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Leitung: 5.036 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 799
  • Verkauf und Handel 799
  • Gesundheit & Soziale Dienste 465
  • It & Internet 463
  • Sonstige Dienstleistungen 365
  • Transport & Logistik 320
  • Baugewerbe/-Industrie 239
  • Maschinen- und Anlagenbau 239
  • Elektrotechnik 233
  • Feinmechanik & Optik 233
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 218
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 195
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 184
  • Nahrungs- & Genussmittel 171
  • Sonstige Branchen 159
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 131
  • Versicherungen 117
  • Recht 100
  • Unternehmensberatg. 100
  • Wirtschaftsprüfg. 100
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5026
  • Mit Personalverantwortung 4170
  • Ohne Berufserfahrung 236
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5000
  • Home Office 355
  • Teilzeit 258
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4852
  • Befristeter Vertrag 88
  • Berufseinstieg/Trainee 40
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 22
  • Arbeitnehmerüberlassung 20
  • Handelsvertreter 14
  • Franchise 12
  • Ausbildung, Studium 2
  • Praktikum 2
Leitung

Filialleiter (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Kassel, Hessen
Über Action Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 1.500 Filialen in sieben Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 50.000 begeisterungsfähige Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Und dabei fühlen sie sich bei Action mehr als nur gut aufgehoben. Unsere Mitarbeiterbefragung bestätigte erneut die Note „sehr gut“ in Mitarbeiterzusammenhalt und Betriebsklima. WIR SIND … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter, der mit uns an die Spitze möchte. Planung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen für einen erfolgreichen und reibungslosen Geschäftsablauf Führung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitern Mitarbeitermotivation Personaleinsatzplanung Steuerung der Warenflüsse, von der Bestellung über die Präsentation bis hin zur finanziellen Abwicklung Umsetzung des Filialkonzeptes Förderung des kundenorientierten Verhaltens Ihres Teams Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Non-Food-Erfahrung wünschenswert) Unternehmerisches Denken und Handeln (gutes Zahlenverständnis) Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Umfassende Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Bereitschaft zur 8-wöchigen Einarbeitung in einer anderen Filiale in Deutschland Grundlegende Kenntnisse des MS-Office-Pakets Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen und expandierenden Unternehmen Spannende Aufstiegsmöglichkeiten 15% Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Kassel, Hessen
Über Action Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 1.500 Filialen in sieben Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 50.000 begeisterungsfähige Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Und dabei fühlen sie sich bei Action mehr als nur gut aufgehoben. Unsere Mitarbeiterbefragung bestätigte erneut die Note „sehr gut“ in Mitarbeiterzusammenhalt und Betriebsklima. WIR SIND … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter, der mit uns an die Spitze möchte. Sie übernehmen mit dem Filialleiter die Verantwortung für den kompletten Filialbetrieb und die Zufriedenheit unserer Kunden. Sie streben stets nach einer optimalen Filialstruktur, gepflegten Filialoptik und ansprechenden Warenpräsentation. In Zusammenarbeit mit dem Filialleiter kontrollieren Sie den Warenbestand und tätigen notwendige Nachbestellungen. Um eine optimale Besetzung der Filiale zu gewährleisten, unterstützen Sie bei der Planung des Personaleinsatzes und wirken bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mit. Mit Kreativität und Unternehmertum führen Sie Ihre Filiale zum Erfolg. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung in vergleichbarer Position. Sie haben Freude daran, ein Team von ca. 25 Mitarbeitern zu unterstützen, zu führen und zu motivieren. Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar, arbeiten 5 Tage pro Woche und sind darauf eingestellt, regelmäßig an Wochenenden und auch abends zu arbeiten. Idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse. Um perfekt vorbereitet in Ihre eigene Filiale zu starten, bringen Sie die Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einer anderen Filiale in Deutschland mit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Praxisorientierte Trainings in unserer Action Academy für einen guten Start und eine konstante berufliche Weiterbildung Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team 15% Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action
