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Leitung: 221 Jobs in Maudach

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 30
  • Groß- & Einzelhandel 30
  • It & Internet 24
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Elektrotechnik 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Sonstige Dienstleistungen 15
  • Transport & Logistik 15
  • Wirtschaftsprüfg. 13
  • Unternehmensberatg. 13
  • Recht 13
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Personaldienstleistungen 6
  • Pharmaindustrie 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 221
  • Mit Personalverantwortung 178
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 219
  • Home Office 29
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 211
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik

So. 25.07.2021
Mannheim
Die HAPEKO Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist traditionsreicher Technologieführer und Systemanbieter der Versorgungstechnik. Der renommierte und sehr erfolgreiche Mittelständler bietet seinen Kunden innovative und qualitativ hochwertige Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima, Anlagen- und Rohrleitungsbau, Gebäudeautomation, Elektrotechnik und Regenerative Energien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Aufbau der Niederlassung Mannheim einen Business Unit Leiter (m/w/d) mit Erfahrung aus der technischen Gebäudeausrüstung. Je nach Erfahrungshintergrund besteht dabei die Möglichkeit, zunächst als Senior Projektleiter (m/w/d) einzusteigen. Der Einsatzort: Mannheim Sie verantworten die Etablierung des neuen Standortes sowie die Leitung einer Business Unit. Sie übernehmen die technische, wirtschaftliche und personelle Führung der Niederlassung. Sie steuern Projekte und Bauvorhaben und setzen diese gemeinsam mit ihrem Team um. Sie gewinnen, betreuen und entwickeln Kunden und verhandeln mit diesen auf Augenhöhe. Sie sind Teil des Management-Teams und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie sind Ingenieur, Techniker (m/w/d) oder vergleichbar ausgebildet. Sie haben mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) in der Gebäudetechnik / TGA. Sie sind eine unternehmerisch denkende, engagierte und souverän auftretende Führungspersönlichkeit. Sie haben Spaß an Aufbau- und Teamarbeit, sind kontaktstark, kunden- und zielorientiert. Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung bei einem wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen Sehr verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Tolle Möglichkeit für Projektleiter (m/w/d): Einstieg als (Senior) Projektleiter/in möglich - mit großartiger Perspektive! In jedem Fall vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Bereichen der Gebäudetechnik Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines dynamischen Mittelständlers Äußerst attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
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Project Manager Buildings & Infrastructure / CAPEX-Projects (m/w/d)

So. 25.07.2021
Mannheim
Bei Roche leisten rund 10.000 Menschen in mehr als 100 Ländern Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Gemeinsam haben wir uns zu einem weltweit führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzern entwickelt. Unser Erfolg baut auf Innovation, Neugier und Vielfalt. Rund 8.300 Mitarbeitenden am Standort Mannheim sind der Motor für Hightech auf höchstem Niveau. Mit Leidenschaft arbeiten wir an dem Ziel, Patienten in aller Welt mit diagnostischen Tests und Medikamenten zu helfen. Dazu setzen wir auf interdisziplinären Austausch: Forschung, Entwicklung, Produktion, Logistik und Vertrieb - der Standort Mannheim ist an der ganzen Wertschöpfungskette beteiligt. Vom ersten Tag an werden Sie bei Roche von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt. Neben zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Angebote zum Thema Familie Beruf. Job-Fakten Job ID: 202105-113360 Standort: Mannheim Firma/ Division: Diagnostics At Roche, our work has one goal - the development of innovative healthcare tests, medication and the use of digital data to enable patients to live better and longer lives - this is our contribution to society and the purpose of our daily work. As our business grows, the investments in our high-tech campus in Mannheim are high. In 2021/2022, our dedicated teams from the Site Engineering organization will be engaged on investment projects with a total volume of over 400 million euros. Our department is responsible for the successful planning and execution of