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Leitung: 109 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Transport & Logistik 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • It & Internet 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
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  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Sonstige Branchen 5
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  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Agentur 2
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 109
  • Mit Personalverantwortung 84
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 108
  • Teilzeit 8
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 105
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Franchise 1
Leitung

Teamleitung Qualitätsmanagement & regionale Projekte (m/w/d)

Sa. 31.10.2020
Mainz
TFG Transfracht (100% Tochter der DB Cargo AG) ist Marktführer im containerisierten Seehafenhinterlandverkehr. Wir machen Deutschland zum Export-Weltmeister und sorgen für Nachschub in allen Regalen! Mit unserem flächendeckenden AlbatrosExpress-Zugnetzwerk bewegen wir ca. 1.000.000 TEU zwischen den Häfen und über 15.000 Orten in der DACH-Region und bieten die ideale Kombination zwischen Schiene und Straße - seit 1969. Willst auch Du etwas bewegen und mit uns die digitale Zukunft der Transportlogistik gestalten? Dann ist jetzt die spannendste Zeit um auf unseren Zug aufzuspringen.Sei dabei, wenn wir den nächsten Schritt in Richtung der digitalen Transportkette gehen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Qualitätsmanagement & regionale Projekte (m/w/d) am Standort Mainz: Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung unseres fünfköpfigen Teams sowie Umsetzung, Koordinierung und Überwachung der zugeordneten Tätigkeiten Ganzheitliche Analyse von Prozessen und Ausarbeitung von Fachkonzepten zur Optimierung unseres Order-to-Cash-Prozesses in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Konzeption und Strukturierung neuer Abläufe zur Anbindung neuer Standorte oder der Einführung neuer Verkehre Gewährleistung einer unternehmensweit nutzbaren Prozessdokumentation (Wiki) inkl. der Planung und Durchführung von Systemschulungen Monitoring der lokalen Durchführungsqualität der TFG-Auftragsabwicklung und Sicherstellung des laufenden 1st/2nd-Level-Supports Steuerung und Weiterentwicklung interner Managementsysteme (z.B. AEO-S, DIN ISO) Leitung von und Mitarbeit in regionalen und bereichsübergreifenden Projekten Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Logistik / Transportwesen) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du verfügst über erste Führungserfahrungen und motivierst und begeisterst durch Deine Überzeugungskraft Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Prozesse und die Zusammenhänge des kombinierten Verkehres und idealerweise auch erste Erfahrungen im Seehafenhinterlandverkehr Herausforderungen und Methoden des Projektmanagements hast du in der Praxis bereits kennengelernt und du hast eigenverantwortlich Projekte geleitet Mit Deiner Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und zu begleiten, bist Du Vorbild und trägst Sorge für ein vertrauensvolles, wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld Es macht Dir Spaß, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen für neue Herausforderungen im operativen Bereich zu organisieren Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Außerdem beherrschst Du Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Benefits: Unsere Mitarbeiter geben immer alles und bekommen deshalb auch viel zurück: ein tarifvertragliches Gehaltspaket gem. Haustarif mit attraktiven Sozial- und Nebenleistungen. Attraktiven Sozial- und Nebenleistungen wie z.B.: betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Erholungsbeihilfe, Jährliche Sonderzuwendung, Vermögenswirksame Leistung etc. Ein kollegiales Umfeld und ein Team, das sich auf zusätzliche Unterstützung freut, sowie eine intensive Einarbeitung on-the-job mit einem persönlichen Ansprechpartner im Betrieb, warten auf jeden neuen Mitarbeiter.
