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Leitung: 734 Jobs in Markt Indersdorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 128
  • Hotel 128
  • It & Internet 111
  • Recht 85
  • Unternehmensberatg. 85
  • Wirtschaftsprüfg. 85
  • Sonstige Dienstleistungen 64
  • Groß- & Einzelhandel 45
  • Verkauf und Handel 45
  • Gesundheit & Soziale Dienste 37
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 28
  • Immobilien 27
  • Elektrotechnik 25
  • Feinmechanik & Optik 25
  • Transport & Logistik 24
  • Baugewerbe/-Industrie 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 20
  • Finanzdienstleister 13
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Nahrungs- & Genussmittel 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 711
  • Mit Personalverantwortung 569
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 709
  • Home Office möglich 124
  • Teilzeit 33
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 697
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Teamleitung (w/m/d) Softwareentwicklung Java

Mo. 25.10.2021
Dortmund, Berlin, München, Saarbrücken
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Du hast bereits Erfahrungen in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Angular, JSF, Spring, JEE, Hibernate/JPA) und du willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Gleichzeitig hast du Spaß daran, ein Team im Bereich Softwareentwicklung zu leiten, coachen und weiterzuentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns!   Als Teamleitung in Softwareentwicklungsprozessen besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, die Teammanagement und -entwicklung, Recruiting und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler/-in für unseren Unternehmenserfolg, entwickelst dein Java-Team kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg.   Uns liegt die Ausbildung des Nachwuchses und das Wachstum aus eigenen Reihen sehr am Herzen. Daher zählt die Begleitung von Studierenden bei Projekteinsätzen und Abschlussarbeiten, spannende Themen für die studentische Mitarbeit zu finden sowie eine optimale praktische Ausbildung der Werkstudierenden zu ermöglichen, ebenfalls zu deinen Aufgaben.  Darüber hinaus übernimmst du die folgenden Aufgaben:  Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Umsetzung des adesso-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden Die fachliche Mitarbeit in Projekten im technologischen Umfeld moderner Web-Architekturen mit Java, insbesondere JEE und zukunftsweisenden Java- und JEE-basierten Client/Server-Architekturen in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Ausbau von Kundenbeziehungen, in die du operativ involviert bist Als Profi in der Anwendungsentwicklung oder im Consulting hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleisters. Du bist motiviert in eine Führungsrolle hinein zu wachsen, die fachliche und technische Kompetenz in deinem Team auszubauen und deine Mitarbeitenden und Studierende langfristig zu begleiten. Ergänzend hast du schon moderne Web-Architekturen mit Java (z.B. JEE, JSF2, JPA, JMS, Spring, JEE, Hibernate/JPA oder Spring Boot, Spring MVC, RESTful Web-Services) umgesetzt  Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sowie sicheres Auftreten. Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht und punktest weiterhin mit deiner offenen und hilfsbereiten Art Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
München
Das Hofbräuhaus ist weltweit für seine Gastlichkeit bekannt. In unserer Schwemme, im schönen Biergarten, dem gemütlichen Bräustüberl oder im traditionellen Festsaal erfahren unsere Gäste bayrische Lebensart aus erster Hand.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen führungsstarken Küchenchef (w/m/d) in Vollzeit Anstellungsart: VollzeitIhre Aufgaben: In dieser Funktion haben Sie die Aufgabe, die Küche zu führen bzw. weiterzuentwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung und Einteilung der Mitarbeiter, die Umsetzung der Küchenlogistik, die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards sowie die Einhaltung der Kennzahlen. Wesentlich ist auch die Unterstützung des Küchendirektors und die Optimierung der Abläufe in der Küche sowie an den relevanten Schnittstellen. Sie arbeiten ebenfalls eng mit den anderen Abteilungsleitern (m/w/d) zusammen und leiten selber ein internationales Team von rund 30 Mitarbeitern.  