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Leitung: 23 Jobs in Marktheidenfeld

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • It & Internet 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Metallindustrie 2
  • Versicherungen 2
  • Handwerk 1
  • Funk 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medien (Film 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Recht 1
  • Tv 1
  • Transport & Logistik 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Verlage) 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Mit Personalverantwortung 20
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Leitung

Leiter Vertriebsaußendienst (w/m/d)

Mi. 27.05.2020
Steinfurt
Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne mit den Kollegen zusammen und beschreiben sich als Teamplayer? Sie arbeiten sorgfältig und genau und sind zudem flexibel und belastbar? Dann suchen wir genau Sie! Wer wir sind: Die Concept SBM GmbH mit 75 Mitarbeitern am Standort Steinfurt-Borghorst ist Projekt-Partner von Banken und öffentlichen Einrichtungen sowie Metallbau-Partner für mittelständische Unternehmen. Als Bankeneinrichter schaffen wir Lösungen für die Integration von Selbstbedienungssystemen bei Geldinstituten. Um unser Team zu stärken und optimal zu ergänzen suchen wir Sie als  Leiter Vertriebsaußendienst (w/m/d) in Vollzeit Erarbeitung und Festlegung strategischer Vertriebsziele in Abstimmung mit der Geschäftsführung (Vertriebsbudgetplanungen) Akquirieren von Neukunden Betreuung und Beratung des bestehen Kundenstamms Planung, Steuerung und Überwachung der Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung weiterer Umsatzpotenziale und zur Einhaltung der Vertriebsziele Durchführen geeigneter Maßnahmen zur Erfüllung der Absatz- und Ergebnisziele Vorbereitung und Führung von Akquisitions-, Auftrags-, Abschluss- und Preisgesprächen Sicherstellung und Steuerung des Reklamationsmanagements Mitarbeiterführung eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein höherer Bildungsabschluss und zus. ggf. handwerkliche Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise aus dem Bankenumfeld gutes technisches Verständnis, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes und kundenorientiertes Auftreten die Fähigkeit ein Vertriebsteam erfolgreich zu führen Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Ein tolles Team, abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein positives Arbeitsklima und einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
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Store Manager (m/w/d) Wertheim Village

Mi. 27.05.2020
Wertheim
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich Schmuck, Uhren und Accessoires, das Lifestyle-Produkte für modeorientierte, trendbewusste Frauen und Männer designt und weltweit vertreibt. Für unseren neuen THOMAS SABO Shop im Wertheim Village suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Wertheim Village | Store Manager (m/w/d) Umsatzverantwortung für den Store Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams Botschafter der Marke sowie Aufbau eines Kundenstamms Lager- und Warenmanagement Verantwortung für das Inventurergebnis Wirtschaftliche Storeanalyse Organisation von Kundenveranstaltungen Aktiver Verkauf auf der Fläche Effektive Personaleinsatzplanung Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst, freundlich, flexibel, haben mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten, Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, haben Führungserfahrung und die Fähigkeit, unser Unternehmen durch Ihre Person zu repräsentieren. Außerdem sprechen Sie verhandlungssicheres Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Ein hoher Grad an Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungs­freude sowohl im täglichen Umgang mit den Kunden als auch im operativen Bereich runden Ihr Profil ab. Ihre Qualifikation: Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Outletbereich, vorzugsweise mit qualitativ hochwertigen und anspruchsvollen Luxusprodukten Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Führungsqualitäten und -erfahrung Ein stark ausgeprägtes Servicebewusstsein Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Immer auf der Suche nach Verbesserungspotentialen, um den Outletbereich bei Thomas Sabo weiter zu etablieren MS-Office-Kenntnisse
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Leiter (m/w/d) Lean

Di. 26.05.2020
Esselbach
