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Leitung: 42 Jobs in Mähringen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
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  • It & Internet 3
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  • Sonstige Dienstleistungen 3
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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  • Gartenbau 1
  • Land- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 42
Leitung

supply chain manager (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Blaubeuren
falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar, durchdachte automatisierungslösungen, perfekt abgestimmtes zubehör und unschlagbaren service. wir sind ein inhaber geführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in blaubeuren- seissen und merklingen, 14 vertriebs- und service-niederlassungen in 10 europäischen ländern und 230 mitarbeitern und auszubildenden. führung und strategische weiterentwicklung der bereiche disposition, logistik, produktionsplanung und produktion mit insgesamt ca. 30 mitarbeitern verantwortung aller prozesse entlang der wertschöpfungskette (vom wareneingang / lager über die arbeitsvorbereitung, disposition und produktionsplanung bis hin zum versand) sicherstellung von termintreue, lieferfähigkeit und auslieferqualität bei gleichzeiiger effiziez der lagerbestände und kosten weiterentwicklung und optimierung der planungs- und produktionsprozesse, logistikkonzepte, intralogistik und materialbeschaffung (in zusammenarbeit mit dem einkauf) leitung von projekten zur steigerung der produktivität, stetige weiterentwicklung der it-gestützten prozesse, in zusammenarbeit mit der it abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches studium mit schwerpunkt logistik / materialwirtschaft / produktion oder vergleichbare ausbildung mehrjährige berufs- und führungserfahrung in einer ähnlichen funktion erfahrung in der kleinserienfertigung mit hoher variantenvielfalt in einem mittelständischen maschinenbauunternehmen fundierte kenntnisse in erp- und planungssystemen (mrp/aps), idealerweise basierend auf ms dynamcis nav hohes technisches verständnis von produktions- und logistikprozessen hohe leistungsmotivation, einsatzbereitschaft und ausgeprägtes qualitätsbewusstsein unternehmerische, ganzheitliche und analytische denkweise überzeugungskraft, begeisterungsfähigkeit und pragmatische umsetzungsstärke sicheres auftreten, diplomatisches geschick und ein gesundes maß an hartnäckigkeit stabilität, langfristigkeit und schnelle entscheidungen eines inhabergeführten familienunternehmens urlaubs- und weihnachtsgeld, sowie gewinnbeteiligung 30 tage urlaub kindergartenzuschuss, altersvorsorge, vwL, mitarbeiterrabatte kostenloses fitnessstudio und jobrad geförderte weiterbildungsmöglichkeiten
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teamleiter entwicklung pumpen / hochdrucktechnik (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Blaubeuren
falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar, durchdachte automatisierungslösungen, perfekt abgestimmtes zubehör und unschlagbaren service. wir sind ein inhaber geführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in blaubeuren- seissen und merklingen, 14 vertriebs- und service-niederlassungen in 10 europäischen ländern und 230 mitarbeitern und auszubildenden. gesamtverantwortung für die entwicklung von pumpen und hochdruck komponenten eigenverantwortliche leitung von produktentwicklungsprojekten und verantwortung für die zielerreichung hinsichtlich qualität, kosten und zeit   effiziente planung und steuerung der eingesetzten ressourcen (personal, energie, material, infrastruktur) durchführung technischer marktrecherchen und machbarkeitsstudien sowie patent-recherchen erstellung von pflichtenheften, festlegung der projekt meilensteine und saubere dokumentation der projektfortschritte fachliche und disziplinarische führung und weiterentwicklung des entwicklungs- und konstruktionsteams enge fachliche zusammenarbeit mit den bereichen versuch, einkauf, qualität, logistik, produktion und service abgeschlossenes studium im bereich maschinenbau, wirtschaftsingenieurwesen, verfahrenstechnik oder vergleichbare qualifikation mehrjährige erfahrung in der leitung von produktentwicklungsprojekten im mittelständischen maschinenbau praktische erfahrung in der konstruktion, kenntnisse von projektmanagementmethoden und gutes betriebswirtschaftliches verständnis sehr gute kenntnisse in metallurgie, metallbearbeitung, CFD strömungsberechnung, FEM berechnung und allgemeiner physik leidenschaft, ideenreichtum und begeisterungsfähigkeit bereitschaft, verantwortung zu übernehmen und vorleben eines verbindlichen arbeitsstil belastbarkeit, durchsetzungsvermögen und überzeugungskraft selbständige, analytische und strukturierte arbeitsweise mit hohem qualitäts- und kostenbewusstein stabilität, langfristigkeit und schnelle entscheidungen eines inhabergeführten familienunternehmens urlaubs- und weihnachtsgeld, sowie gewinnbeteiligung 30 tage urlaub kindergartenzuschuss, altersvorsorge, vwl, mitarbeiterrabatte kostenloses fitnessstudio und jobrad geförderte weiterbildungsmöglichkeiten