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Fachdienstleitung (w/m/d) Pflege & Soziale Betreuung

Di. 20.10.2020
Köln
Der Caritasverband für die Stadt Köln e. V. ist Träger von rund 80 Diensten und Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet Köln. Im Kölner Stadtteil Worringen, nahe des Rheins gelegen, befindet sich das zugehörige Seniorenzentrum Elisabeth-von-Thüringen-Haus. Mit moderner Architektur und angrenzend an das schöne Naturschutzgebiet Worringer Bruch bietet die Einrichtung Sicherheit und Komfort für 72 Bewohner*innen im Rahmen der stationären Pflege sowie in sechs Hausgemeinschaften. Die sieben Seniorenwohnungen mit Service runden das vielfältige pflegerische Angebot ab. Für diese Einrichtung sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung mit Anteilen der Einrichtungsleitung als Fachdienstleitung(w/m/d) Pflege & Soziale Betreuung. Planung, Koordination und Kontrolle der Pflegeprozesse sowie deren Evaluation Personalführung und -entwicklung der rund 50 Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung Mitarbeiterorientierte Personalbedarfs- und -einsatzplanung Konzeptioneller Ausbau der pflegerischen und betreuerischen Dienste sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des implementierten QM-Systems Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe mit vertiefter Kenntnis in der Anwendung digitaler Pflegedokumentation Idealerweise die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium im Bereich Pflegemanagement Authentische, herzliche und kommunikative Persönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert und fördert Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit zahlreichen Unterstützungsangeboten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Persönliche und berufliche Weiterentwicklungs- sowie Aufstiegsperspektiven innerhalb des Trägers Vielfältige Angebote im BGM Tarifliche Vergütung nach AVR inkl. vermögenswirksamer Leistungen, Altersvorsorge und JobTicket Die Möglichkeit für die ersten sechs Monate eine Wohnung günstig zur Miete zu beziehen
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Tankstellen-Unternehmer (m/w/d) im Großraum Bremen / Wildeshausen

Di. 20.10.2020
Wildeshausen
Werden Sie Partner unserer starken, regionalen Tankstellenmarke. Als selbstständiger Unternehmer profitieren Sie von unserer fast 100-jährigen Erfahrung – gepaart mit großer Innovationsfreude und der Leidenschaft für die Mobilität der Zukunft. Unternehmerische und wirtschaftliche Führung der Tankstelle Umsetzung und Einhaltung der Westfalen-Standards in allen Geschäftsfeldern Personalmanagement – von der Auswahl und Einarbeitung über die Führung bis hin zur Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung - bevorzugt im Groß-/Einzelhandel oder in der Gastronomie Unternehmerisches Denken und Handeln Führungserfahrung von Vorteil Kunden- und serviceorientiertes Verhalten Freude am Umgang mit Menschen Eigenkapital Faire Partnerschaft mit einer starken regionalen Marke Umfassende Einarbeitung, kontinuierliche Unterstützung, gezielte Weiterbildung Innovative, zukunftsorientierte Konzepte
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SAP-Anwendungsentwickler [m/w/d]

Di. 20.10.2020
Marbach am Neckar
