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Leitung: 140 Jobs in Mainz-Kastel

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • It & Internet 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
  • Versicherungen 8
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Transport & Logistik 6
  • Personaldienstleistungen 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Finanzdienstleister 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 140
  • Mit Personalverantwortung 123
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 139
  • Home Office 12
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 130
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Head of Medical Device Software Operations @ BI X

So. 07.03.2021
Ingelheim am Rhein
Head of Medical Device Software Operations @ BI X Germany (Rhineland-Palatinate) N.A. Job ID: 212148 Job Level: Experienced Functional area: Information Technology Schedule: Full-Time BI X is Boehringer Ingelheim´s (BI) digital lab. Together with the BI businesses, BI X is developing breakthrough digital solutions in healthcare from idea to pilot. We are now expanding the horizon to a new level: improving human and animal health beyond the pill with a medical device software in wide range of applications: from SaMD solutions to embedded software and accessory products. We are looking for talent to join us and co-create this brand-new unit at BI X that will operate across various geographies and multiple therapeutic areas. In collaboration with a variety of experts from diverse professional backgrounds, you will drive the excellence of BI in building medical software from the spark of the first idea to a commercial product and further along the whole lifecycle. Click here if you want to learn more: http://www.bix-digital.com THE ROLE As Head of Medical Device Software Operations, you set-up, grow and foster a success- and outcome-oriented compliant environment within the BI X to develop modern consumer products in the medical space. With your expertise you drive the effective and sustainable set-up of the SrMD (Software related to Medical Device) organization. You will lead the organization in developing new processes that apply DevOps and fast feedback methods to end-to-end product lifecycle management for regulated medical software. Furthermore, you design and implement the mid- and long-term strategic business plan to ensure successful development, registration and management of Medical Device Software products. You are also the single point of contact with enabling functions in order to define and manage appropriate and efficient ways of collaboration. By that you establish BI X SrMD as a trusted partner. You will be acting as Qualified Person (PRRC) for the BI X products. DESIRED SKILLS & MINDSET We are looking for an innovator that provides leadership, management and the vision to successfully set-up and run Boehringer Ingelheim's first dedicated organization for end-to end development and management of Software as a Medical Device and related products. You are a digital strategist, passionate about applying lean and agile methods to the intersection of digital consumer products and medical science to develop innovative products that are engaging, safe, and effective. You easily manage to work across functions and departments in both an agile and classic working environment. PREREQUISITES Master´s degree or equivalent work experience in Business, Computer Science, Law, Pharmacy or Medicine Qualification as Qualified Person according to §15 AMG (German Drug Law) combined with proven experience of leading product development in a highly regulated environment Experience building B to B to C or B to C digital/connected product organizations Know-How building and growing agile teams Knowledge shaping operational processes, with an emphasis on DevOps methods for continuous value creation English working proficiency and communication skills (verbal and written), German is a plus TECHNICAL EXPERTISE Excellent understanding and best-practice knowledge of Medical Device Software development with all its elements, risks and challenges (including agile, continuous delivery and DevOps, lean UX) Proven experience working with consumer-facing digital products Experience driving the success of a digital startup is a plus NON-TECHNICAL COMPETENCIES Strong analytical and data-driven mindset that translates into leadership skills Ability to inspire employees to live up to their full potential Strong negotiation skills and ability to persuade and effectively gain agreement Make decisions in a timely manner, sometimes with incomplete information and under tight deadlines and pressure OUR OFFER Our office culture