Die Waldaschaff Automotive GmbH ist ein Experte für automobilen Leichtbau mit den Materialien Stahl und Aluminium, für die Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Karosserie- und Strukturteilen und für das Fügen der verschiedenen metallischen Werkstoffe. Bedeutende deutsche, europäische und internationale Pkw-, Motorrad- und Nutzfahrzeug-Hersteller sind unsere Kunden, die größten sind Audi, BMW, Porsche, Scania und Ford. Waldaschaff Automotive bietet seinen Mitarbeitern ein anspruchsvolles Betätigungsfeld an der Spitze der technologischen Entwicklung im Automobilbau mit internationaler Ausrichtung. Wir suchen für unseren Standort in Esselbach (bei Marktheidenfeld) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Lean Analyse, wirtschaftliche Bewertung und Darstellung von Produktionsabläufen und Logistikprozessen in  der Planungsphase Einführung des Shopfloor Managements (Visualisierung und Reporting von Kennzahlen) Erarbeitung von Lösungskonzepten für Arbeitsabläufe und Klärung technischer Fragen Umsetzung und Nachverfolgung von LEAN-Prinzipien in der Planung und Entwicklung von Produktions- und Logistikprozessen Beratung bei Neuprojekten Disziplinarische und fachliche Führung, sowie die Koordination des Lean-Teams Verantwortlich für die Auswahl, Anwendung und Weiter­entwicklung der Operational Excellence Methoden Bindeglied zu den Produktionswerken bezüglich aller LEAN-Management-Themen Weiterentwicklung und Training der Mitarbeiter bezüglich einer umfassenden LEAN-Kultur Unterstützung als projektübergreifender Fachspezialist für die Projektteams und die Logistikplanung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ma­schi­nen­bau/Wirt­schafts­ingenieur­wesen mit Schwer­punkt Pro­duktionstechnik oder Automobilbau bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im LEAN- bzw. Projekt-Management, idealerweise in der Automobilindustrie Fundierte Kenntnisse der LEAN-Methoden, idealerweise eine abgeschlossene Aus-/Weiterbildung Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und systematische Arbeitsweise Durchsetzungs- und Teamfähigkeit, sowie eine aus­ge­prägte Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft, ggf. auch international Sollten Sie sich entscheiden, Teil unseres Teams werden zu wollen erwartet Sie eine spannende Aufgabe. Bei dieser Aufgabe widmen Sie sich gemeinsam in einem Team, das sich durch familiären Zusammenhalt und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität auszeichnet, technologischen Herausforderungen. Da unsere Zeichen auf Wachstum stehen, mangelt es nie an neuartigen Angelegenheiten. Dabei haben wir uns trotz unserer Internationalität flache Hierarchien bewahrt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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Internationaler Vertriebsleiter Kältemittel (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Würzburg, Fürth, Bayern
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der TEGA - Technische Gase und Gasetechnik GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen an die TEGA - Technische Gase und Gasetechnik GmbH weiterleitet. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Stellenausschreibung der TEGA - Technische Gase und Gasetechnik GmbH: TEGA ist ein Unternehmen, das mittelständisch denkt und vom Know-how und Netzwerk eines Großkonzerns profitiert. Als Tochterunternehmen der DCC plc verfügen wir über Kompetenz und langjährige Erfahrung in den Bereichen Flüssiggas, Autogas, Anwendungstechnik und Kältemittel. TEGA verfügt über ein flächendeckendes Lieferstellennetz mit mehr als 500 Lagern in ganz Deutschland. Verschiedene Größen unserer Flaschen sorgen dafür, dass Ihnen die benötigte Energie so schnell nicht ausgehen wird. Für unsere Zentrale in Würzburg suchen wir ab sofort Sie als: Internationaler Vertriebsleiter Kältemittel (m/w/d) Der Einsatzort: Würzburg, Bayern Produktmanagement, Marketing, Budget und Forecastplanung, sowie die Entwicklung der Produktstrategie Planung der Umsatz- und Ertragsziele, sowie eigenverantwortliche Erweiterung des in- und ausländischen Kundenstammes und professionelles Kundenbindungsmanagement für Key Accounts Reporting an die Geschäftsleitung und ständiger Dialog im Rahmen von z. B. Umsatz und Budgetplanungen für spezielle Zielmärkte Führung von Mitarbeitern (m/w/d) im Vertrieb Kältemittel Sie verfügen über ein naturwissenschaftlich-technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung und blicken bereits auf eine mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im technischen Vertrieb und Verkauf, Idealerweise im chemischen Umfeld, zurück Sie sind es gewohnt eigenständig, strukturiert und vorausschauend zu handeln und