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Leitung: 858 Jobs in Ludwigsfelde

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 135
  • Gastronomie & Catering 102
  • Hotel 102
  • Groß- & Einzelhandel 84
  • Verkauf und Handel 84
  • Gesundheit & Soziale Dienste 82
  • Recht 76
  • Unternehmensberatg. 76
  • Wirtschaftsprüfg. 76
  • Transport & Logistik 52
  • Sonstige Dienstleistungen 49
  • Baugewerbe/-Industrie 38
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 30
  • Elektrotechnik 29
  • Feinmechanik & Optik 29
  • Immobilien 28
  • Bildung & Training 24
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 24
  • Nahrungs- & Genussmittel 18
  • Freizeit 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 836
  • Mit Personalverantwortung 693
  • Ohne Berufserfahrung 42
Arbeitszeit
  • Vollzeit 831
  • Home Office möglich 182
  • Teilzeit 55
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 808
  • Befristeter Vertrag 20
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Convention Sales Manager (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Berlin
Wir sind stolz auf uns! Wir wissen, dass nur zufriedene, motivierte und kompetente Teams unseren Gästen einen Service bieten können, der das Prädikat "Gastgeber" verdient. Werde auch Du ein Teil davon! Dafür ermöglichen wir viel Freiraum für eine individuelle berufliche Entwicklung und eigenverantwortliches Handeln. Anstellungsart: Vollzeit ♥ der professionelle Verkauf von Veranstaltungen, Meetings, Konferenzen und Gruppenbuchungen ♥ vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer Veranstaltungen ♥ die enge Zusammenarbeit mit unserem Sales und Cateringteam und allen anderen Abteilungen unseres Hauses ♥ die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der von Dir betreuten Veranstaltungen ♥ die optimale Kommunikation mit Kunden und Kollegen ♛ Du bist eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die Kunden und Kollegen begeistern kann ♛ Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Inhouse Sales oder der Reservierung sammeln ♛ Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse des Hotelprogramms OPERA und die Kommunikation in Englisch ist Dir vertraut Halligalli bei Team Events Fragen kost nüscht! - Stay for free im Crowne Plaza Berlin City Centre und den Albeck & Zehden Hotels Bonusprogramm die Probezeit ist zum Kennenlernen, Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet internationale Vergünstigungen für Übernachtungen in den IHG Hotels für Weltenbummler Food & Drink Nachlass von 50% Dein Einsatz wird belohnt und Arbeitszeiten korrekt erfasst Pünktlich ist das neue Cool - zahle weniger für Dein BVG Ticket Vergünstigung in Sport Clubs Dein healthy Lifestyle liegt uns am ♥ , unsere Kantinenfee wird auch Dich verwöhnen, auch mit Softs und koffeinhaltigen Heißgetränken mit Milchschaumkrönchen Deine Tattoos sind so unique wie wir
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Teamleitung (w/m/d) Softwareentwicklung Java

Mo. 25.10.2021
Dortmund, Berlin, München, Saarbrücken
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Du hast bereits Erfahrungen in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Angular, JSF, Spring, JEE, Hibernate/JPA) und du willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Gleichzeitig hast du Spaß daran, ein Team im Bereich Softwareentwicklung zu leiten, coachen und weiterzuentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns!   Als Teamleitung in Softwareentwicklungsprozessen besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, die Teammanagement und -entwicklung, Recruiting und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler/-in für unseren Unternehmenserfolg, entwickelst dein Java-Team kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg.   Uns liegt die Ausbildung des Nachwuchses und das Wachstum aus eigenen Reihen sehr am Herzen. Daher zählt die Begleitung von Studierenden bei Projekteinsätzen und Abschlussarbeiten, spannende Themen für die studentische Mitarbeit zu finden sowie eine optimale praktische Ausbildung der Werkstudierenden zu ermöglichen, ebenfalls zu deinen Aufgaben.  Darüber hinaus übernimmst du die folgenden Aufgaben:  Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Umsetzung des adesso-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden Die fachliche Mitarbeit in Projekten im technologischen Umfeld moderner Web-Architekturen mit Java, insbesondere JEE und zukunftsweisenden Java- und JEE-basierten Client/Server-Architekturen in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Ausbau von Kundenbeziehungen, in die du operativ involviert bist Als Profi in der Anwendungsentwicklung oder im Consulting hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleisters. Du bist motiviert in eine Führungsrolle hinein zu wachsen, die fachliche und technische Kompetenz in deinem Team auszubauen und deine Mitarbeitenden und Studierende langfristig zu begleiten. Ergänzend hast du schon moderne Web-Architekturen mit Java (z.B. JEE, JSF2, JPA, JMS, Spring, JEE, Hibernate/JPA oder Spring Boot, Spring MVC, RESTful Web-Services) umgesetzt  Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sowie sicheres Auftreten. Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht und punktest weiterhin mit deiner offenen und hilfsbereiten Art Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Director of Human Resources / Personalleitung (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Berlin