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teamleiter technischer versuch / versuchsingenieur (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Blaubeuren
falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar, durchdachte automatisierungslösungen, perfekt abgestimmtes zubehör und unschlagbaren service. wir sind ein inhaber geführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in blaubeuren- seissen und merklingen, 14 vertriebs- und service-niederlassungen in 10 europäischen ländern und 230 mitarbeitern und auszubildenden. sie führen die bereiche versuch und prototypenbau (6 mitarbeiter) und tragen maßgeblich zur erreichung unserer entwicklungsziele bei sie koordinieren den aufbau von testständen und die durchführung von testreihen von komponenten, baugruppen und ganzen maschinen sie definieren die technischen anforderungen und planen die versuche bei ausfällen oder problemen mit bestehenden produkten analysieren sie die ursachen und tragen zur fehlerbehebung bei sie organisieren die durchführung von feldtests und werten diese aus abgeschlossenes ingenieurstudium (idealerweise maschinenbau) oder technische ausbildung mit entsprechender weiterbildung mehrjährige berufserfahrung im versuch / entwicklung im mittelständischen maschinen- und anlagenbau erfahrung in den bereichen mechanik, elektromechanik, elektrik, hydraulik hervorragendes technisches verständnis ausgeprägtes analytisches denken, fähigkeit zu priorisieren leidenschaft und hands-on mentalität belastbarkeit, stressresistenz und ausdauer stabilität, langfristigkeit und schnelle entscheidungen eines inhabergeführten familienunternehmens urlaubs- und weihnachtsgeld, sowie gewinnbeteiligung 30 tage urlaub kindergartenzuschuss, altersvorsorge, vwl, mitarbeiterrabatte kostenloses fitnessstudio und jobrad geförderte weiterbildungsmöglichkeiten
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Personalleiter (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Ulm (Donau)
Die Beiselen GmbH ist der führende familiengeführte Agrarhändler für eine breite Produktpalette landwirtschaftlicher Betriebsmittel in den Bereichen Acker-, Obst- und Gartenbau. In der Unternehmensgruppe mit über 1 Mrd. Euro Umsatz beschäftigen wir über 600 Mitarbeiter und sind an 21 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. „Von Menschen, für Menschen“ ist seit mehr als einem Jahrhundert gelebte Unternehmenskultur. Wir stehen in der Verantwortung von Mensch und Natur. Um unsere Personalabteilung inhaltlich und personell weiter zu verstärken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) Ausschreibungs-Nr.: 234 In Ihrer Funktion als Personalleiter (m/w/d) führen Sie ein 6-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch und berichten direkt an die Geschäftsführung. Kompetenter, serviceorientierter Business Partner und Berater für die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Stringente konzeptionelle Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten Erarbeitung und Umsetzung einer zielgerichteten Organisations -und Personalentwicklung Verantwortung für den kompletten Life-Cycle eines Mitarbeiters (hire to retire) Begleitung von Performance Management Aufgaben (HRControlling, Headcount-/Budget Planung) Verantwortung für die monatliche Erstellung der Personalabrechnungen bei uns im Hause Mitgestaltung unserer Unternehmensleitlinien Operative Mitarbeit in der Personalentwicklung Führung des Personalteams mit Leidenschaft, Einsatzbereitschaft, Struktur, Nachhaltigkeit, Freude und Kundenorientierung Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium bzw. adäquate Qualifikation Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit in erfolgreichen mittelständischen Strukturen Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts Führungserfahrung Hohe Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität, Empathie Fingerspitzengefühl, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf allen Hierarchieebenen Affinität zu modernen IT-Systemen und digitalen Lösungen Kenntnisse von HR-spezifischen IT-Anwendungen (SAP) Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket Eine vertrauensvolle, wertschätzende und selbstverantwortliche Firmenkultur Ihr Arbeitsumfeld: In unserer Zentrale in Ulm sind über 160 Kolleginnen und Kollegen beschäftigt. Zu unseren Kunden zählen Agrarhändler, Landwirte, Betriebe aus der Getreideverarbeitung sowie internationale Getreidehandelsunternehmen.