verstehen es im interkulturellen Umgang mit Geschäftspartnern souverän und zielführend zu kommunizieren. Dabei zählen Ihr sicheres, selbstbewusstes Auftreten und Ihre Belastbarkeit ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre Kompetenz, Problemlösungen für Kundenbedürfnisse zu entwickeln Sie sind international erfahren in der Geschäftsentwicklung und sehen darin auch zukünftig Ihre Herausforderung. Durch Ihr hohes Maß an Kontaktfähigkeit konnten Sie erfolgreich ein gewinnbringendes Netzwerk aufbauen und entsprechende Resultate erzielen Die Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit ist für Sie selbstverständlich. Ihr Englisch ist verhandlungssicher Global agierendes Unternehmen Teil eines qualifizierten Teams Anspruchsvolles Umfeld mit herausfordernden Aufgaben Innovativ geführtes Unternehmen Attraktives und wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket (u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vieles mehr)
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Vertriebsleiter im Außendienst (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Dortmund, Duisburg, Köln, Bonn, Würzburg, Mannheim, Stuttgart
Hygiene mit MEHRWERT ist unsere Vision. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit über 55 Jahren hochwertige Reinigungs- und Pflegeprodukte für den gewerblichen Einsatz und kümmern uns um die Hygienesicherheit unserer Kunden. Dafür bieten wir ein ausgereiftes Hygienekonzept mit umfangreichen Dienstleistungskomponenten an. Die ökologisch nachhaltige Denk- und Handlungsweise spielt nicht nur bei unseren Produkten eine wichtige Rolle. Wir suchen Sie! Kommen Sie in unser Team als Vertriebsleiter im Außendienst (m/w/d)z.B. für die Wirtschaftsregionen: Dortmund, Duisburg, Köln, Bonn, Würzburg, Mannheim oder Stuttgart Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie Realisierung der Umsatz- und Ertragsziele Auf- und Ausbau der Bestandskunden Betreuung und Akquisition von Key Accounts Unterstützung der Geschäftsführung in vertriebspolitischen Themen Führung, Schulung und Unterstützung des Vertriebsteams Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter Sie erweitern die Kundenstrukturen konsequent weiter Basis: kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Vertriebserfahrung oder Studium mit Vertriebsfokus Mehrjährige Vertriebserfahrung als Führungskraft im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen im B2B-Sektor Sie verfügen über einen konstanten Werdegang in mittelständisch geprägten Unternehmen mit entsprechender „Hands-on-Mentalität" Sie sind sprachgewandt und kontaktfreudig Hohe Einsatzbereitschaft und Mobilität sind selbstverständlich für Sie Nachhaltigkeit ist für Sie kein Fremdwort Einen zukunftsicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und Perspektiven Sie arbeiten mit einem kompetenten Service- und Vertriebsteam zusammen Fixum, zuzüglich Leistungskomponenten, Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung, diverse Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung uvm.
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Teamleiter Digitales Marketing (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Würzburg
HubdriveWussten Sie, dass die weltweit führende HR Lösung im Microsoft Ecosystem in Wirklichkeit aus Würzburg kommt? Wir sind Hubdrive, Hersteller von HR Management for Microsoft Dynamics 365 und der globale Kompetenzcenter für HRM im Microsoft Partner Ecosystem. Wir profitieren stark von der digitalen Transformation und wachsen pro Jahr über 50%. Gerne würden wir diese Perspektive mit Ihnen teilen.Zur weiteren Etablierung unserer Position als Weltmarktführer suchen wir einen Leiter für unser digitales Marketing im Headquarter Würzburg. Nutzen Sie die Chance für sich und gehen Sie einen großen Schritt auf Ihrer Karriereleiter.Ihre Zukunft Führung unseres interkulturellen Teams aus nationalen und internationalen Mitarbeitern im Headquarter WürzburgSkalierung disruptiver, digitaler MarketingstrategienNeue Wege der Leadgewinnung identifizieren, evaluieren und im Erfolgsfall skalierenAusbau, Coaching, Entwicklung und Skalierung des Marketing TeamsAusbau weiterer Regionen und Märkte als Beitrag zum schnellen Gesamtwachstum von HubdriveEnge Zusammenarbeit mit dem internationalen Go-To-Market Team unseres Partners MicrosoftRegelmäßige Adaption der Prozesse eines kontinuierlich wachsenden Teams Ihre ErfahrungSie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare AusbildungSie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Marketing TeamsSie sind proaktiv und organisiertSie können