Sie sind ausgebildeter Koch (w/m/d) mit abgeschlossener Meisterprüfung oder haben einen vergleichbaren Werdegang Sie sind bereit mit Menschen aufbauend zu arbeiten und sie anhand unserer Werte zu fördern und weiterzuentwickeln Sie haben Kenntnisse in der Strukturierung von Küchen, in Arbeitsprozessgestaltung und Qualitätsmanagement Sie mögen Menschen: Sie haben Freude an der Arbeit im Team, wollen gerne Führen und Verantwortung für die Entwicklung von Mitarbeitern übernehmen Fundierte IT- und Englischkenntnisse sind von Vorteil  Unser Angebot: Fundierte Einarbeitung Die Möglichkeit, Systeme und Prozesse zu gestalten und zu lenken Eine inovative Mischung aus traditioneller, bayrischer Kulinarik und moderner Küchensteuerung Eine leistungsgerechte Bezahlung Geregelte Arbeitszeiten Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wenn Sie sich mit unseren Werten, Lebensfreude und der bayrischen Kultur identifizieren können und gerne in einem internationalenTeam arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Senior Scrum Master / Agile Coach (w/m/d)

Mo. 25.10.2021
Frankfurt am Main, Berlin, München
Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesell­schaften. Als Experten für Kredit, Wert­papier und Zahlungs­verkehr begleitet und navigiert Cofinpro seine Kunden durch die Heraus­forderungen von Digitalisierung, neuen Markt­anforderungen und Regulatorik. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine anerkennende Unternehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work». agiles Coaching in unseren Projekten methodisches Coaching der Projekt­mitarbeiter in den Rollen Scrum Master, Product Owner und Entwickler Führung eines agilen Teams aus Business-Analysten, Entwicklern und Designern Entwicklung werthaltiger Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap unserer Kunden zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in strategischen, fachlichen und methodischen Heraus­forderungen Vorbereitung und Moderation von Workshops zur Einführung und Festigung agiler Werte Coaching des Projektteams bei der Durch­führung von operativen Terminen nach agilen Prinzipien (Retro­spektiven, Reviews, Refinements etc.) Entwicklung der strategischen Kooperation mit Banken und Technologie­partnern in Digitalisierungs­vorhaben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach mindestens drei Jahre praktische Erfahrungen im Begleiten von agilen Change-Prozessen sehr gute Kenntnisse in agilen Umfeldern und Methoden Erfahrungen in der Finanz­branche abgeschlossenes Hochschul­studium der Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­psychologie oder vergleich­bar sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Aktien­beteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeit­modelle Kinderbetreuungs­zuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage
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Oberkellner (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
München
Eleganz, die individuellen Stil, Tradition und Moderne verbindet sowie Herzlichkeit und Gastfreundschaft; das sind die Säulen der 130-jährigen Geschichte unseres Hauses. Seit seiner Gründung im Jahr 1890 wird es privat geführt. Wir bieten eine große Auswahl unterschiedlich gestalteter Gästezimmer. Ob klassisch, in moderner Eleganz oder alpenländisch Heimat verbunden, das Flair und die Behaglichkeit unserer 214 Zimmer und Suiten begeistert. Sorgsam ausgesuchte und speziell getestete Betten sorgen für höchsten Komfort und somit für erholsamen Schlaf. Selbstverständlich verfügen alle Zimmer über eine individuell regulierbare Klimaanlage, Minibar, Zimmersafe, WLAN-Highspeed Internetzugang und Flachbildschirm-Fernsehgeräte. Acht Tagungsräume bieten mit ihrer unterschiedlichen Gestaltung den Rahmen für jede Veranstaltung. Ausgestattet mit moderner Konferenztechnik, klimatisiert und mit Tageslicht bieten sie Raum für Seminare und Vorträge, Empfänge und Ausstellungen sowie für Familienfeiern jeder Art.  Um Kraft und Energie zu tanken, steht unseren Gästen ein Wellnessbereich mit Fitness- und Kraftgeräten, Sauna, Dampfbad, Solarium sowie Dachterrasse stehen zur Verfügung.  Anstellungsart: VollzeitZu Ihren Aufgaben gehören:   die klassischen Aufgaben eines Gastgebers Mitgestaltung vom Dienstplan Beaufsichtigung unserer Kellner Ausbildung von Nachwuchskräften Betreuung unserer Gäste WeinberatungSie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach und bereits erste Berufserfahrungen als Oberkellner*in sammeln können? Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse? Sie zeichnen sich durch selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Freundlichkeit bei der Betreuung unserer Gäste aus? Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und füllen die Rolle des Gastgebers gerne aus?   Haben wir Ihr Interesse und Ihre Begeisterung geweckt?        Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis in einem gut funktionierendem Team sowie geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst (Frühdienst sowie Spätdienst). Leistungsgerechte Bezahlung Arbeitskleidung wird gestellt ein sehr gutes Betriebsklima 5 Tage Woche unbefristeter Arbeitsvertrag arbeiten in einem komplett renovierten Restaurant        
