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Leitung: 288 Jobs in Lustadt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 55
  • Groß- & Einzelhandel 28
  • Verkauf und Handel 28
  • Gastronomie & Catering 21
  • Hotel 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 20
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Transport & Logistik 17
  • Telekommunikation 13
  • Elektrotechnik 13
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 11
  • Nahrungs- & Genussmittel 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 9
  • Banken 8
  • Baugewerbe/-Industrie 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 286
  • Mit Personalverantwortung 225
  • Ohne Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 286
  • Home Office möglich 84
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 278
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

IT-Projektleiter/IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung

Do. 11.08.2022
Bonn, Eschborn, Karlsruhe (Baden), Konstanz
Big enough to deliver, small enough to care. Dieses Motto gilt nicht nur für unsere Projekte, sondern auch für die Arbeit bei GFT.Wir bieten die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns, kombiniert mit den Vorzügen eines Mittelständlers. Solide finanziert, seit über 30 Jahren in Familienhand und immer unsere einzelnen Mitarbeiter im Blick. Gleichzeitig bieten wir ein sehr internationales Umfeld, die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten und das Knowhow von über 9.000 Kolleginnen und Kollegen.Werteorientiertes und gemeinschaftliches Arbeiten sind für uns keine Phrasen, sondern gelebte Praxis. Dies verbindet unsere Mitarbeiter/innen weltweit und legt den Grundstein für unsere erfolgreiche Arbeit und ein einmaliges Wir-Gefühl. #teamgft Über GFT:GFT treibt die digitale Transformation weltweit führender Unternehmen voran. Auf Basis fundierter Beratung und Entwicklung rund um zukunftsweisende Technologien erhalten Kunden schneller Zugang zu neuen IT-Anwendungen und Geschäftsmodellen. Gegründet 1987, beschäftigt GFT über 9.000 Expert*innen in mehr als 15 Märkten. Als unser neuer IT-Projektleiter*in wirst du mit unseren Entwicklerteams unsere Kunden bei IT-Transformationen und deren Digitalisierung mit deinem know how unterstützen. Wir suchen Dich an den Standorten Bonn, Eschborn/Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart oder Konstanz!Gerne kannst du die Funktion auch remote deutschlandweit ausüben! Was Dich bei uns erwartet: Konzeption, Organisation und Durchführung von fachübergreifenden Projekten Direkter Ansprechpartner des Kunden auf Entscheider Ebene Führung des Teams an mehreren (europäischen) Standorten und Lösung aufkommender Konflikte Beteiligung bei der Definition von Umsetzungskonzepten in Angebotsphasen Erstellung von Analysen, Konzepten bzw. Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Controlling der Projekte Gewährleistung der Einhaltung aller für das Projekt geltenden Richtlinien, Prozesse und Qualitätsstandards durch das Projektteam Was Du dafür mitbringst: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer leitenden Position im IT-Projektmanagement sowie in der Softwareentwicklung Erfahrung in der Leitung von national oder international gestafften Projektteams Erfahrung mit agilen Methoden (z.B: SCRUM) Zertifizierung nach PMI, GPM, Prince II ist von Vorteil IT-Software-Architekturkenntnisse sowie IT Infrastrukturkenntnisse sind von Vorteil Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Überzeugungskraft, sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Was wir Dir bieten: Weiterbildungen: Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA - daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.Neue Technologien und Methoden:Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.Individuelle Karriereförderung:Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.Familienfreundlichkeit:Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.Attraktive Vergütung:Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).Keine Buzzwords, sondern #teamgft:Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.Zeit für dich:Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals. Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.