die Ergebnisse Ihres Teams nicht nur verwalten, sondern auch messenSie haben sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse Gut wäre noch darüber hinausErfahrung im Microsoft Dynamics EcosystemWas wir bietenEigenverantwortliche Leitung des TeamsAttraktive VergütungFinanzielle Beteiligung am UnternehmenserfolgKontinuierliche Expansion des TeamsRegelmäßige Teilnahme an FührungskräftetrainingsZugriff auf persönliches CoachingMitgestaltung der UnternehmensstrategieRegelmäßiger Austausch mit dem Microsoft Headquarter in RedmondTeilnahme und Präsentationen auf weltweiten Konferenzen(z.B. Inspire Las Vegas, New York, Singapur, Toronto, Orlando Florida, Barcelona uvm...)Unbefristete Festanstellung Weitere Vorteile finden Sie hier  
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Teamleiter (m/w/d) Prozessplanung

Mo. 25.05.2020
Esselbach
Die Waldaschaff Automotive GmbH ist ein Experte für automobilen Leichtbau mit den Materialien Stahl und Aluminium, für die Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Karosserie- und Strukturteilen und für das Fügen der verschiedenen metallischen Werkstoffe. Bedeutende deutsche, europäische und internationale Pkw-, Motorrad- und Nutzfahrzeug-Hersteller sind unsere Kunden, die größten sind Audi, BMW, Porsche, Scania und Ford. Waldaschaff Automotive bietet seinen Mitarbeitern ein anspruchsvolles Betätigungsfeld an der Spitze der technologischen Entwicklung im Automobilbau mit internationaler Ausrichtung. Wir suchen für unseren Standort in Esselbach (bei Marktheidenfeld) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Prozessplanung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie persönliche und strukturelle Entwicklung der Mitarbeiter Organisation und Nachverfolgung von Qualifizierungsmaßnahmen mit Ausrichtung auf die Ziele des Unternehmens Kosten- und Budgetverantwortung für die zugeordneten Kostenstellen gemäß aktuellem Kostenstellenplan, Kapazitätsplanung der unterstellen Ressourcen Koordination der Inbetriebnahme und Hochlauf am Produktionsstandort Betreuung der Projekte von der Produktionsplanung bis hin zur Absicherung der Serienproduktion Entwicklung und Auswahl von Fertigungskonzepten sowie Prozessqualifizierung und Problemlösung Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Qualität, SCM und den Fertigungsbereichen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Fahrzeug/Produktionstechnik oder eine Ausbildung zum Techniker/Industriemeister Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionsentstehungsprozess in der Automobilzulieferer Industrie oder produktionsnahes Umfeld Erfahrung im Bereich Druckdifferenzprüfung, Dichtheitsprüfung und Lecksuche Sichere SAP/ERP Erfahrungen und MS Projekt Kenntnisse Sicherer Umgang mit allen MS Office Programmen Hohes Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Sollten Sie sich entscheiden, Teil unseres Teams werden zu wollen erwartet Sie eine spannende Aufgabe. Bei dieser Aufgabe widmen Sie sich gemeinsam in einem Team, das sich durch familiären Zusammenhalt und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität auszeichnet, technologischen Herausforderungen. Da unsere Zeichen auf Wachstum stehen, mangelt es nie an neuartigen Angelegenheiten. Dabei haben wir uns trotz unserer Internationalität flache Hierarchien bewahrt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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Techniker Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Mo. 25.05.2020
Würzburg
– das ist unser Ziel. Deshalb sucht die Stadtbau Würzburg GmbH (5.000 Wohnungen mit über 300.000 qm Freiflächen) in Vollzeit und zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Techniker Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Mit über 5.000 Wohnungen ist die Stadtbau Würzburg GmbH das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir investieren jährlich ca. 10 Mio. Euro in unseren Wohnungsbestand und realisieren große Wohnungsbauvorhaben im Neubau. Eigenverantwortliche Führung und Anleitung der unternehmenseigenen Gärtnerkolonne Planung und Umsetzung einer qualitativ hochwertigen und effizienten Grünpflege Erstellung und Umsetzung von Pflanz- und Pflegeplänen für den gesamten Bestand Sicherstellung der laufenden Instandhaltung und der Verkehrssicherung für den Freiflächenbereich Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS) Konzepte entwickeln und umsetzen zu den Themen „Natur, Biodiversität, Nachbarschaft, Klimawandel“ Fachlicher Input für die Gewährleistung einer sinnvollen Bewirtschaftung bei Neubau-, Umgestaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in im Garten- u. Landschaftsbau  oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Gestaltung und Pflegebetreuung von Grünflächen Gute Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau sowie gute Pflanzenkenntnisse Ganzheitliches Denkvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Organisationsvermögen, selbständiges Arbeiten sowie Lernbereitschaft Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss / Firmen-Abo Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Wohnungs- und Kita-Suche Freiheit – verbunden mit Verantwortung Starke Teamorientierung Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Fr. 22.05.2020