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Leiterin / Leiter der Bauaufsicht (m/w/d)

Sa. 31.10.2020
Rüsselsheim
Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 65.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. In der Bauaufsicht ist zum 01.05.2021 folgende Stelle zu besetzen: Leiter*in der Bauaufsicht (m/w/d) (Bes. Gr. A 15 HBesG bzw. E.-Gr. 15 TVöD, Vollzeit) Kennziffer 1869 Rüsselsheim entwickelt und realisiert über die nächsten Jahre Neubaugebiete von ca. 65 Hektar. Ferner stehen auf einem großflächigen und denkmalgeschützten Industrieareal Konversionsflächen zur Umnutzung an. Leitung der Bauaufsicht einschließlich der Unteren Denkmalbehörde fachliche, organisatorische und personelle Führung der Bauaufsicht mit aktuell 14 Beschäftigten Koordination, Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe Überwachung des Dienstbetriebes auf die Einhaltung des öffentlichen Bau- und Baunebenrechts abschließende Entscheidungen zu Baugesuchen, Führung von Widerspruchsverfahren und Begleitung von Verwaltungsstreitverfahren in fachlicher Hinsicht Ausrichtung der Organisationseinheit für künftige digitale Anforderungen und Vorbereitung von digitalen Bauantragsverfahren Haushaltsplanung und -steuerung Vertretung der Bauaufsicht im politischen Raum, gegenüber anderen Behörden und Stellen sowie der Öffentlichkeit Begleitung von städtebaulichen Zukunftsprojekten abgeschlossenes Hochschulstudium Studiengang Architektur (Dipl.-Ing./Master) oder Rechtswissen­schaften (2. Staatsexamen) mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Bauaufsicht fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Verwaltungsrecht vertiefende fachliche Kenntnisse mit denkmalpflegerischem Bezug Befähigung strategisch und konzeptionell zu denken und zu handeln Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Team- und Dienstleistungskompetenz ausgeprägtes Engagement und zielorientiertes Verhandlungsgeschick gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, Digitalisierungsprozesse zu steuern Nachweis von Führungskompetenz ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit weitreichender Eigenverantwortung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes Zeiten einer vorherigen beruflichen Tätigkeit werden für die Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bei Einstellungen von Beschäftigten im unmittelbaren Anschluss an ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst oder zu einem Arbeitgeber, der einen dem TVöD vergleichbaren Tarifvertrag anwendet, wird die in dem vorherigen Arbeitsverhältnis erworbene Stufe einschließlich der Stufenlaufzeit grundsätzlich bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und legen besonderen Wert darauf, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich für diese Stelle zu bewerben. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
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Filialleiter (m/w/x)

Sa. 31.10.2020
Koblenz am Rhein, Bad Ems, Nastätten, Niedernhausen, Taunus, Idstein
Filialen: Koblenz, Bad Ems, Nastätten, Niedernhausen, IdsteinBeginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihnen den Freiraum gibt, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Filialleiter bei ALDI SÜD sind Sie für den reibungslosen Geschäftsablauf in Ihrer Filiale verantwortlich und kümmern sich dabei intensiv sowohl um Ihr Team als auch um Ihre Kunden. Deshalb liegen sämtliche Filialprozesse – Planung, Delegation, Kontrolle, Feedback und Ausbildung – in Ihrer Hand. So können Sie mitgestalten und viel erreichen. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung, Schulung und Motivation von Mitarbeitern Planung, Analyse und Steuerung von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Steuerung und Durchführung von Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren Optimierung von Filialabläufen und Handeln als Unternehmer im Unternehmen Eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Einzelhandel Leidenschaft für Personalführung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis Ein attraktives Grundgehalt plus Umsatzprovision, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Junior Teamleiter Accounting (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Schwalbach am Taunus
Gegründet im Jahr 2002, ist Oliver James Associates ein am internationalen Markt etabliertes und preisgekröntes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Suche und Auswahl von Spezialisten in der Finanzdienstleistungsbranche sowie Industrieunternehmen fokussiert hat und dabei ein breites Spektrum an Lösungen der Personalbeschaffung anbietet. Weltweit tätig in 12 Niederlassungen erstreckt sich das Leistungsspektrum von Oliver James Associates von der Besetzung in der Festanstellung bis hin zur Unterstützung durch freiberufliche Spezialisten in den Bereichen Accounting, Controlling, Tax, Risk Management, Audit, Change Management, Compliance, IT, Legal, Marketing, Aktuariat, Underwriting uvm. Junior Teamleiter Accounting (w/m/d) Für unseren renommierten Kunden, ein marktführendes Unternehmen aus dem Bereich der Medizintechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Junior Teamleiter Accounting (w/m/d)“ für den Großraum Schwalbach am Taunus. Dieses dynamische Unternehmen legt äußerst viel Wert auf die Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen außerdem einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche. Fachliche Leitung des Buchhaltungsteams Unterstützung bei den Jahresabschlüssen nach HGB Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in den Bereichen Buchhaltung und Cash-Management Überwachung der Kreditorenbuchhaltung sowie Einführung neuer Mahnprozesse Übernahme von Sonderprojekten in Abstimmung mit dem CFO Erfolgreich absolviertes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Gute Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP Systeme Fließendes Englisch & Deutsch in Wort und Schrift Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