Sie stehen auf Familienunternehmen, die weltweit aktiv und trotzdem bodenständig sind ? Auf Unternehmen, denen das Arbeitsklima, Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter genauso wichtig sind wie Marktführerschaft, Expansion und Bilanzen? Dann haben Sie eines davon gefunden: HAINBUCH. Seit sechs Jahrzehnten entwickeln, konstruieren und produzieren wir Spannzeuge, die anders sind – und besser. Dafür sind wir ständig am tüfteln, testen und optimieren. Als begeisterter Mit- und Querdenker mit frischen Ideen sind Sie bei uns genau richtig. HAINBUCH in Zahlen Familienunternehmen in 3. Generation Gründungsjahr 1951 Weltweit mehr als 900 Mitarbeiter Maschinenbauunternehmen mit 1.000 Sonderlösungen pro Jahr 4 nationale Niederlassungen, 12 internationale Tochterunternehmen Weiterentwicklung des SAP Systems Entwicklung und Anpassungen von Formularen Erstellung von Programmieranforderungen inkl. Umsetzung in ABAP Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung mit ABAP und der Formularentwicklung, gerne im Umfeld PP oder MM Kenntnisse im SAP ERP Customizing von Vorteil Verständnis für Unternehmensprozesse Gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Selbständiges Arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum zur persönlichen Entwicklung Eigene Kantine mit vergünstigtem Kantinenessen Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmen Breites Angebot an Sportaktivitäten und Gesundheitsinitiativen Diverse Vergünstigungen durch Firmenrabatte Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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Informatiker (m/w/d) als Stv. Abschnittsleiter (m/w/d) IT-Entwicklung

Di. 20.10.2020
München
Wir sind als Träger der gesetzlichen Unfall­versicherung zusammen mit der Bayerischen Landes­unfallkasse zuständig für über fünf Millionen Versicherte in Bayern, z.B. Beschäftigte im öffent­lichen Dienst, Kinder in Tages­einrichtungen, Schüler, Studierende und ehren­amtlich Tätige in Hilfeleistungs­organisationen. Betreuen von IT-Komponenten, die von wesent­licher Bedeutung für die Unternehmens­abläufe sind Erstellen komplexer Lösungs­konzepte Installieren, Konfigurieren / Parametrisieren, Testen und Produk­tivsetzen von Software­modulen Bearbeiten von Fachbereichs­meldungen (Second Level Support) Zusammenarbeit mit externen Dienst­leistern (Third Level Support) Erstellen von Dokumentationen für Anwender Mitwirken bei der praktischen Ausbildung von Auszu­bildenden und Studierenden Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. der Wirtschafts­informatik oder vergleichbare in der Berufs­praxis erworbene Kennt­nisse und Erfahrungen Ausgeprägtes Führungs­potenzial Einschlägige mehrjährige Berufs­erfahrung Hohe Kundenorientierung Ausgeprägtes Verhandlungs­geschick Einstellung als Tarifbeschäftigter in Entgelt­gruppe 10 bis 12 TVöD oder in einem Dienst­verhältnis nach beamten­rechtlichen Grund­sätzen in der dritten Quali­fikations­ebene (gehobener Dienst) im Rahmen einer Planstelle der BesGr. A 9 / A 10 / A 11 / A 12 BayBesG. Eine vielseitige, anspruchsvolle und selb­ständige Tätigkeit Alle Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes
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Stellvertretende Kassenaufsicht (w/m/d)

Di. 20.10.2020
Konstanz
Die Zalando Outlets wurden 2012 ins Leben gerufen und verfolgen seitdem ihre eigene Erfolgsstory. Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen, wo unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen einladen. Ob Bekleidung für Damen, Herren und Kinder oder Accessoires, Schuhe und Lifestyle-Artikel zu stark reduzierten Preisen! Dabei steht für unser Team das perfekte Einkaufserlebnis für unseren Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop.   Im Frühjahr 2021 werden wir in Konstanz unseren elften Outlet Store mit einer Verkaufsfläche von ca. 1.800 qm eröffnen und unsere Expansionsgeschichte fortschreiben.Als stellvertretende Kassenaufsicht (w/m/d) bist du für alle fachlichen Themen rund um das Thema Kasse verantwortlich und übernimmst stellvertretend in Abwesenheit der Teamleitung die Führung des Teams. Sei der Spezialist in unserem Kassen- und Anprobenbereich und übernehme dabei die fachliche Verantwortung für dein Team Motiviere das Team durch Transparenz, Authentizität und Teamorientierung und gehe jederzeit mit guten Beispiel voran Durch deine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit begeisterst du unsere vielen Kunden mit einem tollen Einkaufserlebnis   Die Kassentätigkeit als solches, Reklamationen, Umtausche, als auch den Kassenabschluss durchzuführen sind für dich genauso selbstverständlich wie Geldbestellungen und die Durchführung von buchhalterischen sowie weiteren administrativen Aufgaben Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel Idealerweise erste fachliche Führungserfahrung Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie in gängigen Kassensystemen, als auch eine technische Affinität Atmosphäre. Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Vorteile. Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ausstattung. Moderne Stores, in denen das Arbeiten Spaß macht Diversität. Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Wir lieben Vielfalt. In unsere Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikation, Leistung und Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Abteilungsleiter (w/m/d) Kasse

Di. 20.10.2020
Konstanz
Die Zalando Outlets wurden 2012 ins Leben gerufen und verfolgen seitdem ihre eigene Erfolgsstory. Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen, wo unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen einladen. Ob Bekleidung für Damen, Herren und Kinder oder Accessoires, Schuhe und Lifestyle-Artikel zu stark reduzierten Preisen! Dabei steht für unser Team das perfekte Einkaufserlebnis für unseren Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Frühjahr 2021 werden wir in Konstanz unseren elften Outlet Store mit einer Verkaufsfläche von ca. 1.800 qm eröffnen und unsere Expansionsgeschichte fortschreiben.Als Abteilungsleiter (w/m/d) Kassenwesen führst du eigenständig dein bis zu 25-köpfiges Team und stellst mit frischen, kreativen Ideen unsere Kunden zufrieden. Führe unser Team im Kassen- und Umkleidebereich fachlich sowie disziplinarisch und übernehme darüber hinaus buchhalterische und weitere administrative Aufgaben Die Kundenzufriedenheit hat bei dir oberste Priorität – Demnach entwickelst du deine Mitarbeiter durch Kassenschulungen weiter, sodass der Einkauf zu einem wahren Erlebnis wird Durch deine hohe Kundenorientierung sind die verschiedenen Anliegen der Kunden leicht zu handhaben und selbst Konflikte werden effizient gelöst Auch selbst an der Kasse zu stehen, Reklamationen, Umtausche, als auch den Kassenabschluss durchzuführen sind für dich genauso selbstverständlich wie Geldbestellungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie in der Mitarbeiterführung Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie in gängigen Kassensystemen Atmosphäre. Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Vorteile. Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ausstattung. Moderne Stores, in denen das Arbeiten Spaß macht Diversität. Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Wir lieben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikation, Leistung und Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Abteilungsleiter (w/m/d) Kassenwesen

Di. 20.10.2020
Mannheim
Die Zalando Outlets wurden 2012 ins Leben gerufen und verfolgen seitdem ihre eigene Erfolgsstory. Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen, wo unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen einladen. Ob Bekleidung für Damen, Herren und Kinder oder Accessoires, Schuhe und Lifestyle-Artikel zu stark reduzierten Preisen! Dabei steht für unser Team das perfekte Einkaufserlebnis für unseren Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Frühling 2020 haben wir in Mannheim unseren neunten Outlet Store mit einer Verkaufsfläche von ca. 1.800 qm eröffnet und unsere Expansionsgeschichte fortgeschrieben.Als Abteilungsleiter (w/m/d) Kassenwesen führst du eigenständig dein bis zu 25-köpfiges Team und stellst mit frischen, kreativen Ideen unsere Kunden zufrieden. Führe unser Team im Kassenbereich fachlich sowie disziplinarisch und übernehme darüber hinaus buchhalterische und weitere administrative Aufgaben Die Kundenzufriedenheit hat bei dir oberste Priorität – Demnach entwickelst du deine Mitarbeiter durch Kassenschulungen weiter, sodass der Einkauf zu einem wahren Erlebnis wird Durch deine hohe Kundenorientierung sind die verschiedenen Anliegen der Kunden leicht zu handhaben und selbst Konflikte werden effizient gelöst Auch selbst an der Kasse zu stehen, Reklamationen, Umtausche, als auch den Kassenabschluss durchzuführen sind für dich genauso selbstverständlich wie Geldbestellungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie in der Mitarbeiterführung Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie in gängigen Kassensystemen Atmosphäre. Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Vorteile. Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ausstattung. Moderne Stores, in denen das Arbeiten Spaß macht Diversität. Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Wir lieben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikation, Leistung und Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Königsee
