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Leitung: 245 Jobs in Mainz-Kastel

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 28
  • Verkauf und Handel 28
  • Transport & Logistik 25
  • Gastronomie & Catering 20
  • Hotel 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • It & Internet 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Sonstige Dienstleistungen 14
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Versicherungen 11
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Agentur 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 242
  • Mit Personalverantwortung 202
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 245
  • Home Office möglich 73
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 236
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) im Produktionsbereich

Fr. 20.05.2022
Nieder-Olm
Wir sind ein mittelständisches, stark expandierendes Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern in der Medizinproduktebranche mit Sitz in Nieder-Olm bei Mainz. Auf Grund unserer hohen Fachexpertise gehören wir zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern in unserem Gebiet. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Produktionsbereich einen Teamleiter (m/w/d) Führung und Entwicklung des zugeordneten Personals Planung und Durchführung von Team- und Personalgesprächen Rollierende Personaleinsatzplanung Feinplanung der Produktionsaufträge in Abstimmung mit der Produktionsplanung Übergreifende Steuerung der Produktionsabläufe gemeinsam mit dem Team der Teamleiter Steuerung von Befähigungen der Mitarbeiter über die betriebseigene Software Sicherstellung des Einhaltens aller Prozesse und Anweisungen Überwachung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Produktionsbereichen Entwicklung und Pflege von Kennzahlen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse Verbesserungsprojekte initiieren Arbeiten unter hygienischen Bedingungen Budgetverantwortung Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Handwerks- oder im Industriebetrieb Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Verantwortungsbewusstes Handeln Fähigkeit Menschen zu motivieren Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit Reinraumerfahrung sind von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem und MS Office Einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz Ideenmanagement, Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen und selbständiges Arbeiten Eine Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung Ein freundliches Arbeitsklima und Kollegen, die Ihnen auf Augenhöhe begegnen Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu werden Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement (GEMA) Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmenevents, kostenfreie Parkplätze uvm.
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Teamleiter IT-Infrastruktur / Netzwerk-Administration (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Wiesbaden
Die InterRisk ist eine in Deutschland und Österreich aktive Versicherungsgruppe. Der Anspruch unserer ca. 130 Mitarbeiter*innen ist es, Privatkund*innen entlang der gesamten Prozesskette hochwertigen Versicherungsschutz in den Sparten der Lebens- wie der Schaden- und Unfallversicherung zu bieten. Wir sind Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa. Unser IT-Team verantwortet u.a. die Administration, Pflege und Optimierung des gesamten Netzwerks inkl. aller Clients und Server. Für die Aufgaben und Projekte im IT-Umfeld brauchen wir Macher*innen für die Neuausrichtung und Planung unseres gesamten Netzwerks. Genau dein Ding? Dann bewirb dich ab sofort als Teamleiter IT-Infrastruktur / Netzwerk-Administration (m/w/d) Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der InterRisk! Lass uns gemeinsam über den Tellerrand schauen und IT innerhalb einer Versicherung neu und konsequent weiterdenken. Bist du bereit, mit uns gemeinsam zu wachsen? Führung und fachliche Weiterentwicklung des Teams Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Koordination unserer internen und externen Dienstleister sowie Beschaffung von Hard- und Software Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Systemsicherheit und Systemdokumentationen Automatisierte Client-Betriebssysteminstallation und Erstellung von Softwarepaketen Administration, Ausbau, Entwicklung und Inventarisierung der IT-Infrastruktur Erstellung und Verwaltung lokaler Benutzer und Gruppen der Active Directory Erstellung und Verwaltung von Gruppenrichtlinien Wartung und Pflege der Microsoft Azure AD und