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Leitung: 287 Jobs in Lövenich bei Frechen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 40
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Verkauf und Handel 34
  • Gesundheit & Soziale Dienste 25
  • Transport & Logistik 25
  • Sonstige Dienstleistungen 24
  • Recht 19
  • Unternehmensberatg. 19
  • Wirtschaftsprüfg. 19
  • Versicherungen 14
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Elektrotechnik 12
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
  • Sonstige Branchen 10
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 7
  • Bildung & Training 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 287
  • Mit Personalverantwortung 219
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 285
  • Home Office 36
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 273
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Leitung

Einrichtungsleitung (m/w/d) Caritas-Ambulanter Dienst

Mi. 20.01.2021
Brühl, Rheinland
Willkommen in einer starken Gemeinschaft mit 1.600 Mitarbeitenden in den vielfältigen Diensten und Einrichtungen des Caritasverbandes für den Rhein-Erft-Kreis e.V.! Für unseren Ambulanten Dienst in Brühl – eine Einrichtung mit rund 45 Mitarbeitenden im Bereich der Pflege sowie des hauswirtschaftlichen Dienstes in der Schloßstadt Brühl – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung in Vollzeitbeschäftigung. wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams, Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Personaleinsatzplanung Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Beratung, Unterstützung und Anleitung unserer Kundinnen und Kunden und ihrer Angehörigen Durchführung von Pflegevisiten Netzwerkarbeit Examen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege  Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkaft nach § 71, Abs. 3, SGB XI Leitungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Führerscheinklasse B Engagierte, einfühlsame Persönlichkeit, die selbständig und verantwortungsbewusst arbeitet Wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie auch mit Kolleginnen und Kollegen Grundlegende PC-Kenntnisse Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Eine unbefristete Anstellung Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Bezahlung nach Tarif Jahressonderzahlungen und zusätzliches Leistungsentgelt Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Angebote für Fitness und Gesundheit
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(Senior) Manager (w/m/d) Consulting Public Sector - Digitalisierung

Mi. 20.01.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Köln, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Frankfurt, Hamburg, München, Köln, Stuttgart oder Berlin.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Deine Aufgaben Konzeption von Fach- oder Systemarchitekturen und IT-Strategien sowohl in klassischem Umfeld als auch in Cloud-orientierten Systemen Design und Implementierung von optimierten und automatisierten IT-Prozessen Test- und Integrationsmanagement Technologieberatung Vermittlung von IT-Lösungsansätzen und -Fragestellungen an Fachbereiche Expertenbeiträge in herausgehobenen Fragestellungen Leitung von (Teil-)Projekten, Programmmanagement sowie Führen der KPMG-Projektteams Abgeschlossenes Studium idealerweise Informatik, Wirtschaftsinformatik oder andere informatiknahe Studiengänge Andere technische Studiengänge sind bei vorliegender Berufserfahrung ebenfalls möglich Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den relevanten Aufgaben, z. B. als IT-, Solution- oder Software-Architekt Idealerweise Erfahrungen und belastbare Projekthistorie in der öffentlichen Verwaltung und komplexen IT-Organisationen Idealerweise Qualifikationsnachweise in TOGAF, SABSA oder anderen Frameworks Breite Erfahrung in relevanten Technologien (z.B. Java, .NET) und Methoden Idealerweise Erfahrungen mit Modellierungsnotationen (z.B. BPMN, UML, DMN) und Designstandards Erfahrungen in Entwurf und Realisierung im Umfeld individueller Lösungen oder paketorientierten Lösungen Projektleitungs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung sowohl mit agilen Projekten als auch mit klassischen Ansätzen Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Konditormeister (m/w/d) für Produktionsleitung

Mi. 20.01.2021
Köln