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Souschef (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
München
WE ARE HIRING! Steffen Hensslers neuestes Projekt „GO by Steffen Henssler“ kommt nach München. Für unseren Luxury Sushi Delivery Service mit Restaurant & Bar suchen wir ein hochmotiviertes Team, das täglich mit ganzem Herzen dabei ist. Bei uns kann jeder zeigen, was in ihm steckt. Anstellungsart: Vollzeit Vertretung und Mitgestaltung sämtlicher Aufgaben des Küchenchefs Leitung der Küche und des Küchenteams. Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche. Erstellen und kalkulieren von Speisekarten Erstellen von Dienst - und Urlaubsplänen für Küchen und Spülküchenpersonal Durchführung und Auswertung von Inventuren Warenkalkulation und Einkauf Verantwortung für einen ordnungsgemäßen Zustand der Küche und Umsetzung der Qualitäts - und Hygienestandards HACCP Gesamtverantwortung für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch  Gepflegtes Erscheinungsbild Einschlägige Berufserfahrung als leitender Küchenchef oder auch in anderen Führungsposition. Serviceorientiertes Denken, selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Motivation Deiner Mitarbeiter Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Soziale Kompetenz und Engagement. Gute Deutsch und Englischkenntnisse, Kreativität und Spaß an Neuem. Ein junges, dynamischen sowie loyales Team sorgt für eine tolle Arbeitsatmosphäre. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten im wachsenden Unternehmen Breit gefächerter Verantwortungsrahmen und kurze Entscheidungswege Ein hochmotiviertes, junges Team, in einer tollen Arbeitsatmosphäre Gemeinsame Teamevents Überdurchschnittliche Vergütung
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Cluster Revenue Manager (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
München
Das München Marriott Hotel ist ein internationales Stadthotel der Luxusklasse mit 348 Zimmern, einem Tagungsbereich für 500 Gäste mit 13 Konferenzräumen und einem Ballsaal. Wir bieten internationale Küche in unserer "lounge 93 - Café & Bar", erstklassige Steaks im Restaurant "grill93", vielseitige Küche in unserem neu renovierten "terrace 93" oder Burger und Wraps in unserer unterhaltsamen "Champions Sportsbar". Unser voll ausgestatteter Spa- & Healthclub "Himaphan" lädt mit Fitnesscenter, Sauna, Pool und verschiedensten Anwendungen zum Entspannen ein. Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet. Besuche unsere Internetseite für aktuelle Informationen unter: news.marriott.com  Alle Stellenangebote weltweit und weitere Informationen über eine Karriere bei Marriott, finden Sie unter: www.marriott.de/careers Sie können auch mit uns in Kontakt treten über: www.facebook.com/marriottjobsandcareers www.twitter.com/marriottcareers www.linkedin.com/company/marriott-international Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen. Wir möchten zudem darauf aufmerksam machen, dass wir die persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes speichern und verarbeiten werden. Selbstverständlich behandeln wir die Bewerbung vertraulich.   Anstellungsart: Vollzeit Erster Ansprechpartner des Hotels für das Revenue Management Entwickeln und Umsetzen von innovativen Ratenstrategien für unser Haus Verantwortlich für die Maximierung des Zimmer- und Gastronomieumsatzes Überwachung der täglichen Transienten- und Gruppentransaktionen auf signifikante Änderungen Pflege der Preisgestaltung und Positionierung Kostenmanagement, Controlling, Budget- und Forecasterstellung Permanente Konkurrenzbeobachtung Sicherstellung, dass Preise und Beschränkungen in allen Kanälen durch eine saisonale KDATE-Strategie optimiert werden Umsetzung und Einhaltung aller Marriott Richtlinien Operative und organisatorische Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie Leidenschaft für Zahlen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohe Eigenmotiviation und Sozialkompetenz Absolute Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit MS Office und fachspezifische Software-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil   Unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturierte Einarbeitung innerhalb Ihrer Abteilung Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedback-  und Entwicklungsgespräche Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmittel oder vergünstigten Parkplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weltweite und regionale Discounts in allen Marriott International Hotels (weltweit mehr als 7500 Hotels) Rabatte beim Besuch unserer Restaurants & Bars in den Schwesterhotels in München Bereitstellung und Reinigung ausgewählter Berufskleidung Gesundheitsangebote Mitarbeiterevents, Geburtstagsgeschenke