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Meister (m|w|d) Fertigung

Do. 11.08.2022
Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden)
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.000 Mitarbeitern, 4,3 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als Meister (m|w|d) Fertigung   Job ID 70544 | Standort Heidenheim Ihnen obliegt die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie die übergreifende Mitarbeiterbetreuung der Abteilung Gehäusebearbeitung. Sie verantworten die Personal- und Einsatzplanung, ebenso wie die Personalentwicklung Ihrer Organisationseinheit. Sie erarbeiten Zielvorgaben für die Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Fertigungsleiter (m/w/d). Die Kontrolle und Kommunikation von Kennzahlen des Bereichs sowie die eigenständige Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen zählen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie wirken bei der Investitionsplanung und deren anschließender Umsetzung mit. Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Fertigungsmethoden und Anlagen verantwortlich; dazu gehören auch die Koordination und Freigabe der Wartungspläne. Bei Bedarf fällt auch die Beratung der Arbeitsvorbereitung und Konstruktion in Ihr Aufgabenfeld. Zur Planung und Umsetzung von Prozessverbesserungen halten Sie jederzeit die Qualitätsanforderungen ein. Zudem sind Sie für die Arbeitssicherheit und den Umweltschutz in der Abteilung verantwortlich. Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Metalltechnik, Zerspanung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister (m/w/d); alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Zerspanung sowie 2 - 3-jährige Führungserfahrung bringen Sie mit. Im Umgang mit MS-Office und SAP sind Sie routiniert. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Englischkenntnisse sind wünschenswert.     Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihr Durchsetzungsvermögen und haben eine selbstorganisierte Arbeitsweise. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer Division Turbo mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.
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Trainer / Experte Logistiksysteme (m/w/d) (europaweit)

Do. 11.08.2022
Landau in der Pfalz
Mit aktuell drei Papier­fabriken, elf Well­papp­format­werken, einem Logis­tik­unter­nehmen und einem EBS-Kraft­werk ist Progroup einer der größten Produ­zen­ten von Well­pappe und Well­pappen­roh­papier im euro­päi­schen Markt und Markt­führer im Seg­ment Well­papp­formate. Das famili­en­geführ­te Unter­nehmen verfolgt eine konse­quente Wachs­tums­strate­gie, die neben der Kosten- und Organi­sations­führer­schaft auch auf dem Einsatz von inno­va­tiven und nach­haltigen Pro­duk­tions­tech­niken basiert.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landau suchen wir schnellstmöglich einenTrainer / Experte Logistiksysteme (m/w/d) (europaweit)Kennziffer 2022-618Als Trainer Logistiksysteme sind Sie organisatorisch unserem Firmensitz in Landau zugeordnet, die Arbeitsorte befinden sich wechselnden Einsatzorten unserer Werke in Deutschland und dem europäischen Ausland. Sie begleiten die Trainings- und Anlaufphase in unseren neuen Wellpappformat­werken und sind für die fachliche Führung und Ein­weisung der Produktions­mitarbeiter im Bereich Intralogistik verantwortlichSie stellen die Einhaltung aller relevanter Arbeitssicherheitsrichtlinien sicherSie halten unsere Schulungsunterlagen kontinuierlich auf dem aktuellen StandSie monitoren die Intralogistikleistungen gemäß definierter Kennzahlen und leiten Handlungsempfehlungen sowie Korrektur­maßnahmen daraus abAußerhalb der Projektphasen unterstützen Sie die Werke bei der Prozess­optimierungSie haben eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche / technische Berufs­ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Intralogistik, idealer­weise in der Papier- und WellpappenbrancheIn den Bereichen Technische Mechanik / Elektrik / Steuerung / Digitalisierung kennen Sie sich gut ausIdealerweise haben Sie eine Zusatz­qualifikation im Bereich SPS oder AutomatisierungMit dem MS-Office-Paket sowie mit einer Logistik Software arbeiten Sie routiniertIhr Kommunikationstalent und Ihre guten Analysefähigkeiten zeichnen Sie ausSie sind offen für Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie in ZentraleuropaErfolgsorientierte ZusatzvergütungenErfolgsfördernde WeiterbildungenMitarbeiterrabatteMitarbeiter werben Mitarbeiter-ProgrammGesundheitsvorsorge und betriebliche AltersvorsorgeModerne ArbeitsplätzeKostenloses Obst und Kaffee
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Kronau (Baden)