Devops Wartung und Prozessautomatisierung unserer SQL-Datenbanken wie auch der IBM, Linux und Windows Landschaft Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse gängiger Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN) im Linux- und Windows-Server-Umfeld wie auch in der Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien Führungserfahrung und die Bereitschaft, ein kleines Team zu führen Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse gängiger Microsoft Server-Produkte sowie von VMware vSphere Sicherer Umgang mit den Matrix42 Empirum Produkten Inventory, Patch Management, Software Packaging und der Packaging Cloud Sicherer Umgang mit Microsoft M365-Produkten (Excel, PowerPoint, Teams, Visio, Word) Hohe Lösungsorientierung, Selbstständigkeit und Innovationsfreude Ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein nettes Team, in das du dich schnell integrieren wirst Gutes Geld und 30 Tage Urlaub im Jahr, echt flexible Arbeitszeiten und eine 38 Stunden-Woche Die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Coole Sozialleistungen
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Filialleiter* in Wiesbaden

Fr. 20.05.2022
Wiesbaden
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Wiesbaden als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Mainz
Das Sanitätshaus Lammert Scherer steht seit über 30 Jahren für kompetente Beratung und professionelle Betreuung. Ob ambulant oder stationär, in der Klinik oder zu Hause - wir verstehen Gesundheit als Vertrauenssache. Und da uns Erfahrung alleine nicht ausreicht, stehen wir im ständigen Dialog mit Ärzten und Therapeuten. Wenn es um die eigene Gesundheit geht, möchte man sich in guten Händen wissen. Gegliedert in die Bereiche Sanitätshaus, Reha-Technik und Orthopädie können wir jedem Kunden eine auf seine Bedürfnisse zugeschnittene Versorgungslösung und Betreuung bieten. Für unsere Zentrale in Mainz suchen wir Unterstützung in Vollzeit/Festanstellung in der Verwaltung. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Bürokaufleute, Industriekaufleute) und schon Erfahrung in der Finanzbuchhaltung? Dann könnte diese Stelle interessant für Sie sein. Wir suchen Sie als Unterstützung für die kaufmännische Leitung am Verwaltungsstandort Mainz-Bretzenheim. Auf Sie wartet ein tolles Team und abwechslungsreiches, selbstständiges Arbeiten. Unterstützung der Geschäftsleitung und kaufmännischen Leitung Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Buchhaltung/Reporting Kassenführung Vorbereitung Zahlungsverkehr Mahnwesen Stammdatenverwaltung Erstellung von Gutschriften verwaltungstechnische Unterstützung von anderen Abteilungen vorbereitendes Personalmanagement Sie haben eine kaufmännische Ausbildung Sie kennen sich mit DATEV gut aus Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und sich neue Kenntnisse anzueignen Sie sind flexibel, loyal und vertrauenswürdig Sie besitzen eine kundenorientierte Arbeitsweise Sie sind kommunikativ und konversationssicher Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf eine interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Markt verantwortungsvolles Arbeiten in einem sympathischen Team ein flexibles Arbeitszeitmodell in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten innerbetriebliche Gesundheitsförderung betriebliche Altersvorsorge
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E-Commerce Manager für die Leitung unserer neu geschaffenen E-COM Abteilung Europe & UK. Europaweit, Home-Office

Fr. 20.05.2022
Bodenheim, Rhein
Bindomatic, als Teil der ONE SPIRAL Firmengruppe, bietet Unternehmen und Konzernen maßgeschneiderte Paper & Print-Finishing, Photo, sowie Stationery Produkte. Bei uns genießt du die Vorteile einer seit 90 Jahren stabilen, wachsenden Firma mit dem Unternehmergeist eines Start-ups. Unsere respektvolle und wertschätzende Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Um weiter wachsen zu können suchen wir Dich ab sofort: E-Commerce Manager für die Leitung unserer neu geschaffenen E-COM Abteilung Europe & UK. Europaweit, Home-Office Leitung der neu geschaffenen E-Commerce Abteilung (Europe & UK) Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Performance-Vorgaben Koordination der Prozesse zur Produktverfügbarkeit in enger Abstimmung mit internen Abteilungen Erster Ansprechpartner für unsere Marketplaces (primär Amazon, FNAC und Office Depot) Erstellung und Koordinierung Marketingpläne in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Analyse der Marktposition von Produkten und Dienstleistungen  Überwachung übergeordneter KPIs, Produkt-Preisoptimierung