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Director Manufacturing and Purchasing (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Ulm (Donau)
Sie wollen für eine gesunde Welt arbeiten? Warum nicht auch für gesunde Umsätze. Wir entwickeln Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geworden. Sie wollen auch etwas bewegen? Dann haben wir ein attraktives Angebot für Sie. Internationale Verantwortung für die Bereiche Einkauf und Produktion mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Leiter Produktion in China und Ungarn mit jeweils 300 Mitarbeitern Führung von 15 Mitarbeitern inkl. drei Teamleiter im Bereich Einkauf Operative Steuerung in der Lieferantenauswahl, Lieferantenverhandlungen und Lieferantensteuerung Globales Sourcing in Asien, insbesondere China Kooperation mit Vertrieb, Technologie und Entwicklung sowie mit dem Produktmanagement Analyse verschiedener Fertigungsstandorte Make or Buy Entscheidungen Ausbau der globalen Supply Chain der Beurer Gruppe Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine entsprechende Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion und/oder Einkauf Überblick über Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, ein Unternehmen ganzheitlich zu verstehen und aus Marktsicht zu transformieren  Gutes Verständnis unterschiedlicher kultureller Einflüsse Ausgeprägte Kennzahlenorientierung, um Produktionsprozesse und Einkaufsnetzwerke zu strukturieren, zu überwachen und voranzutreiben Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Leiter Finanzen (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Ulm (Donau)
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist Teil eines international agierenden und erfolgreichen Konzerns. Mit mehreren Tausend Mitarbeitern erwirtschaftet dieser weltweit einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro. Mit seinem breiten Produktportfolio gehört unser Mandant zu den führenden Anbietern im Pharma-Umfeld. Aktuell suchen wir als Nachfolgeregelung einen motivierten Kandidaten (m/w/d) für den Raum Ulm.Fachliche und disziplinarische Führung von sechs Mitarbeiter*innen in den Bereichen Finanzen, Administration & ITVerantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB und IFRS) und Mitwirkung im operativen TagesgeschäftDurchführung der Liquiditätsplanung und Koordination des Cash-ManagementsVerantwortung für das Controlling inkl. Budgetplanung, -erstellung und -überwachungReporting an die ausländische MuttergesellschaftErster Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterKoordination der Bereiche IT sowie Risk- und Insurance-ManagementErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationFundierte Berufserfahrung im Finanzbereich eines international agierenden Unternehmens sowie einschlägige FührungserfahrungSehr gute Steuerkenntnisse und Abschlusssicherheit nach HGB und IFRSVersierter Umgang mit SAP; Hyperion Kenntnisse von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrategisch-konzeptionelle Denkweise mit Gefühl für das BusinessDetailorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und zukunftsorientierten UnternehmenDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHohes Maß an Eigenverantwortung
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Leiter mIwId Buchhaltung WEG- und Mietverwaltung

Mi. 01.07.2020
Neu-Ulm