all large investment, Building & Infrastructure projects for the Roche Mannheim site. As a Project Manager (m/ f/ d), you will lead Capital Expenditures CAPEX Projects and are responsible for the following tasks: Lead the assigned CAPEX project(s) ensuring that the best project management tools and techniques are consistently utilized to successfully achieve project objectives within the defined budget and schedule Ensure that project planning and execution adheres to Roche Diagnostics Project Practices, Global Standards and Processes, and other Roche Guidelines and Directives. Drive innovation and establish best practices for CAPEX project management, be a keen listener, willing to learn and act as an advocate for improved processes, procedures and technologies Effectively manage project changes and risks deploying and leading indicators and proactive measures to achieve the specified goals in the event of deviations from the project plan  Lead large, cross-functional project teams, understanding, motivating and inspiring the team members and promoting collaboration Actively engage with Project Steering Committees, Business Partners and Senior Management in order to establish and maintain a transparent communication regarding project status, plans, risks and strategies Within your Project Management responsibilities, you effectively and constructively challenge the status quo, within and beyond Roche Engineering organization, identifying better ways to accomplish departmental and project objectives Proactively build trustful and strong relationships with key partners and stakeholders to ensure an effective collaboration and to support the Roche business objectives Who you are: You hold a degree (M.S. / M.A.) in a construction engineering, construction management or architectural discipline. Professional experience with a minimum of 10 years of successfully managing large projects in the field of buildings & infrastructure, preferably in the life science, biotech or pharmaceutical industries. Proven ability to execute highly complex Capital Expenditures CAPEX projects in an international context with typical investment volumes above 30 Mio. EUR with a focus on maintaining established project goals and achieving successful outcomes Expertise in effectively applying latest project management tools and methodologies, associated with cost, schedule, risk and safety management, preferably with PMI and / or agile project management certification A motivated, self-starter with exceptional leadership, interpersonal, communication, negotiation and collaboration skills Good knowledge across various building engineering disciplines e.g. civil, structural, architectural, mechanical, HVAC, power, building automation / management, etc. A good knowledge of the regional engineering and construction environment and professional partners A sound knowledge of federal regulations (GxPs), Safety, Health & Environmental (SHE) regulations and Quality Assurance procedures as well as the reasons behind their requirements. A knowledge of medical device, biopharmaceutical and pharmaceutical processes and how their needs impact building requirements Ability to filter the information content of highly complex problems in order to reveal the essence of the situation, and present it in a compact and understandable form to engaged stakeholders from line workers to executive committees. Understand the production environment in the medical device and pharmaceutical industry in order to provide excellent facilitation in determining the end-user needs, and assure a trustful and strong collaboration with the end-user organizations, facility maintenance teams, finance, risk and safety specialists. Proven ability to work across cultures, can adapt to and effectively manage in various cultural environments and organizational levels including executive management Excellent knowledge of German and English (written & spoken) is a must, other languages are a plus Willingness to travel is required to meet business needs Application period until at least 31/07/2021 (Application possible as long as the position is posted)  We look forward receiving your application! Your application: For your application, please keep it simple. We only ask you for an updated CV in English. A motivation letter is also not needed. Whom to contact For technical questions, you can use our FAQ Should you have recruiting specific questions on your application or the specific job posting, please contact the responsible recruiter (G. Jerg, Gabriele.jerg@roche.com).