Markenaufbau und Ausbau der Reichweite durch verschiedene Kanäle Entwicklung kreativer neuer Ansätze zur Kundenbindung und -gewinnung Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als E-Commerce Manager Erfahrung mit Amazon Seller Central sowie weiteren Marktplätzen Sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen Gutes technisches Verständnis und Kennzahlenaffinität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch, Portugiesisch und Spanisch von Vorteil Du hast eine hohe Reisebereitschaft (ca. 1-2 mal pro Monat zu unserem Werk in Portugal) Du kannst wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und unternehmerisch denken Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus Engagement, Teamgeist, eine hohe Motivation und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden Dein Profil ab respektvolle und wertschätzende Firmenkultur themenübergreifenden Wissens- und Erfahrungsaustausch 30 Tage Urlaub im Jahr flexible Arbeitsplatzmöglichkeiten Erfolgs-Boni
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Gruppenleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge

Fr. 20.05.2022
Wiesbaden
Im Business Technology and Administration Solutions berät Willis Towers Watson mit ca. 300 Mitarbeitern in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen. Für den Geschäftsbereich Rentnerabrechnung suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden einen Gruppenleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)- Betriebliche Altersvorsorge -(Kennziffer 220001LU) Fachliche Führung eines Teams von 6 Mitarbeitenden, wie z. B. Ansprechpartner zu allen fachlichen Fragen rund um die Abrechnung Unterstützung bei der Arbeit mit SAP-HCM Koordination und Planung von Mitarbeitereinsatz Regelmäßiger Kontakt zu Rentnern, Finanzamt, Krankenkasse, etc. zu allen abrechnungsbezogenen Themen und Spezialfragen Übernahme operativer Aufgaben wie Erstellung der monatlichen Buchhaltung und Vorbereitung sowie Absicherung der Zahlungsfiles zur Ausführung durch den Kunden Vor- und Nachbereitung der Abrechnung Verwaltung der Renten in SAP-HCM Inhaltliche Weiterentwicklung der Handbücher und Dokumentationen für eigene Kunden und übergreifend Erstellen von Auswertungen und Reports Organisation von Arbeitsabläufen, Mitwirkung bei Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen Übernahme von Sonderprojekte wie z. B. Azubiorganisation, Erstellen von Meldebescheinigungen, etc. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung von Betriebsrentner:innen oder aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kompetenz in steuerlichen und sozialversicherungsbezogenen Themen Interessiert am Thema bAV Sichere Anwenderkenntnisse in SAP-HCM, Datev, Paisy und MS-Office Zahlenaffinität und gewohnt im Umgang mit großen Datenmengen Sehr gute Deutschkenntnisse Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, genau und präzise in der Aufgabenausführung, engagiert und mitdenkend Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und kunden- sowie serviceorientierte Haltung Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen Work-Life-Balance - z. B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile - z. B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
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Polier:in (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Mainz
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Motor der Baustelle: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und Nachunternehmen, teilen diese ein und organisieren den Bauablauf Sie halten alles zusammen: als Polier:in unterstützen Sie die Bauleitung beim Kontakt mit den Bauherren sowie Behörden und nehmen an Besprechungen zum Bauablauf teil und führen das Bautagebuch Sie nehmen alles unter die Lupe: von der Qualitätsüberwachung über die Umsetzung der Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Ferner sind Sie für den Bedarf, die Bestellung, Überwachung, Disposition sowie An- und Rücklieferung von Material zuständig Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur geprüften Polier:in, Meister:in oder Techniker:in Sie haben bereits Berufserfahrung als PolierIn oder Werkpolier:in Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen bei uns ein, sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B Sie wissen, was es heißt, eine Baustelle zu führen, wie man die Mannschaft zusammenhält und alle Gewerke im Griff hat Sie fühlen sich wohl auf der Baustelle und im Team, sind engagiert bei der Sache und selbstständig in der Ausführung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.