Wir sind eine junge und dynamische Hotelgruppe, die seit ihrer Gründung 2018 ihren Sitz in Berlin hat. Unsere b'mine hotels überzeugen mit einem durchdachten Design, erstklassiger Gastronomie, neuartigen Eventflächen und modernsten digitalen Angeboten sowie dem exklusiven Highlight: CarLifts. Diese ermöglichen es den Gästen, das eigene Fahrzeug vor dem Hotelzimmer zu parken. Unser erstes b'mine hotel steht in Düsseldorf in den Startlöchern, gefolgt von unserem b'mine Frankfurt in Gateway Gardens. Beide eröffnen 2021. Wir sind auch weiterhin auf Expansionskurs. Sei es durch Neueröffnungen in deutschen und europäischen Destinationen, als auch durch Übernahmen. Unser Ziel ist es 30 Hotels im Jahr 2030 zu betreiben. Anstellungsart: Vollzeit Hauptverantwortung für strategische Personalthemen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Unterstützung beim Recruiting inkl. Active Sourcing in allen (Hotel-)standorten Führen von regelmäßigen Vorstellungsgesprächen, digital und persönlich Betreuung On-/Offboarding Prozesse Rückstellungen, Month End Reports, Forecast sind für Dich keine Herausforderung Vertretung der Hotelgesellschaft und der Hotelmarke auf Recruiting Messen, Konferenzen und Foren Kontinuierliche Motivation unserer Mitarbeiter inkl. Erweiterung unserer Mitarbeiter-Benefits Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro E2N Lohn UG Selbstständige Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Mitverantwortung, die b'mine hotels zu einem TOP Arbeitgeber als - place to b' - zu entwickeln Stetige Evaluierung und Berücksichtigung von neuen HR Trends und Tools Koordination sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter Mitverantwortung zur Erreichung der gesetzten Ziele und Budgets Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung/ Personalmanagement Führungserfahrung inklusive disziplinarischer Verantwortung in einer ähnlichen Position Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Tarifrecht Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Mitreißende und ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Augenhöhe Spaß auf Menschen zuzugehen und sie für die b'mine hotels zu begeistern ​​​​​Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; eine weitere Fremdsprache von Vorteil Die Flexibilität für regelmäßige Reisetätigkeit in die zukünftigen Hoteldestinationen Ein familiäres Team mit dem Willen eine unverwechselbare Hotelgruppe zu entwickeln Vielseitige Tätigkeiten mit einem breiten Spektrum an spannenden Aufgaben Die einmalige Chance, Teil eines neuen Hotelprojekts zu werden und mit diesem zu wachsen Kurze Entscheidungswege durch eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in Berlin und den Hotels Wasser, Tee, Kaffeespezialitäten sowie Apfel- und Orangensaft stehen kostenfrei zur Verfügung Mitarbeiter-Konditionen in allen b'mine hotels und deren Tochtergesellschaften Unlimitierte Nutzung von Corporate Benefits - hier warten jede Menge Rabatte auf Dich
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Senior Scrum Master / Agile Coach (w/m/d)

Mo. 25.10.2021
Frankfurt am Main, Berlin, München
Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesell­schaften. Als Experten für Kredit, Wert­papier und Zahlungs­verkehr begleitet und navigiert Cofinpro seine Kunden durch die Heraus­forderungen von Digitalisierung, neuen Markt­anforderungen und Regulatorik. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine anerkennende Unternehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work». agiles Coaching in unseren Projekten methodisches Coaching der Projekt­mitarbeiter in den Rollen Scrum Master, Product Owner und Entwickler Führung eines agilen Teams aus Business-Analysten, Entwicklern und Designern Entwicklung werthaltiger Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap unserer Kunden zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in strategischen, fachlichen und methodischen Heraus­forderungen Vorbereitung und Moderation von Workshops zur Einführung und Festigung agiler Werte Coaching des Projektteams bei der Durch­führung von operativen Terminen nach agilen Prinzipien (Retro­spektiven, Reviews, Refinements etc.) Entwicklung der strategischen Kooperation mit Banken und Technologie­partnern in Digitalisierungs­vorhaben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach mindestens drei Jahre praktische Erfahrungen im Begleiten von agilen Change-Prozessen sehr gute Kenntnisse in agilen Umfeldern und Methoden Erfahrungen in der Finanz­branche abgeschlossenes Hochschul­studium der Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­psychologie oder vergleich­bar sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Aktien­beteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeit­modelle Kinderbetreuungs­zuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