is casual, inclusive, fun and social, with an emphasis on education and innovation. You will work on challenging projects in an innovative state-of-the-art technological environment in small teams of highly motivated colleagues who join us from a variety of backgrounds. We work at a fast pace, yet have the freedom to try new ideas, experiment and are expected to be constantly learning and growing. There is also a strong emphasis on mentoring others in the group, enabling them to grow and learn. We will offer you exciting career prospects within a start-up-like environment, yet aligned to Boehringer Ingelheim, one of the most influential pharmaceutical research companies in the world. Full remuneration package to be discussed with candidates. INTERESTED? Please send your online application with a detailed CV by TALEO. For further information please contact BI X-Recruiting Services: Natalie Scheid, phone: +49 (0)6132 77 144649 Apply Now URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=en&job=212148
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Teamleiter/in Operative Geschäftsprozesse und Projekte (m/w/d)

So. 07.03.2021
Mainz
TFG Transfracht (100% Tochter der DB Cargo AG) ist Marktführer im containerisierten Seehafenhinterlandverkehr. Wir machen Deutschland zum Export-Weltmeister und sorgen für Nachschub in allen Regalen! Mit unserem flächendeckenden AlbatrosExpress-Zugnetzwerk bewegen wir ca. 1.000.000 TEU zwischen den Häfen und über 15.000 Orten in der DACH-Region und bieten die ideale Kombination zwischen Schiene und Straße - seit 1969.Als Experte für die Organisation logistischer Dienstleistungen wollen wir noch mehr Verkehr auf die Schiene bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Willst auch Du etwas bewegen und mit uns die Zukunft der Transportlogistik gestalten? Dann spring auf unseren Zug auf! Die TFG Transfracht sucht Dich als Teamleiter/in Operative Geschäftsprozesse und Projekte (m/w/d) ab sofort am Standort Mainz: Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Teams Leitung von und Mitarbeit in regionalen und bereichsübergreifenden Projekten Konzeption und Strukturierung neuer Abläufe zur Anbindung neuer Standorte oder der Einführung neuer Verkehre in das bestehende TFG-Netzwerk Analyse von Prozessen und Ausarbeitung von Fachkonzepten zur Optimierung unseres Order-to-Cash-Prozesses in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Gewährleistung einer unternehmensweit nutzbaren Prozessdokumentation (Wiki) inkl. der Planung und Durchführung von Systemschulungen Monitoring der lokalen Durchführungsqualität der TFG-Auftragsabwicklung und Sicherstellung des laufenden 1st/2nd-Level-Supports Steuerung und Weiterentwicklung interner Managementsysteme (z.B. AEO-S, DIN ISO) Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Logistik / Transportwesen) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du verfügst über erste Führungserfahrungen und motivierst durch Deine Überzeugungskraft Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe und Zusammenhänge des kombinierten Güterverkehres und idealerweise auch erste Erfahrungen im Seehafenhinterlandverkehr Herausforderungen und Methoden des Projektmanagements hast du in der Praxis bereits kennengelernt und hast eigenverantwortlich Projekte geleitet Mit Deiner Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und zu begleiten, bist Du Vorbild und trägst Sorge für ein vertrauensvolles, wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld Es macht Dir Spaß, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen für neue Herausforderungen im operativen Bereich zu organisieren Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Außerdem beherrschst Du Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Benefits: Unsere Mitarbeiter geben immer alles und bekommen deshalb auch viel zurück: ein tarifvertragliches Gehaltspaket gem. Haustarif mit attraktiven Sozial- und Nebenleistungen. Attraktiven Sozial- und Nebenleistungen wie z.B.: betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Erholungsbeihilfe, Jährliche Sonderzuwendung, Vermögenswirksame Leistung etc. Ein kollegiales Umfeld und ein Team, das sich auf zusätzliche Unterstützung freut, sowie eine intensive Einarbeitung on-the-job mit einem persönlichen Ansprechpartner im Betrieb, warten auf jeden neuen Mitarbeiter.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Süddeutschland und Schweiz

Sa. 06.03.2021
Mainz