Ort: 76709 Kronau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 679085    PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 29.000 Mitarbeiter:innen in rund 2.150 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.   Du kannst viel bei uns bewegen Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Fachbereichs. Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben. Du übernimmst administrative Tätigkeiten und sorgst z.B. für ein konsequentes und wirksames Bestandsmanagement. Du hast die Planzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst die Produktivität.  Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und führst Einweisungen wie auch Schulungen durch. Du stimmst dich mit anderen Fachbereichen ab und arbeitest eng mit diesen zusammen.  Du kannst Teil unseres Teams werden Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene logistische oder kaufmännische Berufsausbildung vorweisen – idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister, alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium. Du punktest mit deiner Berufserfahrung in der Logistik sowie einem Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik. Du zeichnest dich durch deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent aus. Du zeigst die Bereitschaft, Spätschicht sowie Wochenendarbeit zu leisten, für die du attraktive Zuschläge plus Prämien erhältst.  Du überzeugst uns durch deine problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Du meisterst den Umgang mit allen gängigen Office-Programmen. Du verfügst idealerweise über weitere Sprachkenntnisse.  Du kannst dich auf jede Menge freuenBeruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 – 6 Monaten nehmen kannst – z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.  Unser Expertennetzwerk unterstützt dich bei der Kinder- & Pflegebetreuung durch die Vermittlung von Betreuungspersonen.  Wir ermöglichen individuelle Teilzeitmodelle - positionsübergreifend. Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich. 1x jährlich finden Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Mehr als 90 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Team-Events.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 679085) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Projektleiter Bauausführung (w/m/d)

Do. 11.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektleiter Bauausführung für die DB Station&Service AG am Standort Karlsruhe. Deine Aufgaben: Als Projektleiter vertrittst Du die Bauherreninteressen von DB Station&Service in Bauprojekten im Bereich Personenbahnhöfe und von Empfangsgebäuden Du stellst die budget-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung und die kontinuierliche Begleitung der Projekte in den verschiedenen Leistungsphasen sicher Du verantwortest die Umsetzung der Projektplanung einschließlich Prüfung der Aufgabenstellung, erstellst Vorstandsvorlagen zur Freigabe von Mitteln, wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen mit und stellst die Erlangung der Baugenehmigung und Finanzierung sicher Die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern überwachst Du und leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Abnahme der Vertragspflichten der ausführenden Firmen Du sorgst für Abstimmungen und Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern und anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen durch den Bauherren Du übernimmst die fachliche Führung des Projektteams Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen bevorzugt mit der Vertiefung Bauwesen bzw. einem vergleichbaren Schwerpunkt Idealerweise bringst Du Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie in der Abwicklung von Bauprojekten mit Solide Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen sind wünschenswert Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) Du hast ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, trittst sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten (Eisenbahnbundesamt, Kommunen, etc.) auf und besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel

Do. 11.08.2022
Karlsruhe (Baden)
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Bewegen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft in unserem Marktplatz in Karlsruhe in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche)Verantwortung übernehmen  Sie führen und begleiten Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung Sie leiten unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen im Blick Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel  Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Abteilungsleiter (m/w/d) Operations Business Intelligence & Analytics

Mi. 10.08.2022
Montabaur, Karlsruhe (Baden)