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In Room Dining Manager (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
München
The Charles Hotel Das The Charles Hotel, das Münchner Kindl der Rocco Forte Hotels, ist das neueste 5-Sterne-Superior Hotel in München im modernen Design. In einmaliger Lage, zwischen dem Alten Botanischen Garten, dem Karlsplatz sowie dem Königsplatz, ist das Hotel der ideale Ausgangspunkt für Geschäfts- und Privatreisende. Das 2007 erbaute und preisgekrönte Haus beherbergt 160 Gästezimmer und Suiten inklusive einer 200 qm großen Royalsuite sowie Sophia‘s Restaurant & Bar mit seinem innovativen Botanical-Bistronomy-Konzept. Der 800 qm große The Charles Spa präsentiert neben einem mit neuesten Geräten ausgestattetem Fitnessbereich den längsten Indoor-Hotelpool Münchens. Zudem bieten sieben große Konferenzräume sowie ein Ballsaal Platz für Veranstaltungen aller Art. Rocco Forte Hotels Rocco Forte Hotels ist eine Familie von 13 individuellen Hotels und Resorts. Jedes der Hotels ist einzigartig und reflektiert den authentischen Charakter seiner Stadt. Doch eines haben sie alle gemeinsam: die hohen Qualitätsstandards, die einen persönlichen und intuitiven Service garantieren, für den die Forte Familie seit vier Generationen mit ihrem Namen steht. Weitere Informationen unter roccofortehotels.com Anstellungsart: Vollzeit ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz mit einem motivierten und engagierten Team Teilnahme an unserem Induction-Training sowie strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung Inhouse Experience zu Beginn Ihrer Tätigkeit individuelle Förderung und Weiterbildung durch unsere Quality & Training-Abteilung persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Transfermöglichkeiten innerhalb der Rocco Forte Gruppe verschiedene F&B und Spa Discounts sowie vergünstigte Übernachtungsraten in den Rocco Forte Hotels und die Möglichkeit auf Personaleinkauf attraktive Vorteile und den Aufbau eines Netzwerkes durch die FairJobHotels und Leading Hotels of the World abwechslungsreiches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant Reinigung der Arbeitskleidung Erfassung der Arbeitszeiten durch elektronische Arbeitszeitkonten vielfältige Mitarbeiter-Events und persönliche Anerkennung und Wertschätzung durch Roccofeller-Dollar, Auszeichnung zum Shining Star oder Rocco Forte Champion betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßiges Angebot von Gesundheitstagen und Teilnahme an Sportveranstaltungen Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder viele weitere Vergünstigungen bei lokalen Partnerunternehmen Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf im In Room Dining unter Einhaltung aller Unternehmens- sowie Hygienestandards Schichtleitung im Früh- und Spätdienst sowie Ansprechpartner für unser In Room Dining Team und Koodination der Schichten und Servicezeiten  Aufnahme der Bestellungen im In Room Dining für Frühstück, Lunch und Dinner telefonische und persönliche Beratung unserer internationalen Gäste bei der Speisen-, Menü- und Getränkewahl Vorbereitung der Bestellungen sowie Durchführung des Gastservice auf dem Hotelzimmer Betreuung unserer VIP Gäste und Verteilung unserer Amenities auf die Gästezimmer Durchführung eines professionellen Beschwerdehandlings stetige Optimierung der Arbeitsabläufe Durchführung verschiedener Abteilungstrainings und Weiterenwicklung des Teams   Ganz im Sinne unserer Rocco Forte Philosophie "Family Flair" sind Sie im The Charles Hotel nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied. In vielen verschiedenen Erfolgsgeschichten von Auszubildenden und Teammitgliedern spiegelt sich diese Philosophie wider. erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach oder alternativ fundierte Berufserfahrung im Servicebereich in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie erste Berufserfahrung im In Room Dining / Roomservice organisierte und strukturierte Arbeisweise Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Motivation, Engagement und Dienstleistungsbereitschaft Belastbarkeit und Flexibilität  gepflegte Umgangsformen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Restaurant- & Bankettleiter (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