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Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung

So. 25.07.2021
Wiesloch
Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Start: ab August 2021 I Job-ID: 262422    Was wir zusammen vorhaben:  Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNY Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeiter, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstütze auch Du uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele.   Was Du bei uns bewegst: Du übernimmst während der Aufbauphase Verantwortung und hast die Möglichkeit bei der Formung eines starken Teams mitzuwirken, mit dem nach Inbetriebnahme (voraussichtlich Januar 2022) ein reibungsloser Ablauf gewährleistet werden kann. Du bist für die korrekte Bewertung der Produkte in der Warengruppe Obst und Gemüse vom Wareneingang bis hin zum Warenausgang verantwortlich.  Du bist zuständig für die korrekte Umsetzung der Prüfung auf Artikelvorgaben.  Du verantwortest die Koordinierung und Beratung der operativen Mitarbeiter in allen Fragen zur Warenbeurteilung während des Tagesgeschäfts. Du sorgst für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und stellst die Umsetzung der national einheitlichen Qualitätsvorgaben sicher. Unterstützt wirst Du hierbei durch innovative Systeme.  Du trägst im Team dazu bei, die rechtzeitige Kommissionierung und Bereitstellung der Ware sicherzustellen.  Du verantwortest die Mitarbeiter Deines Fachbereichs fachlich und organisatorisch.  Du bist für die Kontrolle der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung des Wareneingangs bzw. der Qualitätssicherung und Warensortierung zuständig.  Du übernimmst die Einweisung bzw. Schulung von Mitarbeitern.  Was uns überzeugt: Deine kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung mit Bezug zur Warengruppe Obst und Gemüse. Idealerweise hast Du dich zudem stetig in dem Bereich weitergebildet.  Deine mehrjährige Berufserfahrung und Deine fundierten Kenntnisse in der Warengruppe Obst und Gemüse. Deine ausgesprochene Zielstrebigkeit, Dein Verantwortungsbewusstsein sowie Deine Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Deine guten Anwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen bzw. MS-Office.  Deine Bereitschaft zu innerdeutschen Dienstreisen während der Einarbeitungsphase sowie Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen. . Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung an den bestehenden Logistikstandorten. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen sowie kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungs- und Qualifizierungswünschen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 262422) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Supply Manager / Supply Chain Planner Junior (m/w/d)

So. 25.07.2021
Eppelheim (Baden)
ADM nutzt die Schätze der Natur, um Menschen weltweit den Zugang zu Nahrung zu ermöglichen. Mit weg­weisenden Innova­tionen, unserem umfas­senden Portfolio an Zutaten und Komplett­lösungen sowie unserem Engage­ment für Nach­haltig­keit unter­stützen wir unsere Kunden bei aktuellen und zukünftigen Heraus­forderungen. Wir sind ein weltweit füh­ren­des Unter­nehmen in der Erzeugung und Verarbei­tung land­wirtschaft­licher Produkte und der Ernährung von Mensch und Tier. Bei ADM WILD dreht sich alles um die Entwicklung, Pro­duktion und Vermarktung von Lebens­mittel- und Getränke­zutaten. Unser Portfolio reicht von natürlichen Aromen, Extrakten und Farben über Getränke­grund­stoffe und Frucht­zuberei­tungen bis hin zu funktionalen Inhalts­stoffen und Food Service Lösungen.Supply Manager / Supply Chain Planner Junior (m/w/d)Deutschland Baden-Württemberg Monatliche Planung zur Einhaltung des Gleichgewichts von Nachfrage und Angebot auf Basis der Grobkapazität, sowie geplantem Stillstand Leitung/Durchführung von Standort-S&OP-Meetings Koordination/Planung von Umlagerungen in ver­antwortlichen Werken im Rahmen der internen Beschaffung für kritische Rohmaterialien Optimieren der Planungsparameter Führen und Verantworten von ausreichenden Beständen Analyse der Plan-/Ist-Abweichung von der Versorgung Bereitstellung der prognostizierten Kapazitäts­aus­lastung, Lagerauslastung sowie Bestandsvolumen und -wert Master-Abschluss oder Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder WirtschaftsingenieurwesenMInd. 3 Jahre Erfahrung in der Supply Chain Planung (bevorzugt in der Prozessindustrie)3+ Jahre Anwendererfahrung mit SAP Advanced Planner (APO SNP)Sicherer Umgang mit MS Office (Excel/PowerPoint/Power BI)Fähigkeit zur Kommunikation und Präsentation von Ideen und Anweisungen an andereInterpretieren aussagekräftiger Themen aus quantitativen DatenGutes Englisch und Deutsch in Wort und SchriftHerausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen ArbeitszeitmodellenRaum für innovatives Denken und WachstumEine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördertAusgezeichnete Karrierechancen in einem weltweit führenden Unternehmen der Ernährungsbranche.Eine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierte Gesundheits- und Fitnessangebote