Die Tana-Chemie GmbH ist eine 100% Tochter der Werner & Mertz GmbH, die an den Standorten Deutschland und Österreich produziert. Tana-Chemie GmbH bietet ein umfassendes Programm an maßgeschneiderten Lösungen für Reinigung und Desinfektion für professionelle B2B-Anwender wie Gebäudereinigung, Gesundheitswesen, Hotellerie, Gastronomie und Catering. Erreichung der Zielvorgaben durch die Entwicklung und Umsetzung von eigenen und zentral vorgegebenen Vermarktungsstrategien für das gesamte Verkaufsgebiet  Fachliche und disziplinarische Führung der Bezirksleiter sowie Weiterentwicklung und Motivation des Teams Gewinn und Ausbau regionaler KAM-Kunden sowie Betreuung von Niederlassungen im entsprechenden Gebiet Ausbau und Betreuung der Fachgroßhändler zur Sicherung einer qualitativen Belieferung der Indirektkunden Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb bzw. Handel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung als Verkaufsleiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung Umfangreiche Kenntnisse über die Kunden und Strukturen der gewerblichen Reinigung sowie ein bestehendes Netzwerk zum Fachgroßhandel und den Endkunden Souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits: Attraktive Konditionen Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Individuelle Förderung Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Team- und Unternehmensevents Ladesäulen für Elektroautos Jobticket und Jobrad Die Stelle ist ab 01.07.2021 zu besetzen. Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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Lebensmitteltechnologe / Ökotrophologe als Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Einkauf

Sa. 06.03.2021
Mainz
Seit über 40 Jahren ver­folgen wir als Biopioniere eine Vision. Wir möchten sinn­haft wirt­schaften und dabei nach­haltige Back­waren im Ein­klang mit Natur und Mensch produ­zieren. Begonnen haben wir als Öko-Unternehmen und sind heute ein auf ca. 300 Mitar­beitende ge­wachse­nes, ethisch geführtes und gleich­zeitig profi­tables Unter­nehmen, das Hand­werk mit moderner Technik vereint. Für die konse­quente Weiter­ent­wicklung suchen wir Menschen, die mit Elan und inno­vativen Ideen unsere Zukunft hin zu einem sozial-ethischen Unter­nehmen mit­gestalten möchten.Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen und spüren die Lust, eine bessere Zukunft zu schaffen?Sie beginnen alsLeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Einkaufmit drei Mitarbeiter­innen und zeigen Ihr Talent, die Balance zwischen unter­nehme­rischem Handeln und einer fairen Zukunft für alle zu finden.  Sie wachsen an Ihren Auf­gaben und gestalten mit uns unseren Weg zu einem ethisch-sozialen Unter­nehmen der Zukunft, in dem Sie Auf­stiegs­chancen haben und zu­künftig auch eine tragende Rolle im Bereich Sorti­ment und Ver­trieb über­nehmen können. Nutzen Sie gemeinsame Visionen von einem ethischen, sozialen und nach­haltigen Unter­nehmen und haben Sie mit uns teil daran, diese zur Wirk­lich­keit werden zu lassen.  Sie übernehmen die opera­tive Leitung des Bereichs „Quali­täts­manage­ment und Ein­kauf“ mit direkter Berichts­linie an die Geschäfts­führung Aufgrund Ihrer struktu­rierten und selbst­ständigen Arbeits­weise fällt es Ihnen leicht, die Steuerung, Kontrolle und Durch­führung des Qualitäts­managements gemäß aller relevanten Anforde­rungen eines produ­zieren­den Lebens­mittel­unter­nehmens zu über­nehmen Ihre guten regula­torischen Kennt­nisse sowie Ihre aus­geprägte Kommuni­kations­fähigkeit er­leichtern Ihnen die Steue­rung und Durch­führung in­terner und ex­terner Audits Ihre Erfahrung hilft Ihnen bei der Gestal­tung unserer fairen und stabilen Wert­schöpfungs­kette, in engem Kontakt zu unseren Korn­bauern und weiteren Liefe­ranten Ihre berufliche Grund­lage ist ein erfolg­reich abge­schlosse­nes Studium der Ökotropho­logie, Lebensmitteltechnologie o. Ä. mit mehr­jähriger Berufs­erfah­rung im Quali­täts­managementIdealerweise haben Sie einen Bezug zur Bio-Branche und begeistern sich für Bio-Lebensmittel und zu­kunfts­weisende Fragen für Quali­tät und SortimentMit Ihrem unter­nehmeri­schen Denken und Handeln, Ihrer koopera­tiven Haltung, Ihrem Organi­sations­talent und Ihrer Beharr­lichkeit machen Sie sich zu einem un­ver­zicht­baren Teil unseres TeamsGerne über­nehmen Sie Verant­wortung und sind inter­essiert an Ihrer per­sönlichen und fach­lichen Weiter­ent­wicklungSie haben Erfahrung in mit­arbeiter­orien­tierter Führung und iden­tifi­zieren sich mit unserer Unter­nehmens­philosophieSie bringen hohe Eigen­motivation mit, um ein nach­haltiges, ethi­sches Unter­nehmen in der Wirt­schaft um­zusetzen und An­stifter für viele Branchen zu werdenein attraktives Vergütungs­paket ein unbefristetes Arbeits­ver­hältnis30 Tage Erholungs­urlaub im Jahreine bezuschusste betrieb­liche Alters­vor­sorgeJobradJobticketMitarbeiterrabattRaum zur fachlichen und per­sön­lichen Weiter­ent­wicklung mit Platz für eigene Ideeneine wertschätzende Unter­nehmens­kultur geprägt von mit­arbeiter­orien­tierter Führung