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Stellvertetender Teamleiter (Pädagogische Fachkraft) (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Groß-Gerau
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2400 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig. Stellvertetende/r Teamleiter*in (Pädagogische Fachkraft) (m/w/d)  Sie möchten eines unserer modernsten Wohnprojekte mit Ihrem Know-how unterstützen, Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen und freuen sich auf eine spannende Tätigkeit?In der Mitte von Groß-Zimmern steht unser Neubau aus dem Jahre 2017. In neun vollständig barrierefrei ausgestatteten Wohnungen bieten wir 17 erwachsenen Personen mit Beeinträchtigung ein Zuhause. Die unmittelbare Nähe zu Ärzten, Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants ist bei Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen beliebt. Sie unterstützen die Leitung unseres Wohnbereichs und gewährleisten die Organisation bei der Jahres- und Dienstplanung Sie koordinieren und unterstützen mit Empathie und Humor unser 17-köpfiges Team, wirken aktiv bei der Personalsteuerung mit und sorgen für die Umsetzung unseres fachlichen Konzepts Gleichzeitig stellen Sie die Leistungserbringung sicher und kontrollieren diese Sie unterstützen unsere Klient*innen in allen Bereichen der Lebensführung, die nicht alleine bewältigt werden können und setzen die individuelle Teilhabeplanung um Die vertrauensbildende Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern gehört außerdem zu Ihren Aufgaben Sie stärken unsere Zusammenarbeit mit dem örtlichen Wohnumfeld und tragen zu einer guten Nachbarschaft bei In Zusammenarbeit mit der Teamleitung entwickeln Sie unser Angebot weiter Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger, psychischer und teilweise körperlicher Beeinträchtigung Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstorganisation Kommunikations- und Konsensfähigkeit Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Diensten, auch am Wochenende Einen Führerschein der Klasse B – ein eigenes Fahrzeug ist nicht notwendig Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit einem Stellenanteil von 75-100% Intensive Einarbeitung durch unser Team vor Ort Direkte Nähe zur Innenstadt für kurze Erledigungen, eine Tiefgarage sowie eine direkte Anbindung an den ÖPNV im Landkreis Darmstadt-Dieburg Eine abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit starkem Klientenbezug Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, Seelsorge, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
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Service Manager Defective Return (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Eschborn, Taunus
Seit der Gründung des Unternehmens im Jahre 1958 ist es unser Ziel, das Leben und den Lebensstil unserer Kunden durch intelligente Produktfunktionen, intuitive Funktionalität und außergewöhnliche Leistung zu verbessern. Heute erfreuen sich Millionen von Haushalten weltweit an unseren Produkten, seien es TVs, Audiogeräte, PC Produkte oder Haushaltsgeräte. In vielen Bereichen der Elektronik gehören wir inzwischen zu den Weltmarktführern. Dies verdanken wir nicht zuletzt dem langjährigen Vertrauen unserer leidenschaftlichen und anspruchsvollen Kunden. Wir beschreiten neue Wege, bringen Innovationen hervor und ermöglichen schon heute die Technik der Zukunft. Seien Sie stets einen Schritt voraus und machen auch Sie sich unser Motto zu Eigen: „Life’s Good!" Für den Bereich Service suchen wir ab sofort einen Position: Service Manager Defective Return (m/w/d) Abteilung: LGEWEA.SVC Defective Return Standort: Eschborn Definition & Optimierung von D/R-Prozessen sowie Optimierung von Arbeitsbelastung und Teamarbeit Senkung der D/R-Rate Verwaltung von SVC-Lagerhäusern auf dem erforderlichen Niveau Analyse von D/R-Statistiken und Optimierung des D/R-Prozesses Finden und Umsetzen neuer Ideen zur Senkung der D/R-Rate Steuerung von Servicelagern Betreuung und Steuerung von 3PL-Partnern Führen und Unterstützen von Defective Return Stäben Benchmarking von SVC-Prozessen Kundenzufriedenheit durch Optimierung des D/R-Prozesses und der Arbeitsweise SVC-Warehouse-Management auf erforderlichem Niveau Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Kaufmännische Ausbildung im Servicebereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Kundendienst für elektronische Produkte Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung Erfahrung im Umgang mit Servicepartnern Projekterfahrung im Bereich „Service Management“ Erfahrung in der konzeptionellen Ausarbeitung und Präsentation neuer Lösungen Kundenorientierung Team-Player Stressresistent und anpassungsfähig Entscheidungsfreude und Führungspersönlichkeit
