzialen, Identifizierung neuer Lieferanten, Entwicklung nachhaltiger und zuverlässiger LieferkettenVerhandlungen mit strategisch wichtigen LieferantenDurchführung eines aktiven Lieferanten-Managements inkl. „Make-or-buy“-EntscheidungenFührung und Weiterentwicklung des EinkaufsteamsOptimierung der vorhandenen Prozesslandschaft und Entwicklung neuer effizienter Standards aller BeschaffungsvorgängeAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen technischen oder strategischen EinkaufSehr gutes technisches Verständnis und eine klar strukturierte ArbeitsweiseKenntnisse zu Beschaffungsmärkten im Stahl- und EdelstahlbereichAktiver Manager (m/w/d) im SC UmfeldVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSie treten souverän auf, kommunizieren überzeugend und zeichnen sich durch einen ausgeprägten Teamspirit aus.Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie hohe Identifikation mit dem Unternehmen Spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Tolle, wertschätzende Teamatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und hochmoderne Arbeitsplätze Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen (sobald Corona uns wieder lässt...) Sehr gute Verkehrsanbindung (Auto/Zug) Langfristige berufliche Perspektive in einer dynamischen, zukunftsorientierten, weltweit tätigen Unternehmensgruppe
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Teamleitung (w/m/d) Softwareentwicklung Java

Mi. 27.01.2021
Dortmund, Hamburg
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Du hast bereits Erfahrungen in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Angular, JSF, Spring, JEE, Hibernate/JPA) und du willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Gleichzeitig hast du Spaß daran, ein Team im Bereich Softwareentwicklung zu leiten, coachen und weiterzuentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns!   Als Teamleitung in Softwareentwicklungsprozessen besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, die Teammanagement und -entwicklung, Recruiting und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler/-in für unseren Unternehmenserfolg, entwickelst dein Java-Team kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg.   Uns liegt die Ausbildung des Nachwuchses und das Wachstum aus eigenen Reihen sehr am Herzen. Daher zählt die Begleitung von Studierenden bei Projekteinsätzen und Abschlussarbeiten, spannende Themen für die studentische Mitarbeit zu finden sowie eine optimale praktische Ausbildung der Werkstudierenden zu ermöglichen, ebenfalls zu deinen Aufgaben.  Darüber hinaus übernimmst du die folgenden Aufgaben:  Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Umsetzung des adesso-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden Die fachliche Mitarbeit in Projekten im technologischen Umfeld moderner Web-Architekturen mit Java, insbesondere JEE und zukunftsweisenden Java- und JEE-basierten Client/Server-Architekturen in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Ausbau von Kundenbeziehungen, in die du operativ involviert bist Als Profi in der Anwendungsentwicklung oder im Consulting hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleisters. Du bist motiviert in eine Führungsrolle hinein zu wachsen, die fachliche und technische Kompetenz in deinem Team auszubauen und deine Mitarbeitenden und Studierende langfristig zu begleiten. Ergänzend hast du schon moderne Web-Architekturen mit Java (z.B. JEE, JSF2, JPA, JMS, Spring, JEE, Hibernate/JPA oder Spring Boot, Spring MVC, RESTful Web-Services) umgesetzt  Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sowie sicheres Auftreten. Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht und punktest weiterhin mit deiner offenen und hilfsbereiten Art Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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KiTa-Leitung (m/w/d) - für unsere neue KiTa Lünen

Mi. 27.01.2021
Lünen
Keine Frage, du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um deine Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. pädagogische und administrative Leitung der Einrichtung Organisation des gesamten Dienstbetriebs und Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote Aufbau einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft Pflege der sozialraumbezogenen Netzwerke und Zusammenarbeit mit den Behörden Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorgaben und Standards Entwicklung einer individuellen Konzeption unter der Beachtung unseres QM-Handbuches verlässliche und kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger der KiTa staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung in einer KiTa oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld alternativ ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik, mit über mind. zwei Jahren Berufserfahrung  positive Grundeinstellung und Interesse an der Arbeit mit Kindern Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Freude am Aufbau einer KiTa Organisationstalent Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAuslandsrückholdienstbetriebliche AltersvorsorgeFachberatungFort- und Weiterbildungenleistungsgerechte, attraktive VergütungMöglichkeit der EntgeltumwandlungPersönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen EreignissenTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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Teamleiter / Gruppenleiter Logistik (m/w/x)

