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Leitung: 74 Jobs in Mainaschaff

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Transport & Logistik 16
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Elektrotechnik 3
  • Banken 3
  • It & Internet 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Druck- 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Immobilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 74
  • Mit Personalverantwortung 63
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 74
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 71
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor (Selbständigkeit)

Fr. 18.09.2020
Würzburg, Aschaffenburg
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Kabel Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Kabel Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Sie vermitteln Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum Würzburg, Aschaffenburg Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Kabel Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Teamleiter Steuerberatung (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Dreieich
Als moderne, mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit einem Team von über 20 motivierten Mitarbeitern betreuen wir schwerpunktmäßig die in- und ausländischen Gesellschaften einer der führenden europäischen Einkaufskooperationen mit der Unternehmenszentrale in Dreieich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen, verantwortungsvollen und qualifizierten Teamleiter Steuerberatung (m/w/d)In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung eines Teams von Mitarbeitern und verantworten die folgenden Aufgabenbereiche: Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchführung der zu betreuenden Mandanten termingerechte Erstellung der  Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse  nach HGB Vorbereitung der Unterlagen für die Steuererklärungen Bearbeitung von bilanzrechtlichen und steuerrelevanten Sachverhalten Prüfung von Steuerbescheiden Erstellung von Verbandsabrechnungen Identifikation von Verbesserungspotentialen sowie Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung, sowohl innerhalb des Teams als auch fachbereichsübergreifend Umsetzung von Prozessoptimierungen Beurteilung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Wir suchen den Kontakt zu qualifizierten Persönlichkeiten, die auf Basis eines abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum Steuerfachangestellten  (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und/oder Steuerfachwirt (m/w/d) über mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung verfügen. Darüber hinaus bringen Sie mit: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuern Kenntnisse in DATEV und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten erste Führungserfahrung ausgeprägte Sozial- und Entscheidungskompetenz starke Eigenmotivation und Impulsgeberqualität souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist hohe Flexibilität sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Zahlenverständnis sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modern ausgestatteten Team ausführliche Einarbeitung regelmäßige Fortbildungen flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Betriebsrestaurant und kostenfreies Parkhaus attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten sicherer Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Unternehmen
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Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Fr. 18.09.2020
Klingenberg am Main
Unter dem Markenzeichen AB Elektronik entwickeln wir, gemeinsam mit namhaften Automobilherstellern und Systempartnern, Sensoren und Leistungselektronik für Emissionssenkung, Sicherheit und Komfort.Unsere Unternehmen bilden die Sensing and Control Division von AVX, einer der führenden Unternehmensgruppen auf dem Elektronikmarkt, mit Headquarter in USA. AB Elektronik Sachsen GmbH (Klingenberg, Dresden) ist mit mehr als 500 Mitarbeitern ein Kompetenzzentrum für Temperatur-, Druck- und Flüssigkeitsqualitätssensoren sowie elektromechanische Komponenten. Werden Sie Teil eines gut eingespielten Teams! Von Klingenberg aus realisieren wir weltweit, gemeinsam mit namhaften Automobilherstellern und Systempartnern, anspruchs-volle Projekte von der Entwicklung bis zur Serienfertigung. Sie arbeiten bei uns in einer modernen Infrastruktur mit anspruchsvollen Software-Tools in allen Fachbereichen. Für die Umsetzung unserer Kundenprojekte stehen vielseitige interne Ressourcen wie Labor, Musterbau, Projekt-management, Administration und eine hoch automatisierte Produktion zur Verfügung. Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) Standort: 01774 Klingenberg (Sachsen) – unbefristet Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von drei Mitarbeitern Fachliche Verantwortung für Hauptbuchkonten sowie Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Vertretungsfunktion Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Statistiken Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für steuer-, bilanz- und zollrechtliche Themen, insbesondere Umsatz- und Vorsteuerthemen Kommunikation mit Wirtschafts- und Steuerprüfern, Finanzamt und Hausbanken Betreuung von internen und externen Finanzaudits SAP Key User für Finanz-Modul (Customizing, Stammdatenpflege) Abstimmung der Buchhaltung mit Intercompany - Partnern Konzeption, Test und Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Buchhaltung Sicherstellung der Umsetzung von Anforderungen des internen Kontrollsystems Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung, Steuerrecht o.ä. , Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, idealerweise auch Kenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit Microsoft Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP R/3 (FI, CO) wünschenswert Sorgfalt und Belastbarkeit, auch bei temporär hohem Arbeitsvolumen Fähigkeit, Prozesse schnell zu verstehen und analysieren zu können Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeitgestaltung leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement hausinterne Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen Jobrad sehr gute Verkehrsanbindung durch ÖPNV bzw. Deutsche Bahn
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Marktmanager (m/w/d) Aschaffenburg-Damm