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Director Landscape Transformation (m/w/d)

So. 25.07.2021
Heidelberg, Dortmund, München, Hamburg, Stuttgart, Freiburg im Breisgau
Denn Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit zur Attraktivität der cbs als Unternehmensberatung und Arbeitgeber bei. cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Selective Data Transition to S/4HANA: Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eines der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder von NonSAP nach SAP – der Bereich SLT begleitet und berät unter Einsatz unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation.     Als Director Landscape Transformation tragen Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln zum Wachstum unseres Geschäftsfelds bei und gestalten Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben eigenständig. Neben interner Verantwortung sind Sie vertrieblich und als Programm-Manager bei unseren Kunden aktiv und repräsentieren die cbs auf C-Level Ebene. Die Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld durch unternehmerisches und eigenverantwortliches Handeln sichtbar Verantwortung zu übernehmen und zur globalen Weiterentwicklung des Geschäftsfelds beizutragen Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Leistungsbereiche im Geschäftsfeld Landscape Transformation Als erfolgreicher Beratungsmanager erleben Sie direkt das Wachstum Ihres Geschäfts, sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Know-how-Transfer und tragen zur Unternehmensentwicklung der cbs bei Sie bauen Ihr Profitcenter auf und tragen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung Ihres Consultant-Teams Parallel dazu interviewen, motivieren und stellen Sie Consultants für spannende Projekte ein, die Sie in der Regel selbst akquiriert haben Pre-Sales Verantwortung für umfassende Transformationsvorhaben unserer Kunden Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben bei großen, nationalen und internationalen SAP Transformationsprojekten auf allen Stakeholder-Ebenen Verantwortung des Ausbaus unserer Kundenbeziehungen Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und Implementierung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich SAP Beratung und / oder Entwicklung, idealerweise im Umfeld der Datentransformation Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how im Bereich Finance und Logistik Applikationskenntnisse in mindestens einem SAP Logistik oder Rechnungswesenmodul Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung (Verknüpfung von Prozess- und IT Kenntnissen) Erfahrung in Datenübernahme und/oder Migrationen Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen SAP System Landscape Optimization, SAP Datenmigration und Konvertierungen sowie im Bereich ABAP Entwicklung Mobilität und Freude an der fachlichen Arbeit in einem nationalen und internationalen Projektumfeld Sie verfügen über ein gutes Netzwerk in der SAP Welt Sehr gute Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprachen Interesse und Spaß an Innovationen und neuen Technologien Kommunikationsfähigkeit auf C-Ebene Kompakte Darstellung komplexer Sachverhalte Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen,  Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote'Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienAusstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterArbeitszeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Unbezahlter Urlaub, 30 Tage UrlaubMobilität: Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, JobradZuwendungen: Außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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Manager VAT (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Mannheim
Willkommen bei John Deere, dem Innovationsführer von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. Mit weltweit rund 70.000 Beschäftigten entwickeln und produzieren wir vernetzte und technologisch fortschrittliche Maschinen mit einem Gesamtumsatz von 35,5 Mrd. US$. Wenn Sie Teil des Teams werden, wachsen Sie nicht nur individuell, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur. Die John Deere GmbH & Co. KG in Mannheim ist Sitz der Bereichsleitung für Europa, die GUS-Staaten, Nordafrika und den Nah- und Mittelosten. Hier werden zentrale Dienstleistungen zur Unterstützung der europäischen Standorte erbracht Die John Deere GmbH & Co. KG in Mannheim sucht ab sofort zur Verstärkung der Steuerabteilung eine(n) Manager VAT (m/w/d) Leitung eines internationalen Umsatzsteuer-Teams an unterschiedlichen europäischen Standorten Umsatzsteuerliche Beratung nationaler und internationaler Einheiten der John Deere und Wirtgen Gruppe Fortführung und Pflege des Tax CMS im Bereich der Umsatzsteuer Unterstützung und Umsetzung von Steuerplanungen, Legal- and Business Restrukturierungen, Supply