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Head of Sales (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Wiesbaden
HUMAN bietet sichere Labordiagnostik in mehr als 160 Ländern. Wie wir das schaffen? Mit zuverlässigen Reagenzien und Analysesystemen. Und mit Mitarbeitern, die Kundenorientierung leben und zur Verbesserung der weltweiten Gesundheitsvorsorge beitragen. Freuen Sie sich auf ein mittelständisches Unternehmen, in dem Sie Freiräume mit Entscheidungsfreude füllen können als Head of Sales (m/w/d) Standort Wiesbaden Sie sind Vertriebler aus Leidenschaft und können zahlreiche Vertriebserfolge in ihrem Berufsleben aufzeigen? Sie arbeiten gerne international und wissen wie man neue Vertriebskonzepte erstellt und diese international ausrollt? Werden Sie Teil unseres weltweiten Teams und steuern sie gemeinsam mit dem Vice President ein Team aus insgesamt ca. 30 Vertriebsmitarbeitern an 5 Standorten weltweit Leitung und Organisation des weltweiten Vertriebs- und Distributionsnetzwerks gemeinsam mit dem Vice President Sales Operative Steuerung der globalen Vertriebsaktivitäten unter Effektivitäts- und Effizienzgesichtspunkten Planung, Kontrolle und Analyse der Umsätze, Kostenstruktur und Profitabilität sowie Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Gemeinsame Steuerung des jährliches Budgetprozesses und Mehrjahresplanung durch kontinuierliche Analyse und Nachverfolgung der Prognoseplanung Erarbeitung und Weiterentwicklung von produkt- und/oder regionalspezifischen Vertriebsstrategien in Einklang mit der Unternehmensstrategie Kontinuierliche Verbesserung eines Software-basierten CRM-Systems und begleitender Prozesse Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder Naturwissenschaften Langjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb (> 5 Jahre) in der In-Vitro-Diagnostik (IVD) mit deutlichem Schwerpunkt auf Entwicklungs- und Schwellenländer, Länder außerhalb Europas sowie USA und Japan Fundierte Führungs- und Managementerfahrung im Umgang mit selbstständigen Distributoren gepaart mit hohem interkulturellem Know-how  Starke Kundenorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen Eigeninitiative und die Fähigkeit, Lösungen zu erarbeiten  Hervorragende Methodenkompetenz (Projektmanagement, Zeitmanagement, Entscheidungssicherheit, etc.) Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen (Französisch, Spanisch) wünschenswert  Umfassenden Kenntnisse von MS-Office sowie eine Affinität zu neuen Technologien  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Hohe Reisebereitschaft außerhalb Europas (ca. 50%)    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung  HUMAN Lebensarbeitszeitmodell Job Rad Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine und kostenlose Getränke Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege, ein persönliches Miteinander Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und vieles mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
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Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflege

Sa. 06.03.2021
Wiesbaden, Güstrow, Schweinfurt, Berlin, Chemnitz, Dresden, Hamburg, Kassel, Hessen, Lich, Hessen, Passau
VIF Personal Vermittlung in Festanstellung Volker BronheimAls Personalvermittlung übernehmen wir im Auftrag eines Arbeitgebers das Recruiting. Wir sind bundesweit spezialisiert auf außergewöhnlichen Anspruch bestimmter Jobs im Gesundheits­wesen. Wir begleiten als Personalvermittlung den Bewerbungsprozess im Auftrag unseres Klienten. Unser Kunde:Neugegründeter privater Träger von Seniorenheimen; derzeit ca. 50 Seniorenheime mit ca.100 bis 250 Bewohner in den Einrichtungen.Zur Erweiterung suchen wir ab sofort eine Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflegefür folgende genannte Regionen: Wiesbaden, Würzburg, Güstrow, Schweinfurt, Berlin, Chemnitz, Dresden, Hamburg, Kassel, Lich, PassauGesamtverantwortliche Leitung des Hauses und der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der geltenden Standards und PlanungsvorgabenSicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung und aktive Förderung des Qualitäts- und PflegemanagementsGewinnung, Bindung, Förderung und Weiterentwicklung der MitarbeiterSicherstellung der Belegung, des Belegungsmanagements und der PersonaleinsatzplanungStrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung Prozessentwicklung und -steuerungReporting an die GeschäftsführungAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und BetreuerRepräsentation des Unternehmens nach innen und außenSicherung einer effektiven, kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Aufsichtsbehörden3-jährige Ausbildung als Gesundheits-Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder PflegefachkraftHeimleiterqualifikationFreude und KreativitätInitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlichKenntnisse in pflegerelevanten EDV-ProgrammenMitwirkungsoption an der Qualitäts- und KonzeptentwicklungEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeIndividuelle Karrierechancen durch interne EntwicklungsprogrammeAttraktive Angebote zur AltersvorsorgeFirmenwagen auch zur Privatnutzung