Mi. 27.01.2021
Dortmund
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Sie sind hoch motiviert, ehrgeizig, können die Ärmel hochkrempeln und haben Improvisationstalent? Sie suchen die Kombination aus innovativer E-Commerce-Branche und etablierter Konzernhistorie? Dann sind Sie als Teamleiter / Gruppenleiter Logistik (m/w/x) richtig in unserem Team an unserem Standort in Dortmund. Nutzen Sie die Möglichkeit, das logistische Design Ihres eigenen Verantwortungsbereiches aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Planung der Personalressourcen unter Berücksichtigung der Servicelevelvorgaben und Wirtschaftlichkeit sowie bedarfsgerechter Verfügbarkeit sonstiger Ressourcen im eigenen Arbeitsbereich Als Teamleiter (m/w/x) tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen Sie sind erster Ansprechpartner für alle Prozess- und Technikstörungen und übernehmen die Weiterleitung der Meldungen an die entsprechenden Fachabteilungen In Ihrer Rolle sind sind für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie Planung des Tagesgeschäftes verantwortlich Sie identifizieren Optimierungspotenziale zur Kosten- und Qualitätssteigerung und leiten bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Handelsfachpacker (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik und mind. drei Jahre Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit zeichnet Sie aus Sie verfügen über gute MS Office-Kenntnisse, sichere Anwenderkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP-Kenntnisse) sowie fundierte Prozesskenntnisse in der Logistik Diese Eigenschaften beschreiben Sie gut: Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Eines der modernsten Logistikzentren Europas Modernste Arbeitsplätze zum Wohlfühlen und neue Arbeitsmittel inklusive Profitieren Sie von Rabattaktionen unserer Kunden und vom eigenen Haussortimentsverkauf Vorteile durch Arbeitszeitkonto, attraktives Vergütungssystem mit Zuschlägen etc. sowie ein transparentes Aufstiegssystem
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Abteilungsleiter (m/w/d) Market Management

Di. 26.01.2021
Kamen, Westfalen
Die VAHLE Group liefert individuelle Energie- und Datenübertragungssysteme für mobile Industrieanwendungen in den unterschiedlichsten Anwendungsgebieten. Das Unternehmen blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück, die bis heute von Pioniergeist, Innovationskraft und dem ausgeprägten Sinn für zukunftsweisende Technik geprägt ist. Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unseren Bereich Sales – Strategic Office – Market Management am Standort Kamen in Vollzeit für die Position als Abteilungsleiter (m/w/d) Market Management Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die neu gegründete Abteilung Market Management (ca. 10-köpfig) Entwicklung und Umsetzung einer globalen VAHLE Market Management Strategie inkl. Roadmap 2025 auf Basis der Vertriebsstrategie und unter Berücksichtigung einer Marketing- und Vermarktungsstrategie des Produkt- & Serviceportfolios sowie einer Wettbewerbsstrategie Übergreifende Verantwortung für die Marktpositionierung (inkl. Kampagnenaktivitäten) des VAHLE Produkt- & Serviceportfolios sowie von strategischen Kooperationen in relevanten Zielgruppen (B2B) unter Berücksichtigung unterschiedlicher Reifegrade von Märkten als auch kultureller Besonderheiten Analyse von Kaufentscheidungskriterien unserer Kunden sowie Definition überzeugender VAHLE Wertversprechen in Zusammenarbeit mit Market Management Schnittstellen Auf- und Ausbau eines globalen Market Management Dashboards inkl. Marketing- und Vertriebscontrolling Übergreifende Verantwortung für die Analyse und Ableitung von Marktpotentialen (bestehender sowie neuer Märkte) auf Basis datengestützter Wettbewerbs-, Markt-, Umsatz-, und Budgetdaten inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen Forcierung digitaler Strategien & Kanäle inkl. unternehmensinterne Positionierung Globale Weiterentwicklung einer synergetischen und strategischen Bearbeitung von Key Account Kunden inkl. Optimierung des länderübergreifenden Wissensmanagements Projektleitung für Sonderprojekte innerhalb des Bereichs Strategic Office z. B. Etablierung eines global anerkannten Customer Pricing Systems Stärkung eines (länderübergreifenden) Austausches zu strategischen vertriebs- & vermarktungsrelevanten Themen im Hinblick auf aktuelle Aktivitäten, best-practice-sharing als auch lessons learned (Re-) Präsentation von Market Management Aktivitäten gegenüber relevanten Stakeholdern (z. B. Vertriebseinheiten) Auf- und stetiger Ausbau der eigenen Markt- und Applikationsintelligenz sowie von „Marktnähe“ im Sinne einer idealen Unterstützung der VAHLE Vertriebseinheiten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. im Bereich Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung in einer vergleichbaren oder sehr vertriebsnahen Marketing Position in einem produzierenden sowie global agierenden Industrieunternehmen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von globalen Marketing- & Vermarktungsstrategien (inkl. On- & Offline Kampagnenaktivitäten) als auch in der Entwicklung einer produkt-/applikationsbezogenen „value proposition“ Erfahrung in der datengestützten Analyse als auch Übersetzung von Wettbewerbsinformationen und entsprechende Berücksichtigung bei der Marktpositionierung des eigenen Produktportfolios Kompetenz im Umgang mit digitalen Kanälen sowie in der prozessorientierten Projektbearbeitung KPI-Orientierung und Erfahrung im Auf- und Ausbau eines Marketing- und Vertriebscontrollings Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie ergebnisorientiertes und unternehmerisches Handeln kombiniert mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Gestaltungswille und Spaß an der Entwicklung von innovativen sowie kreativen Lösungen in Kombination mit der Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einzustellen Selbstständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität in Kombination mit Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen wie Excel oder Power Point sowie Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Systemen Sicheres Kommunikationsverhalten im Austausch mit verschiedenen Zielgruppen und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Wir bieten Ihnen eine Ihrer Position entsprechende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW. Darüber hinaus können Sie von unserer modernen und familienfreundlichen flexiblen Arbeitszeitregelung profitieren und VAHLE-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen, Fahrradleasing, Firmenevents, in Anspruch nehmen. Als Teil unseres expandierenden Unternehmens sind Sie aufgefordert, sich aktiv mit Ihren Ideen an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot an Sie ab. Sie erkennen sich in den genannten Aufgaben sowie dem Profil wieder und wollen Teil der VAHLE Group werden? Dann gehen Sie mit uns in Ihre Zukunft!
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Mitarbeitende/n Teamleiter*in Brandschutz / Brandmeister*in