Chain Projekte, transaktionale Restrukturierungen und anderen Projekte Eruierung und Umsetzung von Anforderungen und Schulungen bei umsatzsteuerlichen Gesetzesänderungen und Neuregelungen Weiterentwicklung der Umsatzsteuer Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen Überwachung der steuerlichen Meldungen Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Belange gegenüber externen Beratern und Betriebsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Jura oder einen Abschluss als Diplom-Finanzwirt Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im nationalen und internationalen USt-Recht (EU) Mindestens 6-10 Jahre Berufserfahrung im umsatzsteuerlichen Beratungsumfeld oder in der Steuerabteilung eines Industrieunternehmens SAP-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf umsatzsteuerrelevante Einstellungen in den Modulen FI, SD und MM, gekoppelt mit einer hohen IT-Affinität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein attraktives Vergütungspaket  Hervorragende Sozialleistungen, wie Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen  Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote
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Fahrdienstleiter (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Mannheim
Die GeBeP gGmbH ist ein Tochterunternehmen des Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Mit ihrem individuellen Fahrdienst bringt sie betreuungsbedürftige Personen und Menschen mit Behinderungen jeden Alters sicher und pünktlich ans Ziel. An unserem Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrdienstleiter (m/w/d) Selbständige Organisation und Durchführung des Fahrdienstes sowie Tourenplanung und Kalkulation Personalführung Personaleinsatzplanung und Disposition der Fahrzeuge sowie Erstellung und Überwachung der Abrechnung Fuhrparkverwaltung: Einhaltung und Überwachung der technischen sowie sicherheitsrelevanten und gesetzlichen Vorgaben/Bestimmungen Überwachung und Kontrolle der Dokumentation der Fahrzeugbewegungen Bearbeitung von Kundenanfragen, Kundenberatung und Gewinnung neuer Kunden Vertretungsweise Tätigkeit als Fahrer/in zur Beförderung von Fahrgästen inkl. individueller Hilfestellung Fachkundenachweis Taxi- / Mietwagenverkehr, bzw. Bereitschaft, diesen zu erwerben Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Personenbeförderungsschein ist zwingend erforderlich Sichere MS Office Kenntnisse sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung Hohe Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung Flache Hierarchien und eine anspruchsvolle Tätigkeit Eine attraktive Vergütung sowie Unterstützung beim Start und eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzung und eine sinnstiftende Tätigkeit
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Automatisierungstechniker (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Weinheim (Bergstraße)
Der Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) gehört zur CBRE Konzerngruppe und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von integrierten Real Estate und Facility Management Dienstleistungen. CBRE GWS bietet dabei maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Energieeffizienz, Gebäudemanagement und Gebäudeleittechnik, Gebäudebewirtschaftung und Koordination von Bauleistungen. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein! Verstärken Sie jetzt unser Team am Standort Weinheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Planung, Koordination und Durchführung von umfangreichen handwerklichen/ industriellen Dienstleistungen und schwierigen Reparaturen sowie Re-Inbetriebnahme im Fachbereich Elektro/Automatisierungstechnik. Eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmen, Austausch von komplexeren Teilen und Modulen  sowie anhand von ermittelten (selbst berechneten oder recherchierten) Kennwerten eigenverantwortlich Korrektureinstellungen vornehmen Berechnung von Zeitschienen und Sicherstellung der Termineinhaltung  Eigenverantwortliche Sicherstellung/Koordination der technisch einwandfreien und wirtschaftlichen Durchführung der handwerklichen/industriellen Dienstleistungen Komplexe Fehleranalyse; Vereinbarung von Terminen der Reparaturarbeiten- und Servicearbeiten mit SBL oder technischen Leiter und Kunden  Erfassung der Kundenwünsche und eigenständige technische Ausarbeitung für eine spätere Umsetzung Erstellung von Planskizzen und Schaltpläne auf CAD Basis Kalkulation und Angebotsausarbeitung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Unterstützen bei der Erstellung, Auswertung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Komplettierung aller abrechnungsrelevanter Unterlagen und Dokumentationen Akquisition von Kundenaufträgen und Kundenbetreuung Verantwortlich für alle arbeitsvorbereitenden Maßnahmen wie Beauftragung, Bestellungen, Materialversorgung und Personaleinsatzplanung Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen entsprechend Arbeitsanweisungen oder Schulungsinhalten Einhaltung der