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Teamleiter (m/w/d) Nebenbuchhaltung

Sa. 06.03.2021
Mainz
Die Werner & Mertz GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Tochtergesellschaften und rund 1.000 Mitarbeitern in ganz Europa, das auf eine über 150-jährige Tradition zurückblickt. Mit Vertrauensmarken wie Frosch, Erdal, Emsal, Rorax, green care Professional und Tana nimmt Werner & Mertz eine führende Position in der Produktion und dem Vertrieb von Wasch-, Putz- und Reinigungsmitteln in Deutschland und Europa ein. Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nebenbuchhaltung Disposition der Bankkonten sowie Liquiditätsplanung Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Schnittstellen  Unterstützung der Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen bei Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten sowie bei Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance Einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Bereich, erste Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Prozessorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Hohes Maß an Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sehr gute SAP Kenntnisse (FI, SD und MM) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits: Attraktive Konditionen Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Individuelle Förderung Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Team- und Unternehmensevents Eltern-Kind-Büro Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Jobticket und Jobrad Die Stelle ist ab 01.05.2021 zu besetzen. Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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Gruppenleitung Energiedienstleistungen (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Rüsselsheim
Die Stadtwerke Rüsselsheim sind ein kommunales Versorgungsunternehmen im Konzernverbund. Für unser Tochterunternehmen Energieversorgung Rüsselsheim GmbH suchen wir eine Gruppenleitung (m/w/d) Energiedienstleistungen. Wir definieren uns als Partner für infrastrukturbasierte Lösungen im Alltag unserer Kunden und sehen die nachhaltige Versorgung als unsere Aufgabe. Unsere Mission ist es, Lebensqualität in jeden Haushalt zu bringen. Wir sind ein Unternehmen im Umbruch: Eigeninitiative, Selbstkontrolle und Mitarbeiterentwicklung werden gefördert. Wir lernen voneinander und von unserem Umfeld. Sie helfen uns, diesen Rahmen zu füllen. Disziplinarische und fachliche Führung der Energiedienstleistungen (Vertrieb, Planung und Betrieb) Großkundenvertrieb und Key-Account-Management Ansprechpartner (m/w/d) für Sonderprojekte Mitwirkung bei Energieaudits und Energieberatung Unterstützung bei Planungsleistungen nach HOAI Energiecontrolling & Energiemanagement Projektmanagement Kostenstellen- und Budgetverantwortung Sie sind Ingenieur, Dipl.-Ing., Bachelor oder Master (m/w/d) in den Bereichen Energietechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbaren Fach­richtungen. Sie haben Berufserfahrung in der Planung, Vergabe und Ausführung von Bauprojekten. Sie verfügen über die Fähigkeit, kundenorientiert zu handeln und strukturierte Lösungen für kom-plexe Fragestellungen zu erarbeiten. Sie verfügen über Erfahrungen bei der Erstellung von Energiekonzepten und deren Umsetzung – zudem in den Themen Anlagenbau Kälte/Wärme sowie Mess- und Regeltechnik. Intensive Einarbeitung und Mentorenschaft Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket für das komplette RMV-Gebiet Kostenloses E-Tanken
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Head of Workplace Support (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Ingelheim am Rhein