Fr. 18.09.2020
Aschaffenburg
Marktmanager (m/w/d) Aschaffenburg-Damm Ort: 63741 Aschaffenburg-Damm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 140702    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Marcus Morrone OHG willkommen zu sein: Sie setzen das Vertriebskonzept um. Sie sind verantwortlich für die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements. Sie beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Ihre abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt. Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Ihre hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Ihre theoretischen Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft. Ihr hohes Maß an Führungskompetenz sowie Ihr problemlösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten. Ihre starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationstalent.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Freie Entfaltungsmöglichkeiten in der Marktgestaltung. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 140702) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter Industrial Engineering

Fr. 18.09.2020
Obertshausen
GruppenbeschreibungDas Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktiven aerodynamischen Systemen und anderen Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte.Als weltweit anerkannter Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, der Automobilherstellern weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge unterstützt. Für unseren Bereich Paint Shop am Standort Obertshausen suchen wir ab sofort einen Teamleiter Industrial Engineering (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: operative und disziplinarische Führung des unterstellten Teams (5-10 Personen), inkl. Unterweisung, Weiterbildung und Beurteilung der Mitarbeiter Sicherstellung der Industrialisierung der Neuanläufe inkl. der angegliederten Prozesse, z.B. Roboterprogrammierung Kapazitätsplanung der Lackieranlagen Marktbeobachtung von Lackieranlagen- und Applikationstechniken zur Umsetzung von technischen Innovationen Entwicklung und Durchführung von Planungsaufgaben unter Berücksichtigung der vorgegebenen Terminpläne, Kundenspezifikationen, Vorkalkulationen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Mitarbeit in KVP-Gruppen, Projekt- und Best Practice Teams Mitarbeit in externen Fach- und Arbeitskreisen Erarbeitung von BIM Projekten Ihre Qualifikationen: erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Bereich Lackiertechnik, vorzugsweise in der Automobilzulieferbranche Kenntnisse im Bereich Applikationstechnik, Lack und Roboterlackierung Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung von Vorteil ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Außerdem setzen Sie sich ein, haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen die nötige Portion Flexibilität mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, über unser Karriereportal. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Martina Johanning gerne zur Verfügung.
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Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Vertragssteuerung Projektgesellschaften

Fr. 18.09.2020
Dietzenbach
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben über 350.000 Menschen. Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w-m-d) Kennziffer 57/20 für den Bereich Vertragssteuerung Projektgesellschaften. Nach Auslaufen eines mehrjährigen großen PPP-Projektes hat der Kreis Offenbach zum 1. Januar 2020 die Geschäftsanteile der bisherigen Mehrheitsgesellschafter übernommen und setzt die Arbeit der Projektgesellschaften unter alleiniger Regie fort. Deswegen wurde der Fachdienst Gebäudewirtschaft neu organisiert und Teamleitungsstellen wurden eingerichtet. In den technischen Berufsgruppen sind Frauen vor allem in Leitungsfunktionen unterrepräsentiert. Das wollen wir ändern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.Leitung eines multiprofessionellen Teams von sechs Beschäftigten aus den Berufsfeldern Technik und Betriebswirtschaft unter Berücksichtigung der Richtlinie zur Organisationsstruktur „Teamleitung“ des Kreises Offenbach Prüfung der Einhaltung und Fortschreibung der Facilitymanagement-Verträge im Hinblick auf den Schulbetrieb und die Anforderungen von Schule und Betreuung Überwachung der gesetzlichen Vorgaben des Haushalts- und Vergaberechts Vertragscontrolling sowohl in haushaltsrechtlicher als auch in betriebswirtschaftlicher Hinsicht Steuerung des Controllings von Betriebsleistungen und Bauunterhaltung Prüfung von Controlling-Berichten und Vergleichswerten Haushaltsplanung für Leistungsentgelte und Zusatzbedarf in enger Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Schule Steuerung von Zusatzaufträgen der Projektgesellschaften Koordination der beteiligten Organisationseinheiten mit den Projektgesellschaften Steuerung des Zusatzbedarfes in der Schulbewirtschaftung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Kostenkontrolle abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung (Dipl. Verwaltungswirt/in FH) und Berufserfahrung im Bereich der Bauverwaltung/Gebäudemanagement oder (FH-Diplom oder Bachelor) der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Bau- und Immobilienwirtschaft oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Baubetriebswirtschaft oder der Bau- und Immobilienwirtschaft Kenntnisse im allgemeinen Vertrags-, Vergabe- und Haushaltsrecht sowie im Investitions- und Finanzcontrolling Kenntnisse der öffentlichen Verwaltungsorganisation, insb. der Schulorganisation Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Initiierung von Teamentwicklungsprozessen Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke Von Vorteil sind: Kenntnisse in der Bauunterhaltung, Finanzbuchhaltung, im Facilitymanagement und in einer kommunalen Buchhaltungssoftware (z.B. MPS Software) weitreichende oder umfangreiche Kenntnisse der GemHVO Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 HBesG Sonderzahlungen nach TVöD für Angestellte betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt für die Angestellten günstiges Jobticket im RMV-Gebiet eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
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Gruppenleiter (m/w/d) Settlement OTC Derivate, Repo und transaktionsbasiertes Meldewesen