  FONCIA ist europäischer Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien. WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf sind unser Kerngeschäft. Seit über vier Jahrzehnten setzen wir auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz und Transparenz. Wir richten uns konsequent nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Wir bieten ihnen umfassende Kompetenz rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Und wir gestalten alle Vorgänge transparent – von der Beratung über die Rechnungslegung bis zur Gebührenstruktur. Denn nur so verdient man das Vertrauen des Kunden. In Deutschland verwalten wir mit 16 Tochtergesellschaften bereits 125.000 Wohnungseinheiten. Unser weiteres Wachstum eröffnet Ihnen interessante Perspektiven. Aktuell suchen wir Sie für unsere Tochtergesellschaft VEGIS Immobilien Verwaltungs- und Vertriebsgesellschaft mbH in Neu-Isenburg als: Leiter mIwId Buchhaltung WEG- und Mietverwaltung Leitung des Buchhaltungsteams Laufende Buchhaltung für die Studentenwohnheime Erstellung der jährlichen Wohngeldabrechnungen sowie Betriebskostenabrechnungen gegenüber den Mietern Erstellung der Wirtschaftspläne in Zusammenarbeit mit den Objektmanagern Rechnungs- und Mahnwesen Erstellung von monatlichen Reporting für die Auftraggeber Eingabe von Objekt- und Mietvertragsstammdaten, Stammdatenpflege manuelles Buchen von Mietzahlungen und Lastschrifteinzügen der Versorgungsunternehmen von Kontoauszügen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einen Abschluss als Buchhalter Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen buchhalterischen Betreuung von Immobilien Sie gehen routiniert und versiert mit MS-Office-Programmen um Sie sind motiviert, ein Organisationstalent und haben Spaß am Umgang mit Menschen und besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sie zeichnet eine mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit aus Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (Nutzung der vorhandenen Poolfahrzeuge für Dienstfahrten) Kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und expandierenden Unternehmens ein motivierendes und sehr teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln •ein angenehmes Arbeitsumfeld   Wenn Sie die genannten Voraussetzungen mitbringen und einen aktiven Beitrag zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens leisten möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:  
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Leitung (w/m/d) für den Bereich Gynäkologie

Di. 30.06.2020
Ulm (Donau)
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für den Bereich Gynäkologie Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 30.06.2020Der Bereich Gynäkologie ist in die Stationen Gyn 2 und Gyn 3 aufgeteilt. Diese sind allgemeine Stationen mit sowohl therapeutischen als auch operativen Behandlungsschwerpunkten im Bereich gynäkologischer Krebserkrankungen als auch allgemeiner gynäkologischer Erkrankungen. Ihre Aufgaben: Verantwortung für patientenorientierte und betriebswirtschaftliche Organisation Personalführung, Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Arbeitszeitmanagement Qualitätsmanagement im Verantwortungsbereich Prozess- und Organisationsmanagement Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Behandlungskonzepten Kooperative Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und allen beteiligten Berufsgruppen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Krankenpfleger (w/m/d) Studium Pflegemanagement bzw. Gesundheitsmanagement wünschenswert bzw. die Bereitschaft ein Solches zu absolvieren Leitungserfahrung wünschenswert Ergebnis-, mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil Fähigkeit zum abteilungsübergreifenden Denken und Handeln Organisations- und Durchsetzungsvermögen Kompetenzen in Schlüsselqualifikationen wie Kommunikation, Fach- und Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Belastbarkeit Sie werden nach Tarif bezahlt, der über dem Branchendurchschnitt liegt. Ein unbefristeter Vertrag und unsere betriebliche Altersvorsorge bieten Ihnen zusätzlich Sicherheit. Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir helfen Ihnen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen –z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten und betriebseigener Kinderbetreuung. Für einen optimalen Start in Ulm stehen Ihnen unser Personalwohnheim und ein vergünstigtes Jobticket zur Verfügung.