Head of Workplace Support (m/w/d) Ingelheim am Rhein Referenznummer 970 Als unabhängiger Anbieter von Hard- und Softwarelösungen, sowie IT Services beraten und betreuen wir namhafte Kunden zu Technologien aus den Bereichen Collaboration, Business Consulting, Infrastructure und Cloud Services. Zur Unterstützung unserer Abteilung ‚Support Services‘ suchen wir ab sofort einen Head of Workplace Support (m/w/d). Als regionaler IT-Lösungspartner bauen wir auf unsere Mitarbeiter: Auf Ihre individuellen Kompetenzen kommt es an! Sie wollten den nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer nun schon über 30 Jahre andauernden Erfolgsgeschichte – gemeinsam mit URANO! Gesamtverantwortung für das Team Workplace Support Ingelheim Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung, inkl. Mitarbeiterentwicklung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung nach Kundenvorgaben Steuerung der Mitarbeiter im Rahmen der Leistungserbringung Identifikation von Handlungsfeldern sowie die Weiterentwicklung der standortbezogenen Strategie im Bereich Workplace Support Service-Implementierung, speziell die Umsetzung der kundenspezifischen Prozesse zur Leistungserbringung (inkl. Eskalationsmanagement) Begleiten und Steuern des kompletten Life Cycle des PC-Arbeitsplatzes (PC, Notebook, Monitor, Smartphones und Zubehör) Kontrolle der vereinbarten SLAs, KPIs und Überwachung des Betriebs hinsichtlich monetärer und funktionaler Parameter Ausbau und die Übernahme zusätzlicher Serviceleistungen bzw. Erkennen zusätzlicher Kundenbedarfe sowie Abstimmung mit dem Vertrieb Interne Dokumentation aller Vorgaben, Standards und Prozesse Abgeschlossene IT-Fachausbildung (HTL, FH oder Universität) oder auf anderem Wege erworbene vergleichbare, fundierte Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service Management von IT-Dienstleistungen oder in der IT-Leitung Vertieftes Wissen in den Bereichen Prozesse, Methoden und Techniken des operativen Service- und Projekt-Managements mit Schwerpunkt IT-Client Services Gute Kenntnisse in Microsoft Windows 7/10, Microsoft Office, Apple IOS Basiskenntnisse im Netzwerk- und Printserverbereich Kenntnisse in Ticketsystemen und ITIL sind wünschenswert Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten Sie tragen fachliche Verantwortung und realisieren interessante Projekte Sie erwartet eine attraktive, ergebnis- und leistungsbasierte Vergütung Sie profitieren von umfangreichen Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zahlreiche Firmenevents Eigener Firmenwagen (individuell konfiguriert) – auch zur privaten Nutzung Jährliche Mitarbeiterbefragung Arbeitgeberbezuschusstes Jobrad (individuell konfigurierbar) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie sind Teil hochprofessioneller und motivierter Teams
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IT-Gesamtbetriebsleitung eJustice Infrastruktur (w/m/d)

Sa. 06.03.2021
Wiesbaden
Die HZD ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Sie unterstützt als Landesbetrieb die hessische Landesverwaltung in der Nutzung der Informations- und Kommunikationstechnologie. An zwei Standorten – in Wiesbaden und Hünfeld – erarbeiten über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innovative, qualitativ hochwertige, zuverlässige und wettbewerbsfähige IT-Lösungen für die moderne Verwaltung. Wir suchen für unsere Zentrale in Wiesbaden eine IT-Gesamtbetriebsleitung eJustice Infrastruktur (w/m/d) (Kennziffer R1-22012602) Sie sind zuständig für die Betriebsleitung der eJustice Infrastruktur, insbesondere für die Planung, Konzeption, Design und Realisierung von Verfahrens- und IT-Infrastruktur höchster Komplexität sowie deren zentrale Überwachung und stellen die Einhaltung strengster Qualitätsanforderungen sicher. Sie planen und koordinieren die Weiterentwicklung der verwendeten Infrastruktur in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und Produktbereichen. Sie sind zuständig für die Gesamt-Evaluierung und den Einsatz neuer Hard- und Softwaretechnologien als Basis für die Applikationsplattformen. Sie sind zuständig für das technische Verfahrensmanagement und damit einhergehend die Sicherstellung der termin- und spezifikationsgerechten strategischen Steuerung des Infrastrukturmanagements sowie deren zentraler Überwachung. Sie sind zuständig für die Führung und Steuerung der Zusammenarbeit mit zuliefernden Einheiten aus Kundenmanagement, Architektur, Produktabteilung und Rechenzentrum sowie ggf. externen Dienstleistern. Sie erarbeiten umfangreiche Konzepte mit höchster Komplexität und vielen heterogenen Schnittstellen. Sie leiten Projekte im Kontext eJustice Infrastruktur und stellen vorgegebene Bereichs-, Ergebnis- und Kostenziele sicher. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL sowie über gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien, IT-Sicherheit und Datenschutz. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Gesamtbetriebsleitung sowie Verfahrens- bzw. Infrastrukturmanagement in heterogenen Infrastrukturen. Sie sind eigenständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Einhaltung von Regeln und Prozessen und in Abstimmung mit Beteiligten gewohnt. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H an Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.
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