München
Es ist ein geschichtsträchtiger Ort. Zwischen Au und Giesing am östlichen Isarhochufer thront der Nockherberg. Seit 1634 wird auf der Anhöhe Bier gebraut, zunächst von Mönchen, dann von der Paulaner-Brauerei. Bis heute ist der Paulaner am Nockherberg ein beliebter Treffpunkt der Münchnerinnen und Münchner, egal ob im wunderschönen Biergarten, im gemütlichen Wirtshaus oder z. B. beim traditionellen Starkbierfest. Auch für Familienfeiern, Hochzeiten und große Events ist der Nockherberg eine gefragte Location. Anstellungsart: Vollzeit Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Begrüßung, Platzierung (Einteilung)und Betreuung der Gäste Verantwortung für eine zuvorkommende und schnelle Gästebetreuung Beteiligung an der Planung von Sonderveranstaltungen Teamführung und Dienstplangestaltung Ansprechpartner für Gäste, Servicepersonal, Büro und Küchenteam Annahme von Reservierungen Kontrolle der Einhaltung von Standards und fachgemäßem Umgang mit Produkten Kellnerabrechnungen Eigene Ideen und Engagement sind immer herzlich willkommen Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie plus Erfahrung Du hast Erfahrung und die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu führen Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und verstehst Dich als Dienstleister Du bist freundlich, motiviert und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein Du bist belastbar und behältst einen kühlen Kopf Du bist flexibel und zuverlässig Du hast ein gepflegtes Auftreten Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im À-la-carte Geschäft und Bankett Führungsaufgaben und die Möglichkeit, eine Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen Viel Spaß bei der Arbeit in einem jungen, symphathischen Team Ein wunderschöner Arbeitsplatz Geregelte Arbeitszeiten Parkplatz oder Ticket für den ÖVPN Mitarbeiterevents Vergünstigte Verpflegung
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Assistant General Manager (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Garching
Am 1. Juni 2021 hat das Courtyard by Marriott München-Garching eröffnet. Mit seinen 256 hellen und modernen Zimmern und einem Restaurant mit über 170 Plätzen ist es das Herzstück des Forschungscampus Garching bei München. Unser neues Hotel ist der Gastgeber für die Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung. Das angrenzende Conference Center mit seinen 14 Tagungsräumen und einem Audimax für bis zu 1300 Personen wird neue Trends auf dem Münchner Tagungsmarkt setzten. Wir sind ein Teil von Marriott International und schätzen Menschen, die ihre Träume verwirklichen–und das aus gutem Grund.     Das Courtyard by Marriott München-Garching und dem Stellaris Apartment Hotel werden von der Bierwirth & Kluth Hotel Management GmbH (B&K) betrieben. B&K ist eine auf Hotel Development und Hotelbetreibung spezialisierte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiesbaden. Als Franchisenehmer von Marriott Intl., InterContinental Hotels sowie Betreiber von Boardinghäusern mit Eigenmarke, betreibt das Unternehmen derzeit elf Hotels in Deutschland und Österreich mit zwei weiteren im Bau.   ARBEITEN IN EINEM INTELLIGENTEN UMFELD SEI DABEI Anstellungsart: VollzeitIn dieser Position vertreten Sie den General Manager in dessen Abwesenheit in allen Angelegenheiten und unterstützen ihn aktiv im laufenden Geschäft und bei Projekten. Sie sind gerne bereit, Verantwortung zu übernehmen, sind zielstrebig und bringen ein hohes Maß an Empathie mit. Darüber hinaus ist Ihnen Mitarbeiterorientierung und das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele wichtig.   Die wesentlichen Aufgaben sind: Vollumfängliche Vertretung der Direktion während ihrer Abwesenheit Unterstützung der Direktion in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten  Erstellung und Auswertung von Monatsberichten, Budgetierung, Kostenmanagement, Forecasting Strategische Weiterentwicklung der Umsatz- und Ertragssteigerung Sicherstellung und Weiterentwicklung der definierten Qualitätsstandards in allen Hotelbereichen Einbringen von Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes in der Operation Motivation der Mitarbeiter Kontrolle über die Einhaltung der Marriott Standards u.v.m. Eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium und Führungserfahrung in der 4 oder 5 Sterne Hotellerie Erfahrung in einer vergleichbaren Position und in der Führung von Teams mit mindestens 30 Mitarbeitern Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Sicher