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Bankett Supervisor (m/w/d) im Tagdienst - Einstellungsprämie -

Fr. 20.05.2022
Königstein im Taunus
Wir suchen Menschen und dann erst Mitarbeiter. Teamplayer statt Solisten und Gastgeber für das Besondere. Wenn Menschen Deine Passion, Emotionen Dein Elixir und echtes Handwerk Faszination für Dich sind, dann hast Du Dein neues Zuhause gerade gefunden! Das Falkenstein Grand und die Villa Rothschild liegen in 20-minütiger Entfernung von Franfurt/Main City Centre und dem Frankfurt International Airport. Mitten in der Heilklimazone, an den Südhängen des Taunus gelegen und mit atemberaubenden Blick auf und in die gesamte Rhein-Main-Region, begeistert unser Team und vielleicht auch schon bald Du selbst Gäste aus aller Welt an historisch besonderen und eindrucksvollen Orten. Erfahre was uns Menschen bedeuten und bewerbe Dich für folgende Aufgabe....      Wir suchen ab sofort einen Bankett Supervisor (m/w/d)   Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Du betreust unsere Veranstaltungsgäste herzlich und zuvorkommend und sorgst somit für ein unvergessliches Event   Du leitest Veranstaltungen bis zu 100 Personen eigenverantwortlich und bist für die Einteilung und Kontrolle der Mitarbeiter zuständig   Du arbeitest in enger Absprache mit dem Bankett Manager zusammen, planst und führst anstehende Veranstaltungen aus   Es wartet ein abwechslungsreiches Veranstaltungsangebot auf dich bestehend aus Tagungen, Dinner, Hochzeiten, Teamevents, Firmenfeiern u.v.m.   Du kannst deine Ideen und Vorschläge jederzeit einbringen und so zur Optimierung der Serviceabläufe beitragen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und bereits Erfahrung mit der Leitung von Veranstaltungen   Du hast eine sehr strukturierte und organsierte Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten   Deine Stärke liegt neben der Kommunikation mit dem Gast auch in der Kommunikation mit den Mitarbeitern, sodass du in der Lage bist ein Team zu koordinieren und Arbeitsanweisungen klar zu formulieren   Du bist ein echter Teamplayer und der Teamzusammenhalt liegt dir besonders am Herzen   Du beherrschst die Deutsche Sprache ebenso die Englische, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil     "When life gives you lemons, make lemonade!" Falkenstein Grand und die Villa Rothschild gehören zur Lifestyle-Marke der Autograph Collection Hotels von Marriott. Sie sind einzigartige Hotels mit Perspektive auf Design, Handwerkskunst und Gastlichkeit Beide Häuser werden regelmäßig von Gästen und Jurys zu den besten 5-Sterne-Superior-Hotels des Landes gewählt Sie liegen mitten im Taunus, unweit der Metropole Frankfurt am Main, und begeistern ein internationales Gästeklientel Bieten insgesamt über 150 Zimmer & Suiten, ein exklusives Penthouse, Restaurants und Bars mit kreativen und individuellen Konzepten, einzigartige Meeting- und Eventflächen im Innen- und Außenbereich, einen ausgezeichneten Fitness & Spa-Bereich mit Außenpool und private Parkflächen mit einer Größe von 16 Hektar   Was wir Dir bieten Einstellungsprämie von 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit Individuelle Schulungsmöglichkeiten Karrierechancen im Unternehmen und weltweit Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Rabatte lokal und deutschlandweit Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Marriott Hotels weltweit Die Uniform in den operativen Abteilungen wird gestellt    Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Hotelgelände regelmäßige Team Outings und Mitarbeiter Events gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine kostengünstige Personalunterkünfte
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