Wir sind ein dynamisches Unternehmen aus Köln, das ständig wächst und somit Verstärkung sucht. Wir sind im E-Business tätig, betreiben einen Webshop und produzieren und vertreiben unter unserer Marke „deineTorte.de“ europaweit individualisierte Torten, Muffins und Törtchen. Unser Start-Up, u.a. von der IHK als Existenzgründer des Monats ausgezeichnet, ist Marktführer im Bereich individualisierter Torten. Herstellung unserer individualisierten Backwaren Leitung der Mitarbeiter unserer Konditorei als Teil unseres Produktionsleiterteams Anleiten der Mitarbeiter bei der Fertigung unserer Backwaren Organisation, Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsabläufe Planung der täglichen Produktion und Einteilung des Personals Produktentwicklung von neuen Backwaren für unseren Webshop Wöchentliche Meetings mit der Geschäftsleitung und den Postenleitern Führen von Feedbackgesprächen mit Mitarbeitern Ausbilden unserer Auszubildenden Mehrjährige Berufserfahrung als Konditor/-in Erfahrung in Mitarbeiterführung Erfahrung bei der Herstellung von Torten und Füllungen Kreativ und innovativ in der Produktentwicklung Handwerkliches Können, sauberes und exaktes Arbeiten Belastbarkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Hohes Engagement und Teamfähigkeit Ein tolles, motiviertes Team Gute Arbeitszeiten, d.h. keine Nacht- und Wochenendarbeit Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Kostenlose Getränke, Parkplatz, Jobticket, Mitarbeiter-Rabatt, Team-Events
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Store Manager (m/w/d) Outlet Frechen

Mi. 20.01.2021
Frechen
BIRKENSTOCK ist eine Global Footwear Brand und eine Weltmarke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 4.300 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an sechzehn Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Zur Verstärkung unseres Retail-Teams suchen wir für den Standort Frechen einen Store Manager (m/w/d). Aktive, kompetente und vorbildliche Beratung unserer Kunden Erreichung der vorgegebenen Umsatzziele, z. B. durch verkaufsfördernde Aktionen im von Ihnen betreuten Store Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager, z. B. hinsichtlich der gemeinsamen Planung von Maßnahmen für die Weiterentwicklung des Stores Erstellung einer optimierten und an die KPIs angepassten Personaleinsatzplanung sowie Übernahme weiterer administrativer Aufgaben Durchführung von Tagesabschlüssen Umsetzung der BIRKENSTOCK Qualitätsstandards Berufsausbildung im Einzelhandel sowie erste Berufserfahrung im Store Management Kenntnisse der handelsspezifischen KPIs Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch ist von Vorteil IT-Kenntnisse: MS Office, Personalplanungstools sowie gängige Warenwirtschafts- und Kassensysteme Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Rasche Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung Leidenschaft für beratungsintensiven Verkauf Begeisterungs- und Teamfähigkeit ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch
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Technical Fleet Manager Deutschland (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Hürth, Rheinland
NIPPON GASES Europe, darunter auch Nippon Gases in Deutschland, ist Teil der japanischen international tätigen Nippon Sanso Holding Corporation. Diese ist ein globales Unternehmen mit einer mehr als 100-jährigen Erfahrung in der Welt der Industriegase. Neben Japan, Südostasien, Kanada, USA, Australien ist die Gruppe jetzt auch in Europa/ Deutschland tätig. Aktuell hat NIPPON GASES Europe rund 2.600 Beschäftigte in 13 Ländern. Mehr als 100.000 Kunden in zahlreichen Branchen, wie Nahrungsmittel und Getränke, Verarbeitung, Metallurgie und chemische Industrie, dem Bereich Elektronik oder Energie sowie das Gesundheitswesen profitieren von den innovativen Produkten und dem außerordentlichen Engagement der Mitarbeiter. Sicherheit, Compliance, Vielfalt & Inklusion, Umweltbewusstsein und Kundenorientierung sind die Prioritäten der Organisation und bestimmen das Handeln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Technical Fleet Manager Deutschland (m/w/d) Standort Hürth Verantwortlich für das Fuhrparkmanagement innerhalb des Supply Chain Managements Verantwortlich für die Instandhaltung und Weiterentwicklung von unterschiedlichsten Fahrzeugen für den Transport von technischen Gasen Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung innerhalb des technischen Flottenmanagements sowie deren Fortbildung Erstellen von Spezifikationen zur Beschaffung und Reparatur von Transportfahrzeugen und deren Ausrüstung Planen und Steuern der Instandhaltungs-, Prüf- und Wartungsarbeiten an Transportfahrzeugen Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für den Gefahrguttransport Fachliche Auswahl und Kontrolle von Fremdwerkstätten Verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Speditionsfahrer Technisches Qualitätsmanagement für den Betrieb und die Kontrolle des Fuhrparks Verantwortlich für die Sicherheit der Fahrzeuge inklusive Schadens- und Reparaturanalysen Budgetverantwortung und Kostenkontrolle des Bereichs Fuhrpark Mitarbeit in Projektgruppen Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik Kenntnisse im Gefahrgutrecht (ADR, GGVSEB) und in technischen Standards Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Durchsetzungs- und Organisationsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Hohes allgemeines IT-Verständnis Sichere Sprachkenntnisse in Englisch Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem qualifizierten Team von hochmotivierten Kollegen. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Neben einem leistungsgerechten Gehalt bieten wir flexible Arbeitszeiten und attraktive betriebliche Sozialleistungen.