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Teamleiter (m/w/d) Internationales Produktmanagement

Fr. 30.10.2020
Mainz
Die Tana-Chemie GmbH ist eine 100% Tochter der Werner & Mertz GmbH,die an den Standorten Deutschland und Österreich produziert. Tana-ChemieGmbH bietet ein umfassendes Programm an maßgeschneiderten Lösungen für Reinigung und Desinfektion für professionelle B2B-Anwender wie Gebäudereinigung,Gesundheitswesen, Hotellerie, Gastronomie und Catering. Disziplinarische und fachliche Führung des internationalen Produktmanagement-Teams Definition und Ausrichtung von Produktvision, Strategie und Roadmap unter Berücksichtigung der internationalen Kunden-, Markt- und Segment-Anforderungen Verantwortung und Steuerung des Innovationsprozesses sowie Aufbau des Innovationsnetzwerks innerhalb und außerhalb der Unternehmensgruppe Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Konzepte sowie Einführung und Vermarktung von innovativen Lösungen Regelmäßige Sortiments-, Lebenszyklus- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotentialen und Handlungsoptionen Erarbeitung von strategischen Entscheidungsgrundlagen sowie regelmäßige Berichtserstattung an die Marketing- und Geschäftsleitung Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (z.B. Verpackungsentwicklung, internationale Business Units, etc.) Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Marketing oder Vertrieb in der Reinigungsbranche; Kenntnisse in den Bereichen Chemie oder Produktmanagement wünschenswert Führungs- sowie Projektmanagementerfahrung Innovative und kreative Denkweise Strategische und Konzeptionelle Kompetenzen sowie Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke sowie kundenorientiertes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in einer weiteren Sprache wünschenswert Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits: Attraktive Konditionen Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Individuelle Förderung Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Team- und Unternehmensevents Eltern-Kind-Büro Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Jobticket und Jobrad Die Stelle ist ab 01.01.2021 zu besetzen. Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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Lagerleiter (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Kelsterbach
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!Als Lagerleiter (m/w/d) sind Ihre Aufgaben so vielfältig wie die Teams, für die Sie Verantwortung übernehmen. Mit Ihrem umfangreichen Know-how koordinieren Sie die verschiedenen Abteilungsleitungen der Bereiche Wareneingang, Warenbereitstellung und Warenausgang. Auf diese Weise sorgen Sie übergreifend für optimale Abläufe. Gleichzeitig managen Sie externe Dienstleister und arbeiten eng mit der zentralen HR-Abteilung sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen. Dabei bringen Sie genauso viel Freude bei der Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) sowie bei der KPI-Analyse und Prozessoptimierung in Ihre Arbeit ein. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards sicher. Kelsterbach bei Frankfurt am Main - unbefristet Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat. Zugleich fällt es Ihnen leicht, positiv und motivierend auf andere einzuwirken Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – abgeschlossen. Im Optimalfall können Sie sogar ein betriebswirtschaftliches Studium vorweisen Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Führungserfahrung mit Sie haben Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Kenntnisse. Grundlagenkenntnisse in HACCP sind zudem wünschenswert Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B bis 3,5 t Hohe Einsatzbereitschaft inkl. der Bereitschaft zur Schichtarbeit, Flexibilität und eine handlungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ausgiebige Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen   Wenn Sie Lagerleiter (m/w/d) beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Also? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Director (m/f/d) Marketing EMEA

Fr. 30.10.2020
Taunusstein