Mo. 25.10.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Souschef (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Berlin
Gute Ernährung ist die Grundlage für Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit und Gesundheit. Mit unserem Cook & Fresh Concept haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunden und leckeren Lebensmitteln zu verwöhnen. WIR – das ist die Firma FRESHFOOD CONCEPT! Wir liefern genussvolle Mahlzeiten, welche fachgerecht und nährstoffschonend zubereitet werden. Dabei können unsere Kunden auf eine große Vielfalt im Sortiment zugreifen. Als Food Lieferant bieten wir komplette Menüs oder einzelne Komponenten in verschiedenen Verpackungseinheiten an. Dies können Hauptbestandteile wie Fleisch und Fisch sein, aber auch einzelne fertige Teilbeilagen wir Kartoffeln, Reis und Gemüsebeilagen oder auch verschiedene Desserts. Unsere Food Produkte gibt es in mehreren Gebinde Größen für Kunden in der Gastronomie, Hotellerie und für den Groß- und Einzelhandel. Anstellungsart: Vollzeit   Festanstellung   Freie Mitarbeiterverpflegung   Dienstkleidung inklusive Reinigung   Nach erfolgreicher Einarbeitung, leistungsorientierte Konditionen   Ein qualitätsorientiertes, junges und motiviertes Team   Interne Schulungen und Weiterbildungen   Aufstiegsmöglichkeiten Koordination des gesamten Küchenbereiches, Durchsetzung der gesetzten Standards Kreative Mitgestaltung der Menü-, Tages- und Saisonkarten Erstellung von Tagesproduktionszahlen Organisation und Durchführung der täglichen Produktion Produktionsüberwachung auf Qualität & Quantität, Warenbestellung Mitverantwortung bei der Planung von Speisenangeboten Mithilfe bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der Dienstplanerstellung Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Schulungen Mitverantwortung bei der Vergleichbarkeit von Preis- und Qualitätseigenschaften Überwachung der Warenannahme, Durchführung von Inventuren   Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Sicherer  Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Kreative, eigenverantwortliche Handlungs- und Denkweise Sicheres Auftreten in verbaler und nonverbaler Kommunikation Team und Konfliktfähigkeit, ausgeprägte Organisationsfähigkeit Systematische Arbeitsweise  
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F&B Supervisor (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Berlin
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen. Anstellungsart: Vollzeit-  Unterstützung und Stellvertretung des OP - Managers in Abwesenheit -  Administrative und operative Führung und Planung des F & B Teams in Zusammenarbeit mit dem F & B Manager -  Erstellung und Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne - Aktive Mitarbeit an der Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Veranstaltungen / Events - enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Service, Bar, Küche und Sales - Unterstützung bei kreativen Projektarbeiten - Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden - Quereinsteiger mit mindestens 2 Jahre operative Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie sind gern gesehen- Sehr gute F&B Kompetenz- Professionelles Auftreten, sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen und Kreativität- Gastgeber mit Herz und Verstand- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Umsatzbeteiligung Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten Corporate Benefits für Produkte und Dienstleistungen Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung Genaue Arbeitszeiterfassung Geregelte Arbeitszeiten vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgratifikation Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Cross Trainings und Task Forces Transfermöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen, Spa-Anwendungen und Kultur-& Eventhighlights Gesundheitstage mit Gesundheitscheck Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Mitarbeiterrestaurants mit gesundem Essen Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
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F&B Supervisor (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Berlin