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Werkstattleiter (m/w/d) im industriellen Steuerungsbau

Mi. 20.01.2021
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen im industriellen Steuerungsbau. Als renommiertes Unternehmen mit namenhaften Kunden, setzt unser Mandant auf modernste Technik um in allen Betriebsbereichen den hohen Qualitäts-Standard der Fertigungsabläufe zu gewährleisten. Zum weiteren Auf- und Ausbau suchen wir einen Werkstattleiter (m/w/d) für den Firmensitz im Kölner Norden, der in der Lage und willens ist, mit seiner Erfahrung der Firma neuen Input zu geben und das Unternehmen bei seinem jährlichen Wachstum unterstützt. Das Unternehmen bietet neben einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte u.a. moderne Arbeitsplätze, eine abwechslungsreiche und sichere Tätigkeit sowie ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien. Wenn Sie über eine fundierte Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Steuerungs- und Schaltschrankbau verfügen und zudem auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (BHZ/ 78575) Der Einsatzort: Köln Erfassung der Aufträge und Koordinierung der Mitarbeiter Erstellung der Workflows und Bereitstellung der Materialien in Abstimmung mit dem Lageristen Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Projektleitung Überwachung der Arbeiten in der Werkstatt Einhaltung entsprechender Vorschriften Verdrahtungs- und Funktionsprüfung VDE Messungen mit entsprechender Protokollierung Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, relevante Berufserfahrung in der Elektrotechnik Erfahrung im Bereich der Schaltschrank- und Anlagentechnik sowie in der Durchführung von Messungen nach Normen und Kundenvorschriften Gute MS-Office-Kenntnisse, keine Scheu vor der IT Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhaft und verlässlich, engagiert und mitdenkend, gut in der Kommunikation unbefristetes Arbeitsverhältnis interessante, vielfältige Aufgaben gutes Arbeits- und Betriebsklima Werkstatteinsatz 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Präsident (m/w/d) Rheinische Fachhochschule Köln

Mi. 20.01.2021
Köln
Als staatlich anerkannte Fachhochschule in privater gemeinnütziger Trägerschaft bietet die Rheinische Fachhochschule Köln (RFH) 20 Bachelor- und 20 Masterstudiengänge in Vollzeit, dual und berufsbegleitend an – in den Fachbereichen Ingenieurwesen, Medien, Medizinökonomie & Gesundheit, Wirtschaft & Recht sowie Logistikmanagement, Marketing- und Kommunikationsmanagement. Rechtsträgerin der RFH ist die Rheinische Fachhochschule Köln gGmbH, ein Unternehmen im Verbund der Rheinischen Stiftung für Bildung. Im Zuge einer Ruhestandsregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Präsidenten (m/w/d) Als Präsident leiten Sie das Präsidium der Hochschule, repräsentieren die Hochschule nach außen und tragen die Verantwortung für sämtliche akademische und forschungsrelevante Prozesse. Sie bringen ihr Netzwerk in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein und entwickeln dieses im Sinne und zum Wohle der Hochschule weiter. In Kooperation mit den Hochschulgremien verantworten Sie die Einführung neuer bzw. Beendigung bestehender Studiengänge sowie Be- und Abberufung wissenschaftlichen Personals. Gegenüber dem gesamtem Personal in Lehre und Forschung sowie Stabsstellen sind Sie in disziplinarische Verantwortung. Als Hochschule der angewandten Wissenschaften ist es für die Rheinische Fachhochschule von besonderer Wichtigkeit, dass Sie über mehrjährige Erfahrungen in gehobener Führungsposition in einem Wirtschaftsunternehmen sowie fundierte Leitungserfahrung in einer (privaten) Hochschule oder einer vergleichbaren Einrichtung verfügen. Gesucht wird eine engagierte und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die ein überdurchschnittliches analytisch-konzeptionelles Potenzial und vernetztes Denken mit Gestaltungswillen vereint. Die Stelle ist auf 6 Jahre befristet mit der Option auf Wiederbestellung.