The BRITA Group is one of the world's leading experts in creating optimized and individualized drinking water. BRITA is a hidden champion who has successfully identified and successfully expanded a market niche. Our more than 1,800 employees around the globe are our most important asset - with a great deal of curiosity, enthusiasm, inventiveness and energy they develop existing products and work on new, innovative solutions to add to our portfolio. Their drive comes from our vision: "We will change the way people drink water in a sustainable way." We take our responsibility to society, the environment and our employees very seriously and work hard to uphold these aspects in our daily operations as well as in the quality of our products. We are a global player with the working atmosphere of a family-owned company, characterized by trust, personal freedom and respect. Drive and implement the overall marketing strategy for the EMEA region - cooperating closely with Group Strategic Marketing and the Regional Management team Functionally lead and advise local marketing managers/directors Provide strategic guidance on digital strategies, capability building and talent management Facilitate and support local marketing execution as the interface between HQ functions, regional and local subsidiary management Plan and manage the communication and marketing budgets in the EMEA region Aggregate regional input to influence product strategies and roadmaps based on local consumer insights Drive and challenge brand activation (e.g. trade marketing and social marketing), being responsible for compelling POS guidance by channel Ensure compliance with global marketing guidelines Represent the EMEA view in Global Marketing and vice versa Several years of international marketing experience preferably in consumer products Strong knowledge of digital marketing and media planning Passionate leader with focus on engaging and enabling people to deliver results Great collaborator and communicator, able to build bridges & bring people together Positive „Can-do"- mindset with ownership and drive Strategic thinker, analytical and structured "Challenger" (challenging the status quo, setting new paths) Excellent English language skills, further European languages a plus For us, appreciation for and recognition of our employees' dedication and commitment are key to successful collaboration. We want you to enjoy working at BRITA and to become an active part of the BRITA team. To make this happen we offer you among other things: An open and dynamic corporate culture combined with the opportunity to work independently A challenging and international work environment with exciting tasks in a future-oriented industry Diverse development perspectives including advanced education and training opportunities, management training and coaching programs An attractive compensation package that is oriented to function and market conditions The choice between a monthly car allowance or a company car Benefits under the company pension scheme and subsidies to finance additional pension schemes Long-term accounts, with the aim of saving free time e.g. for sabbaticals, partial retirement Flexible working hours and home office regulation Subsidized canteen and free hot and cold drinks Company health management and a job wheel program Parking and E-car charging stations free of charge We look forward to receiving your application via our career portal!
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Teamleiter Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Alzey
Die Rhein-Main-Kabelgesellschaft mbH ist seit der Firmengründung am 08. Oktober 1999, ein starker Partner bei der Vernetzung der Zukunft. Mit mehr als 200 Mitarbeitern und starken Partnern stellen wir uns den anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden. Wir setzen dabei auf das Zusammenspiel von Menschen, denn nur mit vereinten Kräften erzielen wir passgenaue Ergebnisse auch bei unvorhergesehenen Baustellenabläufen. Wir wachsen weiter und möchten den hohen Ansprüchen sowie der Nachfrage unserer Kunden auch weiterhin gerecht werden. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Teamleiter Bilanzbuchhaltung (m/w/d)  in Vollzeit Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (4 Mitarbeiter/innen)  Eigenständiges Erstellen von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Verantwortliche Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Betreuung von anfallenden Arbeitsvorgängen im Bereich der Anlagenbuchhaltung Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie Banken und Behörden Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldung sowie Unterstützung bei Steuererklärungen Erstellung der Mehrjahresplanung und unterjähriger Forecasts  Koordination und Teilnahme an Projekten  Sonderaufgaben nach Absprache Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, alternativ Steuerfachangestellter mit zusätzlichen Qualifikationen Langjährige und fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen im Bereich von Bau-Dienstleistungen  Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten Hervorragende Anwenderkenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einer gängigen Buchhaltungssoftware, vorzugsweise „Addison“ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Zuverlässige, flexible, genaue und selbst­ständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Ein hochmoderner Arbeitsplatz in einem engagierten, innovationsfreudigen Team Eine spannende Tätigkeit und abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben Auf Sie warten ein großartiges Team, ein innovativer Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgaben, weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten und ein leistungsgerechtes Einkommen.