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen. Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.Stillstand oder gar Langeweile gibt es bei 1&1 nicht - das gilt auch für Ihre persönliche Entwicklung. Wenn Sie etwas bewegen und sich mit Engagement einbringen möchten, stehen Ihnen bei 1&1 AG verschiedene Karrierewege offen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Operations Business Intelligence & Analytics. Zusammen mit Ihren vier Teamleiter:innen und deren Mitarbeitenden stellen Sie dem Management und Führungskräften Informationen zur operativen Steuerung sowie zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen zur Verfügung. Weiterhin treiben Sie die Entwicklung des Themengebiets Business Intelligence, Analytics und Reporting im Vorstandsbereich Operations/Customer Care Access in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen (Enterprise BI, Operative Callcenter Steuerung) inhaltlich voran. Abgeleitet von den übergeordneten Unternehmens- und Bereichszielen erarbeiten Sie eine BI-Strategie und sorgen nachhaltig für die Erreichung der Produktivitäts-bzw. Ergebnisziele. Sie vermitteln Motivation und Spaß an den Aufgaben ETL-Entwicklungen, Datenmodellierung und Berichtserstellung. Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft mit IT-Bezug oder ähnlich) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung, haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Führungskraft von fachlich diversen Teams. Sie beherrschen die Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen. Sie sind versiert im Umgang mit Kennzahlen zur Steuerung von operativen Einheiten und Sie kennen die Prozesse und aktuellen Vorgehensweisen im Business Intelligence- / Analytics-Umfeld. Sie haben idealerweise bereits in vorherigen Positionen an der Schnittstelle zwischen Business und IT gearbeitet und sind in der Lage, zwischen Technik und Business zu vermitteln. Die Belange des Teams vertreten Sie vor den verschiedenen Stakeholdern. Ihr Handeln ist bestimmt durch Eigeninitiative, Engagement und einer konsequenten Kunden- und Serviceorientierung. Ihr Organisationstalent hilft Ihnen dabei, Ihre Themen gut zu priorisieren, den Überblick zu behalten und Ihr Team zu steuern. Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Präsentations- und Moderationsfähigkeit und sind es gewohnt Stakeholder themenspezifisch zu überzeugen. Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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Gruppenleiter Einkaufsanalyse & -prozesse (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Graben-Neudorf
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 19.000 Mitarbeitern in 50 Ländern.Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Graben-Neudorf alsGruppenleiter Einkaufsanalyse & -prozesse (w/m/d)Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Teams mit Fokus auf Prozessoptimierung im Einkaufs- und Supply Chain-Umfeld, Analyse- und Reporting Tools sowie Automatisierung von Einkaufsprozessen Steuerung und Koordination crossfunktionaler Projekte entlang der Wertschöpfungskette im Rahmen der unternehmensweiten Digitalen Transformation und Umstellung auf S/4HANA Initiierung und Begleitung von Aufgaben des Change Management im EinkaufsumfeldProaktive Mitarbeit und Unterstützung in der strategischen Ausrichtung des Einkaufs zum Ausbau resilienter Lieferketten im globalen BeschaffungsumfeldWeitere Ausgestaltung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit im Sinne eines ganzheitlichen Aufgabenspektrums in der BeschaffungAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition und/oder in der Projektleitung bzw. ProgrammleitungTiefgehende Erfahrung im Projektmanagement und der Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, idealerweise im internationalen KontextHohes Verständnis und Affinität für alle Prozesse innerhalb eines produzierenden UnternehmensSehr gute EnglischkenntnisseBereitschaft zu internationalen DienstreisenWeiterentwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe im Einkauf, Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®, MentorenprogrammTechnologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen ProjektenVergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Kindertagesstätte, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen
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Meister/Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m/w/d) Baden-Baden

Mi. 10.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran. Meister/Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m/w/d) Standort: Baden-Baden Start: ab sofort IHRE NEUE ROLLE BEI UNS In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie das Service Team. Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden. Sie verantworten außerdem das Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturgeschäft und analysieren Störungen. Sie leben unseren Core Value „Sicherheit“ Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran. Zudem spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle. Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Teamassistenz, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen. IHRE EXPERTISE ZUM ERFOLG Sie bringen einen Abschluss zum Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit. Sie haben bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Bestandskundenmanagement gesammelt. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert. Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus. Sie begeistern durch Ihre Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung. Digitales Arbeiten gehört für Sie zum Alltag, zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B. UNSER VERSPRECHEN AN SIE Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit familiärer Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair in einem internationalen Umfeld. Eine tarifliche Vergütung nach Metalltarifvertrag inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung durch Otis. Eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit allen Chancen zum persönlichen Erfolg und einer schnellen Übernahme von Verantwortung. Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen durch finanzierte Trainings (z.B. Scholar Program, Talenteförderprogramm) die Möglichkeit sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines 100% durch OTIS finanzierten nebenberuflichen Studiums. Wir stellen Ihnen ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Herr Patrick Mondberger-Zimmerling. Otis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen sowie von Installations- und Serviceleistungen. Wir bedienen Kunden in über 200 Ländern und Gebieten auf der ganzen Welt und warten mehr als 2 Millionen Aufzüge und Fahrtreppen weltweit. Unser Gen2®-Aufzugssystem, die energiesparende ReGen™-Antriebstechnologie und die Link-Rolltreppenlösungen haben in der Branche Maßstäbe für Innovation und Leistung gesetzt. Otis beschäftigt mehr als 69.000 Mitarbeiter weltweit, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, indem sie über Zeitzonen, Länder und Kulturen hinweg zusammenarbeiten, um unsere Kunden besser zu bedienen. Stellen Sie sich also vor, wohin Ihre Karriere führen kann! * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
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Projektleiter IT (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Karlsruhe (Baden)
heine ist einer der beliebtesten Onlineshops für Fashion und Lifestyle in Deutschland, Österreich, Frankreich, der Schweiz und den Niederlanden. Als durch und durch feminine Modemarke wollen wir, dass sich Frauen in unserer Mode mehr als wohlfühlen. Um erstklassige digitale Erlebnisse für unsere Kundinnen zu schaffen, treiben wir mit unseren Teams in den verschiedenen Bereichen die Zukunft des E-Commerce stetig voran. Als Marke der Witt-Gruppe gehören wir zu einem erfolgreichen, internationalen Omnichannel-Unternehmen und sind damit Teil der weltweit agierenden Otto Group. Als Arbeitgeber setzen wir dabei auf Eigenverantwortung, Mut und neue Ideen. Neben agilen Arbeitsmethoden, einer konzernweiten Du-Kultur und flachen Hierarchien ist uns der Match zwischen Arbeitswelt und der veränderten Lebensrealität unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Und das letzte Jahr hat gezeigt: Unser Spirit springt auch virtuell über!Das Team CIO-Office am Standort Weiden und Karlsruhe versteht sich als strategische Beratung und Steuerung der gesamten IT bei allen IT-übergreifenden Themenstellungen. In dem Team, das dem CIO der Witt-Gruppe direkt unterstellt ist, liegt auch die Verantwortung des Projektmanagements für alle übergreifenden IT-Projekte. Bewirb Dich jetzt als Projektleiter IT (m/w/d) und unterstütze unser Team. Außerdem profitierst Du von einer guten Einarbeitung und fortlaufender Weiterbildung. Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt. Leiten und Organisieren übergreifender IT-Projekte von der Projektinitiierung bis zum Projektabschluss in Abstimmung mit dem Portfoliomanagement Entscheiden über die anzuwendende Projektmanagementmethode (agil oder klassisch) in Abstimmung mit der IT-Führungskraft Einhalten sowie Sicherstellen von Projektterminplänen und -budgets Aktives Stakeholdermanagement Bewerten und Beheben von Projektrisiken Verantworten des Projektreportings inklusive Performancereporting Erstellen sowie Nachhalten aller notwendigen Projektdokumente Ergebnisverantwortlich gegenüber dem Lenkungsausschuss sowie dem Management Studium der Wirtschaftsinformatik und/oder Betriebswirtschaft mit entsprechender Weiterbildung/Qualifikation im Bereich IT/Technik oder vergleichbare Ausbildung Weitreichende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in IT-Projekten im Umfeld Integration, Entwicklung oder BI Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Abstraktionsfähigkeit, Innovatives Denken, Problemlösungskompetenz sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Mobile-Office Möglichkeiten sowie Zusatzurlaub – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren. Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Gemeinsames Mittagessen auf der Dachterrasse sowie kostenlose Getränke und Obst. Als Mitarbeiter*in von heine profitierst Du sowohl von unserer Zugehörigkeit zur Witt-Gruppe als auch zur übergeordneten otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer. 
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