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Selbständiger Agenturleiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Berlin, Fulda, Jena, Bremen, Rostock, Leipzig, Köln, Kassel, Hessen, Suhl, Essen, Ruhr, Freiburg im Breisgau
SELBSTÄNDIGER AGENTURLEITER GESUCHT (M/W/D)Bundesweit, Berlin, Fulda, Jena, Bremen, Rostock, Leipzig, Köln, Kassel, Suhl, Essen, Freiburg, Münster Die wattline GmbH vergibt nur noch 7 von 10 exklusiven Agenturlizenzen für den Ausbau unserer Vertriebsstruktur an erfahrene Führungskräfte aus dem Vertrieb: Als mächtigste Einkaufsgemeinschaft sorgt wattline seit 1999 für dauerhaft bessere Preise bei Strom und Gas. Kleine und mittlere Unternehmen beraten wir hinsichtlich weiterer Einsparpotenziale beim Energieverbrauch und den Kosten. Über 20.000 Mitglieder vertrauen wattline mehr als 1,3 Mrd. € Energiekosten an. Als Lizenznehmer erhalten Sie Zugang zu einem der marktstärksten Produkte, das sich legendär einfach verkauft und gerade jetzt als massiv krisensicher beweist. Sie als Agenturleiter profitieren nicht nur einmalig vom monatlichen Neuumsatz Ihrer Agentur, sondern jeden Monat immer wieder und automatisch aus dem Bestand. Zudem erhalten Sie attraktive monatliche Unterstützungen und Karrieremöglichkeiten. Vertrieb des wattline Produktportfolios und Ausbau des Kundenstamms Führung, Ausbildung und Steuerung bestehender Agenturmitarbeiter Rekrutierung neuer Agenturmitarbeiter Sie führen bereits erfolgreich eine Vertriebsagentur min. 10 angestellte oder selbständige Mitarbeiter eigener Kundenstamm mit Fokus auf kleine und mittlere Gewerbe Kontakt- & Führungsstärke Netzwerkfähigkeit und Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen eigenes Büro als Agenturstandort überdurchschnittliche Provisionen zzgl. Agenturbonus zusätzliche Kunden für Ihre Agentur Expansion mit dem stärksten Produkt am Markt lukrative Karrierestufen sinnvolle Systemunterstützung & nützliche Vertriebstools Rückendeckung von einem 20-jährigen, inhabergeführten Familienunternehmen Terminunterstützung und Vollterminierung möglich
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Teamleitung Callcenter B2B (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Köln
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IUBH! Die IUBH Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50%. Unterstütze unser Team ab sofort an unserem Standort in Köln als Teamleitung Callcenter B2B (m/w/d) Du bist verantwortlich für die Konzeption sowie für den Aufbau und die Führung eines professionellen Verkaufsteams für den B2B Vertrieb des Portfolios der IUBH Duales Studium Du unterstützt unsere Studienberater bei der Gewinnung von Praxispartnern für unsere Studierenden im Dualen Studium Du übernimmst das B2B-Anfragemanagement und arbeitest an der Verbesserung der Zufriedenheit unserer bestehenden Partnerunternehmen Du übernimmst die Steuerung und Optimierung sämtlicher B2B Vertriebstätigkeiten und des Anfragemanagements im Outbound und Inbound Die tägliche Prüfung der Arbeitsergebnisse und Performance des Teams einschließlich der Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Ergebnisse liegen Dir am Herzen Du arbeitest stetig an einer Weiterentwicklung von Prozessen zur Verbesserung der Kundenansprache und des Service für unsere Unternehmenspartner Du bist verantwortlich für die Erstellung und Aufbereitung von Reports nach den vereinbarten KPI Du übernimmst Sonderaufgaben und Projekte im Rahmen des B2B Managements Du pflegst eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Vertriebssteuerung, den Standorten, den anderen Units und externen Dienstleistern Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Du bringst mind. 3 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb von B2B Dienstleistungen in der Direktvermarktung innerhalb von Callcentern, Dienstleistungsunternehmen oder ähnlichen Inhouse-Bereichen mit Du hast bereits Erfahrungen im Aufbau von