Fr. 18.09.2020
Offenbach am Main
Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unserer Teams in Offenbach am Main. Gruppenleiter (m/w/d) Settlement OTC Derivate, Repo und transaktionsbasiertes Meldewesen Sicherstellung der effizienten, korrekten und termingerechten Abwicklung der OTC-Derivate und Repogeschäfte unter Einhaltung der relevanten internen und externen Vorschriften Sicherstellung der Einhaltung von transaktionsbasierten Meldebestimmungen (z. B. AWV, MMSR, EMIR, MiFIR, SFTR) inkl. Transaktionsregister Eigen- bzw. Kundenmeldung Fachliche Betreuung der produktbezogenen Anwendungssysteme und deren aktiv laufende Weiterentwicklung Fachliches Mitwirken in bereichsweiten oder übergreifenden Projekten; Leitung und Steuerung von Projekten im direkten Verantwortungsbereich Vertretung der Helaba in fachbezogenen Arbeitskreisen der Verbände fachlich Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung bzw. Kenntnisse im oben genannten Aufgabengebiet insb. Regulatorik Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung Sehr gute Englischkenntnisse persönlich Veränderungsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft / Belastbarkeit Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungs- und Entscheidungsverhalten mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige Ausarbeitung strategischer Weiterentwicklungsansätze Soziale Kompetenz und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit Voraussetzung für die Übernahme einer Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Einzel-Assessments
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Leiter Controlling (w/m/d)

Do. 17.09.2020
Obertshausen
Die Mischung macht’s – Tradition & Vision. Als bundesweiter Energiedienstleister mit Sitz in Obertshausen steht die MAINGAU Energie mit ihren rund 165 Mitarbeiter*innen neben günstigen Strom- und Erdgaspreisen auch für ein europaweites Autostromangebot, attraktive Breitbandtarife und einen gut frequentierten Onlineshop. Wir sind immer auf der Suche nach neuen, spannenden und herausfordernden Themenfeldern. Seit mehr als 100 Jahren sind wir erfolgreich im Energiegeschäft unterwegs und konnten bereits mehr als 350.000 Kunden in Deutschland und Österreich von unserer Qualität überzeugen. Im Rhein-Main-Gebiet sind wir Vorreiter in Sachen Elektromobilität und bieten unseren Kunden neben dem ambitionierten Ausbau der Ladeinfrastruktur ein modernes E-Carsharing-Angebot. Auf unserem Firmengelände ist ein innovativer Campus entstanden, der eine moderne Arbeitswelt mit offener Kommunikation, hierarchiearmer Projektkultur und kurzen Entscheidungswegen weiter fördert. Disziplinarische sowie fachliche Führung der Abteilung Sparringspartner (w/m/d) für die Fachbereiche in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele Business Partner (w/m/d) für Fachabteilungen und Geschäftsleitung Strategische Weiterentwicklung des Finanzcontrollings sowie Einführung und Entwicklung von innovativen Instrumenten des Vertriebs- und Prozesscontrollings Weiterentwicklung des Reportings und Analyse der Geschäftsentwicklung sowie Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen Vorantreiben der Optimierung und Weiterentwicklung von Controllingprozessen, Frühwarn- und Kennzahlensystemen Durchführung von Szenario-Analysen, Benchmarkings und Simulationsrechnungen Implementierung von Prozessen zur Datenbereitstellung und -aufbereitung Sicherstellung der Einhaltung von Ist-, Prognose- und Plandaten Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling – oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung in Personalführung Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zur Festlegung von Prioritäten und Strukturen sowie zur Planung und Organisation Eine hohe Affinität zu IT-Systemen und Softwarelösungen und Erfahrung mit Planungs- und Analyseinstrumenten Persönlichkeit mit einem gesunden Pragmatismus, Flexibilität und Belastbarkeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchien, gepaart mit kurzen Entscheidungswegen Raum zum kreativen Mitdenken und dafür, Ideen voranzubringen
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Bauingenieur, Bautechniker oder Dachdeckermeister als Bauleiter (m/w/d) im Flachdachbau oder Dachbereich bzw. Baugewerbe