Veitshöchheim
Die Troeger GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 30 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Wir sind in Veitshöchheim ansässig und deutschlandweit tätig. Seit mehr als 28 Jahren bieten wir Sanierungen und Beschichtungen von Industrie- u. Gewerbeböden als Komplettlösungen auf höchstem Niveau an. Unsere langjährigen Kunden schätzen die Qualität, absolute Termintreue und Beständigkeit unseres Unternehmens. Basis unseres Erfolges ist ein fairer Umgang mit unseren Kunden sowie engagierten Mitarbeitern und ein tolles Betriebsklima. Zur Verstärkung unseres Teams wird ein/ eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Verantwortliche Leitung und Entwicklung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und IT Erstellung von Ausgangsrechnungen und Mahnwesen Rechnungsprüfung Ansprechpartner für Banken inkl. Vertragsverhandlung und Abwicklung von Avalen & Bürgschaften Vorbereitung & Abstimmung der Buchhaltung mit dem Steuerberater Nachkalkulation der Aufträge und regelmäßige Überprüfung der Kalkulationsgrundlagen Erfassung der relevanten Personaldaten und Arbeitszeit für die Lohnbuchhaltung Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Involvierung in alle relevanten Entscheidungen Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung und Controlling, gern mit Personalverantwortung Erfahrung im handwerksnahen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Humor und Spaß an der Arbeit im Team Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Vielseitige und abwechslungsreiche Herausforderungen bei der Unternehmens- und Personalentwicklung Wettbewerbsfähige Vergütung
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Koordinator (m/w/d) ehrenamtliche Integrationsdienste

Fr. 22.05.2020
Lohr am Main
Koordinator (m/w/d) ehrenamtliche Integrationsdienste in Teilzeit (30 Wochenstunden), befristet bis 31.12.2021 Für den Bereich Migration und Integration der Malteser in der Diözese Würzburg suchen wir am Standort Lohr für den Landkreis Main-Spessart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (w/m/d) ehrenamtliche Integrationsdienste.  Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Ausbildung, Hospiz- und Palliativarbeit, Integrationsarbeit, Katastrophenschutz und in der Jugendarbeit. Der Integrationsdienst am Standort Lohr/Main-Spessart ist ein etablierter Dienst mit einer aktiven Gruppe an Ehrenamtlichen im Bereich Integration, mit laufenden Projekten und einem guten Netzwerk. Die Hauptzielgruppe unserer Arbeit sind Menschen mit Fluchterfahrung, unabhängig vom Aufenthaltsstatus. Leitung und Koordination eines ehrenamtlichen Dienstes Weiterführung und Ausbau der Vernetzung vor Ort mit internen und externen Kooperationspartnern Weiterführung und Ausbau bestehender Projekte und Konzeptionierung neuer Projekte mit gezielter Ausrichtung auf die Bedarfe vor Ort Gewinnung neuer Ehrenamtlicher Begleitung und Betreuung des ehrenamtlichen Teams mittels kooperativer und motivierender Personalführung Erstellung und Überprüfung von Dokumentationen, Evaluationen und Verwendungsnachweisen Sozialpädagogische Kenntnisse/Ausbildung und Erfahrung in der Integrationsarbeit Erfahrung im Umgang und der Leitung Ehrenamtlicher Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team Erfahrung in Kommunikations- und Moderationstechniken Grundkenntnisse in interkultureller Kompetenz und Einfühlungsvermögen für andere Kulturkreise Idealerweise Kontakte zu Personen der Zielgruppe Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Bereitschaft zur Tätigkeit an Abenden und am Wochenende Führerschein der Klasse B Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld Bezahlung nach AVR-Caritas inklusive der üblichen Sozialleistungen Die Möglichkeit, sich aktiv für geflüchtete Menschen einzusetzen Eine anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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