Richtlinien zu Notfallprävention und Betriebsüberwachung sowie der „Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)“. Kapazitätsplanung hinsichtlich der zur Verfügung stehenden Ressourcen der zugeordneten Kostenstelle Fachliche Führung auch von neuen Mitarbeitern auf den Baustellen- ggf. auch von Mitarbeitern anderer Stellen - mit geringerer Erfahrung bzw. Qualifikation (VG 1-7) und Auszubildende Anleitung und Überwachung externe Dienstleister im Rahmen des Aufgabengebietes  Überwachung der Arbeitsausführung, Prüfung der Arbeitsergebnisse, Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister Einschlägige Berufserfahrung in gleicher Position, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen Hohe Dienstleistungsorientierung sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten beim Kunden  Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise  Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team  Darüber hinaus sind Kenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert:  Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. STEP 5 / STEP 7 / TIA-Portal / Pro-Tool / Wincc) LOGO Kleinsteuerungen Pilz-Sicherheitssteuerungen CAD (WS-CAD) Pneumatik und Hydraulikkenntnisse Maschinensicherheitstechnik Antriebstechnik Robotertechnik Fachgerechte Einarbeitung in ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage 30 Urlaubstage im Jahr Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eigenverantwortliches Arbeiten Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima verbunden mit einer dynamischen und kreativen Arbeitskultur
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Niederlassungsleiter - Personal w/m/d

Sa. 24.07.2021
Wiesloch
erste reserve steht für erstklassige Personalarbeit - fair, ehrlich, mit hohen ethischen Grundsätzen & erstklassigem Ruf bei den Unternehmen. 95 % unserer Mitarbeiter empfehlen uns uneingeschränkt weiter. Wann kommst DU zu uns? Du bist für die Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Angebotsklärung und Preiskalkulation zuständig Die externe Bewerber- und Mitarbeiterauswahl sowie die Entscheidung über Einstellung und Entlassung fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich Du führst und förderst die interne Mannschaft (Einarbeitung, Schulung, Fortbildung) Die Bearbeitung von Problemstellungen und Reklamationen zählen zum täglichen Tagesablauf Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/frau oder ein vergleichbar qualifizierter Abschluss Erste Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und in der Führungsverantwortung  Versierter Umgang mit den gängigen EDV Programmen Führerschein Klasse B/3 erforderlich Du bestichst durch Veränderungsinitiative und bist stets auf dem aktuellen Stand des Wissens Die Gewissheit, dass wir Personalvermittlung und Zeitarbeit wertschätzend und nachhaltig betreiben. Wir wollen das beste Unternehmen unserer Branche werden und Menschen durch den passenden Job glücklich machen. Es erwartet dich ein mittelständisches Unternehmen, inhabergeführt mit familiärer Arbeitsatmosphäre und einer modernen Arbeitsumgebung Ein attraktives Einkommen zzgl. Sonderzahlungen und 1% Kfz-Regelung auch zur privaten Nutzung Professionelles Onboarding - Eine intensive Einarbeitung für einen tollen Start in den Job ist Dir garantiert Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
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Abteilungsleiter Kontrolle & Objektschutz (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Mannheim
Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH gegründet im Jahr 2005 von den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern/innen der größte Mobilitätsdienstleister der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem Einzugsgebiet von knapp 1 Mio. Menschen. Mit jeweils nahezu 400 Bahnen und Bussen auf einer Linienlänge von insgesamt 780 km kommen jährlich ca. 170 Mio. Fahrgäste ans Ziel. Für unseren Bereich Planung und Betrieb am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenAbteilungsleiter Kontrolle & Objektschutz (m/w/d)Leitung der Abteilung Service, Kontrolle und Objektschutz sowie der direkt unterstellten Teamleitung Fahrausweisprüfer Entwicklung und Umsetzung einer effizienten Prüf- und Sicherheitsstrategie Direkte Führungsverantwortung der zugewiesenen Pförtner Enge Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsdienstleistern und Bewachungsunternehmen Erarbeitung und Umsetzung einer Strategie zur Videoüberwachung unserer Liegenschaften und Fahrzeuge Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master bzw. Uni-Diplom) in einem technischen Studiengang oder eine Beamtenlaufbahn des gehobenen oder höheren Polizeidienstes Mehrjährige Führungserfahrung kleinerer bis mittlerer Betriebseinheiten Strategisches, proaktives Denken sowie lösungsorientiertes Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Als moderner Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.
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