Do. 17.09.2020
Hanau
Wir sind ein führendes Unternehmen im Flachdachbau mit bundesweit 16 Niederlassungen und rund 450 Mit­arbeitern. Durchdachte, individuelle Konzeptionen und hervorragende Bauausführung unter Berücksichtigung neuester Technologien in Bezug auf Abdichtungen machen uns zu einem anerkannten Partner am Bau und verschafften uns eine solide Marktstellung. Bauleitung und Baustellenverantwortung Termin- und Personaleinsatzplanung, Einkauf von Materialien sowie Subunternehmerleistungen Aufmaß, Angebotserstellung, Abrechnung sowie Termin- und Kostenkontrolle der Baustellen Ergebnisüberwachung entsprechend der Projektvorgaben Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Architekten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einer einschlägigen Fachrichtung Kenntnisse in Bauleitung, im Aufmaß und in der Abrechnung im Flachdachbau bzw. Baugewerbe Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse und Interesse am Einsatz der EDV Bewerber (m/w/d) mit Erfahrung sowie auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind von Interesse Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Attraktive Bezüge bei einer unbefristeten Beschäftigung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein modernes Arbeitsumfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien sowie kurze Kommunikationswege
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Gruppenleiter / Teamleiter operativer Einkauf / Materialwirtschaft in der Hightech-Branche Maschinenbau (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Rödermark
Schmoll Maschinen ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Hightech-Maschinen und Systemlösungen für die Elektronikindustrie. Als Technologieführer setzen wir mit kontinuierlicher Forschung und Entwicklung neue Branchenmaßstäbe und gestalten so die Zukunft unserer Kunden. "One step ahead" ist der Kern unseres Antriebs, mit dem wir jeden Tag gemeinsam im Team an den Lösungen von morgen und übermorgen arbeiten. Bei der Entwicklung neuer höchstdynamischer und genauer Maschinen- und Automationskonzepte setzen wir auf die modernsten Technologien aus dem Maschinenbau und auf ultrapräzise Fertigungsmethoden. Dazu verknüpfen wir komplexe Technologien, wie luftgelagerte Positioniersysteme, Linearantriebe, Lasersysteme und andere moderne Techniken. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem hochinnovativen Umfeld. Unser Unternehmen bietet Raum zur persönlichen Entfaltung und zur eigenen Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Gruppenleiter / Teamleiter operativer Einkauf / Materialwirtschaft in der Hightech-Branche Maschinenbau (m/w/d)Arbeitsort: 63322 Rödermark Sicherstellen der termingerechten und kostenoptimierten Materialverfügbarkeit am Standort Führung von Verhandlungen mit den Lieferanten Mitglied des Fertigungsplanungs-und Steuerungsteams Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen Disziplinäre und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Einkaufs- und Dispositionsteams Optimierung der Lagerbestände Weiterentwicklung der Beschaffungs­stra­te­gie hinsichtlich der gesamten Supply Chain Wirtschaftsingenieur oder Maschinen­bau­techniker mit mehreren Jahren Berufs­erfahrung in der AV/ Beschaffung / Logistik eines mittel­ständi­schen metallverarbeitenden Unternehmens Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Einkauf von technischen Produkten Ausgeprägte technische Kompetenz in der mechanischen Fertigung Gute Englischkenntnisse und Beherrschung der üblichen MS-Office Anwendungen Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiter­führung und -motivation Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick Anpassungsfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! Dynamisches Wachstum in einem internationalen Unternehmen Flache Hierarchien Weiterentwicklung im Bereich neuer Technologien Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten ... so geht es weiter Schmoll bietet Ihnen einen sicheren Arbeits­platz in einem international agierenden Unternehmen und freundlicher Arbeits­atmosphäre. Als motivierte Persönlichkeit schätzen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit innerhalb eines sicheren, bodenständigen und internationalen Unternehmens. Sie suchen eine echte Herausforderung in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß. Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihren aussage­kräftigen elektronischen Lebenslauf (mit Lichtbild) und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen, zunächst ohne Anschreiben / Zeugnisse.
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