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Leitung der Radiologie-Abteilung (MTRA) (w/m/d)

Di. 30.06.2020
Günzburg
In der Klinik Krumbach werden jährlich ca. 9.000 Patienten stationär sowie rd. 20.000 Patienten ambulant und notfallmäßig versorgt. Die Klinik Krumbach bietet eine moderne und umfassend ausgestattete Radiologieabteilung. Wir führen konventionelle Radiologie, MRT- und CT-Untersuchungen sowie Mammographien durch. Führung des MTRA-Teams mit Einsatz- und Urlaubsplanung Durchführung von MRTs, CTs und deren Nachverarbeitung der Bildgebung Überwachung und Steuerung des CTs bei interventionellen Behandlungen Tele-Radiologie Mammographie-Aufnahmen Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Abgeschlossene Ausbildung zum medizinisch-technischen Radiologieassistenten (w/m/d) oder äquivalente Anerkennung bzw. mehrjährige Berufserfahrung MRT-Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Eine vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-K/VKA Sozialleistungen und Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K/VKA Kostenlose Unfallversicherung Familienfreundliche Arbeitszeiten Unterstützung bei der Wohnungs- und Kinderbetreuungssuche. Bei Bedarf können vorübergehend Wohneinheiten der Klinik zur Verfügung gestellt werden
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Regionalleiter Property Management (w/m/d) Mitte

Di. 30.06.2020
Neu-Ulm
Als Teil der Apleona Gruppe erbringt die Apleona Real Estate GmbH ganzheitliche Beratungs- und Managementleistungen für Immobilien aller Nutzungsarten. Als Immobiliendienstleister begleiten wir Fondsgesellschaften, Versicherungen, Banken, die öffentliche Hand, Entwickler, Eigentümer und Nutzer bei allen Entscheidungen rund um die Immobilie - angefangen bei der Investition über die Entwicklung, das Management und die Optimierung bis zum Verkauf. Mit 2.800 Mitarbeitern sowie Standorten und Partnern in über 25 Ländern betreut die Unternehmensgruppe ein Immobilienvermögen im Wert von 61 Milliarden Euro und zählt damit zu den führenden Immobiliendienstleistern in Europa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regionalleiter Property Management (w/m/d) Mitte - 3015 Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona Real Estate GmbH am Standort Neu-Isenburg. Verantwortlich für die gesamte P&L der wichtigen Geschäftsregion Mitte und deren Key Accounts Personalführung eines 50zig köpfigen Teams, darunter 8 Gruppenleiter Stetige Verbesserung und Effizienzsteigerung im Kundengeschäft Steigerung der Kundenzufriedenheit durch Umsetzen wichtiger Qualitätsstandards und Vermitteln einer hohen Dienstleistungsorientierung Eröffnen, Etablieren und Ausbau neuer Geschäftszweige Weiterentwicklung bestehender und Gewinn neuer Kundenkontakte Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium im Immobilien- oder Ingenieursbereich; alternativ dazu eine entsprechende Ausbildung  Versiertes Know-how im gewerblichen Property Management für Nutzungsarten wie Büroflächen, Retail (inkl. Shopping Center), Logistik oder Hotel Wertschätzende Führungspersönlichkeit, die ein größeres Team motivieren und weiterentwickeln kann Persönlich sowie fachlich überzeugendes Auftreten, ein „Macher“ - durchsetzungsstark und begeisternd Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie wünschenswerterweise mit SAP-FX und IX Haus Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe Zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld eines international aufgestellten Konzerns Der Positionsinhaber erhält Prokura, ist Mitglied des Leistungskreises der Apleona Real Estate und berichtet direkt an die Geschäftsführung Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Firmen-PKW und einem erfolgsabhängigen Bonus Vertrauensurlaub und ein flexibles Gleitzeitmodell Führen eines sehr gut aufgestellten Teams und Zusammenarbeit mit sympathischen Führungskräften und Kollegen Freiraum zur Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
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