B2B Serviceteams gesammelt In Dir brennt die Leidenschaft Dein Vertriebsteam stets aktiv zu motivieren und lebst eine kundenorientierte und wertschätzende Feedbackkultur Du besitzt ein Growth Mindset sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und bringst Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung leistungsorientierter Gehaltsmodelle mit Du führst als Coach mit dem Ansatz das Team erfolgreich bei der Zielerreichung zu unterstützen und kannst unser Wertebewusstsein und eine ausgeprägte Kundenorientierung gut vermitteln Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Sozialkompetenz sind dir kein Fremdwort Du hast eine sichere Handhabung der PC-Standardanwendungen, MS-Office und idealerweise Dailer Software, CRM Kenntnisse (vorzugsweise Salesforce) Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark expandierenden internationalen, unternehmerischen Umfeld Ein hoch motiviertes, sehr kollegiales Team in einem sehr interessanten und zukunftsweisenden Themengebiet Attraktive Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein Engagement Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie spannende Kooperationen 30 Tage Urlaub
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Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Köln
Knapp 100 Jahre nach der Eröffnung des "neuen Wartesaals" im Jahre 1915 erlebt der "alte Wartesaal" jetzt eine Renaissance, nachdem zuvor über 1 Million Euro in die Renovierung und Neukonzeption durch die Wartesaal Connection GmbH investiert wurden.  Geschäftsführer Andreas Feldgen: "Wir möchten Events und Gastronomie auf konstant hohem Niveau bieten.  Bei der Sanierung und Renovierung haben wir darauf geachtet, dass die Jugendstil-Architektur weitestgehend erhalten werden konnte um einen würdigen Rahmen zu bilden." Neben dem "Saal" für Events (Konzerte, TV-Aufzeichnungen, Parties etc.) wird dem Restaurant in Zukunft mehr Aufmerksamkeit gewidmet.  Bis Ende August 2014 wurde der „Alte Wartesaal“ umgebaut und ist nun als "Wartesaal am Dom" wieder eröffnet.  Anstellungsart: VollzeitGewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Unterstützung der Bankettleitung Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP Anleiten der Auszubildenden Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz  Einbindung in das Warenwirtschaftswesen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Personalsteuerung und -planung, Erstellen von Dienstplänen Koordination der Vor- und Nachbereitungsarbeiten von Veranstaltungen Ansprechpartner für den Veranstalter und dessen Gäste vor, während und nach der Veranstaltung Mitarbeitermotivation, -ausbildung und -weiterqualifizierung Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche, sind gut organisiert, engagiert, flexibel und an selbständiges Arbeiten gewöhnt? Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten sich in ein junges, dynamisches Team einbringen und weiter entwickeln? Sie haben Lust auf Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung in abwechslungsreicher Gastronomie?   Dann sind Sie bei uns im WARTESAAL AM DOM genau richtig!  Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie | Veranstaltungsbranche Erfahrung in ähnlicher Position zielstrebig | zuverlässig | motiviert  Liebe zum Beruf und zum Detail ausgeprägte Teamorientierung flexibel | selbständig | wissbegierig  Lust auf Veränderung fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Belastbarkeit / Flexibilität Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterführung eigenständiges Handeln, Motivation und Engagement das Auge fürs Detail gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und sicheres, gepflegtes Auftreten individuelle Einarbeitung persönliches, zielgenaues Einzelcoaching Mitarbeit in einem aufstrebenden Unternehmen familiäres Arbeitsumfeld eine sichere Zukunft leistungsgerechte Bezahlung
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