Das centrovital - Hotel | SPA & Sportclub In Berlins City West, am Spandauer See gelegen, befindet sich mit dem centrovital eine Kombination aus Hotel, SPA & Sportclub und Genuss. Hinter der historischen Backsteinfassade der ehemaligen Schultheiss-Brauerei verbindet sich moderne Leichtigkeit mit Tradition. Warme, natürliche Farben in Kombination mit hochwertigen Hölzern sorgen für Wohlfühlatmosphäre. 158 moderne Zimmer, zwölf multifunktionale Veranstaltungsräume für geschäftliche wie private Anlässe und ein vielfältiges gastronomisches Angebot bieten alle Vorzüge eines 4-Sterne-Hotels. Der centrovital SPA & Sportclub für Mitglieder und Gäste verfügt über multimediale Technogym®-Geräte, Kinesis®-Strecke, Galileo®-Vibrationstraining, Personal Training und ein abwechslungsreiches Kursprogramm. Die Pool- und Saunalandschaft lädt zum Entspannen ein und im angrenzenden Ayurveda Center kann man sich bei einer umfangreichen Auswahl traditioneller ayurvedischer Anwendungen verwöhnen lassen; klassische Wellnessanwendungen bietet ein Day SPA. Anstellungsart: Vollzeit Planung und Koordination der Mitarbeiter Koordination zwischen Service und Küche Verantwortung für das rechtzeitige Mise en Place der Tische, Getränkestationen und des Buffets Begrüßung und Platzieren der Gäste und Eingehen auf Gästebedürfnisse Bearbeitung von Gästereklamationen Tägliche Kontrolle der Warenbestände und Unterstützung der monatlichen Inventur Qualitätssicherung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie Mindestens 2-jährige Berufserfahrung Freude am Beruf Hohe Gäste- und Serviceorientierung Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit Kritikfähigkeit, hohe Einsatzbereitbereitschaft Gepflegtes Äußeres Sonderzahlung einer Startprämie von 250,-€ für neue MitarbeiterInnen und eine weitere Prämienzahlung von 500,-€ nach bestandener Probezeit Sonderzahlungen zu persönlichen Anlässen Kostenfreie Nutzung unseres SPA & Sportclubs Attraktive Mitarbeiterrabatte in vielen anderen Bereichen unseres Hauses und bei Partnerunternehmen im Raum Berlin Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Urlaub über Tarif Dienstkleidung, die gestellt wird Die Möglichkeit Ihr Arbeitsumfeld kreativ weiterzuentwickeln und eigene berufliche Interessen einzubringen Umfassende Einarbeitung durch erfahrene MitarbeiterInnen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem ambitionierten und dynamischen Team Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Schulungen Flexible Arbeitszeitmodelle Digitales Dienstplantool
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Hausdamenassistent (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Berlin
Das Hotel Bristol Berlin am weltberühmten Kurfürstendamm war und ist eine ganz besondere Adresse. Seit über 65 Jahren symbolisieren wir große Geschichte, Komfort und stilvolle Eleganz. Im Februar 1951 wurde in Anwesenheit des Berliner Bürgermeisters der Grundstein unseres heutigen Hotels unter dem Namen Hotel Kempinski gelegt. Unser Haus hatte vom ersten Tag an die Zuneigung der Menschen, die darauf bedacht waren, ihrer Stadt wieder auf die Beine zu helfen. Über allem Komfort jedoch steht der Service am Gast, der uns seit 1952 als erstes Kempinski Haus weltweit berühmt gemacht hat. Tradition wird in unserem Hause großgeschrieben. Im Fokus stehen nicht nur unsere internationalen Gäste, sondern selbstverständlich ebenso unsere Mitarbeiter. Eine Großfamilie seit über 65 Jahren, die aufgrund ihrer Geschichte das gewisse Etwas besitzt. Von der Direktion bis hin zum jüngsten Auszubildenden fühlen wir uns unseren Gästen verpflichtet und arbeiten gemeinsam als Team. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg und unser wichtigstes Potenzial. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten. Anstellungsart: Vollzeit Überprüfung und Sicherstellung der Sauberkeit und der Funktionsfähigkeit der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche Führung der Zimmerfrauen und Roomboys auf den Etagen Zusammenarbeit mit der Rezeption und der Reservierungsabteilung zur optimalen Gästebetreuung Zusammenarbeit mit der Technischen Abteilung zur Instandhaltung der Zimmer und der öffentlichen Bereiche  Qualitätssicherung Unterstützung der leitenden Hausdame in administrativen Belangen Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie Berufserfahrung im Bereich Housekeeping oder eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung (gerne sind wir auch bereit branchenfremde Bewerber im hauswirtschaftlichen Bereich einzuarbeiten) Fundierte hauswirtschaftliche Kenntnisse Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz Engagement, Flexibilität und Dienstleistungsbereitschaft Freude am Umgang mit unseren internationalen Gästen und Mitarbeitern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Betriebliche Altersvorsorge   Gute Verkehrsanbindung   Kantine   kostenfreie Uniform inkl. Reinigung   Mitarbeiterprämien   Onboarding Eine Vergütung von 13,41 € brutto /Stunde Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für eigene Ideen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen in Absprache mit der Abteilungsleitung Einen sicheren Arbeitsplatz   Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima in einem professionellen Team
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