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Kriftel
Teamleiter Logistik (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Sicherstellung einer optimalen Warenpräsenz von der Disposition über die Annahme bis zur Verräumung Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte am Point of Sale sowie gesetzlicher und interner Vorgaben Gewährleistung der Inventursicherheit bei allen Warenbewegungen und Vorgängen im Verantwortlichkeitsbereich Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und der wertschätzenden Ausrichtung deines Teams Warenbestellung und -erfassung über unser Warenwirtschaftssystem Respekt, wenn du ... eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliche Berufserfahrung im Logistikumfeld mitbringst Leidenschaft für den Groß- und Einzelhandel sowie erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst  analytische Zusammenhänge erfasst und sicher im Umgang mit Kennzahlen bist gerne Verantwortung übernimmst und eine Hands-on-Mentalität besitzt erste Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem hast
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Qualitätsingenieur (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Hattersheim am Main
Willkommen bei einem der erfolgreichsten Lösungsanbieter und Technologielieferanten für Kommunikations­lösungen in der Industrieautomation. Unsere mehr als 300 Mitarbeiter in Deutschland, Europa, USA und Asien arbeiten professionell und mit Spaß daran, dass unsere PC-Karten, Gateways, OEM-Aufsteckmodule oder ASICs weltweit von führenden Unternehmen zur Kommunikation zwischen Automatisierungsgeräten und Steuerungen eingesetzt werden. Aufgrund langjähriger Erfahrung, hoher Innovationskraft und dem Teamspirit aller Kollegen sind wir Weltmarktführer mit unserem Lösungs-Portfolio für Feldbusse und Real-Time-Ethernet. Und es geht weiter… Mit unserem neuen Produktbereich Industrie 4.0 / Industrial Internet bieten wir einzigartige Lösungen für die IoT-Kommunikation vom Sensor bis in die Cloud. Zur gezielten Verstärkung unserer Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem zentralen Standort Hattersheim am Main einen Qualitätsingenieur (m/w/d).Als Qualitätsingenieur sind Sie der zentrale Ansprechpartner mit Richtlinienkompetenz für alle produkt- und prozessbezogenen Qualitätsfragen. Als Impulsgeber, kompetenter Berater, Koordinator und Kommunikator treiben Sie aktuelle Entwicklungen voran. Sie entwickeln den nach ISO 9001 zertifizierten Teil unseres Integrierten Management-Systems (IMS) stetig weiter und berichten in dieser Funktion an den Leiter IMS. Dazu gehört die Dokumentation und Wirksamkeitsanalyse der QM-Prozesse, auf Basis der zugrundeliegenden Normen. Sie übernehmen die fachliche Führung und Koordination bei allen Qualitätssicherungsaktivitäten. Sie entwickeln unser Qualitätscontrolling-System weiter (Kennzahlen, Fehlererfassung und -auswertung). Bei Reklamationen führen Sie technische Lösungen herbei und prüfen systematisch Verbesserungsmaßnahmen. Interne Produkt- und Prozessaudits werden von Ihnen durchgeführt; weiterhin betreuen Sie externe Zertifizierungsaudits. Sie entwickeln Programme zur Förderung der unternehmensweiten Qualitätskultur, einschl. des Ausbaus und der Optimierung der Qualitätsschulungen. Sie haben ein technisches Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, erfolgreich abgeschlossen; Alternativ verfügen Sie als Techniker über themenbezogene Weiterbildungen. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und / oder dem Qualitätsmanagement gewonnen, vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen der Elektronikindustrie. Interne und externe Audits wurden von Ihnen begleitet und / oder durchgeführt. Die relevanten Normen ISO 9001, 14001 und 27001 sind Ihnen gut bekannt. Sichere Kenntnisse in QM-Methoden und -Werkzeugen, z.B. FMEA, 5S, zeichnen Sie aus. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert. Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und ausgeprägte Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie möchten Verantwortung bei einem Technologieführer übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. 0% Langeweile: spannende Aufgaben in einem jungen, technisch geprägten Unternehmen 100% Planungssicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen Teamspirit: Motiviertes Team mit erfahrenen, offenen und hilfsbereiten Kolleginnen & Kollegen Weiterbildung: Jederzeit möglich (und erwünscht!) per Schulung, Bibliothek, Webinar etc. sowie durch Dazulernen von erfahrenen Kolleginnen & Kollegen und Weitergabe von eigenem Wissen Viele Benefits: Gleitzeitregelung, genügend Parkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, diverse Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Kaffee, Tee und Wasser kostenlos, Sport-Angebote, Grippe-Schutzimpfung, subventioniertes Mittagessen, Casual Week und vieles mehr Und nicht zu unterschätzen: Hilscher ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur. Sie suchen ein Unternehmen auf oberstem Technik- und Innovationslevel, das Sie langfristig fordert & fördert? Dann unterstützen Sie unser Team! Wir suchen keine Karrieretypen, die lieber mit ihren Ellenbogen als ihrem Kopf arbeiten, sondern Kolleginnen & Kollegen, die Herausforderungen mögen, gerne mal lachen und engagiert mit anpacken.  
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