Seit über 80 Jahren ist Kennametal Inc. ein führendes globales Technologieunternehmen, das seinen Kunden zu höchster Produktivität durch Materialwissenschaft, verschleißfeste Produkte und Werkzeuglösungen verhilft. Kunden aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrt, dem Straßen- und Bergbau, der Energietechnik, des allgemeinen Maschinenbaus und Transportwesens wenden sich an Kennametal, um mit Präzision und Effizienz produzieren zu können. Täglich helfen ca. 10.000 Mitarbeiter unseren Kunden in mehr als 60 Ländern, wettbewerbsfähig zu bleiben. Kennametal erzielte ca. 2,4 Milliarden US Dollar Umsatz im Geschäftsjahr 2019. Um mehr über Kennametal zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere website www.kennametal.com. Folgen Sie @Kennametal: Twitter, Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube.In dieser Position sind Sie verantwortlich für alle Bereiche der Instandhaltung unseres Werkes in Königsee, Thüringen. Neben der Leitung und Weiterentwicklung des 10köpfigen Teams, übernehmen Sie die Aufgaben der „Verantwortlichen Elektrofachkraft“ im Werk und koordinieren Fremdfirmen im Rahmen von Instandstandhaltungs-Projekten. Finden Sie sich in dieser kurzen Beschreibung wieder ? Falls ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.Ihre Aufgabe: Planung, Durchführung und Kontrolle von hydraulischen, pneumatischen, mechanischen und elektrischen Wartungsarbeiten sowie vorbeugender Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Neuinstallationen und Reparaturen von Maschinen sowie Analyse und Auswertung von Maschinenstörungen, Einleitung von Abstellmaßnahmen Erstellung von Personal- und Investitionsplänen in Abstimmung mit den Bereichs- und Standortverantwortlichen und Erhebung des Bildungsbedarfs der Mitarbeiter sowie Planung von Fortbildungsmaßnahmen Erstellung verschiedener Kennzahlen und Reports (z.B. Instandhaltungskennzahlen, TPM-Maßnahmen, LEAN Tracker, etc.) Auftragserteilung sowie Koordination und Betreuung von Fremdfirmenangehörigen vor Ort Wahrnehmung der Beauftragtenfunktion „ Verantwortliche Elektrofachkraft“ Durchführung der Personaleinsatzplanung sowie kurz- und mittelfristige Kapazitätsplanung aufgrund von Sonderaufgaben (z.B. bei Layoutveränderungen) Permanente Überprüfung des Kostenbudgets und Sicherstellung der kostengünstigsten Instandhaltung bei Sicherstellung der erforderlichen Qualität und unter Einhaltung der Zeitvorgaben Planung, Koordination und Führung von LEAN-Projekten Unser Angebot: Sie mögen flache Hierarchien, möchten aber auf die Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit aggierenden Konzerns nicht verzichten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihr neuer Arbeitsplatz liegt inmitten der Touristenregion Rennsteig-Schwarzatal und bietet für Sport- und Naturfreunde genügend Möglichkeiten um nach Feierabend abzuschalten. Auch in unserer schnellebigen Zeit planen wir langfristig. Das erklärt vielleicht, warum unsere Mitarbeiter im Durchschnitt über 17 Jahre mit uns arbeiten. Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechniker oder Mechatroniker mit einer Weiterbildung zum Meister bzw. fachlich adäquate Ingenieursausbildung Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsmaschinen setzen wir voraus Erste Erfahrung als Führungskraft ist erwünscht Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz Sichere PC Kenntnisse (z.B.: Outlook, MS Office) sowie SAP-Kenntnisse Idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse Für Fragen zur Position beantwortet unser Lead Recruiter, Herr Adrian Klimek gerne per E-Mail adrian.klimek@kennametal.com oder telefonisch unter +49 711 89989054
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