in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ein gutes Zahlenverständnis Eigeninitiative und eine organisierte Arbeitsweise Teamplayer mit hohen Maß an Empathie und Freude am Beruf Belastbarkeit und Flexibilität professionelles, gepflegtes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Opera- und Micros-Kenntnisse von Vorteil Unbefristetes Arbeitsverhältnis Schnelle Erreichbarkeit durch die U6, A9, A92 und A99 Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten durch ein starkes Unternehmenswachstum Aktive Mitgestaltung eines neuen Arbeitsplatzes Verpflegung in unserer Personalkantine Mitarbeiter-Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Mitarbeiterwoche etc.) Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung Leistungsgerechte Bezahlung und übertarifliche Benefits Weltweite vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in über 7.500 Hotels weltweit
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Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) Herz-Lungen-Maschine

Mo. 25.10.2021
München
Das weltweit tätige Medizintechnikuntemehmen LivaNova PLC mit Geschäftssitz in London, Großbritannien, ist durch die Fusion von Sorin S.p.A.‚ einem auf dem Markt führenden Unternehmen im Bereich der Behandlung von Herzkreislauferkrankungen, und Cyberonics Inc.‚ einem Unternehmen für medizinische Geräte, das auf Neuromodulation spezialisiert war, entstanden. Das Ziel von LivaNova ist es, sinnvolle Lösungen für Patienten, Experten im Gesundheitswesen und Gesundheitssysteme durch medizinische Innovation zu schaffen. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 3.500 Mitarbeiter. LivaNova ist in mehr als 100 Ländern vertreten und besteht aus zwei Geschäftsbereichen: Herzchirurgie und Neuromodulation. Werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Zur Verstärkung unserer Produktionsabteilung am Standort München suchen wir Sie ab sofort als Montageleitung für unsere Herz-Lungen-Maschinen. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für Mitarbeiter, Material und Prozesse, die im Zusammenhang mit der Montage unserer Produkte stehen. Als erfahrene Führungskraft in der Fertigung sind Sie mit der Umsetzung von Lean Methoden vertraut und wissen Ihre Mitarbeiter in allen Situationen zu motivieren. Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) Herz-Lungen-Maschine (JR-8830) Bedarfs- und kostengerechte Planung und Einsatz von Material, Mitarbeitern und Maschinen Erhöhung der Lagerumschlagshäufigkeit und Reduzierung der Durchlaufzeiten sowie Aufnahme, Auswertung, Anpassung der Fertigungszeiten zur kontinuierlichen Verbesserung Führung, Beurteilung und Motivation der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern und Umsetzung der Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen Aktive Planung des jährlichen Kaizen-Plans zur Erreichung der Bereichsziele und aktive Teilnahme an Kaizen. Aktive Umsetzung des SPQDIP-Prozesses im Verantwortungsbereich Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des LBS (LivaNova Business-System) Reifegrades im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Wartung und Pflege von Werkzeugen und Maschinen unter Verwendung eines vorbeugenden Instandhaltungsprozesses Analyse und Behebung von Fehlerschwerpunkten durch Verwendung von einschlägigen LBS Werkzeugen im Bereich der Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Wartungsplänen, Mitarbeiterbeurteilungen, Protokolle, Statistiken Aktive Mitarbeit bei der Erstellung des Investitionsplans sowie bei der Erstellung der Investitionsanträge Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von relevanten EHS Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im industriellen Umfeld mit Weiterbildung zum Techniker und betr. Fachwirt oder abgeschlossenes Studium BWL/Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung und nachweißbare Führungserfahrung setzen wir voraus Praktische Erfahrung im Lean Management ist ein Muss Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten und Sozialkompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Umfeld Englisch kommunikationssicher in Wort und Schrift, Deutsch fließend Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltschutz Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen die Unterstützung eines erfahrenen Teams und eine intensive Betreuung während Ihrer Einarbeitung. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung und die Chance auf vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden, international ausgerichteten Unternehmen.
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