Di. 26.01.2021
Herten, Westfalen
Die AGR Gruppe ist mit rund 930 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft AGR Betriebsführung GmbH mit Standort in Herten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung eine/n engagierte/n Mitarbeitende/n Teamleiter*in Brandschutz / Brandmeister*in für unser Kraftwerk im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb(Referenz-Nr.: R276) Unsere Tochtergesellschaft, die AGR Betriebsführung GmbH, betreibt unser Abfallkraftwerk RZR Herten. Dieses verfügt über eine thermische Abfallbehandlungsanlage für 300.000 Mg/a Siedlungsabfall, 300.000 Mg/a Gewerbeabfall und 112.000 Mg/a Sonderabfall. Die sechs Verbrennungslinien – dies sind vier Rostfeuerungsanlagen für kommunale Siedlungs- und Gewerbeabfälle sowie zwei Drehrohröfen für Sonderabfälle – sind jeweils mit eine mehrstufigen Rauchgasreinigungsanlage ausgestattet. Bedienung, Wartung und Überwachung der für den Brandschutz und Unfallschutz vorzuhaltenden Gerätschaften und Einrichtungen inkl. der regelmäßige Überprüfung der Gefahrenmeldeanlagen und Löschmittel gemäß Herstellervorschriften oder Sondereinweisungen Schulung und Beratung der Mitarbeiter*innen hinsichtlich Brandschutz, Arbeitssicherheit und Unfallschutz Durchführung der Kontrollgänge im Rahmen des Wachdienstes sowie Ermittlung von Brand- und Explosionsgefahren Übernahme der verantwortlichen Koordination im Brandfall der Löschstaffel inkl. Einleitung aller Erstmaßnahmen bis hin zur Personenrettung in enger Zusammenarbeit mit der öffentlichen Feuerwehr Koordinierung von Sicherheitsposten bei feuergefährlichen Arbeiten und Befahren von engen Behältern und Räumen Mitwirkung bei Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen zum vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz sowie zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz Übernahme von tätigkeitsbezogener Verantwortung für Arbeits- und Anlagensicherheit sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung Als Teamleitung übernehmen Sie zusätzlich: Disposition, Koordination und Abstimmung der Schichteinsätze, der Urlaubsplanung und der Sondereinsatzplanung des Teams Zusammenführung, Abgleich und Kommunikation der übergeordneten fachspezifischen Fragen an den Brandschutz Überwachung der gesamten Anlage nach den bestehenden gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen hinsichtlich Brandschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Störfallvermeidung Organisation und Koordination der erforderlichen Aus-/Fortbildungen und wiederkehrende Unterweisung des Teams und der Truppmänner   Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechenden Weiterqualifizierungen im Brandschutz (Mindestanforderung: F3), gerne auch berufsmäßige Ausbildung im Bereich Werk-/Berufsfeuerwehren oder zusätzlich ausgebildete/r Notfallsanitäter*in oder Rettungsassistent*in wünschenswert Aussagekräftige Praxiserfahrungen im Brandschutzbereich eines vergleichbaren Betriebes oder über eine Tätigkeit in der Berufsfeuerwehr, alternativ technische Praxiserfahrung in Kombination mit einem erkennbaren Engagement in der freiwilligen Feuerwehr Idealerweise Berufserfahrung aus der Kraftwerksbranche, chemischen Industrie und/oder Abfallwirtschaft, gerne gekoppelt mit erster Führungserfahrung sowie Qualifikation zum Brandschutzbeauftragen wünschenswert Uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit inkl. der obligatorischen arbeitsmedizinischen Untersuchung G26.3 Bereitschaft im vollkontinuierlichen Schichtdienst zu arbeiten und eine hohe Sensibilität für Arbeits- und Anlagensicherheit Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistung
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 26.01.2021
München, Stuttgart, Dortmund, Siegen, Frankfurt am Main, Bielefeld, Dinslaken, Potsdam, Aschaffenburg
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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